51 vagas de emprego para Vendedor Tecnico em Marmeleiro, PR

Estamos selecionando um(a) Vendedor(a) Interno(a) para atuar em uma empresa referência no segmento de policarbonato, ACM, aço inox e acessórios. Buscamos um(a) profissional com perfil comercial, comunicação assertiva e foco em resultados, capaz de desenvolver relacionamento com clientes e apoiar o crescimento da operação. Responsabilidades Identificar e qualificar leads por meio de pesquisas, ligações e e-mails. Gerenciar o pipeline de vendas utilizando CRM, mantendo informações atualizadas e precisas. Elaborar propostas comerciais e conduzir negociações. Colaborar com a equipe de marketing em ações de geração de demanda e prospecção. Cumprir metas mensais de geração de oportunidades e conversão. Monitorar o mercado e concorrência, fornecendo feedback estratégico. Realizar atendimento consultivo, manter contato ativo com clientes e administrar a carteira sob sua responsabilidade. Organizar rotinas comerciais, planejar atividades e garantir disciplina no cumprimento das metas estabelecidas. Requisitos Ensino Médio completo (Graduação será considerada diferencial). Excelente comunicação verbal e escrita. Postura profissional e orientação para resultados. Experiência comprovada na área comercial. Diferencial: experiência prévia com vendas de policarbonato, ACM ou aço inox. Residir em Marmeleiro/PR ou região. Competências Técnicas Domínio de CRM e informática básica. Conhecimento do funil de vendas e da jornada do cliente. Capacidade de comunicação clara e objetiva. Habilidade de negociação, persuasão e escuta ativa. Organização para gerenciar múltiplos contatos simultaneamente. Competências Comportamentais Empatia e foco nas necessidades do cliente. Resiliência diante de objeções. Organização e disciplina comercial. Persistência e acompanhamento contínuo das oportunidades. Autoconfiança e bom conhecimento do produto. Postura ética, educada e orientada ao alcance de metas. Candidate-se pelo link ou envie seu currículo para: contatorealizerh.com.br WhatsApp: (46) 99970-0213

VAGA ABERTA I VENDEDOR (A) Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) proativo(a), comunicativo(a) e com foco em resultados, para atuar com vendas internas e externas. Se você gosta de se relacionar com clientes, tem habilidade em negociação e deseja crescer profissionalmente, essa oportunidade pode ser para você! Atividades: Realizar vendas internas presenciais, por telefone ou outros meios digitais; Realizar visitas externas a clientes para prospecção e fechamento de vendas; Auxiliar no controle de estoque e organização dos produtos; Emitir pedidos de venda e acompanhar entregas; Manter o bom relacionamento com a carteira de clientes e buscar novas oportunidades de negócio; Requisitos: Ensino médio completo (desejável estar cursando Técnico em Vendas, Administração ou áreas correlatas); Técnicas de Prospecção e Abordagem; Habilidade em Negociação; Experiência com vendas internas e/ou externas; CNH categoria B; Requisitos Comportamentais: Boa comunicação e foco em atendimento ao cliente; Organização nas rotinas comerciais e atenção aos detalhes; Proatividade para identificar oportunidades de negócio e agir com agilidade; Comprometimento com resultados e metas de vendas; Na Realize Gestão & Pessoas, todos os processos seletivos são inclusivos e respeitam a diversidade. Envie seu currículo para o WhatsApp (46) 99970-0213. REALIZE Gestão & Pessoas

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Vendedor Interno de Sistema de Monitoramento de Veículos-1023 Principais Atribuições:Realizar atendimento interno a clientes, por telefone, WhatsApp e meios digitais. Prospectar e qualificar leads interessados em sistemas de monitoramento e rastreamento veicular. Apresentar soluções de monitoramento de veículos, explicando funcionalidades, benefícios e diferenciais dos sistemas. Elaborar propostas comerciais e acompanhar negociações até o fechamento da venda. Realizar follow-up com clientes ativos e potenciais. Manter registros atualizados de atendimentos, propostas e negociações em sistema. Atuar no pós-venda, garantindo satisfação do cliente e suporte comercial inicial. Requisitos:Desejável Ensino Médio completo. Desejável experiência prévia com vendas internas, televendas ou atendimento comercial. Desejável habilitação B. Competências Comportamentais:Comunicação. Proatividade. Foco em resultados. Comprometimento. Jornada de Trabalho:De segunda a sexta-feira das 08h às 11:45 e das 13h às 17:50. Remuneração:Salário + Vale refeição + Ajuda de custo + Metas e comissão (após experiência)..

Principais Atribuições:Realizar visita e a prospeção de novos clientes na região sudoeste do paraná. Realizar a fidelização de clientes. Realizar visita a clientes presentes na carteira. Requisitos:Desejável a possuir disponibilidade para viagem. Desejável Ensino Médio Completo. Desejável Experiência com vendas externas. Desejável CNH B. Competências Comportamentais:Boa comunicação. Responsabilidade. Proatividade. Organização. Jornada de Trabalho:Horário Comercial..

Vendedor (a) – 1023 Principais Atribuições:Realizar atendimento ao cliente e vendas presenciais e via plataformas oficiais da empresa. Efetuar atendimento consultivo, elaborando e encaminhando orçamentos personalizados de viagens. Prestar orientações aos clientes sobre documentações necessárias para viagens. Realizar reservas, emissão de contratos de pacotes de viagem e acompanhamento das formas de pagamento. Atuar no cumprimento de metas individuais, integradas às metas da loja e do grupo ao qual a agência pertence. Manter comunicação clara, profissional e alinhada aos padrões da empresa. Requisitos:Desejável experiência com atendimento ao cliente. Desejável experiência com vendas. Desejável conhecimento em informática básica. Desejável disponibilidade de horário. Desejável disponibilidade para viagens a trabalho. Competências Comportamentais:Comunicação clara e profissional. Foco em resultados e metas. Organização. Responsabilidade. Proatividade. Comprometimento com padrões e processos. Jornada de Trabalho:De segunda à sexta das 08:30hs às 12:00hs e 13:00hs às 18:00hs. Sábado 08hs às 12hs. Remuneração-Salário + Benefícios + Comissão por meta..

URGENTE – CONTRATAÇÃO IMEDIATA VAGA:Vendedor(a) Externo(a) Francisco Beltrão Numérica #1284 Estamos em busca de profissionais com alto desempenho e perfil comercial forte para atuar como Vendedor(a) Externo(a) em uma empresa sólida e em expansão no setor alimentício. CANDIDATO deve residir na cidade da vaga. Atividades:Atendimento a comércios locais, mercadinhos e padarias, realizando visitas presenciais, prospecção de novos clientes, manutenção da carteira ativa e execução de estratégias comerciais e de merchandising no ponto de venda. Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira:08h às 18h Sábados:08h às 12h (Os sábados são reservados para ações, reuniões ou alinhamentos, não necessariamente vendas. ) Remuneração e Benefícios:Salário fixo:R$ 2. 083,34 Premiação variável:sem limite de ganhos (média de R$ 3. 000,00 a R$ 4. 000,00 com fixo + variável) Vale Refeição:R$ 28,75 por dia útil Vale Alimentação:R$ 111,26 por mês Reembolso de locomoção:R$ 1,14 por KM rodado Ajuda de custo no primeiro mês:R$ 500,00 Pagamento todo dia 20 Seguro de Vida Convênio Farmácia:Farmácias Nissei Celular corporativo fornecido pela empresa Registro de ponto obrigatório via check-in e check-out nos clientes Acesso à plataforma de cursos e certificados Benefícios opcionais após 90 dias de experiência:Plano de Saúde Unimed Plano Odontológico Unimed Requisitos obrigatórios:Experiência mínima de 1 ano consecutivo com vendas externas Desejável vivência com produtos refrigerados Obrigatório possuir carro flex Obrigatório abrir conta no Banco Santander (para ressarcimento de KM rodado) Facilidade com tecnologia e uso de aplicativos corporativos Perfil desejado:Profissional com perfil comunicativo, estratégico e resiliente Alta energia e foco em resultados Gostar de desafios e metas Capacidade de resolver problemas e se adaptar a diferentes perfis de clientes Determinação, proatividade e vontade constante de aprender e crescer na área comercial Essa é uma excelente oportunidade para quem busca desenvolvimento, reconhecimento e possibilidade real de crescimento na área de vendas..

Principais Atribuições:Realizar atendimento ao cliente. Realizar a venda de produtos, entendendo as necessidades do cliente. Participar ativamente na organização e reposição de mercadorias. Realizar o cadastro de novos clientes e manter atualizadas as informações no sistema. Atingir metas de vendas estabelecidas e colaborar com a equipe para superar resultados. Requisitos:Desejável experiência no setor de Vendas. Desejável Ensino Médio completo. Competências Comportamentais:Comunicação eficaz. Trabalho em equipe. Persuasão. Ética. Jornada de Trabalho:De segunda a sábado das 11h00 às 17h00 e aos domingos das 11h00 às 21h00..

Vendedor (A) no Setor Cama, Mesa e Banho-1023 Principais Atribuições:Realizar o atendimento ao cliente. Realizar vendas no setor de cama, mesa e banho. Realizar a organização do espaço de vendas. Requisitos:Desejável experiência nas áreas de Atendimento ao Cliente e Vendas. Desejável Ensino Médio completo. Desejável conhecimento com a marca Trussardi. Competências Comportamentais:Proatividade. Comunicação eficaz. Trabalho em equipe. Ética. Negociação. Jornada de Trabalho:De segunda à sexta-feira das 09h às 12h e das 13h30min às 18:30hs e sábado das 9h às 13:00hr..

Vaga:Vendedor Externo – Francisco Beltrão/Pr. Requisitos:Formação superior completa Administração, Comercio Exterior ou áreas afins. Experiência em processos de negociação. Desejável experiência com viagens nacionais e internacionais. Desejável fluência em Espanhol ou Inglês. Senso de urgência, agilidade em ações, perfil proativo, dinâmico, com boa fluência verbal e de posicionamento. Principais atividades:Prospecção de clientes no Brasil e exterior. Vendas exportação. Viagens nacionais e internacionais, conforme necessidade. Visitas a clientes quando necessário. Desenvolvimento e busca de novas oportunidades fora do Brasil. Responsável negociação do preço do produto ou serviço vendido, negociação do prazo, das condições de pagamento e dos descontos da venda. Está sob as responsabilidades de um vendedor demonstrar os produtos, avaliar o perfil dos clientes e fechar contratos de vendas, orientar, informar, entender o produto ou serviço, analisar os dados do público-alvo, para elaborar assim uma estratégia de venda, organizar uma agenda de principais clientes. Capacidade analítica de sugerir as melhores soluções aos clientes. Gestão de problemas oriundos do pós-venda. Atuar como Consultor de vendas, dominar as principais aplicações e indicações do mercado.

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Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Sobre a Oportunidade: TÉCNICO DE INFORMÁTICA I >. Horário de trabalho:Das 09:00h às 12:00 e das 13:00 às 18:00h de segunda a sexta-feira (podendo ser alterado a critério da empresa ou do cliente). >. Endereço do local de trabalho: Francisco Beltrão/PR. >. Data da Cobertura:13/07/2026 à 14/08/2026. >. Regime:CLT, 100% presencial. >. O Que Procuramos:Formação:Ensino Médio Completo. Informática:Avançada. Idioma:Português e Inglês técnico. Tempo de Experiência:Deverá comprovar experiência mínima de 1 ano. Experiência anterior desejada:-Experiência comprovada (registro em carteira ou similar) em atividade técnica na área de Manutenção de Hardware e/ou Suporte e Assistência Técnica. Deverá comprovar experiência mínima de 1ano. Experiência em operação e suporte aos sistemas operacionais Windows 10 e demais atualizações da Microsoft, durante o tempo de contrato. Experiência na instalação e suporte em Microsoft Office e LibreOffice. Experiência em atendimento ao usuário de microinformática. >. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Identificação com atendimento ao público, disposição para ouvir e servir, dar respostas num grau de formalidade adequada, facilidade em dar respostas em situação de pressão e facilidade para trabalhar em grupo. Atividade a ser realizada pelos técnicos é de efetuar o atendimento presencial e remoto aos usuários do MPPR, manter em condições normais de uso e funcionamento os equipamentos e/ou sistema a que estejam conectados, efetuando os necessários ajustes e reparos, inclusive a instalação e configuração do sistema operacional dos equipamentos e softwares devidamente homologados e fornecidos pelo MPPR. >. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Certificado de comprovação de participação satisfatória em Curso Técnico e/ou Profissionalizante em Manutenção de Hardware (microcomputadores e/ou impressoras) e/ou cursos de formação na área de Software ou Sistemas Operacionais (Linux ou Windows) e/ou cursos de formação em redes de computadores com duração de, no mínimo, 40 horas/aula. Conhecimento em instalação e configuração de estação de trabalho com Sistema Operacional Microsoft Windows. Conhecimento básico em Linux. Conhecimento básico em eletrônica. Conhecimento avançado de ambiente de redes Windows e Internet. Conhecimento avançado em hardware de microcomputador. Conhecimento avançado de segurança da informação (backup e restauração). Conhecimento em segurança, vulnerabilidade e antivírus. Conhecimento em confecção de cabos de rede categoria 5 e e 6. Conhecimento de conectorização de switches. Conhecimento em manutenção de impressora (ex. atolamento de papel e troca de tôner/fotocondutor, montagem e desmontagem, limpeza de peças, etc. ). >. Características pessoais imprescindíveis ao cargo:-Portar Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida, categoria B ou superior. Fornecer atestados de antecedentes criminais emitidos pela Polícia Estadual e Polícia Federal. >. O Que Oferecemos:Salário R$ 2. 450,00. Vale Alimentação de R$ 28,00 por dia trabalhado (desconto PAT 20%). Vale Transporte (desconto 6%). Convênio Sesc. Seguro de Vida. Outros:GoGood.

...e fácil complexidade (decibelímetro, luxímetro, termo-higro-anemômetro), com supervisão técnica para aferir a exposição dos agentes ambientais pelos trabalhadores nas empresas clientes;Quais são os principais requisitosCurso Técnico em Segurança do Trabalho – completo;Registro no MTE Ativo e Regular;

A EnergySol está em expansão e busca um Auxiliar Técnico para integrar nosso time e atuar no suporte às operações técnicas em energia solar. Se você é uma pessoa organizada, comprometida e quer crescer em um setor em constante evolução, essa oportunidade é para você! Principais responsabilidades: Apoio nas instalações e manutenções de sistemas fotovoltaicos; Organização e preparo de materiais e equipamentos; Suporte à equipe técnica em campo; Cumprimento de normas de segurança e procedimentos técnicos; Auxílio em atividades operacionais do dia a dia. Requisitos: Ensino médio completo; Disponibilidade para trabalho externo; Comprometimento, responsabilidade e vontade de aprender; Diferencial: experiência ou conhecimento básico em elétrica ou energia solar. O que oferecemos: Salário fixo + Comissões atrativas e bonificações por metas atingidas; Treinamento técnico e comercial; Oportunidade real de crescimento profissional. PI: EA / AP PC: AE / PA / EC

...o perfil financeiro e objetivo do cliente (renda, valorização, liquidez); Apresentar oportunidades de investimento imobiliário alinhadas à estratégia do investidor; Atuar como consultor, não apenas vendedor; Acompanhar negociações do início ao fechamento; Construir e gerenciar carteira própria de clientes; Registrar e acompanhar oportunidades no funil comercial; Cumprir metas individuais de ...

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Marketing com perfil criativo, estratégico e orientado a resultados, para atuar no planejamento e execução das ações de comunicação e fortalecimento da marca, contribuindo diretamente para o crescimento da empresa e de seus produtos e serviços. Responsabilidades: Planejar e coordenar as atividades de comunicação com o mercado, visando fortalecer a marca e ampliar sua presença. Elaborar conteúdos para diferentes meios de comunicação e campanhas institucionais e promocionais. Desenvolver, propor e acompanhar planos e programas de marketing, participando da formulação da política comercial da empresa. Analisar enfoques promocionais, canais e veículos de propaganda, garantindo maior efetividade das ações. Criar, planejar, executar e acompanhar promoções e campanhas para impulsionar produtos e gerar oportunidades de mercado. Gerenciar mídias sociais, incluindo planejamento de postagens e programações. Desenvolver materiais internos, como cards e peças gráficas diversas. Acompanhar as estratégias de mídia da empresa. Realizar a gestão de tráfego, além de monitorar, direcionar e acompanhar leads. Requisitos Técnicos: Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas afins. Experiência com rotinas de marketing. Sólida compreensão dos conceitos e estratégias atuais de marketing. Vivência em gestão de campanhas, branding e redes sociais. Requisitos Comportamentais: Criatividade Comprometimento Comunicação Organização Planejamento Trabalho em equipe Visão estratégica Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD). Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça. Candidate-se pelo link ou envie seu currículo para: contatorealizerh.com.br WhatsApp: (46) 99970-0213

Principais Atribuições:Realizar mapeamento de processos, documentando fluxos atuais e desenhando processos futuros, utilizando BPMN. Analisar processos internos, identificando gargalos, redundâncias e oportunidades de melhoria contínua. Apoiar iniciativas de tecnologia e automação, contribuindo com a implementação de ferramentas no-code/low-code e suporte à transformação digital. Atuar com rotinas relacionadas a banco de dados, apoiando demandas em PL/SQL conforme necessidade. Apoiar a gestão e manutenção de sistemas internos e integração entre áreas. Atuar como interface entre áreas de negócio e TI, traduzindo necessidades dos usuários em requisitos técnicos. Apoiar a construção de documentação técnica e funcional dos processos e sistemas. Requisitos:Desejável domínio de BPMN e ferramentas de modelagem de processos. Desejável conhecimento em ERPs e sistemas corporativos. Desejável vivência com automação de processos (no-code/low-code). Desejável conhecimento em PL/SQL. Desejável conhecimento em análise de dados. Desejável formação em Administração, Engenharia de Produção, Ciência da Computação ou Sistemas de Informação. Desejável experiência com levantamento de requisitos e relacionamento com usuários internos. Competências Comportamentais:Pensamento analítico. Comunicação clara. Resolução de problemas. Adaptabilidade. Organização. Proatividade. Perfil colaborativo. Jornada de Trabalho:Horário comercial (segunda a sexta-feira)..

Vaga:Auxiliar de Expedição-Francisco Beltrão Atividades do Cargo:Expedição, Recebimento, Armazenagem, Embalagem, Movimentação, Pesagem, Conferência, Separação (picking) e carregamento Requisitos:Ensino Fundamental completo. CNH Perfil Comportamental:Relacionamento interpessoal, agilidade, dinamismo, atenção, comprometimento. Informações Complementares:Regime de Trabalho:a combinar Benefícios:Transporte fretado para ir e vir ao trabalho-Custo de R$ 9,00 por mês. Refeição com fornecimento de alimentação na empresa-Custo de R$ 30,00 por mês. Área de descanso pós refeição. Prêmio Assiduidade – em Cartão Alimentação Ticket – R$ 500,00. Participação nos Lucros e Resultados Semestral – (Conforme política do ano). Seguro de vida em casos de acidente. Médico do trabalho com atendimento na empresa com consultas gratuitas para os colaboradores. Descontos especiais nos produtos Panelux com parcelamento e desconto em folha. Parcerias com instituições de ensino para cursos técnicos, graduação e pós-graduação. Parcerias com academias, clínicas odontológicas, laboratórios e farmácias com descontos especiais. Brinde de aniversário, por tempo de casa e demais datas comemorativas. Treinamentos internos, conforme necessidade. Oportunidades internas de crescimento profissional.

...a produção e manutenção, visando a conservação dos ativos e a melhoria contínua dos equipamentos e dispositivos, conforme padrões estabelecidos pela empresa. Requisitos:Ensino Superior ou Técnico Completo em Engenharia mecânica, Produção Mecânica, eletromecânica ou áreas afins. Conhecimento em Solidworks, Autocad, ferramentas do pacote office, desenho técnico e normas técnicas, conhecimento em projetos de ferramentas de repuxo, corte e estampo, conhecimento em projetos de máquinas, metrologia (trena, paquímetro, micrometro), conhecimento em ...