40 vagas de emprego para Trainee na Area de Compras em São João da Boa Vista, SP

Sobre a vaga Buscamos um(a) Consultor(a) de Varejo para atuar de forma estratégica junto aos nossos clientes, apoiando a melhoria de resultados por meio da otimização de processos, gestão de pessoas, indicadores de desempenho e experiência do cliente no ambiente varejista. Esse(a) profissional terá papel fundamental no diagnóstico das operações, proposição de soluções práticas e acompanhamento da implementação, sempre com foco em performance, rentabilidade e desenvolvimento das equipes. Principais responsabilidades Realizar diagnósticos completos das operações de varejo (loja física e/ou redes). Analisar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, conversão, giro de estoque, margem, metas). Apoiar a estruturação e melhoria de processos comerciais e operacionais. Desenvolver e acompanhar planos de ação para aumento de vendas e eficiência. Atuar junto às lideranças (gerentes, supervisores e donos) com visão consultiva. Conduzir treinamentos e orientações para equipes de loja. Apoiar a melhoria da experiência do cliente e da jornada de compra. Elaborar relatórios, apresentações e devolutivas estratégicas aos clientes. Requisitos Experiência prévia em varejo (gestão, supervisão, consultoria ou áreas comerciais). Vivência com indicadores e metas de vendas. Capacidade analítica e visão estratégica. Excelente comunicação, didática e postura consultiva. Organização, proatividade e foco em resultados. Disponibilidade para visitas presenciais a clientes. Diferenciais Experiência como consultor(a) de varejo ou gestão de lojas. Vivência com redes varejistas ou expansão de lojas. Conhecimento em gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Perfil consultivo e orientado a soluções. Facilidade em criar relacionamento com clientes e equipes. Postura prática, mão na massa e focada em execução. Capacidade de influenciar e conduzir mudanças.

Sobre a vaga Buscamos um(a) Consultor(a) de Varejo para atuar de forma estratégica junto aos nossos clientes, apoiando a melhoria de resultados por meio da otimização de processos, gestão de pessoas, indicadores de desempenho e experiência do cliente no ambiente varejista. Esse(a) profissional terá papel fundamental no diagnóstico das operações, proposição de soluções práticas e acompanhamento da implementação, sempre com foco em performance, rentabilidade e desenvolvimento das equipes. Principais responsabilidades Realizar diagnósticos completos das operações de varejo (loja física e/ou redes). Analisar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, conversão, giro de estoque, margem, metas). Apoiar a estruturação e melhoria de processos comerciais e operacionais. Desenvolver e acompanhar planos de ação para aumento de vendas e eficiência. Atuar junto às lideranças (gerentes, supervisores e donos) com visão consultiva. Conduzir treinamentos e orientações para equipes de loja. Apoiar a melhoria da experiência do cliente e da jornada de compra. Elaborar relatórios, apresentações e devolutivas estratégicas aos clientes. Requisitos Experiência prévia em varejo (gestão, supervisão, consultoria ou áreas comerciais). Vivência com indicadores e metas de vendas. Capacidade analítica e visão estratégica. Excelente comunicação, didática e postura consultiva. Organização, proatividade e foco em resultados. Disponibilidade para visitas presenciais a clientes. Diferenciais Experiência como consultor(a) de varejo ou gestão de lojas. Vivência com redes varejistas ou expansão de lojas. Conhecimento em gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Perfil consultivo e orientado a soluções. Facilidade em criar relacionamento com clientes e equipes. Postura prática, mão na massa e focada em execução. Capacidade de influenciar e conduzir mudanças.

Buscamos um(a) profissional com experiência na área financeira, capaz de atuar de forma estratégica e operacional, assumindo integralmente as rotinas do setor. A posição exige alto nível de responsabilidade, organização e confiabilidade. Espera-se domínio técnico, postura ética, atenção aos detalhes e comprometimento com a execução precisa dos processos financeiros.

...Á FAZER:Gerenciar os processos de manutenção industrial (preventiva, preditiva e corretiva), assegurando a disponibilidade e o desempenho dos ativos produtivos. Mapear e revisar processos da área de manutenção, propondo melhorias com base em indicadores de desempenho e metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, TPM, Kaizen). Liderar a implantação de projetos de automação, digitalização de processos e integração com sistemas de gestão (como ERP e CMMS). Coordenar equipes técnicas multidisciplinares, promovendo treinamentos e desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Elaborar planos de ação com foco na redução de paradas não programadas, retrabalho, desperdícios e custos operacionais. Realizar análise de falhas e riscos operacionais, garantindo a implementação de medidas corretivas e preventivas. Interagir com áreas correlatas como Produção, Engenharia, Qualidade e Segurança do Trabalho para alinhar estratégias de manutenção e melhoria. Desenvolver e monitorar KPIs de manutenção (MTTR, MTBF, disponibilidade, custo de manutenção por ativo etc. ). Apoiar a cultura de segurança, meio ambiente e qualidade, garantindo o cumprimento de normas técnicas e regulatórias. Gerenciar o orçamento da área de manutenção e os contratos com fornecedores de serviços técnicos e peças. Liderar com foco em resultados, desenvolvimento de pessoas e alinhamento estratégico com ...

Buscamos um(a) profissional com sólida experiência na área financeira, capaz de atuar de forma estratégica e operacional, com elevado nível de responsabilidade, organização e confiabilidade. A posição exige domínio técnico, postura ética, ...

Formação:Curso Superior Completo:Administração de Empresas, Engenharia ou áreas correlatas Requisitos/Atividades:Conhecimento avançado em informática (Excel, Sistemas Integrados, Power BI) Experiência como gestor de equipes de vendedores de auto peças Conhecimento técnico no ramo automotivo diesel Ter uma carteira de clientes será um diferencial CNH AB (disponibilidade para viagens na região) Pode residir na região:Poços de Caldas, Mogi Guaçú, Mogi Mirim, Pinhal, Andradas. >. Empresa de Fabricação de Autopeças. Horário de Trabalho:Segunda à Sexta das 07:30 às 18:00 hs Salário Fixo + Comissões.

Formação:Ensino Médio completo (desejável Superior em Administração de Empresas ou áreas correlatas). Requisitos:Habilidade com Pacote Office e sistemas integrados. Disponibilidade de horário. Conhecimento em faturamento (emissão de notas fiscais, lançamentos em sistema, conferências e emissão de relatórios). Boa comunicação com clientes (entrada de pedidos, lançamentos em planilhas e suporte para dúvidas). Atividades:Rotinas administrativas e comerciais. Atendimento e suporte a clientes. Lançamento e controle de pedidos. Atividades relacionadas a faturamento e organização de informações em sistema e planilhas. Horário:Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h30, com 1h15 de almoço. Benefícios:Vale Alimentação. Vale Refeição. Plano de saúde-Unimed.

Resumo da vaga:Cargo:AUXILIAR ADMINISTRATIVO Localização:São João da Boa Vista (Presencial) Salário:R$ 2. 140,42 + 489,58 (Vale Alimentação) Benefícios:Assistência Médica Unimed, Vale Transporte, PLR, Wellhub (Gympass) e Seguro de Vida. Horário:Segunda a Sexta (8h às 17h30min-1h30min de intervalo) Sábado:(8h às 12h) Principais atividades:Realizar o cadastro e atualização de currículos em plataformas de recrutamento e sistemas internos. Prestar atendimento ao público, presencialmente, por telefone e via WhatsApp, orientando candidatos e colaboradores. Auxiliar nos processos de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e demais apoios operacionais. Apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal, como coleta e conferência de documentos admissionais, organização de arquivos físicos e digitais. Realizar o controle, separação e entrega de uniformes, mantendo registros atualizados e organização do estoque. Apoiar no controle de benefícios, comunicados internos e demandas administrativas do setor. Manter a organização e limpeza básica do ambiente de trabalho, zelando pela boa apresentação do local. Exercer outras atividades inerentes ao cargo de atuação. Requisitos:Desejável Ensino Técnico/Superior Cursando ou Completo em Administração, RH ou áreas afins. Conhecimento Intermediário em Excel, Sistemas de RH e Controle de Ponto. Disponibilidade de Horários. Residir na cidade de São João da Boa Vista-SP.

...s rotinas do setor conforme demanda Manter o setor limpo, organizado e padronizado, seguindo práticas de 5S REQUISITOS Ensino Médio Completo Vivência ou conhecimento na área de usinagem (desejável) Leitura e interpretação de desenho técnico mecânico Conhecimento em preparação e ajuste de ferramentas de corte Noções de gestão de ferramental ...

Oportunidade para atuar em uma grande empresa. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo CLT Horário de Trabalho:Seg. a Sexta-Horário Comercial. Local de Trabalho:São João da Boa Vista e região. Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Folha de pagamento completa:cálculo e fechamento de folha, férias, rescisões e 13 salário Encargos e obrigações acessórias:eSocial, DIRF, SEFIP, CAGED e RAIS Gestão de ponto eletrônico e controle de frequência dos colaboradores Rotinas de admissão e desligamento, com domínio da legislação trabalhista e previdenciária (CLT, INSS, FGTS) Ferramentas e sistemas:ADP, Excel intermediário/avançado. noções de SST (PCMSO e PPRA) e convenções coletivas como diferencial O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência:Experiência na função. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Oportunidade para atuar em uma grande empresa. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo CLT Horário de Trabalho:Seg. a Sexta-Horário Comercial. Local de Trabalho:São João da Boa Vista e região. Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Apuração e conciliação de tributos diretos e indiretos, como ICMS, IPI, PIS, COFINS, ISS, IRPJ e CSLL. Escrituração fiscal, incluindo emissão e controle de guias de recolhimento. Conhecimento da legislação tributária nas esferas federal, estadual e municipal. Classificação fiscal de produtos e serviços (NCM, CST, CFOP). Domínio de Excel (intermediário a avançado) e experiência com ERP (desejável SAP). diferenciais:Power BI, incentivos fiscais setoriais. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão Tributária, Controladoria ou Finanças será um diferencial. Experiência:Experiência na função. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Oportunidade para atuar em uma grande empresa. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo CLT Horário de Trabalho:Seg. a Sexta-Horário Comercial. Local de Trabalho:São João da Boa Vista e região. Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Executar rotinas de contas a pagar e a receber, incluindo conciliação bancária e controle de inadimplência. Realizar leitura, conferência e controle de notas fiscais, boletos e contratos. Efetuar lançamentos, baixas e operações financeiras via ERP (desejável SAP) e internet banking. Aplicar conhecimentos em retenções tributárias e noções de contabilidade, apoiando o fechamento financeiro. Elaborar controles, indicadores financeiros e relatórios gerenciais, com apoio de Excel intermediário a avançado. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Graduação completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins. Experiência:Experiência na função. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...e anual, assegurando o cumprimento de prazos, qualidade e integridade das informações. Garantir a apuração correta dos tributos diretos e indiretos, em conjunto com a área fiscal, bem como a emissão e entrega das obrigações acessórias. Analisar e validar lançamentos contábeis, conciliações, provisões, centros de custo, rateios e saldos contábeis. Preparar e revisar as demonstrações contábeis (DRE, Balanço Patrimonial, DMPL, DFC), bem como relatórios gerenciais para auditorias internas e externas, diretoria e holding. Coordenar o atendimento a auditorias internas e externas, órgãos reguladores, consultorias e fiscalização tributária. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ciências Contábeis com CRC ativo. Conhecimentos:Domínio de contabilidade societária, fiscal e gerencial, legislação tributária, Sólido conhecimento em normas contábeis brasileiras (CPC) e internacionais (IFRS) Conhecimento em contabilidade de custos industriais e controle patrimonial Excel avançado, relatórios gerenciais e sistemas ERP-desejável SAP Familiaridade com obrigações acessórias (SPED Contábil, ECF, ECD, DCTF, DIRF). Experiência:Vivência consolidada na área contábil e fiscal, em cargos de gestão. O QUE É DESEJÁVEL:ERP-SAP Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan ...

Buscamos um Coordenador Industrial para ser o elo entre as áreas de Produção, PCP, Logística, Manutenção, Segurança e fornecedores, garantindo o cumprimento de metas, prazos e padrões de qualidade, com foco em organização, eficiência operacional e melhoria contínua. Principais Responsabilidades Planejar e acompanhar a produção, desdobrando metas e controlando prazos. Coordenar o PCP e supervisionar a organização de materiais, equipamentos e projetos. Assegurar o cumprimento de normas de segurança e o uso adequado de EPIs, em interface com o Técnico de Segurança do Trabalho. Coordenar fornecedores e serviços terceirizados, garantindo prazos, qualidade e segurança. Gerenciar manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, propondo melhorias. Implantar e sustentar práticas de melhoria contínua (5S, PDCA, Kaizen). Controlar indicadores de horas extras, produtividade e eficiência operacional. Atuar como interface com RH em temas de pessoal e ambientação de colaboradores. Requisitos Experiência prévia em coordenação ou supervisão de operações industriais. Conhecimento em PCP, logística e gestão de fornecedores. Vivência com normas de segurança do trabalho e gestão de EPIs. Experiência com programas de melhoria contínua (5S, PDCA, Kaizen). Habilidade de liderança colaborativa, comunicação clara e mediação de conflitos.

...o de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas. Planejamento de metas. A MAIOR PARCEIRA VIVO DO BRASIL! Fundada em Nova Bassano, Rio Grande do Sul, a ALEA deu início as suas atividades no ano de 1990 realizando manutenção de eletrônicos. Sete anos depois de credencia apara ser uma Parceira VIVO e começar a atuar na área de telecomunicação. O atual sócio proprietário e CEO, adquiriu a empresa no ano de 2004 e nos últimos 3 anos a empresa expandiu significativamente, ...

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Operação de pá carregadeira;Operação de máquina pneutorque;Uso de marteletes;Operação de válvulas Alcoa;Limpeza de áreas e canaletas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Disponibilidade de horário; 3 turnos preferencialmenteCNH B;Cumprimento todos treinamentos mandatórios pertinentes ao cargo.#OperadorDeProdução #Refinaria #VagaPCD #OportunidadeDeEmprego #Indústria

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

BM Vagas, em parceria com empresa do segmento de engenharia industrial, seleciona Projetista Mecânico para atuação 100% presencial, com foco em desenvolvimento de projetos mecânicos industriais, modelagem 3D, elaboração de documentação técnica e suporte à execução em campo. Atividades Desenvolver plantas, isométricos e cortes de tubulação. Modelar tubulações em 3D com base em P&ID e layout geral. Elaborar listas de materiais (MTO), memoriais descritivos e especificações técnicas. Definir traçados, suportações e conexões conforme normas técnicas e critérios de projeto. Analisar interferências com disciplinas civis, estruturais, elétricas e de instrumentação. Interpretar e aplicar PFDs e P&IDs nos projetos. Participar de reuniões técnicas e revisões de projeto (3D Review, HAZOP, etc.). Utilizar softwares como AutoCAD Plant 3D e ferramentas similares. Realizar levantamentos de campo e apoiar o time de montagem, quando necessário. Atuar conforme normas técnicas (ASME B31.3, B31.1, API, NBRs, entre outras). Requisitos Experiência comprovada como Projetista Mecânico. Vivência prática em projetos industriais. Domínio de modelagem 3D aplicada a projetos industriais. Experiência com softwares 3D (AutoCAD Plant 3D, SolidWorks ou similares). Leitura e interpretação de desenho técnico. Formação técnica ou superior em Mecânica, Engenharia Mecânica ou áreas correlatas. CNH categoria B. Formação Acadêmica Técnico ou superior completo em Mecânica, Engenharia Mecânica ou áreas correlatas. Conhecimentos Desejáveis Excel: Básico / Intermediário / Avançado. Word: Básico / Intermediário / Avançado. PowerPoint: Básico / Intermediário / Avançado. Inglês: Básico / Intermediário / Avançado. Competências Comportamentais Organização e atenção a detalhes técnicos. Responsabilidade e comprometimento com prazos. Boa comunicação técnica. Abertura a feedback. Perfil técnico-operacional, focado em qualidade e precisão. Perfil DISC desejado: Determinado, comunicativo e analítico. Conhecimento e Habilidades:Não divulgado Benefícios Almoço pago em restaurante conveniado. Vale transporte. Seguro de vida. Plano de saúde. Ajuda de custo com combustível. Espaço para refeições no local. Modelo de Trabalho Presencial Tipo de Trabalho Interno Regime de Contratação CLT Carga Horária / Horário de Trabalho Segunda a quinta-feira: 08h00 às 18h00 Sexta-feira: 08h00 às 17h00 Salário da Vaga Salário:R$ 2.800,00 a R$ 3.500,00, conforme experiência e aderência técnica (Divulgação autorizada)

...e escrita. Discrição e ética no tratamento de informações. Diferenciais Curso técnico ou superior em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência prévia em escritório ou área financeira. Formação Acadêmica Ensino médio completo. Competências Comportamentais Organização e disciplina. Proatividade. Responsabilidade. Boa comunicação. Perfil DISC desejado: Analítico e organizado. Conhecimento e Habilidades:Não ...

...s comerciais. Requisitos Ensino médio completo. Perfil comunicativo, dinâmico e proativo. Organização e bom relacionamento interpessoal. Conhecimento e uso de redes sociais. Diferenciais Experiência na área de bebidas. Experiência anterior como apoio ou assistente de loja. Vivência com atendimento ao público. Competências Comportamentais Comunicação eficaz. Proatividade. Dinamismo. Organização. Foco em ...