1.515 vagas de emprego para Vendedor Interno em Porto Belo, SC

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Retirada de resíduos de pescados sólidos, higienização geral de todos os setores da indústria(Interno e Externo), tais como:pisos, paredes, vidros, máquinas, equipamentos, móveis, pátio, escritórios, caixas de gordura manuseio e dosagem dos produtos químicos de limpeza, conforme treinamento. ...

...a farmacêutica e da supervisão. Requisitos:Ensino Médio completo e cursando Técnico ou Superior (Administração, Veterinária, Farmácia ou áreas afins). Boa comunicação verbal e escrita. Perfil vendedor, com aptidão comercial. Interesse em aprender e se desenvolver na área de atendimento e saúde animal. Organização e atenção aos detalhes. Noções básicas de informática (Word, Excel e facilidade com sistemas). Familiaridade com WhatsApp. Afinidade com atendimento ao público. Salário e Benefícios:Salário:R$2. 500,00 Vale Refeição:R$18,00 por dia (segunda à sexta-feira) Vale Transporte:2 por dia trabalhado OU Auxílio combustível mensal de R$120,00. Modalidade:CLT-Presencial em Balneário Camboriú. Premiação por meta de até 500,00 (quase sempre é batida a meta) Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira:Das 08h00 às 17h00-1 hora de intervalo Sábado:Das 09h00 às 13h00 #atendimento #farmácia #veterinária #manipulação #medicamentos #animal #recepção #administrativo #receitasmédicas #pedidos #farmacêutico #boacomunicação #vendedor #cliente.

Candidatar-se 5053-Vendedor Externo Localidade Florianópolis/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Vendedor Externo A empresa especializada em manutenção e serviços em elevadores, busca Vendedor(a) Externo(a) para atuar na prospecção e desenvolvimento de novos negócios, fortalecendo o relacionamento com clientes. Atividades: Prospecção ativa de novos clientes e contratos*Visitas comerciais a clientes e potenciais clientes*Apresentação dos serviços da ELEVACON Elevadores*Elaboração e negociação de propostas comerciais*Acompanhamento do processo de venda até o fechamento*Manutenção do relacionamento e pós-venda*Atualização de informações e relatórios comerciais Requisitos: Ensino médio completo*Experiência com vendas externas*Boa comunicação, negociação e postura profissional*CNH categoria B e disponibilidade para visitas externas*Organização e foco em resultados Diferenciais: Experiência no segmento de elevadores, manutenção predial ou serviços técnicos Oferecemos: Salário fixo de R$3. 817,17 (base) + comissão + despesa de km + comissão (necessário possuir carro próprio) Benefícios: Vale Alimentação, Vale Transporte, Comissão, Plano de saúde e odontológico (após experiência). Ajuda de custo/reembolso de despesas*Benefícios conforme política da empresa*Autonomia e suporte do time interno*Oportunidade de crescimento profissional João Paulo, Florianópolis Candidatar-se.

Buscamos um (a) profissional para atuação na área comercial, como Vendedor (a) de Acessórios, responsável por atender e orientar clientes na escolha de acessórios automotivos para veículos, garantindo a melhor experiência de compra e a ...

Buscamos um (a) Supervisor (a) de F&I para atuar na sede administrativa, do Dimas, em Florianópolis. O (a) profissional será responsável por liderar a operação de Finance & Insurance (F&I), garantindo o atingimento dos resultados, a padronização dos processos, o desenvolvimento da equipe e a excelência na experiência do cliente, atuando de forma estratégica e integrada com a área de Vendas. Responsabilidades e atribuições:Acompanhar diariamente os indicadores de F&I, como penetração, ticket médio, margem, cancelamentos e chargeback. Padronizar processos, fluxos operacionais do F&I, implementar melhorias contínuas e iniciativas de digitalização. Acompanhar o tempo médio de fechamento das operações, garantindo a correta utilização dos sistemas de CRM, BI, propostas e plataformas financeiras. Garantir o atingimento das metas mensais e anuais da área. Analisar a performance por consultor, produto, banco e seguradora. Propor e implementar ações corretivas para melhoria contínua dos resultados. Supervisionar, orientar e apoiar a equipe de F&I. Realizar treinamentos técnicos, comerciais e de produto de forma contínua. Padronizar abordagem, discurso comercial e processos de venda. Avaliar desempenho individual, realizar feedbacks estruturados e desenvolver planos de evolução. Garantir alinhamento estratégico entre as áreas de Vendas e F&I. Treinar vendedores para a pré-oferta dos produtos de F&I. Acompanhar o fluxo de clientes do showroom até o fechamento no F&I. Atuar diretamente em negociações estratégicas ou casos críticos. Gerenciar o relacionamento com bancos, financeiras e seguradoras. Negociar taxas, comissões, campanhas comerciais e incentivos. Avaliar a performance dos parceiros financeiros. Atualizar, estruturar e otimizar o portfólio de produtos de F&I. Garantir conformidade com normas do BACEN, SUSEP, LGPD e políticas internas. Acompanhar auditorias e prevenir não conformidades. Monitorar indicadores da área, como NPS, penetração de F&I (%), receita de F&I por veículo, taxa de aprovação de crédito, índice de cancelamento e chargeback, produtividade por consultor. Elaborar relatórios gerenciais e dashboards de resultados. bem como presentar resultados, riscos e oportunidades à diretoria. Apoiar o planejamento estratégico da concessionária. Competências técnicas (Hard Skills):Formação superior completa em Administração, Gestão Comercial, Economia ou áreas correlatas. Experiência mínima de 6 meses em F&I no segmento automotivo. Conhecimento em indicadores de desempenho, margem, penetração e rentabilidade. Vivência com negociação junto a bancos, financeiras e seguradoras. Domínio de sistemas de CRM, BI e plataformas de crédito. Competências técnicas (Hard Skills):Liderança e influência. Visão estratégica e orientação para resultados. Comunicação clara e objetiva. Capacidade analítica e tomada de decisão. Organização, senso de dono e foco em melhoria contínua. Habilidade para desenvolver pessoas. Informações adicionais:Trabalho 100% presencial. Ambiente dinâmico, com forte foco em performance e desenvolvimento profissional.

...e análise estratégica. Fará interface com os departamentos de Marketing e Técnico. Acompanhar testes técnicos/projetos. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência sólida como Executivo de Contas / Vendedor Externo B2B. Atuação prévia em vendas consultivas, com metas e gestão de carteira. Disponibilidade para trabalho híbrido e visitas comerciais frequentes a clientes em ...

Nosso cliente é uma empresa atuante no segmento de proteção e privacidade de dados (LGPD) e busca um(a) Vendedor(a) Pré-Vendas com perfil comercial e foco em resultados para impulsionar o crescimento do negócio. Esse(a) profissional terá um papel estratégico na prospecção, qualificação de ...

...e as metas comerciais , garantindo o monitoramento constante de indicadores como faturamento, ticket médio, taxa de conversão, mix de produtos, margem e resultados por vendedor. Utilizar esses dados para direcionar ações corretivas e promover uma gestão comercial orientada a resultados. Planejar e executar campanhas comerciais, ações sazonais e estratégias ...

VAGA: VENDEDOR(A) Local: Porto Belo/SC Horário: Escala 6x1 – das 10h30 às 19h30 (com domingos esporádicos) Sobre a função: Você será responsável por atender e orientar clientes sobre o produto, explicar formas de pagamento, efetivar vendas, instalar identificadores nos veículos, manter os cadastros e relatórios atualizados, além de garantir a organização do ponto de venda. Dar aos clientes informações pertinentes em relação ao produto, explicando as formas de pagamentos e efetiva a venda, através da solicitação ao cliente de documentos pessoais/PJ, para checagem do cadastro, anexando as cópias destes ao termo de adesão para assinatura do contrato. Instalar o identificador no vidro dianteiro do automóvel do cliente, através da indicação do fabricante. Prestar atendimento diversos para os clientes seguindo os procedimentos da empresa Assegurar que todos os processos estejam inseridos em sistema, mantendo todos os controles e relatórios atualizado. Enviar solicitações e documentações para análise de crédito, através do sistema, para aprovação das vendas de categoria maior (caminhões/ônibus) ou conforme procedimento, diretamente ou via delivery. Informar, controlar e armazenar o estoque de identificadores recebidos da sede, através do registro de movimento de entrada e saída em registro próprio. Manter o Ponto de Venda organizado. Fazer uso correto dos equipamentos destinados para o desempenho de suas atividade. Requisitos Ensino fundamental completo (ensino médio cursando é um diferencial) Experiência com atendimento e/ou vendas (desejável) Ser comunicativo(a), proativo(a) e resiliente Benefícios Benefícios que fazem a diferença: Fretado Assistência médica Assistência odontológica Telemedicina Seguro de vida Vale alimentação Wellhub (plataforma corporativa de atividade física) Birthday Off (folga no seu aniversário!) Isenção na mensalidade do serviço Sem Parar para 1 veículo (plano Em Todo Lugar) Licença paternidade estendida – 15 dias adicionais remunerados! Incentivo estudantil de 20% Participação nos lucros (PLR)

Localização: Bombinhas/SC – presencialHorário de trabalho: Segunda a domingo, das 16h às 00hUma folga semanal - Dois domingos de folga por mêsFunçõesAtendimento ao cliente no ponto de vendaDemonstração e venda de produtosOrganização da loja e reposição de mercadoriasAcompanhamento de metas de vendasPós-venda e fidelização de clientesRequisitosExperiência prévia com vendas no varejoEnsino médio completoSalário: R$ 2.586,00 + comissão

Horário de trabalho: Segunda à sexta-feira em horário comercialLocalização: Porto Belo, Santa CatarinaFunçõesProspecção ativa de clientesRealização de visitas comerciais externasApresentação de produtos e serviçosNegociação de condições comerciaisElaboração de propostas e acompanhamento de pedidosGestão e manutenção da carteira de clientesRegistro de atividades e informações em sistemaAcompanhamento de metas e resultados comerciaisRequisitosExperiência prévia em vendas externasDisponibilidade para deslocamentosConhecimento em técnicas de vendasBenefíciosVale-alimentaçãoComissões e bonificaçõesPlano odontológico

Vendedor (a) de plano de saúde Atividades:Vender planos de saúde para diversos estados. Atender e qualificar leads fornecidos pela empresa. Prospectar ativamente novos clientes. Utilizar CRM para gestão de pipeline e follow-up. Atingir metas de vendas estabelecidas. Manter relacionamento com clientes. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência sólida em vendas. Conhecimento em Pacote Office. Disponibilidade presencial em Florianópolis. Desejável:Ensino superior em curso (Administração, Marketing, Gestão Comercial). Experiência em vendas de serviços. Experiência em telemarketing/inside sales. Cursos de vendas ou negociação. Conhecimento em CRM. Perfil comportamental:Proatividade e iniciativa. Resiliência para lidar com negativas. Comunicação eficaz e persuasiva. Ambição de crescimento. Capacidade de aprendizado rápido. Organização e gestão de tempo. Foco em resultados. Remuneração:Salário fixo escalonado + Comissão sobre vendas (sem teto). Adicionais:Leads fornecidos pela empresa. Treinamento completo (não precisa experiência em planos de saúde). Treinamentos contínuos. CRM e ferramentas disponibilizadas. Suporte constante da equipe. Plano de carreira. Horário:De segunda à sexta-feira presencial (à combinar). Sábados por plantão (home office)..

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de marca esportiva. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário. Horário de Trabalho:Disponibilidade de horário, abertura e fechamento da loja, escala 6x1. Local de Trabalho:Santa Catarina-Tijucas Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Organização da Loja. Organização de Estoque. Atendimento ao cliente. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. O QUE É DESEJÁVEL:Experiência com atendimento ao cliente. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Quer se candidatar a esta vaga Criar meu currículo Já tenho conta.

VENDEDOR EXTERNO-MÍDIA #1385 Atividades Prospecção e atendimento ao cliente/anunciantes. Apresentar soluções de mídia em painel de LED. Efetuar visitas a estabelecimentos. Efetuar a venda de mídia digital para painéis de Led. Elaboração de contrato. Fechar contratos de cotas publicitárias. Atuar diretamente no circuito digital. Manutenção da carteira. Efetuar acompanhamento para manter os contratos adimplentes Atendimento nas cidades atendidas pela empresa no circuito digital-Atualmente:Porto Belo, Itapema, Balneário Camboriú e Itajaí. Requisitos Habilidades com Negociação. Experiência em vendas externas. Proatividade, comprometimento e vontade de crescer. Ter veículo próprio, preferencialmente moto. Benefícios Ajuda de Custo de R$3. 000,00. Comissão atrativa. Contato do Tipo PJ. Horário Flexível. #midiadigital #paineldeled #OOH #led #outdoor #midiaexterna #proatividade #comercial #vendas #prospecção #LI-Remote.

.... Seguimos em expansão e buscamos profissionais ambiciosos, que queiram crescer junto com a empresa e fazer parte de uma história vencedora. O DESAFIOAtuar como Vendedor Externo, com foco em: Prospecção ativa e abertura de novos mercados Desenvolvimento e gestão de carteira de clientes Negociação estratégica e execução de ações ...

Estamos contratando supervisor de almoxarife. Requisitos:experiência na função técnico em logística ou superior em administração completo disponibilidade de horário capacidade de liderança informática intermediária residir na cidade de goiana/pe Buscamos por um profissional proativo, organizado e que tenha senso de colaboração.

Responsabilidades e Atribuições: Receber os clientes de forma amistosa, oferecendo assistência e orientação personalizada durante todo o processo de compra. Desenvolver um profundo conhecimento dos produtos da loja, incluindo características, vantagens e benefícios, tamanhos e estilos, para fornecer informações precisas e recomendações aos clientes. Identificar as necessidades e preferências dos clientes, oferecendo sugestões de produtos e ajudando-os a encontrar itens que atendam às suas necessidades. Utilizar técnicas de vendas para fechar vendas e atingir metas individuais e da equipe. Manter a área de vendas organizada, limpa e visualmente atraente, garantindo que todos os produtos estejam devidamente expostos. Ser organizado(a) e aplicar a habilidade em diferentes ocasiões, desde o estoque até questões financeiras da loja. Acompanhar as tendências da moda e atualizações de produtos para fornecer um serviço de alta qualidade e manter-se informado sobre as últimas novidades. Resolver qualquer problema, contornar objeções ou reclamações dos clientes de forma rápida e eficaz, garantindo a satisfação do cliente em todas as interações. Colaborar com colegas de trabalho e gestor para alcançar metas de vendas, participar de treinamentos e contribuir para um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Requisitos e qualificações: Experiência anterior em vendas, mínimo 6 meses, no segmento de moda. Paixão pela moda e conhecimento das últimas tendências, será um diferencial. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos com os clientes. Orientação para resultados e capacidade de atingir metas de vendas. Atitude proativa, positiva e orientada para o cliente. Flexibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo finais de semana e feriados, conforme necessário. Apresentação pessoal profissional e alinhada com a imagem da marca. Ensino médio completo e ou cursando ensino superior.

.... Seguimos em expansão e buscamos profissionais ambiciosos, que queiram crescer junto com a empresa e fazer parte de uma história vencedora. O DESAFIOAtuar como Vendedor Externo, com foco em: Prospecção ativa e abertura de novos mercados Desenvolvimento e gestão de carteira de clientes Negociação estratégica e execução de ações ...

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Responsável por prospectar novos clientes em potencial para locação de equipamentos de impressão coorporativa, gráfica, criativa e engenharia, além de analizar as demandas internas dos clientes já existentes a fim de proporcionar fortalecimento das parcerias, tendo também a disposição um portfólio enorme de produtos e serviços que poderão ser comercializados no segmento B2B. REQUISITOS:Ensino médio completo. CNH B. Experiência na função. HORÁRIO:Segunda a Sexta feira das 08:00 as 18:00. SALÁRIO:R$ 2. 300,00 + variável. BENEFÍCIOS:Auxilio Transporte. Assiduidade.