132.176 vagas de emprego para Vaga Analista de Fpea

BenefíciosVale Transporte;Vale Alimentação;Assistência Médica;Assistência Odontológica;PLR.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Conduzir vagas operacionais e técnicas, incluindo alinhamento com gestores, triagem, dinâmicas de grupo, entrevistas individuais e feedback;Responsabilizar-se por todo o processo admissional, conferência de documentos e integração de novos colaboradores;Monitorar desempenho e adaptação dos novos colaboradores (45/90 dias), garantindo alinhamento com os gestores;Realizar entrevistas de desligamento (offboarding), analisando causas de rotatividade e sugerindo ações corretivas para reduzir o turnover;Monitorar e reportar indicadores de tempo de fechamento de vaga e qualidade da contratação.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que ...

Benefícios- Vale Refeição;- Convênio Médico;- Convênio Odontológico;- Seguro de Vida;- Auxílio Combustível;- Bônus de 1 salário ao ano.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Analisar, ajustar e ...

...o com mult skills Boa digitação, habilidade com sistemas simultâneos e familiaridade com tecnologia Nosso processo seletivo inclui:Inscrição Provas e testes obrigatórios Entrevista Fase final Vaga também aberta para pessoas com deficiência. Let's go! Venha fazer parte de algo especial. Queremos ver você crescer com a gente! Vaga inclusiva para PCD (inclusiva mas não exclusiva).

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atuar no faturamento de clientes; Criar e manter o controle de emissão de BD e faturas no multitms; Compilar e validar documentação de faturamento (CT-es, NFs, CVAs e anexos); Alinhar informações com o time operacional; Manter contato com o cliente para tratativa de pendências; Organizar e reduzir backlog de faturamento; Garantir conformidade, prazos e qualidade do faturamento. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesFormação: Superior Completo;Experiência prévia na área;Pacote Office Intermediário/Avançado;Inglês Básico;Power BI (diferencial);SAP (diferencial).#Faturamento #GestãoDeFaturas #ControleFinanceiro #Logística #RelacionamentoComClientes #VagasManpower

BenefíciosVale Alimentação;Plano de Saúde;Vale Transporte.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Planejar, controlar e gerir ...

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Suporte em análises de problemas de sistema entre TMS e SAP na área de pagamentos.Monitorar custos pendentes de pagamentos junto aos fornecedores de serviço, garantindo resolução em tempo hábil.Assegurar a pontualidade nos processos de pagamento, evitando atrasos e impactos aos fornecedores.Conduzir sessões semanais com fornecedores para validação de status de contas e resolução de discrepâncias.Elaborar e atualizar relatórios de sistema e planilhas de controle.Colaborar com equipes internas para garantir informações corretas e completas para o processamento dos pagamentos.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo, preferencialmente em Administração, Contabilidade, Economia, Logística ou áreas correlatasExcel intermediário/ avançadoExperiência com relatórios de sistema e controle via planilhasConhecimento em TMS e SAP (desejável)#AnalistaDeLogística #VagaPleno #VagaPCD #Inclusão #Logística

BenefíciosVale transporte;Vale refeição;Assistência médica;Seguro de vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Acompanhar a execução e ...

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Realizar atividades diárias vinculadas às etapas de registro de DI e DUIMP, como digitação de invoice, conhecimento, vinculação de benefícios fiscais, entre outros.Realizar a conferência de documentos de embarque, incluindo invoice, AWB/BL, packing list, seguro internacional, entre outros.Efetuar a programação de valores de impostos junto à área Financeira.Executar procedimentos de pagamento de ICMS no site da SEFAZ, AFRMM e demais impostos.Atualizar controles e emitir indicadores por meio de Excel, dashboards em Power BI, entre outros.Acompanhar atualizações da legislação aduaneira.Coordenar reuniões de equipe.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino superior em Comércio Exterior;Conhecimentos em procedimentos de registro de DI, DUIMP, LI e LPCO;Conhecimentos em procedimentos na plataforma da SEFAZ;Conhecimentos em desembaraço aduaneiro;Conhecimentos em sistemas SAP e Thomson (ou similar).Diferencial:Registro ativo de auxiliar de despachante;Habilidade em mapeamento de processos, explicação de fluxos e gerenciamento de reuniões de equipe e/ou com importador.#AnalistaJúnior #DesembaraçoAduaneiro #VagaAfirmativa #PCD #Inclusão

BenefíciosConvênio médico;Convênio odontológico;Fretado;Refeitório;Seguro de vida;Vale alimentação.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atividades da vaga:Coletar e analisar os dados de carteira emitidas;Realizar análise da necessidade de compras;Avaliar os parâmetros de política de estoque;Monitorar o desempenho KPIs e estabelecer contramedidas ...

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Responsável por coletar, organizar e otimizar grandes volumes de dados, garantindo a qualidade e a integridade das informações;Atuar na criação de relatórios e dashboards automatizados, utilizando principalmente Excel e outras ferramentas de análise;Trabalhar em conjunto com equipes de TI e de negócio para desenvolver soluções que aprimorem processos, gerem insights e apoiem a tomada de decisão.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo;Excel avançado, incluindo VBA e dashboards;Experiência na área de atuação;Power BI será considerado um diferencial.#AnalistaDeDados #VagaAfirmativa #InclusãoPCD #OportunidadeDeEmprego #VagaPCD

BenefíciosVale Transporte;Vale Alimentação;Plano Enfermaria;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Programar o abastecimento de ...

BenefíciosRefeitórios no local;Vale transporte;Seguro de vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Enviar e acompanhar formulários ...

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atuar no Gerenciamento de Mudanças (Change Management), avaliando, registrando e acompanhando solicitações de mudança (RFCs), garantindo conformidade com os processos ITIL. Conduzir e/ou participar de reuniões de CAB (Change Advisory Board), analisar impactos, riscos e planos de reversão, assegurar comunicação clara com os times envolvidos e áreas impactadas, além de monitorar KPIs, SLAs e métricas de mudanças, propondo melhorias contínuas.Atuar no Gerenciamento de Problemas (Problem Management), realizando análises de causa raiz (RCA) por meio de metodologias como 5 Porquês, Ishikawa e Kepner-Tregoe. Registrar e acompanhar problemas, garantindo tratativas eficazes e ações preventivas, trabalhar em parceria com times técnicos globais para evitar reincidências, revisar incidentes críticos e propor planos de melhoria contínua.Atuar na interface com equipes globais e locais de TI, produzir e manter documentação de processos e procedimentos, apoiar a governança de ferramentas e fluxos relacionados a mudanças e problemas, e contribuir para a padronização e maturidade dos processos ITIL dentro da organização.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa ou em andamento em TI ou áreas correlatas;Experiência com ITIL, especialmente em Change Management e Problem Management;Inglês mandatório para comunicação com usuários e equipes globais (Teams, telefone e e-mail);Capacidade analítica, organização, comunicação clara e atenção aos detalhes.Conhecimentos adicionais valorizados:Azure, Active Directory e Exchange;Conceitos de redes (nível básico a intermediário);Familiaridade com processos de Service Desk e ferramentas de ticket.#AnalistaDeChangeManagement #ProblemManagement #TI #ITIL #VagaAfirmativa #PCD #Inclusão

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Nossa área de atendimento ao cliente é responsável por oferecer uma experiência consultiva e resolutiva aos usuários da plataforma, atuando como guardiã da experiência do cliente e promovendo o bem-estar, evitando a desmotivação na busca por uma vida mais saudável.Realizar atendimento à base de usuários do aplicativo via e-mail e chat e, quando necessário, por meio de chamadas ativas.Abrir chamados internos para outras áreas da companhia e fornecedores.Registrar todas as interações com os clientes.Investigar problemas pontuais em conjunto com os times de desenvolvimento.Analisar dados dos clientes em diversos sistemas.Elaborar e atualizar respostas salvas no sistema.Elaborar e atualizar artigos de conhecimento, perguntas frequentes (FAQ) e conteúdos internos da área de atendimento.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Administração de Empresas;Espanhol fluente ou nativo;Inglês intermediário;Experiência em atendimento consultivo ao cliente, preferencialmente via canais digitais;Conhecimento em Pacote Office e sistemas de CRM.#AnalistaDeAtendimento #VagaAfirmativa #InclusãoPCD #InclusãoPCD

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Responsável por garantir a execução da programação e manter a planta com alta ocupação, monitorando riscos e desvios nos volumes.- Fazer a gestão de atendimento de armazéns, portos e fábricas para atendimento de indústria.- Monitorar o cumprimento da programação (visão da planta) e identifica desvios e riscos nos volumes dos clientes, com foco e responsabilidade em manter a planta cheia.- Monitorar o encoste e solicita ações dos responsáveis (CS + Vendas) para garantir que as plantas permaneçam cheias.- Líder nas Reuniões matinais/DMS para identificar os gargalos que afetam a performance e desdobrar ações para Customer Service e Time comercial.- Responsável por coordenar ações com o Time Industrial, quando necessário ajustar a capacidade das plantas.- Responsável por coordenar com o PCP e Planejamento ações durante restrições de matéria-prima e também arbitrar a distribuição dos volumes junto ao Customer Service.- Atuar como Líder da equipe no pólo, representando o time nos rituais de governança, e é responsável por fornecer todas as informações de acompanhamento das plantas e motivos da performance.- Participar de reuniões estratégicas com o time Comercial junto as Regionais, quando demandado.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificações· Ter concluído o nível superior em Ensino superior completo;· Experiência na área;· Pacote office intermediário;· Diferencial Utilização do SAP.#GestãoDeProdução #PlanejamentoEControle #GestãoDeCapacidade #LogísticaIndustrial #LiderançaOperacional #VagasManpower

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Realizar atendimento consultivo ao cliente por canais digitais, como chat, e-mail e sistemas de chamados;Prestar suporte a clientes do segmento premium e/ou digital;Registrar, atualizar e manter informações completas e precisas dos atendimentos na base de CRM;Utilizar sistemas de CRM para acompanhamento, controle e tratativa de chamados, como Zendesk, Octadesk, Dynamics, Salesforce ou similares;Atuar com metodologias de base de conhecimento, como FAQ e Help Desk;Seguir e operar processos e fluxos de atendimento definidos;Atuar em conjunto com o time de TI na investigação, análise e resolução de incidentes e problemas reportados;Analisar dados de atendimento, comportamento dos clientes e funcionamento da aplicação, identificando padrões, oportunidades de melhoria e ajustes de processo;Elaborar comunicações escritas ao cliente, incluindo respostas, orientações e esclarecimentos relacionados aos atendimentos.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo, preferencialmente em Administração, Marketing, Tecnologia ou áreas correlatas;Inglês intermediário, com leitura, escrita e compreensão, incluindo capacidade de redigir e-mails e abrir chamados em inglês;Experiência prévia com atendimento ao cliente por canais digitais, como chat, e-mail e tickets;Experiência com atendimento consultivo, com foco em qualidade e NPS;Experiência ou familiaridade com sistemas de CRM, como Salesforce, Zendesk, Octadesk, Dynamics ou similares;Conhecimento em metodologias de base de conhecimento, como FAQ e Help Desk;Familiaridade com processos, fluxos de atendimento e análise de incidentes;Capacidade de análise de dados e comportamento do usuário para identificação de melhorias.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Conferência e fechamento da folha de pagamento (mensal, quinzenal, férias, 13º, rescisões), incluindo verificação de proventos, descontos e encargos.Apuração e conferência de encargos e obrigações legais (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, EFD-Reinf, DCTFWeb), garantindo prazos e conformidade legal.Elaboração e análise de relatórios e indicadores relacionados à folha, encargos, headcount, absenteísmo e custos de pessoal.Organização e controle de bases e documentos do Departamento Pessoal.Atendimento e suporte a colaboradores e áreas internas, além de apoio a auditorias e orientação técnica à equipe.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo Ciências Contábeis, ADM, RH.Sólida experiência em Departamento Pessoal e nas atividades descritas;Excel Intermediário/Avançado;Diferencial: Conhecimento no sistema Sênior, Inglês intermediário.#FolhaDePagamento #EncargosTrabalhistas #DepartamentoPessoal #ObrigaçõesLegais #IndicadoresDeRH #VagasManpower

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Realizar processos seletivos para as posições de nível operacional e gerencial da rede de lojas.- Executar o atendimento do fluxo, políticas e procedimentos implantados da área Gestão de Talentos;- Realizar análise das fontes de captação existentes visando a assertividade na capacitação e desenvolvimento de novas fontes para (hunting, pipeline, entre outros);- Realizar o levantamento e análise dos KPI’s, relatórios gerenciais e de resultados da área de Gestão de Talentos visando análise da área e planos de ação;- Realizar o acompanhamento e relacionamento com as consultorias contratadas, negociando e acompanhando os processos relacionados;- Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificações- Experiência anterior na área com atuação com volumetria de vagas.- Desejável experiência em varejo ou Consultoria.- Ensino Superior Completo ou cursando (Administração, Pedagogia, Psicologia, entre outras áreas afins).- Pacote office;- Entrevista por competências;- Ferramentas de Recrutamento e Seleção: Testes situacionais, Comportamentais e Dinâmicas em Grupo.#RecrutamentoESeleção #GestãoDeTalentos #ProcessosSeletivos #KPIseIndicadores #Hunting #VagasManpower

SOMOS GRUPO DECIO. Nascemos de um único posto com a premissa de abastecer e cuidar das pessoas. Ao longo do tempo, essa premissa fez com que criássemos uma parceria única com os caminhoneiros e os viajantes. Hoje, mesmo com nossa expansão nacional, enraizamos o cuidado e é isso que nos faz ser reconhecidos e referência. Somos o Decio Estação de Serviços, uma estrutura completa de serviços que vão desde acessórios para caminhões, combustível de qualidade, utilidades, até uma comida especial que nos faz sentir em casa. Um ecossistema que permite que as pessoas possam cuidar de si, de seus veículos e da família. Tudo em um lugar só. Aqui propagamos a energia que impulsiona a diversidade e a inclusão, criando um ambiente vibrante e dinâmico. Todas as nossas oportunidades são afirmativas para pessoas com deficiência. REQUESITOS: Formação: Psicologia, Administração, RH ou áreas afins; Conhecimento prático de ferramentas de RH (ATS, LMS, ferramentas de gestão de metas e desempenho); Pacote office completo; Desejável vivência com indicadores de RH; Necessário CNH B, disponibilidade para viagens. ATIVIDADES A SEREM REALZADAS: Recrutamento e Seleção: Vagas operacionais, administrativas e estratégicas; Treinamento e Desenvolvimento: apoio na execução, organização de treinamentos e criação de trilhas de desenvolvimento e programas de formação interna; Performance e Desenvolvimento: acompanhamento de metas, avaliações de desempenho; Rotinas de RH: apoio em processos administrativos e interface com folha de pagamento (admissões, exames ocupacionais); Eventos internos e endomarketing: organização, logística e apoio à comunicação; Orientação de lideranças: processos, prazos e diretrizes gerais.

SOMOS GRUPO DECIO. Nascemos de um único posto com a premissa de abastecer e cuidar das pessoas. Ao longo do tempo, essa premissa fez com que criássemos uma parceria única com os caminhoneiros e os viajantes. Hoje, mesmo com nossa expansão nacional, enraizamos o cuidado e é isso que nos faz ser reconhecidos e referência. Somos o Decio Estação de Serviços, uma estrutura completa de serviços que vão desde acessórios para caminhões, combustível de qualidade, utilidades, até uma comida especial que nos faz sentir em casa. Um ecossistema que permite que as pessoas possam cuidar de si, de seus veículos e da família. Tudo em um lugar só. Aqui propagamos a energia que impulsiona a diversidade e a inclusão, criando um ambiente vibrante e dinâmico. Todas as nossas oportunidades são afirmativas para pessoas com deficiência. REQUESITOS: Formação: Psicologia, Administração, RH ou áreas afins; Experiência na esterira de Seleção, Treinamento e DHO; Conhecimento em Rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento prático de ferramentas de RH (ATS, LMS, ferramentas de gestão de metas e desempenho); Pacote office completo; Desejável vivência com indicadores de RH; Necessário CNH B, disponibilidade para viagens. ATIVIDADES A SEREM REALZADAS: Será responsável por 04 unidades no Grupo Decio nas devidas atividades abaixo: Recrutamento e Seleção: vagas operacionais, administrativas e estratégicas; Treinamento e Desenvolvimento: apoio na execução, organização de treinamentos e criação de trilhas de desenvolvimento e programas de formação interna; Performance e Desenvolvimento: acompanhamento de metas, avaliações de desempenho; Rotinas de RH: apoio em processos administrativos e interface com folha de pagamento (admissões, exames ocupacionais); Eventos internos e endomarketing: organização, logística e apoio à comunicação; Orientação de lideranças: processos, prazos e diretrizes gerais.