1.541 vagas de emprego para Vendedor Interno em Tijucas, SC

...e Básico- Disponibilidade para atuar em regime MEI/Representação Comercial- Conhecimento em CRM e sistemas operacionais Envie seu currículo para contato@rhiconsultoria.com.br, com o assunto: CONSULTOR(A) COMERCIAL INTERNO (Cód. 5731).

...o Comercial;- Conhecimento em CRM e sistemas operacionais;- Fácil deslocamento até o Centro de Florianópolis. Envie seu currículo para curriculo@rhiconsultoria.com.br com o assunto: CONSULTOR(A) COMERCIAL INTERNO (Cód. 5731).

Estamos em busca de um Especialista em Controles Internos para integrar o time de uma renomada Indústria Alimentícia em Tijucas/SC. Nesta posição, você será o ponto focal do framework de controles, atuando desde a execução técnica de testes até a promoção de uma cultura de compliance e eficiência tecnológica (RPA/BPM).

...a farmacêutica e da supervisão. Requisitos:Ensino Médio completo e cursando Técnico ou Superior (Administração, Veterinária, Farmácia ou áreas afins). Boa comunicação verbal e escrita. Perfil vendedor, com aptidão comercial. Interesse em aprender e se desenvolver na área de atendimento e saúde animal. Organização e atenção aos detalhes. Noções básicas de informática (Word, Excel e facilidade com sistemas). Familiaridade com WhatsApp. Afinidade com atendimento ao público. Salário e Benefícios:Salário:R$2. 500,00 Vale Refeição:R$18,00 por dia (segunda à sexta-feira) Vale Transporte:2 por dia trabalhado OU Auxílio combustível mensal de R$120,00. Modalidade:CLT-Presencial em Balneário Camboriú. Premiação por meta de até 500,00 (quase sempre é batida a meta) Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira:Das 08h00 às 17h00-1 hora de intervalo Sábado:Das 09h00 às 13h00 #atendimento #farmácia #veterinária #manipulação #medicamentos #animal #recepção #administrativo #receitasmédicas #pedidos #farmacêutico #boacomunicação #vendedor #cliente.

VAGA PRESENCIAL – RECEPCIONISTA/APOIO COMERCIAL (VENDAS DE AUTOMÓVEIS) SOBRE A EMPRESA Empresa consolidada no segmento de comercialização de veículos pesados, com mais de 30 anos de atuação no mercado, reconhecida pela transparência, credibilidade e qualidade dos produtos e serviços oferecidos. Atua com estoque multimarcas, revisão especializada, garantia, facilidades de financiamento e forte foco em relacionamento com o cliente. Possui estrutura ampla para atendimento, testes de veículos e operações comerciais, além de equipe experiente e ambiente organizacional estruturado. Time atual:Aproximadamente 10 colaboradores PERFIL BUSCADO Pessoa focada, proativa e resiliente Boa comunicação verbal e escrita Perfil organizado, ágil e com iniciativa Facilidade para lidar com clientes e equipe comercial Respeito a normas, processos e regras internas PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES Recepção e atendimento presencial de clientes Atendimento telefônico e direcionamento de demandas Captação ativa e receptiva de clientes (ligações e mensagens) Atualização e organização de leads em sistema Distribuição de leads para vendedores Preenchimento e acompanhamento de follow-up comercial Suporte administrativo à equipe de vendas REQUISITOS TÉCNICOS E FORMAÇÃO Experiência ou familiaridade com CRM e gestão de leads Vivência em atendimento ao cliente ou área comercial Boa organização e controle de informações CULTURA E VALORES Ética e transparência Compromisso com resultados Qualidade no atendimento Respeito às pessoas e aos processos Trabalho em equipe.

Candidatar-se 5053-Vendedor Externo Localidade Florianópolis/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Vendedor Externo A empresa especializada em manutenção e serviços em elevadores, busca Vendedor(a) Externo(a) para atuar na prospecção e desenvolvimento de novos negócios, fortalecendo o relacionamento com clientes. Atividades: Prospecção ativa de novos clientes e contratos*Visitas comerciais a clientes e potenciais clientes*Apresentação dos serviços da ELEVACON Elevadores*Elaboração e negociação de propostas comerciais*Acompanhamento do processo de venda até o fechamento*Manutenção do relacionamento e pós-venda*Atualização de informações e relatórios comerciais Requisitos: Ensino médio completo*Experiência com vendas externas*Boa comunicação, negociação e postura profissional*CNH categoria B e disponibilidade para visitas externas*Organização e foco em resultados Diferenciais: Experiência no segmento de elevadores, manutenção predial ou serviços técnicos Oferecemos: Salário fixo de R$3. 817,17 (base) + comissão + despesa de km + comissão (necessário possuir carro próprio) Benefícios: Vale Alimentação, Vale Transporte, Comissão, Plano de saúde e odontológico (após experiência). Ajuda de custo/reembolso de despesas*Benefícios conforme política da empresa*Autonomia e suporte do time interno*Oportunidade de crescimento profissional João Paulo, Florianópolis Candidatar-se.

Buscamos um (a) profissional para atuação na área comercial, como Vendedor (a) de Acessórios, responsável por atender e orientar clientes na escolha de acessórios automotivos para veículos, garantindo a melhor experiência de compra e a ...

Buscamos um (a) Supervisor (a) de F&I para atuar na sede administrativa, do Dimas, em Florianópolis. O (a) profissional será responsável por liderar a operação de Finance & Insurance (F&I), garantindo o atingimento dos resultados, a padronização dos processos, o desenvolvimento da equipe e a excelência na experiência do cliente, atuando de forma estratégica e integrada com a área de Vendas. Responsabilidades e atribuições:Acompanhar diariamente os indicadores de F&I, como penetração, ticket médio, margem, cancelamentos e chargeback. Padronizar processos, fluxos operacionais do F&I, implementar melhorias contínuas e iniciativas de digitalização. Acompanhar o tempo médio de fechamento das operações, garantindo a correta utilização dos sistemas de CRM, BI, propostas e plataformas financeiras. Garantir o atingimento das metas mensais e anuais da área. Analisar a performance por consultor, produto, banco e seguradora. Propor e implementar ações corretivas para melhoria contínua dos resultados. Supervisionar, orientar e apoiar a equipe de F&I. Realizar treinamentos técnicos, comerciais e de produto de forma contínua. Padronizar abordagem, discurso comercial e processos de venda. Avaliar desempenho individual, realizar feedbacks estruturados e desenvolver planos de evolução. Garantir alinhamento estratégico entre as áreas de Vendas e F&I. Treinar vendedores para a pré-oferta dos produtos de F&I. Acompanhar o fluxo de clientes do showroom até o fechamento no F&I. Atuar diretamente em negociações estratégicas ou casos críticos. Gerenciar o relacionamento com bancos, financeiras e seguradoras. Negociar taxas, comissões, campanhas comerciais e incentivos. Avaliar a performance dos parceiros financeiros. Atualizar, estruturar e otimizar o portfólio de produtos de F&I. Garantir conformidade com normas do BACEN, SUSEP, LGPD e políticas internas. Acompanhar auditorias e prevenir não conformidades. Monitorar indicadores da área, como NPS, penetração de F&I (%), receita de F&I por veículo, taxa de aprovação de crédito, índice de cancelamento e chargeback, produtividade por consultor. Elaborar relatórios gerenciais e dashboards de resultados. bem como presentar resultados, riscos e oportunidades à diretoria. Apoiar o planejamento estratégico da concessionária. Competências técnicas (Hard Skills):Formação superior completa em Administração, Gestão Comercial, Economia ou áreas correlatas. Experiência mínima de 6 meses em F&I no segmento automotivo. Conhecimento em indicadores de desempenho, margem, penetração e rentabilidade. Vivência com negociação junto a bancos, financeiras e seguradoras. Domínio de sistemas de CRM, BI e plataformas de crédito. Competências técnicas (Hard Skills):Liderança e influência. Visão estratégica e orientação para resultados. Comunicação clara e objetiva. Capacidade analítica e tomada de decisão. Organização, senso de dono e foco em melhoria contínua. Habilidade para desenvolver pessoas. Informações adicionais:Trabalho 100% presencial. Ambiente dinâmico, com forte foco em performance e desenvolvimento profissional.

...e análise estratégica. Fará interface com os departamentos de Marketing e Técnico. Acompanhar testes técnicos/projetos. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência sólida como Executivo de Contas / Vendedor Externo B2B. Atuação prévia em vendas consultivas, com metas e gestão de carteira. Disponibilidade para trabalho híbrido e visitas comerciais frequentes a clientes em ...

Nosso cliente é uma empresa atuante no segmento de proteção e privacidade de dados (LGPD) e busca um(a) Vendedor(a) Pré-Vendas com perfil comercial e foco em resultados para impulsionar o crescimento do negócio. Esse(a) profissional terá um papel estratégico na prospecção, qualificação de ...

...e as metas comerciais , garantindo o monitoramento constante de indicadores como faturamento, ticket médio, taxa de conversão, mix de produtos, margem e resultados por vendedor. Utilizar esses dados para direcionar ações corretivas e promover uma gestão comercial orientada a resultados. Planejar e executar campanhas comerciais, ações sazonais e estratégias ...

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de marca esportiva. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário. Horário de Trabalho:Disponibilidade de horário, abertura e fechamento da loja, escala 6x1. Local de Trabalho:Santa Catarina-Tijucas Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Organização da Loja. Organização de Estoque. Atendimento ao cliente. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. O QUE É DESEJÁVEL:Experiência com atendimento ao cliente. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Vendedor (a) de plano de saúde Atividades:Vender planos de saúde para diversos estados. Atender e qualificar leads fornecidos pela empresa. Prospectar ativamente novos clientes. Utilizar CRM para gestão de pipeline e follow-up. Atingir metas de vendas estabelecidas. Manter relacionamento com clientes. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência sólida em vendas. Conhecimento em Pacote Office. Disponibilidade presencial em Florianópolis. Desejável:Ensino superior em curso (Administração, Marketing, Gestão Comercial). Experiência em vendas de serviços. Experiência em telemarketing/inside sales. Cursos de vendas ou negociação. Conhecimento em CRM. Perfil comportamental:Proatividade e iniciativa. Resiliência para lidar com negativas. Comunicação eficaz e persuasiva. Ambição de crescimento. Capacidade de aprendizado rápido. Organização e gestão de tempo. Foco em resultados. Remuneração:Salário fixo escalonado + Comissão sobre vendas (sem teto). Adicionais:Leads fornecidos pela empresa. Treinamento completo (não precisa experiência em planos de saúde). Treinamentos contínuos. CRM e ferramentas disponibilizadas. Suporte constante da equipe. Plano de carreira. Horário:De segunda à sexta-feira presencial (à combinar). Sábados por plantão (home office)..

VENDEDOR(A) DE ACESSÓRIOS*Concessionária FIAT – IESA. São José/SC*IESA Fiat – São José*Avenida Leoberto Leal, 276 – Barreiros-São José – Santa Catarina*Horário de trabalho*De segunda a sábado , conforme escala acordada com o gestor, totalizando 44 horas semanais. Principais responsabilidades*Efetuar a venda de acessórios para veículos novos e usados. Abordar clientes, identificar necessidades e oportunidades de venda. Demonstrar produtos, explicando funcionalidades e preços. Vender, acompanhar o processo de instalação e preparação do veículo até a entrega. Oferecer prazos confiáveis aos clientes. Organizar vitrines, mantendo produtos e preços atualizados. Requisitos*CNH categoria B válida. Ensino médio completo. Conhecimento em Pacote Office. Desejável experiência anterior com vendas, preferencialmente em concessionária. Comunicação clara e objetiva. Alta capacidade de organização. Flexibilidade, criatividade e proatividade. Empatia, rapport em vendas e foco no cliente. Perfil negociador e facilidade em lidar com objeções. Vontade constante de aprender e se desenvolver. Remuneração*Salário fixo:R$ 2. 000,00*Comissões*4% sobre o faturamento das vendas de acessórios realizadas diretamente pelo vendedor (notas fiscais emitidas em seu nome/código no centro de custo de acessórios). 2% sobre o faturamento das vendas de acessórios realizadas por vendedores de veículos novos, seminovos e consultores técnicos. Não há rateio de comissões. Apuração mensal no período de 16 a 15 de cada mês..

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VENDEDOR EXTERNO-MÍDIA #1385 Atividades Prospecção e atendimento ao cliente/anunciantes. Apresentar soluções de mídia em painel de LED. Efetuar visitas a estabelecimentos. Efetuar a venda de mídia digital para painéis de Led. Elaboração de contrato. Fechar contratos de cotas publicitárias. Atuar diretamente no circuito digital. Manutenção da carteira. Efetuar acompanhamento para manter os contratos adimplentes Atendimento nas cidades atendidas pela empresa no circuito digital-Atualmente:Porto Belo, Itapema, Balneário Camboriú e Itajaí. Requisitos Habilidades com Negociação. Experiência em vendas externas. Proatividade, comprometimento e vontade de crescer. Ter veículo próprio, preferencialmente moto. Benefícios Ajuda de Custo de R$3. 000,00. Comissão atrativa. Contato do Tipo PJ. Horário Flexível. #midiadigital #paineldeled #OOH #led #outdoor #midiaexterna #proatividade #comercial #vendas #prospecção #LI-Remote.

.... Seguimos em expansão e buscamos profissionais ambiciosos, que queiram crescer junto com a empresa e fazer parte de uma história vencedora. O DESAFIOAtuar como Vendedor Externo, com foco em: Prospecção ativa e abertura de novos mercados Desenvolvimento e gestão de carteira de clientes Negociação estratégica e execução de ações ...

Estamos contratando supervisor de almoxarife. Requisitos:experiência na função técnico em logística ou superior em administração completo disponibilidade de horário capacidade de liderança informática intermediária residir na cidade de goiana/pe Buscamos por um profissional proativo, organizado e que tenha senso de colaboração.

Responsabilidades e Atribuições: Receber os clientes de forma amistosa, oferecendo assistência e orientação personalizada durante todo o processo de compra. Desenvolver um profundo conhecimento dos produtos da loja, incluindo características, vantagens e benefícios, tamanhos e estilos, para fornecer informações precisas e recomendações aos clientes. Identificar as necessidades e preferências dos clientes, oferecendo sugestões de produtos e ajudando-os a encontrar itens que atendam às suas necessidades. Utilizar técnicas de vendas para fechar vendas e atingir metas individuais e da equipe. Manter a área de vendas organizada, limpa e visualmente atraente, garantindo que todos os produtos estejam devidamente expostos. Ser organizado(a) e aplicar a habilidade em diferentes ocasiões, desde o estoque até questões financeiras da loja. Acompanhar as tendências da moda e atualizações de produtos para fornecer um serviço de alta qualidade e manter-se informado sobre as últimas novidades. Resolver qualquer problema, contornar objeções ou reclamações dos clientes de forma rápida e eficaz, garantindo a satisfação do cliente em todas as interações. Colaborar com colegas de trabalho e gestor para alcançar metas de vendas, participar de treinamentos e contribuir para um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Requisitos e qualificações: Experiência anterior em vendas, mínimo 6 meses, no segmento de moda. Paixão pela moda e conhecimento das últimas tendências, será um diferencial. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos com os clientes. Orientação para resultados e capacidade de atingir metas de vendas. Atitude proativa, positiva e orientada para o cliente. Flexibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo finais de semana e feriados, conforme necessário. Apresentação pessoal profissional e alinhada com a imagem da marca. Ensino médio completo e ou cursando ensino superior.

.... Seguimos em expansão e buscamos profissionais ambiciosos, que queiram crescer junto com a empresa e fazer parte de uma história vencedora. O DESAFIOAtuar como Vendedor Externo, com foco em: Prospecção ativa e abertura de novos mercados Desenvolvimento e gestão de carteira de clientes Negociação estratégica e execução de ações ...