23 vagas de emprego para Trainee na Area de Compras em Painel, SC

...o de convênios no sistema O que esperamos dessa pessoa:Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins Experiência prévia na área de Recursos Humanos generalista Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal Familiaridade com sistemas de RH (ponto, folha, recrutamento, etc. ) Organização, ...

Efetivo (CLT) Descrição das Principais Atividades:Coordenar o time do setor de Tecnologia da Informação (8 pessoas). Realizar a gestão dos projetos relacionados a infraestruturas de redes, servidores, softwares e ativos. Responsável pela aquisição de novas ferramentas tecnológicas. Coordenar a administração do sistema TOTVS Protheus:usuários, testes, backup do banco de dados, controles, licenças, versões, compilações, ambientes. Realizar a gestão do sistema Totvs Protheus (log de registros, rastreabilidade, processos, acompanhamento, desenvolvimento, treinamentos e análise de problemas), junto aos usuários. Administrar rotinas do Fortigate (acessos, controles, bloqueios, permissões). Requisitos:Superior completo em Tecnologia da Informação, ou Ciências da Computação, ou Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Experiência consolidada em gestão de TI e liderança de times. Desejável:Domínio no ERP Protheus (suporte, implantação e customizações). Residir em Lages/SC ou região. Horário de Trabalho:Segunda a sexta das 08h às 17:30. Remuneração:A combinar. Tipo de Contratação:CLT. Local de Trabalho:Modelo presencial na cidade de Lages/SC.

Buscamos um profissional para atuação na área comercial, como Vendedor (a) de Veículos Novos, para Dimas & Omoda Jaecoo, em Lages. Com foco em encantamento, transparência e desenvolvimento de relacionamentos com os clientes. É necessário vontade de tornar o atendimento genuinamente humano e, trazer uma experiência diferenciada, com objetivo de proporcionar a melhor entrega ao nosso cliente. Responsabilidades e atribuições:Atender e acompanhar os leads e fluxo de loja. Realizar prospecção de clientes e manter o relacionamento com eles. Encantar, vender, assegurar a melhor experiência ao cliente e participar do momento da entrega final dos veículos. Organizar demandas administrativas e operacionais, via sistema. Participar de treinamentos e capacitações da montadora, quando solicitado. Estar em constante atualização a respeito das estratégias comerciais e alinhamento com o Marketing. Competências Técnicas (Hard skills):Ensino médio completo, desejável graduação em Administração, Gestão Comercial e/ou áreas afins. Facilidades com plataformas digitais e redes sociais. Conhecimento de Matemática financeira básica. Carteira de Habilitação (no mínimo, categoria B). Experiência na área comercial, mínima de 6 meses, no ramo de venda de veículos novos. Será considerado diferencial conhecimento de veículos híbridos e elétricos. Competências Comportamentais (Soft skills):Boa fluência na comunicação verbal. Habilidade na comunicação escrita. Facilidade em ter bons relacionamentos interpessoais. Características de:adaptabilidade, negociação e persuasão. Informações adicionais:Trabalhará em horário comercial de segunda a sexta das 8h às 18h e aos sábados das 9h às 13h. Enquanto a operação estiver no shopping, é necessário ter disponibilidade para trabalhar no shopping, conforme escala. Atuação 100% presencial. Uso dos sistemas NBS, Unico Auto. Necessário disponibilidade de horários quando tiver eventos na loja.