1.508 vagas de emprego para Vendedor Interno em São Roque, SP

Analisar o desempenho comercial e identificar oportunidades de crescimento na carteira de mais de 500 clientes Apresentar relatórios de vendas para gerentes e diretores Apoiar representantes comerciais e vendedores internos com inteligência de vendas Requisitos. Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Engenharia ou áreas correlatas. Experiência no segmento de vendas de autopeças. Conhecimento em Excel. Vivência com sistemas ERP (como Protheus, SAP ou similares). Perfil analítico, com foco em análise e manipulação de dados Remuneração e benefícios. Salário entre R$ 4. 500, conforme experiência, mais premiação variável por metas. Plano de saúde. Convênio farmácia. Vale-transporte ou auxílio combustível. Cesta básica. Refeição na empresa. Parceria com o SESI (academia, natação e outras atividades). Parceria com a SICOOB Credmetal (crédito e apoio financeiro)

ASSISTENTE ADM. VENDAS-Itapevi Formação:técnica ou superior:Mecânica-Industrial, Metalurgia, Siderurgia, Administração, afins. Atuar no suporte à equipes de vendas (back office) Inserção de pedidos no sistema Lançamentos de notas de pedidos Acompanhamento junto aos portais Atualização e manutenção de registros de clientes e vendas no sistema de gestão e CRM. Auxílio na organização e controle de documentos relacionados às vendas, podendo incluir arquivos. Suporte na comunicação com clientes, fornecedores e equipe de vendas dos processos pendentes em andamento. Acompanhamento de pedidos, estoques e prazos de entrega. Desenvolvimento de toda a rotina administrativa de vendas internas e suporte à gestão, vendedores, analistas e engenheiros. Salário R$ 2. 800,00 + Benefícios Atividade presencial Base de trabalho:Itapevi.

Candidatas com experiência comprovada, experiência com vendas ativa por telefone. Empresa Oferece o fixo de 2. 000,00 + Comissões e Beneficios De fácil acesso a Osasco-Jd Piratininga Interessados chamar no Whatsap:.

Regime:CLT-Presencial Local de trabalho:Sorocaba/SP Horario:Segunda a Sexta (09h ás 19h) sábado ( 08h as 12h) Salario:R$1. 900,00 + Vale Alimentação + Vale Transporte + Desconto em prodecimentos odontológicos Atividades:Atendimento ao cliente, realização de pesquiss, agendamentos de avaliações de novos clientes, recuperar clientes inativos.

Descrição da Vaga – Operador de Serviços InternosEmpresa localizada em Cajamar/SP contrata Operador de Serviços Internos.O profissional será responsável por executar atividades operacionais internas, apoio aos setores da empresa, organização de materiais, conferência de informações, controle de processos e demais rotinas relacionadas à função, seguindo os procedimentos internos e orientações da liderança.Buscamos um profissional responsável, organizado e comprometido, com atenção às normas internas e bom relacionamento em equipe.Requisitos:Ensino fundamental ou médio (conforme necessidade da empresa)Organização e responsabilidadeDisponibilidade para jornada integralSalário: R$ 1.652,83Benefícios:Vale Alimentação: R$ 115,00Vale Refeição: R$ 528,00Plano odontológicoTipo de contratação: CLTJornada: Período integralPara se candidatar:WhatsApp: (11) 92203-4627Assunto: Vaga Operador de Serviços Internos

Quer trabalhar em uma empresa feita por gente, onde você terá chance para se desenvolver e mostrar o seu melhor Então essa oportunidade é para você! Responsabilidades e atribuições:Manter envolvimento direto com as lideranças em todos os setores e etapas das operações da loja. Manter comunicação constante com a gerência de Varejo e o setor de Prevenção de Perdas. Realizar o registro e reporte sistemático das ações e auditorias realizadas junto à supervisão. Monitorar indicadores e resultados relacionados a perdas, desperdícios e reaproveitamentos. Utilizar sistemas corporativos de lançamentos e painéis de indicadores para acompanhamento de dados e evidências. Realizar auditorias de cargas provenientes do CD Sumaré (operações seca e refrigerada). Identificar e validar divergências de faltas, sobras e avarias. Preencher o protocolo de divergência e encaminhar para validação das ocorrências. Auditar aleatoriamente entregas de fornecedores externos. Garantir o cumprimento dos processos de recebimento de mercadorias. Identificar e relatar desvios de processos à gerência da unidade. Auditar as retiradas de doações, verificando quantidades e notas fiscais. Acionar diariamente os setores da loja para cumprimento do cronograma de descarte. Validar fisicamente as mercadorias a serem descartadas, assegurando a observância dos horários estabelecidos. Identificar produtos passíveis de reaproveitamento na área de produção (feira limpa e refeitório). Pesar e relacionar as mercadorias descartadas em conjunto com o líder do setor. Garantir a correta destruição e descarte das mercadorias inutilizadas. Realizar lançamentos sistêmicos de descarte e registrar os motivos no CGO. Aplicar semanalmente o checklist de prevenção de perdas na unidade. Apresentar à gerência o resultado da auditoria e pontuações obtidas. Compartilhar com as lideranças setoriais as oportunidades de melhoria identificadas. Realizar auditorias de validade nos setores da loja. Identificar produtos próximos ao vencimento e ajustar o FIFO nas gôndolas. Acionar os líderes de setor para as tratativas e correções necessárias. Retirar e armazenar produtos vencidos em local identificado. Reportar ao gestor os resultados e ações decorrentes. Levantar produtos sem giro de venda por setor. Realizar contagem física dos estoques e validar exposição e precificação. Analisar em conjunto com o líder do setor estratégias de exposição e escoamento. Reportar à gestão de Prevenção de Perdas as ações implantadas. Levantar produtos com estoque negativo e analisar as causas com o líder do setor. Realizar os ajustes sistêmicos necessários para correção. Comunicar à gerência da unidade as causas identificadas e medidas corretivas. Reportar à gestão de Prevenção de Perdas as tratativas e resultados. Requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Conhecimento básico de Excel e sistemas de controle de estoque. Desejável experiência prévia em controle de estoque, conferência ou prevenção de perdas. Disponibilidade para atuar em Escala 6x1:das 07h00-16h00 , e sábado das 07h00 às 12h00.

Quer trabalhar em uma empresa feita por gente, onde você terá chance para se desenvolver e mostrar o seu melhor Então essa oportunidade é para você! Responsabilidades e atribuições:Manter envolvimento direto com as lideranças em todos os setores e etapas das operações da loja. Manter comunicação constante com a gerência de Varejo e o setor de Prevenção de Perdas. Realizar o registro e reporte sistemático das ações e auditorias realizadas junto à supervisão. Monitorar indicadores e resultados relacionados a perdas, desperdícios e reaproveitamentos. Utilizar sistemas corporativos de lançamentos e painéis de indicadores para acompanhamento de dados e evidências. Realizar auditorias de cargas provenientes do CD Sumaré (operações seca e refrigerada). Identificar e validar divergências de faltas, sobras e avarias. Preencher o protocolo de divergência e encaminhar para validação das ocorrências. Auditar aleatoriamente entregas de fornecedores externos. Garantir o cumprimento dos processos de recebimento de mercadorias. Identificar e relatar desvios de processos à gerência da unidade. Auditar as retiradas de doações, verificando quantidades e notas fiscais. Acionar diariamente os setores da loja para cumprimento do cronograma de descarte. Validar fisicamente as mercadorias a serem descartadas, assegurando a observância dos horários estabelecidos. Identificar produtos passíveis de reaproveitamento na área de produção (feira limpa e refeitório). Pesar e relacionar as mercadorias descartadas em conjunto com o líder do setor. Garantir a correta destruição e descarte das mercadorias inutilizadas. Realizar lançamentos sistêmicos de descarte e registrar os motivos no CGO. Aplicar semanalmente o checklist de prevenção de perdas na unidade. Apresentar à gerência o resultado da auditoria e pontuações obtidas. Compartilhar com as lideranças setoriais as oportunidades de melhoria identificadas. Realizar auditorias de validade nos setores da loja. Identificar produtos próximos ao vencimento e ajustar o FIFO nas gôndolas. Acionar os líderes de setor para as tratativas e correções necessárias. Retirar e armazenar produtos vencidos em local identificado. Reportar ao gestor os resultados e ações decorrentes. Levantar produtos sem giro de venda por setor. Realizar contagem física dos estoques e validar exposição e precificação. Analisar em conjunto com o líder do setor estratégias de exposição e escoamento. Reportar à gestão de Prevenção de Perdas as ações implantadas. Levantar produtos com estoque negativo e analisar as causas com o líder do setor. Realizar os ajustes sistêmicos necessários para correção. Comunicar à gerência da unidade as causas identificadas e medidas corretivas. Reportar à gestão de Prevenção de Perdas as tratativas e resultados. Requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Conhecimento básico de Excel e sistemas de controle de estoque. Desejável experiência prévia em controle de estoque, conferência ou prevenção de perdas. Disponibilidade para atuar em Escala 6x1:das 07h00-16h00 , e sábado das 07h00 às 12h00.

Estamos em busca de um Motorista Carreteiro para unir-se à nossa equipe! Se você tem paixão por direção e experiência no transporte de mercadorias, esta é a oportunidade ideal para você. Principais responsabilidades:Transportar mercadorias resfriadas e/ou congeladas, garantindo a qualidade dos produtos até o destino final. Conduzir caminhões em viagens longas, incluindo rotas interestaduais e trechos montanhosos, sempre priorizando a segurança e a pontualidade. Monitorar e registrar a temperatura da carga durante o transporte, assegurando que as condições sejam ideais. Preencher a ficha de abastecimento e o relatório de viagem com precisão, mantendo a documentação bem organizada. Gerenciar canhotos e notas fiscais, garantindo a integridade dos documentos sob sua responsabilidade. Transportar caixarias e itens suspensos com cautela, assegurando a segurança da carga e do veículo. Requisitos:Experiência anterior como motorista carreteiro. CNH categoria E válida. Comprometimento e disposição para novos desafios. Se você se identificou com a proposta, não perca a chance de fazer parte da nossa equipe! Venha compartilhar seu talento e contribuir para o nosso sucesso. Estamos ansiosos para conhecê-lo!

Realizar atendimento a clientes, negocia preço, prazo, condições de pagamento e descontos da venda, orienta quanto às especificações dos produtos e/ou serviços. Controla os pedidos dos clientes, qualidade dos produtos e prazo de entrega estabelecido. Este profissional realizará vendas ativa por telefone, email, whatsapp

Para realizar prospecção de novos clientes pessoa jurídica e realizar gestão de carteira. Televendas ativo cliente corporativo. Atingimento de metas. Prospecção de clientes novos (foco indústria). Reativação de clientes. Follow up diário de orçamentos. Elaborar orçamentos e pedidos.

...e uma equipe de alto desempenho, essa é a sua chance! Estamos buscando um(a) profissional comprometido(a) e altamente qualificado(a) para assumir a importante função de Vendedor(a) de Televendas em nossa empresa. Principais atividades e responsabilidades:Atender clientes por telefone, oferecendo mercadorias em promoção, fechando pedidos de vendas e enviando fax de ...

...m a equipe e conversas individuais (one a one) com Closer's e CS. Apresentar mensalmente os resultados, metas e plano de ação. Acompanhar individualmente cada vendedor, garantindo boa utilização do CRM e plataforma GS. Analisar nichos de prospecção e orientar estratégias de abordagem. Criar e manter processos simples, mas eficientes, ...

Vendedor Código da vaga:26002 7 Jornada:Presencial Ramo:Venda linha Apple Local:Sorocaba – SP Horário:10h as 19h de segunda a sexta e sábado:das 10h as 16h Salário:R$ 1. 900,00 + comissão Benefícios:Vale transporte em dinheiro Atividades:Vendas internas para linha Apple, capação de clientes pelo celular, Instagram, atuar presencialmente aos clientes da loja. Imprescindível:Boa comunicação presencial e por escrita e ter inciativa para fechamento de vendas Diferencial:experiencia com vendas de celulares, notebooks e afins

Coordenar a equipe. Garantir a boa relação com o cliente interno e externo. Engajar a equipe. Orientar os vendedores nas negociações. Atendimento ao cliente. Garantir o cumprimento da meta do setor. Controle dos financiamentos e ...

Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) Externo(a) para atuar no canal Food Service, com foco em prospecção, relacionamento e desenvolvimento de carteira de cliente. Principais atividades: Prospectar e atender clientes do canal Food Service (bares, restaurantes, padarias, hotéis e similares) Realizar visitas comerciais, apresentando produtos e negociando preços, prazos e condições Gerenciar e desenvolver carteira de clientes, buscando aumento de volume, mix e rentabilidade Acompanhar pedidos, entregas e pós-venda, garantindo qualidade no atendimento Executar ações comerciais e promocionais no ponto de venda Monitorar mercado e concorrência, reportando informações à área comercial Cumprir rotas, metas e registrar atividades em sistema/CRM Requisitos Possuir veículo próprio Ensino médio completo Experiência necessária: Experiência prévia com vendas externas, preferencialmente no canal Food Service Atendimento a bares, restaurantes, padarias, hotéis, lanchonetes ou similares Vivência em prospecção de novos clientes e desenvolvimento de carteira Experiência em negociação de preços, prazos e condições comerciais Conhecimento prático de mix de produtos, giro, margem e rentabilidade Atuação com metas e acompanhamento de indicadores de vendas Experiência com sistemas de vendas, aplicativos comerciais ou CRM Interface com áreas internas (logística, financeiro e atendimento ao cliente) Competências técnicas: Conhecimento do canal Food Service Gestão de carteira e prospecção ativa Noções de precificação, margem e condições comerciais Planejamento de rotas e organização de agenda Uso de CRM e ferramentas de registro de visitas Leitura de indicadores comerciais (vendas, mix e positivação) Competências comportamentais: Comunicação clara e objetiva Foco em resultados e metas Proatividade e senso de urgência Organização e disciplina Capacidade de negociação Autonomia Benefícios Benefícios: Vale Refeição – R$ 35,00/dia Vale Alimentação Reembolso de R$ 1,40 por km rodado Assistência médica (a partir do 3 mês)

Tipo de contrato: CLTJornada: 6x1 - horário comercialLocal: Osasco - presencial em shoppingPrincipais Responsabilidades:Alcançar os resultados da loja por meio de um atendimento de excelência, alinhado aos indicadores da empresa;Liderar, motivar e engajar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo;Acompanhar as negociações e apoiar os vendedores para garantir o fechamento eficaz das vendas;Gerenciar e desenvolver o time, fornecendo treinamentos, feedbacks e acompanhando a evolução individual de cada colaborador;Coordenar as operações da loja, garantindo o bom funcionamento dos processos internos e a padronização das rotinas;Representar os valores da empresa, sendo exemplo de postura profissional e comprometimento.O que buscamos:Habilidade de relacionamento interpessoal e comunicação clara;Foco em resultados e superação de metas;Experiência comprovada com liderança de equipes de vendas;Vivência anterior no ramo moveleiro é indispensável;Capacidade de tomar decisões, resolver conflitos e inspirar pessoas;Fácil acesso à zona sul de São Paulo.Remuneração e Benefícios:Fixo de R$ 3.500,00;Comissão por vendas + premiações por metas (média salarial de R$ 6.000,00, podendo ultrapassar R$10.000,00);VT e VR;Seguro de vidaConvênio médicoTotalPassConvênio com o Senac, com até 50% de desconto em cursos superiores

VAGA: CONSULTOR DE MATRICULAS / VENDEDOR DE CURSOS Cursos de Informática e InglêsA CTI EDUCAR está em busca de pessoas comunicativas, focadas em resultados e com vontade de crescer para atuar com vendas internas, realizando contato com clientes interessados por telefone, WhatsApp e atendimento presencial. Atividades:Atendimento e contato com leads (telefone e WhatsApp)Apresentação e venda de cursos de Informática e InglêsConversão de interessados em matrículasCumprimento de metas diárias e mensais Perfil desejado:Boa comunicação verbal e escritaFacilidade com telefone e WhatsAppPerfil comercial e persuasivoOrganização e disciplinaNECESSÁRIO EXPERIENCIA NO RAMO Oferecemos:Salário fixoPremiações por metasPlano de crescimento profissional

VENDEDOR (A) HUNTER | 1 VAGA | SOROCABA/SPWORKCELL está com 1 vaga em aberto para SOROCABA/SP Responsabilidades: Prospectar ativamente novos clientes, com foco em academias, construtoras e outros potenciais parceiros; Realizar abordagem direta para apresentação de soluções e fechamento de negócios; Qualificar e cadastrar leads no sistema ERP; Elaborar orçamentos e projetos comerciais quando necessário; Acompanhar o cliente no pós-venda; Atuar com atividades internas e externas.Requisitos: Possuir ensino superior em Administração, Educação Física ou áreas comerciais (cursando ou completo); CNH A/B; Conhecimento em técnicas de vendas e negociações; Vivência em vendas ativas e/ou consultivas; Se possuir experiência no setor fitness será considerada um diferencial.Salário: a combinarBenefícios: Ajuda de custo para deslocamento ( R$ 300,00 mensais) + Cartão Flash (Alimentação e Transporte): R$ 40,00 por dia + Day off no mês de aniversário + Seguro de vida + Convênio médico + Convênio odontológico.Observações: Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 9h00 às 18h00 Sábados revezados, das 9h00 às 16h00; Oportunidade efetiva (CLT); Residir em Sorocaba/SP ou em regiões de fácil acesso.Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de JESSICA para o e-mail atendimento@workcell.com.br com a sigla VENDAS SOROCABA no campo assunto ou através do WhatsApp (19) 9 9191-1230 até o dia 13/02/2026.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de marca esportiva. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário. Horário de Trabalho:Disponibilidade de horário, abertura e fechamento da loja, escala 6x1. Local de Trabalho:São Roque-SP Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Organização da Loja. Organização de Estoque. Atendimento ao cliente. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. O QUE É DESEJÁVEL:Experiência com atendimento ao cliente. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Vaga de Vendedor de Ótica*Estamos em busca de um profissional dinâmico e com experiência em vendas para integrar nossa equipe. Se você tem paixão por ótica e busca um ambiente de trabalho que valorize seu talento e comprometimento, esta é a oportunidade ideal para você. Como Vendedor de Ótica, você será responsável por atender os clientes com excelência, oferecendo produtos de alta qualidade e suporte personalizado. Seu papel será fundamental para garantir a satisfação do cliente e o crescimento da nossa marca. Experiência prévia em vendas é um diferencial, mas não é um requisito obrigatório se você demonstrar entusiasmo e disposição para aprender. Buscamos alguém que goste de interagir com pessoas, tenha uma boa comunicação e queira fazer a diferença no dia a dia de nossos clientes. Nossa empresa oferece um ambiente de trabalho acolhedor e um pacote de benefícios competitivo, incluindo comissões atrativa sobre as vendas. Além disso, temos um ambiente de crescimento profissional, onde valorizamos o desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores. Se você está pronto para se juntar a uma equipe comprometida e fazer parte de um projeto que valoriza o cliente e busca sempre o melhor, envie seu currículo para a vaga. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e discutir como você pode contribuir para o nosso sucesso. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe, a inovação e o comprometimento com a excelência. Aguardamos seu currículo com expectativa para conhecer mais sobre você e sua trajetória profissional..