54 vagas de emprego para Vendedor Externo em Ibiporã, PR

Sobre a vaga:A complexidade da operação em uma indústria de alimentos exige profundo conhecimento em gestão de processos produtivos, com foco em resultados, qualidade e segurança. Garantir um fluxo assertivo e ágil é essencial para evitar gargalos na produção e assegurar o cumprimento de prazos, padrões de higiene e qualidade dos produtos. Por isso, os profissionais dessa área precisam, além de ampla visão e capacidade de tomada de decisão, possuir experiência e bagagem no segmento industrial. Suas principais responsabilidades estão ligadas à gestão da produção, solução de problemas operacionais, implementação de melhorias contínuas, otimização de recursos e garantia da segurança alimentar em todas as etapas do processo. Profissionais com experiência no segmento alimentício ou industrial possuem grande diferencial. Principais atribuições:Coordenar o cronograma de produção, assegurando o cumprimento das metas de volume, prazo e qualidade. Acompanhar e controlar o processo produtivo, garantindo conformidade com normas de higiene e segurança alimentar. Gerir equipe de produção, promovendo capacitação, acompanhamento e feedback contínuo. Monitorar indicadores de desempenho, propondo ações de melhoria de produtividade e redução de perdas. Atuar junto às áreas de Qualidade, Manutenção e Logística, garantindo a integração entre os processos. Controlar o uso de matérias-primas e insumos, buscando eficiência e redução de custos. Assegurar que os colaboradores utilizem corretamente os EPIs e cumpram os protocolos de higiene e segurança. Estimular práticas de organização, limpeza e disciplina no ambiente fabril (5S). Participar de auditorias internas e externas, apoiando no cumprimento das certificações exigidas pelo setor. Atuar como líder exemplo, garantindo a segurança da equipe e fomentando um ambiente de respeito e colaboração. Requisitos desejáveis(diferencial):Ensino Superior completo em Engenharia de Produção, Engenharia de Alimentos, Administração ou áreas afins. Pós-graduação será considerada diferencial. Vivência em indústrias de processamento de alimentos. Atenção aos detalhes e precisão nos processos. Organização e proatividade. Capacidade de liderança e gestão de equipes. Comprometimento com metas, prazos e resultados. Benefícios: Rede de Assistência Familiar Telemedicina e Telepsicologia Plano Odontológico Clube de Vantagens e Descontos em Farmácias Cartão Convênio Programas de Premiação Seguro de Vida e Assistência Funeral Acompanhamento de Gestantes + Sala de Amamentação, Vestiário e Sala de Descanso Alimentação no Local ou Vale Refeição Plano de Carreira Descontos em Sites Parceiros Temos vagas inclusivas para PCD, 3 idade e também oportunidades temporárias. Acreditamos em um ambiente diverso, acolhedor e com espaço para todos. Venha fazer parte da nossa rede!

Sobre a vaga:Buscamos um profissional para atuar como Operador de Caldeira, responsável por garantir o funcionamento seguro e eficiente dos equipamentos, assegurando a produção contínua de vapor e o cumprimento dos padrões operacionais da empresa. Este profissional terá papel fundamental no monitoramento dos sistemas, no controle de indicadores e na execução das rotinas de operação e manutenção, sempre em conformidade com as normas de saúde, segurança e meio ambiente. Principais atribuições:Operar caldeiras por meio de painéis de controle, realizando ajustes de válvulas e acompanhando os níveis de água, pressão e temperatura, garantindo a produção contínua de vapor. Monitorar as condições operacionais do sistema, assegurando o funcionamento adequado dos equipamentos. Executar a limpeza interna e externa da caldeira, conforme procedimentos e rotinas estabelecidas. Realizar o abastecimento de insumos e acompanhar o controle de estoque interno. Monitorar indicadores operacionais, identificar vazamentos, controlar válvulas de alívio e assegurar o cumprimento das normas de saúde, segurança e meio ambiente. Preencher relatórios de inspeção diária, registrando o desempenho dos equipamentos e eventuais anomalias. Requisitos desejáveis(diferencial):Ensino Médio completo. Curso de qualificação para Operador de Caldeira, conforme exigências da NR-13. Conhecimentos em mecânica básica e leitura/interpretação de painéis técnicos. Atenção aos detalhes, responsabilidade e comprometimento com as normas de segurança. Benefícios: Rede de Assistência Familiar Apoio completo para você e quem você ama. Porque estar bem começa em casa. Telemedicina e Telepsicologia Saúde física e emocional ao seu alcance, onde e quando precisar. Plano Odontológico orrir faz bem. e a gente garante o cuidado com seu sorriso. Clube de Vantagens e Descontos em Farmácias Benefícios exclusivos e preços especiais para facilitar seu dia a dia. Cartão Convênio Mais liberdade e praticidade para suas compras e serviços essenciais. Seguro de Vida e Assistência Funeral Tranquilidade para você e sua família em todos os momentos. Acompanhamento de Gestantes + Sala de Amamentação, Vestiário e Sala de Descanso Cuidar de quem cuida:um ambiente acolhedor e respeitoso para todas as fases da maternidade. Alimentação no Local ou Vale Refeição Recarregue as energias com uma boa refeição. seja aqui ou onde for melhor pra você. Plano de Carreira Aqui, o seu crescimento é levado a sério. Nossa trilha de desenvolvimento é construída de forma gradual, respeitando o seu tempo na empresa e o seu desempenho. Um caminho sólido, com oportunidades reais para você crescer junto com a gente. Descontos em Sites Parceiros Parceiros incríveis, vantagens reais. porque seu esforço merece mais benefícios no dia a dia. Temos vagas inclusivas para PCD, 3 idade e também oportunidades temporárias. Acreditamos em um ambiente diverso, acolhedor e com espaço para todos. Venha fazer parte da nossa rede! Jornada de trabalho e carga horária:Escala 12x36. Disponibilidade para atuar no 1 ou 2 turno.

...s anuais de contratos e aplicá-los nos realinhamentos solicitados pela área de negócio, visando qualidade e eficiência financeira. Atuar no atendimento do cliente interno e externo do processo de faturamento. Requisitos:Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Financeira, Contabilidade ou áreas correlatas:Pacote Office com Excel intermediário (preparação de tabelas ...

...e soluções educacionais, ou setor público ligado à gestão da educação, será um diferencial. Desejável CNH B. Liderança de Equipe e comunicação com o público externo. Desenvolvimento de Rotinas. Conhecimento em processos de prospecção de clientes, precificação, mark-up, participação de eventos para B2G. Avaliação e Ajuste de Processos. Conhecimento em ...

Sobre a vaga:A complexidade da operação logística exige amplo conhecimento em gestão com foco em resultados, objetivando um fluxo assertivo e ágil para evitar gargalos na operação. Portanto, os profissionais responsáveis por essa área precisam, além de ampla visão e agilidade na tomada de decisão, possuir experiência e bagagem profissional neste segmento. O Auxiliar de Logística atuará na gestão logística, solucionando problemas da operação, buscando alternativas que reduzam custos e melhorem o fluxo das mercadorias. Profissionais com experiência nos segmentos de varejo e indústria possuem grande diferencial. Conheça um pouco mais de nossa empresa em nosso vídeo institucional:https:www. youtube. com/watch v=WSKAFOk7Vyo Principais atribuições:Elaborar plano de produção para os Centros de Distribuição (CD's). Efetuar acompanhamento de indicadores operacionais e administrativos. Controlar pedidos das unidades em atendimento. Controlar pedidos estratégicos para campanhas e ofertas. Atender ao fluxo de operações externas – demanda de lojas. Atender ao fluxo de operações internas – demanda de CD's. Atender ao fluxo de operações de Supply – demanda comercial. Auxiliar na organização e movimentação de mercadorias, garantindo o correto armazenamento e expedição. Colaborar com a equipe para otimizar processos logísticos e reduzir custos. Requisitos obrigatórios:Ensino Médio Completo. Conhecimento em Administração ou áreas correlatas. Capacidade de análise de processos. Iniciativa e proatividade. Boa capacidade de comunicação. Domínio de práticas e processos de organização. Disponibilidade de horários. Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência prévia no segmento de varejo ou indústria. Conhecimento em sistemas de gestão logística (WMS, ERP). Curso técnico ou superior em Logística, Administração ou áreas relacionadas. Habilidade em análise de indicadores e melhoria contínua Noções básicas de computação, incluindo digitação e Excel básico. Benefícios:Assistência médica Telemedicina e telepsicologia Plano odontológico Cube de vantagens Descontos em farmácias Cartão convênio Programas de premiação Seguro de vida Assistência funeral Acompanhamento de gestantes Sala de amamentação, vestiário e sala de descanso Vale refeição Plano de carreira Refeição na empresa Descontos em empresas parceiras Treinamentos e formações pela nossa Universidade corporativa-Uniffato Oportunidade de crescimento e carreira Jornada de trabalho e carga horária:Escala 6x1 Jornadas diárias 7h 20min.

Irá atuar em indústria multinacional de embalagens flexíveis. Requisitos:Formação superior completa em Engenharia, Química ou áreas correlatas. Experiência sólida em Garantia da Qualidade, preferencialmente em indústrias Conhecimento em normas regulatórias Habilidade em gestão de equipes e liderança de projetos. Pacote Office avançado. desejável conhecimento em sistemas de gestão da qualidade. Principais Responsabilidades:Supervisionar as atividades da equipe de Front office, garantindo cumprimento de procedimentos e prazos. Realizar atendimento ao cliente e investigação de não conformidades. Elaborar, revisar e aprovar documentos técnicos, procedimentos e instruções de trabalho. Monitorar indicadores de qualidade e implementar planos de ação para correção de desvios. Conduzir auditorias internas e acompanhar auditorias externas (clientes e órgãos reguladores). Garantir a rastreabilidade e conformidade dos processos produtivos e de controle de qualidade. Treinar e desenvolver a equipe em boas práticas de qualidade, regulatórias e atendimento ao cliente. Atuar na investigação de não conformidades e liderar processos de melhoria contínua interna e no cliente.

Buscamos um(a) Auxiliar de Limpeza detalhista e caprichoso(a), que entenda que um ambiente limpo garante a segurança alimentar e o bem-estar dos nossos clientes e colaboradores.Horário:Seg a Quinta 9:30-14:30Sex e Sab 10:30 - 14:00 / 15:00 - 17:00 / 18:00 - 22:30 Principais Responsabilidades e AtribuiçõesLimpeza Geral: Realizar a limpeza e higienização do salão, banheiros, áreas externas e administrativas, garantindo que o ambiente esteja sempre acolhedor.Padrão Operacional: Seguir rigorosamente o checklist de limpeza diário, assegurando que nenhuma área seja esquecida (chão, vidros, mesas, maçanetas).Gestão de Resíduos: Realizar o recolhimento de lixos, separação correta e descarte em local apropriado, mantendo a organização da área de serviço.Abastecimento: Repor materiais de higiene (papel toalha, sabonete, papel higiênico) nos banheiros e pias de assepsia.Apoio à Operação: Auxiliar na lavagem pesada (panelas grandes ou chão da cozinha) e na organização do estoque de produtos de limpeza, zelando pela economia e uso correto dos insumos.Segurança: Utilizar corretamente os EPIs e sinalizar áreas molhadas para garantir a integridade física de todos.

Gestão de Performance:Supervisão de campanhas de tráfego pago e métricas de conversão de leads. Planejamento de Trade:Coordenação de eventos, feirões e ações externas para captação de clientes. Padronização de Marca:Garantir que a identidade visual e a comunicação estejam alinhadas. Inteligência de Mercado:Análise da concorrência e identificação de oportunidades para campanhas sazonais. Gestão de Parceiros:Interface com agências de publicidade e fornecedores de comunicação.

Controle financeiro diário (entradas e saídas). Conciliação bancária. Conferência de pagamentos x contratos x notas fiscais. Controle de fluxo de caixa. Apoio à auditoria interna. Interface com contabilidade externa. Organização documental financeira. Apoio à gestão no Lucro Real. Identificação de inconsistências financeiras e riscos.

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno com forte domínio técnico nas rotinas de DP, capacidade analítica, organização e maturidade profissional para atuar em um setor em crescimento, que envolve múltiplos CNPJs, diferentes estados e demandas complexas. Buscamos alguém que seja referência técnica para o time, com autonomia para propor melhorias, implementar mudanças e apoiar a evolução dos processos internos. Realizar a conferência completa das folhas, incluindo cálculos de verbas fixas e variáveis, adicionais, bônus, prêmios, complementares e 13 salário. Efetuar a apuração de encargos com base nas legislações vigentes, validar bases de cálculo, conferir guias e garantir a integridade das informações enviadas aos sistemas governamentais, evitando divergências e riscos trabalhistas e fiscais. Acompanhar a gestão de períodos aquisitivos e concessivos, controlar saldos, verificar conflitos de agenda, realizar cálculos de férias e validar pagamentos e transmissões ao eSocial, sempre assegurando conformidade com a legislação e regras internas. Acompanhar afastamentos, monitorar prazos e documentação, realizar interfaces necessárias e garantir correta aplicação das regras de benefícios e reflexos na folha de pagamento. Executar o processo admissional desde a coleta de documentos até a integração no sistema e registro no eSocial. Na demissão, realizar cálculos rescisórios, emitir TRCT/GRRF, conferir verbas, prazos e cumprir todas as obrigações acessórias relacionadas ao desligamento. Interpretar cláusulas de ACT/CCT, manter atualizações de reajustes salariais, pisos, benefícios e regras específicas de cada sindicato. Garantir correta aplicação nas rotinas de folha e nos sistemas internos. Gerar e conferir relatórios gerenciais e de conformidade. Controlar processos de auditoria interna e externa. Garantir conformidade legal e atualização constante da legislação trabalhista. Apoiar na implantação de melhorias e políticas internas. Gerenciar pagamentos (Mensal, Férias e Gratificação Anual) dos prestadores de serviços (PJ). Esclarecer dúvidas de cálculo, legislação e uso de sistemas para a equipe e colaboradores.