42 vagas de emprego para Vendedor Interno em Jupiá, SC

Vendedor Interno de Sistema de Monitoramento de Veículos-1023 Principais Atribuições:Realizar atendimento interno a clientes, por telefone, WhatsApp e meios digitais. Prospectar e qualificar leads interessados em sistemas de monitoramento e rastreamento veicular. Apresentar soluções de monitoramento de veículos, explicando funcionalidades, benefícios e diferenciais dos sistemas. Elaborar propostas comerciais e acompanhar negociações até o fechamento da venda. Realizar follow-up com clientes ativos e potenciais. Manter registros atualizados de atendimentos, propostas e negociações em sistema. Atuar no pós-venda, garantindo satisfação do cliente e suporte comercial inicial. Requisitos:Desejável Ensino Médio completo. Desejável experiência prévia com vendas internas, televendas ou atendimento comercial. Desejável habilitação B. Competências Comportamentais:Comunicação. Proatividade. Foco em resultados. Comprometimento. Jornada de Trabalho:De segunda a sexta-feira das 08h às 11:45 e das 13h às 17:50. Remuneração:Salário + Vale refeição + Ajuda de custo + Metas e comissão (após experiência)..

Descrição Vendedor de Máquinas e Implementos Clevelândia/PR Realiza atividades de vendas externas de máquinas e implementos agrícolas; Promove vendas, apresentando o melhor produto aos clientes e cooperados; Responsável por elaborar relatórios de acompanhamento de vendas e propostas comerciais; Presta atendimento aos clientes, organizando os processos e promovendo agilidade nos negócios; Verifica a disponibilidade de produtos junto a Administração Central e solicita compras caso não tenha disponível no estoque; A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899 Requisitos: Ensino Médio completo; CNH categoria B; Veículo próprio; Disponibilidade para trabalhar em Clevelândia/PR; Experiência com atendimento e vendas; Conhecimento de máquinas e implementos agrícolas. Benefícios: Vale alimentação; Convênio odontológico; Convênio Médico; Seguro de Vida; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Universidade Corporativa. Local: Unidade de Insumos e Grãos de Clevelândia/PR.

Principais Atribuições:Realizar visita e a prospeção de novos clientes na região sudoeste do paraná. Realizar a fidelização de clientes. Realizar visita a clientes presentes na carteira. Requisitos:Desejável a possuir disponibilidade para viagem. Desejável Ensino Médio Completo. Desejável Experiência com vendas externas. Desejável CNH B. Competências Comportamentais:Boa comunicação. Responsabilidade. Proatividade. Organização. Jornada de Trabalho:Horário Comercial..

Vendedor (a) – 1023 Principais Atribuições:Realizar atendimento ao cliente e vendas presenciais e via plataformas oficiais da empresa. Efetuar atendimento consultivo, elaborando e encaminhando orçamentos personalizados de viagens. Prestar orientações aos clientes sobre documentações necessárias para viagens. Realizar reservas, emissão de contratos de pacotes de viagem e acompanhamento das formas de pagamento. Atuar no cumprimento de metas individuais, integradas às metas da loja e do grupo ao qual a agência pertence. Manter comunicação clara, profissional e alinhada aos padrões da empresa. Requisitos:Desejável experiência com atendimento ao cliente. Desejável experiência com vendas. Desejável conhecimento em informática básica. Desejável disponibilidade de horário. Desejável disponibilidade para viagens a trabalho. Competências Comportamentais:Comunicação clara e profissional. Foco em resultados e metas. Organização. Responsabilidade. Proatividade. Comprometimento com padrões e processos. Jornada de Trabalho:De segunda à sexta das 08:30hs às 12:00hs e 13:00hs às 18:00hs. Sábado 08hs às 12hs. Remuneração-Salário + Benefícios + Comissão por meta..

Principais Atribuições:Realizar atendimento ao cliente. Realizar a venda de produtos, entendendo as necessidades do cliente. Participar ativamente na organização e reposição de mercadorias. Realizar o cadastro de novos clientes e manter atualizadas as informações no sistema. Atingir metas de vendas estabelecidas e colaborar com a equipe para superar resultados. Requisitos:Desejável experiência no setor de Vendas. Desejável Ensino Médio completo. Competências Comportamentais:Comunicação eficaz. Trabalho em equipe. Persuasão. Ética. Jornada de Trabalho:De segunda a sábado das 11h00 às 17h00 e aos domingos das 11h00 às 21h00..

Vendedor (A) no Setor Cama, Mesa e Banho-1023 Principais Atribuições:Realizar o atendimento ao cliente. Realizar vendas no setor de cama, mesa e banho. Realizar a organização do espaço de vendas. Requisitos:Desejável experiência nas áreas de Atendimento ao Cliente e Vendas. Desejável Ensino Médio completo. Desejável conhecimento com a marca Trussardi. Competências Comportamentais:Proatividade. Comunicação eficaz. Trabalho em equipe. Ética. Negociação. Jornada de Trabalho:De segunda à sexta-feira das 09h às 12h e das 13h30min às 18:30hs e sábado das 9h às 13:00hr..

Setor:Vendedor Endereço:R. Jaime Luís Stolf, 40-Centro, Irati-PR Modalidade:Presencial Atividades:Gestão de resultados:acompanhar e gerir vendas para atingimento de metas. Negociação:Atuar diretamente com clientes, pessoa física e jurídica. Sistemas:Acompanhar o ciclo de vida no sistema e incluir novos clientes, ter facilidade com planilhas e sistemas ERP.

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Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

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Buscamos um(a) Preparador(a) de Massa para integrar nossa equipe de fabricação, contribuindo diretamente para a produção de papel de alta qualidade, assegurando eficiência, estabilidade do processo e conformidade com os padrões técnicos e operacionais. Responsabilidades: Preparar a massa de papel conforme especificações técnicas e ordens de produção. Operar equipamentos do sistema de preparo de massa, como pulper, refinadores, depuradores, tanques, bombas e peneiras. Realizar a dosagem de fibras, aparas, água e aditivos químicos de acordo com os parâmetros definidos. Controlar e ajustar consistência, pH, temperatura e grau de refino da massa. Monitorar a qualidade da massa e realizar correções necessárias para garantir o desempenho adequado da máquina de papel. Apoiar partidas, paradas e trocas de produtos da máquina. Coletar amostras e registrar dados operacionais e de controle de processo. Identificar desvios, falhas operacionais ou anomalias e comunicar à liderança. Zelar pela organização, limpeza e conservação da área e dos equipamentos, seguindo práticas de 5S. Cumprir rigorosamente as normas de segurança, meio ambiente e procedimentos internos. Atuar de forma integrada com as áreas de Produção, Qualidade, Manutenção e Laboratório. Requisitos: Ensino médio completo. Experiência comprovada em indústria de produção de papel. Experiência anterior como Preparador de Massa de Papel. Desejável: Curso Técnico em Papel e Celulose ou áreas correlatas. Perfil Comportamental Atenção aos detalhes. Responsabilidade e comprometimento. Organização. Proatividade. Trabalho em equipe. Capacidade de seguir procedimentos operacionais. Boa comunicação. Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD) Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça. Candidate-se pelo link ou envie seu currículo para: contatorealizerh.com.br WhatsApp: (46) 99970-0213

Principais Atribuições:Realizar mapeamento de processos, documentando fluxos atuais e desenhando processos futuros, utilizando BPMN. Analisar processos internos, identificando gargalos, redundâncias e oportunidades de melhoria contínua. Apoiar iniciativas de tecnologia e automação, contribuindo com a implementação de ferramentas no-code/low-code e suporte à transformação digital. Atuar com rotinas relacionadas a banco de dados, apoiando demandas em PL/SQL conforme necessidade. Apoiar a gestão e manutenção de sistemas internos e integração entre áreas. Atuar como interface entre áreas de negócio e TI, traduzindo necessidades dos usuários em requisitos técnicos. Apoiar a construção de documentação técnica e funcional dos processos e sistemas. Requisitos:Desejável domínio de BPMN e ferramentas de modelagem de processos. Desejável conhecimento em ERPs e sistemas corporativos. Desejável vivência com automação de processos (no-code/low-code). Desejável conhecimento em PL/SQL. Desejável conhecimento em análise de dados. Desejável formação em Administração, Engenharia de Produção, Ciência da Computação ou Sistemas de Informação. Desejável experiência com levantamento de requisitos e relacionamento com usuários internos. Competências Comportamentais:Pensamento analítico. Comunicação clara. Resolução de problemas. Adaptabilidade. Organização. Proatividade. Perfil colaborativo. Jornada de Trabalho:Horário comercial (segunda a sexta-feira)..

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Principais Atribuições:Atuar de forma estratégica na prospecção, qualificação, negociação e fechamento de contratos de treinamentos corporativos. Realizar prospecção ativa via WhatsApp, telefone, e-mail, networking, visitas comerciais e eventos empresariais. Identificar empresas e gestores com potencial de contratação (B2B), mantendo lista qualificada de leads. Conduzir conversas estruturadas para identificar dores e necessidades (liderança, conflitos internos, engajamento, desenvolvimento comportamental). Apresentar a solução de forma consultiva, conectando desafios do cliente com benefícios práticos. Realizar reuniões comerciais online e presenciais com empresários, diretores, RH e líderes. Elaborar propostas comerciais alinhadas ao escopo do serviço. Conduzir negociações com postura ética e consultiva. Conduzir o cliente até a tomada de decisão e fechamento. Registrar e acompanhar oportunidades em CRM, garantindo controle de funil e conversão. Realizar pós-venda estratégico, identificando novas oportunidades e contratos recorrentes. Apoiar melhorias contínuas junto ao marketing, trazendo feedback de objeções e argumentos de venda. Requisitos:Desejável Ensino Médio completo. Desejável experiência com vendas consultivas e negociação B2B. Desejável conhecimento em informática. Competências Comportamentais:Comunicação clara. Perfil consultivo e estratégico. Organização e disciplina. Foco em resultados. Negociação e persuasão. Postura ética. Resiliência e proatividade. Habilidade de relacionamento e networking. Jornada de Trabalho:Horário comercial, de segunda a sexta-feira..

Principais Atribuições:Arquivar documentos faturados. Realizar outras atividades compatíveis com sua capacidade, relacionadas com os objetivos organizacionais, demandadas pelos superiores. Anexar nos prontuários notas fiscais dos materiais dispensados ao paciente. Requisitar, enviar e relacionar documentos. Analisar e digitar diariamente as despesas hospitalares (ambulatorial e pronto socorro) nos sistemas. Encaminhar protocolos internos e expedir memorandos e ofícios. Realizar outras atividades compatíveis com sua capacidade, relacionadas com os objetivos organizacionais, demandadas pelos superiores. Requisitos:Desejável conhecimento em digitação. Desejável conhecimento sobre diretrizes do SUS. Desejável domínio em informática e Excel avançado. Desejável experiência com faturamento hospitalar. Desejável experiência em rotinas administrativas e/ou de RH. Competências Comportamentais:Organização. Atenção aos Detalhes. Proatividade. Responsabilidade. Trabalho em Equipe. Jornada de Trabalho:De segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17h30hs. Remuneração:Salário + Vale Alimentação + Plano de Saúde + Vale Transporte + Bonificação por Meta..

...s industriais e janelas. Executar serviços básicos de carpintaria e serralheria. Realizar montagem e desmontagem de divisórias em drywall ou naval para adequações de layout interno. Requisitos:Desejável experiência anterior em manutenção civil. Desejável vivência com manutenção corretiva e preventiva em ambientes industriais. Desejável conhecimento em alvenaria, pintura, revestimentos e pequenos ...

ENGENHEIRO CIVIL – 1023 Principais Atribuições:Elaborar, revisar e gerenciar projetos de engenharia civil. Acompanhar o desenvolvimento técnico das etapas dos projetos. Garantir o cumprimento de prazos, cronogramas e qualidade das entregas. Realizar alinhamentos técnicos com equipes internas e setores envolvidos. Contribuir para um fluxo de trabalho eficiente, organizado e colaborativo. Requisitos:Desejável formação completa em Engenharia Civil. Desejável experiência com elaboração e gestão de projetos. Desejável conhecimento intermediário em Revit. Desejável boa comunicação e facilidade para trabalho em equipe. Desejável conhecimento em compatibilização de projetos como diferencial. Competências Comportamentais:Organização. Comunicação. Comprometimento. Trabalho em equipe. Responsabilidade. Jornada de Trabalho:A definir..

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.