53 vagas de emprego para Vendedor Externo em São José do Rio Preto, SP

Salário:R$2648,94+Comissão 0,9%à 1%+Premiação+Plano médico/odontológico/farmácia. Horário:Segunda a sexta das 08:00 às 18:00 h. Requisitos:Vivência em vendas de balcão, Prospecção, excel.

Atuar abordagem e vendas técnicas , consultivas e vendas cruzadas, ajudando os clientes a escolher produtos e acessórios para eletroeletrônicos adequados às suas necessidades . Entre suas responsabilidades incluem a organização da loja, reposição de mercadorias, verificação de preços. REMUNERAÇÃO VARIÁVEL COM SALARIO FIXO + COMISSÃO + PACOTE DE BENEFÍCIOS Escala 6x1 ( uma folga fixa na semana e 1 domingo no mês. Pré requistos : Disponibilidade de horário Fácil acesso ao Carrefour Pro atividade Energia Positiva Disciplina Vontade de aprender e crescer Ensino Fundamental completo Tipo de vaga : Efetivo CLT

SUAS PRINCIPAIS ATIVIDADES:· Atendimento completo e atencioso ao cliente· Venda de produtos de utilidades domésticas, decoração, cama, mesa e banho· Explicação clara e cordial sobre os produtos· Entendimento das necessidades do cliente para oferecer as melhores soluções· Utilização de técnicas de vendas com foco em resultado· Trabalho em equipe para alcançar metas e manter o ambiente leve e colaborativo· Atualização constante sobre novidades e tendências do setorREQUISITOS:· Ensino médio completo· Experiência com vendas no varejo (obrigatório)· Preferência por profissionais acima de 30 anos· Perfil maduro, responsável e com boa escuta ativa REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:· Salário fixo: R$ R$ 1.985,00 (piso)· Comissão variável de 1% a 4%, conforme metas· Ganhos mensais podem chegar a até R$ 3.500 ou mais!· Vale transporte (pago em dinheiro)· Desconto em produtos (após o período de experiência)· Day Off (um dia de folga no mês do seu aniversário)· Convênio odontológico (após o período de experiência)· Ambiente de trabalho respeitoso, colaborativo e profissionalHORÁRIO:· Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1, das 14h às 22h (inclusive finais de semana e feriados)

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atividades:Profissional responsável por vendas, abertura de sistema e verificação de produtos em estoque, atendimento presencial e on-line, organização do layout da loja.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio Completo.Disponibilidade de horário e aos finais de semana.#Vendas #AtendimentoAoCliente #OrganizaçãoDeLoja #GestãoDeEstoque #Varejo

VENDEDOR ESPECIALISTA FARMA-Numérica-MIRASSOL-SP Região Atuação:MIRASSOL-SP Salário Variavel:R$ 1761,10 (mínimo garantido) Premiação:Baseado na entrega de 3 indicadores (Positivação, Faturamento e Mix) Vale Refeição:R$ 29,04 por dia útil trabalhado Vale Alimentação:R$ 104,74 por mês Reembolso de km:R$ 1,15 por km rodado Seguro de Vida Celular corporativo fornecido pela empresa Benefícios opcionais após 90 dias de experiência:Plano de Saúde Unimed:(valor por vida) Ambulatorial:R$ 71,72/mês + coparticipação Hospitalar:R$ 256,90/mês + coparticipação Plano Odontológico Unimed:Essencial:R$ 19,08/mês por pessoa Pleno Ortodontia:R$ 66,08/mês por pessoa Horário de Trabalho:Segunda a Sexta:das 08h às 18h (com 2h de intervalo) Sábados:das 08h às 12h Indústria atendidas:P&G (Downy, Ariel, Pampers, Pantene, Head Shoulder, Gillette, Always, Secret, Old Spice) Rotina de trabalho:Realizar visitas presenciais seguindo um roteiro pré-estabelecido, cumprindo a jornada de trabalho e fechando vendas de acordo com os objetivos e metas da área. Observações importantes:É necessário que o candidato tenha carro flex para o trabalho Etapas do processo seletivo Etapa 1:Cadastro. Etapa 2:Mapeamento comportamental. Etapa 3:Entrevista com RH. Etapa 4:Entrevista com Gestor. Etapa 5:Carta Oferta. Etapa 6:Contratação..

VAGA: VENDEDOR PROJETISTALocal: Mirassol/SPModalidade: PresencialEstamos em busca de um Vendedor Projetista para integrar nossa equipe. O profissional será responsável pelo atendimento ao cliente, elaboração de projetos, apresentação de soluções personalizadas e acompanhamento do processo de venda, garantindo a satisfação do cliente do início ao fechamento.Responsabilidades:Atendimento e prospecção de clientes;Desenvolvimento e apresentação de projetos conforme a necessidade do cliente;Elaboração de orçamentos e negociação;Acompanhamento do processo de venda e pós-venda;Utilização de ferramentas e softwares específicos da área.Requisitos:Experiência comprovada na função de Vendedor Projetista;Conhecimento e habilidade com ferramentas e softwares da área, como Promob, AutoCAD, CorelDRAW, SketchUp e/ou VDMAX;Boa comunicação, organização e perfil comercial;Proatividade, foco em resultados e capacidade de negociação.Condições de Trabalho:Salário fixo + comissão;Ajuda de custo;Jornada de trabalho:Segunda a sexta-feira: das 9h às 18h;Sábados: das 9h às 13h.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Atividade: Gerenciamento e treinamento de equipe de venda (Vendedora e Aitente de Loja). Atendimento a cliente. Organização da loja e controle de etoque. Relatório e indicadore de venda. Atividade adminitrativa. etc. Requiito: Enino Médio completo, formação uperior erá coniderado um diferencial. Experiência como Gerente de Loja, preferencialmente moda feminina (lingerie, moda praia, moda fitne, roupa, etc. ). Experiência em Treinamento, direcionamento de equipe. Experiência em coordenação e treinamento de equipe, atendimento a cliente, levantamento de indicadore de venda, etc. Conhecimento em Pacote Office - facilidade com aplicativo, bon conhecimento em Excel. Competência: Facilidade na comunicação. Bom relacionamento interpeoal. Organização. Comprometimento e liderança. .

ATIVIDADES:- Gestão da equipe da loja- Recrutamento e treinamento de vendedores- Acompanhamento de metas diárias, semanais e mensais- Controle de estoque e inventário mensal- Criação e acompanhamento de ações para aumento de vendas- Garantir padrão de atendimento ao cliente e pós vendas- Análise de indicadores (faturamento, ticket médio, etc.)REQUISITOS:- Experiência em gerência no varejo (de preferência em shoppings)

Atividades:Receber mercadorias de açougue. Fazer verificações de qualidade dos produtos e equipamentos. Preparar produtos para comercialização de acordo com o sortimento. Manipulação de equipamentos e corte de carnes. Atendimento ao cliente. Manter o setor higienizado de acordo com as regulamentações aplicáveis. Controlar taras das balanças e datas de validade. Realizar controles do departamento. Acompanhar e contar produtos nas áreas internas e externas do departamento em dias de inventário. Mínimo ensino médio completo. #LI-Onsite.

Responsável pelas pendências. Atendimento ao cliente interno e externo. Acompanhamento de entrega. Agendamento de entrega. Atendimento ao telefone. Prestar atendimento ao cliente com posições de entregas. Solicitação de coletas. Contato com os agregados ...

Sobre a vaga:Em nossos restaurantes Buffet Grill preparamos os melhores pratos, com ingredientes selecionados para uma refeição nutritiva e balanceada. A equipe da cozinha atende a demanda tanto do Buffet para clientes externos como para a equipe de colaboradores. Se você gosta de cozinhar e tem facilidade para gestão de pessoas, queremos você em nossa equipe. Envie sua inscrição agora mesmo! Principais atribuições:Planejar junto a alimentação do cardápio semanal da loja. Coordenar equipe de trabalho nas atividades do setor. Levantar a quantidade de produtos em estoque de setor. Orientar a equipe para coleta de amostras de alimentos. Manter os alimentos armazenados, conforme normas de procedimentos da empresa. Orientar e acompanhar as correta higienização de utensílios e equipamentos da empresa. Acompanhar os custos diários do setor. Efetuar balanços e balancetes do resultado do setor. Requisitos obrigatórios:Ensino fundamental completo ou cursando. Experiência no cargo será considerado um diferencial. Requisitos desejáveis(diferencial):Capacidade de liderança. Benefícios:Assistência médica Telemedicina e telepsicologia Plano odontológico Clube de vantagens Descontos em farmácias Cartão convênio Programas de premiação Seguro de vida Assistência funeral Acompanhamento de gestantes Sala de amamentação, vestiário e sala de descanso Vale refeição Plano de carreira Jornada de trabalho e carga horária:Escala 6x1 Jornada de 7:20h.

Horário de trabalho:De segunda a quinta feira das 7h as 17h e sexta feiras das 7h as 16h. Modelo de trabalho:Presencial Contratação:Efetivo – CLT Nível:Profissional Descrição e Responsabilidades:Efetuar análise crítica do projeto junto com o Mestre de Obra, verificando situações que podem interferir no projeto. Acompanhar o cronograma físico da obra, auxiliar no levantamento dos materiais. informando os locais de acondicionamento e controle dos serviços em execução. Auxiliar no diário de obra. Realizar mapeamento de execução físico da obra. Auxiliar e executar as atividades delegados pelo Mestre de Obras. Conferir serviços de itens de fundação. Conferir serviços estruturais (alvenaria estrutural ou convencional). Conferir serviços de mão de obra civil (alvenaria, cerâmica, piscina, massa interna e externa – fachadas e área comum, regularização de estrutura, entre outros). Conferir serviços de acabamento (instalação de caixilhos e gradis, instalação de portas, pinturas, acabamentos finais de elétrica e hidráulica, realização dos testes de elétrica e hidráulica, entre outros). Executar a conferência dos serviços conforme check-list. Acompanhar os materiais conforme utilização na obra. Conferir, reportar ao mestre e realizar tratativas com empreiteiro, buscando solucionar eventuais conflitos. Acompanhar os serviços dos empreiteiros/parceiros para avaliação de qualidade. Acompanhar as frentes de serviços conforme atas de reunião e programações com o gestor. Supervisionar serviços e efetivo de empreiteiros/parceiros. Participar e conduzir DDS – Diálogo diário de Segurança. Atuar diariamente nos 4 pilares de engenharia (Prazo, Custo, Qualidade e Segurança). Participar de auditoria internas e externas. Auxiliar e manter o canteiro limpo e organizado. Conhecer e aplicar os EPCs-Equipamentos de proteção coletiva e sua utilização e importância na obra. Formar time. Atuar como multiplicador de boas práticas. Promover a empresa para os terceiros/parceiros. Requisitos e Qualificações:Ensino Fundamental Completo. Benefícios:Assistência Médica. Assistência Odontológica. Auxílio Creche para as mamães. Cesta natalidade (destinada às crianças recém-nascidas). Seguro de Vida. Vale-refeição. Vale-transporte. Day off no aniversário, para você curtir com os amigos e familiares. Empréstimo Consignado com taxas a partir de 1,49% ao mês. Descontos e parcerias em alimentação, educação, lazer, saúde mental e muito mais. VAGA ELEGÍVEL PARA PCD. CONHEÇA A TARRAF:Estudamos a essência do ser humano, esse conhecimento é traduzido em projetos inovadores que buscam oferecer espaços de convivência que transformam a vida das pessoas. MISSÃO:Construir lugares e proporcionar às pessoas o espaço ideal para que vivam suas melhores experiências, escrevam a sua história e sejam felizes. VIRTUDES:Fé, Esperança, Amor, Prudência, Fortaleza, Temperança e Justiça + 33. 000 UNIDADES URBANAS + 105. 000 PESSOAS VIVENDO EM AMBIENTES PENSADOS PELA TARRAF!

...o em caminhões e ônibus Volkswagen. Manter comunicação com o setor de peças. Fazer diagnóstico e elaborar orçamento com a máxima precisão possível. Fazer socorro externo de veículos. Montar e desmontar motor, câmbio, diferencial, sistema de freio entre outras atividades. Requisitos-Conhecimento em Mecânica diesel. Carteira de habilitação. Benefícios Cartão Alimentação, ...

Você tem perfil comunicador e curte trabalhar com algo que proporcione a melhor experiência para o cliente Tem bom relacionamento interpessoal, proatividade e boa gestão de tempo Se identifica em atuar com foco no cliente e quer fazer parte de um time incrível Se sua resposta foi sim para todas as perguntas, essa vaga pode ser sua! Confira o que esperamos de você:Conhecimento em pacote Office. Boa comunicação oral e escrita. Diferenciais:Experiência com atendimento ao cliente, habilidades com sistemas Windows, banco de dados e formatação de máquinas. Queremos em nosso time gente com espírito de família, apaixonada por inovação, que assume responsabilidades, tem senso de dono e engajamento e entrega resultados buscando melhoria contínua e atingimento de êxito! Atividades do cargo:Realizar o atendimento telefônico, chat, e via ticket, visando a resolução do problema, dúvidas e treinamentos de cliente interno e externos. Atendimento e suporte de dúvidas ao franqueado de modo geral. Atendimento para soluções em servidores Windows e Linux. Vaga para São José do Rio Preto-SP Benefícios:Faixa de remuneração de R$ 1900 Vale-transporte (para transporte público). Vale-alimentação:R$600 por mês. Gympass/Wellhub. Plano de saúde e plano odontológico. Bolsa de estudos em nossos cursos de graduação e pós-graduação. Bônus anual. Café da tarde. Equipamento de trabalho. Acesso a treinamentos e desenvolvimento profissional. E aí, gostou Se inscreve aí, gostaríamos muito de te conhecer:) Ao se cadastrar a vaga você concorda com nossa Política de proteção de dados da LGPD:https:lgpd. moveedu. com. br/politica-de-privacidade.

Horário de trabalho:De segunda a sexta das 7h45 as 18h03. Modelo de trabalho:Presencial Contratação:Efetivo – CLT Nível:Profissional Descrição e Responsabilidades:Participar do processo de desenvolvimento de novos produtos, colaborando com as equipes de Engenharia, Marketing e Vendas. Analisar dados de uso, feedback de clientes e métricas de desempenho para propor melhorias e otimizações nos produtos existentes. Elaborar documentação técnica, manuais de uso e material de suporte para os produtos. Fornecer treinamento e suporte técnico aos usuários internos e externos. Acompanhar o ciclo de vida dos produtos, participando de atividades de lançamento, atualização e descontinuação. Realizar análise de mercado e acompanhamento das tendências do setor para identificar oportunidades de melhoria e inovação nos produtos da empresa. Requisitos e Qualificações:Ensino superior completo em Arquitetura, Engenharia Civil ou áreas afins. Conhecimento em metodologias ágeis, análise de dados e ferramentas de gestão de produto. Habilidades de comunicação, trabalho em equipe e orientação a resultados. Familiaridade com os processos de desenvolvimento de produtos e ciclo de incorporação. AutoCad e softwares correlatos. Benefícios:Assistência Médica. Assistência Odontológica. Auxílio Creche para as mamães. Cesta natalidade (destinada às crianças recém-nascidas). Seguro de Vida. Vale-refeição. Vale-transporte. Day off no aniversário, para você curtir com os amigos e familiares. Empréstimo Consignado com taxas a partir de 1,49% ao mês. Descontos e parcerias em alimentação, educação, lazer, saúde mental e muito mais. VAGA ELEGÍVEL PARA PCD. CONHEÇA A TARRAF:Estudamos a essência do ser humano, esse conhecimento é traduzido em projetos inovadores que buscam oferecer espaços de convivência que transformam a vida das pessoas. MISSÃO:Construir lugares e proporcionar às pessoas o espaço ideal para que vivam suas melhores experiências, escrevam a sua história e sejam felizes. VIRTUDES:Fé, Esperança, Amor, Prudência, Fortaleza, Temperança e Justiça + 33. 000 UNIDADES URBANAS + 105. 000 PESSOAS VIVENDO EM AMBIENTES PENSADOS PELA TARRAF!

Já pensou em fazer parte da franquia eleita pela ABF como Franqueador do Ano de 2024, reconhecida como Melhor Microfranquia do Brasil 2024, e agora, em 2025, premiada como uma das 150 Empresas Mais Incríveis para Trabalhar pela FIA Feex Somos líderes nacionais em serviços de limpeza e cuidados residenciais, com 520 unidades e 12 anos de mercado. Crescemos todos os dias, sempre valorizando pessoas e entregando excelência. Veja abaixo sobre a vaga e requisitos:Buscamos alguém especialista em captação de profissionais de limpeza para apoiar nossas unidades franqueadas em todo o Brasil. Sua missão será fortalecer o fluxo de atração, construir campanhas, estruturar eventos e garantir que cada unidade tenha candidatas qualificadas entrando com consistência. Além disso, você será referência técnica para franqueados e para o time interno, compartilhando boas práticas, realizando treinamentos e criando materiais que elevem a performance da rede. Responsabilidades:Desenvolver estratégias e campanhas de captação de currículos Criar ações, processos e conteúdos que aumentem o volume de candidatos Apoiar franqueados com orientações, técnicas e melhores práticas de R&S Realizar feirões de emprego e eventos presenciais de captação Contatar instituições parceiras e negociar espaços para ações externas Produzir e atualizar materiais de recrutamento, comunicação e conversão Conduzir treinamentos online sobre captação e gestão de pessoas Competências:Planejamento de Eventos e Treinamentos Atuação Consultiva com Franqueados Coordenação de Feirões e Ações de Captação Criação de Materiais e Conteúdos Requisitos:Experiência prévia com recrutamento (preferencialmente operacional) Disponibilidade para viagens eventuais Habilidade de falar em público Capacidade de organizar eventos e ações externas Gostar de apoiar pessoas Será um diferencial (não obrigatório):Experiência no franchising Atuação anterior com públicos operacionais (limpeza, facilities, logística, varejo, hotelaria etc. ) Vivência com captação em massa Experiência com parcerias institucionais (CRAS, igrejas, associações etc. ) Vaga presencial em São José do Rio Preto-SP, sede da franqueadora. Candidate-se e boa sorte!

Responsabilidades: Atender os técnicos de operações. Enviar documentos internos, como ordens de serviços. Fazer o atencimento ativo e receptivo para apoio interno e externo. Acionar o serviço de manutenção preventiva e corretiva dos cabos. Executar serviços administrativos que envolvem assistência às diversas áreas da organização. Fazer o atendimento ...

Quer trabalhar em uma empresa feita por gente, onde você terá chance para se desenvolver e mostrar o seu melhor Então essa oportunidade é para você! Responsabilidades e atribuições:Realizar rondas nas áreas internas e externas da loja, monitorando a entrada e saída de colaboradores e clientes. Manter-se constantemente atualizado sobre os procedimentos e normas operacionais, para atuar de forma segura, eficiente e objetiva. Fiscalizar e garantir a realização dos processos dentro da sua área de atuação. Acompanhar e auditar a conferência de mercadorias, na área de recebimento. Identificar falhas geradoras de perdas, atuando de imediato na busca das ações para a resolução. Identificar e monitorar as áreas com produtos de alto risco. Acompanhar e auditar as transferências internas entre setores, descarte de mercadorias impróprias para consumo, transformação, refeitório, doações, devoluções, entre outras. Realizar inventários rotativos de produtos previamente selecionados, visando garantir a acuracidade dos estoques. Acompanhar e auditar estoques negativos e produtos sem venda, realizando a contagem dos produtos. Identificar e relatar desvio de comportamentos de colaboradores e terceiros nas unidades. Aplicar diariamente checklist de verificação de processos nos setores da loja, verificando condições de validade, armazenamento adequado, temperatura dos produtos e conformidade com os padrões estabelecidos. Requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Desejável experiência anterior em prevenção de perdas (em varejo ou logística). Conhecimento básico ou intermediário em pacote office (Excel, Word, PowerPoint). Disponibilidade para trabalhar em escala e aos finais de semana, conforme necessidade da loja. Disponibilidade para atuar na escala 6x1 das 14h00 às 22h18.