Dados internos Empregos.com.br + dados públicos de terceiros (CAGED/RAIS) · 24 de agosto de 2026
Quanto ganha um Coordenador de Benefícios?
O Coordenador de Benefícios ganha em média R$ 10.030 por mês, considerando a remuneração de mercado para a função. A maior parte recebe entre R$ 7.045 e R$ 15.657 por mês, e os 10% que mais ganham chegam a R$ 21.283.
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Qual a faixa salarial do Coordenador de Benefícios?
A faixa salarial vai de cerca de R$ 4.059 (início na função) a R$ 21.283 (os mais experientes, em empresas de maior porte).
Quanto ganha um Coordenador de Benefícios por nível?
Por nível, o Coordenador de Benefícios ganha em torno de R$ 4.059 a R$ 7.045 como iniciante, de R$ 10.030 como pleno e de R$ 15.657 a R$ 21.283 como sênior, conforme o porte da empresa e da equipe.
| Nível | Experiência | Faixa salarial |
|---|---|---|
| Júnior | 0–2 anos | R$ 4.059 – R$ 7.045 |
| Pleno | 2–5 anos | R$ 7.045 – R$ 15.657 |
| Sênior | 5+ anos | R$ 15.657 – R$ 21.283 |
Onde o Coordenador de Benefícios ganha mais?
Mediana salarial mensal no Brasil, por estado
A remuneração do Coordenador de Benefícios varia conforme o porte da empresa e a complexidade do pacote de benefícios administrado, mais do que propriamente a região do país.
Quais cargos pagam mais que Coordenador de Benefícios?
Cargos parecidos que costumam pagar mais são o Gerente de Benefícios e o Gerente de Remuneração e Benefícios, que respondem por um escopo mais amplo de RH.
Sobre os dados de salário
Os valores têm base em dados públicos de terceiros (pesquisa de mercado), cruzados com dados internos do Empregos.com.br.
Resumo salarial do Coordenador de Benefícios
Veja num só lugar quanto ganha o Coordenador de Benefícios: a distribuição salarial e a variação por nível de experiência.
