1.544 vagas de emprego para Vendedor Interno em Colatina, ES

Buscamos uma vendedora que encante os clientes por meio de um atendimento acolhedor, consultivo e sensível, oferecendo soluções adequadas às necessidades do bebê e da família, realizando vendas com leveza e responsabilidade, garantindo uma experiência positiva, memorável e alinhada aos padrões da marca Pimpolho. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES • Realizar atendimento consultivo seguindo os passos do Atendimento Pimpolho • Abordar clientes com postura acolhedora, sorriso, atenção e linguagem adequada • Identificar rapidamente a necessidade da cliente (uso próprio ou presente, idade do bebê, ocasião) • Indicar produtos explicando benefícios funcionais e emocionais • Realizar complementação de vendas de forma ética, sem pressão • Conduzir o fechamento da venda com leveza e clareza • Garantir despedida cordial, com ou sem venda • Manter o quiosque sempre limpo, organizado e visualmente atrativo • Repor produtos e zelar pela exposição correta conforme orientações de VM •Cumprir checklists de abertura e fechamento • Auxiliar no controle de estoque e informar rupturas à gerente REQUISITOS • Técnicas básicas de vendas e fechamento • Atendimento consultivo • Comunicação clara e gentil • Capacidade de explicar produtos e benefícios • Organização de produtos e reposição • Noções básicas de operação de caixa (desejável) • Facilidade para aprender • Empatia e sensibilidade emocional • Gentileza genuína no atendimento • Boa comunicação verbal e não verbal • Escuta ativa

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...r porta a porta. Se você é proativo, persuasivo e busca uma oportunidade desafiadora em uma empresa correta e comprometida, esta é a sua chance! VENDEDOR EXTERNO O que buscamos:Experiência em vendas externas, preferencialmente porta a porta. Habilidade em abordagem e negociação. Comunicação persuasiva e proatividade. Foco em metas e ...

Buscamos uma vendedora que encante os clientes por meio de um atendimento acolhedor, consultivo e sensível, oferecendo soluções adequadas às necessidades do bebê e da família, realizando vendas com leveza e responsabilidade, garantindo uma experiência positiva, memorável e alinhada aos padrões da marca Pimpolho. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES. Realizar atendimento consultivo seguindo os passos do Atendimento Pimpolho. Abordar clientes com postura acolhedora, sorriso, atenção e linguagem adequada. Identificar rapidamente a necessidade da cliente (uso próprio ou presente, idade do bebê, ocasião). Indicar produtos explicando benefícios funcionais e emocionais. Realizar complementação de vendas de forma ética, sem pressão. Conduzir o fechamento da venda com leveza e clareza. Garantir despedida cordial, com ou sem venda. Manter o quiosque sempre limpo, organizado e visualmente atrativo. Repor produtos e zelar pela exposição correta conforme orientações de VM. Cumprir checklists de abertura e fechamento. Auxiliar no controle de estoque e informar rupturas à gerente REQUISITOS. Técnicas básicas de vendas e fechamento. Atendimento consultivo. Comunicação clara e gentil. Capacidade de explicar produtos e benefícios. Organização de produtos e reposição. Noções básicas de operação de caixa (desejável). Facilidade para aprender. Empatia e sensibilidade emocional. Gentileza genuína no atendimento. Boa comunicação verbal e não verbal. Escuta ativa.

Comissão 3,5% A 6%Vale transporteSeguro de vidaVale alimentação (R$28/dia)Plano de saúde e odontológicoDesconto para compras em loja9H às 18H/9H30 às 18H30- segunda-feira a sexta-feira9h às 15h - sábado

Título da vaga:VENDEDORA #1096 Número de vagas:1 Horário de trabalho (Exemplo:Segunda a sexta 8h as 18h – 1h30 de almoço):SEGUNDA A SEXTA 9 AS 18 SABADO 9 AS 14 Salário:1537,00 + 3% de comissão por vendas efetuadas Média total de Ganhos 2500 a 3. 000,00 (salário + comissão) Benefícios:Vale transporte, Plano de Saúde, Plano Odontológico, seguro de vida. Treinamento e plano de carreira. Atividades a serem desenvolvidas:Atendimento ao cliente, organizar a loja, vitrine, estoque e realizar vendas. Experiência profissional desejada:Experiência na área de vendas, moda feminina ou lingerie Requisitos adicionais:Simpática, comunicativa, persuasiva e organizada..

Oportunidade para atuar em uma grande empresa Fabricante de Cimentos-Vitória, Espírito Santo. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Contratação PJ Horário de Trabalho:segunda a sexta de 07:15 Às 17:00, com 1 hora de almoço Local de Trabalho:Porto Seguro-Bahia Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRA FAZER:Prospecta clientes (construtoras, depósitos de materiais, lojas de construção). Apresenta produtos de cimento e suas vantagens. Negocia preços, prazos e condições de pagamento. Fecha pedidos e acompanha entregas. Mantém relacionamento com os clientes e busca fidelização-Pós Vendas. Monitora o mercado e concorrência. Atender a carteira de clientes já existentes. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo ou cursando em Administração de Empresas, Gestão comercial ou áreas correlatas. Conhecimentos:Pacote office avançado, vivência em empresas do segmento de cimentos. Experiência:Vivência na área de vendas externas em indústria de cimentos ou construção civil. Observação:Possuir total disponibilidade para viajar. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Atuar no atendimento a leads, apresentação dos cursos, negociação e fechamento de matrículas. Realizar follow-up, participar de ações comerciais internas e externas e trabalhar com metas e resultados. Buscamos perfil comunicativo, proativo, com foco em vendas e bom relacionamento com o público. Ensino médio completo. Experiência em vendas será um diferencial. Oferecemos salário fixo + comissões, treinamento e oportunidade de crescimento.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Sobre a vaga: Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Lugggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito, mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde#SERSangueVerde#SERSangueVerde#SERSangueVerde com a gente! Como será o seu dia a dia: Você realizará venda de imóveis, atendimento ao cliente, negociações, captação de novos clientes e atividades afins. O que esperamos de você: - Ensino médio completo; - Disponibilidade de horário; - Curso TTI em andamento, completo, ou disponibilidade para iniciar; (Reembolso de parte do TTI) - Ter tido experiência anterior com vendas; - Boa comunicação, negociação, dinamismo e facilidade de trabalhar com ferramentas digitais. O que você terá - Remuneração comissionada (Ganhos de até R$10.000,00 em uma única venda); - Premiação e bonificação; - Capacitação técnica e comportamental; - Plataforma online para realizar todas as vendas; - Investimento em ações de Marketing; - Materiais de divulgação e muito mais! Não exigimos experiência na área imobiliária.

Loja do shopping contrata profissional de vendas. Requisitos: Ensino médio completo; Vivência com atendimento ao público; Atividades: Atendimento; responder os contatos online e atividades relacionadas. Horário: (44 horas semanais) fléxiveis as vezes podendo ser menos horas de acordo com a demandaRemuneração: R$ 1537,00 + comissão + premiação + plano de saúde + plano odontoógico + vale alimentação (R$ 300,00) + vale alimentação + seguro de vida

Banco de talentos para profissionais de vendas na grande Vitória/ES.

A RHF Talentos está contratando VENDEDOR EXTERNO – RAMO DE SEGUROS! #1015 Local:Centro da Praia-Praia do Canto-Vitória/ES Horário:Segunda à sexta de 9h às 18h Remuneração:Salário fixo (CLT):R$ 1. 700,00 Comissão:Variável conforme o serviço comercializado Média salarial com benefícios:R$4. 100,00 Benefícios:Auxílio alimentação:R$ 400,00. Vale-transporte. Plano de saúde. Ajuda de custo para visitas a clientes. Atividades:Realizar vendas externas de seguros, com visitas a clientes. Prospectar novos clientes e gerir carteira ativa. Apresentar e comercializar produtos do segmento de seguros. Entender a necessidade do cliente e indicar a melhor solução. Negociar propostas e acompanhar o processo até o fechamento. Requisitos e Características:Boa comunicação e postura profissional. Saber ouvir e conduzir negociações consultivas. Conhecimento em seguros em geral será um diferencial. Possuir moto própria. CNH categoria 'A' válida..

...A NA REGIÃO DE ES-CARIACICA E VILA VELHA Horários Disponíveis:TERÇA A SABADO DAS 09:00 AS 18:48 Escala:5x2 Requisitos:Experiência anterior como promotor(a), consultor(a) de vendas ou vendedor(a) no varejo. Vivência em categorias de tecnologia (eletrônicos, tablets, som, acessórios, etc. ). Boa oratória, postura profissional e perfil comercial ativo. Pessoa proativa, comunicativa ...

...R DIA NA REGIÃO DE ES-SERRA E ARACRUZ Horários Disponíveis:TERÇA A SABADO DAS 09:00 AS 18:48 Escala:5x2 Requisitos:Experiência anterior como promotor(a), consultor(a) de vendas ou vendedor(a) no varejo. Vivência em categorias de tecnologia (eletrônicos, tablets, som, acessórios, etc. ). Boa oratória, postura profissional e perfil comercial ativo. Pessoa proativa, comunicativa ...

Sobre a Oportunidade COBERTURA DE FÉRIAS TEMPORÁRIA-TECNICO DE SUPORTE NIVEL 2 Horário de trabalho:10:00h às 19:00h de segunda a sexta-feira (podendo ser alterado a critério da empresa ou do cliente). Endereço do local de trabalho:COLATINA:Av. Brasil, 232, Lacê Colatina (ES) – CEP 29703-032 Regime:CLT. O Que Procuramos:Formação: Ensino médio completo a ser comprovado por meio de certificado expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. Informática: Intermediária. Idioma:Português. Experiência:6 meses. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Receber e realizar o atendimento presencial das demandas de atendimento técnicos vindos do 1 nível, recebidas pelos canais de atendimento definidos pela contratante. Atender as requisições de serviço direcionadas ao seu nível, conforme suas atribuições. Realizar o diagnóstico e tratamento de incidentes. Solicitar os escalonamentos necessários para outros grupos solucionadores, sempre que necessário. Registrar no sistema de controle de atendimento da contratante todos os procedimentos realizados ao longo de cada atendimento, bem como contatos realizados com os usuários. Realizar os procedimentos de transferência patrimonial no sistema oficial da Contratante de qualquer equipamento movimentado. Solicitar ao gerente de suporte itens de informática que lhe foram apresentados como demanda. Manter organizado os racks de cabeamento dos pontos de rede no CPD. Verificar a necessidade de atualização ou inclusão de novos artigos na base de conhecimento ao longo do processo de atendimento, registrando a demanda no respectivo atendimento. Contribuir com a elaboração de novos artigos ou atualização dos artigos já existentes na base de conhecimento, sempre que necessário. Avaliar e sugerir medidas visando o aprimoramento do atendimento técnico, bem como a redução do quantitativo de incidentes. Esclarecer dúvidas e orientar usuários a respeito da utilização, disponibilidade, instalação e configuração de software, aplicativos, sistemas de informação (tanto aqueles de mercado quanto os desenvolvidos internamente), equipamentos, normas e procedimentos sobre o ambiente tecnológico da SJES e seu uso. Executar as demais atividades definidas para os perfis profissionais constantes do Anexo 2. Emitir periodicamente as comunicações obrigatórias estabelecidas no Anexo 5. Encaminhar para o 3 Nível, demandas que não puderem ser solucionadas por este nível. Executar todas as atividades relacionadas no Anexo 2 inerentes ao seu perfil profissional. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias: Certificado de conclusão de curso em Microsoft Office 2010, ou superior, de no mínimo 20 horas. Certificado de participação em curso de montagem e configuração de microcomputadores, com carga horária mínima de 20 horas. Certificado Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Windows 7 (ou superior). Características pessoais imprescindíveis ao cargo: Boa capacidade de comunicação e argumentação. Boa capacidade em tomada decisões. Orientação para a concretização do trabalho por objetivos. Espírito de iniciativa e dinamismo. Pensamento analítico focado em resolução de incidentes. O Que Oferecemos:Salário R$ 2. 544,48 Vale Alimentação de R$31,59 por dia trabalhado (desconto PAT 0%). Vale Transporte (desconto 6%). Convênio Sesc. Seguro de Vida. Plano de Saúde. GoGood.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Sobre a Oportunidade COBERTURA DE FÉRIAS TEMPORÁRIA-TECNICO DE SUPORTE NIVEL 2 Horário de trabalho:10:00h às 19:00h de segunda a sexta-feira (podendo ser alterado a critério da empresa ou do cliente). Endereço do local de trabalho:COLATINA:Av. Brasil, 232, Lacê Colatina (ES) – CEP 29703-032 Regime:CLT. O Que Procuramos:Formação: Ensino médio completo a ser comprovado por meio de certificado expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. Informática: Intermediária. Idioma:Português. Experiência:6 meses. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Receber e realizar o atendimento presencial das demandas de atendimento técnicos vindos do 1 nível, recebidas pelos canais de atendimento definidos pela contratante. Atender as requisições de serviço direcionadas ao seu nível, conforme suas atribuições. Realizar o diagnóstico e tratamento de incidentes. Solicitar os escalonamentos necessários para outros grupos solucionadores, sempre que necessário. Registrar no sistema de controle de atendimento da contratante todos os procedimentos realizados ao longo de cada atendimento, bem como contatos realizados com os usuários. Realizar os procedimentos de transferência patrimonial no sistema oficial da Contratante de qualquer equipamento movimentado. Solicitar ao gerente de suporte itens de informática que lhe foram apresentados como demanda. Manter organizado os racks de cabeamento dos pontos de rede no CPD. Verificar a necessidade de atualização ou inclusão de novos artigos na base de conhecimento ao longo do processo de atendimento, registrando a demanda no respectivo atendimento. Contribuir com a elaboração de novos artigos ou atualização dos artigos já existentes na base de conhecimento, sempre que necessário. Avaliar e sugerir medidas visando o aprimoramento do atendimento técnico, bem como a redução do quantitativo de incidentes. Esclarecer dúvidas e orientar usuários a respeito da utilização, disponibilidade, instalação e configuração de software, aplicativos, sistemas de informação (tanto aqueles de mercado quanto os desenvolvidos internamente), equipamentos, normas e procedimentos sobre o ambiente tecnológico da SJES e seu uso. Executar as demais atividades definidas para os perfis profissionais constantes do Anexo 2. Emitir periodicamente as comunicações obrigatórias estabelecidas no Anexo 5. Encaminhar para o 3 Nível, demandas que não puderem ser solucionadas por este nível. Executar todas as atividades relacionadas no Anexo 2 inerentes ao seu perfil profissional. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias: Certificado de conclusão de curso em Microsoft Office 2010, ou superior, de no mínimo 20 horas. Certificado de participação em curso de montagem e configuração de microcomputadores, com carga horária mínima de 20 horas. Certificado Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Windows 7 (ou superior). Características pessoais imprescindíveis ao cargo: Boa capacidade de comunicação e argumentação. Boa capacidade em tomada decisões. Orientação para a concretização do trabalho por objetivos. Espírito de iniciativa e dinamismo. Pensamento analítico focado em resolução de incidentes. O Que Oferecemos:Salário R$ 2. 544,48 Vale Alimentação de R$31,59 por dia trabalhado (desconto PAT 0%). Vale Transporte (desconto 6%). Convênio Sesc. Seguro de Vida. Plano de Saúde. GoGood.