46 vagas de emprego para Trainee na Area de Compras em Vitória Brasil, SP

A Maxxi é uma empresa jovem e cheia de energia. Nascemos nessa nova era representada pela diversidade de ideias e pela inovação contínua, e por isso seguimos crescendo em ritmo acelerado e em constante transformação. Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor Dynamics 365 Sênior para compor o time de TI de um dos nossos clientes, onde apoiará nos projetos em desenvolvimento, visando garantir a qualidade do produto. Responsabilidades: Desenvolver soluções avançadas em Dynamics 365 / Dataverse Implementar Plugins (C#), Custom Workflow Activities, Actions e Custom APIs Desenvolver e manter Azure Functions e integrações assíncronas Criar e otimizar integrações via Dataverse Web API (OData) Trabalhar com Power Platform (Power Automate, Model-Driven Apps) Desenvolver JavaScript/TypeScript para formulários e Ribbon (Command Bar) Gerenciar Solutions (managed/unmanaged), versionamento e deploys Apoiar troubleshooting de produção e análise de performance Trabalhar com filas, eventos e mensageria (Service Bus, Webhooks) Atuar como referência técnica e apoiar desenvolvedores menos experientes Requisitos: Superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas Conhecimentos em Microsoft Dynamics 365 (Online) / Dataverse Experiência com: C# (.NET) para desenvolvimento de Plugins Pipeline de execução de Plugins (Pre/Post, Sync/Async) JavaScript para customizações de frontend Dataverse Web API (CRUD, Batch, Bound/Unbound Actions) Segurança do Dynamics (roles, teams, privilege depth) Gerenciamento de Solutions e camadas (layers) Debug e troubleshooting (Plugin Trace Log, Monitor, Application Insights)

Atividades a serem exercidas Gestão ativa da carteira de clientes do segmento ArqDecor (arquitetos, designers, escritórios e parceiros); Prospecção qualificada de novas contas e desenvolvimento de oportunidades comerciais na região de atuação; Atuação consultiva na apresentação de produtos e soluções, conduzindo negociações e fechamentos; Acompanhamento do funil de vendas, garantindo organização, previsibilidade e follow-up contínuo; Construção e manutenção de relacionamento de médio e longo prazo com clientes; Interface com áreas internas para alinhamento de demandas, prazos e entregas; Apoio na definição e execução de estratégias comerciais da filial; Cumprimento de metas, indicadores de desempenho e objetivos comerciais. Requisitos específicos Atuação como Pessoa Jurídica (PJ); Formação superior completa ou em andamento em áreas relacionadas a negócios: Arquitetura, Design ou Comunicação; Experiência prévia em vendas, gestão de contas ou relacionamento comercial; Perfil comunicativo, organizado e analítico, com visão de negócio; Habilidade comercial e de negociação, com atuação consultiva; Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe; Computador e celular próprios, com acesso à internet Disponibilidade para eventos aos finais de semana quando necessário

BM VAGAS busca profissional Líder de Marketing Digital para compor o seu time interno, trabalho Home OfficeResponsabilidades Liderar, idealizar e executar estratégias de redes sociais para a BM Vagas e para o perfil da CEO da marca Desenvolver e implementar estratégias de Social Selling, com foco em relacionamento, autoridade e conversão Atuar de forma colaborativa nos projetos B2B, apoiando estratégias de posicionamento e geração de leads Contribuir na estratégia de Lead Broker, desde a estruturação até a otimização de resultados Acompanhar métricas, analisar performance e propor melhorias contínuas nas campanhas e ações digitais Apoiar decisões estratégicas com base em dados e resultados Requisitos Graduação em Publicidade, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas Experiência mínima de 5 anos no mercado de marketing digital Experiência em liderança Experiência aprofundada em redes sociais e mídias pagas, com foco em: Meta Ads e Google Ads Perfil proativo, organizado e estratégico, com visão de negócio Capacidade de análise de dados e tomada de decisão baseada em resultados Habilidades Experiência prévia com marketing B2B Vivência em projetos de Lead Broker Experiência no mercado de franquias ou expansão de redes Atuação em ambientes de crescimento acelerado (scale-up) Trabalho 100% remoto (home office)

Objetivo do Papel Responsável por liderar tecnicamente a implementação, evolução e sustentação da plataforma Oracle Field Service, garantindo aderência aos objetivos estratégicos do negócio, excelência operacional e alta performance das operações de campo. Atua como referência técnica e ponto de convergência entre áreas de negócio, TI e fornecedores. Responsabilidades Técnicas Liderar a implementação end-to-end do Oracle Field Service (WFM). Configurar e parametrizar a plataforma conforme requisitos operacionais e regulatórios. Definir e validar modelos de: Agendamento e roteirização Capacity Planning Skills, Work Zones, Calendários e SLA Customizar regras de negócio, políticas de alocação e fluxos operacionais. Planejar e conduzir integrações com: CRM ERP Sistemas de inventário Sistemas legados e APIs Garantir qualidade técnica, performance e escalabilidade da solução. Gestão Técnica e Organização Atuar como líder técnico do time de implementação. Estruturar backlog técnico e funcional de forma clara e priorizada. Definir padrões, boas práticas e arquitetura de integração. Organizar entregas por fases (MVP, ondas, releases). Gerir riscos técnicos e dependências entre sistemas. Capacidade Analítica e Visão de Negócio Traduzir necessidades operacionais em soluções técnicas viáveis. Analisar indicadores operacionais (produtividade, SLA, eficiência, backlog). Propor melhorias contínuas baseadas em dados e métricas do OFS. Avaliar impactos de mudanças nos processos de campo. Conciliar demandas conflitantes entre áreas com visão sistêmica. Metodologias e Governança Atuar em ambientes com metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou híbridos). Conduzir refinamentos técnicos e funcionais. Apoiar PO e stakeholders na definição de escopo e priorização. Garantir alinhamento entre planejamento, execução e entrega. Promover disciplina de execução e previsibilidade. Comunicação e Liderança Comunicar-se de forma clara e objetiva com: Time técnico Áreas de negócio Gestão executiva Fornecedores e parceiros Facilitar alinhamento entre diferentes visões e interesses. Atuar como mentor técnico da equipe. Conduzir reuniões técnicas, de alinhamento e status com clareza. Dar direcionamento firme, com abertura ao diálogo e colaboração. Formação Acadêmica Graduação em: Ciência da Computação Engenharia de Software Engenharia da Computação Sistemas de Informação ou áreas correlatas Formação / Experiência Desejável Experiência comprovada com Oracle Field Service (OFS / WFM). Experiência em projetos de grande porte ou ambientes críticos de operação. Conhecimento sólido em integrações, APIs e arquitetura de sistemas. Certificações Oracle Field Service (diferencial). Vivência em ambientes de utilities, telecom, logística ou serviços de campo (diferencial).

A BM VAGAS busca profissional assistente de customer success para compor o seu time interno, trabalho Home Office Responsabilidades Atendimento e suporte aos franqueados via telefone, e-mail e chat. Onboarding de novos franqueados, apresentando a plataforma e seus recursos. Acompanhamento da jornada do cliente, identificando oportunidades de melhoria. Elaboração de relatórios de desempenho e análise de métricas de sucesso do cliente. Colaboração com as áreas de vendas, marketing e produto para garantir a satisfação do cliente. Requisitos Ensino superior completo ou em curso. Experiência em atendimento ao cliente ou áreas correlatas. Conhecimento em ferramentas de CRM (ex: Salesforce, Hubspot). Familiaridade com métricas de Customer Success (ex: NPS, CSAT). Disponibilidade para trabalhar em horário comercial. Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita. Capacidade de solucionar problemas e tomar decisões. Organização e proatividade. Empatia e habilidades de relacionamento interpessoal. Conhecimento em Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).

Consultor Hcm do Sistema Senior; Atuação remota; Inicio Imediato; Contratação PJ; Período estimado de 03 a 06 meses (podendo ser prorrogado); Requisitos Técnicos (Competências): Formação Superior completa em áreas relacionadas a Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software ou Administração com ênfase em TI; Conhecimento avançado nos Módulos HCM Senior (Administração de Pessoal, Benefícios, Controle de Ponto); Visão de melhoria de processos com foco no desempenho da equipe, redução de backlogs e melhoria do aging dos atendimentos; Experiência em modelagem de processos de negócio e em ferramentas de automação de processos; Conhecimento em levantamento e definição de processos, parametrização, melhorias, testes, documentação, treinamento e suporte ao usuário; Experiência com linguagem de programação LSP, necessária para criação e manutenção de customizações; Conhecimento da Plataforma SeniorX; Conhecimento avançado de banco de dados e capacidade de realizar consultas SQL complexas; Capacidade de analisar logs e identificar causas raízes de falhas no sistema; Familiaridade com metodologias ágeis para gestão de projetos (Scrum, Kanban).

...s em recomendações claras de negócios Experiência em apoiar diferentes estágios de vendas, incluindo inbound, outbound, renovações e expansão Graduação em Administração, Finanças, Análise ou área relacionada; MBA ou certificações em RevOps/Data Analytics são diferenciais Métricas de Performance Precisão e pontualidade nos relatórios e previsões de go-to-market Melhoria na integridade ...

Sobre a Cloudster A Cloudster é uma consultoria especializada em nuvem AWS, que apoia empresas na modernização, otimização e evolução de seus ambientes em cloud. Atuamos com foco em segurança, escalabilidade, eficiência de custos e excelência técnica, entregando soluções que sustentam o crescimento dos negócios. Missão do cargo Atuar como referência técnica em pré-vendas AWS, desenhando, defendendo e viabilizando soluções seguras, escaláveis e financeiramente competitivas. O papel é fundamental para apoiar o time comercial na conversão de oportunidades, garantindo viabilidade técnica, clareza de escopo e execução fluida pelo time de delivery. Principais responsabilidades Atuar em pré-vendas técnicas, apoiando diagnóstico, definição de escopo e defesa de propostas Desenhar arquiteturas AWS executáveis, baseadas em padrões e boas práticas Aplicar o AWS Well-Architected Framework de forma prática Modelar custos AWS (TCO, OPEX, cenários) e apoiar decisões com visão FinOps Garantir arquiteturas seguras, resilientes e custo-eficientes Automatizar e acelerar o pré-vendas com templates, IaC e uso de IA Garantir handover técnico claro entre vendas e delivery Antecipar riscos técnicos e endereçá-los ainda na fase de proposta Requisitos técnicos Experiência sólida em Arquitetura de Soluções AWS, especialmente em pré-vendas Domínio dos principais serviços AWS Conhecimento em Infraestrutura como Código (Terraform e/ou CloudFormation) Experiência com alta disponibilidade, resiliência e DR em AWS Boa comunicação técnica com áreas comerciais e clientes Formação e certificações Obrigatória: AWS Solutions Architect (Associate ou Professional) Desejáveis: AWS Security – Specialty FinOps Certified Practitioner AWS GenAI / ML Specialty Perfil comportamental Forte senso de responsabilidade e ownership Raciocínio arquitetural e visão sistêmica Proatividade e foco em solução Boa comunicação e colaboração entre áreas Interesse por aprendizado contínuo em AWS. O que oferecemos Atuação em projetos desafiadores com clientes de alcance nacional Ambiente colaborativo, com forte cultura de aprendizado contínuo Oportunidade real de evolução técnica e de carreira em Cloud Modelo de trabalho remoto Para colaboradores CLT: Remuneração competitiva e pacote completo de benefícios Vale Refeição de R$ 35,00/dia (Cartão Flash) Plano de saúde Bradesco, sem desconto em folha Plano odontológico SulAmérica Seguro de vida SulAmérica Gympass Auxílio Educação Treinamentos e certificações AWS Auxílio Creche Assistência Cesta Natalidade Day off no aniversário Presente personalizado no aniversário Programa de indicação premiada (Indicou/Ganhou) Para colaboradores PJ: Remuneração competitiva Treinamentos e certificações AWS Descanso remunerado Gympass Day off no aniversário Presente personalizado

.... Requisitos e Qualificações Experiência: Mínimo de 3 anos de atuação comprovada em Arquitetura de Sistemas. Educação: Graduação completa em TI (ou graduação em outra área com Pós em TI de no mínimo 360h reconhecida pelo MEC). Especialização Obrigatória: Pós-graduação (MBA, Mestrado ou Doutorado) em Arquitetura de Sistemas (mín. 360h) OU Certificação profissional reconhecida na área de Arquitetura. Idiomas: Inglês Intermediário (leitura e compreensão técnica). Diferencial: Conhecimentos em infraestrutura, segurança da informação e provisionamento em nuvem.

Tempo de Experiência: 5 anos de experiência comprovados; Formação Possuir graduação em curso de nível superior na área de Tecnologia da Informação, ou conclusão de qualquer curso de nível superior acompanhado de certificado de curso de pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado) na área de Tecnologia da Informação de, no mínimo, 360 horas Experiencia Desenvolvedor: Java, Spring, Javascript, Html, Jobs (ro)nas batch), Flutter, Android, Kotlin, IOS, Consumo de ...

Sobre a empresa:Estamos apoiando um cliente que está criando a área de Product Marketing do zero e buscamos uma Product Marketing Manager (PMM) para assumir essa construção na prática, trabalhando lado a lado com a ...

...e tracing). Desejável: • Experiência com containers (Docker) e pipelines de CI/CD; • Experiência com serviços em nuvem (AWS, GCP ou Azure). Formação: Graduação na área de Tecnologia de Informação

A BM VAGAS busca profissional Líder de Marketing Digital para compor o seu time interno, trabalho Home Office Responsabilidades Liderar, idealizar e executar estratégias de redes sociais para a BM Vagas e para o perfil da CEO da marca Desenvolver e implementar estratégias de Social Selling, com foco em relacionamento, autoridade e conversão Atuar de forma colaborativa nos projetos B2B, apoiando estratégias de posicionamento e geração de leads Contribuir na estratégia de Lead Broker, desde a estruturação até a otimização de resultados Acompanhar métricas, analisar performance e propor melhorias contínuas nas campanhas e ações digitais Apoiar decisões estratégicas com base em dados e resultados Requisitos Graduação em Publicidade, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas Experiência mínima de 3 anos no mercado de marketing digital Experiência aprofundada em redes sociais e mídias pagas, com foco em: Meta Ads e Google Ads Perfil proativo, organizado e estratégico, com visão de negócio Capacidade de análise de dados e tomada de decisão baseada em resultados Diferenciais Experiência prévia com marketing B2B Vivência em projetos de Lead Broker Experiência no mercado de franquias ou expansão de redes Atuação em ambientes de crescimento acelerado (scale-up) Trabalho 100% remoto (home office)

A BM VAGAS, unidade JS - Matão, seleciona HEADHUNTER/RECRUTADOR para a cidade de Matão/SP. Responsabilidades Gerenciar o ciclo de recrutamento: conduzir processos seletivos completos, com a atração de candidatos, triagem de currículos, entrevistas e apresentação de candidatos finalistas; dentificar e atrair profissionais qualificados e alinhados às necessidades dos clientes; Conduzir entrevistas e avaliar candidatos de forma remota; Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento; Manter o relacionamento com clientes e candidatos; Elaborar relatórios detalhados dos processos seletivos realizados (histórico pessoal, profissional e impressões comportamentais). Requisitos Experiência comprovada em recrutamento e seleção; Conhecimento de ferramentas de recrutamento; Experiência em hunting de profissionais de diversas áreas; Infraestrutura (internet, notebook ou desktop e mobiliário) para execução das atividades em home office; Possuir MEI ativo para emissão de nota de prestação de serviços; Ensino superior em áreas correlatas. Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita; Capacidade de negociação e persuasão; Habilidade em gestão de tempo e organização; Forte capacidade analítica e de resolução de problemas; Autogestão para trabalho em home office. Diferenciais• Conhecimento da metodologia DISC para avaliação de perfis comportamentais;• Experiência com entrevistas baseadas em competências.Remuneração• Por processo seletivo concluído. Valor mínimo de cada vaga R$170,00. Você pode ganhar de R$1.700 a R$4.000 (ou mais) trabalhando home-office.

...a ao ambiente corporativo (sem excesso de formalismos jurídicos). Familiaridade com ferramentas de CRM e softwares de automação de vendas. Diferenciais: Formação ou conhecimento na área de Direito. Vivência anterior no setor de Legaltech.

O profissional será responsável pelo levantamento, detalhamento e documentação de requisitos relacionados aos produtos de dados, apoiando as frentes de engenharia, arquitetura e os demandantes do negócio. Este profissional atuará de forma integrada à frente de Business Engagement do Data & AI Office, garantindo alinhamento entre estratégia, necessidades de negócio e soluções de dados. Perfil Técnico e Funcional do Profissional O profissional deve possuir experiência comprovada em análise de requisitos e ecossistemas de dados, atuando com metodologias ágeis, além de domínio de boas práticas de governança e engenharia de requisitos. Principais responsabilidades: Levantar e analisar requisitos funcionais e não funcionais relacionados a dados; Detalhar e documentar regras de negócio, fluxos de dados e user stories com critérios de aceite; Avaliar solicitações e identificar se a demanda está relacionada ao domínio de dados ou a outros domínios, garantindo o correto direcionamento às áreas responsáveis; Modelar processos e fluxos utilizando BPMN/UML; Definir e manter regras de dados, glossário e dicionário de dados; Apoiar a definição e documentação de data contracts para APIs orientadas a dados; Atuar na catalogação, gestão de metadados, qualidade e linhagem de dados; Garantir a aderência às políticas, padrões e boas práticas corporativas de dados. Requisitos: Experiência sólida com levantamento e documentação de requisitos; Vivência com JIRA e ferramentas de modelagem (Draw.io ou similares); Conhecimento em Data Lake, Data Warehouse e ferramentas de ETL/ELT; Familiaridade com catálogo, qualidade e linhagem de dados; Conhecimento do framework DAMA-DMBOK; Experiência com metodologias ágeis. Diferenciais: Vivência em arquiteturas Data Mesh e/ou Hub & Spoke; Noções de arquitetura de dados; Conhecimento em Cloud (AWS, Azure ou GCP); Experiência com ferramentas de Business Intelligence; Certificação em Análise de Negócios, como CBAP (Certified Business Analysis Professional).

...e de resultados em vendas consultivas B2B e B2C de ticket alto. Sobre o Produto e EmpresaA Yeshua Educação é uma edtech 100% focada na área da saúde. Nós atuamos do curso livre à pós-graduação, formando profissionais com mais competência técnica, mais segurança clínica e mais responsabilidade com o que ...

Cargo: Gerente Comercial Missão do Cargo: Gerenciar, formar e entregar resultados na área comercial, exercendo uma gestão baseada em exemplo, excelência, performance e resultado. Sua função é treinar, monitorar e supervisionar diária e semanalmente o time de vendas e as métricas do departamento comercial, com foco na ampliação dos resultados e na execução consistente dos processos comerciais.Sobre a Empresa:A Yeshua Educação é uma edtech 100% focada na área da saúde. Nós atuamos do curso livre à pós-graduação, formando profissionais com mais competência técnica, mais segurança clínica e mais responsabilidade com o que realmente importa: gente cuidando de gente. Acreditamos que o Brasil só melhora de verdade quando a saúde melhora. E a saúde melhora quando o profissional é bem formado, bem direcionado e comprometido com a vida. Nosso trabalho é simples de entender e difícil de executar: elevar o padrão de formação para que o atendimento lá na ponta seja mais humano, mais seguro e mais eficaz.Nosso propósito:Levar saúde de qualidade a todo o Brasil por meio dos profissionais formados pela instituição. Nossa missão:Formar profissionais de saúde capacitados, éticos e humanos, que unem técnica e propósito.Nosso lema:“Formando vidas para salvar vidas.” Rede social:Trabalhamos com alguns experts, a principal é a https://www.instagram.com/talitasantos.fnp/ PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Liderança de equipe: Liderar o time de vendas e pré-vendas de forma eficaz, com o objetivo de impulsionar os resultados. Gestão de processos: Entender as diretrizes de estratégia e acompanhar cadências e processos comerciais (canais, frequência, scripts, lost) junto aos SDRs e Closers. Previsibilidade: Aumentar a previsibilidade dos resultados por meio da análise e acompanhamento das métricas de desempenho. Gestão de indicadores: Acompanhar indicadores e KPIs da área Comercial e de Marketing, propondo melhorias e ações corretivas. Gestão de CRM: Acompanhar o uso do CRM e garantir a utilização correta da ferramenta ...

...s de projetos a serem adotados. 5. Requisitos Contratuais: Tempo de Experiência: Tempo de Experiência profissional de, no mínimo, 12 (doze) anos em atividades na área de especialidade técnica de atuação, OU Tempo de Experiência profissional de, no mínimo, 10 (dez) anos cumulativamente com, no mínimo, 04 (quatro) Certificações Profissionais em sua área de atuação e/ou em processos ágeis, emitida por entidade certificadora reconhecida. Formação acadêmica: Superior completo em TI ou correlatas OU Superior em qualquer área + pós-graduação em TI (mín. 360h) Qualificações altrnativas: Pós-graduação/MBA na área de TI OU 6 certificações profissionais na área de atuação ou metodologias ágeis

...r soluções de forma acessível para diferentes perfis desde o time técnico até áreas de produto e negócios. Conhecimentos em Metologia Agil , Jira e área financeira (Faturamento, Arrecadação e Cobrança).