121 vagas de emprego para Vigilante Lider em Guaíba, RS

...a vida e o patrimônio pelo qual está responsável. Demais atividades inerentes à função. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Ensino Médio completo. Curso de Formação de vigilante atualizado. Curso de informática (com certificado). Disponibilidade de horário. LOCAL DE TRABALHO:SÃO LEOPOLDO-RS.

Estamos em busca de uma Psicóloga Organizacional para atuar de forma estratégica no desenvolvimento de lideranças, plano de sucessão e avaliações comportamentais, apoiando a alta liderança na tomada de decisão e garantindo a perenidade do negócio. Principais responsabilidades: Desenvolvimento de líderes e gestores (PDIs, trilhas de liderança, feedbacks) Estruturação e acompanhamento do Plano de Sucessão para cargos-chave Identificação e formação de sucessores Aplicação e interpretação de PDA e assessments comportamentais Elaboração de relatórios, devolutivas executivas e indicadores de People Analytics Atuação como parceira estratégica da diretoria e RH Requisitos: Formação em Psicologia com CRP ativo Experiência em Psicologia Organizacional Vivência com desenvolvimento de lideranças, sucessão e assessments Perfil analítico, ético, consultivo e estratégico Experiência em empresas familiares ou em processo de profissionalização Atuação com People Analytics e indicadores de RH Salário R$ 5.000,00 + benefícios

...e da -operação. -Realizar e auxiliar os setups de máquinas, contribuindo para a agilidade da troca de produção e continuidade do fluxo produtivo. -Auxiliar o Líder de Produção na execução das suas atividades, inclusive nos momentos de ausência, contribuindo para a manutenção da eficiência do processo. -Manter o ambiente de ...

Venha fazer parte de uma empresa líder global em inovação! Combinando a beleza da arte com a precisão da ciência, somos um coletivo internacional dedicado a criar soluções revolucionárias em sabores, fragrâncias, saúde e biociências. Nossa missão é elevar os produtos do dia a dia, promovendo bem-estar, deliciando os sentidos e aprimorando a experiência humana. Com mais de 135 anos de história, continuamos comprometidos com a agilidade e a inovação, colocando as necessidades dos nossos clientes no centro de tudo o que fazemos. Nosso portfólio, líder no setor, abrange categorias essenciais como aromas, texturas, nutrição, probióticos e muito mais. O QUE É NECESSÁRIO:Ensino médio completo,. Experiência anterior será um diferencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Operação e ajuste de ensacadeiras, termoseladora, formadora e seladora de caixas, estrechadeira, ponte rolante e carrinho paleteiro. Paletização, rotulagem, conferência e embalagem de produtos. Limpeza e sanitização de equipamentos, áreas de produção e estruturas prediais. Preparação de soluções de limpeza e misturas de micro ingredientes. Coleta e envio de amostras para análise. Apoio em processos com extrusor, peneiras, filtros e detectores de metais. Contagem física de materiais e embalagens. Solicitação de férias via sistema Meu RH. Você terá a oportunidade de fazer parte de uma equipe global que transforma ideias inovadoras em soluções que encantam e impactam positivamente a vida das pessoas. Valorizamos o aprendizado contínuo, a sustentabilidade e o espírito de colaboração! Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Contrata-se auxiliar de serviços gerais para trabalhar em uma empresa líder no setor de tecnologia automotiva. Buscamos profissionais comprometidos e responsáveis para trabalhar na Zona Norte de Porto Alegre, como auxiliar de serviços gerais.

Contrata-se auxiliar de serviços gerais para trabalhar em uma empresa líder no setor de tecnologia automotiva. Buscamos profissionais comprometidos e responsáveis para trabalhar na Zona Norte de Porto Alegre, como auxiliar de serviços gerais.

BenefíciosVale Transporte;Vale Refeição;Plano de Saúde;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atividades: Controle de entrada e saída de mercadorias, recebimento, conferência e separação de produtos, carga e descarga, armazenamento, controle de estoque.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio completo;#Logística #ControleDeEstoque #RecebimentoDeMercadorias #Armazenamento #CargaEDescarga #VagasManpowerEmpresaLíder Global em Alimentos e Bebidas.

...e Tratamento Capilar Sobre a empresa:Trabalhamos para resgatar a autoestima e empoderamos milhões de pessoas que sofrem com a queda de cabelo. Somos uma rede líder em soluções capilares eficazes, de alta qualidade e não cirúrgicas para alopecia androgenética. Se você tem paixão por pessoas, excelência em vendas consultivas e ...

...a ou mesmo de prontidão se não for nada especifico. Atende telefone e pode responder dúvidas básicas. Faz consulta tributária, quando solicitada e liberada pelo Líder. Emite guias de recálculos. Emite Declarações de Faturamento. Certidões e acompanhamentos de situação fiscal semanalmente. Faz trabalho D+1. Faz Perdcomp WEB. Escrituração Fiscal, apuração, ...

Descritivo de Cargo: Coordenador de ManutençãoModelo de Contratação: PJ (Pessoa Jurídica)Remuneração: R$ 8.000,00Setor: Manutenção Industrial / Engenharia1. Resumo do CargoResponsável por garantir a máxima disponibilidade e confiabilidade dos ativos industriais. O Coordenador de Manutenção lidera as equipes técnicas, planeja as intervenções preventivas e preditivas e gerencia os recursos financeiros e materiais do setor, visando a continuidade operacional e a segurança dos colaboradores.2. Responsabilidades e AtribuiçõesGestão Operacional:· Planejar, supervisionar e executar atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva em máquinas e instalações industriais.· Criar e gerir o cronograma de manutenção, priorizando ações que minimizem paradas não programadas no fluxo de produção.· Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), com foco em MTBF (Tempo Médio Entre Falhas), MTTR (Tempo Médio de Reparo) e Taxa de Disponibilidade.Liderança de Equipe:· Liderar e desenvolver técnicos, eletricistas e mecânicos.· Promover treinamentos técnicos e comportamentais.· Realizar avaliações de desempenho e garantir o alinhamento da equipe com os objetivos estratégicos da empresa.Gestão Administrativa e Financeira:· Gerir contratos de manutenção terceirizada e fornecedores de serviços.· Coordenar a compra de peças de reposição e gerir o estoque técnico.· Acompanhar os custos de manutenção em relação ao orçamento (Budget) estabelecido.Melhoria Contínua e Segurança:· Implementar metodologias de TPM (Manutenção Produtiva Total) e análise de causa raiz de falhas.· Assegurar o cumprimento rigoroso das normas de saúde, segurança e meio ambiente (EHS).· Utilizar e alimentar softwares de gestão de manutenção (CMMS) para registro de ordens de serviço e checklists.Interface Institucional:· Atuar em conjunto com a Gerência de Produção para alinhar janelas de manutenção com o planejamento fabril. 3. Requisitos Necessários· Escolaridade: Formação superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas. (Formação Técnica sólida com larga experiência também pode ser considerada).· Experiência: Vivência comprovada em cargos de liderança na área de manutenção industrial. Preferência por profissionais oriundos dos setores de concreto, mineração, materiais de construção ou indústria pesada.· Conhecimentos Técnicos:§ o Domínio de softwares de gestão de ativos e pacote Office.4. Competências Comportamentais· Liderança Inspiradora: Capacidade de engajar e extrair o melhor da equipe técnica.· Resiliência: Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir crises/quebras críticas.· Visão Analítica: Foco em dados para tomada de decisão e resolução de problemas.· Comunicação Assertiva: Habilidade de transitar entre a equipe operacional e a diretoria.· Excelência Operacional: Atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade das entregas.

...r e acompanhar metas e atividades. Organizar rotinas e garantir padrões de qualidade. Realizar demais atividades pertinentes ao cargo Requisitos. Ensino médio completo. Experiência como líder ou coordenador de equipes. Experiência na área de FLC. Boa comunicação e equilíbrio emocional. Disponibilidade de horários. Residir em Porto Alegre ou região Modelo ...

...e Tratamento Capilar Sobre a empresa:Trabalhamos para resgatar a autoestima e empoderamos milhões de pessoas que sofrem com a queda de cabelo. Somos uma rede líder em soluções capilares eficazes, de alta qualidade e não cirúrgicas para alopecia androgenética. Se você tem paixão por pessoas, excelência em vendas consultivas e ...

..., com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, ...

...a equipe.Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas.Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos.Requisitos e QualificaçõesEnsino superior completo.Conhecimento do pacote Office.Experiência como líder comercial.Habilidades de relacionamento e engajamento de pessoas.Capacidade para análise de mercado.Capacidade de influência.Disciplina e organização.

...h Sobre a empresa Nós resgatamos a autoestima e empoderamos milhões de pessoas que sofrem com a queda de cabelo. Somos uma rede de clínicas líder, especializada em soluções capilares eficazes, de alta qualidade e não cirúrgicas para alopecia androgenética. Sobre a vaga Buscamos uma Recepcionista com brilho nos olhos ...

...e Tratamento Capilar Sobre a empresa:Trabalhamos para resgatar a autoestima e empoderamos milhões de pessoas que sofrem com a queda de cabelo. Somos uma rede líder em soluções capilares eficazes, de alta qualidade e não cirúrgicas para alopecia androgenética. Se você tem paixão por pessoas, excelência em vendas consultivas e ...

...a diária da equipe de vendas. Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos. Requisitos e Qualificações Ensino superior completo. Conhecimento do pacote Office. Experiência como líder comercial. Habilidades de relacionamento e engajamento de pessoas. Capacidade para análise de mercado. Capacidade de influência. Disciplina e organização.

...e externas. Executar a calibragem dos pneus dos carros, conforme a tabela de calibragem. Contribuir na identificação de problemas nos veículos, através de comunicação ao líder, sobre qualquer defeito, avaria ou falta de acessórios observados nos carros. Cuidar diariamente da limpeza dos carros disponíveis no pátio, mediante cumprimento dos padrões ...

Somos o Grupo Soma Hospitalar, referência nacional na distribuição de medicamentos e materiais médico-hospitalares. Se você é uma pessoa que Acredita que cuidar de pessoas está no seu DNA. Valoriza ética, integridade e responsabilidade. Gosta de fazer acontecer e de trabalhar em equipe. Entende que o bom atendimento é papel de todos, independente da área. Busca crescer em uma empresa sólida, justa e meritocrática. Então venha fazer parte da nossa equipe! Principais Atividades:Apoiar nas demandas de atração e seleção de talentos. Levantar necessidades de treinamento, planejando, executando e acompanhando ações de desenvolvimento. Estruturar, aplicar e analisar pesquisa de clima organizacional, apoiando a construção e o acompanhamento de planos de ação. Desenvolver e executar ações de endomarketing e engajamento, fortalecendo a comunicação interna e a identidade organizacional. Atuar no fortalecimento e disseminação da cultura organizacional. Apoiar e operacionalizar processos de avaliação de desempenho, orientando líderes e colaboradores e acompanhando resultados. Conduzir entrevistas de desligamento, consolidando informações e gerando insights para redução de turnover e melhoria do ambiente de trabalho. Consolidar e monitorar indicadores de eficácia e resultados da área.

..., com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;''Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, ...