29 vagas de emprego para Vendedor Interno em São João da Boa Vista, SP

Descrição da Vaga BM Vagas, em parceria com empresa do segmento de bebidas, seleciona Vendedor(a) Interno para atuação em loja, com foco em atendimento ao cliente, vendas, relacionamento e apoio às rotinas comerciais. Atividades Atendimento ao cliente no ambiente interno da loja. Apresentação de produtos e apoio no processo de venda. Utilização de redes sociais como apoio às vendas e relacionamento com clientes. Organização do ambiente de trabalho e apoio às rotinas da loja. Apoio no atingimento de metas e resultados comerciais. Requisitos Ensino médio completo. Perfil comunicativo, dinâmico e proativo. Organização e bom relacionamento interpessoal. Conhecimento e uso de redes sociais. Diferenciais Experiência na área de bebidas. Experiência anterior como apoio ou assistente de loja. Vivência com atendimento ao público. Competências Comportamentais Comunicação eficaz. Proatividade. Dinamismo. Organização. Foco em resultados. Benefícios Convênio médico coparticipativo. Vale transporte. Premiação mensal. Comissões variáveis com possibilidade de altos ganhos. Modelo de Trabalho Presencial Tipo de Trabalho Interno Regime de Contratação CLT Carga Horária / Horário de Trabalho Segunda a sábado, das 10h00 às 19h30 Horário comercial Salário da Vaga Salário:R$ 1.800,00 ...

Descrição da Vaga BM Vagas, em parceria com empresa do segmento varejista, seleciona Vendedor para atuação presencial, com foco em vendas, atendimento ao cliente e alcance de metas comerciais. Atividades Realizar vendas de produtos da loja. Atender clientes presencialmente, identificando necessidades e oferecendo soluções. Trabalhar com metas individuais e da equipe. Apoiar na organização do ambiente de vendas. Seguir políticas comerciais e padrões de atendimento da empresa. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em vendas (mínimo de 6 meses a 2 anos). Boa comunicação e perfil comercial. Facilidade para trabalhar com metas e remuneração variável. Conhecimentos Desejáveis Word: Básico / Intermediário / Avançado. Excel: Básico / Intermediário / Avançado. PowerPoint: Básico / Intermediário / Avançado. Formação Acadêmica Ensino médio completo. Competências Comportamentais Comunicação eficaz. Perfil persuasivo e orientado a resultados. Organização e disciplina. Trabalho em equipe. Perfil DISC desejado: Comunicativo e influente. Conhecimento e Habilidades:Não divulgado Benefícios Plano de saúde GNDI. Uniforme. Participação nos lucros. Vale transporte. Espaço para refeições no local. Modelo de Trabalho Presencial Tipo de Trabalho Interno Regime de Contratação CLT Carga Horária / Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira: 09h45 às 18h45 Sábado: 10h45 às 18h45 Salário da Vaga Remuneração:Comissão ...

Atividades:Atendimento ao cliente e vendas de brinquedos Operação de caixa Empacotamento de produtos Organização da loja no início do dia Conferência de preços e sistema Limpeza e conservação dos produtos Atendimento e vendas via Instagram e WhatsApp Requisitos:Experiência com vendas Experiência com vendas de brinquedos será um diferencial Disponibilidade para treinamento Responsável e comprometido(a) Comunicativo(a) e extrovertido(a) Goste de crianças Perfil maduro e estável profissionalmente Facilidade para lidar com pais e responsáveis Remuneração e benefícios:Salário:R$ 2. 075,00 (convenção) Premiação:0,5% sobre vendas Premiação:R$ 200,00 por meta batida Vale-alimentação:R$ 200,00 (em holerite) Média de R$ 260,00 em horas extras Horário de trabalho:Segunda a sexta:09h às 18h30 (1h30 de almoço) Sábado:09h às 18h (1h de almoço) 1 folga por mês durante a semana 1 dia no mês pago como hora extra.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Atua diretamente com o consumidor final, representando a marca através das soluções apresentadas, superando os objetivos qualitativos e quantitativos. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas. Planejamento de metas. A MAIOR PARCEIRA VIVO DO BRASIL! Fundada em Nova Bassano, Rio Grande do Sul, a ALEA deu início as suas atividades no ano de 1990 realizando manutenção de eletrônicos. Sete anos depois de credencia apara ser uma Parceira VIVO e começar a atuar na área de telecomunicação. O atual sócio proprietário e CEO, adquiriu a empresa no ano de 2004 e nos últimos 3 anos a empresa expandiu significativamente, chegando na região metropolitana de Porto Alegre, Missões e Fronteiras do RS, no estado do Paraná e na Bahia.

Descrição da Vaga BM Vagas, em parceria com empresa do segmento de saúde ocupacional, seleciona Vendedor para atuação comercial, com foco em prospecção, negociação e manutenção de clientes, promovendo soluções em saúde ocupacional, segurança do trabalho e atendimento às exigências ...

Formação:Curso Superior Completo:Administração de Empresas, Engenharia ou áreas correlatas Requisitos/Atividades:Conhecimento avançado em informática (Excel, Sistemas Integrados, Power BI) Experiência como gestor de equipes de vendedores de auto peças Conhecimento técnico no ramo automotivo diesel Ter uma carteira de clientes será um diferencial CNH AB (disponibilidade para viagens na região) Pode residir na região:Poços de Caldas, Mogi Guaçú, Mogi Mirim, Pinhal, Andradas. >. Empresa de Fabricação de Autopeças. Horário de Trabalho:Segunda à Sexta das 07:30 às 18:00 hs Salário Fixo + Comissões.

Resumo da vaga:Cargo:AUXILIAR ADMINISTRATIVO Localização:São João da Boa Vista (Presencial) Salário:R$ 2. 140,42 + 489,58 (Vale Alimentação) Benefícios:Assistência Médica Unimed, Vale Transporte, PLR, Wellhub (Gympass) e Seguro de Vida. Horário:Segunda a Sexta (8h às 17h30min-1h30min de intervalo) Sábado:(8h às 12h) Principais atividades:Realizar o cadastro e atualização de currículos em plataformas de recrutamento e sistemas internos. Prestar atendimento ao público, presencialmente, por telefone e via WhatsApp, orientando candidatos e colaboradores. Auxiliar nos processos de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e demais apoios operacionais. Apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal, como coleta e conferência de documentos admissionais, organização de arquivos físicos e digitais. Realizar o controle, separação e entrega de uniformes, mantendo registros atualizados e organização do estoque. Apoiar no controle de benefícios, comunicados internos e demandas administrativas do setor. Manter a organização e limpeza básica do ambiente de trabalho, zelando pela boa apresentação do local. Exercer outras atividades inerentes ao cargo de atuação. Requisitos:Desejável Ensino Técnico/Superior Cursando ou Completo em Administração, RH ou áreas afins. Conhecimento Intermediário em Excel, Sistemas de RH e Controle de Ponto. Disponibilidade de Horários. Residir na cidade de São João da Boa Vista-SP.

Oportunidade para atuar em uma grande empresa localizada na região de São João da Boa Vista-São Paulo. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetiva. Horário de Trabalho:De segunda a sexta-horário administrativo. Local de Trabalho:São João da Boa Vista e região-SP. Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Coordenar os processos de escrituração contábil de acordo com os princípios e normas contábeis vigentes (CPCs e IFRS). Supervisionar o fechamento contábil mensal, trimestral e anual, assegurando o cumprimento de prazos, qualidade e integridade das informações. Garantir a apuração correta dos tributos diretos e indiretos, em conjunto com a área fiscal, bem como a emissão e entrega das obrigações acessórias. Analisar e validar lançamentos contábeis, conciliações, provisões, centros de custo, rateios e saldos contábeis. Preparar e revisar as demonstrações contábeis (DRE, Balanço Patrimonial, DMPL, DFC), bem como relatórios gerenciais para auditorias internas e externas, diretoria e holding. Coordenar o atendimento a auditorias internas e externas, órgãos reguladores, consultorias e fiscalização tributária. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ciências Contábeis com CRC ativo. Conhecimentos:Domínio de contabilidade societária, fiscal e gerencial, legislação tributária, Sólido conhecimento em normas contábeis brasileiras (CPC) e internacionais (IFRS) Conhecimento em contabilidade de custos industriais e controle patrimonial Excel avançado, relatórios gerenciais e sistemas ERP-desejável SAP Familiaridade com obrigações acessórias (SPED Contábil, ECF, ECD, DCTF, DIRF). Experiência:Vivência consolidada na área contábil e fiscal, em cargos de gestão. O QUE É DESEJÁVEL:ERP-SAP Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Buscamos uma profissional para atuar no setor de locação de imóveis , auxiliando em rotinas administrativas, análise documental, atendimento ao público e acompanhamento dos processos antes e após a entrega das chaves. É uma posição que exige atenção aos detalhes, boa comunicação, postura profissional e capacidade de lidar com diferentes perfis de clientes. esponsabilidades Realizar análise de documentos dos interessados em locação, verificando pendências, comprovação de renda e demais informações. Auxiliar na elaboração, conferência e organização de contratos de locação. Realizar o primeiro atendimento aos clientes, apresentando casas, apartamentos e condomínios disponíveis. Acompanhar o processo pós-locação, auxiliando em demandas de correções e ajustes nos imóveis quando necessário. Organizar documentos, planilhas e registros internos do setor. Atender clientes presencialmente, por telefone e via WhatsApp. Utilizar Word e Excel na elaboração de contratos, controles e comunicações internas. Apoiar nas rotinas administrativas gerais do departamento. Requisitos desejáveis Experiência em locação de imóveis ou em rotinas administrativas. Conhecimento básico/intermediário em Word e Excel. Boa comunicação verbal e escrita.

...o descarregamento da carga no local destinado. Utilizar os EPI’s conforme orientações da empresa. Zelar pela organização e limpeza do caminhão e ambiente de trabalho interno. Seguir as normas de segurança no trânsito e da empresa. Cumprir as normas internas de comprovação das despesas de viagem. Seguir orientações de ergonomia. Realizar atividades correlatas e afins. Horário:7:00 ás 17:00 hrs de segunda à quinta e 7:00 ás 16:00 na sexta com uma hora de intervalo (quando interno) quando externo, em viagem, este horário pode depender do local que será efetuado a entrega ou até mesmo até o hotel mais próximo. Salário ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...e transporte. Seguro de vida. Plano de saúde. Ajuda de custo com combustível. Espaço para refeições no local. Modelo de Trabalho Presencial Tipo de Trabalho Interno Regime de Contratação CLT Carga Horária / Horário de Trabalho Segunda a quinta-feira: 08h00 às 18h00 Sexta-feira: 08h00 às 17h00 Salário da Vaga Salário:R$ ...

...o mensal de R$ 10,00. Convênio academia (TotalPass). Apoio nutricional e psicológico. Convênio SESC. Participação nos lucros (anual). Modelo de Trabalho Presencial Tipo de Trabalho Interno Regime de Contratação CLT Carga Horária / Horário de Trabalho Escala de revezamento 6x3, conforme abaixo: Manhã: 06h10 às 14h40 (6 dias) Tarde: 14h40 ...

...e disciplina. Trabalho em equipe. Comprometimento com processos e padrões. Proatividade. Benefícios Alimentação no local. Espaço para refeições. Modelo de Trabalho Presencial Tipo de Trabalho Interno Regime de Contratação CLT Carga Horária / Horário de Trabalho Escala com 1 folga na semana e 1 domingo por mês Salário da Vaga ...

.... Proatividade. Responsabilidade. Boa comunicação. Perfil DISC desejado: Analítico e organizado. Conhecimento e Habilidades:Não divulgado Benefícios Transporte Alimentação Modelo de Trabalho Presencial Tipo de Trabalho Interno Regime de Contratação CLT Carga Horária / Horário de Trabalho 40 horas semanais Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00 (1h de intervalo) Salário ...

...a organização. Conferir notas fiscais e pacotes quando solicitado. Apoiar, quando necessário, em outras tarefas e setores da empresa. Cumprir o Código de Ética, Regulamento Interno, Política da Qualidade e Procedimentos de Segurança. Horário:Segunda à Sexta das 7h às 17h com 2h de intervalo para refeição. sábado das 7h às ...

.... Apoiar na movimentação, carga e descarga de equipamentos. Apoiar, quando necessário, em outras tarefas e setores da empresa. Cumprir o Código de Ética, Regulamento Interno, Política da Qualidade e Procedimentos de Segurança Horário:Segunda a sexta-feira das 7h00 às 17h00, com 2h de intervalo para almoço Sábado das 7h00 às ...

...s e comunicar qualquer necessidade de manutenção ou reposição. Apoiar, quando necessário, outras atividades relacionadas à conservação do ambiente. Cumprir o Código de Ética, Regulamento Interno, Política da Qualidade e Procedimentos de Segurança. Horário:Segunda a sexta-feira das 6h40 às 16h58, com 1h30 de intervalo para almoço. Benefícios:Vale-alimentação. Plano de saúde.

...o de ética e políticas de qualidade da empresa. Apoiar, quando necessário, em outras tarefas e setores da empresa. Cumprir o Código de Ética, Regulamento Interno, Política da Qualidade e Procedimentos de Segurança Horário:Segunda a sexta-feira das 7 h00 às 17h00 , com 2 h de intervalo para almoço Sábado ...

...o de desgastes, problemas mecânicos ou elétricos. Manter registros detalhados de serviços realizados, peças substituídas e condições das máquinas. Cumprir o Código de Ética, Regulamento Interno, Política da Qualidade e Procedimentos de Segurança. Horário:Segunda a sexta-feira das 7 h00 às 17h00 , com 2 h de intervalo para almoço Sábado ...