417 vagas de emprego para Terapeuta Holistico

Requisitos:Ensino Superior em Fonoaudiologia concluído. Especialização em Comunicação Alternativa e Aumentativa (CAA). CRP ativo e regularizado. Experiência mínima de 6 meses na função. Residir ou ter fácil acesso a Tangará da Serra-MT. Disponibilidade para mudança, caso resida distante. Disponibilidade para início imediato. Regime de contratação:PJ Horário de funcionamento da clínica:segunda a sexta-feira das 08h às 18h Remuneração:R$14. 000,00 Atividades:Avaliação e Seleção:Identificar as necessidades comunicativas do paciente para escolher os recursos mais adequados. Implementação:Ensinar o paciente e seus familiares/cuidadores a usar os sistemas de CAA. Adaptação:Personalizar os recursos (pranchas, símbolos, dispositivos) com vocabulário e figuras relevantes para o dia a dia do usuário. Promoção da Inclusão:Trabalhar para que a pessoa possa expressar desejos, medos e necessidades, garantindo seu direito à comunicação. Intervenção Multidisciplinar:Colaborar com outros profissionais (terapeutas ocupacionais, psicólogos, fisioterapeutas) para um suporte completo.

Estamos em busca de pessoas que queiram fazer a diferença por meio de um atendimento humanizado, em um ambiente acolhedor e sem pressão por metas abusivas.Atendimento consultivo NÃO TRABALHAMOS com METAS AGRESSIVASBuscamos Perfil de cobrança Humanizado para atuar com produto habitacional.Aqui a diversidade é celebrada!Acreditamos na força dos ambientes diversos. Valorizamos todas as identidades, histórias e vivências. Pessoas LGBTQIAPN+, negras, com deficiência e de todos os perfis são muito bem-vindas!Benefícios pensados para sua saúde, conforto e crescimento:• Vale Refeição ou Vale Alimentação• Vale Transporte• Plano médico• Plano odontológico• Parceria com o SESC• TotalPass com acesso a:– Psicólogos e terapeutas via Conexa Saúde– Nutricionista pelo Total Nutri– Sessões com coaches e mentores– E muito mais!• Descontos em faculdades parceiras• Sala de convivio com jogos, TV, computadores para uso próprio e sessões de massagem• Auxílio Creche• Participação nos Lucros (PLR)• Salário Família• Oportunidades reais de crescimento!• Day Off de aniversárioTipo de contratação: CLTJornada: Meio período, com horários flexíveis: você escolhe o turno que melhor se encaixa na sua rotina!Escala 6x1: PersonalizadasRequisitos:• Ensino médio completo• Ter experiência com atendimento humanizado é um diferencial, mas não é obrigatório.Experiência com cobrança é um diferencialEstamos a 100m do metrô Bresser - Mooca

Vem fazer parte do time Buddha Spa Osasco Bela Vista! Você é apaixonada por bem-estar, cuidado com o outro e excelência no atendimentoEntão seu lugar pode ser com a gente — em uma das maiores redes de spas urbanos do Brasil! Sobre a vagaBuscamos terapeutas parceiras (MEI) comprometidas com o atendimento humanizado e a filosofia Buddha Spa.A profissional será responsável por aplicar técnicas corporais e faciais — como massagens relaxantes, drenagem, modeladora, shiatsu, ayurvédica, entre outras — seguindo os protocolos da rede. ResponsabilidadesRealizar terapias conforme os padrões Buddha Spa.Seguir os rituais de atendimento e proporcionar uma experiência inesquecível ao cliente.Manter o ambiente organizado e acolhedor.Participar de treinamentos presenciais e online.Engajar-se nas ações e planos de desenvolvimento da rede. RequisitosFormação (ou estar cursando) Massoterapia, Estética, Fisioterapia, Naturologia, Biomedicina, Enfermagem, Ed. Física ou áreas correlatas.Ter concluído ou estar cursando Anatomia.Comprometimento com qualidade e pontualidade. Disponibilidade de horárioSegunda a sexta: 08h às 15h ou 14h às 21h30Sábado: 09h às 18hFeriados: 10h às 17h (escala definida em equipe) Modelo de contrataçãoParceria via MEI – Lei do Salão ParceiroContrato com homologação sindical para mais segurança e formalidade. RemuneraçãoComissão de 20% a 35% sobre atendimentos (conforme desempenho e incentivos).Garantia mínima de R$ 1.500,00/mês, com média de ganhos de R$ 2.500,00/mês ou mais, conforme produtividade. TreinamentoPresencial na unidade Osasco (até 20 dias úteis).EAD complementar via Buddha College. O que esperamos de vocêPaixão por cuidar de pessoas.Interesse em se desenvolver continuamente.Alinhamento com a cultura de excelência e bem-estar do Buddha Spa. LocalBuddha Spa Osasco Bela VistaAv. Santo Antônio, 1580 – Vila Osasco (próximo ao Centro) Tipo de vaga: Autônomo / PJ

Vem fazer parte do time Buddha Spa Vila São FranciscoVocê é apaixonada por bem-estar, cuidado com o outro e excelência no atendimentoEntão seu lugar pode ser com a gente — em uma das maiores redes de spas urbanos do Brasil! Sobre a vagaBuscamos terapeutas parceiras (MEI) comprometidas com o atendimento humanizado e a filosofia Buddha Spa.A profissional será responsável por aplicar técnicas corporais e faciais — como massagens relaxantes, drenagem, modeladora, shiatsu, ayurvédica, entre outras — seguindo os protocolos da rede.ResponsabilidadesRealizar terapias conforme os padrões Buddha Spa.Seguir os rituais de atendimento e proporcionar uma experiência inesquecível ao cliente.Manter o ambiente organizado e acolhedor.Participar de treinamentos presenciais e online.Engajar-se nas ações e planos de desenvolvimento da rede.RequisitosFormação (ou estar cursando) Massoterapia, Estética, Fisioterapia, Naturologia, Biomedicina, Enfermagem, Ed. Física ou áreas correlatas.Ter concluído ou estar cursando Anatomia.Comprometimento com qualidade e pontualidade.Disponibilidade de horárioSegunda a sexta: 08h às 15h ou 14h às 21h30Sábado: 09h às 19hDomingos e Feriados: 10h às 17h (escala definida em equipe)Modelo de contrataçãoParceria via MEI – Lei do Salão ParceiroContrato com homologação sindical para mais segurança e formalidade.RemuneraçãoComissão de 20% a 35% sobre atendimentos (conforme desempenho e incentivos).Garantia mínima de R$ 1.500,00/mês, com média de ganhos de R$ 2.500,00/mês ou mais, conforme produtividade.TreinamentoPresencial na unidade (até 20 dias úteis).EAD complementar via Buddha College.O que esperamos de vocêPaixão por cuidar de pessoas.Interesse em se desenvolver continuamente.Alinhamento com a cultura de excelência e bem-estar do Buddha Spa.LocalBuddha Spa Vila São FranciscoAv. Mal. Olimpio Mourão Filho, 92 - Vila São Francisco - São Paulo / CEP: 05352-080Tipo de vaga: Autônomo / PJ

...o Autismo (TEA). Realização de consulta de acolhimento familiar de enfermagem de casos novos de TEA ingressando no serviço. Realizar grupos e oficinas assistenciais como co-terapeuta com pacientes até 18 anos com diagnóstico TEA. Construção da jornada de casos novos e garantir a entrada ágil para início das terapias. Realizar ...

A Agência Balzani é uma empresa inovadora especializada em tráfego pago para o mercado imobiliário. Desde sua fundação, tem impulsionado os resultados de mais de 50 construtoras, incorporadoras e imobiliárias em todo o Brasil, gerando mais de R$500 milhões em Valor Geral de Vendas (VGV) para seus clientes. Com uma abordagem estratégica, a Balzani não se limita à gestão de anúncios online. Ela também acompanha e prepara as equipes comerciais de seus clientes, garantindo que as oportunidades geradas sejam plenamente aproveitadas. Essa visão holística do processo de vendas a diferencia de agências convencionais. Com sede em São Paulo, a Balzani atende clientes em todo o país, consolidando-se como referência nacional em marketing imobiliário. Além disso, oferece um ambiente de alto desenvolvimento, ideal para profissionais que buscam construir sua carreira. Se você é comunicativo, pró-ativo e ama desafios, essa vaga é para você! Buscamos um Consultor de Vendas-São Paulo para atuar no braço mais inovador do negócio. Será responsável por conectar leads ao sucesso, realizando a qualificação e agendamentos de visitas para empreendimentos imobiliários no Brasil todo. Além disso, terá o desafio de oferecer um atendimento comercial excepcional, sempre focando em uma experiência de alto nível. Se identificou Vem conhecer mais sobre o desafio!

A BM VAGAS em parceria com empresa do segmento de logística seleciona Gerente Administrativo na cidade de Coronel Fabriciano-MG Responsabilidades •Gerenciar as lideranças e referências do setor (financeiro, recursos humanos e marketing) •Definir e gerenciar a política de Contas a Receber (cobrança ) e Contas a Pagar (prazos, fluxo). •Gerenciamento de metas e indicadores de desempenho; •Elaboração de relatórios gerenciais; •Liderar o Planejamento Estratégico e orçamentário do setor. •Responsável final pelo fechamento mensal (contábil e gerencial). •Aprovar e apresentar os relatórios gerenciais (Receita, Custo, Patrimônio) ao CEO. •Garantir a implementação de controles internos e segregação de funções. •Avaliar e aprovar a implementação de novos sistemas (Power BI, ERP). •Elaboração de comunicados e ofícios; •Relacionamento com clientes. Requisitos •Bacharel em Administração, Ciências Contábeis ou Economia. •Pós-graduação ou MBA em Gestão Financeira, Controladoria ou Gestão Estratégica. •Sólida experiência em liderança de equipes financeiras (nível Coordenador ou Gerente). •Visão holística de Finanças, Contabilidade e Fiscal. •Experiencia com marketing •Domínio Pacote Office •Domínio em rotinas de utilização de sistema e computadores •CNH B. Habilidades •Gerenciamento de pessoas; •Gerenciamento de processos padrões; •Gerenciamento de indicadores de desempenho; •Habilidade em negociação e articulação junto a empregados, clientes, fornecedores e Cooperados; •Profissional com perfil analítico, criterioso, com visão sistêmica e senso de urgência; •Profissional com metodologia de planejamento, Organização, Controle e cumprimento de metas; •Dinâmico, que tenha iniciativa e que gosta de desafios em suas atividades; •Experiência em Rotinas Administrativas, financeiras e elaboração de relatórios gerenciais; •Expertise em resolução de problemas e atenção aos detalhes; •Facilidade na comunicação, empatia, ótimo relacionamento interpessoal; •Habilidade em concluir tarefas; •Ética e Confidencialidade; •Organizado. Horário • Segunda a quinta-feira – 08:00 h às 18:00h e às sextas-feiras – 08:00 h às 17:00h

...r cuidados de enfermagem de alta qualidade, monitorar a saúde dos pacientes, administrar medicamentos e coordenar com outros profissionais de saúde para garantir um tratamento holístico. Sua capacidade de comunicação e de trabalhar em equipe será essencial para garantir que os pacientes recebam o melhor atendimento possível. Experiência em um ...

O que buscamos: Profissional com experiência como Desenvolvedor(a) Back-End Senior – Vaga Hibrida 3x Responsabilidades: Desenvolver, manter e evoluir APIs (RESTful e gRPC). Implementar lógica de negócio, garantindo processamento eficiente de requisições e integração com dados. Gerenciar bancos de dados SQL e NoSQL, incluindo modelagem e otimização de consultas. Implementar mecanismos de autenticação e autorização (JWT, OAuth, OpenID Connect). Atuar na otimização de performance, incluindo estratégias de cache. Garantir boas práticas de segurança da informação, protegendo dados e aplicações contra vulnerabilidades. Desenvolver e manter testes automatizados, assegurando qualidade de código e integração com pipelines de CI/CD. Integrar sistemas com serviços externos e APIs de terceiros. Atuar na manutenção evolutiva e corretiva das aplicações, resolvendo incidentes e bugs. Produzir e manter documentação técnica (APIs, código e fluxos). Trabalhar de forma colaborativa com o time, participando de cerimônias ágeis e reuniões técnicas. Requisitos Experiência com. NET Core 6+, ASP. NET Framework 4 e WebForms. Conhecimento em arquitetura de microserviços e BFF (Backend for Frontend). Experiência com banco de dados Oracle, incluindo PL/SQL e Stored Procedures. Vivência com APIs REST. Conhecimento em segurança, incluindo uso de JWT. Experiência com Git, Jenkins e JIRA. Conhecimento em OpenShift. Boa compreensão de regras de negócio e capacidade de traduzi-las em soluções técnicas. Diferencial Conhecimento em Angular. Experiência com micro frontend. Perfil comportamental: Comunicação Colaboração Comprometimento e positividade Planejamento e organização Perfil analítico Raciocínio lógico Visão holística do produto e/ou serviço Autodidata e curioso Trabalho em equipe-colaboração eficaz durante a codificação em equipe. Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições. Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento. Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina. Tenha habilidades de resolução de problemas. Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo. Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.

Sobre a vaga Somos uma escola de educação infantil reconhecida por seu compromisso com o desenvolvimento integral das crianças. Buscamos uma Professora de Ensino Infantil apaixonada por criar ambientes de aprendizagem lúdicos e inclusivos para crianças de 0 a 5 anos. Responsabilidades Planejar e executar atividades pedagógicas alinhadas ao currículo infantil Promover o desenvolvimento cognitivo, social e emocional dos alunos Manter registros detalhados do progresso e do comportamento dos estudantes Colaborar com a equipe multidisciplinar para garantir uma abordagem holística Comunicar-se regularmente com os pais sobre o desenvolvimento dos filhos O que você trará de valor Experiência comprovada em educação infantil que resulte em melhorias mensuráveis no engajamento e no desenvolvimento dos alunos Capacidade de criar avaliações de progresso que aumentem a satisfação dos pais em 20% Graduação em Pedagogia ou áreas afins Registro no Conselho Regional de Educação (CRP) Experiência mínima de 2 anos em sala de aula de educação infantil Domínio das competências de desenvolvimento infantil em todas as áreas Habilidade em comunicação clara e empática com crianças e pais Experiência com educação inclusiva e atendimento a crianças com necessidades especiais Conhecimento em Montessori ou Reggio Emilia Certificação em Primeiros Socorros ou Educação Infantil Participação em workshops ou cursos de atualização pedagógica Aumento de 30% no engajamento das crianças nas atividades lúdicas Redução de 15% nas queixas de comportamento não disciplinado Melhoria de 20% na avaliação de desenvolvimento socioemocional dos alunos Contribuição para a retenção de pais e aumento da satisfação em 25% Somos a Creche e Jardim Infantil Vida Feliz , uma instituição que valoriza a educação com base em princípios humanísticos e científicos. Nosso objetivo é criar um ambiente acolhedor, estimulante e seguro para que cada criança desenvolva seu potencial máximo. Com uma equipe dedicada e apaixonada, oferecemos oportunidades de crescimento profissional contínuo, além de um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo.

Que tal integrar o quadro de colaboradores de uma instituição cujo valores de atuação são baseados no amor e na humanização O Hospital de Amor conta com diversas unidades hospitalares, acredita e desenvolve a sua equipe constantemente, proporcionando um bom clima organizacional e o bem-estar no ambiente de trabalho. Nosso propósito é a prestação de serviços ao paciente do Sistema Único de Saúde na prevenção, com diagnósticos, realização de tratamento, ensino e pesquisa em oncologia. Estamos em busca de um profissional para a função de Enfermeiro I. Saiba mais: PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DESEMPENHADAS PELO CARGO Receber e passar o plantão, conhecendo e informando sobre as ocorrências e pendências; Prestar cuidados diretos ao paciente, sob uma visão holística, atendendo integralmente as suas necessidades; Distribuir a equipe de enfermagem para atendimento individualizado, dentro das condições do paciente e capacidade de cada funcionário; Assumir os pacientes mais graves da unidade, acompanhar de perto a evolução do tratamento; Acompanhar os pacientes nos preparos e cuidados para exames específicos e cirurgias; Ministrar medicamentos que exijam controles e cuidados especiais e realizar procedimentos invasivos e complexos; Planeja a alta do paciente e dar orientações necessárias aos cuidados na sua residência; Direcionar, dar cuidados de pós morte, direcionando e assistindo os familiares dentro das necessidades; Supervisionar assiduidade, pontualidade e disciplina da Equipe de Enfermagem; Colaborar no planejamento da escala mensal de trabalho efetivando remanejamento, quando necessário; Elaborar estatísticas para melhorar o controle dos serviços. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Graduação completa em Enfermagem. Conselho Regional em Enfermagem (COREN) ativo. Desejável pós-graduação em urgência e emergência. Vivências profissionais em pronto atendimento e/ou pronto socorro. CARGA HORÁRIA Escala 07:20, de segunda a segunda-feira, com uma folga na semana. Das 14:20 às 22:40

Localização: Híbrido (2x presencial por semana). Modelo de Contratação: PJ (Indeterminado). A empresa é uma startup de tecnologia consolidada (3 anos de mercado), com operação 100% em nuvem e atuação em um nicho dinâmico de eventos e controle de acesso. Estão em um momento crucial de estruturação da área técnica e buscam uma liderança que ajude a dar o próximo passo estratégico. Buscamos um CTO com perfil de "dono", que possua visão holística de TI (do código à infraestrutura e segurança) e que atue como a autoridade técnica final da companhia. A principal missão será unificar a liderança técnica e política do time. Você não será apenas um gestor administrativo; precisam de alguém hands-on , que não tenha medo de colocar a mão na massa quando necessário, mas que principalmente saiba liderar pessoas, gerenciar conflitos e construir relacionamentos sólidos em um ambiente técnico que requer empatia e sinergia. Principais responsabilidades: Ser a única autoridade técnica para definir o roadmap tecnológico, arquitetura e stack da empresa, eliminando a fragmentação de decisões. Liderar uma equipe de aproximadamente 19 pessoas (incluindo CIO, Gerente de TI e Tech Leads), promovendo um ambiente colaborativo e resolvendo desafios de relacionamento interno. Atuar próximo ao código e à infraestrutura, orientando tecnicamente o time e garantindo a qualidade das entregas (Code Review, Arquitetura, etc.). Avaliar a equipe atual, definindo contratações e reestruturações necessárias para garantir a alta performance da área. Requisitos obrigatórios (Hard Skills): Experiência em liderança: Vivência prévia como CTO ou Head de Tecnologia em startups, preferencialmente tendo estruturado equipes do zero ou participado de fases de escala. Stack tecnológico: Domínio de Node.js, Python e C#. Banco de dados: Forte conhecimento em SQL. Infraestrutura: Conhecimento abrangente de infraestrutura e ambiente 100% Cloud. Visão geral: Conhecimentos em Segurança da Informação, Compliance e LGPD. Requisitos comportamentais (Soft skills) – Essenciais: Capacidade de navegar entre diferentes perfis, gerar empatia e engajar o time (evitando o perfil de "gênio técnico isolado"). Perfil resolutivo que tome decisões difíceis sem necessidade de validação constante por comitês. Diferenciais competitivos: Experiência com projetos envolvendo reconhecimento facial é um diferencial de alto valor. Vivência em empresas de RH, Seguradoras, Bancos ou meios de pagamento (foco em segurança/antifraude).

Buscando projetos inovadores Então vem com a Mollica IT e encontre a oportunidade certa pra dar match! Qual será a sua missão Liderar o projeto, desenvolvimento e validação de software embarcado para ECUs automotivas (Unidades de Controle Eletrônico). Desenvolver drivers de baixo nível, middleware e camadas de aplicação em C/C++ (e/ou ambientes AUTOSAR). Garantir conformidade com padrões de desenvolvimento de software automotivo, como MISRA C e ASPICE. Integrar módulos de software e realizar depuração no hardware alvo utilizando ferramentas como CANoe, Trace32, ETAS INCA ou similares. Colaborar com arquitetos de sistema para definir a arquitetura de software alinhada às capacidades do hardware e aos requisitos em nível de veículo. Participar da análise de requisitos e derivar especificações detalhadas de software a partir de entradas de nível de sistema. Otimizar desempenho do sistema, uso de memória e consumo de energia dentro das restrições de sistemas embarcados. Garantir que o desenvolvimento de software esteja em conformidade com a norma ISO 26262 (Segurança Funcional). Apoiar auditorias internas e externas (ASPICE, Segurança Funcional ou auditorias de qualidade de OEMs). Desenvolver e executar testes unitários, testes de integração e validações Software-in-the-Loop (SIL). Automatizar procedimentos de teste sempre que aplicável, utilizando ferramentas como Python, CAPL ou ferramentas Vector. Analisar resultados de testes, realizar análise de causa raiz e conduzir a resolução de problemas até seu encerramento. Trabalhar em estreita colaboração com equipes de hardware e sistemas para o desenvolvimento e validação ponta a ponta da ECU. Interagir com fornecedores Tier-1 para esclarecer requisitos, entregáveis e questões técnicas. Manter documentação técnica detalhada: rastreabilidade de requisitos, especificações de projeto e notas de versão. Utilizar de forma eficaz ferramentas de controle de versão e gerenciamento de configuração (Git, Jira, etc.). Garantir que todos os artefatos de software atendam aos padrões de rastreabilidade, revisão e liberação. Demais rotinas da área. Dúvidas Entre em contato com sorayamollicait.com.br Requisitos O que você precisa ter: Experiência prática em desenvolvimento de ECUs automotivas e engenharia de software embarcado, cobrindo todo o ciclo de vida do modelo V. Profundo conhecimento técnico em CAN, UDS, Diagnósticos e protocolos de comunicação automotiva, com histórico comprovado em integração e testes de software. Especialização em C/C++ embarcado, CAPL, RTOS, Drivers de Dispositivos e MCAL. Conhecimento em Integração Contínua/Entrega Contínua (CI/CD) utilizando Jenkins e sistemas de controle de versão como Git e SVN. Forte compreensão de ASPICE, ISO 26262 (Segurança Funcional) e metodologias de desenvolvimento Ágil/Scrum. Conhecimento da metodologia AUTOSAR. Excelentes habilidades analíticas, de depuração e resolução de problemas, com uma visão holística do co-desenvolvimento de hardware e software. Experiência na condução de revisões de design/código e na promoção da excelência técnica em equipes multifuncionais. Obrigatório: Graduação completa. Idioma: Inglês Avançado para conversação (Haverá etapa de entrevista nesse idioma). Benefícios Assistência Médica para colaboradores e dependentes com abrangência nacional da Bradesco ou Unimed. Assistência Odontológica com abrangência nacional. Vale Refeição ou Vale Alimentação (a escolha do colaborador). Auxílio creche. Seguro de Vida para associados e dependentes. Gympass para associados e dependentes. EAP (Employee Assistance Program) com os seguintes serviços: Assistência Financeira, Assistência Jurídica, Assistência Social, Assistência Psicológica (24 horas – 7 dias por semana). Descontos e tarifas diferenciadas junto a Universidades (Mackenzie, SENAC, FIA, FIAP e BBS Business School) e escola de idiomas (CNA, Cultura Inglesa, Wizard, CCAA, Indeed). Descontos em pacotes de tarifas e taxas diferenciadas para Bancos Itaú e Bradesco. Opção de crédito consignado, com desconto diretamente no salário do colaborador. Programa de reembolso de algumas certificações externas. Treinamento: A empresa oferece plataforma de treinamento e desenvolvimento a distância e presenciais, em soft skills, tecnologias e domínios em mais de 15.000 temas. Premiação por tempo de casa: A empresa premia associados por seu comprometimento e lealdade durante o período em que trabalhar na empresa (3, 5 e 10 anos e cada 5 anos posteriormente). Prêmio de indicação de novos colaboradores - recebendo um bônus para cada nova contratação. Fit4life - Programa para incentivar a prática de exercício físico junto a seus associados, com agenda de treinamentos funcionais online. Experiência internacional: Dependendo de seus conhecimentos e das demandas do negócio você pode se candidatar a vagas no exterior (dentro e fora da América Latina). Entre outros. Contratação: CLT Prazo: Indeterminado Local: Campinas, SP - Híbrido (3x/semana) Horário: Comercial

We are looking for a Business Partnership manager to grow our new business in Brazil with a focus in Brazil import/export industry. This position will be responsible for seeking and developing strong & long term business customers within the markets via engaging with selected strategic partners in the Brazil import/export eco-systems including but not limited to Marketplaces, logistics, marketing service providers, financial & payment services, etc. The ideal candidate must have strong business acumen and local knowledge, able to interact with C level at the client side. He/she should also have demonstrated ability to think strategically and has good vision about the market, product and technology in the global digital payment market. Job Responsibilities • Work with various type of partners and merchants to actively identify, prospect, develop, and close key partnership and merchant accounts, leading and owning the full sales process • Consistently acquire new key accounts and drive revenue through efficient pipeline management, ensuring agreements are closed in a timely manner. • Proactively seeking for business opportunities with selected partners, be able to come up a holistic and comprehensive business collaboration proposal based on your understanding of business of partners and our key business requirements, be able to strike the deal and deliver the results efficiently. • Stay informed on all relevant industry trends, the competitive landscape and customer needs, representing the company at various industry trade shows and conferences, sales meetings, and networking events • Collaborate with the client and cross-functional teams to manage customer and internal expectations • Proactively establish and maintain effective working team relationships with all supporting departments, including the need to work closely with technical implementation and product teams to deliver solutions based on customer’s need. • Network and consult with prospective clients, creating and managing relationships with C-Level executives while identifying key decision makers in the sales process • Manage you sales pipeline using Salesforce, and provide ongoing, accurate forecasting • Negotiate key client terms while aligning with internal implementation and delivery resource • Work closely with the Merchant service team to ensure clients are on-boarded as quickly as possible whilst maintaining an excellent client experience Job description • Applicants must have proficiency in English. • Strong networking skills with an active network at C-level with international trade merchants within BR region, especially has network with merchants that imports from China. • 7+ years sales experience within Finance/technology, ideally with a background in payments/virtual accounts/FX. • Relentless new business hunter with an exceptional track record of overachievement • Sharp strategic thinker who can think outside the box. History of innovative approaches to potential verticals and target markets. Ability to adapt to and lead through fast-paced, high-growth, uncertain environments and complex sales cycles. • Knowledge of consultative / solution sales process with effective techniques and experience with the “Challenger” approach including developing client specific sales strategy, request analysis, buyer profiling, competitive landscape and risk assessment that addresses critical business issues • Experience independently identifying, influencing negotiating, structuring and closing strategic/high revenue impact, enterprise solutions, including those that require deep sales and product integrations between companies • Strong experience of developing and maintaining global, cultural, complex and long term client relationships that sustain results.

...e simpatia.•Experiência com atendimento ao público.•Ser dinâmica e focada•Trabalhar com vendas.•Ter conhecimento de redes sociais•Saber estratégias de conteúdo•Saber gerenciar redes sociais.•Trabalhar em equipe.•Gostar do meio holístico.

O Banco Carrefour é a maior Fintail do Brasil e braço financeiro do Grupo Carrefour Brasil, único varejista com banco próprio. Com a missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, dando acesso ao crédito e serviços financeiros inovadores, o Banco Carrefour é um dos maiores emissores de cartão de crédito do país, atendendo a milhões de brasileiros. Se você compartilha dos mesmos valores e quer embarcar com a gente na missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, venha fazer parte do nosso time! #bancocarrefour DO DISCURSO À PRÁTICA Sobre a Área:Nossa área de Marketing é o motor estratégico de comunicação para todos os produtos do Banco. Estamos em um momento de grande transformação e crescimento, o que exige um volume intenso de iniciativas e desenvolvimento. O time atua de forma transversal, garantindo a gestão eficiente da comunicação em todos os nossos canais (App, portal, redes sociais e comunicação na fatura, por exemplo). Você terá a oportunidade de ser a voz do Marketing, trabalhando lado a lado com as Squads/Tribos de produto. Desafios dessa Posição:O principal desafio é impulsionar a performance dos nossos produtos (Cartão de Crédito, Crédito Pessoal, Consignado e Seguros, entre outros) através da comunicação com o cliente, exigindo constante inovação e melhoria na estratégia. Você será a pessoa catalisadora entre a análise de performance dos produtos e a ação, tendo a iniciativa de propor, criar e liderar as estratégias de comunicação em todos os canais, garantindo a abordagem ideal para cada público e momento da jornada do cliente. É crucial desenvolver uma visão holística para gerenciar as comunicações de diferentes produtos de forma integrada. Por fim, esta posição exige autogestão para priorizar o intenso volume de demandas e a capacidade de defender as estratégias elaboradas perante as diversas lideranças da empresa. Você Precisa Ter:Formação superior completa ou cursando em áreas como Comunicação, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas. Experiência na área de Marketing, Inglês intermediário (utilizará para montagem de apresentações). Conhecimento básico/noção de ferramentas de CRM (como Salesforce) Habilidade em leitura de dados/analises (ferramentas como Google Analytics). Forte habilidade de Comunicação, Relacionamento Interpessoal e Senso de Urgência. Adoraríamos Se Você Tiver (Diferenciais):Experiência prévia no segmento de mercado financeiro ou varejo. Conhecimento em Branding (Construção de marca e reputação). #LI-Hybrid.