16.594 vagas de emprego para Vendedor Interno em Cotia, SP

Na TBRG Consultoria Operacional, entregamos resultados de alto impacto com soluções estratégicas em Excelência Operacional. Estamos em busca de um(a) profissional proativo de perfil Hunter, com experiência comprovada em vendas consultivas B2B, para integrar nosso time comercial dinâmico. Suas principais responsabilidades Gerar e qualificar leads estratégicos de alto potencial. Realizar contatos outbound por telefone, com foco em agendar reuniões comerciais qualificadas. Perfil que buscamos Experiência sólida como Inside Sales ou em vendas B2B. Histórico de prospecção ativa (outbound) em serviços B2B de alto valor agregado, especialmente com decisores C-Level. Comunicação assertiva, capacidade analítica, resiliência, habilidades de negociação e organização impecáveis. Conhecimento prático em CRM, especialmente Salesforce. Conhecimento na língua Inglesa é um diferencial. O que oferecemos Escritório moderno próximo ao Shopping Morumbi. Horário comercial flexível. Número de vagas:3

Na TBRG Consultoria Operacional, entregamos resultados de alto impacto por meio de soluções estratégicas em Excelência Operacional. E estamos buscando um(a) profissional de perfil Hunter, com experiência em vendas consultivas B2B, para se juntar ao nosso time comercial. O que você vai fazer:Gerar e qualificar leads estratégicos. Realizar contatos por telefone com foco em agendamento de reuniões comerciais. O que buscamos:Experiência como Inside Sales/Vendas B2B Atuação anterior com prospecção ativa (Outbound) no segmento de serviços B2B de alto valor agregado. Comunicação assertiva, capacidade analítica, resiliência, habilidade de negociação, argumentação e organização. Conhecimento em CRM (Salesforce). O que oferecemos:Modelo PJ + Variável Mensal Escritório localizado próximo ao Shopping Morumbi. Horário:Comercial Envie seu currículo e venha fazer parte da TBRG!

Já imaginou trabalhar em um ambiente meritocrático e com oportunidades de crescimento Então o GIT é para você! O Grupo Ideal Trends nasceu em 1995, com um conceito versalista, composto por mais de 30 empresas e projetos que atuam nos setores de Marketing Digital, Saúde, Educação, Cosméticos, Construção Civil e Gestão de Negócios. O GIT possui uma cultura sólida e eficaz, composta por 10 princípios de gestão, vividos na prática por cada colaborador. Nossa meta é estar presente em 100 países em 10 anos. #VemSerGIT Vem crescer conosco! #GoGIT Responsabilidades e atribuições:Profissional especialista na condução de reuniões comerciais, negociação e fechamento de novos negócios. Atuação com vendas B2B em diversos segmentos. Compreender os objetivos do cliente, apresentar solução do produto e os impactos alinhados aos objetivos estratégicos do potencial cliente, cases de sucessos e expectativa de retorno. Realiza estudos de mercado, follow-ups, cria propostas comerciais e faz gestão dos leads através do CRM. Requisitos e qualificações:Experiência com condução de negociação e fechamento de novos negócios através de reuniões por vídeo conferência ou presencial. Para vendas por telefone é importante ter experiência com todas as etapas da pipeline. Experiência com vendas consultivas e/ou impacto de produtos e serviços. Informações adicionais:Vale refeição. Vale transporte. Assistência Médica. Assistência Odontológica. Seguro de Vida. Benefícios Allya (desconto em farmácia, lazer, entretenimento etc) Day off no aniversário. Auxílio maternidade ou paternidade. Crédito consignado. Plano de carreira e crescimento. Ambiente focado no aprendizado e evolução de todos. Cultura de Gestão por meritocracia sólida e eficaz.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.• Realizar prospecção ativa (telefone, WhatsApp e e-mail);• Qualificar leads de acordo com os critérios do nosso ICP (empresas corporativas, escritórios, facilities, bancos, empresas em expansão, etc.); Parcerias com escritórios de arquitetura, construtoras de obras corporativas, e outros.• Organizar cadências de contato no CRM;• Agendar reuniões para o Executivo Comercial;• Atualizar e registrar todas as interações no CRM• Acompanhar métricas semanais de produtividade (nº de leads, contatos, reuniões etc.);• Auxiliar no follow-up inicial com leads inbound gerados pelos anúncios e Instagram.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificações• Ensino médio completo (superior é diferencial);• Domínio básico de CRM, WhatsApp Business e e-mail;• Energia alta e foco em metas;• Experiência prévia com vendas internas ou SDR é um diferencial, mas não obrigatório.#SDR #PréVendas #InsideSales #ProspecçãoAtiva #QualificaçãoDeLeads #VagasManpower.

Estamos em busca de profissionais com 50 anos ou mais que queiram fazer parte de um time comercial dinâmico e estratégico! Local:Presencial – Próximo ao Shopping Morumbi Carga horária:6 horas diárias Principais responsabilidades:Realizar os primeiros contatos com potenciais clientes (prospects) por telefone Administrar e nutrir uma carteira de clientes corporativos Experiência desejável:Vivência com vendas diretas por telefone (B2B) Experiência com vendas de serviços de alto valor agregado, especialmente para grandes empresas e/ou público C-Level Familiaridade com ferramentas de CRM Pré-requisitos:Ensino Superior completo Conhecimento em informática (Pacote Office) Boa comunicação, organização e foco em resultados Por que valorizamos profissionais 50+ Acreditamos que a experiência, escuta ativa e empatia são grandes diferenciais no relacionamento com clientes. Aqui, sua trajetória profissional é reconhecida e valorizada!

COORDENADOR DE EQUIPE DE INSIDE SALES Descrição da vaga Estamos em busca de profissionais com sólida experiência na coordenação de equipes voltadas à geração de leads B2B, com foco em relacionamento com executivos C-Level de grandes empresas. Local:Presencial – Próximo ao Shopping Morumbi, São Paulo Carga horária:8 horas diárias Principais Responsabilidades:Liderança de equipes multiculturais de geração de leads via telefone Análise de dados, métricas e performance comercial Gestão de KPIs e dashboards estratégicos Atuação em vendas B2B, 'Inside Sales' e Televendas Otimização do funil de vendas e conversão Desenvolvimento e implementação de programas de treinamento Negociação com clientes e gestão de contas corporativas Aplicação de inteligência comercial e mapeamento da jornada do cliente Realização de primeiros contatos com prospects por telefone Administração e nutrição de carteira de clientes empresariais Experiência Desejável:Vivência com vendas diretas por telefone no segmento B2B Experiência em comercialização de serviços de alto valor agregado para grandes empresas e público C-Level (imprescindível) Familiaridade com ferramentas de CRM (Sales Force), Telium e outros Pré-Requisitos:Ensino Superior completo Domínio do Pacote Office Excelente comunicação, organização e foco em resultados

Nosso cliente, uma empresa com 40 anos de atuação no segmento de moda atacado, está em busca de um(a) ANALISTA COMERCIAL para se juntar à equipe! RESPONSABILIDADE: Prospectar e qualificar leads para a equipe de vendas, identificando oportunidades de negócios e gerando interesse nos produtos da empresa. Realizar ligações e enviar e-mails para clientes potenciais, apresentando os produtos e serviços da empresa de forma atraente e persuasiva. Desenvolver e manter um conhecimento profundo dos produtos e serviços da empresa, bem como do mercado de moda atacadista. Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendas para garantir que os leads sejam devidamente acompanhados e convertidos em vendas. Acompanhar e analisar métricas de desempenho para otimizar estratégias e melhorar resultados. Será responsável por fechar negócios e converter leads qualificados em vendas, negociando preços e condições de pagamento. REQUISITOS Experiência em vendas, prospecção de clientes ou funções similares. Habilidades excelentes de comunicação e negociação. Experiência com CRM e ferramentas de prospecção é desejável. Habilidades de fechamento de negócios e negociação. INFORMAÇÕES DA VAGA: Modelo de trabalho:Presencial no Brás, São Paulo/SP Jornada de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 7h as 16h30min. Remuneração:Salário + Comissão + Benefícios ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Cadastro Entrevista Comportamental + teste comportamental Entrevista Gestor(a) contratante + teste técnico Proposta Contratação.

Atividades:Auxiliar em vendas internas com cotações, acompanhar portais, preencher propostas comerciais, fazer follow-up das cotações e propostas, principalmente na petronect. Salário:Á combinar Beneficíos:Vale transporte ou auxilio combustível + VR R$25,00 + plano de saúde básico Disponibilidade para atuar aos sabádos.

A Vemplan é uma empresa em expansão no mercado imobiliário, especializada na comercialização de imóveis. Trabalhamos com atendimento digital, leads qualificados e estrutura completa para desenvolvimento dos nossos consultores. Buscamos pessoas motivadas, comunicativas e com vontade de crescer profissionalmente, mesmo sem experiência no setor. Principais atividades:Atendimento de clientes via WhatsApp, telefone e plataformas digitais. Qualificação de leads fornecidos pela empresa. Apresentação de imóveis e esclarecimento de dúvidas. Acompanhamento do cliente durante o processo de compra. Suporte no processo de negociação e fechamento. Requisitos:Ensino médio completo. Ter 18 anos ou mais. Não é necessário ter experiência. Boa comunicação verbal e escrita. Facilidade com tecnologia e ferramentas digitais. Perfil proativo, organizado e com vontade de aprender. Interesse na área comercial e vendas. Oferecemos:Ajuda de custo semanal. Comissões atrativas e sem limite de ganhos. Leads qualificados fornecidos pela empresa. Treinamento completo e acompanhamento. Plano de crescimento profissional. Estrutura completa e ambiente profissional. Excelente oportunidade para iniciar carreira no mercado imobiliário..

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Vendedor Interno – CLT. Zona Leste (SP) Estamos contratando Vendedor Interno para atuar com planos móveis, fibra óptica e serviços Vivo. Local:Vila Matilde – Zona Leste. São Paulo Modelo:Presencial Remuneração e Benefícios Salário fixo:R$ 2. 264,00 Comissão variável de até 150% (sem teto) iFood Benefícios Gympass Vale-Transporte SESC Atividades Vendas internas por telefone Prospecção de novos clientes Atendimento a CNPJs Suporte ao cliente Horário:Segunda a Sexta. 09h00 às 18h48 Excelente oportunidade para quem busca ganhos altos, estabilidade e crescimento. whatsapp:11 97141-7973 #LI-Onsite.

Analisar o desempenho comercial e identificar oportunidades de crescimento na carteira de mais de 500 clientes Apresentar relatórios de vendas para gerentes e diretores Apoiar representantes comerciais e vendedores internos com inteligência de vendas Requisitos. Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Engenharia ou áreas correlatas. Experiência no segmento de vendas de autopeças. Conhecimento em Excel. Vivência com sistemas ERP (como Protheus, SAP ou similares). Perfil analítico, com foco em análise e manipulação de dados Remuneração e benefícios. Salário entre R$ 4. 500, conforme experiência, mais premiação variável por metas. Plano de saúde. Convênio farmácia. Vale-transporte ou auxílio combustível. Cesta básica. Refeição na empresa. Parceria com o SESI (academia, natação e outras atividades). Parceria com a SICOOB Credmetal (crédito e apoio financeiro)

Precisamos de um vendedor interno ( de preferência com carteira de clientes ) que atue no ramo de vendas de TINTAS e ACESSÓRIOS DE PINTURA no balcão e fazendo ligações para clientes.IDADE ENTRE 20 E 50 ANOS DE SEGUNDA A SEXTA - 8H AS 17HDE SÁBADO - 8H AS 13HVT e VR Lembrando que VT , seria ideal 1 condução diária ( ida e volta )SÁLARIO REGISTRADO 2 MIL PREMIOS MENSAIS SOBRE AS VENDAS DE 1,5% A 2% .

Atividades Principais:Apoio aos vendedores internos e/ou externos. Lançamento e acompanhamento de pedidos no sistema. Atualização de cadastros de clientes e produtos. Organização de propostas, orçamentos e documentos comerciais. Atendimento básico a clientes por telefone, WhatsApp ou e-mail. Suporte nas rotinas administrativas da área comercial. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência com aplicações do MS 365 (Office). Perfil comprometido, focado e responsável. Horário:De segunda a sexta-feira das 08h00 às 17h30. Salário:R$ 1. 817,90 mensais. Benefícios:Vale Transporte e Vale Refeição (R$ 20,00/dia).

A KITE Têxtil busca um(a) Gerente Comercial para liderar e estruturar a operação nacional de alto atacado, com atuação estratégica nos principais polos de São Paulo e em polos têxteis em todo o Brasil. Esta posição é responsável por definir e executar a estratégia comercial nacional, garantindo crescimento sustentável do faturamento, rentabilidade, organização da operação comercial e fortalecimento da presença da marca nos principais centros de compra do país. PRINCIPAIS ATIVIDADES:Gestão integral da área comercial. Responsabilidade direta sobre SP (Brás e Bom Retiro) e todos os polos comerciais fora de SP. Liderança de coordenadores, vendedores internos e externos. Definição da estratégia comercial por região, canal e perfil de cliente, com foco em aumento do Market Share. Forte atuação em planejamento, acompanhamento e execução. Definir e desdobrar a estratégia comercial nacional de alto atacado. Estruturar metas por região, time e canal. Garantir crescimento de faturamento com controle de margem e mix. Analisar indicadores de performance e tomar decisões baseadas em dados. Gestão de Pessoas, avaliar desempenho, identificar gaps e desenvolver talentos comerciais. Liderar, desenvolver e cobrar performance de coordenadores e equipes de vendas. Estruturar rotinas comerciais, rituais de acompanhamento e disciplina de execução. Apoiar negociações estratégicas e momentos críticos de venda. Atuação nos Polos SP:Brás e Bom Retiro e a nível Brasil, conforme estratégia da empresa. Manter presença estratégica e relacionamento nos principais polos:Desenvolver/atender clientes estratégicos e contas-chave. Monitorar mercado, concorrência, preços, produtos e tendências. Processos e Governança Comercial Estruturar e garantir o uso correto de pipeline, CRM e relatórios. Implementar padrões comerciais, políticas de preços e condições comerciais. Garantir integração fluida com produto, logística, financeiro e marketing. Atuar na melhoria contínua dos processos comerciais. Forte presença em clientes. COMPETÊNCIAS E EXPERIÊNCIA QUE VALORIZAMOS:Experiência sólida em gestão comercial nacional, preferencialmente em:Têxtil/moda/atacado/alto atacado. Experiência comprovada em liderança de times comerciais. Vivência em atuação por polos comerciais. Elaboração de estratégia e definição de metas. Forte orientação a resultados. Capacidade analítica e estratégica. Liderança firme e madura e analítica. Excelente negociação e visão de negócio. Organização, disciplina comercial e pragmatismo. Comunicação clara e postura executiva. ETAPAS DO PROCESSO:1) Candidatura 2) Entrevista-Time de Gente 3) Testes de tendência comportamental e específicos para a função. 4) Entrevista-Gestor da Área 5) Contratação.

ASSISTENTE ADM. VENDAS-Itapevi Formação:técnica ou superior:Mecânica-Industrial, Metalurgia, Siderurgia, Administração, afins. Atuar no suporte à equipes de vendas (back office) Inserção de pedidos no sistema Lançamentos de notas de pedidos Acompanhamento junto aos portais Atualização e manutenção de registros de clientes e vendas no sistema de gestão e CRM. Auxílio na organização e controle de documentos relacionados às vendas, podendo incluir arquivos. Suporte na comunicação com clientes, fornecedores e equipe de vendas dos processos pendentes em andamento. Acompanhamento de pedidos, estoques e prazos de entrega. Desenvolvimento de toda a rotina administrativa de vendas internas e suporte à gestão, vendedores, analistas e engenheiros. Salário R$ 2. 800,00 + Benefícios Atividade presencial Base de trabalho:Itapevi.

Quer trabalhar em uma empresa feita por gente, onde você terá chance para se desenvolver e mostrar o seu melhor Então essa oportunidade é para você! Responsabilidades e atribuições:Manter envolvimento direto com as lideranças em todos os setores e etapas das operações da loja. Manter comunicação constante com a gerência de Varejo e o setor de Prevenção de Perdas. Realizar o registro e reporte sistemático das ações e auditorias realizadas junto à supervisão. Monitorar indicadores e resultados relacionados a perdas, desperdícios e reaproveitamentos. Utilizar sistemas corporativos de lançamentos e painéis de indicadores para acompanhamento de dados e evidências. Realizar auditorias de cargas provenientes do CD Sumaré (operações seca e refrigerada). Identificar e validar divergências de faltas, sobras e avarias. Preencher o protocolo de divergência e encaminhar para validação das ocorrências. Auditar aleatoriamente entregas de fornecedores externos. Garantir o cumprimento dos processos de recebimento de mercadorias. Identificar e relatar desvios de processos à gerência da unidade. Auditar as retiradas de doações, verificando quantidades e notas fiscais. Acionar diariamente os setores da loja para cumprimento do cronograma de descarte. Validar fisicamente as mercadorias a serem descartadas, assegurando a observância dos horários estabelecidos. Identificar produtos passíveis de reaproveitamento na área de produção (feira limpa e refeitório). Pesar e relacionar as mercadorias descartadas em conjunto com o líder do setor. Garantir a correta destruição e descarte das mercadorias inutilizadas. Realizar lançamentos sistêmicos de descarte e registrar os motivos no CGO. Aplicar semanalmente o checklist de prevenção de perdas na unidade. Apresentar à gerência o resultado da auditoria e pontuações obtidas. Compartilhar com as lideranças setoriais as oportunidades de melhoria identificadas. Realizar auditorias de validade nos setores da loja. Identificar produtos próximos ao vencimento e ajustar o FIFO nas gôndolas. Acionar os líderes de setor para as tratativas e correções necessárias. Retirar e armazenar produtos vencidos em local identificado. Reportar ao gestor os resultados e ações decorrentes. Levantar produtos sem giro de venda por setor. Realizar contagem física dos estoques e validar exposição e precificação. Analisar em conjunto com o líder do setor estratégias de exposição e escoamento. Reportar à gestão de Prevenção de Perdas as ações implantadas. Levantar produtos com estoque negativo e analisar as causas com o líder do setor. Realizar os ajustes sistêmicos necessários para correção. Comunicar à gerência da unidade as causas identificadas e medidas corretivas. Reportar à gestão de Prevenção de Perdas as tratativas e resultados. Requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Conhecimento básico de Excel e sistemas de controle de estoque. Desejável experiência prévia em controle de estoque, conferência ou prevenção de perdas. Disponibilidade para atuar em Escala 6x1:das 07h00-16h00 , e sábado das 07h00 às 12h00.

Faça parte de uma equipe focada em resultado, excelência e crescimento! Você é movido por metas, gosta de se comunicar com tomadores de decisão e quer crescer em um ambiente que valoriza performance Essa vaga pode ser a sua! Na TBRG Consultoria Operacional, entregamos resultados de alto impacto por meio de soluções estratégicas em Excelência Operacional. E estamos buscando um(a) profissional de perfil Hunter, com experiência em vendas consultivas B2B, para se juntar ao nosso time comercial. O que você vai fazer:Gerar e qualificar leads estratégicos. Prospectar e se conectar com decisores (nível C-Level). Realizar contatos por telefone com foco em agendamento de reuniões comerciais. O que buscamos:Experiência comprovada como Hunter Comercial. Atuação anterior com prospecção ativa (Outbound) no segmento de serviços B2B de alto valor agregado. Vivência em contato e negociação com executivos C-Level. Comunicação assertiva, capacidade analítica, resiliência, habilidade de negociação, argumentação e organização. Conhecimento em CRM (Salesforce). Idiomas serão considerados um diferencial. O que oferecemos:Salário fixo competitivo + bônus por desempenho. Escritório localizado próximo ao Shopping Morumbi. Horário:segunda a sexta, das 9h às 18h. Envie seu currículo e venha fazer parte da TBRG!

Estamos com uma oportunidade disponível para atuar como Analista de Controles Internos-Sênior na maior rede atacadista do País! Atividades:Apoiar a implementação, manutenção e monitoramento dos controles internos da empresa. Identificação de riscos, mapeamento e revisão de processos, na execução de testes de controle. Execução das atividades de forma independente e atua na solução dos problemas. Requisitos:Nível superior completo contabilidade, administração, economia ou áreas afins. Experiência com auditoria interna e controles internos. Inglês avançado (Leitura e escrita). CONTRATO TEMPORÁRIO POR 210 DIAS COM CHANCES DE EFETIVAÇÃO! Salário + Benefícios:VT ou estacionamento e alimentação no local. Escala:Segunda-feira à quinta-feira das 8h às 18h e às sextas-feiras das 8h às 17h-Presencial. Local de trabalho:Vila Maria, São Paulo-SP, 02170-901.