121 vagas de emprego para Torneiro Mecanico em Sabará, MG

...e motocicletas na oficina,* manutenção de motocicletas;* manuseio de ferramentas, deslocamento da motocicleta e outros;* Trocar peças, revisões e instalação de acessórios.Requisitos:* Experiência sólida como mecânico de motos (Obrigatório)* Proatividade;* Pontualidade;* Gostar de trabalhar com motos;* Ensino médio completo;* Diferencial: Carteira A .Benefícios: VT+VR (R$500,00 mês)+ Plano de saúde por ...

Desmontar os carros e estocar peças retiradas.

...e garantia da eficiência produtiva. consumo energia, consumo gas. Testar funcionamento dos equipamentos após reparos, Controle e interpretação de relatórios. Requisitos:Curso e capacitação de Tecnico Mecânico, ter trabalhado na area! Horario:Segunda a sexta de 08:00 as 17:00. Vale Refeição de 45,00 ao dia trabalhado, valor aproximado (R$ 990,00).

Estamos em busca de um (a) AUXILIAR DE MANUTENÇÃO para se juntar à nossa equipe.Atividades: Irá prestar apoio aos mecânicos, borracheiros, soldadores do setor de manutenção; auxiliar em todas as demandas pertinentes ao setor.Requisitos: Possuir ensino fundamental, ter conhecimento em ferramentas da área da mecânica e solda será um diferencial.Horário de trabalho: Segunda a Sexta Feira 09h às 18h e Sábado 08h às 12h.

Olá!Que bom saber que você tem interesse em se juntar ao nosso time!Continue aqui para conhecer a posição!. Atividades:Realizar manutenção corretiva bike elétrica e pedal. Realizar manutenção preventiva em bike pedal. Registrar as atividades realizadas via aplicativo. Realizar teste e auditorias em bike e manutenção de GPS. Realizar multiplicação de conhecimentos. . Requisitos:Ensino Médio completo Experiência anterior na função . Por que você deve vir para cá:Trabalhamos todos os dias para inspirar e tornar fácil que milhares de pessoas mudem a própria rotina e a cidade em que vivem. Temos propósito, acreditamos em sustentabilidade, em senso de coletivo, em rotinas mais saudáveis e que nossos espaços urbanos podem ser melhores para todo mundo. Estamos crescendo muito e queremos que todo nosso time possa crescer junto. Na Tembici, temos uma cultura que valoriza autonomia, diversidade e solução rápida de problemas. Buscamos quem acredita que se pode ir mais longe trabalhando junto.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Fazer toda parte de mecânica de ônibus. Manutenção preventiva e corretiva, freios, portas, motor etc... trabalhar com excelência e muita atenção. Experiência em mecânica de ônibus oi caminhão ( diesel).

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atividades:Efetuar a organização de motocicletas na oficina,Dar suporte aos mecânicos na manutenção de motocicletas;Auxiliar os mecânicos no manuseio de ferramentas, deslocamento da motocicleta e outros;Trocar peças, revisões e instalação de acessórios com acompanhamento.Requisitos:Experiência com motos;Proatividade;Pontualidade;Gostar de trabalhar com motos;Ensino médio completo;Carteira A (diferencial).Benefícios: VT+VR (R$500,00 mês)+ Plano de saúde por coparticipaçãoSalário: R$ 2.500,00Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira 08:00 as 18hs.

AtividadesRealizar manutenção em linha leve (serviços rápidos) em veículos a gasolina, etanol e flex; Execução de serviços em sistemas de suspensão e direção, sistema de freios, motor, arrefecimento, transmissão e troca de óleo de caixas automáticas.Dar apoio às demais atividades e demandas do setor, garantindo o bom andamento dos serviços.RequisitosEnsino Fundamental CompletoExperiencia na função de mecânicoTer acesso ao Bairro: Riacho das Pedras - ContagemDisponibilidade para atuar de segunda a sexta das 8:00 - 19:00 e aos sábados de 8:00 a 12:00OferecemosSalario: 1.800,00 (+ 10% de comissão de mecânica)Vale alimentação: 400,00Vale transporte

Requisitos e Qualificação:Ensino Superior Completo em Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou Automação. Pós-graduação ou MBA em Engenharia, Gestão Industrial, Manutenção ou áreas afins (desejável). Qualificações:Gestão de Projetos, Engenharia de Manutenção e Inglês Avançado (leitura e escrita), Inglês intermediário (conversação). Conhecimento:Conhecimento de ferramentas e sistemas:Autocad, Análises de Falha e desejável Totvs. Experiência em:Gestão de Equipes e Processos de Manutenção. Gestão de manutenção com foco em confiabilidade e disponibilidade. Habilidade ferramentas Microsoft:Word, Excel e Power Point Responsabilidades e Atribuições:Definir e implementar a estratégia/política de manutenção (preventiva, preditiva, corretiva e melhorias) alinhada aos requisitos GMP e às necessidades produtivas. Desdobramento da hierarquia sistêmico funcional e definição da criticidade dos ativos. Definição da estratégia de manutenção dos ativos de acordo com a criticidade. Definição da política de gestão de materiais e contratação de serviços de manutenção. Garantir o cumprimento dos planos e padrões pelos seus subordinados. Assegurar a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos produtivos e utilidades críticas. Gerir indicadores de desempenho (MTBF, MTTR, backlog, disponibilidade, custo de manutenção, desvios GMP). Gerir o módulo Manutenção Industrial TOTVS. Gerenciar a elaboração/revisão dos planos e padrões de manutenção. Gerenciar grandes paradas/reformas de manutenção. Realizar a interface com os Projetos de Engenharia que venham ser implementados na organização. Suporte na definição das especificações e manutenabilidade dos equipamentos, validação das listas de sobressalentes e itens de garantia operacional, participação no comissionamento etc. Promover a capacitação do time de manutenção (coordenadores, supervisores, analistas e mantenedores) quanto às atualizações técnicas, sistemas de manutenção etc. Gerenciar as análises de falha e projetos de melhorias nas unidades. Gerenciar o almoxarifado de Manutenção. Identificar e implementar as oportunidades de atividades de manutenção autônoma. Manter o time motivado e perseguir as metas da área. Definir metas próprias para a área e atingir as metas desdobradas oriundas da direção. Fazer gestão dos projetos de melhoria da área. Aprovar planos de manutenção, escopo técnico de projetos e especificações de equipamentos. Avaliar tecnicamente e economicamente investimentos em novos equipamentos e tecnologias. Assegurar que projetos sejam conduzidos conforme GMP, boas práticas de engenharia, gestão de mudanças e validação. Contribuir para decisões estratégicas da planta, suportando crescimento, inovação e competitividade. Garantir que os ativos e sistemas estejam em estado de controle e em conformidade com as normas aplicáveis a planta. Assegurar tratamento adequado de desvios, investigações e gestão de mudanças (Change Control) relacionadas à engenharia e manutenção. Realizar reuniões de resultados (verificação dos resultados, análises de falha, projetos de melhorias, planos de ação, treinamentos etc. ). Treinar colaboradores na função de Supervisão e Coordenação. Definir necessidades de capacitação técnica e comportamental da equipe. Gerencias atividades de manutenção nas Unidades I e II. Outras atividades à critério da Gestão. Informações adicionais:Horário de trabalho:08h as 17h48 Local:Sabará.

Requisitos e Qualificação:Ensino médio completo e Técnico em Instrumentação, Mecatrônica,Metrologia, Mecânica, Eletrotécnica, Automação Industrial ou afins. Conhecimento de ferramentas e sistemas:Desejável conhecimento em Validadores Kaye e Testo. Além de conhecimento do Sistema TOTVS. Experiência em:Rotinas administrativas, qualificação térmica de equipamentos e calibração de instrumentos. Habilidade em ferramentas Microsoft:Pacote Office (Word e Excel). Responsabilidades e Atribuições:Cumprir o Plano de Calibração, acompanhando as calibrações internas, enviando os instrumentos para calibração externa e executando as calibrações. Conferência de certificados de calibração conforme ABNT NBR ISO/IEC 17025 e preenchimento de fichas de especificação de instrumentos. Gerenciamento de calibração no sistema TOTVS, realização de treinamentos, envio de notas fiscais para pagamento, solicitação de orçamentos, arquivamento de documentos e registros, organização dos armários. Executar atividades de qualificação térmica mediante o cumprimento do cronograma de qualificação, elaboração de protocolos e relatórios, elaboração de documentos da qualidade e execução de treinamentos. Realização de acompanhamentos de processos para qualificação de desempenho de equipamentos e atividades relacionadas a validação de sistemas computadorizados. Elaboração de relatórios. E demais atividades a pedido da gestão. Informações adicionais:Horário de Trabalho:07:30 às 17:18 de segunda a sexta-feira Local:Sabará (Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG CEP:34735-010).

Criar Ficha Técnicas em sistema de gestão ERP. Cadastro de produtos e serviços em sistema de gestão ERP. Atentar para as MP/Insumos e produtos cadastrados no Sistema. Elaboração e padronização de documentação técnica de engenharia, abrangendo a manipulação de desenhos e imagens em SolidEDGE e Photoshop quando necessario. Executa atividades co-relatas a de redator tecnico, , edição e manipulação de textos e imagens. Seguir normas da Engenharia Acoplast e ABNT, fornecer e elaborar documentos padrão para time de MKT, acompanhar e/ou solicitar processos de instalação, montagem e desmontagem de componentes da fábrica. Elaboração de croquis, inclusive produção dos mesmos, para composição de dcumentação tecnica quando necessário. BENEFÍCIOS:Plano de Saúde Unimed Unipart Flex. Plano odontológico gratuito Unimed. Seguro de Vida individual. Café da manhã na empresaVale Refeição Alelo. Vale Alimentação Alelo. Vale transporte conforme legislação ou Vale Mobilidade(combustivel ) ALELO. Day Off (após um ano de casa)Refeitório. Estacionamento. semana de 44 horas semanais. Escolaridade:Curso Técnico em mecânica em andamento ou Curso superior em andamento Engenharia mecânica. Horário de segunda a quinta das 07:30h as 17:30 e sexta das 07:30 as 16:30h.

Realizar manutenções preventivas e corretivas em empilhadeiras elétricas e a combustão. Diagnosticar falhas eletromecânicas, elétricas, eletrônicas, hidráulicas e mecânicas. Executar desmontagem, montagem, ajustes e substituição de componentes. Realizar testes operacionais, calibrações e inspeções técnicas, assegurando o correto funcionamento e a segurança dos equipamentos. Atuar em atendimento técnico em campo, conforme demanda. Elaborar relatórios dos serviços executados. Orientar usuários quanto à operação dos equipamentos, quando necessário. Cumprir e zelar pelas normas de segurança, qualidade e procedimentos técnicos da empresa. Requisitos Técnico em Eletromecânica, Automação Industrial ou áreas afins. CNH categoria B. Experiência comprovada em manutenção eletromecânica de empilhadeiras elétricas e a combustão. Vivência em manutenções preventivas e corretivas em ambiente industrial, com uso de instrumentos de medição e atuação em atendimento em campo. Benefícios Salário à combinar + vale transporte + vale alimentação (R$20,00 por dia). Horário:de segunda à sexta de 08:00 às 18:00.

Descritivo das atividades a serem desenvolvidas na função:Execução e acompanhamento de ensaios não destrutivos (LP, US e PM). Inspeção, liberação e rastreabilidade de soldas, estruturas metálicas, componentes mecânicos e equipamentos elétricos rotativos. Elaboração de relatórios técnicos, registros de inspeção e suporte ao Data Book. Apoio técnico às frentes de fabricação, montagem, diligenciamento e atendimento a clientes. Interface técnica com clientes, fornecedores e equipe interna. Experiência mínima comprovada de 03 (três) anos na área de inspeção e ensaios não destrutivos. Conhecimento e experiência no manuseio e inspeção de equipamentos elétricos rotativos. Vivência com inspeção de soldas, estruturas metálicas e componentes mecânicos. Capacidade de interpretação de normas, procedimentos e desenhos técnicos. Disponibilidade para viagens, incluindo atendimentos externos e atividades em campo. Requisitos:Curso Técnico em Mecânica, ou Metalurgia ou Eletromecânica. CNH B, disponibilidade para viagens Horário/escala:não aplicável por ser PJ Salário:R$ 3800,00 (três mil e oitocentos reais) R$ 1. 000,00 (auxílio flexível) – Mediante a apresentação de cupom fiscal para reembolsos. Auxílio Refeição R$ 35,00/dia trabalhado.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada no fornecimento e suporte de equipamentos, sendo a maior revendedora de máquinas e produtos da Caterpillar (Cat) no Brasil. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Benefícios:Refeição no Local. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Auxílio Funeral. Seguro de vida. Programa de apoio pessoal. Plano de Previdência a Privada. Cartão de Natal. Participação nos Lucros e Resultados. Day off no aniversário. Convênio com Farmácia. Programa de Idiomas. Horário de Trabalho:Segunda à sexta das 08h00 às 17h30 com 1h de intervalo. Local de Trabalho:Contagem/MG. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:O Programa de Formação de Instrutores (PFI) tem como propósito desenvolver profissionais capazes de disseminar conhecimento técnico com excelência, contribuindo para o fortalecimento da cultura de aprendizado contínuo e para a valorização do capital humano no Grupo Sotreq. Descrição do Programa O PFI é conduzido de forma presencial, por um período de duração de três meses em módulos estruturados que abordam:Técnicas de apresentação e comunicação. Uso adequado de dinâmicas e recursos didáticos. Elaboração de materiais de apoio e exposição técnica. Aplicação de recursos audiovisuais e tecnológicos (como Microsoft Teams). Planejamento e gestão de tempo nas apresentações. Postura profissional e condução de grupos. Após a conclusão da formação atuará como instrutor técnico, com as seguintes atividades:Suportar as atividades de treinamento técnico de manutenção e/ou operação na filial, Centro de Treinamento ou no cliente, abrangendo assuntos ligados à especificação técnica dos produtos, serviços e operação de equipamentos, buscando o desenvolvimento dos funcionários da empresa e clientes e a melhoria da qualidade técnica no suporte ao produto do Grupo. O QUE É NECESSÁRIO:Nível Técnico em Mecânica, Eletromecânica, Eletroeletrônica, Eletrotécnica, Técnico em Mineração e afins. Pacote Office e Microinformática. Inglês técnico para leitura. Experiência com manutenção de equipamentos. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

O Enfermeiro UTI Neonatal atuará em um ambiente de alta complexidade, prestando cuidados intensivos a recém-nascidos que apresentam condições críticas. Será responsável pela monitoração contínua dos sinais vitais dos pacientes, garantindo a detecção precoce de possíveis complicações. O profissional deverá realizar a administração de medicamentos e infusões, seguindo protocolos rigorosos e sempre sob supervisão médica. Outro aspecto importante do trabalho será a realização de procedimentos técnicos, como a inserção de cateteres venosos centrais e a ventilação mecânica, quando necessário. O enfermeiro também deverá avaliar e documentar a evolução clínica dos pacientes, mantendo registros precisos e atualizados que facilitem a comunicação entre a equipe multiprofissional. Além das tarefas assistenciais, espera-se que o Enfermeiro UTI Neonatal participe ativamente no planejamento e na aplicação de intervenções de enfermagem, baseando-se em evidências científicas. Ele será responsável por orientar e educar os familiares sobre o estado de saúde dos recém-nascidos, proporcionando suporte emocional e esclarecendo dúvidas a respeito dos cuidados envolvidos. A colaboração interdisciplinar será fundamental, portanto, o profissional deverá trabalhar em conjunto com outros especialistas, como médicos pediatras, fisioterapeutas e nutricionistas, visando sempre o melhor desfecho para os pacientes. O Enfermeiro UTI Neonatal também deverá participar de treinamentos e capacitações contínuas, atualizando-se sobre novas práticas e tecnologias na área de cuidados Neonatais. Por fim, é imprescindível que o enfermeiro mantenha um alto padrão de ética e responsabilidade, seguindo as normas de biossegurança e as diretrizes da instituição, sempre priorizando o bem-estar e a saúde dos recém-nascidos.