1.497 vagas de emprego para Vendedor Tecnico em Santa Isabel, SP

Estamos em busca de um Vendedor Técnico PJ para o mercado de cimentos e materiais de construção. Se você possui um perfil consultivo, orientado para resultados e gosta de atuar em campo, essa pode ser a oportunidade ideal para você! Descrição da função:O Vendedor Técnico será responsável por gerenciar todo o processo comercial, que inclui desde a prospecção de novos clientes até a finalização das vendas. Seu papel será estratégico e técnico, com o objetivo de aumentar a visibilidade da nossa empresa no mercado, fortalecer relacionamentos e alcançar as metas estabelecidas. Principais responsabilidades:Prospectar e desenvolver novos clientes na área da construção civil. Gerenciar e expandir a carteira de clientes ativos. Atuar de forma técnica e consultiva, identificando as necessidades dos clientes e oferecendo soluções em cimentos e produtos afins. Realizar visitas técnicas e comerciais para promover nossos produtos. Elaborar e apresentar propostas comerciais de forma clara e objetiva. Negociar condições comerciais, como preços, prazos e volumes, sempre buscando a melhor relação para ambas as partes. Acompanhar testes, aplicações e o pós-venda, assegurando a satisfação do cliente. Monitorar o mercado, a concorrência e identificar novas oportunidades de negócio. Atualizar informações comerciais e gerenciar o funil de vendas com eficácia. Se você é um profissional proativo, que busca constante aprendizado e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e comprometida, envie seu currículo! Vamos juntos construir grandes resultados!

Estamos procurando um(a) Vendedor (representante comercial) Sênior para integrar a equipe de Comercial em uma empresa como a Firesensor, especializada em sistemas de alarme de incêndio wireless. Para esta função, é fundamental ter experiência no mercado de engenharia de incêndio e foco em prospecção e relacionamento com clientes. Buscamos um perfil com alto comprometimento e aptidão comercial. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por prospectar novos clientes e vender sistemas de alarme de incêndio wireless. As responsabilidades de Vendedor (representante comercial) incluem:Prospectar novos clientes, com prioridade de 80% em integradores, empresas de engenharia e projetistas, e 20% em novos clientes (venda direta) (empresas, condomínios, indústrias e comércios). Apresentar e vender sistemas de alarme de incêndio wireless. Elaborar propostas comerciais. Acompanhar negociações. Manter relacionamento com clientes ativos. Realizar pós-venda. Trabalhar em conjunto com as áreas técnica e de engenharia para entendimento de projetos. Atualizar CRM (Customer Relationship Management) com informações de clientes e oportunidades, utilizando o OMIE como sistema centralizado. Acompanhar tendências do mercado de segurança e normas técnicas (ex. NBR, ABNT/Corpo de Bombeiros). Realizar relatórios de visitas e prestação de contas. Requisitos:Ensino médio completo (preferência por ensino superior, mas curso técnico é aceitável dependendo da experiência e perfil) (Desejável). Experiência no mercado de engenharia de incêndio ou similar. Experiência prévia em vendas técnicas ou consultivas. Conhecimento básico em sistemas de alarme de incêndio (convencional, endereçável ou wireless). Conhecimento em pacote Office e uso de CRM (Customer Relationship Management). Boa comunicação, negociação e foco em resultados. Habilidade para trabalho externo e visitas técnicas. Alto comprometimento, dedicação exclusiva (sem outras atividades/vínculos), proatividade e capacidade de prestação de contas. CNH (Carteira Nacional de Habilitação) válida. Carro próprio. Disponibilidade para viagens. Experiência com sistemas wireless de detecção e alarme de incêndio (Desejável). Conhecimento das normas de segurança contra incêndio (ABNT/Corpo de Bombeiros) (Desejável). Carteira de clientes ativa no segmento (Desejável).

Somos uma empresa consolidada e líder no mercado de formaturas, com mais de 25 anos de experiência no mercado. Buscamos profissionais qualificados para atuar na representação de nossos produtos fotográficos exclusivos. O cliente já será prospectado, com número de telefone disponível para agendamento de visitas e apresentação do álbum de formatura. *Plano de carreira para os nossos PJs.* Responsabilidades. Prospectar e contatar novos clientes. (agendamento de visitas) Negociar e fechar vendas de produtos/serviços. Realizar o acompanhamento de clientes. Manter atualizado o CRM com informações sobre clientes e oportunidades. Requisitos Possuir veiculo próprio (CNH B) Sem fixo - contrato PJ (Valor Comissionado em cima das vendas + metas de grupo). Ajuda de custo no 1º mês. Experiência em vendas e atendimento ao cliente. Domínio das técnicas de vendas e negociação. Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e proatividade. Habilidades Pacote Office. Habilidades de comunicação. Facilidade para trabalhar em equipe.

Somos uma empresa consolidada e líder no mercado de formaturas, com mais de 25 anos de experiência no mercado. Buscamos profissionais qualificados para atuar na representação de nossos produtos fotográficos exclusivos. O cliente já será prospectado, com número de telefone disponível para agendamento de visitas e apresentação do álbum de formatura. *Plano de carreira para os nossos PJs.* Responsabilidades. Prospectar e contatar novos clientes. (agendamento de visitas) Negociar e fechar vendas de produtos/serviços. Realizar o acompanhamento de clientes. Manter atualizado o CRM com informações sobre clientes e oportunidades. Requisitos Possuir veiculo próprio (CNH B) Sem fixo - contrato PJ (Valor Comissionado em cima das vendas + metas de grupo). Ajuda de custo no 1º mês. Experiência em vendas e atendimento ao cliente. Domínio das técnicas de vendas e negociação. Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e proatividade. Habilidades Pacote Office. Habilidades de comunicação. Facilidade para trabalhar em equipe.

...e relacionamentoQuerer fazer parte de um movimento de expansão real no mercado fitnessSe sentir motivado por metas, desafios e resultados concretos Se você é aquele vendedor que junta técnica, sensibilidade e fome por crescimento… A Buckler é exatamente o lugar onde sua carreira vai escalar.

Gerenciar, treinar, motivar e supervisionar a equipe de colaboradores (vendedores, consultores ópticos, técnicos e caixas). Realizar reuniões de feedback individual e coletiva, definindo metas de vendas e de qualidade de atendimento. Garantir que sua equipe esteja constantemente atualizada sobre novos produtos (lentes, armações, lentes de contato) e técnicas de vendas e atendimento. Elaborar e controlar as escalas de trabalho, folgas e férias da equipe, garantindo a cobertura ideal da loja. Garantir o cumprimento das metas de vendas da loja (óculos de grau, óculos de sol, lentes de contato e serviços). Ser o guardião da qualidade do atendimento ao cliente, intervindo em situações de maior complexidade ou reclamações.

...s comerciais. Acompanhar pedidos, entregas e pós-venda. Cumprir metas e indicadores de desempenho. Registrar atividades em sistema/CRM. Requisitos:Ensino superior cursando/completo áreas correlatas. Experiência prévia como vendedor externo. Boa comunicação e habilidade de negociação. Organização e foco em resultados. CNH válida (categoria B). Disponibilidade para visitas externas.

...s comerciais. Acompanhar pedidos, entregas e pós-venda. Cumprir metas e indicadores de desempenho. Registrar atividades em sistema/CRM. Requisitos:Ensino superior cursando/completo áreas correlatas. Experiência prévia como vendedor externo. Boa comunicação e habilidade de negociação. Organização e foco em resultados. CNH válida (categoria B). Disponibilidade para visitas externas.

Vendedor(a) PJ. Corretora de Seguros #1278 Estamos em busca de Vendedor(a) para atuar em estratégias de crescimento com foco em resultados e excelência no atendimento. Buscamos um(a) profissional com perfil estratégico e orientado(a) a resultados, demonstrando habilidade para lidar com desafios e metas. Deve possuir boa comunicação, facilidade de relacionamento interpessoal e técnicas de persuasão. ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Realizar prospecção ativa de clientes potenciais (PF e PJ, conforme estratégia). Conduzir atendimento consultivo, entendendo o perfil e necessidade do cliente para oferecer a melhor solução redução ou implantação de Planos de Saúde. Apresentar propostas comerciais, esclarecer condições, coberturas e benefícios dos produtos. Fazer follow-up das negociações, buscando conversão de leads e fechamento de vendas. Garantir a precisão no preenchimento de dados, envio de documentos e formalização das contratações. Manter relacionamento contínuo com clientes, apoiando renovações e possíveis ajustes de apólices. Atuar de acordo com as diretrizes de compliance do setor de seguros. Alimentar os sistemas de Leads extremamente qualificados e CRM, com informações de contatos, andamento das negociações e status das vendas. Buscar constantemente atualização sobre novos produtos, regras e coberturas ofertadas pelas seguradoras parceiras. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:Ensino médio completo. Experiência com Vendas/Área Comercial. Experiência com Planos de Saúde será considerado um diferencial. Residir em Itaquaquecetuba ou Região. A EMPRESA OFERECE:Salário:Salário Fixo + Comissionamento Atrativo Local de Trabalho:Jardim Caiuby-Itaquaquecetuba/SP Regime de Contratação:PJ e Presencial Jornada:Horário Comercial.

...o e humano, transformando o interesse de potenciais alunos em matrículas qualificadas para nossas formações profissionais de alto padrão. O profissional ideal não é um vendedor transacional, é um consultor de carreira que entende o valor da educação profissional, sabe qualificar leads e tem maturidade para vender produtos de alto ...

BM Vagas em parceria com a renomada Industria seleciona Vendedor( a) para a cidade de Mogi das Cruzes. Responsabilidades Prospectar e identificar novos clientes e oportunidades de negócios no segmento de aço; Manter e ...

..., imobiliárias, incorporadoras e construtoras a venderem mais e melhor, com posicionamento de marca, geração de demanda (Tráfego pago e orgânico) e processos comerciais. Vaga: Vendedor (Closer Júnior / Social Selling / SDR) Estamos dispostos a formar profissionais dentro da nossa empresa. Por isso, buscamos profissionais com fome, ritmo e disciplina para aprender nosso método de vendas e executar com consistência. O objetivo do vendedor é conduzir reuniões comerciais de forma 100% online e sair delas com vendas de alto ticket fechadas Ticket Médio: O profissional lidará com produtos ...

...o potencial de fechamento. Essa é uma posição estratégica para o crescimento da Veneron, com plano claro de desenvolvimento para evoluir para a função de vendedor(a) em menos de um ano, conforme performance. Principais responsabilidades Ativar leads pré-qualificados a partir de listas já enriquecidas (inbound e outbound). Realizar prospecção ativa ...

Será responsável por auxiliar a equipe de vendedores nas atividades de elaboração de orçamento, follow up de orçamento, manutenção de clientes, acompanhamento de pós vendas, administração de documentos do processo de vendas (cadastro, desenhos, pedidos, orçamentos, dados técnicos, informações técnicas, etc).

Será responsável por auxiliar a equipe de vendedores nas atividades de elaboração de orçamento, follow up de orçamento, manutenção de clientes, acompanhamento de pós vendas, administração de documentos do processo de vendas (cadastro, desenhos, pedidos, orçamentos, dados técnicos, informações técnicas, etc).

Buscamos um(a) Vendedor(a) dinâmico(a), proativo(a) e comunicativo(a) para integrar nossa equipe em uma loja de moda masculina. O profissional ideal deve ter vontade de aprender, ser orientado(a) a resultados, e possuir ambição para crescer profissionalmente conosco. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Realizar o atendimento ao cliente com excelência, identificando suas necessidades e oferecendo as melhores soluções em moda masculina. Alcançar e superar as metas de vendas individuais e da loja. Manter-se atualizado(a) sobre as tendências de moda e as características dos produtos da loja. Organizar e manter a arrumação do setor de vendas e do estoque. Contribuir para um bom relacionamento e clima de equipe no ambiente de trabalho. Participar ativamente de treinamentos e reuniões. REQUISITOS E PERFIL DESEJADO:Com ou sem experiência em vendas de loja (se tiver vivência em vendas será considerado um diferencial) Proatividade e energia para buscar resultados. Excelente habilidade de comunicação e interpessoal. Ambição e forte vontade de crescer profissionalmente. Perfil acostumado com o desafio de metas e focado(a) em resultados. Vontade de aprender sobre produtos, técnicas de vendas e o mercado de moda. Facilidade em trabalhar em equipe e bom relacionamento com colegas. Disponibilidade de horário para o varejo (incluindo finais de semana). OFERECEMOS:registro CLT + Cesta Básica + VT-Salário (comissões e premiações, ganhos estimados entre 2. 900,00 à 5. 500,00)-Day Off de aniversário-Desconto em Faculdades (Anhembi Morumbi & São Judas)-Treinamento-Plano de carreira (temos oportunidades reais de crescimento profissional)-Desconto em compras de produto da loja. Benefícios:treinamento-plano de carreira-desconto em produtos da loja-desconto em faculdades-day off de aniversario-registro CLT-vale transporte-premiações-quebra de caixa-cesta basica.

Vendedor Externo (Hidráulica)*Requisitos:Superior em Engenharia completo. Ter vivência anterior na função, com vendas consultivas, desejável em máquinas e equipamentos agrícolas ou construção civil, domínio de sistemas e pacote Office intermediário. Idioma:inglês avançado (irá fazer entrevista com EUA)*Atividades:vendas de produtos hidráulicos para uso no mercado Agrícola e Construção e Guindastes. Acompanhamentos de projetos início ao fim, pois terá contato com clientes como Distribuidores e Fabricantes de máquinas Agrícolas e Construção além de ser suporte técnico a clientes. Condições da vaga:Salário:R$ Pretensão + premiações + Pacote de Benefícios Benefícios:VT, VA, Conv. Médico e Odontológico (após 3 meses), Comissionamento Horários:Horário de trabalho:Segunda à Sexta-administrativo, porém com disponibilidade para realizar viagens em toda a região Norte, Nordeste e Sudeste. Tipo de contratação:Efetiva-CLT Local de Trabalho:Jacareí-SP Residir em Jacareí, SJCampos ou Caçapava – SP.

BM VAGAS EM PARCERIA COM UMA RENOMADA EMPRESA DE SEGURANÇA E SAÚDE SELECIONADA AUXILIAR DE VENDEDORES PARA A ZONA LESTE DA CIDADE DE SÃO PAULO. Responsabilidades Realizar o cadastro de clientes no sistema CRM; Elaborar propostas comerciais e orçamentos; Acompanhar o processo de vendas e pós-venda; Organizar documentos e informações dos clientes. Requisitos Ensino médio completo. Conhecimento em informática (Pacote Office). Experiência em atendimento ao cliente (desejável). Boa comunicação verbal e escrita. Habilidades Organização e proatividade. Foco em resultados. Habilidade de negociação. Trabalho em equipe. Conhecimento em técnicas de vendas. Horários : 7 h às 16h ou 10h às 19h de terça a sábado . Folgas domingo e segunda.

...o fim da regularizaçãoRequisitosDedicação exclusiva (caso não possua dedicação exclusiva, poderá ser indicador, mas não assessor)Experiência comercial (gostamos de corretores de seguro, corretores de imóveis, vendedor de consórcio e assessores de investimento XP e BTG)Não precisa ter conhecimento sobre leilão de imóveis (esta vaga é para área comercial, não para ...

...o do Cargo: Auxiliar os vendedores a encontrarem o cliente ideal para fechamento de pedidos, otimizando tempo e gerando melhores númerosExperiência Desejada: Experiência anterior como vendedor;Formação Escolar: Ensino Médio Completo, Superior em Gestão Comercial ou áreas correlatas.Competências Técnicas: · Pacote Office Intermediário;· Prospecção;· Excelente comunicação escrita e verbal.