2.791 vagas de emprego para Troca de Para Brisa

...r resultados que geram impacto positivo em suas vidas. Valorizamos:A pluralidade e a resiliência, que nos tornam mais fortes. O trabalho em equipe e a troca de ideias, essenciais para crescermos juntos. A conveniência em cada experiência, seja nas lojas, no site ou no coração das famílias brasileiras. A integridade ...

...s maiores empresas do ramo têxtil! Responsável por apoiar no atendimento ao cliente e em atividades como:Organização de loja em geral. Organização de provador e troca de cabides. Auxílio na recepção da mercadoria em loja. Retorno de roupa do provador para loja. Organização de mesas, paredes e mobiliários. Empacotamento. Dentre ...

...s maiores empresas do ramo têxtil! Responsável por apoiar no atendimento ao cliente e em atividades como:Organização de loja em geral. Organização de provador e troca de cabides. Auxílio na recepção da mercadoria em loja. Retorno de roupa do provador para loja. Organização de mesas, paredes e mobiliários. Empacotamento. Dentre ...

...o Brasil! Atividades:Atendimento ao cliente. Processos operacionais do caixa. Venda dos produtos financeiros como vender o cartão da loja, seguros, empréstimo e venda com juros. Troca de produtos e recebimento de valores. Requisitos:Ensino Médio completo. É importante que você possua:Disponibilidade para atuar aos finais de semana e feriados. Contrato:CLT-Efetivo. Salário ...

..., manutenção ou função similar. Conhecimento em Solda elétrica, Solda MIG/MAG/eletrodo, Operação de lixadeira, Operação de maçarico e Interpretação de desenhos técnicos. Atividades:Montagem de tubulações. Troca de rolamentos das máquinas no setor fabril. Montagem de estruturas metálicas. Manutenções gerais de equipamentos industriais. Apoio em serviços de manutenção predial. Manutenção em ...

VAGA DE AUXILIAR SERVIÇOS GERAIS-FEMININO SALÁRIO R$1. 764 + VA R$805 + VT + R$160 de prêmio das 08:00 ás 17:00 TROCA SÁB e DOM 08:00 ás 12:00 bairro UBERABA

Atuará com troca e manutenção de baterias industriais, alocado em cliente de grande porte do segmento industrial, localizado em Ponta Grossa, em regime de escala 12x36. Atividades Realizar troca de baterias tracionárias em empilhadeiras, transpaleteiras, robôs e rebocadores. Executar pequenos reparos, limpeza e organização de baterias, carregadores e sala de trocas. Confeccionar laudos técnicos, conforme procedimentos internos. Apoiar a rotina operacional e organização do ambiente técnico. Requisitos Ensino médio completo. CNH categoria B válida. Experiência na área industrial será um diferencial. Curso técnico em Mecatrônica, Eletrônica ou Mecânica será considerado um diferencial. Jornada de Trabalho Escala:12x36 Horário:06h00 às 18h00 Benefícios Vale Transporte ou auxílio combustível. Refeitório no local. Cartão Swile no valor de R$ 75,00 referente à cesta básica..

...o do Cargo: Arrumadeira(o) Jr.Principais Responsabilidades: - Realizar a limpeza, arrumação e organização das áreas comuns, quartos e demais espaços da unidade; - Executar a troca de lençóis, fronhas, toalhas e demais itens de cama e banho; - Reposicionar mobiliário, equipamentos e utensílios nos locais adequados; - Fazer o controle ...

...s veículos. Fazer os serviços de manutenção preventivas e corretivas nos automóveis, incluindo a substituição de peças, ajustes e lubrificação. Executar os serviços rápidos como troca de óleo e filtros. Operacionalizar balanceamento e geometria, utilizando ferramentas e equipamentos específicos. Colaborar no reparo e manutenção de sistemas elétricos, eletrônicos e de ...

...e lixo e remoção de pó das superfícies.Realizar a higienização dos sanitários usando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. Efetuar a troca e reposição de materiais de uso pessoal, como toalhas e papel higiênico.Utilizar de forma adequada os equipamentos de proteção individual e coletivos fornecidos Realizar ...

...o do Cargo: Arrumadeira(o) Jr.Principais Responsabilidades: - Realizar a limpeza, arrumação e organização das áreas comuns, quartos e demais espaços da unidade; - Executar a troca de lençóis, fronhas, toalhas e demais itens de cama e banho; - Reposicionar mobiliário, equipamentos e utensílios nos locais adequados; - Fazer o controle ...

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Sua principal responsabilidade como líder de Produtos Financeiros, será engajar a equipe, em busca dos resultados. Garantindo que compreendam a importância dos produtos financeiros, tenham conhecimento sobre cada produto vendido em loja e façam um bom atendimento ao cliente. Gestão de Loja e Operações:Você vai acompanhar de perto o desempenho da equipe, assegurando que todos os operadores conheçam e compreendam profundamente o funcionamento de cada produto financeiro oferecido e indicadores do Cartão. Garantir que a equipe esteja sempre alinhada com as políticas e diretrizes da empresa, seguindo os processos estabelecidos e assegurando que tudo seja feito com qualidade e atenção aos detalhes. O seu papel será fundamental para impulsionar o resultado e bom funcionamento da loja. Gestão de Resultados:Deverá analisar indicadores de performance diariamente para identificar oportunidades e melhorias, garantindo que os ajustes sejam feitos em tempo hábil. Criar planos de ações focados na entrega do compromisso. Você será encarregado de repassar diariamente os resultados no ponto de partida (Reunião diária). Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Realizar gestão de filas, garantindo que os caixas e atendentes funcionem de maneira eficiente, evitando filas longas e agilizando o processo de pagamento. Será responsável por acompanhar o fluxo de atendimento e assegurar que o time esteja preparado para oferecer um serviço rápido e de qualidade. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Gestão de Tesouraria:Será responsável por realizar abertura e fechamento de caixa, assegurando que todos os valores sejam conferidos corretamente. Deve garantir que todas as transações sejam registradas corretamente, evitando qualquer divergência. Gestão e desenvolvimento da Equipe:Aplicar feedback construtivo de forma regular e eficaz a equipe. O objetivo é promover o desenvolvimento contínuo de cada colaborador, criando um ambiente onde a equipe se sinta encorajada a buscar o aprimoramento constante, com foco no sucesso individual e coletivo. Além disso, será fundamental treinar a equipe, seja para padronizar o atendimento ou oferecendo técnicas de abordagem e estratégias de oferta. O treinamento é essencial para o desenvolvimento do time. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Conhecimento sobre produtos financeiros, como cartões de crédito, seguros e opções de parcelamento, com capacidade para explicar os benefícios de forma clara e eficiente para os clientes. Capacidade de liderar, motivar e orientar uma equipe, promovendo o desenvolvimento contínuo de cada membro e garantindo que os objetivos da loja sejam atingidos. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Experiência anterior em vendas de produtos financeiros ou gestão de equipes de vendas, preferencialmente em varejo. Ensino Médio Completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

Operar Torno CNC comandos FANUC, Siemens e Mitsubishi, fazer preset e ajuste de ferramentas, troca de insertos, alimentação de barras na máquina, controlar medidas das peças, abastecer o óleo na máquina, fazer registros de qualidade, medir constantemente as peças, ...

...o depósito, para abastecimento dos porta paletes, ou na área externa do depósito, auxiliando na descarga dos caminhões. Realizar a recarga das baterias e/ou a troca do cilindro. Verificar as condições da máquina por meio do preenchimento do checklist. Requisitos:Curso de Operador de Empilhadeira e/ou curso de reciclagem em validade. ...

BenefíciosVale Refeição: Refeitório no LocalVale Alimentação:Plano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro de VidaVale Transporte;Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Gestão de Processos: Executar o fluxo operacional de exportação, realizando solicitações de booking, acompanhando a prontidão da carga no PCP e garantindo o cumprimento do cronograma de embarque.- Emissão e Conferência Documental: Elaborar com autonomia o set documental internacional (Invoice, Packing List, Certificate of Origin) e registrar a DU-E (Declaração Única de Exportação) via Portal Único Siscomex.- Interface com Stakeholders: Coordenar atividades junto a despachantes, agentes de carga e transportadoras nacionais, garantindo que a carga chegue ao porto/aeroporto dentro do deadline.- Controle Logístico: Monitorar o follow-up diário dos embarques (ETD/ETA), antecipando-se a possíveis atrasos e informando as áreas interessadas.- Gestão de Custos Operacionais: Conferir faturas de prestadores de serviço e garantir que os custos estejam alinhados com as tabelas negociadas, evitando a geração de demurrage ou armazenagens extras por falha operacional.- Suporte ao Câmbio/Financeiro: Apoiar o controle de Cartas de Crédito e instruir o setor financeiro sobre a averbação dos embarques para fins de fechamento de câmbio.- Atualização de Sistemas: Manter o ERP e planilhas de controle 100% atualizados, garantindo a integridade dos dados para a extração de relatórios de KPI.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesFormação: Ensino Superior completo em Comércio Exterior, Relações Internacionais ou Administração.Idiomas: Inglês avançado (capacidade de realizar reuniões e trocas de e-mails técnicos com fluidez), e Espanhol IntermediárioLegislação: Conhecimento sólido do Regulamento Aduaneiro, Incoterms 2020 e processo de emissão de DU-E.Sistemas: Domínio do Portal Único Siscomex e experiência com ERP (SAP).Excel: Nível Intermediário/Avançado (ProcV, Tabelas Dinâmicas, fórmulas de organização de dados).Documentação: Experiência com diferentes tipos de Certificados de Origem e documentos específicos de exportação.Tipo de trabalho: Presencial, com possibilidade de intercalar com dias do modelo híbrido, conforme a disponibilidade e alinhamento com o cliente.Informática:- SAP - Básico;- Excel - Microsoft - Intermediário;- KPI’S - Intermediário;- Google Shestes - Intermediário.#ComércioExterior #Exportação #LogísticaInternacional #DocumentaçãoAduaneira #GestãoDeProcessos #VagasManpower

...e diversidade de temas e clientes, o que proporciona aprendizado técnico sólido e desenvolvimento profissional acelerado.O ambiente é colaborativo, técnico e acolhedor, com profissionais experientes, troca constante de conhecimento e forte incentivo à evolução dos novos integrantes.Trata-se de uma excelente oportunidade para quem busca aprendizado contínuo, desafios reais e atuação ...

...a elétrica (MIG/MAG/Eletrodo) Lixadeira Maçarico DIFERENCIAIS Trabalho em equipe Iniciativa Interpretação de desenhos técnicos Curso profissionalizante em Mecânica de Manutenção PRINCIPAIS ATIVIDADES Montagem de tubulações Troca de rolamentos de máquinas no setor fabril Montagem de estruturas metálicas Manutenções gerais de equipamentos e prediais Apoio em serviços de manutenção predial Manutenção ...