1.640 vagas de emprego para Ux Researcher Junior

Você é apaixonado por criar experiências digitais incríveis e intuitivas Buscamos um(a) UX Designer Júnior para se juntar ao nosso time e nos ajudar a construir produtos digitais inovadores e centrados no usuário! Atividades:Apoio em projetos de UX:Colaborar com designers, desenvolvedores e product owners na criação de soluções centradas no usuário. Participação em pesquisas:Auxiliar na preparação e execução de testes de usabilidade, entrevistas e análises de comportamento. Mapeamento de fluxos e jornadas:Contribuir na elaboração de fluxos de usuário e jornadas, identificando pontos de melhoria. Design de interfaces:Ajudar na construção de interfaces claras, acessíveis e consistentes, seguindo guidelines e boas práticas. Requisitos:Alguma experiência prévia ou projetos acadêmicos/portfólio em UX. Conhecimento básico em ferramentas como Figma , Sketch ou Adobe XD. Noções de pesquisa com usuários e testes de usabilidade. Boa comunicação e disposição ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...e ferramentas citadas na capacitação. - Competências: Gestão de projetos, Documentação, Desenvolvimento web, design de interfaces, experiência do usuário, arquitetura de software, gestão de conteúdo, UI/UX. Requisitos Desejáveis: Não se aplica Certificações Obrigatórias: Não se aplica Por Que Trabalhar na Qualificar TI Ambiente Inovador: Aqui você trabalha com um time ...

..., seguindo boas práticas de design responsivo e mobile-first. Figma:domínio de criação de telas, protótipos navegáveis, bibliotecas de componentes e colaboração de arquivos. Diferenciais:Interesse em UX research:abertura para aprender sobre entrevistas, testes de usabilidade, card sorting, etc. Noções de métricas de produto e negócios:curiosidade sobre como o design impacta indicadores ...

Formação Acadêmica:Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Software, Elétrica, Análise e Desenvolvimento de Sistemas e/ou áreas relacionadas. Publicação e vivência em escrita de artigos científicos. Pós-graduação Stricto Sensu, (Mestrado e/ou Doutorado) cursando ou finalizada. Principais Atividades:Colaborar com nossa equipe na concepção e desenvolvimento de pesquisas na área de IA. Elaborar e revisar artigos científicos. Desenvolver ferramentas de software para apoiar a execução da pesquisa. Pesquisar, definir e implementar algoritmos de IA para os diferentes estágios do projeto. Experiência em Inteligência Artificial nas áreas:Machine Learning. Técnicas de Deep Learning. Processamento de linguagem natural. IA Generativa. Aprendizado por Reforço. Sistemas de Agentes. Idiomas:Inglês Avançado.

Formação Acadêmica:Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Software, Elétrica, Análise e Desenvolvimento de Sistemas e/ou áreas relacionadas. Publicação e vivência em escrita de artigos científicos. Pós-graduação Stricto Sensu, (Mestrado e/ou Doutorado) cursando ou finalizada. Principais Atividades:Colaborar com nossa equipe na concepção e desenvolvimento de pesquisas na área de IA. Elaborar e revisar artigos científicos. Desenvolver ferramentas de software para apoiar a execução da pesquisa. Pesquisar, definir e implementar algoritmos de IA para os diferentes estágios do projeto. Experiência em Inteligência Artificial nas áreas:Machine Learning. Técnicas de Deep Learning. Processamento de linguagem natural. IA Generativa. Aprendizado por Reforço. Sistemas de Agentes. Idiomas:Inglês Avançado.

O(a) profissional será responsável por conduzir projetos de recrutamento e seleção, contribuindo para a construção de equipes que transformem organizações. Principais responsabilidades:Conduzir o processo de recrutamento end-to-end:definição de perfil, sourcing, triagem, entrevistas, alinhamento com clientes e gestão de etapas até a oferta e feedbacks. Construir e manter pipelines de candidatos qualificados e relacionamentos duradouros com talentos. Atuar de forma consultiva com clientes, oferecendo insights e recomendações. Produzir mapeamentos de mercado e relatórios de andamento dos processos. Analisar e reportar indicadores de recrutamento (tempo de contratação, qualidade da contratação, conversão de etapas) e propor melhorias. Promover experiências positivas aos candidatos ao longo do processo seletivo. Requisitos:Experiência em consultorias de ExecutiveSearch ou Middle Experiência com o hunting de posições de média a alta complexidade Habilidade em identificação de talentos, entrevistas comportamentais e mapeamento de mercado.

...u ainda qualquer curso superior acrescido de especialização na área de informática, com carga horária mínima de 360h; o Para o perfil com ênfase em UX, alternativamente ao curso superior completo em tecnologia da informação, admite-se formação de nível superior em Comunicação Visual (Publicidade, Propaganda, Design ou similar) em instituição ...

Empresa no ramo de desenvolvimento de sistemas está em busca de Estagiário(a) em Design UX/UI para apoiar o desenvolvimento de interfaces digitais intuitivas, funcionais e centradas no usuário. Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja desenvolver habilidades práticas em design de experiência e interface, atuando em projetos reais e inovadores. Responsabilidades:Apoiar na criação de interfaces para produtos digitais (web e mobile). Desenvolver wireframes, protótipos e fluxos de navegação. Colaborar com os times de produto e desenvolvimento na construção de soluções centradas no usuário. Auxiliar na realização de pesquisas com usuários e testes de usabilidade. Contribuir para a manutenção e evolução do design system. Acompanhar tendências de UX/UI e boas práticas de design. Requisitos:Estar cursando Design, Design Gráfico, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas. Conhecimento básico em princípios de UX/UI. Familiaridade com ferramentas de design como Figma, Adobe XD ou similares. Interesse em aprender, senso estético e atenção aos detalhes. Boa comunicação e facilidade ...

Requisitos Experiência em ferramentas como Google Analytics 4 e Hotjar para identificar onde os usuários abandonam o fluxo. Proficiência em Figma para criar soluções rápidas de UI que visem resolver gargalos de conversão.

...0 pontos Sabe o que é 8-Point grid + 500 pontos Se você acredita que Design vende e ajuda a reter + 500 pontos Se UX/UI é 50/50% pra você + 750 pontos. Se a opinião do cliente é a coisa mais importante para você +1000 pontos. Se o seu ...

Sobre a oportunidade:Oportunidade para estágio de Nível Superior na área de UX/UI Design , com atuação voltada ao apoio na criação, evolução e manutenção das interfaces e experiências dos sistemas da empresa. A posição proporciona desenvolvimento ...

...s frameworks e ferramentas citadas. - Competências: Gestão de projetos, Documentação, Desenvolvimento web, design de interfaces, experiência do usuário, arquitetura de software, gestão de conteúdo, UI/UX. Requisitos Desejáveis: Não se aplica Certificações Obrigatórias: Não se aplica Por Que Trabalhar na Qualificar TI Ambiente Inovador: Aqui você trabalha com um time ...

...r complexidade de forma autônoma. - Competências: Gestão de projetos, Documentação, Desenvolvimento web, design de interfaces, experiência do usuário, arquitetura de software, gestão de conteúdo, UI/UX. Requisitos Desejáveis: Não se aplica Certificações Obrigatórias: Não se aplica Por Que Trabalhar na Qualificar TI Ambiente Inovador: Aqui você trabalha com um time ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação.

...e as soluções de design propostas. Desenvolver e documentar guias de estilo para garantir consistência visual em todos os materiais didáticos. Requisitos Experiência sólida como UX/UI Designer. Domínio de ferramentas de design (ex. Figma, Adobe XD ou similares). Conhecimento em arquitetura da informação , usabilidade e acessibilidade. Experiência na criação de protótipos navegáveis e handoff para desenvolvimento. Capacidade de argumentar e defender decisões de design com base em dados e boas práticas. Organização, autonomia e boa comunicação. Diferenciais Experiência em EdTechs ou produtos digitais educacionais. Vivência com LMS ou plataformas de aprendizagem. Conhecimento em design systems e metodologias ágeis. Noções de UX Writing e microinterações. Interesse em inovação, educação e impacto social.

A Tech For TI está com oportunidade para UX/UI Designer Sênior, modalidade 100% remota, em projeto de cliente que atua no gerenciamento de renomadas marcas de restaurantes. O (a) UX Designer Sênior será responsável por desenhar e evoluir sistemas e produtos digitais com foco em produtos de varejo/e-commerce. Requisitos imprescindíveis: - Experiência sólida como UX ou Product Designer Sênior, atuando com produtos de varejo/e-commerce. Forte visão sistêmica, com domínio de UX de processos, jornadas complexas e arquitetura de informação. Capacidade de traduzir regras de negócio em UI clara, funcional e escalável, contribuindo para o design system. Autonomia e colaboração efetiva com Produto, Engenharia e áreas de negócio, em ambiente de produto. Skills técnicas desejadas: - Atuar no discovery de problemas e oportunidades de produto, junto a POs, engenharia e stakeholders, considerando o contexto de; sistemas corporativos e varejo / e-commerce. Mapear e construir jornadas, fluxos e identificar pontos de fricção que impactam métricas de produto e operação. Definir e validar hipóteses de solução com usuários e dados. Desenhar UX, UI e interações que materializam essas soluções. Contribuir para a definição de MVPs, épicos e prioridades de roadmap. Aplicar análises heurísticas e testes de usabilidade para validação das soluções propostas. Documentar decisões de design, aprendizados de pesquisa e recomendações para evolução contínua do produto. Figma: fluxos, wireframes, protótipos e UI final. Fewrramentas: Miro, Figjam, Notion, Azure Devops ou similares. Conhecimentos em métricas de UX (CSAT, CES, Task Success, etc.). Experiências desejadas: - Experiência sólida como UX Designer ou Product Designer. Capacidade comprovada de trabalhar em ambientes de produto. Conhecimentos sólidos em UX, Usabilidade e Análises Heurísticas. Habilidade de conectar necessidades de usuário a objetivos de negócio. Experiência colaborando com PMs e times de engenharia; Diferenciais : - Experiência com produtos de varejo/ e-commerce. Visão sistêmica, mapeamento de jornadas e service blueprints. Experiências em UX para sistemas corporativos (backoffice, plataformas internas). Conhecimentos em métricas de negócio e ferramentas de BI. Experiência com testes A/B; Participação ativa em decisões de roadmap Requisitos da vaga: Formação Mínima: Ensino Superior Completo

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Na SlabWare, buscamos uma pessoa que una execução forte de Front-end com visão de UX/UI para evoluir interfaces de produtos já em operação. O objetivo é elevar padrão visual, usabilidade e consistência, com implementação sólida no ecossistema WebForms + Bootstrap/jQuery e decisões de design pragmáticas, orientadas ao usuário e ao negócio. Principais responsabilidades Front-end (principal) Implementar e evoluir telas em ASP.NET WebForms, garantindo estabilidade e padronização visual. Construir interfaces responsivas com Bootstrap (grid, componentes, utilitários e padrões). Desenvolver interações com jQuery (eventos, validações, máscaras, modais, estados de tela, AJAX quando aplicável). Integrar UI ao fluxo WebForms (postback/lifecycle, Master Pages, controles server-side), reduzindo inconsistências e retrabalho. Manter qualidade do front: organização de scripts/estilos, refatorações incrementais, correções e prevenção de regressões. UX/UI (complementar e estratégica) Traduzir necessidades em fluxos, hierarquia de informação e protótipos no Figma. Definir e manter padrões de interface (componentes, estados, microcopy) alinhados ao Bootstrap e ao produto. Especificar estados e exceções (loading, vazio, erro, sucesso, validações) para reduzir fricção e aumentar clareza. Apoiar handoff e governança: documentação objetiva e alinhamentos para consistência entre telas. Competências técnicas esperadas (por atuação) Front-end — domínio esperado (WebForms + Bootstrap + jQuery) WebForms na prática: postback/lifecycle, Master Pages, atualização parcial e impactos na UI. Bootstrap: responsividade real, padronização de layout e componentes. jQuery: manipulação de DOM com disciplina, eventos sem duplicação, validações, integrações via AJAX quando necessário. HTML/CSS: semântica, manutenção de estilos, consistência visual e organização. Qualidade e manutenção: refatoração incremental, evolução de telas legadas e correções seguras. Acessibilidade e UX operacional: foco, navegação por teclado, mensagens claras e estados bem tratados. Diagnóstico: depuração de problemas de UI (conflitos, regressões, comportamentos intermitentes). UX/UI — domínio esperado (Figma) Figma: Auto Layout, componentes, variants, prototipação e organização para handoff. Arquitetura da informação e fluxos: jornadas, hierarquia e navegação. Design de sistemas operacionais: formulários, tabelas, filtros, cadastros e estados/exceções. Consistência e padrões: mini design system compatível com Bootstrap (componentes + estados). Microcopy: labels, ajuda contextual e mensagens de validação/erro orientadas à ação. Competências transversais Git (branches, PRs, code review) e disciplina de versionamento. Comunicação clara com produto/engenharia e documentação objetiva. Capacidade de equilibrar fidelidade visual, viabilidade técnica e prazo (trade-offs bem defendidos). Requisitos Experiência comprovada com Front-end em WebForms (ou atuação relevante mantendo/evoluindo UI nesse ecossistema). Domínio de Bootstrap + jQuery em ambiente de produto em produção. Vivência com Figma e atuação prática em UX/UI (fluxos, protótipos e padrões). Diferenciais Experiência criando/organizando biblioteca de componentes (design + implementação). Noções de performance e prevenção de regressões em páginas com muita ...

...a em parceria com o Product Owner, bem como o Designer UI. Requisitos: Formação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, ou áreas correlatas Experiência com UX no mínimo 3 anos Curso de UX Design, Design thinking, Customer Experience e correlatos Pacote Office Completo Ferramentas para prototipação (Figma) e pacote Adobe (Illustrator e Photoshop) Noção da Metodologia Ágil ...