1.942 vagas de emprego para Vendedor Interno em Belo Horizonte, MG

No Grupo Tora , a garra, parceria e colaboração nos movem. Nosso sucesso é fruto do que construímos juntos! Acreditamos no desenvolvimento de pessoas e lideranças, pois crescer individualmente é evoluir como empresa. Buscamos excelência, grandes resultados e inovação no setor de transporte. Se você quer fazer parte de um time que transforma e avança, seu lugar é aqui! Conheça a oportunidade! ANALISTA DE CONTROLES INTERNOS PLENO Empresa de atuação:Tora Transportes Localidade:Contagem/MG O QUE VOCÊ VAI FAZER NO DIA A DIA Entre suas principais atividades estão:condução de projetos e atividades de controles internos e gestão de riscos, com autonomia e elevado rigor técnico, em alinhamento às diretrizes do Gerente de Auditoria. O profissional será referência técnica para as áreas de negócio no desenho e aprimoramento dos controles e no mapeamento, análise e aperfeiçoamento dos processos, contribuindo para a mitigação de riscos, fortalecimento da governança corporativa e disseminação da cultura ética em toda a organização. O QUE VOCÊ PRECISA PARA SE DESTACAR CONOSCO Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas. Sólida experiência na liderança em projetos e atividades de Controles Internos e Gestão de Riscos em empresas de médio ou grande porte, preferencialmente com histórico em setores regulados ou logísticos. Experiência comprovada em mapeamento e avaliação de processos, riscos e controles SOX e não SOX. Conhecimento técnico em metodologias e framewoks de avaliação de controles internos, gestão de riscos, compliance e governança (COSO ICIF, COSO ERM, SOX, NBC e ISO 31000). Domínio no pacote Office. Desejável pós-graduação, MBA ou especialização em Controles Internos, Gestão de Riscos, Auditoria Interna ou Governança. Corporativa. Certificações profissionais em riscos, controles, auditoria, governança, tecnologia e análise de dados (como CIA, CRMA, CCSA, CISA, ISACA), sendo algumas consideradas diferenciais. Conhecimento e experiência dos sistemas e módulos SAP (SAP S4 Hana) para avaliação de acessos críticos e uso de transações com riscos de segregação de função. Disponibilidade para viagens. O QUE OFERECEMOS PARA VOCÊ Refeição na Empresa. Vale Transporte. Cesta de Alimentos in natura. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Parceria com Sest Senat. Universidade Corporativa. TotalPass Seguro de Vida. HORÁRIO DE TRABALHO:07:30 às 17:18 de segunda à sexta. LOCAL DE ATUAÇÃO:Av. Ápio Cardoso, 20, Parque São João, Contagem/MG. Vaga extensiva a pessoas com deficiência e reabilitados pelo INSS.

PROMOTOR(A) DE VENDAS LOJA – TELEFONIA O Grupo Live One está contratando Promotor(a) de Vendas para atuar com vendas de serviços de telefonia móvel e residencial no ponto de venda em lojas de Varejo. Buscamos profissionais com perfil comercial, foco em resultados e vontade de crescer. Somos uma empresa inclusiva. Pessoas com deficiência são muito bem-vindas. ATIVIDADES Vendas consultivas de serviços de telefonia; Abordagem ativa de clientes no PDV; Atendimento com foco em experiência do cliente; Apoio em ações promocionais e externas; Cumprimento de metas e indicadores de desempenho. REQUISITOS Ensino médio completo; Experiência com vendas (telefonia é diferencial); Boa comunicação, proatividade e orientação para resultados; Conhecimento básico em ferramentas digitais (uso de celular e computadores); Disponibilidade para horário comercial. OFERECEMOS Plano de Cargos e Salários com possibilidades de crescimento horizontal e vertical; Premiação sem teto, de acordo com seu desempenho; Prêmio de Reconhecimento por Tempo de Casa; Convênio médico e odontológico; Wellhub/Gympass; Convênio Farmácia; Vale Refeição e Vale Transporte; Seguro de Vida; Day Off (Folga no aniversário); Descontos de até 50% em instituições de ensino; Cultura de respeito, reconhecimento e desenvolvimento contínuo. Últimas vagas abertas. Candidate-se agora.

Vendedor(a) de Venda Direta-Centro BH (Rommanel MG) Prospecta e atrai novos Consultores, faz a gestão da carteira, treina e desenvolve. Realiza encontros e eventos, faz o acompanhamento das Consultoras e assegura e estimula a obtenção de resultados Promove uma experiência que surpreenda as expectativas do Consultor, contribuindo para a satisfação e fidelização do cliente. É um embaixador da Empresa em todos os contatos, zelando pela imagem da Rommanel. AtribuiçõesProspectar e realizar cadastro de novos Consultores e que estão baixados. Assegurar o percentual de atividade e reter sua carteira de Consultores, fidelizando as mesmas. Recompor base de Consultores inativos ou baixados. Realizar o acompanhamento dos indicadores individuais de performance. Treinar e desenvolver Consultores. Realizar visitas aos Consultores. Fazer relacionamento com os Consultores através de Atendimento no Espaço do Consultor, Fazer Ligações, Enviar Mensagem de Whatassap e Realizar visitas Presenciais. Realizar Encontro de Negócios com os Consultores. Divulgar as Ações de Vendas, Promoções e treinamento para os Consultores. Atender consultoras e orientar as mesmas em todas as suas necessidades. Zelar pelos Produtos e orientar as Consultoras no manuseio deles. Manter o Cadastro da Consultora sempre atualizado. Manter organizado e limpo os expositores conforme disposição planejada das peças. Participar dos eventos da Empresa conforme programação prevista. Zelar pela conservação de equipamentos, recursos e do ambiente de trabalho. Manter-se sempre atualizado com as políticas da empresa e seguir as orientações de Complice, Regulamento Interno e direcionamento da Gestão da Rommanel. Garantir um atendimento de qualidade para os clientes internos e externos de acordo com os procedimentos definidos pela empresa a fim de zelar pela imagem institucional e satisfação dos clientes. Responsável pela entrega dos KPIs estipulados pela empresa. Local de Trabalho Av. Amazonas Centro-Belo Horizonte/MG Requisitos Experiência prévia na área de vendas Boa comunicação e habilidades interpessoais Proatividade e iniciativa Disponibilidade de horário Conhecimento básico em informática Disponibilidade para troca de horário Horário Segunda a Sexta-feira de 9h às 18h e Sábado de 9h às 13h Benefícios Premiação Adiantamento de salário Vale transporte Assistência médica Assistência odontológica Vale alimentação Clube de descontos Convênio com faculdade.

Vaga:Vendedor Interno Local:Belo Horizonte – MG Regime:CLT – 100% presencial Horário:Segunda a sexta-feira, das 07h15 às 17h00 Salário fixo + comissão SOBRE A TERMOTÉCNICA Com mais de 50 anos de atuação, a Termotécnica Para-Raios e Aterramentos é referência nacional em soluções para proteção contra descargas atmosféricas. Fornecemos produtos, serviços e treinamentos técnicos de alta qualidade em SPDA, malhas de aterramento e sistemas de proteção equipotencial. Nosso compromisso é com a segurança, inovação e excelência técnica , sempre em conformidade com as normas. Resumo da Função Prospectar novos clientes, atender e gerenciar carteira, realizar vendas e acompanhar pedidos, garantindo atendimento ágil e de qualidade, conforme os padrões e diretrizes. O objetivo é atender as necessidades dos clientes com eficiência e contribuir para o crescimento sustentável da empresa. Principais Atividades Prospectar novos clientes e realizar vendas por telefone, e-mail ou WhatsApp. Atender e gerenciar carteira de clientes, apresentando produtos e mantendo-os atualizados sobre novidades. Receber e analisar solicitações, verificar capacidade de atendimento, esclarecer dúvidas e negociar prazos e condições. Elaborar orçamentos e propostas comerciais, cadastrando pedidos no sistema e encaminhando para aprovação de crédito. Acompanhar oportunidades de negócio (ON’s) e trabalhar para convertê-las em vendas. Monitorar histórico de compras e identificar oportunidades de reativação ou ampliação de negócios. Manter contato com clientes com orçamentos em aberto, negociando para fechamento. Acompanhar prazos de entrega junto à logística e manter clientes informados. Realizar ações de pós-venda, garantindo satisfação e fidelização dos clientes. Apoiar a área de Marketing Direto em atividades de prospecção e telequalificação. Substituir vendedores internos em períodos de férias. Apoiar treinamentos e integração de novos colaboradores da área comercial. Registrar e encaminhar reclamações de clientes ao SAC para ações corretivas. Cumprir metas de vendas, analisando desempenho e buscando melhorias contínuas. Manter organização do posto de trabalho e zelar pela conservação dos equipamentos. Requisitos Ensino médio completo. Experiência mínima de 6 meses na área comercial. Desejável experiência acima de 1 ano em vendas ou atendimento ao cliente. Conhecimentos Atendimento ao cliente. Pacote Office. Benefícios Vale-refeição Caju:R$ 35,00 por dia útil. Plano de saúde coparticipativo. Plano Odontológico. Acesso ao Wellhub (academias e bem-estar). Auxílio psicológico (2 sessão gratuita + descontos). Auxílio nutricional (2 sessão gratuita + descontos). Auxílio material escolar (filhos de 6 a 14 anos). Auxílio maternidade/paternidade de R$1. 518,00 (parcela única por nascimento). Parceria com faculdades, cursos de idiomas e técnicos. Clube sesc. Seguro de vida. Descontos em alugueis de carros.

A Alsco é uma empresa global, referência em serviços profissionais de locação, higienização e gestão de uniformes, toalhas e EPIs, atendendo clientes dos setores industrial, comercial e de serviços. Com foco em qualidade, sustentabilidade, segurança e excelência operacional, entregamos soluções completas que agregam valor aos negócios de nossos clientes e promovem ambientes mais seguros e produtivos. O Que Buscamos:Buscamos um(a) Gerente de Vendas com experiência sólida em vendas de serviços B2B, perfil estratégico, liderança inspiradora e forte orientação para resultados. O(a) profissional será responsável por impulsionar o crescimento comercial da região, desenvolver equipes de alta performance e fortalecer o relacionamento com clientes e parceiros, atuando como embaixador(a) da cultura Alsco. O Que Você Vai Fazer:Planejar e executar estratégias comerciais com base em análises estatísticas, indicadores e inteligência de mercado. Liderar, acompanhar e dar suporte à equipe de vendedores em campo, garantindo desempenho, qualidade e foco em resultados. Desenvolver, treinar e capacitar equipes comerciais internas e externas. Atuar no tratamento de não conformidades junto a clientes internos e externos. Representar a empresa junto a clientes, fornecedores e parceiros em assuntos comerciais. Elaborar relatórios e controles internos, administrativos e de gestão de pessoas. Promover e conduzir reuniões periódicas de alinhamento com a equipe. Requisitos:Ensino superior completo (pós-graduação será um diferencial). Experiência comprovada em gestão de equipes comerciais e vendas de serviços B2B. Conhecimento em:Liderança e desenvolvimento de equipes, Negociação e planejamento estratégico de vendas, Seleção e treinamento de pessoal. Perfil analítico, organizado, proativo e com forte orientação para resultados e melhoria contínua. O Que Oferecemos:Pacote de remuneração competitivo, com salário fixo + remuneração variável atrelada a resultados de vendas. Vale-refeição e vale-alimentação. Assistência médica e odontológica. Seguro de vida e previdência privada. Veículo da empresa, com combustível incluso, para atividades profissionais. Oportunidade real de desenvolvimento e crescimento de carreira em uma empresa sólida e global. Ambiente de trabalho colaborativo, estruturado e orientado à performance. Benefícios:Assistência médica e odontológica (Amil)-Parceria com SESC-Vale-alimentação:R$ 419,00/mês-Veículo corporativo-Bonificação trimestral e anual-Auxílio educação (após 1 ano)-Total Pass-Previdência privada-Seguro de vida-Vale-refeição-Vale-transporte.

VEM FAZER PARTE DO GRUPO ARTESANAL! Somos a 2 melhor empresa de Saúde do Brasil para trabalhar, segundo o ranking GPTW 2025! Se você busca crescimento, aprendizado e um time que valoriza pessoas, essa é a sua chance! Como será seu dia a dia:Garantir os níveis de desempenho dos indicadores comerciais intervindo nos desvios propondo ações corretivas e de melhoria contínua. Atualizar, analisar e monitorar a ferramenta contendo os indicadores da loja e vendedores (Painel Gerencial). Exercer a responsabilidade técnica da loja. Implementar e monitorar as campanhas de incentivo e calendário promocional anual de marketing no PDV. Implementar e ou executar as ações de marketing no PDV, envolvendo merchandising, layout, eventos, promoção, etc. Desenvolver e acompanhar campanhas internas motivacionais. Realizar e acompanhar o atendimento aos clientes na loja, prestando serviço de orientação técnica. Garantir o cumprimento dos padrões de apresentação da equipe, padrão de atendimento e organização da loja. Promover ações para controlar, minimizar e evitar reincidência do índice de erro dos processos na loja. Monitorar e tomar ações para o controle de perdas (balanço, diferença de caixa, requisições, etc). O que buscamos em você:Ensino superior completo em Farmácia com CRF ativo. Experiência no Varejo Farmacêutico. Experiência em gestão de equipes. Capacidade de liderar, motivar e desenvolver pessoas. Raciocínio crítico e analítico. Informações adicionais:Horário de trabalho:a combinar Remuneração:fixo + variável Local de trabalho:Av Mem de Sá, 901, Paraíso, Belo Horizonte-MG.

Vendedor(a) de Venda Direta-Contagem (Rommanel MG) Prospecta e atrai novos Consultores, faz a gestão da carteira, treina e desenvolve. Realiza encontros e eventos, faz o acompanhamento das Consultoras e assegura e estimula a obtenção de resultados Promove uma experiência que surpreenda as expectativas do Consultor, contribuindo para a satisfação e fidelização do cliente. É um embaixador da Empresa em todos os contatos, zelando pela imagem da Rommanel. AtribuiçõesProspectar e realizar cadastro de novos Consultores e que estão baixados. Assegurar o percentual de atividade e reter sua carteira de Consultores, fidelizando as mesmas. Recompor base de Consultores inativos ou baixados. Realizar o acompanhamento dos indicadores individuais de performance. Treinar e desenvolver Consultores. Realizar visitas aos Consultores. Fazer relacionamento com os Consultores através de Atendimento no Espaço do Consultor, Fazer Ligações, Enviar Mensagem de Whatassap e Realizar visitas Presenciais. Realizar Encontro de Negócios com os Consultores. Divulgar as Ações de Vendas, Promoções e treinamento para os Consultores. Atender consultoras e orientar as mesmas em todas as suas necessidades. Zelar pelos Produtos e orientar as Consultoras no manuseio deles. Manter o Cadastro da Consultora sempre atualizado. Manter organizado e limpo os expositores conforme disposição planejada das peças. Participar dos eventos da Empresa conforme programação prevista. Zelar pela conservação de equipamentos, recursos e do ambiente de trabalho. Manter-se sempre atualizado com as políticas da empresa e seguir as orientações de Complice, Regulamento Interno e direcionamento da Gestão da Rommanel. Garantir um atendimento de qualidade para os clientes internos e externos de acordo com os procedimentos definidos pela empresa a fim de zelar pela imagem institucional e satisfação dos clientes. Responsável pela entrega dos KPIs estipulados pela empresa. Local de Trabalho Contagem/Minas Gerais Requisitos Experiência prévia na área de vendas Boa comunicação e habilidades interpessoais Proatividade e iniciativa Disponibilidade de horário Conhecimento básico em informática Disponibilidade para troca de horário Horário Segunda a Sexta-feira de 9h às 18h e Sábado de 9h às 13h Benefícios Premiação Adiantamento de salário Vale transporte Assistência médica Assistência odontológica Vale alimentação Clube de descontos Convênio com faculdade.

Profissional responsável por apoiar as atividades da área comercial, atuando no suporte à equipe de vendas e ao Gerente Comercial, contribuindo para a organização dos processos comerciais, atendimento aos clientes e acompanhamento de propostas e pedidos. Tem papel fundamental na eficiência operacional da área, garantindo agilidade, qualidade no atendimento e suporte para o atingimento das metas comerciais. Principais Atribuições Apoiar a equipe de vendas no atendimento a clientes, esclarecendo dúvidas iniciais e direcionando demandas. Auxiliar na elaboração, envio e acompanhamento de propostas comerciais, cotações e pedidos de venda. Atualizar e manter informações de clientes no sistema. Acompanhar o andamento do funil de vendas, apoiando o controle. Apoiar o Gerente Comercial e vendedores no planejamento e execução de ações comerciais. Organizar documentos, contratos, cadastros e arquivos da área comercial. Contribuir para a melhoria dos processos comerciais, sugerindo ajustes operacionais. Manter comunicação constante com outras áreas (financeiro, logística, atendimento) para garantir fluidez nos processos. Requisitos Formação:ensino Médio completo (obrigatório). Desejável experiência anterior em rotinas comerciais, vendas internas, atendimento ao cliente ou áreas administrativas-comerciais ( não obrigatório para profissionais em início de carreira ). Conhecimentos Técnicos:Noções de vendas e atendimento ao cliente. Pacote Office (Excel, Word e Outlook) em nível intermediário. Capacidade de organização de dados e informações comerciais. Habilidades Comportamentais Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e disposição para aprender. Trabalho em equipe e colaboração. Foco em atendimento ao cliente e qualidade. Capacidade de seguir processos e cumprir prazos. Resiliência e dinamismo em ambiente de metas. Benefícios Salário:R$ 2. 200,00. Vale-alimentação:R$ 700,00. Plano de saúde. Plano odontológico. Transporte fornecido pela empresa. Refeição no local Horário Segunda a quinta-feira:07h30 às 17h30 e sexta-feira:07h30 às 16h30. Disponibilidade para horas extras:Sexta-feira e sábado (média de 3 a 4 horas extras semanais). Atividades extras podem ser realizadas em home office.

Sobre a vaga:Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades de Vendas de produtos da gerência de Vendas, analisando relatórios e indicadores de sua área, a fim de focar nos resultados pré-estabelecidos, realizando visitas periódicas aos clientes, treinando e orientando os Vendedores no desenvolvimento das suas atividades, visando manter os padrões de qualidade nos processos, acompanhando a logística dos produtos, assegurando e garantindo as vendas conforme metas estabelecidas pela Empresa. Principais atribuições:Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades de venda de produtos da Gerência Comercial. Coordenar e orientar Vendedores e Representantes, analisando a performance da equipe, com o propósito de cumprir metas estabelecidas pela Empresa. Acompanhar os processos na pós-venda dos produtos, os prazos de entregas e pagamentos realizados. Criar programas e ações diferenciadas de fidelização dos clientes, buscando atraí-lo para Empresa. Analisar relatórios e indicadores de sua área, a fim de focar nos resultados pré-estabelecidos pela Empresa. Coordenar e acompanhar as atividades de sua área de atuação, respondendo pela qualidade, prazos, confiabilidade e desempenhodos serviços e informações geradas. Participar de reuniões com a Diretoria e a gerência de Vendas, visando tratar de assuntos específicos de sua área. Gerir a sua equipe de trabalho, realizando treinamentos, orientando-os e informando-os sobre as alterações internas e externas. Prestar suporte a gerência em assuntos relacionados à sua área de atuação. Requisitos obrigatórios:Ensino Superior completo Experiência na área Disponibilidade para viagens Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência em distribuidora Benefícios:Carro da empresa Variável Seguro de Vida Assistência Médica Assistência Odontológica Convênio Farmácia Parceria com Faculdades Jornada de trabalho e carga horária:Horário comercial-Segunda a sexta de 08:00 às 17:48.

Sobre a vaga:Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades de Vendas de produtos da gerência de Vendas, analisando relatórios e indicadores de sua área, a fim de focar nos resultados pré-estabelecidos, realizando visitas periódicas aos clientes, treinando e orientando os Vendedores no desenvolvimento das suas atividades, visando manter os padrões de qualidade nos processos, acompanhando a logística dos produtos, assegurando e garantindo as vendas conforme metas estabelecidas pela Empresa. Principais atribuições:Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades de venda de produtos da Gerência Comercial. Coordenar e orientar Vendedores e Representantes, analisando a performance da equipe, com o propósito de cumprir metas estabelecidas pela Empresa. Acompanhar os processos na pós-venda dos produtos, os prazos de entregas e pagamentos realizados. Criar programas e ações diferenciadas de fidelização dos clientes, buscando atraí-lo para Empresa. Analisar relatórios e indicadores de sua área, a fim de focar nos resultados pré-estabelecidos pela Empresa. Coordenar e acompanhar as atividades de sua área de atuação, respondendo pela qualidade, prazos, confiabilidade e desempenhodos serviços e informações geradas. Participar de reuniões com a Diretoria e a gerência de Vendas, visando tratar de assuntos específicos de sua área. Gerir a sua equipe de trabalho, realizando treinamentos, orientando-os e informando-os sobre as alterações internas e externas. Prestar suporte a gerência em assuntos relacionados à sua área de atuação. Requisitos obrigatórios:Ensino Superior completo Experiência na área Disponibilidade para viagens Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência em distribuidora Benefícios:Carro da empresa Variável Seguro de Vida Assistência Médica Assistência Odontológica Convênio Farmácia Parceria com Faculdades Jornada de trabalho e carga horária:Horário comercial-Segunda a sexta de 08:00 às 17:48.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de marca esportiva. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário. Horário de Trabalho:Disponibilidade de horário, abertura e fechamento da loja, escala 6x1. Local de Trabalho:Belo Horizonte-Minas Gerais Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Organização da Loja. Organização de Estoque. Atendimento ao cliente. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. O QUE É DESEJÁVEL:Experiência com atendimento ao cliente. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Responsabilidades:Visitar pontos de venda e estabelecimentos comerciais para promover e impulsionar os produtos. Manter-se sempre atualizado(a) sobre lançamentos e campanhas promocionais. Garantir a execução das estratégias de venda e reportar os resultados obtidos à liderança. Requisitos:Experiência comprovada em vendas e/ou consultoria comercial. Excelente comunicação e poder de persuasão. Capacidade de atuar com autonomia e também em equipe. Possuir moto ou carro CNH válida. Conhecimento prévio dos produtos será considerado um diferencial. Pacote de Benefícios:Vale Refeição:R$ 25,00/dia Vale Combustível:R$ 400,00 Moto. R$1. 000,00 Carro Custeio de Veículo:R$ 200,00 Moto. R$ 500,00 Carro Adicional de Periculosidade:30% (apenas moto) Auxílio Internet:R$ 50,00 Jornada de Trabalho:Segunda a sexta:08h às 17h Sábado:08h às 12h Envie seu currículo pelo WhatsApp:(11) 99791-4816 Atenciosamente, Recrutamento & Seleção. EVER Trade

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de Vendedores(as) para atuar em concessionária localizada em Luxemburgo, com foco em prospecção, relacionamento e resultados.A contratação é realizada diretamente pela concessionária, no modelo CLT, com pacote de benefícios completo e oportunidade real de crescimento. O que a concessionária oferece: Remuneração:Mínimo garantido de R$ 1.800,00 + 1% de comissão, com ganhos conforme desempenho (você define o tamanho do seu sucesso!).; Benefícios:Vale Transporte;Vale Refeição de R$ 26,00 por dia;Plano médico Unimed (coparticipação);Plano odontológico;Previdência privada;Day Off no mês do aniversário . Suas principais responsabilidades: Prospecção ativa de clientes; Atendimento e negociação de consórcios presencialmente e online (WhatsApp, telefone e plataformas digitais); Participação em eventos e ações externas, representando a empresa e fortalecendo a marca; Construção e manutenção de relacionamento com clientes e parceiros; Organização das informações e acompanhamento do funil de vendas.Região da concessinoária contratante: Luxemburgo, BH - MG

Junte-se à Equipe de Vendas da Loja de materiais elétricos mais completa do Brasil! Buscamos profissionais com ambição e com foco em ser bem remunerado através dos seus resultados. E se você é uma pessoa altamente motivada, pronta para aprender, proativa, paciente, persistente e cheia de ambição, queremos conhecê-lo(a)! Valorizamos a atitude positiva, a dedicação e a vontade de crescer, mesmo que você não possua experiência anterior em vendas. Na Loja Elétrica acreditamos no potencial das pessoas e oferecemos um ambiente colaborativo e repleto de oportunidades de desenvolvimento profissional. Atribuições:Atuar com vendas de mercadorias em estabelecimentos do comércio varejista, auxiliando os clientes na escolha. Demonstrar o funcionamento de produtos, informar sobre suas qualidades e vantagens de aquisição. Responder sobre cotações de preços, orçar produtos para clientes, trocar mercadorias, conduzir clientes até a mercadoria desejada, apresentar produtos, sugerir opções de produtos, informar preços e formas de pagamento. Requisitos:Experiência mínima de 06 meses em vendas. Ensino Médio completo. Conhecimento de informática Diferencial cursos na área de Elétrica, Técnico Eletrotécnico ou experiência Engenharia Elétrica Remuneração + Benefícios.

Prospecção ativa de novos clientes Atendimento e relacionamento com clientes da carteira Visitas externas para apresentação de produtos e serviços Elaboração e negociação de propostas comerciais Acompanhamento de pedidos e pós-venda Cumprimento de metas comerciais.

A Bella Fitness está em busca de uma Vendedora apaixonada por moda fitness, atendimento ao cliente e vendas!Se você gosta de se comunicar, é proativa e ama um ambiente dinâmico, essa oportunidade é para você Responsabilidades:Atendimento ao cliente presencial e online (WhatsApp)Vendas de produtos fitnessOrganização da loja, araras e estoqueAuxílio na reposição de mercadoriasApoio em ações promocionais e lançamentosZelar pela experiência e satisfação do clienteRequisitos:Experiência com vendas (diferencial no varejo de moda)Boa comunicação e simpatiaProatividade e responsabilidadeFacilidade com redes sociais e WhatsApp (diferencial)Identificação com moda fitness e estilo de vida saudávelOferecemos:Salário compatível com o mercadoComissão sobre vendasAmbiente agradável e motivadorOportunidade de crescimentoTrabalhar com uma marca referência em moda fitness Local: Loja Bella Fitness Interessadas enviar currículo