268 vagas de emprego para Vendedor Externo em Limeira, SP

BenefíciosLocomoção;Vale Alimentação;Plano de Saúde;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Abastecer as lojas de seu roteiro com produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência em supermercado, com reposição e abastecimento de mercadorias.#ReposiçãoDeMercadorias #ExecuçãoDeLoja #Merchandising #Vendas #Abastecimento #VagasManpowerEmpresaLíder Global em Alimentos e Bebidas.

SÓ RESPONDEMOS POR WHATSAPP ENTRAR EM CONTATO:+55 11 95309-3469 VAGAS ABERTAS. PROMOTOR DE VENDAS – INTERIOR DE SP PROJETO NOVO REGIÕES DISPONÍVEIS – INTERIOR DE SP:MOTORIZADO Jundiaí São José dos Campos Paulínia Pindamonhangaba Botucatu Várzea Paulista Limeira Taubaté Socorro VT (Vale-Transporte) Marília São Carlos Piracicaba Americana Atibaia Itu Indaiatuba

Vaga:Vendedor Técnico Externo (Região de Americana/SP) Local de Atuação:Americana e cidades vizinhas (Interior de SP) Modelo de Contratação:CLT Sobre a Empresa A Aerodynamic Technology Automação é especializada em tecnologias de ponta para automação industrial, representando marcas exclusivas do Japão, Canadá e Europa. Estamos em busca de um profissional estratégico para atender uma carteira de clientes de alta importância na região de Americana. O que buscamos (Perfil Técnico e Comportamental) Procuramos alguém que tenha 'vontade de campo', autonomia para gerir sua própria agenda e domínio técnico para realizar vendas consultivas de alto valor agregado. Formação Necessária:Técnico ou Superior em Engenharia Mecânica, Automação ou Mecatrônica. Experiência Indispensável:Experiência comprovada com vendas externas no segmento de automação pneumática ou equipamentos industriais. Habilidades:Capacidade de realizar prospecção ativa, visitas técnicas e demonstração de produtos. Residência:É necessário residir em Americana ou cidades vizinhas (ex:Santa Bárbara d'Oeste, Nova Odessa, Sumaré). Documentação:CNH ativa (a empresa fornece o veículo para trabalho). Principais Responsabilidades Realizar visitas presenciais a clientes estratégicos da região. Prospectar novas oportunidades de negócio e identificar necessidades técnicas nas plantas industriais. Elaborar propostas comerciais alinhadas aos requisitos técnicos dos equipamentos (Efeito Coanda/Vortex). Reportar o progresso das negociações à coordenação comercial em São Bernardo do Campo. Remuneração e Benefícios Salário Fixo:R$ 3. 000,00. Variável:Comissão conforme resultados Ferramenta de Trabalho:Carro da empresa fornecido para as visitas. Vale Refeição:R$ 25,00/dia. Vale Alimentação:R$ 250,00/mês. Horário:Segunda a sexta (Horário comercial, com flexibilidade para agendamentos de visitas)..

Precisamos de alguém disponível para o cargo de VEDEDOR (A) INTERNO.As responsabilidades do cargo são:• Auxilio ao vendedor externo• Controle da carteira de clientes• Formalização de orçamentos no sistema• Preenchimento de planilhas•Prospecção Os requisitos solicitados são:• Experiência em vendas• Boa comunicaçãoNosso horário de ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Experiência com vendas de peças automotivas (linha leve). Residir em Limeira ou cidades próximas.De segunda a sexta em horário comercial.Benefícios:Vale transportevale refeiçãoGympass

Buscamos um Vendedor Interno para atuar diretamente no processo comercial, realizando vendas internas, prospecção de novos clientes e reativação da carteira existente. Responsabilidades & Requisitos Realizar vendas internas diretamente a partir da empresa; Prospectar novos clientes; Reativar carteira de clientes ativos e inativos; Atuar de forma ativa e passiva no processo comercial; Identificar oportunidades de negócio e conversão de vendas; Realizar atendimento ao cliente por diferentes canais; Registrar atendimentos, propostas e vendas em sistema (ERP); Manter organização e atualização das informações comerciais. Requisitos Ensino Médio completo; Conhecimento em produtos técnicos; Conhecimento em Excel; Vivência em vendas internas será considerada um diferencial.

1094 Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) com pegada comercial e espírito hunter, para atuar na prospecção ativa de novos clientes para uma empresa especializada em serviços de Recrutamento e Seleção. Se você gosta de desafios, tem perfil consultivo e busca autonomia para crescer, essa vaga é para você! Responsabilidades:Prospecção ativa de empresas (B2B) Apresentação dos serviços de R&S de forma consultiva Agendamento de reuniões e fechamento de propostas Alimentar CRM e manter o relacionamento com potenciais clientes Cumprir metas semanais com agilidade e assertividade Requisitos obrigatórios:Conhecimento e experiência com SDR Experiência prévia com vendas ativas (desejável no segmento de serviços) Boa comunicação, organização e perfil autônomo. Deve ter agilidade, praticidade, organização e vontade de crescer com a empresa. Domínio e paciência para a prospecção ativa, conhecimento em automação de sistemas, capacidade para qualificação de potenciais clientes, organização de planilhas para acompanhamento e facilidade com as tecnologias. Além de proatividade, disciplina, organização e resiliência. Desejável conhecimento em RH ou interesse no setor O que oferecemos:Salário fixo compatível com o mercado Comissão sem teto:seus resultados definem seus ganhos! Contrato PJ Trabalho remoto, com flexibilidade de horários Oportunidade de crescimento em uma empresa dinâmica e em expansão Se você atende aos requisitos e busca uma oportunidade desafiadora, envie seu currículo para saopaulocontatorhf. com. br com o título da vaga:Vendedor/SDR-Home Office-Americana e região #LI-Remote.

Para concorrer a esta vaga é necessário possuir experiência em vendas internas e externas, conhecimentos e perfil de consultor de vendas, disponibilidade para eventuais trabalhos externos, possuir CNH cat. A/B. O trabalho se dará com foco em resultado.

Ensino Médio Completo. Experiência preferencial em peças, acessórios e acabamentos automotivos, com atendimento em balcão ou telefônico. Vivência em vendas no balcão, varejo ou atacado, incluindo atuação em televendas. Residir na cidade de Campinas. Responsabilidades:Prospecção de novos clientes, reativar clientes inativos, venda de produtos automotivo por telefone, preparar orçamento de clientes, atendimento ao cliente via telefone, e-mail e WhatsApp, consulta de peças no catalogo digital e através da loja on-line.

Ensino médio completo. Experiência na função. Disponibilidade de horário.

A empresa integra o melhor do ambiente digital com uma presença física estratégica por meio de lojas que aproximam clientes de soluções para a casa. Nesses espaços, é possível conhecer de perto produtos selecionados, especialmente itens de mobiliário, além de explorar opções pensadas para transformar ambientes com praticidade, estilo e acolhimento.A sua missão será garantir que cada cliente vivencie uma experiência única: entendendo necessidades, oferecendo soluções personalizadas e atuando como protagonista no processo de encantamento. Com atitude, autonomia e foco em resultados, você contribuirá para transformar ideias em ambientes reais — deixando a sua marca em cada jornada.Modelo de trabalho: PresencialLocalização: Americana – SPAtividades:Conduzir atendimentos consultivos, considerando toda a jornada do cliente;Atender clientes na venda de produtos por diferentes canais: loja física, site e WhatsApp;Apresentar opções de produtos alinhadas às necessidades identificadas;Dominar as categorias de produtos disponíveis nos canais da empresa;Atuar no pós-venda garantindo a satisfação e fidelização;Manter e atualizar informações no CRM;Garantir a organização da loja, incluindo rotina de abertura e fechamento e conferência de etiquetas e itens;Acompanhar o recebimento de mercadorias, conferindo volumes e produtos;Organizar o layout da loja quando necessário, incluindo movimentação e reposicionamento de móveis.Pré-requisitos:Experiência em vendas de produtos e/ou serviços;Conhecimento básico do pacote Google (Documentos, Planilhas e Apresentações);Noções de informática e tecnologia;Perfil comunicativo e engajado em vendas;Autogestão e protagonismo;Habilidade em administração de conflitos;Planejamento e organização;Formação: Ensino médio completo.Benefícios:Plataforma de bem-estar (Wellhub);Plano de saúde com cobertura nacional (com coparticipação);Plano odontológico;Seguro de vida;Programa de vantagens com descontos em diversos estabelecimentos;Auxílio mensal para custeio de luz e internet (para posições em home office);Convênios com instituições do Sistema S;Convênio com universidades e escolas de cursos diversos;Programa de apoio à gestação e parentalidade.Vale refeição e alimentação via cartão de benefícios;Vale-transporte

Experiência na função em concessionária de veículos ou ter atuado com vendas em grandes magazines. Residir em Rio claro ou regiões próximas . Possui habilitação categoria B (Válida).De segunda à sábado em horário comercialBenefícios:Vale transportevale refeiçãoGympass

Segundo grau completo. Experiência em Vendas de Roupas, Acessórios e Presentes. Conhecimento básico em Informática e Aplicativos de Midias Sociais. Tipo de contratação:Efetivo/CLT

1) Descritivo sumário O(a) SDR (Sales Development Representative) será responsável por atuar na linha de frente da captação e qualificação de oportunidades do escritório de advocacia, garantindo agilidade no primeiro contato, entendimento da demanda do potencial cliente e direcionamento correto para as etapas seguintes do funil (agendamento com Closer/consultor, triagem documental e registro no CRM). A posição tem foco em pré-vendas e qualificação , sustentando a previsibilidade comercial por meio de rotina, cadência de contatos, organização do pipeline e cumprimento de indicadores, sempre com postura ética e aderência às diretrizes internas e de privacidade (LGPD). 2) Requisitos Requisitos técnicos Experiência prévia como SDR/BDR, pré-vendas, qualificação de leads ou atendimento consultivo (preferencialmente em serviços). Vivência com cadências de contato (telefone, WhatsApp e e-mail), follow-up e gestão de agenda. Domínio de CRM (HubSpot, Pipedrive, RD Station, Pipefy ou similares):registro, etapas, atividades, histórico e relatórios básicos. Capacidade de conduzir diagnóstico inicial e qualificação (ex. BANT/SPIN ou metodologia semelhante), identificando perfil, urgência, contexto e aderência. Noções de funil de vendas e handoff (SDR Closer/Atendimento/Operação). Boa organização de informações e documentos iniciais (checklists, formulários, anexos e confirmação de dados). Familiaridade com ferramentas de produtividade (Google Workspace/Microsoft Office. planilhas para controles e metas). Requisitos comportamentais Comunicação clara, objetiva e cordial, com alta capacidade de escuta e síntese. Perfil disciplinado e consistente para rotina de cadência, metas e acompanhamento de indicadores. Organização e atenção a detalhes (dados, prazos, registros e qualidade do pipeline). Resiliência e foco em execução, com postura profissional para lidar com volume, negativas e ajustes de rota. Ética, responsabilidade e zelo pela imagem institucional do escritório. 3) Responsabilidades Realizar o primeiro contato com leads (inbound e/ou outbound), garantindo rapidez de resposta e boa experiência inicial. Investigar e compreender a demanda do potencial cliente, aplicando perguntas estruturadas para triagem e qualificação. Avaliar aderência ao perfil do escritório e direcionar somente oportunidades viáveis para as próximas etapas. Agendar reuniões/consultas para o time responsável (Closer/Atendimento/Advogado designado), confirmando presença e reduzindo no-show. Executar cadência de contatos (ligações, WhatsApp e e-mails), com follow-ups planejados e comunicação assertiva. Registrar todas as interações no CRM (status, histórico, próximos passos, motivos de perda/pausa), mantendo governança do funil. Solicitar e organizar informações/documentos iniciais quando aplicável, seguindo padrões e checklists definidos. Acompanhar e reportar indicadores de pré-vendas (ex. velocidade de contato, tentativas, taxa de resposta, reuniões agendadas, taxa de comparecimento, conversão em SQL). Colaborar com melhorias de scripts, mensagens e abordagem, propondo ajustes com base em dados e feedbacks do time. Atuar de forma integrada com Comercial, Atendimento e Jurídico, garantindo alinhamento e qualidade na passagem de bastão.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...a Modelo de contratação:CLT Regime de trabalho:Presencial Jornada:Das 08h às 17h, de segunda a sexta-feira Grau de instrução: 6 meses de experiência ao cargo de Vendedor(a). Ensino médio completo (obrigatório). Ensino superior completo ou em andamento (desejável), em áreas correlatas ao cargo, tais como:Administração, Gestão Comercial, Marketing ou Publicidade e ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

1094 Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) com pegada comercial e espírito hunter, para atuar na prospecção ativa de novos clientes para uma empresa especializada em serviços de Recrutamento e Seleção. Se você gosta de desafios, tem perfil consultivo e busca autonomia para crescer, essa vaga é para você! Responsabilidades:Prospecção ativa de empresas (B2B) Apresentação dos serviços de R&S de forma consultiva Agendamento de reuniões e fechamento de propostas Alimentar CRM e manter o relacionamento com potenciais clientes Cumprir metas semanais com agilidade e assertividade Requisitos obrigatórios:Conhecimento e experiência com SDR Experiência prévia com vendas ativas (desejável no segmento de serviços) Boa comunicação, organização e perfil autônomo. Deve ter agilidade, praticidade, organização e vontade de crescer com a empresa. Domínio e paciência para a prospecção ativa, conhecimento em automação de sistemas, capacidade para qualificação de potenciais clientes, organização de planilhas para acompanhamento e facilidade com as tecnologias. Além de proatividade, disciplina, organização e resiliência. Desejável conhecimento em RH ou interesse no setor O que oferecemos:Salário fixo compatível com o mercado Comissão sem teto:seus resultados definem seus ganhos! Contrato PJ Trabalho remoto, com flexibilidade de horários Oportunidade de crescimento em uma empresa dinâmica e em expansão Se você atende aos requisitos e busca uma oportunidade desafiadora, envie seu currículo para saopaulocontatorhf. com. br com o título da vaga:Vendedor/SDR-Home Office-Americana e região #LI-Remote.

Concessionária em Rio Claro contrata :VENDEDORA DE CONCESSIONÁRIAAtividades do cargo:Atender clientes presencialmente e pelos canais digitais;Apresentar veículos, versões, valores e condições de pagamento;Realizar negociações e fechamento de vendas;Elaborar e acompanhar propostas comerciais;Acompanhar o processo de venda até a entrega do veículo;Manter relacionamento com clientes no pós-venda;Atualizar informações no sistema e acompanhar metas.Requisitos:Ensino médio completo;Conhecimento básico em ExcelePacote Office;Experiência em vendas.A empresa oferece:Vale-alimentação;Vale-transporte.Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira: das 9h às 18h;Sábado: das 9h às 13h.