49 vagas de emprego para Vendedor Interno em Paraisópolis, MG

Vendedora Interna Salário:R$1. 671,00 + comissão Benefícios:Vale alimentação:R$ 500,00 Vale transporte. Plano de saúde. Plano odontológico. Seguro de vida Horário:Segunda a sexta 08:00 às 18:00.

ASSISTENTE COMERCIAL Atuará no escritório filial de Pouso Alegre/MG, exercendo atividades de vendas internas, com reporte ao Vendedor Técnico da região e à Gerência. A empresa atua no segmento de Automação Industrial, com produtos e serviços nas áreas de acionamentos elétricos e ...

Descrição da Vaga Cargo:Vendedor Externo – Admissão:a combinar – Salário:R$ 2. 002,00 + 0,90% comissão sobre Tratores e 0,40% sobre implementos A comissão é devida no momento da entrega/faturamento do bem ao cliente. Em alguns casos quando encaminhado a proposta de financiamento ao banco ou mediante adiantamento (sinal de negócio) de R$ 5. 000,00, poderá ser efetuada a antecipação de 50% do valor da comissão na folha de pagamento. Caso ocorra antecipação e a venda ser cancelada, será estornada a comissão antecipada. As comissões serão contabilizadas conforme o volume de vendas mensal que o empregado fizer dentro do período de comissionamento, ou seja, do dia 01 ao último dia do mês, sendo contabilizadas sempre na folha do mês seguinte às vendas realizadas. Horário:Seg. a Sex 8:00h ao 12:00h das 13:00h as 17:30h (42:30 semanal) – Banco de horas, hora por hora (tirar em folgas) Benefícios imediato:– Cartão de crédito da empresa para almoço – Telefone pela empresa – Carro da empresa abastecido para realizar as atividades – Auxilio Estudante, duas vezes por ano a empresa oferece uma ajuda de custo no valor de R$ 1. 001,00 cada parcela, mediante comprovante de frequência e/ou aprovação no curso. – Unimed para acidente de trabalho – Convenio com Unimed Assistencial Nacional com internação, empresa oferece ajuda de custo de 80% para o funcionário. Residir nas seguintes cidades:Pouso Alegre, Ouro Fino, Inconfidentes, Itajubá ou Santa Rita do Sapucaí.

BM Vagas em parceria com escola de inglês seleciona Vendedor(a) para a cidade de Pouso Alegre/MG. Responsabilidades: Realizar captação externa e atendimento de leads via WhatsApp, telefone, redes sociais e presencialmente. Fazer contato ativo ...

Atividades Exercidas: Efetuar vendas de produtos comercializados pelo Centro de Distribuição, através de visitas regulares nos Ponto de Vendas (PDV’), bem como captação de novos clientes, visando atingir as metas e objetivos comerciais, dentro das normas estabelecidas pela Empresa. Desafios: Buscar constantemente as visitas planejadas e aumento das carteiras de clientes, visando maior visibilidade no mercado, imagem da empresa e aumento de vendas. Buscar constantemente atingir as metas e objetivos comerciais, ampliando a preferência pelos produtos comercializados pela empresa sem prejuízo das metas de resultado previamente estabelecidas. Buscar constantemente o incremento da imagem da empresa, adotando postura simpática, bom atendimento ao cliente, prezando pela boa aparência, preservando a imagem da empresa. Requisitos: Necessário CNH A e Moto Própria, Ensino Médio Completo, Disponibilidade para viagens,.

Atividades Exercidas:Efetuar vendas de produtos comercializados pelo Centro de Distribuição, através de visitas regulares nos Ponto de Vendas (PDV’), bem como captação de novos clientes, visando atingir as metas e objetivos comerciais, dentro das normas estabelecidas pela Empresa. Desafios:Buscar constantemente as visitas planejadas e aumento das carteiras de clientes, visando maior visibilidade no mercado, imagem da empresa e aumento de vendas. Buscar constantemente atingir as metas e objetivos comerciais, ampliando a preferência pelos produtos comercializados pela empresa sem prejuízo das metas de resultado previamente estabelecidas. Buscar constantemente o incremento da imagem da empresa, adotando postura simpática, bom atendimento ao cliente, prezando pela boa aparência, preservando a imagem da empresa. Requisitos:Necessário CNH A e Moto Própria. Ensino Médio Completo. Disponibilidade para viagens.

A RH Renováveis em parceria com empresa Alba Energia Solar, integradora do setor de energia solar fotovoltaica, busca um Vendedor Externo para atuação em Pouso Alegre/MG e região. Atividades a desenvolver: Realizar prospecção de clientes para abertura e expansão de mercado. Realizar visitas aos ...

Proporcionar a melhor experiência de compra, encantando e fidelizando cada vez mais os nossos clientes.Responsabilidades:Atender clientes e realizar vendasOrganizar produtos e apoiar a lojaCumprir metas individuais e coletivas

A RH Renováveis em parceria com empresa Alba Energia Solar, integradora do setor de energia solar fotovoltaica, busca um Vendedor Externo para atuação em Pouso Alegre/MG e região. Atividades a desenvolver: Realizar prospecção de clientes para abertura e expansão de mercado; Realizar visitas aos ...

Atividades Exercidas: Efetuar vendas de produtos comercializados pelo Centro de Distribuição, através de visitas regulares nos Ponto de Vendas (PDV’), bem como captação de novos clientes, visando atingir as metas e objetivos comerciais, dentro das normas estabelecidas pela Empresa. Desafios: Buscar constantemente as visitas planejadas e aumento das carteiras de clientes, visando maior visibilidade no mercado, imagem da empresa e aumento de vendas. Buscar constantemente atingir as metas e objetivos comerciais, ampliando a preferência pelos produtos comercializados pela empresa sem prejuízo das metas de resultado previamente estabelecidas. Buscar constantemente o incremento da imagem da empresa, adotando postura simpática, bom atendimento ao cliente, prezando pela boa aparência, preservando a imagem da empresa. Requisitos: Necessário CNH A e Moto Própria, Ensino Médio Completo, Disponibilidade para viagens,.

Atividades Exercidas:Efetuar vendas de produtos comercializados pelo Centro de Distribuição, através de visitas regulares nos Ponto de Vendas (PDV’), bem como captação de novos clientes, visando atingir as metas e objetivos comerciais, dentro das normas estabelecidas pela Empresa. Desafios:Buscar constantemente as visitas planejadas e aumento das carteiras de clientes, visando maior visibilidade no mercado, imagem da empresa e aumento de vendas. Buscar constantemente atingir as metas e objetivos comerciais, ampliando a preferência pelos produtos comercializados pela empresa sem prejuízo das metas de resultado previamente estabelecidas. Buscar constantemente o incremento da imagem da empresa, adotando postura simpática, bom atendimento ao cliente, prezando pela boa aparência, preservando a imagem da empresa. Requisitos:Necessário CNH A e Moto Própria. Ensino Médio Completo. Disponibilidade para viagens.

Sumário do Cargo:Gerência da área de Satisfação do Ciente das plantas da região SA, responsável pelas atividades de Qualidade desde o desenvolvimento do produto, fabricação, entrega e assistência técnica aos clientes, assim como a administração, gerenciamento e desenvolvimento de pessoal da área de Qualidade e a liderança de uma cultura organizacional voltada para excelência, atuando de forma estratégica junto à alta direção e operacionalmente com as áreas de manufatura, eng. de produto, eng. de processos, logística, compras, vendas e RH. Responsabilidades:Definir KPIs e objetivos da Qualidade alinhados à estratégia global da empresa. Desenvolver planos de qualidade para garantir o atendimento das metas e objetivos definidos. Gerenciar o Sistema de Qualidade garantindo a conformidade aos requisitos da empresa e dos clientes através de auditorias internas e externas. Atuar junto às áreas de interface da empresa afim de garantir a otimização dos resultados de todas as áreas. Desenvolvimento de novos Produtos:Assegurar a execução das atividades de APQP/Safe Launch durante o desenvolvimento de produtos e processos Garantir o Lançamento Sem falhas (flawless launch) para todos os novos projetos. Monitorar os indicadores de desempenho de Qualidade (KPIs) externos (VOC – Voice of Customer) e internos (VOP – Voice of Process) Elaborar relatórios gerenciais com informações relevantes da área de Qualidade. Capacitar os funcionários da área e áreas afins em metodologias de Analise e Solução de Problemas (8D/MASP/Ishikawa/5 Whys). Capacitar pessoal e fomentar o processo de análise e solução de problemas internos/externos através do uso de ferramentas MASP, especialmente junto à área de manufatura. Coordenar a análise e tratamento de problemas nos clientes (8D/MASP/Ishikawa/5 Whys). Gerenciar o custo da não qualidade – COPQ (Cost of Poor Quality). Garantir o atendimento adequado aos clientes através dos funcionários e/ou terceiros residentes nos clientes e do pessoal de atendimento aos clientes. Promover visitas técnicas aos clientes para manter a proximidade e obter feedback. Monitorar scorecard/bidlist de todos os clientes e definir planos para manter no nível do score em nível de excelência (Green Scorecads). Implementar Planos de Melhoria Contínua (PDCA/Kaizen/Six Sigma). Liderança. Definir a estrutura organizacional da área e gerenciar os recursos humanos. Liderar, treinar e desenvolver as equipes de qualidade nos procedimentos do sistema de qualidade. Estabelecer metas adequadas aos colaboradores da área. Requisitos:Ensino Superior Completo em Eng. Mecânica/Produção/Elétrica/Eletrônica e afins. Desejável:Pós graduação na área Industrial/Gestão de Qualidade/Lean Manufacturing Idioma:Inglês avançado. Desejável:Espanhol. Experiência na indústria automotiva em cargo gerencial. Conhecimentos necessários:Domínio de ferramentas de qualidade (APQP, PPAP, FMEA,MSA,SPS,8D, 5WHYs, MASP) Conhecimento de sistema da qualidade (IATF 16949, ISSO 9001, ISSO 14001). Experiência em auditorias de clientes automotivos (VDA) Residir na região de Paraisópolis-MG ou na região de Espírito Santo do Pinhal-SP. Habilidades:Liderança estratégica e inspiradora. Tomada de decisão baseada em dados. Capacidade de negociação e relacionamento com fornecedores e clientes. Visão sistêmica e foco em resultados. Comunicação clara e assertiva. Proatividade e resiliência em situações de pressão.

Salário – R$ 1. 964,00 Alelo:R$731,40 Carga horária:36:00 semanais Horário de trabalho:18:00 às 00:20 (segunda a sábado ou domingo – intercala) Obs. Os primeiros 30 dias horário adm de segunda à sexta-feira devido ao período de treinamento. Função:Recebimento e organização de solicitações de autorização de procedimentos via telefone e WhatsApp. Atendimento ao cliente para viabilizar assistência em saúde conforme contrato, incluindo encaminhamento para Unimeds executoras quando fora da rede local. Atendimento telefônico para direcionamento da assistência conforme demanda apresentada. Solicitação e encaminhamento de relatórios médicos e de prestadores para auditoria, com embasamento técnico para liberação ou negativa de procedimentos de alta complexidade. Registro e acompanhamento de todo o fluxo de autorizações em sistema, garantindo comunicação entre setores e prestadores. Registro e direcionamento de reclamações ao SAC, bem como de solicitações, sugestões, elogios e esclarecimentos. Processamento de solicitações de cancelamento de contrato conforme regulamentação vigente. Apoio eventual a setores internos em demandas administrativas de baixa complexidade.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Aqui no Sesc em Minas, acreditamos que a valorização das pessoas é a base para a verdadeira transformação social. Para assegurar nosso propósito, estamos em busca de profissionais que desejam contribuir para o bem-estar e a melhoria da qualidade de vida dos comerciários e da comunidade. Atividades:Apoiar as ações educacionais, oferecendo suporte direto a estudantes e educadores nos projetos. Disponibilizar recursos necessários para execução de atividades, garantindo que nada falte para o bom andamento das ações. Coparticipar em diversas atividades do projeto, incluindo ações lúdicas, recreativas e de lazer. Colaborar com professores no desenvolvimento e implementação de atividades educacionais, fornecendo assistência prática em sala de aula. Monitorar e supervisionar estudantes durante aulas, recreios e outras atividades, assegurando um ambiente seguro e positivo. Acompanhar contratos como Fiscal ou Gestor, quando indicado pela liderança, garantindo cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais. Assegurar conformidade com regulamentações e políticas internas, prezando pela transparência e prestação de contas. Acompanhar os contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo que ambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações e políticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas.

Atividades Exercidas: Dirigir e manobrar caminhões do centro de distribuição (CD), realizando entregas de produtos comercializados nos PDVs (Pontos de Vendas), carregando e descarregando as mercadorias do veículo, cumprindo rotas pré-determinadas no sequenciamento informado pela roteirização e efetuando os lançamentos necessários no sistema de entrega, recebendo valores constantes nas notas fiscais e recolhendo vasilhames vazios em conformidade com orientações recebidas, normas internas e legislação vigente. Requisitos: Necessário CNH D, Experiência no cargo, Disponibilidade para viagens e pernoites, Ensino Médio Completo,.

Descrição da Vaga Vaga – Supervisor Técnico de Manutenção Jr. Atividades:– Supervisionar e atuar na manutenção preventiva e corretiva de fornos industriais (Progas, G. Paniz, Prática e similares). – Atuar em sistemas de refrigeração (freezers e câmaras frias – Metalfrio, Zero Grau, entre outros). – Realizar atendimentos técnicos em campo, quando necessário. – Coordenar e desenvolver a equipe interna de técnicos de manutenção. – Gerir chamados, prioridades e indicadores de manutenção. – Controlar estoque de peças, ferramentas e equipamentos. – Garantir organização, segurança, limpeza e cumprimento das BPF. Requisitos:– Formação técnica em Mecânica, Refrigeração, Eletromecânica, Elétrica ou áreas correlatas. – Experiência em manutenção industrial (desejável vivência no setor alimentício). – Conhecimento técnico em fornos industriais e refrigeração comercial/industrial. – Experiência em liderança de equipes técnicas. – Disponibilidade para atendimentos externos. – CNH válida Diferenciais:– Experiência em indústria de alimentos. – Vivência com BPF, 5S e sistemas de manutenção (CMMS).

Atividades Exercidas:Dirigir e manobrar caminhões do centro de distribuição (CD), realizando entregas de produtos comercializados nos PDVs (Pontos de Vendas), carregando e descarregando as mercadorias do veículo, cumprindo rotas pré-determinadas no sequenciamento informado pela roteirização e efetuando os lançamentos necessários no sistema de entrega, recebendo valores constantes nas notas fiscais e recolhendo vasilhames vazios em conformidade com orientações recebidas, normas internas e legislação vigente. Requisitos:Necessário CNH D. Experiência no cargo. Disponibilidade para viagens e pernoites. Ensino Médio Completo.

Salário – R$ 1. 964,00 Alelo:R$731,40 Carga horária:36:00 semanais Horário de trabalho:18:00 às 00:20 (segunda a sábado ou domingo – intercala) Obs. Os primeiros 30 dias horário adm de segunda à sexta-feira devido ao período de treinamento. Função:Recebimento e organização de solicitações de autorização de procedimentos via telefone e WhatsApp. Atendimento ao cliente para viabilizar assistência em saúde conforme contrato, incluindo encaminhamento para Unimeds executoras quando fora da rede local. Atendimento telefônico para direcionamento da assistência conforme demanda apresentada. Solicitação e encaminhamento de relatórios médicos e de prestadores para auditoria, com embasamento técnico para liberação ou negativa de procedimentos de alta complexidade. Registro e acompanhamento de todo o fluxo de autorizações em sistema, garantindo comunicação entre setores e prestadores. Registro e direcionamento de reclamações ao SAC, bem como de solicitações, sugestões, elogios e esclarecimentos. Processamento de solicitações de cancelamento de contrato conforme regulamentação vigente. Apoio eventual a setores internos em demandas administrativas de baixa complexidade.

Atuar na execução de atividades de manutenção elétrica preventiva e corretiva em máquinas, equipamentos e instalações industriais, assegurando o bom funcionamento dos sistemas elétricos e o cumprimento das normas técnicas e de segurança. Principais Atividades:Realizar manutenção elétrica preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos industriais. Executar instalações elétricas de baixa e média tensão. Identificar e corrigir falhas elétricas em painéis, motores, comandos e circuitos. Realizar leitura e interpretação de diagramas e esquemas elétricos. Acompanhar testes de funcionamento após manutenções e instalações. Cumprir normas de segurança, especialmente NR-10 e procedimentos internos. Registrar atividades realizadas em ordens de serviço e relatórios. Zelar pelas ferramentas, equipamentos e organização do ambiente de trabalho. Requisitos:Ensino Técnico ou Superior em Engenharia Elétrica, Eletrotécnica, Eletricista Industrial ou áreas afins. Conhecimento básico em elétrica industrial. Noções de manutenção preventiva e corretiva. Comprometimento com normas de segurança.