112 vagas de emprego para Vendedor Interno em Miguel Pereira, RJ

Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) Administrativo(a) para apoiar as rotinas administrativas de nossa empresa, que atua no segmento de distribuição de massas de pastéis. O(a) estagiário(a) irá auxiliar nos processos internos, contribuindo para a organização e eficiência das atividades administrativas e operacionais. Atividades: Apoio nas rotinas administrativas do dia a dia; Organização e arquivamento de documentos; Lançamento e conferência de dados em planilhas e sistemas; Auxílio no controle de estoque e pedidos; Atendimento telefônico e suporte ao atendimento ao cliente; Apoio ao setor financeiro (contas a pagar e receber, quando necessário); Suporte às demais áreas administrativas conforme demanda. Requisitos: Estar cursando Administração Conhecimentos básicos em Pacote Office (Word e Excel); Organização, responsabilidade e boa comunicação; Proatividade e vontade de aprender. Diferenciais: Conhecimento básico em rotinas administrativas ou financeiras; Facilidade com planilhas e controles; Interesse em aprender sobre logística e distribuição. Horário: A combinar (compatível com o horário de estudos) Benefícios: Bolsa estágio; Vale-transporte Oportunidade de aprendizado e crescimento profissional.

Sobre Nós Você quer fazer parte de uma das maiores redes de clínicas odontológicas do Brasil Nós do Grupo Clínicas Inteligentes, estamos presente no mercado há mais de 39 anos e somos uma das maiores redes de clínicas odontológicas do país. Com unidades em mais de 20 estados, o nosso grupo é formado por 20 marcas e conta com a colaboração de 2000 profissionais dedicados e um dos melhores corpos clínicos do Brasil. Estamos empenhados em garantir um atendimento rápido em ambientes seguros, confortáveis e climatizados, por um valor justo e acessível. Somos apaixonados pelo que fazemos. Acreditamos que um atendimento humanizado contagia e motiva a todos que têm contato conosco. É importante ressaltar que sua participação nos processos seletivos do Grupo Clínicas Inteligentes é gratuita, e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores relacionados a candidatura à vaga, treinamento, material didático ou qualquer outra despesa. Sobre a Oportunidade Estamos em busca de um profissional responsável pelo agendamento de visitas e consultas. Suas principais responsabilidades incluem:Realizar atendimento presencial e fornecer informações sobre procedimentos. Registrar os dados dos pacientes no sistema e atualizar cadastros. Controlar rigorosamente datas e horários agendados, buscando confirmação antecipada dos pacientes e informações sobre o procedimento a ser realizado. Orientar os pacientes sobre os procedimentos iniciais, encaminhando-os até o consultório. Cuidar da sinalização dos locais de atendimento, banheiro e copa. Organizar e preparar o ambiente de trabalho antes da abertura da clínica, mantendo-o limpo e agradável. Buscar alternativas de remanejamento de consultas, realizando encaixes e ajustes de emergências, estabelecendo prioridades e comunicando todas as partes envolvidas. Controlar o estoque de suprimentos e providenciar a compra de itens de escritório, higiene, limpeza e copa, realizando o abastecimento dos insumos quando necessário. Receber e separar correspondências internas e externas, como encomendas, telegramas, fax e correspondências bancárias, organizando-as e distribuindo-as aos destinatários, além de arquivá-las de acordo com a classificação de assuntos. Controlar e organizar os pagamentos dos pacientes, atualizando os prontuários após cada consulta e providenciando atestados médicos, recibos, cartão de retorno, entre outros, quando solicitado. Se você está em busca de uma oportunidade desafiadora em uma das maiores redes de clínicas odontológicas do Brasil, venha fazer parte do nosso time! Horário:SEG. À SEX. 10:30H ÀS 19:30H. SÁB. 11:00H ÁS 15:00H. Bairro:Centro.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos à procura de indivíduos apaixonados por automóveis que desejam se juntar a uma equipe líder no setor de inspeção de veículos. Se você busca uma oportunidade emocionante e desafiadora em um setor em crescimento, você está no lugar certo! Nossa empresa é reconhecida por sua excelência e inovação, e estamos em busca de talentos dedicados para se unirem a nós. Requisitos técnicos:CNH A,B,C ou D Desejável experiência em serviços de manutenção automotiva Curso técnico em Mecânica, Eletromecânica, Mecatrônica ou Mecânica Industrial Disponibilidade de trabalho:11h às 20h de segunda a sexta-feira, e aos sábados das 10h às 14h. Suas principais responsabilidades incluirão:Receber o veículo e conduzi-lo sobre a linha de inspeção, seguindo os procedimentos e as instruções técnicas em veículos leves e pesados, incluindo veículos com GNV, veículos sinistrados, veículos modificados e veículos que transportam produtos perigosos. Realizar todas as etapas da inspeção, incluindo pré-inspeção (calibragem de pneus, verificação de itens de segurança como portas, vidros, cintos e bancos), inspeção no fosso, na linha mecanizada, análise de gases, ruído e opacidade. Realizar as medições internas e externas, testes e verificações necessárias no processo de inspeção do CIPP (Certificado de Inspeção de Produtos Perigosos). Manutenção preventiva nos equipamentos da empresa. Junte-se a nós na missão de garantir a segurança e a qualidade dos veículos em circulação!

Atividades:Repor mercadorias e abastecer prateleiras e gôndolas. Retirar mercadorias defeituosas e embalagens violadas da área de vendas, além de produtos com data de validade próxima ao vencimento. Manter o padrão de exposição das mercadorias nos setores de atuação, observando o sortimento adequado. Embalar e etiquetar produtos de forma correta. Organizar e armazenar produtos no estoque de maneira eficiente. Acompanhar e realizar contagem de produtos nas áreas internas e externas do departamento durante os dias de inventário. Requisitos:Ensino médio completo Disponibilidade para atuar em escala 6x1 Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Onsite.

Descrição do Cargo:'>. Auxiliar de Serviços Gerais é um cargo fundamental para nossa clínica. Nossa equipe está sempre procurando por profissionais talentosos que sejam capazes de trabalhar em uma atmosfera dinâmica e colaborativa. '>. '>. 1. Requisitos:'>. '>. Noções de limpeza e higiene de ambientes, incluindo áreas de saúde, seguindo protocolos de higiene. '>. Uso correto de produtos de limpeza e materiais adequados para diferentes superfícies (vidros, móveis, pisos, banheiros, equipamentos). '>. Organização de ambientes e reposição de materiais de higiene (papel, sabonete, álcool). '>. Realização de rotinas de limpeza diária e periódica, incluindo limpezas mais profundas em cronogramas específicos. '>. '>. 2. Responsabilidades:'>. '>. Realizar a limpeza e conservação das salas de atendimento, recepções, banheiros, áreas administrativas e áreas comuns da clínica. '>. Mantener os ambientes limpos e bem apresentados, organizando-os adequadamente. '>. Repor materiais de higiene e limpeza nos setores. '>. Auxiliar na preparação de espaços para eventos internos ou treinamentos, quando necessário. '>. Executar tarefas de apoio geral conforme a demanda do dia a dia. '>. Zelar pelo bom uso de equipamentos, produtos de limpeza e instalações da clínica. '>. '>. Informações adicionais:'>. '>. 3. Tipo de vínculo:Efetivo. '>. 4. Benefícios:'>. '>. Cartão alimentação no valor de R$ 250,00 mensais (após três meses e efetivação). '>. Plano de saúde com 50% de subsídio pela clínica (após três meses e efetivação). '>. '>. 5. Formação Acadêmica:'>. '>. Não informado. '>. '>. 6. Salário:'>. '>. A combinar. '>. '>. 7. Cargo:'>. '>. Auxiliar de Serviços Gerais. '>. '>. 8. Empresa:'>. '>. Abre Rio de Janeiro. '>. '>. 9. Ramo:'>. '>. Recursos Humanos/Recrutamento e seleção. '>. ':Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Auxiliar de serviços em geral Empresa:Abre Rio de Janeiro Agência brasileira de estágio. Ramo:Recursos Humanos/Recrutamento e seleção (DB). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Auxiliar de serviços em geral Empresa:Abre Rio de Janeiro Agência brasileira de estágio. Ramo:Recursos Humanos/Recrutamento e seleção (EF). Formação AcadêmicaNão informadoSalárioA combinarCargoAuxiliar de serviços em geralEmpresaAbre Rio de JaneiroAgência brasileira de estágio. RamoRecursos Humanos/Recrutamento e seleção(DB). Formação Acadêmica Não informado Salário A combinar Cargo Auxiliar de serviços em geral Empresa Abre Rio de Janeiro Agência brasileira de estágio. Ramo Recursos Humanos/Recrutamento e seleção (EE).

Atividades:Repor mercadorias e abastecer prateleiras e gôndolas. Retirar mercadorias defeituosas e embalagens violadas da área de vendas, além de produtos com data de validade próxima ao vencimento. Manter o padrão de exposição das mercadorias nos setores de atuação, observando o sortimento adequado. Embalar e etiquetar produtos de forma correta. Organizar e armazenar produtos no estoque de maneira eficiente. Acompanhar e realizar contagem de produtos nas áreas internas e externas do departamento durante os dias de inventário. Requisitos:Ensino médio completo Disponibilidade para atuar em escala 6x1 Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Onsite.

Abrir e fechar a base, garantindo a segurança das instalações, controle de acesso e funcionamento adequado do pátio;• Atender clientes presenciais e em deslocamento para a base, fornecendo informações e orientações sobre entrega e retirada de veículos, assegurando comunicação clara e cortês;• Agendar e organizar atendimentos de descarregamento com cegonheiros, otimizando o fluxo de pátio e a ocupação das vagas;• Realizar vistoria digital completa, com fotos e vídeos, observando:• Anotar e reportar veículos em condições divergentes das informadas em contrato ao analista ou gestor responsável;• Identificar destino do veículo com marcação em caneta apropriada no para-brisa e status do veículo com marcação e etiquetas de chave (tags);• Registrar entrada e saída de veículos no sistema (ex.: Autolog), anexando laudos e observações;• Organizar o pátio, posicionando veículos conforme zoneamento, fila de embarque e normas de segurança;• Atender transportadores parceiros transportadores, organizar pátio para recebimento de veículos;• Separar e preparar veículos para embarque, garantindo chaves e documentos acessíveis;• Receber veículos de transporte, confrontando condições com vistoria de origem e reportando divergências;• Resolver pequenos ajustes e reposições para agilizar entregas;• Buscar veículos em bases parceiras, por condução;• Cumprir rigorosamente os procedimentos internos de segurança e sigilo documental.

Estamos em busca de uma Gestor(a) de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional em empresa do segmento de eventos, garantindo a gestão eficiente de pessoas, alinhada à cultura organizacional e às demandas dinâmicas do setor. A profissional será responsável por conduzir os processos de RH e Departamento Pessoal, além de atuar fortemente na análise de perfil comportamental, desenvolvimento de equipes e suporte à liderança. Principais Responsabilidades Gerir e estruturar os processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal; Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo análise de perfil técnico e comportamental; Aplicar e interpretar ferramentas de avaliação comportamental Atuar no desenvolvimento organizacional, clima e cultura da empresa; Apoiar líderes na gestão de pessoas, feedbacks e planos de desenvolvimento; Gerenciar rotinas de DP: admissão, demissão, folha de pagamento, controle de ponto, benefícios, férias e encargos; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas; Desenvolver e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, desempenho etc.); Implementar ações de treinamento, integração e engajamento de equipes; Atuar como ponte entre colaboradores e diretoria, promovendo comunicação clara e humanizada. Requisitos Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Experiência comprovada em RH generalista e DP; Vivência com análise de perfil comportamental; Conhecimento sólido em legislação trabalhista; Perfil estratégico, organizado, proativo e com excelente comunicação interpessoal. Competências Comportamentais Liderança e visão estratégica; Capacidade analítica e tomada de decisão; Flexibilidade e adaptação a ambientes dinâmicos; Inteligência emocional; Organização e senso de prioridade. Diferenciais Experiência com equipes temporárias e freelancers; Conhecimento em sistemas de folha e gestão de RH; Atuação em empresas de ritmo acelerado ou projetos sazonais.

Atividades:Repor mercadorias e abastecer prateleiras e gôndolas. Retirar mercadorias defeituosas e embalagens violadas da área de vendas, além de produtos com data de validade próxima ao vencimento. Manter o padrão de exposição das mercadorias nos setores de atuação, observando o sortimento adequado. Embalar e etiquetar produtos de forma correta. Organizar e armazenar produtos no estoque de maneira eficiente. Acompanhar e realizar contagem de produtos nas áreas internas e externas do departamento durante os dias de inventário. Requisitos:Ensino médio completo Disponibilidade para atuar em escala 6x1 Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Onsite.

Atividades:Repor mercadorias e abastecer prateleiras e gôndolas. Retirar mercadorias defeituosas e embalagens violadas da área de vendas, além de produtos com data de validade próxima ao vencimento. Manter o padrão de exposição das mercadorias nos setores de atuação, observando o sortimento adequado. Embalar e etiquetar produtos de forma correta. Organizar e armazenar produtos no estoque de maneira eficiente. Acompanhar e realizar contagem de produtos nas áreas internas e externas do departamento durante os dias de inventário. Requisitos:Ensino médio completo Disponibilidade para atuar em escala 6x1 Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Onsite.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Estamos com oportunidade aberta para Serviços Gerais, destinada exclusivamente ao público masculino, para atuação em um de nossos clientes localizado no Bairro São Vicente. Responsabilidades: Limpeza e conservação de ambientes internos e externos Organização de materiais e espaços Apoio em atividades operacionais do dia a dia Requisitos: Perfil masculino (vaga afirmativa) Residir nas proximidades de São Vicente Ser responsável, pontual e proativo Capacidade para atividades que exigem esforço físico Experiência na função será um diferencial Oferecemos: Salário R$ 1.621,00 Ambiente de trabalho organizado e colaborativo

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Atuar como ponto de contato na unidade para atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre processos de RH, como folha de ponto, férias, benefícios, promoções e políticas internas.- Apoiar o onboarding, ajudando na integração de novos colaboradores, configurando acessos, explicando rotinas e apresentando a equipe.- Apoiar o offboarding, garantindo que todos os processos de desligamento sejam realizados corretamente, incluindo devolução de materiais, encerramento de sistemas e orientações finais.- Realizar atividades administrativas de RH, como acompanhamento de fornecedores, faturamento, pagamento e reconciliação de serviços.- Manter registros atualizados de colaboradores e fornecedores, garantindo informações corretas para o time de RH e financeiro.- Auxiliar em processos internos e atender demandas pontuais da equipe de RH da unidade.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo;Experiência em rotinas administrativas de RH e atendimento a colaboradores;Conhecimento intermediário em pacote Office; desejável experiência com Workday ou sistemas de RH;Disponibilidade para atuação presencial na fábrica de Três Rios – RJ.#RecursosHumanos #RHGeneralista #GestãoDePessoas #Onboarding #RotinasAdministrativas #VagasManpower

Atividades:Repor mercadorias e abastecer prateleiras e gôndolas. Retirar mercadorias defeituosas e embalagens violadas da área de vendas, além de produtos com data de validade próxima ao vencimento. Manter o padrão de exposição das mercadorias nos setores de atuação, observando o sortimento adequado. Embalar e etiquetar produtos de forma correta. Organizar e armazenar produtos no estoque de maneira eficiente. Acompanhar e realizar contagem de produtos nas áreas internas e externas do departamento durante os dias de inventário. Requisitos:Ensino médio completo Disponibilidade para atuar em escala 6x1 Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Onsite.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Coordenar as atividades do departamento de pessoal, incluindo os processos de admissão de pessoal e rescisão contratual; Aquisição e distribuição dos benefícios; Recolhimento dos encargos sociais; Supervisionar a folha de pagamento; Processo de férias; Controle de ponto; Disponibilizar documentação para atendimento das auditorias e ações trabalhistas; Analisar contratos de trabalho; Procedimentos para cumprimento das convenções coletivas; Acompanhar e prestar informações à fiscalização do trabalho; Acompanhar indicadores de desempenho referentes à área de atuação; Elaborar e analisar relatórios gerenciais. Gestão de equipe. Coordenar os processos de Departamento Pessoal, observando os padrões pré-estabelecidos e a legislação vigente, focando na organização e na qualidade, evitando assim passivos trabalhistas para a empresa e assegurando a satisfação dos clientes internos e acionistas.Nível Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito . Desejável especialização na área.