243 vagas de emprego para Vigilante Lider em Contagem, MG

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Requisitos:Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas. #LI-Onsite.

...m o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de ...

Circular pelas áreas das piscinas, observando atentamente a movimentação dos banhistas, a fim de intervir em afogamentos e/ou acidentes. Preveniracidentes em todos os locais da Unidade e prestar os primeiros socorros sempre que for necessário. Socorrer vítimas de afogamento, prestando primeirossocorros, aplicando técnicas específicas e solicitando auxílio médico, quando necessário. Acompanhar o fluxo de banhistas e o número de clientes, a fim derepasse de informações sobre a capacidade das piscinas (para possíveis suspensões de vendas e/ou agendamentos). Fiscalizar o parque aquático esinalizar correções e adequações para dirimir riscos de uso dos equipamentos, reportando as necessidades para os líderes, setor de limpeza e manutençãoda Unidade. Orientar os usuários do clube quanto as normas de segurança e utilização das piscinas, bem como acionar o responsável pela segurança daUnidade no caso de comportamentos inadequados e/ou de risco, consumo de substâncias ilícitas e/ou descumprimento do Regimento Interno da Unidade. Acompanhar e realizar o atendimento no momento do acesso do cliente nas piscinas (entrada/saída). Atuar no salvamento aquático de banhistas sempreque for necessário. Elaborar relatório dos fatos ocorridos, registrando em ata todo o procedimento realizado, a fim de encaminhar informações à Gerência deUnidade e auxiliar na tomada de decisão. Registrar, em formulários do Sesc em Minas, todos os atendimentos de primeiros socorros realizados e reportar osatendimentos à liderança da Unidade. Identificar e informar ao superior imediato, todas as irregularidades encontradas, bem como dificuldades com osusuários das piscinas, a fim de que sejam feitas as intervenções para as devidas correções. Socorrer vítimas de afogamento, prestando primeiros socorros,aplicando técnicas específicas e solicitando auxílio médico, quando necessário. Realizar treinamento frequente de primeiros socorros e salvamento aquáticocom equipe de guarda vidas e outros corgos que o conteúdo se fizer necessário. Atender o público (interno e externo) de forma educada e cortês,recebendo, informando e orientando os mesmos, de forma a prestar um serviço completo e atendimento diferenciado. Zelar pela conservação deequipamentos, instrumentos, bens patrimoniais e materiais de consumo colocados à sua disposição, solicitando manutenções, reparos e reposição junto àsáreas competentes, sempre que necessário. Ser responsável pela conferência dos kits de primeiros socorros e inspeção no DEA. Acompanhar e orientarclientes quanto ao comportamento e garantir o cumprimento do regulamento interno das Unidades. Zelar pela manutenção das piscinas, verificando pressãoda bomba de sucção, grade de segurança dos filtros e ocorrência de defeitos e/ou estragos, visando solicitar os reparos necessários, a fim de garantir asegurança dos banhistas. Contribuir na montagem, manutenção e preservação dos materiais e equipamentos de lazer nas dependências do parque aquático. Controlar acesso aos clientes ao toboágua, garantindo a segurança do uso do equipamento pelos clientes. Executar as atividades conforme as orientaçõese prioridades dos serviços determinados pela chefia imediata, obedecendo às normas e procedimentos da instituição com qualidade e segurança. Auxiliar nocontrole de patrimônio das áreas do parque aquático e outras áreas utilizadas no lazer da Unidade. Apoiar nas atividades da Unidade demandadas poroutras áreas do Sesc em Minas, como Meio Ambiente, Segurança do Trabalho, Ações de Clima, entre outras. Seguir todas as políticas, procedimentos eregulamentos de segurança estabelecidos pelo Sesc em Minas e órgãos reguladores, como a legislação de segurança aquática. Reportar à liderança, deforma imediata, qualquer contexto que fuja da normalidade. Acompanhar os contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando ocumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo que ambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às obrigaçõesacordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações e políticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas. Atender o público (interno e externo) de forma educada e cortês, recebendo, informando e orientando os mesmos, de forma a prestar um serviço completo eatendimento diferenciado. Representar, quando necessário, a Instituição em órgãos internos e externos, públicos e privados, dentro de sua área de atuação,no encaminhamento e solução de questões relativas aos interesses da Instituição. Executar as atividades conforme as orientações e prioridades dosserviços determinados pela liderança, obedecendo às normas e procedimentos da Instituição com qualidade e segurança. Zelar pela conservação deequipamentos, instrumentos, bens patrimoniais e materiais de consumo colocados à sua disposição, solicitando manutenções, reparos e reposição junto àsáreas competentes, sempre que necessário. Preservar limpo e organizado o local de trabalho, acondicionando os resíduos gerados nas atividades emrecipientes e locais apropriados, preservando os aspectos de saúde ocupacional e meio ambiente. Apoiar a liderança em assuntos inerentes à sua área deatuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas. Cumprir asnormas de segurança no trabalho, utilizando-se dos equipamentos de proteção individual e coletiva. Manter-se atualizado quanto a novos procedimentos eprocessos inerentes à sua área de atuação.

Empresa: ACTUALL CONVENTION HOTELResumo da Posição: Líder estratégico responsável por capitanear a receita do maior hotel de convenções da região industrial, gerenciando a equipe de Hunters e maximizando a ocupação do ...

Você já conhece a RCervellini Venha descobrir por que somos referência nacional em pisos e revestimentos. Com mais de 50 anos de atuação, somos líderes no mercado, com uma estrutura moderna que reúne mais de 40. 000 m destinados a áreas logísticas, estoque e escritórios, atendendo todas as regiões do Brasil com agilidade e eficiência. Estamos presentes em unidades estratégicas nas cidades de Belo Horizonte, Brasília, Caxias do Sul, Campinas, Curitiba, Goiânia, Palmas, Porto Alegre e Presidente Prudente , sempre prontos para atender nossos clientes com excelência. Nosso compromisso é garantir uma logística eficiente para mais de 2. 000 revendas ativas em todo o país, além de contar com um departamento de Obras Corporativas , que apoia projetos de diferentes portes. Trabalhamos com os melhores fabricantes e fornecedores do mercado, oferecendo produtos de alta qualidade, suporte técnico especializado e condições comerciais competitivas. Estamos contratando:Consultor de Vendas Externo – Para atuar em Belo Horizonte/MG e região. Principais responsabilidades:Atender clientes dos segmentos de Saúde, Educação, Hotelaria, Corporativo, Construtoras, Arquitetos e Revendas. Seguir as diretrizes da gestão para mapeamento de mercado, planejamento de ações semanais e registro das visitas no CRM (ERP), com envio periódico da agenda. Planejar visitas estratégicas e negociações de maior porte em parceria com a gestão. Realizar prospecção de novos clientes e fortalecer o relacionamento com a carteira ativa. Visitar obras e executar vistorias técnicas. Manter o sistema atualizado e os relatórios em dia. Requisitos:Experiência com vendas externas. Conhecimento em aplicativos do pacote Office. Disponibilidade para viagens. Perfil proativo, comunicativo e com forte habilidade de negociação. Comprometimento com a gestão da carteira de clientes, incluindo prospecção e reativação de clientes inativos. Benefícios:Convênio médico e odontológico. Seguro de vida. Vale-refeição. Convênios com SESC e SENAC. Veículo da empresa, com todos os custos inerentes. Informações adicionais:Contratação no regime CLT. Salário fixo + comissão (detalhes apresentados durante o processo seletivo). Etapas do processo seletivo:Cadastro no site de vagas da RCervellini. Bate-papo inicial com o RH. Entrevista remota com gestor e RH. Entrevista presencial com o gestor. Análise documental e exame admissional. Contratação. Venha fazer parte de uma empresa sólida, em constante crescimento, e construir uma trajetória de sucesso com a RCervellini.

...s necessárias e deseja fazer parte de uma empresa sólida e reconhecida no mercado, envie seu currículo. Aproveite essa chance de ingressar em uma empresa líder e expandir seu conhecimento na área de segurança patrimonial. Faça parte do GRUPO SOUZA LIMA e contribua para a proteção de nossos clientes e ...

Estamos em busca de um profissional dedicado para integrar a equipe de limpeza do GRUPO SOUZA LIMA, uma das empresas líderes no ramo de serviços gerais. Se você possui experiência como Auxiliar de Limpeza e quer fazer parte de uma empresa sólida e em constante crescimento, venha fazer parte da nossa equipe! Como Auxiliar de Limpeza, você será responsável por realizar a limpeza e conservação de ambientes internos e externos, como escritórios, corredores, banheiros e áreas comuns. Além disso, você irá garantir a organização do local, efetuando a reposição de materiais e a separação de resíduos para a coleta seletiva. Buscamos um profissional que possua habilidades na área de limpeza, incluindo o conhecimento dos produtos e técnicas adequadas para cada tipo de superfície. É essencial ter atenção aos detalhes e habilidade para identificar e solucionar problemas relacionados à limpeza do ambiente de trabalho. O horário de trabalho é em meio período, oferecendo flexibilidade na sua rotina. Desta forma, você poderá conciliar o emprego com outros compromissos pessoais ou profissionais. O GRUPO SOUZA LIMA valoriza o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores e oferece oportunidades de crescimento dentro da empresa. Além disso, proporcionamos um ambiente de trabalho agradável e colaborativo, com uma equipe comprometida e dedicada. Para se candidatar a esta vaga, é necessário ter disponibilidade para trabalhar em determinados locais da cidade. Além disso, é importante possuir o ensino fundamental completo e experiência prévia na área de limpeza. Se você é proativo, comprometido e possui habilidades na área de limpeza, essa vaga é para você! Venha fazer parte do time do GRUPO SOUZA LIMA e contribua para um ambiente limpo e organizado! Junte-se a nós e faça parte de uma empresa que valoriza o trabalho em equipe e busca a excelência no atendimento aos seus clientes. Trabalhe conosco e faça a diferença!

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Estamos em busca de um profissional dedicado para integrar a equipe de limpeza do GRUPO SOUZA LIMA, uma das empresas líderes no ramo de serviços gerais. Se você possui experiência como Auxiliar de Limpeza e quer fazer parte de uma empresa sólida e em constante crescimento, venha fazer parte da nossa equipe! Como Auxiliar de Limpeza, você será responsável por realizar a limpeza e conservação de ambientes internos e externos, como escritórios, corredores, banheiros e áreas comuns. Além disso, você irá garantir a organização do local, efetuando a reposição de materiais e a separação de resíduos para a coleta seletiva. Buscamos um profissional que possua habilidades na área de limpeza, incluindo o conhecimento dos produtos e técnicas adequadas para cada tipo de superfície. É essencial ter atenção aos detalhes e habilidade para identificar e solucionar problemas relacionados à limpeza do ambiente de trabalho. O horário de trabalho é em meio período, oferecendo flexibilidade na sua rotina. Desta forma, você poderá conciliar o emprego com outros compromissos pessoais ou profissionais. O GRUPO SOUZA LIMA valoriza o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores e oferece oportunidades de crescimento dentro da empresa. Além disso, proporcionamos um ambiente de trabalho agradável e colaborativo, com uma equipe comprometida e dedicada. Para se candidatar a esta vaga, é necessário ter disponibilidade para trabalhar em determinados locais da cidade. Além disso, é importante possuir o ensino fundamental completo e experiência prévia na área de limpeza. Se você é proativo, comprometido e possui habilidades na área de limpeza, essa vaga é para você! Venha fazer parte do time do GRUPO SOUZA LIMA e contribua para um ambiente limpo e organizado! Junte-se a nós e faça parte de uma empresa que valoriza o trabalho em equipe e busca a excelência no atendimento aos seus clientes. Trabalhe conosco e faça a diferença!

O Grupo Zelo, líder nacional no segmento de proteção familiar, buscamos Consultores Comerciais de alta performance. Profissionais com perfil empreendedor, visão de negócio e carteira ativa de clientes. O que esperamos de você:Experiência no segmento comercial. CNH B Rede de relacionamento ativa e habilidade para conduzir negociações B2C. Foco em resultado e autogestão. Capacidade de atuar de forma autônoma e estratégica, ampliando a rede de clientes Superior Completo (desejável). Experiência sólida em vendas consultivas (Ex:produtos financeiros, saúde, seguros) (desejável). O que oferecemos:Comissionamento agressivo, sem teto de ganhos. Reconhecimento por performance e possibilidade real de crescimento. Ajuda de custo para combustível, vale refeição em cartão flexível Flash, Plano de Saúde, Convênio odonto, seguro de vida, Totalpass, cartão aniversário e natal, rede de descontos exclusiva Du Benefícios. Suporte comercial e estrutura de uma marca consolidada nacionalmente. Local de atuação:Belo Horizonte (100% presencial). Início imediato Faça parte da transformação do segmento de Death Care do Brasil com o Grupo Zelo. Todas as vagas do Grupo Zelo são extensíveis à pessoas com deficiência

...e necessário, garantindo a satisfação do time e dos clientes. Checar e analisar os indicadores, acompanhando a equipe e repassando o resultado para o Team Líder. Reportar o andamento das atividades, mudanças e ações de melhoria ao gestor direto. Participar de reuniões junto com a liderança e clientes, sempre que ...

Brasanitas, uma empresa líder em serviços Facilites, está à procura de um AUX SERVICOS GERAIS I I20 para integrar nossa equipe em nossa unidade em Belo Horizonte! Responsabilidades:Realizar a limpeza e desinfecção de quartos, corredores, banheiros e demais áreas do hospital de acordo com os protocolos estabelecidos. Realizar a coleta e separação adequada de resíduos hospitalares. Controlar e repor os materiais de limpeza nos setores designados. Seguir todas as normas de higiene e segurança no trabalho. Reportar qualquer problema ou irregularidade detectada nas áreas de trabalho. Atender as demandas específicas de limpeza dos quando necessário. Nossa proposta:Escala de trabalho:12X36/07:00 ás 19:00 Salário:R$1772,80+ Insalubridade 20% Benefícios:Cesta alimentação, vale refeição, vale transporte, plano odontológico A Brasanitas agradece a todos os candidatos pela sua participação. Apenas os candidatos selecionados serão contatados para entrevistas. #LI-Onsite.

Faça parte de uma empresa líder no varejo farmacêutico no Brasil, com presença nacional e milhares de unidades em funcionamento. Reconhecida pelo compromisso com a saúde, o bem-estar e a qualidade no atendimento, a companhia oferece oportunidades para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Detalhes da Vaga:Contratação:Temporária (Grandes chances de efetivação). Escala:6x1 (horário a definir). Local:Aclimação. Modelo de atuação:Vila Cloris Suas Atividades no Dia a Dia:Prestar atendimento cordial e de qualidade aos clientes. Realizar a reposição e organização dos produtos. Operar o caixa com responsabilidade e atenção. Manter a organização e limpeza do local de trabalho. Requisitos. Formação:Ensino médio completo. Experiência:não é necessário ter experiência, oferecemos treinamento e desenvolvimento.

BenefíciosVale Transporte;Vale Refeição;Plano de Saúde;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Oportunidades para regiões:Contagem - MGBelo Horizonte - MGRibeirão das Neves - MGAtividades: Controle de entrada e saída de mercadorias, recebimento, conferência e separação de produtos, carga e descarga, armazenamento, controle de estoqueNo ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio completo.#Logística #ControleDeEstoque #RecebimentoDeMercadorias #Armazenamento #CargaEDescarga #VagasManpowerEmpresaLíder Global em Alimentos e Bebidas.

Brasanitas, uma empresa líder em serviços Facilites, está à procura de um AUX SERVICOS GERAIS I I20 para integrar nossa equipe em nossa unidade em Belo Horizonte! Responsabilidades:Realizar a limpeza e desinfecção de quartos, corredores, banheiros e demais áreas do hospital de acordo com os protocolos estabelecidos. Realizar a coleta e separação adequada de resíduos hospitalares. Controlar e repor os materiais de limpeza nos setores designados. Seguir todas as normas de higiene e segurança no trabalho. Reportar qualquer problema ou irregularidade detectada nas áreas de trabalho. Atender as demandas específicas de limpeza dos quando necessário. Nossa proposta:Escala de trabalho:12X36/19:00 ás 07:00h Salário:R$1772,80+ Adicional noturno+ Insalubridade 20% Benefícios:Cesta alimentação, vale refeição, vale transporte, plano odontológico A Brasanitas agradece a todos os candidatos pela sua participação. Apenas os candidatos selecionados serão contatados para entrevistas. #LI-Onsite.

O Grupo Zelo, líder nacional no segmento funerário, está à procura de profissionais dinâmicos e apaixonados por vendas externas para atuar porta a porta. Se você é proativo, persuasivo e busca uma oportunidade desafiadora em uma empresa correta e comprometida, esta é a sua chance! VENDEDOR EXTERNO O que buscamos:Experiência em vendas externas, preferencialmente porta a porta. Habilidade em abordagem e negociação. Comunicação persuasiva e proatividade. Foco em metas e resultados. Disponibilidade de horário O que oferecemos:Comissões e premiações atrativas-Treinamento especializado e suporte contínuo. Oportunidades reais de crescimento em uma empresa líder de mercado. Ambiente dinâmico e colaborativo.

BenefíciosVale Transporte;Vale Refeição;Plano de Saúde;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Oportunidades para regiões:Contagem - MGBelo Horizonte - MGRibeirão das Neves - MGAtividades: Controle de entrada e saída de mercadorias, recebimento, conferência e separação de produtos, carga e descarga, armazenamento, controle de estoqueNo ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio completo.#Logística #ControleDeEstoque #RecebimentoDeMercadorias #Armazenamento #CargaEDescarga #VagasManpowerEmpresaLíder Global em Alimentos e Bebidas.

Faça parte de uma empresa líder no varejo farmacêutico no Brasil, com presença nacional e milhares de unidades em funcionamento. Reconhecida pelo compromisso com a saúde, o bem-estar e a qualidade no atendimento, a companhia oferece oportunidades para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Detalhes da Vaga:Contratação:Temporária (Grandes chances de efetivação). Escala:6x1 (horário a definir). Local:Minas Gerais. Modelo de atuação:presencial Suas Atividades no Dia a Dia:Prestar atendimento cordial e de qualidade aos clientes. Realizar a reposição e organização dos produtos. Operar o caixa com responsabilidade e atenção. Manter a organização e limpeza do local de trabalho. Requisitos. Formação:Ensino médio completo. Experiência:não é necessário ter experiência, oferecemos treinamento e desenvolvimento.

...a três anos;Disponibilidade total de horário para atuar em regime de revezamento de turnos.#TecnicoEletromecanico #ManutencaoIndustrial #Industria #VagaPCD #Oportunidade #Manpowergroup #VagasmanpowerEmpresaFazemos parte do grupo SHV Energy, líder mundial na distribuição de GLP, reconhecido como um dos combustíveis fósseis mais sustentáveis que existe. Atualmente, nos orgulhamos de ser uma das principais distribuidoras ...

Quais serão as suas atividades e responsabilidades: Atuar nas atividades de apoio aos gestores nos aspectos que envolvem a configuração organizacional, processos e pessoas, contribuindo com informações e percepções que possam enriquecer o processo de decisão, orientando ou intervindo na interlocução com a equipe, contribuindo para o equilíbrio das relações, pela identificação e mitigação de conflitos, favorecendo também o alinhamento das políticas e práticas de gestão de pessoas junto aos gestores. Conduzir a aplicação de metodologias e ferramentas de gestão de pessoas, através do apoio e orientação aos gestores quanto aos critérios estabelecidos e os conceitos que permeiam as políticas e práticas da empresa, através de qualificação, desenvolvimento, avaliação das competências e do desempenho, reconhecendo e promovendo os potenciais com vistas à especialização ou à preparação da cadeia de sucessão, visando o equilíbrio da estrutura organizacional, a melhoria dos resultados e sustentabilidade do negócio. Prestar o suporte aos gestores nos assuntos relacionados ao desenvolvimento dos empregados, visando melhor adaptação, produtividade e retenção da mão-de-obra, propondo treinamentos, acompanhamento sistemático dos empregados recém-admitidos e ativos, bem como a elaboração e o acompanhamento de planos de ação necessários para o cumprimento das metas estabelecidas. Analisar demandas e planejar, implantar, acompanhar e avaliar os resultados das ações de treinamentos institucionais, comportamentais e programas de desenvolvimento e capacitação, visando o atendimento às demandas identificadas e o cumprimento dos objetivos definidos pela empresa. Realizar a gestão do processo de avaliação do clima organizacional e outras pesquisas, analisando cenários, identificando oportunidades e propondo ações para aumento do índice de satisfação dos empregados, visando propiciar um ambiente saudável e motivador na empresa. Manter atualizada a estrutura de cargos e remuneração atualizadas, propondo alterações que promovam a otimização das funções adequadas às atividades da empresa e a multidisciplinaridade das funções, visando manter a estrutura equilibrada, eficiente e no número adequado para atender as demandas do negócio. Elaborar relatórios diversos de acompanhamento e atualização, evidenciando as variações ocorridas e indicando recomendações, visando dar suporte à tomada de decisão da diretoria. Planejar, implantar e realizar as atividades previstas para a sua função com desenvoltura, autonomia e excelência de performance, dominando todas as operações, processos ou equipamentos da área de atuação (ou tendo domínio de processos e tecnologias de diferentes áreas), bem como aplicando uma visão abrangente e sistêmica nas análises, contando com o apoio do gestor para eventuais tomadas de decisão que saiam dos limites de sua autonomia ou conhecimento. Apoiar a realização de atividades dos profissionais de menor domínio técnico quando estas tiverem maior complexidade, repassando conhecimentos e atuando no desenvolvimento destes profissionais. Atuar no apoio ao gestor imediato nos processos inerentes à sua de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento. Executar a implantação de planos de ação e procedimentos da área, efetivando e acompanhando as ações técnicas necessárias, a fim de alcançar os objetivos e metas estabelecidas. Ser referência técnica da área nos processos de gestão de pessoas para demais colaboradores do time e suporte para a gestão. O que precisamos que você tenha: Ensino Superior ou graduação tecnológica em andamento nas áreas de Administração, Psicologia ou Recursos Humanos. Disponibilidade para viajar. CNH A e/ou B. Quem somos Somos uma empresa de engenharia com mais de 40 anos no mercado. Construímos empreendimentos com alto nível de qualidade por todo o Brasil. Já atendemos mais de 35 cidades e entregamos mais de 8 mil unidades. Nossa missão é construir empreendimentos diferenciados, inovadores e de qualidade, que transformem a vida das pessoas. Nossa visão consiste em ser referência no mercado de incorporação e construção nas praças em que atuamos a partir de um crescimento sustentável. Nosso jeito de ser e valores: Excelência nos produtos Simplicidade e leveza nas relações Cliente como protagonista Respeito e desenvolvimento dos colaboradores Agilidade na tomada de decisões Integridade e ética nos negócios Benefícios Dia-a-dia: Vale alimentação(Cartão Flash): Você receberá o vale alimentação por dia trabalhado. Vale transporte ou auxílio combustível: você poderá optar qual será o melhor para você se deslocar até o trabalho. Bem-estar e saúde: Plano de saúde: Coparticipativo para você e seus dependentes. Plano odontológico: Para você e seus dependentes. Wellhub (Gympass): Para que você possa cuidar da sua saúde física e mental. Para incrementar a sua remuneração: PLR: De acordo com os atingimentos de metas anuais. Carreira: Programas de desenvolvimentos profissionais e pessoais (mentorias e consultorias de carreira). Programas de desenvolvimentos de líderes. Outros: Day-off no aniversário. Games que você pode jogar e conquistar prêmios. Caso tenha dúvidas se pode se candidatar, saiba que todos os nossos processos seletivos são elegíveis para candidaturas de todos os grupos de diversidade, como por exemplo, pessoas PCD's ou Neurodivergentes, Pessoas Pretas, LGBTQIAPN+ e etc. Estamos esperando a sua inscrição. Modelo de trabalho: CLT-100% presencial em SINOP-MATO GROSSO.