1.285 vagas de emprego para Tesoureiro Senior

Coordenar e liderar o time da área de tesouraria Realizar a gestão do fluxo de caixa, abertura e fechamento de caixa, controle de custódia Criar e gerir indicadores Elaborar relatórios gerenciais e análises de desempenho Atender auditoriaExperiência em tesouraria, liderança e gestão de equipe Habilidade em análise de fluxo de caixa, abertura e fechamento de caixa, controle de custódia, elaboração de relatórios gerenciais. Superior completo Excel avançado (tabela dinâmica, etc) Disponibilidade de horário e viagens eventuais Desejável experiência anterior em varejo/supermercado, bancário ou transporte de valores

Liderar a operação de tesouraria com foco estratégico na gestão de caixa, otimização de recursos financeiros e supervisão das áreas de contas a pagar e receber. Responsável pela eficiência operacional, desenvolvimento da equipe e garantia da saúde financeira de curto prazo da organização Formação Acadêmica Formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou Engenharia Experiência Profissional Anterior Formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou Engenharia Pós-graduação/MBA em Finanças, Controladoria ou áreas afins Mínimo de 7 anos de experiência em tesouraria/área financeira Mínimo de 3 anos em posição de liderança (coordenação ou supervisão) Experiência comprovada na gestão de equipes (idealmente 5+ pessoas) Conhecimentos Técnicos Domínio avançado de fluxo de caixa projetado e análise de capital de giro Experiência com implantação e operação de sistemas de tesouraria (Gesplan, SAP Business One SAP) ou ERPs avançados Excel avançado (modelagem financeira, macros, Power Query) Conhecimento de legislação tributária aplicável a operações financeiras Gestão de relacionamento bancário e negociação de taxas .

..., especializada na locação e higienização de uniformes e itens têxteis industriais e para restaurantes, busca profissional para integrar sua equipe financeira. ANALISTA DE TESOURARIA SÊNIOR Local:Santo Amaro – Zona Sul (Presencial) Vaga inicialmente temporária, mas com grandes chances de efetivação. Horário:De segunda a sexta, horário comercial. Salário:a combinar + ...

PRINCIPAIS ATIVIDADES:Gestão de Caixa e Liquidez:Realizar o fechamento diário do saldo de conta corrente e tesouraria, garantindo a liquidez necessária para as operações. Elaborar e analisar o Fluxo de Caixa Direto de curto, médio e longo prazo, identificando desvios e propondo ações corretivas. Mercado Financeiro e Riscos:Executar e analisar operações complexas de Aplicações, Empréstimos, Câmbio e Derivativos. Realizar cotações e negociações de produtos bancários (Leasing, Finame, BNDES, Hedge) visando a redução do custo de capital. Acompanhar o portfólio de seguros da companhia, desde a cotação até a renovação, adequando as coberturas aos riscos do negócio. Liderança Técnica e Processos:Atuar como Key User do ERP, liderando a implementação de melhorias, automações e validação de novos módulos financeiros. Liderar tecnicamente a equipe, revisando processos de Tesouraria, garantindo acurácia das informações. Elaborar e controlar o orçamento das contas de despesas e receitas financeiras. Compliance e Relacionamento:Atender auditorias externas e internas, fornecendo evidências e garantindo a integridade dos controles financeiros. Participar ativamente na formulação e atualização das Políticas Financeiras da empresa. Acompanhar o limite de crédito junto a instituições financeiras para manutenção e diversificação de parceiros bancários. Indicadores de Desempenho:Apurar a acuracidade do Fluxo de Caixa (Previsto vs. Realizado),-Analisar Custo da Dívida vs. Benchmark (CDI/Selic),-Realizar o controle da rentabilidade das Aplicações Financeiras vs. Benchmark (CDI/Selic), Alavancagem financeira-Responsável por reportar problema (s) relacionado (s) ao Sistema de Gestão de Qualidade, Segurança de Alimentos, Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho para a(s) pessoa (s) designada (s). Responsável por atuar ativamente e conjuntamente para a construção de um ambiente de trabalho pautado pela diretrizes ESG. 44h/semanais. O horário de trabalho é de segunda a quinta-feira, das 08h às 18h. sexta das 8h00 às 17h00 Requisitos Obrigatório:Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis e áreas afins. Habilidade em Pacote Office (Excel)/Diferencial Google Planilhas-Conhecimento em SAP-FI obrigatório e em TRM será um diferencial-Produtos Financeiros – Aplicação-Intermediário-Tomada de Recursos e Hedge Cambial-Intermediário-Análise Variação Caixa e Orçamentária-Intermediário-Conhecimentos Contábeis-Intermediário-Conhecimentos avançados em Matemática Financeira, Mercado de Capitais e Contabilidade. EXPERIÊNCIA NECESSÁRIA-Experiência em tesouraria corporativa, com foco em planejamento e análise. PERFIL COMPORTAMENTAL-Visão Sistêmica:Capacidade de entender o impacto do financeiro em toda a cadeia de valor. Capacidade de Negociação:Habilidade para tratar com bancos e instituições financeiras buscando as melhores taxas e prazos. Pensamento Analítico:Foco em dados para subsidiar a tomada de decisão da diretoria. Protagonismo e Liderança:Iniciativa para sugerir mudanças e orientar colegas da equipe. Benefícios-Vale Alimentação:R$688,00 (com desconto de 10% na folha de pagamento)-Refeitório no local:Desconto simbólico de R$11,02/mês, com acesso diário às refeições-Convênio Médico:Unimed-Convênio Odontológico:Unimed-Seguro de Vida-Previdência Privada-PLR (Participação nos Lucros e Resultados)-Estacionamento exclusivo para carros e motos dos colaboradores-Vale Transporte-Wellhub-Zenklub.

Vaga:Analista de Tesouraria – Pleno Empresa do segmento de marketing e comunicação busca Analista de Tesouraria – Pleno para atuar na operação financeira de uma unidade de negócio específica. Remuneração:R$ 7. 500,00 (PJ) Jornada:Segunda a sexta (5x2). Horário de referência:10h às 19h Modelo de trabalho:Híbrido Benefícios:TotalPass, 20 dias úteis de férias (PJ) Principais Atividades Execução das rotinas de contas a pagar e contas a receber Conciliações bancárias e controle de movimentações financeiras Acompanhamento de caixa, saldos bancários e aplicações financeiras Emissão de notas fiscais e apoio ao faturamento Controle de recebimentos, inadimplência e baixa de títulos Organização e arquivamento de documentos financeiros da unidade Requisitos Formação em Administração, Gestão Financeira, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas Experiência prévia em Tesouraria ou rotinas financeiras Vivência com conciliação bancária e faturamento Excel em nível intermediário Perfil organizado, responsável, analítico e com atenção a prazos Diferenciais Conhecimento em aplicações financeiras e produtos bancários Experiência em ambientes com alto volume de transações

Analisar posições de contas vencidas de fornecedor. Orientar a equipe quanto às dúvidas ou problemas na execução dos serviços, visando garantir o andamento adequado dos mesmos. Preparar relatórios, formulários e planilhas conforme demanda do superior imediato. Analisar relatórios de informações financeiras, a fim de garantir a veracidade dos indicadores da área. Realizar solicitações de materiais. Atender demandas administrativas do setor, solicitadas pela sua supervisão imediata. Protocolar documentações a serem entregues em outros setores. Receber e zelar pela guarda dos documentos do setor aos seus cuidados. Enviar e receber emails de acordo com solicitação do gestor. Entregar e/ou resgatar documentos do seu setor a outros setores do hospital. Tirar cópias de documentos quando solicitados. Digitar planilhas e documentos do setor de acordo com orientação do supervisor. Arquivar documentações pertinentes ao setor. Auxiliar o Supervisor do setor na apuração da folha de ponto dos funcionários da área. Encaminhar, de acordo com a necessidade, diversas documentações via Correio.

Analisar posições de contas vencidas de fornecedor. Orientar a equipe quanto às dúvidas ou problemas na execução dos serviços, visando garantir o andamento adequado dos mesmos. Preparar relatórios, formulários e planilhas conforme demanda do superior imediato. Analisar relatórios de informações financeiras, a fim de garantir a veracidade dos indicadores da área. Realizar solicitações de materiais. Atender demandas administrativas do setor, solicitadas pela sua supervisão imediata. Protocolar documentações a serem entregues em outros setores. Receber e zelar pela guarda dos documentos do setor aos seus cuidados. Enviar e receber emails de acordo com solicitação do gestor. Entregar e/ou resgatar documentos do seu setor a outros setores do hospital. Tirar cópias de documentos quando solicitados. Digitar planilhas e documentos do setor de acordo com orientação do supervisor. Arquivar documentações pertinentes ao setor. Auxiliar o Supervisor do setor na apuração da folha de ponto dos funcionários da área. Encaminhar, de acordo com a necessidade, diversas documentações via Correio.

Acompanhar o Contas a Pagar e enviar relatórios para as lojas e gerências. Executar e gerir processos referentes Pagamentos (Boletos, Depósitos, Pix). Acompanhar e ratear as despesas das lojas referentes aos Cartões Corporativos. Registrar e baixar títulos em bancos, referentes a pagamentos de fornecedores e prestadores de serviços. Conciliar contas cartões corporativos, assim como cartões de frota e de viagens. Executar controle interno dos procedimentos de contas a pagar, tesouraria, movimento de caixa, agenda de pagamentos, risco sacado e controle gerenciais. Confirmações de depósitos referente a vendas à vista, de convênios ou de vendas a distância. Recepção, substituição de boletos e notas fiscais para pagamentos, via canais de atendimento (Skype, e-mail). Lançamento de doações a entidades. Controle de títulos a vencer de fornecedores e de boletos a vencer nos bancos.

.... A posição é para atuar em conjunto com o time do cliente, com interação frequente com times globais em diversos projeto. Requisitos Consultor SD Sênior/Especialista Inglês obrigatório Softskill: Colaborativo no trabalho em equipe Boa comunicação e proatividade Gestão de stakeholders Lideração em reuniões em tempos globais Benefícios Programas de ...

VAGA SAP FSM – SÊNIOR | PROJETO INTERNACIONAL Estamos com vaga paga aberta para Consultor SAP FSM Sênior para atuação em projeto global. Requisitos: +5 anos de experiência com SAP FSM Suporte L2/L3, melhorias e customizações Experiência em projetos internacionais SAP S/4HANA Integrações, APIs, BTP e extensões FSM JIRA / ServiceNow Inglês avançado Diferenciais: Proaxia FSM SAP Fiori / UI5 / Mobile FSM

1231 Analista Sênior Financeiro e Contábil Estamos abrindo uma excelente oportunidade de se juntar à equipe de um de nossos principais clientes como Analista Sênior Financeiro e Contábil para Jundiaí e região. REQUISITOS NECESSÁRIOS ENSINO SUPERIOR COMPLETO-CONTÁBEIS/ADMINISTRAÇÃO EXPERIENCIA EM CONTROLADORIA EXPERIENCIA EM SISTEMAS ERP EXCEL AVANÇADO CONHECIMENTO E VIVÊNCIA NA LEGISLAÇÃO FISCAL ÓTIMO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL ( ESPÍRITO DE EQUIPE ) INGLES AVANÇADO RESPONSABILIDADES CONTROLADORIA MONITORAR CUSTOS DA COMPANHIA E ELABORAR ORÇAMENTO ANUAL GERENCIAMENTO DE FLUXO DE CAIXA E PROCESSOS DE CONTAS A PAGAR/RECEBER IMPLEMENTAR MELHORIAS NA UTILIZAÇÃO DO SISTEMA ERP GESTÃO DA CONTABILIDADE FINANCEIRA E FISCAL RELATORIOS GERENCIAIS MENSAIS , APONTANDO DESVIOS DO ORÇAMENTO E SUGERINDO CORREÇÕES PERFIL E DESAFIOS LIDERANÇA DE PESSOAS E FORMAÇÃO DE EQUIPES LIDERAR PROCESSO DE INTERNALIZAÇÃO DA CONTABILIDADE/FISCAL FOCO NO ATINGIMENTO DE METAS PARTICIPAR NO CRESCIMENTO E INTERNACIONALIZAÇÃO DA EMPRESA ATITUDE HANDS ON E RESILIÊNCIA REGIME DE TRABALHO E BENEFÍCIOS PJ – 100% PRESENCIAL, REGIÃO DE JUNDIAÍ/SP REMUNERAÇÃO MENSAL:R$ 10. 000,00 RESTAURANTE NO LOCAL ESTACIONAMENTO NO LOCAL POTENCIAL DE DESENVOLVIMENTO EM UMA EMPRESA EM FRANCA EXPANSÃO. Se você está em busca de uma oportunidade de trabalho e deseja contar com a maior consultoria de recursos humanos do Brasil, cadastre seu currículo e participe dos nossos processos seletivos..

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades: Modelagem Técnica e Inovação: Desenvolver moldes de alta complexidade em software especializado, realizando ajustes críticos e propondo soluções inovadoras para viabilizar o design com excelência técnica. Gestão da Amostragem: Coordenar o fluxo de peças piloto, gerenciando ajustes e refinamentos com foco rigoroso em qualidade, vestibilidade e eficiência industrial. Inteligência de Corte e Encaixe: Liderar os estudos de encaixe e aproveitamento, implementando estratégias para otimizar o consumo de tecidos e aviamentos, reduzindo desperdícios e impactando diretamente na lucratividade. Supervisão de Fluxo: Revisar e validar a plotagem de moldes e mini moldes, garantindo a integridade das informações técnicas enviadas ao setor de Corte para evitar retrabalhos. Melhoria de Processos: Atuar como agente de mudança no setor, propondo novos métodos de trabalho, treinando a equipe e aprimorando as ferramentas de desenvolvimento. Visão Estratégica: Analisar dados de amostras para antecipar gargalos produtivos e propor ajustes preventivos na produção em larga escala. Requisitos e Qualificações Formação: Superior Completo em Design de Moda, Engenharia Têxtil, Estilismo ou áreas correlatas. Experiência: Sólida trajetória na função de Modelista em ambiente industrial. Domínio Tecnológico: Conhecimento avançado em softwares de modelagem (Lectra, Audaces, Gerber ou similares). Conhecimento Técnico: Domínio de talharia, técnicas de costura e gradação de moldes. Perfil Comportamental: Proatividade, atenção meticulosa aos detalhes, visão voltada para resultados e excelente capacidade de comunicação interdepartamental. Diferenciais Conhecimento em Costura

.... Possuir registro ativo e regular no Conselho Regional de Contabilidade (CRC). Experiência sólida em rotinas contábeis de alta complexidade, preferencialmente em posições de nível sênior. Domínio em contabilidade geral, além de robusto conhecimento em legislação tributária, fiscal e trabalhista. Domínio de ferramentas e sistemas de gestão contábil. Diferenciais: Pós-graduação ...

O que buscamos: Profissional de nível Sênior que atue com (Java/AWS). Responsabilidades: Responsável pelo desenvolvimento da solução, desde modelagem de banco de dados, até produção, acompanhamento e melhorias da solução. Requisitos: SpringBoot, SpringData, JUnit, DDD, Modelagem de Rest APIs. Banco de dados relacional e não relacional (SqlServer, MySQL, DynamoDB). Conhecimento de Splunk, AppyDynamics, Grafana e Prometheus. Conhecimentos AWS: EC2, ECS, fargate, Lambda, Keyspaces, RDS, CloudWatch, API Gateway. Integração com ferramentas de mensageria (Kafka, SQS, SNS). Desejável: Conhecimento em CloudFormation e Terraform. Vivência em desenvolvimento de aplicações com alto throughput e alta disponibilidade em soluções Cloud AWS. Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições. Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento. Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina. Tenha habilidades de resolução de problemas. Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo. Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.

Requisitos da Vaga: Superior em andamento. Com experiência em rotinas da área fiscal de indústria de grande porte. Segunda à sexta. Escolaridade: Superior em andamento. Desejável técnico contábil. Salário: informar pretensão salarial + ótimos benefícios

Estamos em busca de um(a) profissional sênior para atuar como interface entre a empresa e o escritório de contabilidade , com forte foco em conferência técnica da folha de pagamento , cálculos trabalhistas e cumprimento de prazos legais. Principais responsabilidades:Conferência e validação da folha de pagamento Acompanhamento de admissões, férias, afastamentos e rescisões Garantia de conformidade legal e acuracidade dos cálculos Controle de descontos em folha (crédito do trabalhador e consignado) Requisitos:Ensino superior completo (Administração, Contábeis, RH ou áreas correlatas). Mínimo de 5 anos de experiência em folha de pagamento. Conhecimento em legislação e cálculos trabalhistas. Domínio do ERP TOTVS Protheus. Excel avançado. CNH B e veículo próprio. Residir em Itu ou região (Salto, Indaiatuba, Sorocaba) Horário:Seg a qui:7h às 17h. Sex:7h às 16h Benefícios:Vale combustível (R$240), refeição e estacionamento no local, premiação por presença (R$160), PPR, seguro de vida. Após efetivação:convênio médico Unimed, Total Pass e convênio farmácia. Salário:a combinar.

...e requisitos, especificações e trade-offs. Participar de decisões de roadmap técnico e gestão de dívida técnica. Requisitos-Experiência sólida e comprovada com desenvolvimento embarcado em nível sênior, atuando como referência técnica. Domínio de C/C++ em ambientes restritos (memória/CPU). Experiência com sistemas bare-metal e/ou RTOS (ex. FreeRTOS, Zephyr, ThreadX ou similares). Forte ...

Somos o Grupo Soma Hospitalar, referência nacional na distribuição de medicamentos e materiais médico-hospitalares. Se você acredita que pessoas fazem a diferença, queremos te conhecer! Você curte atuar de forma estratégica, colocar a mão na massa, apoiar líderes e ajudar a construir um ambiente engajador, colaborativo e alinhado à cultura Então essa oportunidade é para você! Principais responsabilidades Atuar de forma estratégica nos processos de atração, seleção e de integração de novos colaboradores, garantindo a contratação de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Ser parceiro das lideranças, apoiando decisões de gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes. Atuar no clima organizacional, analisando dados e desenvolvendo planos de ação efetivos. Planejar e executar ações de endomarketing e comunicação interna, fortalecendo o engajamento, a identidade organizacional e a marca empregadora. Apoiar ativamente no fortalecimento e na disseminação da cultura organizacional. Conduzir e acompanhar os processos de avaliação de desempenho, garantindo qualidade, aderência ao modelo e evolução dos resultados. Conduzir entrevistas de desligamento, consolidando insights estratégicos para redução de turnover e melhoria do ambiente de trabalho. Consolidar, analisar e monitorar os indicadores de RH, apoiando as lideranças na tomada de decisão e na gestão da unidade.