56 vagas de emprego para Vendedor Interno em São José do Rio Preto, SP

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...r eventos e garantir que cada unidade tenha candidatas qualificadas entrando com consistência. Além disso, você será referência técnica para franqueados e para o time interno, compartilhando boas práticas, realizando treinamentos e criando materiais que elevem a performance da rede. Responsabilidades:Desenvolver estratégias e campanhas de captação de currículos Criar ações, ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades: Atender os técnicos de operações. Enviar documentos internos, como ordens de serviços. Fazer o atencimento ativo e receptivo para apoio interno e externo. Acionar o serviço de manutenção preventiva e corretiva dos cabos. Executar serviços administrativos que envolvem assistência às diversas áreas da organização. Fazer ...

Quer trabalhar em uma empresa feita por gente, onde você terá chance para se desenvolver e mostrar o seu melhor Então essa oportunidade é para você! Responsabilidades e atribuições:Realizar rondas nas áreas internas e externas da loja, monitorando a entrada e saída de colaboradores e clientes. Manter-se constantemente atualizado sobre os procedimentos e normas operacionais, para atuar de forma segura, eficiente e objetiva. Fiscalizar e garantir a realização dos processos dentro da sua área de atuação. Acompanhar e auditar a conferência de mercadorias, na área de recebimento. Identificar falhas geradoras de perdas, atuando de imediato na busca das ações para a resolução. Identificar e monitorar as áreas com produtos de alto risco. Acompanhar e auditar as transferências internas entre setores, descarte de mercadorias impróprias para consumo, transformação, refeitório, doações, devoluções, entre outras. Realizar inventários rotativos de produtos previamente selecionados, visando garantir a acuracidade dos estoques. Acompanhar e auditar estoques negativos e produtos sem venda, realizando a contagem dos produtos. Identificar e relatar desvio de comportamentos de colaboradores e terceiros nas unidades. Aplicar diariamente checklist de verificação de processos nos setores da loja, verificando condições de validade, armazenamento adequado, temperatura dos produtos e conformidade com os padrões estabelecidos. Requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Desejável experiência anterior em prevenção de perdas (em varejo ou logística). Conhecimento básico ou intermediário em pacote office (Excel, Word, PowerPoint). Disponibilidade para trabalhar em escala e aos finais de semana, conforme necessidade da loja. Disponibilidade para atuar na escala 6x1 das 14h00 às 22h18.

...e pagamento (nível Pleno)Conhecimento no Sistema Domínio (diferencial)Experiência com Sistema de Ponto Coalize (diferencial)Domínio do Pacote Office (diferencial)Boa comunicação e experiência em atendimento ao cliente interno (diferencial)Conhecimento ou interesse em Inteligência Artificial aplicada à rotina administrativa (diferencial)BenefíciosPlano de Saúde UnimedVale Refeição no valor de R$ 700,00Ambiente de trabalho estruturado e ...

Estamos em busca de um(a) Jovem Aprendiz para integrar o nosso time de Recursos Humanos. Somos uma empresa especializada no segmento pet e buscamos alguém dinâmico, responsável e dedicado para auxiliar nas rotinas do departamento. Você irá aprender e dará apoio em:Processos de R&S do início ao fim. Processo inicial de admissão. Onboarding de novos colaboradores. Atualização e controle de planilhas do departamento. Organizar, arquivar e digitalizar documentos. Interface com outros departamentos da empresa. Técnicas de negociação. Organização de campanhas e eventos internos. Requisitos:Ensino Médio completo. Desejável estar cursando ensino superior em RH ou áreas correlatas. Disponibilidade para trabalhar 6 horas diárias, de segunda-feira a sexta-feira. Comunicação clara e eficiente. Espírito de equipe e colaboração. Iniciativa, planejamento e controle das atividades. Cortesia e controle emocional durante as interações. Potencial para aprendizagem contínua e desenvolvimento pessoal. Excel e pacote office. Valorizamos candidatos que desejam uma oportunidade de ingressar e se desenvolver na área de Recursos Humanos. Além disso, é importante ter facilidade em interagir com outros departamentos da empresa, pois o profissional fará parte de uma equipe multidisciplinar. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo, onde você terá a oportunidade de aprender e desenvolver suas habilidades. Além disso, você terá contato direto com profissionais especializados, o que poderá enriquecer ainda mais o seu conhecimento. Se você se identifica com o perfil e busca uma oportunidade de aprendizado e crescimento profissional, envie sua candidatura. Queremos te conhecer! Vem ser Pet2Pet. VAGA PRESENCIAL EM SÃO JOSÉ DO RIO PRETO-SP

Resumo da EmpresaEmpresa brasileira de Tech para medicina diagnóstica e preventiva que nasceu há 30 anos com o desafio de promover a melhoria dos serviços de saúde e bem-estar das pessoas. Consolidamos nossa marca como uma das mais renomadas do segmento no Brasil, além de fortalecermos nossa expansão para a América Latina com atuação na Argentina, Paraguai e Uruguai. Resumo da Posição:Vai liderar um time de aproximadamente 30 profissionais, com foco majoritário em integrações, além de customizações de software sob demanda. Trata-se de uma área em forte crescimento, com o desafio claro de organizar a operação, escalar entregas e desenvolver lideranças intermediárias. Realizar a gestão técnica do time (Sales Engineers, Desenvolvedores, Analistas de Negócios e Produto), relacionamento próximo com clientes e áreas internas, além de forte domínio de budget, capacity e gestão de horas. É essencial ter vivência com metodologias ágeis, visão de construção e “produtização” de customizações e integrações — pensando em replicabilidade e escala. Principais Responsabilidades e Atribuições Gerir e promover a evolução contínua dos processos, metodologias e técnicas de desenvolvimento de software sob encomenda; Elaborar e gerir o orçamento, receitas e execução de despesas da área; Garantir a recepção e tratamento adequados de solicitações de clientes; Garantir a qualidade e consistência dos orçamentos a clientes; Planejar e controlar a produção e a capacidade de produção das equipes; Gerenciar o processo produtivo - qualidade, produtividade, assertividade de estimativas de esforços e prazos dos times; Tratar problemas e oportunidades para a integração entre as áreas correlatas - desenvolvimento de produtos, gestão de produtos, serviços profissionais e suporte a clientes alinhados a gerencia de produtos e desenvolvimento de produto; Atuar junto à área de Serviços profissionais, vendas (e Relacionamento com Clientes) para manutenção do "pipeline" para produção de encomendas; Gerenciar os indicadores de performance, identificando problemas e oportunidades e preparando planos de ação corretivos e evolutivos; Manter e evoluir o cadastro de customizações; Apoiar na evolução das políticas comerciais e de precificação dos serviços de sua responsabilidade, alinhadas a gerencia comercial e serviços; Realizar a gestão de pessoas das equipes sob sua responsabilidade; Requisitos e Qualificações Técnicas Superior completo, preferencialmente em análise de sistemas ou curso similar. Experiência em desenvolvimento de software sob encomenda. Forte visão de budget, capacity e gestão de horas Domínio de metodologias de desenvolvimento e sistemas ágeis Visão de construção de produto (encomenda de customizações e integração com produtos) Atuação com tecnologias legadas Diferenciais Desejáveis Pós Graduação em Gestão de Projetos Inglês avançado/fluente Soft Skills Liderança Negociação Orientação ao Cliente Orientação ao resultado Planejamento Benefícios Oferecidos Vale Refeição Vale Alimentação Auxílio Mobilidade Ajuda Home office Plano odontológico Seguro de Vida Previdência Privada Assistência Médica Seguros Unimed + checkup corporativo anual no Einstein (sem coparticipação ao colaborador / 50% de coparticipação ao dependente) Bônus gerencial e PLR Celular da empresa Auxílio Creche Regime de Contratação: CLTModalidade: Híbrido (São José do Rio Preto/SP)Etapas do Processo de Seleção[Etapa 1]: Entrevista Rehva[Etapa 2]: Entrevista Comportamental + Liderança[Etapa 3]: Entrevista Técnica[Etapa 4]: Entrevista CEO/Comitê

Estruturar equipe local de obra. Participar, elaborar e validar e coordenar o planejamento inicial de obra. Controlar o Orçamento, a fim de melhor resultado do projeto. Acompanhar o prazo, qualidade e custo da obra até sua finalização do contrato. Gerenciar equipe interna e externa, como terceiros e subcontratados. Desenvolver, planejar e dimensionar o plano de canteiro de obra, equipamentos de transportes e de segurança. Elaborar cartas-convites para compras e contratações de materiais e serviços. Participar de reuniões gerenciais todo mês, apresentando todos resultados da obra. Elaborar previsões de despesas e receitas mensalmente, a fim de manter a saúde financeira do projeto. Elaboração de PLS de orçamento de obra aprovado na CEF. Gerenciar o planejamento gestão de medições de receitas. Controlar avaliação de desempenho de qualidade de obra. Participar de auditorias internas e externas a fim de manter a certificação do PBQP-H nível A. Buscar e implementar medidas preventivas de acidentes do trabalho, zelar pela saúde ocupacional dos funcionários, e prezar pela sustentabilidade nos canteriros. Buscar e implementar metodologias racionalizadas em obra.

Requisitos: REQUISITOS: Ensino Técnico Completo ou cursando Ensino Superior. Experiência na área comercial e atendimento. Informática: Pacote Office Intermediário. Diferencial: Conhecimento em ERP Protheus, Negócios, CRM. Benefícios: Plano Odontológico*Plano de Saúde-Unimed Co-participação*Seguro de Vida*VR*50% Curso de Inglês e Espanhol*Cesta de Natalidade, para nascimento de filhos. Reembolso para custear despesas com o bebê. Atividades: Segmentar leads recebidos de diversas fontes. Realizar pesquisa preliminar sobre leads para coletar informações relevantes. Avaliar a adequação dos leads com base nos critérios estabelecidos pela empresa. Entrar em contato com leads por telefone, e-mail ou outras plataformas de comunicação. Apresentar brevemente a Ecori Energia Solar e os benefícios de seus produtos e serviços. Identificar as necessidades e interesses dos clientes potenciais. Nutrir leads através de follow-ups regulares e envio de informações adicionais. Fornecer materiais de marketing e conteúdo relevante para engajar os leads. Manter comunicação contínua até que o lead esteja pronto para ser abordado pela equipe de vendas. Fornecer aos consultores comerciais todas as informações necessárias sobre os leads qualificados. Registrar todas as interações com leads no CRM. Atualizar o status dos leads conforme eles progridem no funil de vendas. Acompanhar as taxas de conversão de leads para oportunidades de vendas. Atender chamadas, e-mails e mensagens de clientes, direcionando as demandas para os responsáveis e tratando quando necessário. Prestar suporte no esclarecimento de dúvidas sobre produtos, prazos, condições de pagamento e status de pedidos. Participar de treinamentos internos sobre produtos, processos e sistemas utilizados pela empresa. Vaga para PCD: Indiferente Salário: A combinar Horário de trabalho: De segunda a sexta, das 08: 00 as 18: 00.

Requisitos: REQUISITOS: Ensino Técnico Completo ou cursando Ensino Superior. Experiência na área comercial e atendimento. Informática: Pacote Office Intermediário. Diferencial: Conhecimento em ERP Protheus, Negócios, CRM. Benefícios: Plano Odontológico*Plano de Saúde-Unimed Co-participação*Seguro de Vida*Alimentação no local*50% Curso de Inglês e Espanhol*Cesta de Natalidade, para nascimento de filhos. Reembolso para custear despesas com o bebê. Atividades: Realizar o primeiro atendimento aos clientes com ocorrências relacionadas à entrega, oferecendo suporte e soluções eficazes. Atender clientes por telefone e/ou mensagens de texto, garantindo comunicação ágil, clara e eficiente. Registrar ocorrências e abrir chamados no sistema, acompanhando todo o fluxo até a resolução dentro dos prazos estabelecidos. Direcionar chamados aos setores responsáveis, assegurando o correto encaminhamento das demandas. Inserir novos pedidos no sistema conforme solicitações e orientações internas. Realizar alterações em pedidos mediante necessidade e aprovações internas, acompanhando o processo produtivo e os prazos de entrega. Efetuar o rastreamento de entregas, mantendo os clientes informados sobre status, prazos e eventuais atrasos. Realizar cobranças junto a transportadoras e área fiscal, garantindo a regularização de valores e pagamentos corretos. Criar, acompanhar e analisar relatórios de desempenho, identificando tendências, falhas recorrentes e oportunidades de melhoria. Gerar relatórios de chamados, pedidos e entregas, promovendo transparência, controle e otimização dos processos de pós-vendas. Vaga para PCD: Indiferente Salário: A combinar Horário de trabalho: De segunda a sexta, das 07: 30 as 17: 30, com 01: 12h de almoço.