1.917 vagas de emprego para Vendedor Interno em Jundiaí, SP

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Candidatas com experiência comprovada, experiência com vendas ativa por telefone. Empresa Oferece o fixo de 2. 000,00 + Comissões e Beneficios De fácil acesso a Osasco-Jd Piratininga Interessados chamar no Whatsap:.

TEMOS OPORTUNIDADES EM TODOS OS ESTADOS BRASILEIROS! Se você tem paixão pelo mundo de #duasrodas e vontade de fazer a diferença, venha construir um futuro conosco. Na LM 2 Rodas trabalhamos com entusiasmo, despertando a paixão de ser e pertencer, pois, aqui todos somos essenciais e podemos fazer a diferença. Responsabilidades do cargo Responsável pela supervisão da equipe comercial de moto peças. Atuar no acompanhamento das vendas e gestão da equipe. Implatação de ações de vendas. Acompanhamento de indicadores. Criação de plano de ação. Requisitos indispensáveis Graduação completa. Possuir experiência com vendas/comercial. Experiência ou vivência no seguimento de moto. Conhecimentos intermediário do Pacote Office. Habilitação categoria B. Habilidades desejáveis Negociação e cumprimento de prazos. Bom relacionamento interpessoal. Boa comunicação e oratória. Diferenciais Vivência sólida em cargos de liderança Experiência ou vivência no segmento Moto. E se você ainda tem alguma dúvida se somos um bom lugar para se trabalhar, esses são os benefícios de ser do Time LM:Remuneração fixa + variável sob as metas alcançadas. Vale Refeição IFood Benefícios:R$30,00. Plano de Saúde Unimed. Plano Odontológico. Campanha de descontos em nossos produtos (X11, Scud , HighOne Bike, entre outros). Trabalhar em empresa de um Grupo Econômico de grande porte (LAGOAPAR) com atuação nacional e em outros países. Conheça sobre nossa história e estrutura em nossos sites:LM 2Rodas:lm2rodas. com. br LAGOAPar:lagoaparticipacoes. com. br.

VENDAS INTERNAS-Ensino médio completo, desejável superior. Experiência em negociações com clientes. Prospecção de clientes por fone, WhatsApp ou e-mail. Elaboração de propostas comerciais. Monitoramento pré-venda, pós-venda, emitir pedido de vendas. Folow-up, desde o pedido de vendas até entrega do produto ao cliente. Conhecimentos e experiência em vendas de materiais elétricos, será um diferencial. Salário + 1% comissão. Horário trabalho Segunda a quinta 07:45 às 17:45 hs e sexta 07:45 às 16:45 hs.

VENDAS INTERNAS-Ensino médio completo, desejável superior. Experiência em negociações com clientes. Prospecção de clientes por fone, WhatsApp ou e-mail. Elaboração de propostas comerciais. Monitoramento pré-venda, pós-venda, emitir pedido de vendas. Folow-up, desde o pedido de vendas até entrega do produto ao cliente. Conhecimentos e experiência em vendas de materiais elétricos, será um diferencial. Salário + 1% comissão. Horário trabalho Segunda a quinta 07:45 às 17:45 hs e sexta 07:45 às 16:45 hs.

Descrição da Vaga – Operador de Serviços InternosEmpresa localizada em Cajamar/SP contrata Operador de Serviços Internos.O profissional será responsável por executar atividades operacionais internas, apoio aos setores da empresa, organização de materiais, conferência de informações, controle de processos e demais rotinas relacionadas à função, seguindo os procedimentos internos e orientações da liderança.Buscamos um profissional responsável, organizado e comprometido, com atenção às normas internas e bom relacionamento em equipe.Requisitos:Ensino fundamental ou médio (conforme necessidade da empresa)Organização e responsabilidadeDisponibilidade para jornada integralSalário: R$ 1.652,83Benefícios:Vale Alimentação: R$ 115,00Vale Refeição: R$ 528,00Plano odontológicoTipo de contratação: CLTJornada: Período integralPara se candidatar:WhatsApp: (11) 92203-4627Assunto: Vaga Operador de Serviços Internos

Quer trabalhar em uma empresa feita por gente, onde você terá chance para se desenvolver e mostrar o seu melhor Então essa oportunidade é para você! Responsabilidades e atribuições:Manter envolvimento direto com as lideranças em todos os setores e etapas das operações da loja. Manter comunicação constante com a gerência de Varejo e o setor de Prevenção de Perdas. Realizar o registro e reporte sistemático das ações e auditorias realizadas junto à supervisão. Monitorar indicadores e resultados relacionados a perdas, desperdícios e reaproveitamentos. Utilizar sistemas corporativos de lançamentos e painéis de indicadores para acompanhamento de dados e evidências. Realizar auditorias de cargas provenientes do CD Sumaré (operações seca e refrigerada). Identificar e validar divergências de faltas, sobras e avarias. Preencher o protocolo de divergência e encaminhar para validação das ocorrências. Auditar aleatoriamente entregas de fornecedores externos. Garantir o cumprimento dos processos de recebimento de mercadorias. Identificar e relatar desvios de processos à gerência da unidade. Auditar as retiradas de doações, verificando quantidades e notas fiscais. Acionar diariamente os setores da loja para cumprimento do cronograma de descarte. Validar fisicamente as mercadorias a serem descartadas, assegurando a observância dos horários estabelecidos. Identificar produtos passíveis de reaproveitamento na área de produção (feira limpa e refeitório). Pesar e relacionar as mercadorias descartadas em conjunto com o líder do setor. Garantir a correta destruição e descarte das mercadorias inutilizadas. Realizar lançamentos sistêmicos de descarte e registrar os motivos no CGO. Aplicar semanalmente o checklist de prevenção de perdas na unidade. Apresentar à gerência o resultado da auditoria e pontuações obtidas. Compartilhar com as lideranças setoriais as oportunidades de melhoria identificadas. Realizar auditorias de validade nos setores da loja. Identificar produtos próximos ao vencimento e ajustar o FIFO nas gôndolas. Acionar os líderes de setor para as tratativas e correções necessárias. Retirar e armazenar produtos vencidos em local identificado. Reportar ao gestor os resultados e ações decorrentes. Levantar produtos sem giro de venda por setor. Realizar contagem física dos estoques e validar exposição e precificação. Analisar em conjunto com o líder do setor estratégias de exposição e escoamento. Reportar à gestão de Prevenção de Perdas as ações implantadas. Levantar produtos com estoque negativo e analisar as causas com o líder do setor. Realizar os ajustes sistêmicos necessários para correção. Comunicar à gerência da unidade as causas identificadas e medidas corretivas. Reportar à gestão de Prevenção de Perdas as tratativas e resultados. Requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Conhecimento básico de Excel e sistemas de controle de estoque. Desejável experiência prévia em controle de estoque, conferência ou prevenção de perdas. Disponibilidade para atuar em Escala 6x1:das 07h00-16h00 , e sábado das 07h00 às 12h00.

Estamos em busca de um Motorista Carreteiro para unir-se à nossa equipe! Se você tem paixão por direção e experiência no transporte de mercadorias, esta é a oportunidade ideal para você. Principais responsabilidades:Transportar mercadorias resfriadas e/ou congeladas, garantindo a qualidade dos produtos até o destino final. Conduzir caminhões em viagens longas, incluindo rotas interestaduais e trechos montanhosos, sempre priorizando a segurança e a pontualidade. Monitorar e registrar a temperatura da carga durante o transporte, assegurando que as condições sejam ideais. Preencher a ficha de abastecimento e o relatório de viagem com precisão, mantendo a documentação bem organizada. Gerenciar canhotos e notas fiscais, garantindo a integridade dos documentos sob sua responsabilidade. Transportar caixarias e itens suspensos com cautela, assegurando a segurança da carga e do veículo. Requisitos:Experiência anterior como motorista carreteiro. CNH categoria E válida. Comprometimento e disposição para novos desafios. Se você se identificou com a proposta, não perca a chance de fazer parte da nossa equipe! Venha compartilhar seu talento e contribuir para o nosso sucesso. Estamos ansiosos para conhecê-lo!

Realizar atendimento a clientes, negocia preço, prazo, condições de pagamento e descontos da venda, orienta quanto às especificações dos produtos e/ou serviços. Controla os pedidos dos clientes, qualidade dos produtos e prazo de entrega estabelecido. Este profissional realizará vendas ativa por telefone, email, whatsapp

...l Residir em Jundiaí ou Várzea Paulista Ensino médio completo Conhecimento com pacote office Não é necessário experiência Atividades:Irá auxiliar os vendedores externos no serviço interno da loja. Impressão de pedidos. Atendimento aos clientes internamente Segunda a Sexta das 08h às 18 e aos Sábados das 08h às 12h Remuneração ...

Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) Externo(a) para atuar no canal Food Service, com foco em prospecção, relacionamento e desenvolvimento de carteira de cliente. Principais atividades: Prospectar e atender clientes do canal Food Service (bares, restaurantes, padarias, hotéis e similares) Realizar visitas comerciais, apresentando produtos e negociando preços, prazos e condições Gerenciar e desenvolver carteira de clientes, buscando aumento de volume, mix e rentabilidade Acompanhar pedidos, entregas e pós-venda, garantindo qualidade no atendimento Executar ações comerciais e promocionais no ponto de venda Monitorar mercado e concorrência, reportando informações à área comercial Cumprir rotas, metas e registrar atividades em sistema/CRM Requisitos Possuir veículo próprio Ensino médio completo Experiência necessária: Experiência prévia com vendas externas, preferencialmente no canal Food Service Atendimento a bares, restaurantes, padarias, hotéis, lanchonetes ou similares Vivência em prospecção de novos clientes e desenvolvimento de carteira Experiência em negociação de preços, prazos e condições comerciais Conhecimento prático de mix de produtos, giro, margem e rentabilidade Atuação com metas e acompanhamento de indicadores de vendas Experiência com sistemas de vendas, aplicativos comerciais ou CRM Interface com áreas internas (logística, financeiro e atendimento ao cliente) Competências técnicas: Conhecimento do canal Food Service Gestão de carteira e prospecção ativa Noções de precificação, margem e condições comerciais Planejamento de rotas e organização de agenda Uso de CRM e ferramentas de registro de visitas Leitura de indicadores comerciais (vendas, mix e positivação) Competências comportamentais: Comunicação clara e objetiva Foco em resultados e metas Proatividade e senso de urgência Organização e disciplina Capacidade de negociação Autonomia Benefícios Benefícios: Vale Refeição – R$ 35,00/dia Vale Alimentação Reembolso de R$ 1,40 por km rodado Assistência médica (a partir do 3 mês)

Principais atribuições e responsabilidades do profissional:Responder pela execução e coordenação das atividades que envolvem a compra de produtos e serviços. Desenvolver novas fontes de fornecimento, visando assegurar o atendimento das necessidades dos clientes internos e externos dentro dos prazos negociados com custos/preços e padrões de qualidade preestabelecidos. Planejar o desenvolvimento racional de suas operações. Manter o sistema de concorrência e selecionar fornecedores para os itens programados. Desenvolver suas atividades de acordo com a análise de valores, mediante estudo permanente de processos, desenhos, potencialidade de mercado, avaliação de materiais e custo. Proer tratamento equânime dos fornecedores, avaliando a capacidade potencial e realizada de cada um, nos campos técnico e comercial. Acompanhar o cumprimento das condições contratadas, como prazos, descontos, recebimentos e reclamações. Tomar as medidas oportunas para a reposição de material, de maneira a cumprir os programas de fabricação. Manter conhecimento atualizado e informar outras seções sobre novas técnicas, processos, peças e máquinas que possam contribuir eficazmente para a redução de custo e melhoria da qualidade. Obter preços e condições necessárias à engenharia para estimar custos e planejar novos modelos. Receber requisições de compra, analisando-as e verificando junto aos fornecedores as viabilidades de fornecimento. Contatar, negociar e desenvolver fornecedores, com o objetivo de obter as melhores condições de compra sem comprometer a qualidade dos produtos e serviços. Analisar o quadro comparativo de preços coletados, indicando fornecedores. Atender vendedores, pessoalmente ou por telefone. Desenvolver fontes alternativas de abastecimento, para colocação de pedidos produtivos e não produtivos na empresa. Estar sempre em contato com terceiros, e ter grande habilidade para obter resultados em princípio duvidosos. Cursos/Conhecimentos necessários:Conhecimento em Informática. Experiência com o SAP. Experiência em compras na indústria, focado em suprimentos, contratos de facilities, compras para manutenção programadas, controle do estoque e planejamento.

Tipo de contrato: CLTJornada: 6x1 - horário comercialLocal: Osasco - presencial em shoppingPrincipais Responsabilidades:Alcançar os resultados da loja por meio de um atendimento de excelência, alinhado aos indicadores da empresa;Liderar, motivar e engajar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo;Acompanhar as negociações e apoiar os vendedores para garantir o fechamento eficaz das vendas;Gerenciar e desenvolver o time, fornecendo treinamentos, feedbacks e acompanhando a evolução individual de cada colaborador;Coordenar as operações da loja, garantindo o bom funcionamento dos processos internos e a padronização das rotinas;Representar os valores da empresa, sendo exemplo de postura profissional e comprometimento.O que buscamos:Habilidade de relacionamento interpessoal e comunicação clara;Foco em resultados e superação de metas;Experiência comprovada com liderança de equipes de vendas;Vivência anterior no ramo moveleiro é indispensável;Capacidade de tomar decisões, resolver conflitos e inspirar pessoas;Fácil acesso à zona sul de São Paulo.Remuneração e Benefícios:Fixo de R$ 3.500,00;Comissão por vendas + premiações por metas (média salarial de R$ 6.000,00, podendo ultrapassar R$10.000,00);VT e VR;Seguro de vidaConvênio médicoTotalPassConvênio com o Senac, com até 50% de desconto em cursos superiores

.... Horário de prestação de serviços:Segunda a sexta-feira, das 9h às 17h. RESIDIR EM SUMARÉ Requisitos Estudos Ensino Médio (2 Grau) Competências CONSULTOR COMERCIAL VENDAS VENDEDOR Valorizado Experiência profissional Entre 1 e 3 anos Sobre ORDEP CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS LTDA Conheça a Ordep RH Conectando você às melhores oportunidades! ...

...e gestão de pagamentos;• Apoiar a equipe comercial e o relacionamento com clientes, corretores e gestores de imobiliárias;• Manter registros e relatórios atualizados em sistema interno. Requisitos:• Residir em Indaiatuba ou cidades próximas com fácil acesso à região do Alphaville;• A partir do 2º semestre de curso superior (qualquer área);• ...

A BM VAGAS em parceria com loja de Equipamentos Hospitalares em Jundiaí - SP, está contratando Vendedora de Loja para atuar no atendimento presencial e virtual de clientes, com foco na venda ou locação de equipamentos hospitalares. A profissional será responsável por um atendimento técnico, organizado e humanizado, seguindo os treinamentos e padrões da empresa. Local de Trabalho: Jundiaí, SP Horário: segunda à sexta das 09h às 18hs e aos sábados das 08hs às 12hs. Salário: R$ 2.120,00 CLT + Benefícios Responsabilidades Atendimento ao cliente presencial e virtual. Manuseio de equipamentos hospitalares de forma técnica, conforme treinamento fornecido. Preenchimento de contratos e pedidos no sistema da empresa. Organização dos produtos e do espaço de trabalho. Apoio nas rotinas comerciais e no pós-venda. Cumprimento de metas individuais e coletivas. Requisitos Ensino médio completo. Residir em Jundiaí. Boa comunicação e facilidade no atendimento ao cliente. Organização e atenção aos detalhes. Pontualidade e comprometimento. Perfil simpático, atencioso, proativo e organizado. Alinhamento com os valores e a cultura da empresa. Conhecimentos desejáveis Word Excel PowerPoint Benefícios Vale Transporte (VT) Alimentação Uniforme Premiação por vendas Após o período de experiência: Convênio médico Convênio odontológico Premiação em grupo]

Realizar atendimento ao cliente, de forma presencial e online , a fim de esclarecer dúvidas sobre nossos produtos e recomendar o que melhor lhe atende, diariamente.Prospectar clientes, pesquisando na internet integradores solares e entrando em contato através de telefone ou WhatsApp, a fim de trazer novos negócios a empresa, diariamente.

Experiência na função em concessionária de veículos ou ter atuado com vendas em grandes magazines. Residir em Jundiaí ou regiões próximas. Possuir habilitação categoria B (Válida).De segunda à sábado em horário comercialBenefícios:Vale transporteRefeição no localGympass

Vaga:Vendedor(a) Externo(a) – Consultoria de Recursos Humanos Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) com perfil hunter, comunicativo(a) e proativo(a), para atuar na área comercial de uma Consultoria de Recursos Humanos, com foco em prospecção ativa, desenvolvimento de novos negócios e relacionamento com clientes. Principais responsabilidades:Realizar prospecção ativa de novos clientes (campo e contatos estratégicos). Mapear regiões e identificar potenciais oportunidades de negócio. Elaborar, apresentar e negociar propostas comerciais. Realizar visitas comerciais presenciais. Executar follow-up e acompanhar o cliente durante todo o processo comercial. Construir relacionamento e manter carteira ativa de clientes. Requisitos:Residir em Jundiaí ou região. Possuir veículo próprio e disponibilidade para uso diário. Perfil ativo, simpático, comunicativo e com facilidade de abordagem. Interesse em se desenvolver na área comercial e de vendas externas. Não é necessária experiência (oferecemos treinamento). Remuneração:Salário fixo a combinar + comissões atrativas. Benefícios:Reembolso de quilometragem. Vale-refeição de R$ 40,00 por dia. Cartão Mercado Pago no valor de R$ 180,00 mensais. Convênio médico e odontológico Amil. Oportunidade ideal para quem gosta de desafios, contato com pessoas e busca crescimento na área comercial.

Inspeção visual de qualidade do produto, alimentador de linha de produção.