241 vagas de emprego para Trainee Cinema Audiovisual

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Empresa:Atacadista de Material de Construção Cargo:Trainee de Vendas Tipo de Contrato:Efetivo CLT Áreas de atuação:Zona Oeste/Zona Norte/Centro/Niterói/Baixada Fluminense. Horário:Segunda à sexta (Horário Comercial) Salário:R$1. 798,00 Benefícios:Vale transporte Alimentação no local ...

Oportunidade para Operador Logístico Trainee. Descrição:Realizar apontamento de peças recebidas pela fábrica. Efetuar a armazenagem de peças nos locais solicitados e indicados. Auxiliar nos carregamentos, bem como na limpeza e organização do local de trabalho. Realizar inventários diários e mensais, quando solicitado. Executar movimentação interna de peças. Atuar com carga e descarga de materiais. Operar empilhadeira conforme normas de segurança. Requisitos:Ensino médio completo. Certificado de empilhadeira em dia. NR11 em dia. Experiência em Logística. Organização, responsabilidade, agilidade e trabalho em equipe. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 14h58 às 00h23-Segundo turno Benefícios:Vale transporte + Refeição no local.

Acompanhamento de projetos em baixa, média e alta tensão. Desenvolvimento de indicadores relacionados a infraestrutura e energia elétrica. Gestão de falhas em carregadores elétricos. Elaboração de relatórios de obra e avaliação de instalações elétricas seguindo normas técnicas. Otimização de custos em contratos de energia com distribuidora e mercado livre de energia. Atuação em operações de sistemas de média tensão após curso NR10+SEP Avaliação da infraestrutura em casos de quedas de energia e elaboração de relatório de falha. Seguindo procedimentos técnicos do fabricante e normas técnicas.

Buscamos um Trainee de Vendas para atuar na Dimas GWM de São José. O profissional será responsável por aprender e aplicar conhecimentos sobre técnicas de vendas, prospecção de clientes e negociação, contribuindo para o crescimento e a consolidação da equipe de vendas da empresa. Responsabilidades e atribuições:Receber, monitorar e conferir os carros do estoque. Dirigir, manobrar, estacionar e levar os veículos para os locais indicados. Auxiliar na busca de produtos. Monitorar as operações e dar suporte a todas as áreas. Dentre outras demandas administrativas, a critério da Liderança imediata. Competências técnicas (Hard Skills):Graduado ou graduando em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Desejável experiência na área de atendimento ao público e vendas. Pacote Office. CNH (Categoria B). Competências comportamentais (Soft Skills):Proatividade e capacidade de iniciativa. Habilidade em comunicação e negociação. Resiliência e flexibilidade frente a desafios. Facilidade para trabalhar em equipe e construir relacionamentos. Foco em resultados e orientação para o cliente. Informações adicionais:Trabalhará em horário comercial de segunda a sexta das 8h às 18h e aos sábados das 9h às 13h. Atuação 100% presencial. Contratação no regime celista. Necessário disponibilidade de horários quando tiver eventos na loja.

Estamos em busca de um(a) Social Media criativo(a), proativo(a) e organizado(a) para fazer parte do nosso time.Principais atividades: • Planejamento e criação de conteúdo para redes sociais • Criação de legendas estratégicas • Agendamento de posts • Interação com seguidores • Acompanhamento de métricas e resultadosRequisitos: • Conhecimento em Instagram, Facebook e WhatsApp Business • Noções de design (Canva ou similares) • Boa comunicação escrita • Organização e comprometimentoDiferencial: • Experiência com marketing digital • Conhecimento em tráfego pago

Objetivo do Cargo:O Gerente Trainee de Vendas será responsável por apoiar as operações comerciais da loja, com foco no desenvolvimento da equipe de vendas e no cumprimento das metas estabelecidas. Atuará diretamente no acompanhamento, treinamento e motivação dos vendedores, monitorando indicadores e contribuindo para a melhoria dos resultados da loja. Responsabilidades:Acompanhar e orientar a equipe de vendas no atendimento ao cliente, garantindo uma experiência positiva e eficaz. Colaborar na definição de metas e acompanhar a performance da equipe em relação aos objetivos traçados. Analisar indicadores de vendas e propor ações corretivas e de melhoria. Desenvolver e implementar planos de ação para impulsionar as vendas e promover os produtos. Apoiar a organização da loja, controle de estoque e precificação dos produtos. Acompanhar o desempenho individual da equipe e fornecer feedbacks contínuos. Participar ativamente de treinamentos para aprimoramento em liderança, gestão e técnicas comerciais. Requisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Desejável experiência em vendas e/ou liderança de equipe. Boa comunicação, proatividade e foco em resultados. Capacidade de liderança, organização e tomada de decisão. Comprometimento e vontade de aprender. Disponibilidade para atuar em horários flexíveis, inclusive aos fins de semana. Oferecemos:Oportunidade de desenvolvimento e crescimento rápido dentro da empresa. Treinamentos contínuos com foco em gestão e performance comercial. Ambiente colaborativo e suporte para evolução na carreira.

Estamos em busca de profissionais potenciais que desejam dar o próximo passo na carreira e assumir posições de liderança nas nossas lojas. O Programa Líder em Formação tem duração de 9 meses e prepara profissionais para assumirem a função de Subgerente de Loja ao final do ciclo. Durante o programa, o participante passa por uma escola prática, combinando treinamentos estruturados , vivência operacional , rodízio entre setores e acompanhamento próximo do time de Treinamento e Desenvolvimento e da liderança da loja. Responsabilidades Participar do programa de formação com dedicação integral aos treinamentos, práticas e atividades propostas. Acompanhar a rotina operacional da loja e aprender processos de todas as áreas. Apoiar a liderança na gestão de pessoas, indicadores e organização da loja. Desenvolver habilidades de tomada de decisão, atendimento, gestão de conflitos e visão de negócio. Aplicar os aprendizados no dia a dia, com feedbacks frequentes do DHO e do gestor responsável. Requisitos Ensino Médio Completo. Desejável cursando Superior. Vivência prévia em atividades de liderança (preferencialmente no varejo). Disponibilidade para participar dos treinamentos e rotações conforme cronograma. Perfil colaborativo, pró-ativo e aberto para aprendizagem e desenvolvimento. Ter disponibilidade para mudança de Cidade/Estado. O que oferecemos Programa estruturado com trilha de aprendizagem teórica e prática. Acompanhamento do DHO e mentoria de líderes experientes. Possibilidade real de crescimento após a conclusão do ciclo. Após os 9 meses Concluindo o programa com sucesso, o profissional assume a posição de Subgerente de Loja. Horário de trabalho:de acordo com o horário de funcionamento das lojas Benefícios Remuneração fixa Bônus mensal atrelado à venda da loja Porcentagem cargo de confiança Convênio médico Convênio odontológico Ajuda de custo de 10% sobre o salario Seguro de vida Convênio farmácia Refeição no local

A BM VAGAS em parceria com renomada empresa Engenharia seleciona Trainee Engenharia Civil na cidade de Lajeado - RS. Responsabilidades Realizar medições in loco em edificações para conferência de áreas, posicionamento de equipamentos e adequações ...

Descrição das atividades Servir os clientes-Trazer couvert-Entregar cardápio-Tirar pedido-Mapear mesa para entrega de pratos-Encaminhar pedidos para cozinha e bar-Servir aperitivos-Servir bebidas-Servir vinho, cerveja, chope, cachaça e saquê-Administrar fluxo de pratos entre cozinha e mesas-Checar pedido antes de servir-Posicionar mesa para o paciente-Servir pratos-Observar apresentação dos pratos-Servir queijos-Servir sobremesas-Servir chá, licores e digestivos-Servir café-Flambar sobremesas, pratos e bebidas-Identificar padrões de qualidade Requisitos, Experiência na função. Ensino médio completo Domingo:11:45-16:00. 18:00-22:00 Segunda:11:45-16:30 Terça:11:45-16:00. 18:00-22:30 Quarta:SUGESTÃO DE FOLGA Quinta:11:45 16:30 Sexta:11:45-15:30. 18:00-23:00 Sábado:11:45-15:30. 18:00-23:00 Empresa oferece, Salário R$ 1. 563,00. Valor médio de Comissão:R$ 1. 100,00 a R$ 1. 200,00. Vale combustível R$ 200,00. Boa conduta (cumprindo os requisitos) R$ 60,00. Plano odontológico. Alimentação no local.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

O que você vai fazer no seu dia a diaApoiar a equipe jurídica em atividades diversas, atuando lado a lado com profissionais experientes e aprendendo na prática;Contribuir na confecção de apresentações e elaboração de planilhas para controle de demandas na plataforma;Acompanhar e controlar prazos com organização e responsabilidade;Elaborar peças processuais diversas – iniciais, contestações, petições intermediárias, recursos, defesas e muito mais.O que esperamos de você:Formado ou cursando direito a partir do 8° semestre;Experiência na área é um diferencial;Habilidade para análise crítica e resolução de problemas.Por que trabalhar com a genteVocê terá a chance de atuar em um dos escritórios mais admirados do Brasil e da América Latina, com oportunidades reais de aprendizado e crescimento.Benefícios exclusivos:TotalPass: Acesso a academias + bem-estar em todo o país;Clude Saúde: Telemedicina 24h + 2 consultas gratuitas com psicólogo por mês + descontos em exames, medicamentos e mais;C4Life: Plataforma de saúde física e mental com programas personalizados;Ginástica laboral: Pausas ativas durante o expediente para aliviar tensões e melhorar sua postura;Plano de bonificação anual;Descontos em instituições de ensino;Treinamentos mensais para desenvolvimento contínuo;Valença Mais: Descontos em restaurantes, barbearias, lojas e parceiros exclusivos.

Responsabilidades - Liberar e monitorar as linhas de produção, garantindo que todas as etapas ocorram de acordo com os padrões de qualidade e eficiência estabelecidos. - Acompanhar o desempenho dos processos produtivos, identificando oportunidades de melhoria e implementando soluções inovadoras. - Criar e documentar procedimentos operacionais, assegurando a padronização e conformidade das operações. - Colaborar com a equipe de engenharia e qualidade para desenvolver novos processos e aprimorar os existentes. - Realizar análises de dados para monitorar a eficiência dos processos e sugerir ajustes com base em insights obtidos. - Trabalhar em um amb RESIDIR EM BAURU

...s de versionamento e seguir os padrões de produção de mídia da instituição. Manter-se atualizado sobre novas técnicas de edição, ferramentas e tendências do mercado audiovisual e educacional. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Experiência mínima comprovada na área:mínimo de 1 ano com edição de vídeo. Formação acadêmica:Superior completo ou em andamento em Cinema, Audiovisual, Comunicação, Mídias Digitais, Design, Publicidade ou áreas relacionadas. Conhecimentos específicos:Domínio em Adobe Premiere, Adobe Audition, noções de After Effects, tratamento de áudio, organização de ...

...7 Possibilidade de Efetivação:Sim Cursos:ADMINISTRAÇÃO-MARKETING-COMUNICAÇÃO DIGITAL-COMUNICAÇÃO E MARKETING-COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL-COMUNICAÇÃO SOCIAL-COMUNICAÇÃO SOCIAL-HAB EM RELAÇÕES PÚBLICAS E JORNALISMO-COMUNICAÇÃO SOCIAL-HAB. COMUNICAÇÃO DIGITAL-COMUNICAÇÃO SOCIAL-HAB. EM JORNALISMO-COMUNICAÇÃO SOCIAL-HAB. EM MÍDIA AUDIOVISUAL-COMUNICAÇÃO SOCIAL-HAB. PRODUÇÃO EDITORIAL-COMUNICAÇÃO SOCIAL-JORNALISMO-COMUNICAÇÃO SOCIAL-PRODUÇÃO EDITORIAL-COMUNICAÇÃO SOCIAL-PUBLICIDADE E MARKETING-COMUNICAÇÃO SOCIAL-PUBLICIDADE E PROPAGANDA-COMUNICAÇÃO SOCIAL-REALIZAÇÃO AUDIOVISUAL-COMUNICAÇÃO SOCIAL-RELAÇÕES PÚBLICAS-GESTÃO DE MARKETING-JORNALISMO-JORNALISMO DIGITAL-MARKETING-MARKETING-GRADUAÇÃO EXECUTIVA-MARKETING DIGITAL-MARKETING E PROPAGANDA-MARKETING E VENDAS-PRODUÇÃO AUDIOVISUAL-PRODUÇÃO AUDIOVISUAL (CINEMA)-PRODUÇÃO AUDIOVISUAL-CINEMA E VÍDEO-PUBLICIDADE E PROPAGANDA-PUBLICIDADE E PROPAGANDA-MARKETING-REALIZAÇÃO AUDIOVISUAL-RELAÇÕES AUDIOVISUAIS-RELAÇÕES PÚBLICAS-TECNOLOGIA EM COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAL-TECNOLOGIA EM MARKETING-TECNOLOGIA EM MARKETING DIGITAL-TECNOLOGIA EM MARKETING E PROPAGANDA-TECNOLOGIA EM MARKETING E VENDAS-TÉCNOLOGO EM COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAL-TECNÓLOGO EM GESTÃO DE ...

Cursando: Cinema e Audiovisual ou Produção Audiovisual. Formação: a partir de dez/2027Horário: das 8h30 às 15h30 (com 1h de intervalo) Bolsa Estágio: R$ 1.308,76 + VT + Seguro de Vida + SESCResidir no ABC.Enviar currículo atualizado para: mkt@arbos.com.br Vaga 100% presencial

..., planejamento e apoio às equipes de produção.A vaga é ideal para quem deseja adquirir experiência prática, construir portfólio e compreender os bastidores da produção audiovisual e cultural, tendo participação em lucros em projetos da produtora.Principais ResponsabilidadesApoiar as etapas de pré-produção, produção e pós-produção;Auxiliar na organização de cronogramas, listas de equipe e demandas operacionais;Apoiar a produção em inscrições de editais, projetos culturais e concursos;Apoiar a logística de gravações, eventos e ações institucionais;Atuar em colaboração com a Coordenação e Direção de Produção.RequisitosInteresse em produção audiovisual e produção cultural;Organização, responsabilidade e boa comunicação;Disponibilidade mínima de 1 dia por semana (remoto ou híbrido);Diferenciais (não obrigatórios)Estar cursando ou ter cursado áreas como Cinema, Produção Cultural, Comunicação ou afins;Interesse em editais, leis de incentivo e projetos culturais.Formato da VagaTrabalho voluntário;Participação em lucros de projetos da produtoraAtuação remota, híbrida ...

...e Efetivação:Sim Cursos:ADMINISTRAÇÃO-MARKETING-ARTES VISUAIS-ARTES VISUAIS-DESIGN GRÁFICO-COMUNICAÇÃO DIGITAL-COMUNICAÇÃO E MARKETING-COMUNICAÇÃO SOCIAL-COMUNICAÇÃO SOCIAL-HAB EM RELAÇÕES PÚBLICAS E JORNALISMO-COMUNICAÇÃO SOCIAL-HAB. COMUNICAÇÃO DIGITAL-COMUNICAÇÃO SOCIAL-HAB. EM JORNALISMO-COMUNICAÇÃO SOCIAL-HAB. EM MÍDIA AUDIOVISUAL-COMUNICAÇÃO SOCIAL-HAB. PRODUÇÃO EDITORIAL-COMUNICAÇÃO SOCIAL-JORNALISMO-COMUNICAÇÃO SOCIAL-PRODUÇÃO EDITORIAL-COMUNICAÇÃO SOCIAL-PUBLICIDADE E MARKETING-COMUNICAÇÃO SOCIAL-PUBLICIDADE E PROPAGANDA-COMUNICAÇÃO SOCIAL-RELAÇÕES PÚBLICAS-DESIGN-DESIGN-COMUNICAÇÃO VISUAL-MARKETING-DESIGN DE GAMES-DESIGN DE PRODUTO-DESIGN GRÁFICO-DESIGN VISUAL-FOTOGRAFIA-GESTÃO DE MARKETING-MARKETING-MARKETING-GRADUAÇÃO EXECUTIVA-MARKETING E PROPAGANDA-MARKETING E VENDAS-PRODUÇÃO AUDIOVISUAL-CINEMA E VÍDEO-PUBLICIDADE E PROPAGANDA-REALIZAÇÃO AUDIOVISUAL-RELAÇÕES AUDIOVISUAIS-TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS-MARKETING-TÉCNICO EM MARKETING-TÉCNICO EM MARKETING-EAD-TÉCNICO EM MARKETING E PROPAGANDA-TÉCNICO EM MARKETING E VENDAS-TÉCNICO EM MULTIMIDIA-TÉCNICO EM PUBLICIDADE-TÉCNICO EM PUBLICIDADE E ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Cargo: Filmaker / Videomaker / Criador de Conteúdo Audiovisual Área de Trabalho: Marketing / Conteúdo Audiovisual Formato de Contratação: A definir Formato de Trabalho: Presencial Local: São Paulo – Tatuapé Objetivo do Cargo Ser o profissional responsável por captar, editar e produzir conteúdos audiovisuais estratégicos, com foco em reforçar a presença digital do escritório e da marca pessoal do sócio-diretor, aumentando a autoridade e o engajamento em plataformas como Instagram, YouTube e Podcasts. Atuar de forma integrada com a equipe de marketing, contribuindo para uma comunicação jurídica acessível, humanizada e relevante. Principais Atividades Gravar vídeos do sócio-diretor e da rotina do escritório com câmeras digitais (DSLR/mirrorless); Realizar a gravação e edição de podcasts em vídeo, com qualidade profissional de som e imagem; Editar vídeos para diferentes formatos e plataformas (Reels, Shorts, YouTube, Stories etc.); Produzir cortes dinâmicos, com legendas automáticas, transições modernas e identidade visual alinhada à marca; Criar roteiros visuais a partir de temas jurídicos, orientações do time de conteúdo e ideias sugeridas; Acompanhar tendências de conteúdo e aplicar boas práticas de engajamento em vídeo; Organizar o banco de arquivos audiovisuais (imagens, vídeos, trilhas etc.); Atuar em conjunto com a equipe de marketing na construção de uma presença digital forte e coerente. Requisitos Técnicos Formação acadêmica: Não especificada Experiência mínima: Experiência prévia como videomaker, filmmaker ou editor de vídeo Conhecimentos técnicos: Domínio de softwares de edição (Premiere, Final Cut, DaVinci Resolve, After Effects ou similares); Conhecimento em OBS; Conhecimento em captação de áudio e vídeo com equipamentos profissionais. Outros requisitos: Portfólio de trabalhos anteriores (obrigatório); Criatividade, agilidade e capacidade de autogestão; Desejável experiência com gravações voltadas para redes sociais, criadores de conteúdo ou marcas pessoais. C.H.A. – Conhecimentos, Habilidades e Atitudes Conhecimentos:Captação e edição de vídeo e áudio, formatos de conteúdo para redes sociais, tendências de vídeo digital. Habilidades:Edição audiovisual, criação de roteiros visuais, organização de arquivos, trabalho em equipe, gestão do próprio fluxo de trabalho. Atitudes:Criatividade, proatividade, senso estético, responsabilidade, interesse em inovação ...