179 vagas de emprego para Tecnico Mecanico em Caucaia, CE

Ensino superior completo em Nutrição Conhecimento em pacote Office Perfil curioso e proativo para estudar e comparar produtos alimentícios Disponibilidade para viagens dentro do estado Disponibilidade para realizar visitas a clientes Preferência por transporte próprio Possuir notebook Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira (40 horas semanais).

Fornecer suporte e assistência essenciais para as operações cotidianas, contribuindo para o alcance dos objetivos estratégicos e a satisfação do cliente. Elaborar e enviar relatórios de controle do fluxo e tempo de entrega dos materiais (Almoxarifado – Compras – Diretoria) Acompanhar diariamente a separação e entrega dos materiais para os técnicos. Auxiliar time de Instalação na execução das obras diariamente, identificando a necessidade de materiais emergenciais. Abrir pedidos de compra e realizar o agendamento de pagamentos de prestadores de serviços. Realizar a abertura de ARTs para novas obras. Solicitar materiais no ERP após a vistoria das obras. Acompanhar a chegada dos materiais no almoxarifado, conforme solicitações realizadas no ERP. Conferir os materiais solicitados junto ao almoxarifado. Realizar o fluxo de retirada e devolução de materiais junto ao almoxarifado. Elaborar termos de entrega de materiais. Auxiliar na elaboração de relatórios internos (cronogramas, medições, follow-up com clientes, entre outros). Abrir tarefas no ERP para a compra de passagens, hospedagens, diárias e alimentação para a equipe técnica. Realizar o acompanhamento e atualização dos itens cadastrados no ERP. Acompanhar e documentar checklists de veículos da equipe técnica, bem como o controle de multas. Realizar o controle e a prestação de contas dos gastos realizados com o cartão do setor. Identificar oportunidades de otimização no dia a dia, com foco em redução de custos, ganho de tempo e aumento de eficiência.

...r treinamentos sobre segurança do trabalho. Implementar e manter programas de prevenção de acidentes. Elaborar laudos técnicos e relatórios de segurança. Requisitos: Formação completa em Técnico de Segurança do Trabalho. Registro profissional ativo no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs). Experiência em inspeção de segurança ...

Vaga para uma das empresas do Grupo REQUISITOS Curso Técnico em segurança do trabalho. Experiência da função comprovada. ATIVIDADE Planejar, ministrar e acompanhar treinamentos obrigatórios e comportamentais (NRs, integração, DDS, reciclagens) Elaborar materiais didáticos, ...

Consultoria Suport RH seleciona para cliente: Tecnico Entregador Segmento: Comercio de Baterias Automotivas Local de trabalho: Fortaleza/CE Requisitos: Ensino medio completo; CNH categoria A; Gostar de andar de moto; Nao e necessario ter experiencia com instalacao de baterias (sera treinado); Perfil tranquilo, prestativo, honesto, comprometido e pontual; Disponibilidade para realizar horas extras, quando necessario. Atividades: Realizar entregas de baterias aos clientes de moto; Testar o carro no local; Efetuar a troca da bateria antiga pela nova; Prestar contas dos pagamentos recebidos ao retornar a empresa. Remuneracao e beneficios: Salario bruto fixo R$ 1.662,40 + Adicional de periculosidade R$ 498,72 + Vale Alimentacao R$ 16,81 (por dia util) + Vale Transporte R$ 9,00 (por dia trabalhado) + Auxilio saude pela Rede Saude Horario de trabalho: Escalas Disponiveis.

Descrição da Vaga: Responsabilidades: Realizar atividades financeiras características do negócio de bebidas; Realizar depósitos e pagamentos bancário, conforme programação das datas e orientação gerencial; Conferir o acerto dos Motoristas, bem como efetuar o controle sobre a prestação de contas físico-financeira; Efetuar lançamentos devidos em sistema operacional da unidade; Realizar análise das transações efetuadas, subsidiando a área de consolidação na apuração do resultado; Acompanhar os itens do Gerenciamento da Rotina nos aspectos financeiros, através de relatórios periódicos, buscando o atingimento das metas; Contabilizar a movimentação financeira, bem como garantir o fechamento de caixa da unidade; Contribuir no acompanhamento do processo de negociação com fornecedores, buscando melhores resultados de produtividade e financeiros; Requisitos Ensino Medio Completo ou Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas. Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Conhecimento da legislação trabalhista e financeiras. Habilidades: Atenção aos detalhes. Trabalho em equipe. Comunicação. Organização. Agilidade.

Requisitos da Vaga: Curso Técnico, Tecnólogo ou graduação em Engenharia. Conhecimentos em informática. Conhecimentos e habilidades para operações e manutenção de máquinas ou turbinas/componentes de parques eólicos (Vestas Modelo V136 ou V150) em nível sênior. Experiência solida em manutenção corretiva e preventiva, diagramas elétricos e hidráulicos, gestão de equipes, pacote office e e-mail. Experiência com operação e manutenção de máquinas Vestas (Modelo V136 ou V150). Experiência solida em manutenção corretiva. Possuir CNH ativa, passaporte e disponibilidade para trabalhar no Chile, Argentina ou Bolívia (3 meses no exterior e de 9 a 10 dias no Brasil).Atividades do Cargo: Responsável por executar manutenções preventivas, corretivas e preditivas em turbinas eólicas, naceles, cubos, pás, geradores, caixas multiplicadoras e demais componentes elétricos, mecânicos e hidráulicos; diagnosticar falhas complexas utilizando ferramentas avançadas (osciloscópio, analisador de vibração, análise elétrica, termografia, softwares proprietários do fabricante); realizar intervenções em sistemas de alta tensão, transformadores, chaves seccionadoras, sistemas de proteção e subestações auxiliares; monitorar e registrar parâmetros operacionais das turbinas e dos sistemas de apoio, comunicando desvios ao time de engenharia e coordenação; realizar inspeções estruturais e funcionais, emitindo relatórios detalhados de falhas e melhorias; apoiar na implementação de melhorias contínuas nos processos de manutenção; auxiliar no planejamento de atividades, disponibilização de materiais, ferramentas e equipamentos especiais; dentre outras atividades.Jornada de Trabalho: 7h as 17h (Segunda a Sexta)Remuneração: Salário conforme Experiência (R$ 3.500,00 a R$ 7.000,00) + Ajuda de Custos para Viagem pela Empresa + Auxílio Alimentação (30,00 Dólares/Dia) + Bonificação (R$ 400,00 conforme desempenho)

Consultoria Suport RH contrata para cliente: Tecnico em Quimica Segmento: Fornecedor de Artigos hospitalares Local de trabalho: Balsas/MA Requisitos: Curso Tecnico ou Superior em Quimica ou Quimica Industrial (formado ou cursando o ultimo semestre); Registro no Conselho de Quimica ativo (obrigatorio para anotacao em CAFT); CNH categoria B; Desejavel experiencia de 2 anos na funcao; Conhecimento pratico em ETA (Estacao de Tratamento de Agua), ETE (Estacao de Tratamento de Efluente), osmose reversa e deionizador; Nocoes basicas de comandos eletricos e informatica; Conhecimentos em parametros de analise: pH, condutividade, dureza total, cloro, turbidez, cor aparente e SDI; Habilidade com planejamento de rotina, uso de O.S e APP de gestao; Relacionamento interpessoal, iniciativa, comprometimento e etica. Atividades: Realizar manutencao preventiva e corretiva em ETA e ETE; Realizar visitas sistematicas a clientes com contrato de monitoramento; Coletar amostras de agua e efluente e entregar a logistica terceirizada; Captar laudos de analise junto ao laboratorio; Executar procedimentos de sanitizacao e limpeza quimica em ETA/ETE; Organizar pastas de controle, oficina, materiais e EPIs; Utilizar instrumentos de medicao de parametros; Preencher ordens de servico e emitir relatorios de manutencao. Remuneracao e beneficios: R$ 2.200,00 + 20% de insalubridade (R$ 440,00); Vale Alimentacao (R$ 25,00/dia); Vale Transporte ou combustivel; Plano de Saude 100% pago pela empresa apos 3 meses. Horario de trabalho: Segunda a sexta: 8h as 17h Sabado: 8h as 12h.

Requisitos:Curso Técnico de Segurança do Trabalho. Disponibilidade para viajar. CNH cat. B. Experiência anterior na função. Atividades:Realizar condução de processo eleitoral e de treinamento da CIPA. Realizar dimensionamento e treinamento da equipe de Brigada de Incêndio. Realizar acompanhamento dos ASOS periódicos e encaminhar o colaborador para realização. Realizar envio para o e-social de:ASOS periódicos, demissionais, admissionais assim como registro dos EPI’s. Realizar análises de acidentes ocorridos internamente e externamente. Elaborar e executar calendário anual de treinamentos de segurança do trabalho. Realizar inspeção de segurança na unidade de Eusebio e Pereiro. Realizar controle e acompanhamento das fixas de EPI’s. Solicitar compra de EPI’s, acompanhar período de troca do mesmo. Planejar e organizar SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho. Acompanhar índices de acidentes de trabalho e elaborar plano de ação para prevenção dos mesmos.

RequisitosEnsino médio completo.Formação técnica concluída ou cursando em MECATRÔNICA, ARDUINO E ELETRÔNICA.Habilidades com solda e equipamentos eletrônicos;AutoCAD será um diferencial;Conhecimento na área de rastreamento e comandos elétricos (será um diferencial).AtividadesProjetar e configurar equipamentos;Realizar a programação, parametrização, medições e testes de equipamentos.Realizar a integração de equipamentos mecânicos e eletrônicos.Ministrar treinamentos quando necessário;Dentre outras obrigações pertinentes ao cargo;Realizar reparos quando necessários na área de T.I;Enviar curriculo para:rh@protegeexpress.com.br ou (85) 9 8831 9331

...o recipiente e setor executante. Análise microscópica para identificar alterações e anormalidades estruturais dos tecidos e células por meio do microscópio óptico. Requisitos e qualificações:Formação:Cursando Técnico em Análises Clínicas, Laboratório, Patologia ou Graduação a partir do 5 Semestre em Biomedicina, Biologia, Farmácia.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Receber os veículos enviados da fábrica é fazer a conferência de que não haja nenhuma avaria no veículo. Providenciar abastecimento de veículos. Realizar inspeção de veículos após revisão dos mecânicos, verificando de maneira criteriosa e observando os itens de segurança. Manter controle de qualidade. Verificar conformidade de processos. Liberar veículos após inspeção. Trabalhar de acordo com normas e procedimentos técnicos, de qualidade e de segurança e demonstram domínio de conhecimentos técnicos específicos da área. Executar e acompanhar processo de ALLRISK. Levar para lavar e abastecer toda a frota de Test-Drive. Organizar e repor carros no showroom. Garantir abastecimento de bambona para carros de entrega. Demais atividades inerentes ao cargo. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS: Salário: R$ 2. 300,00. Refeição/Alimentação: 19,00 por dia trabalhado. Vale Transporte 9,00 p dia-descontado 6%. Plano Odontológico (opcional-Hapvida). Convênio com Pague Menos JORNADA DE TRABALHO: Segunda a sexta: 08h00 às 18h00 I Sábados: 08h00 às 12h00 Ensino médio completo ou superior em andamento na área de Administração, Gestão comercial ou áreas afins. Conhecimento no pacote office. Sólida experiência no cargo. Possuir CNH B. Experiência no ramo/segmento de concessionárias de veículos Diferencial.

Conduzir veículos da instituição. transportar colaboradores. Transportar pessoas em (carros elétricos). Transportar cargas, documentos e materiais. Inspecionar as condições do veículo, parte elétrica, mecânica, pneus e abastecer. Carteira de motorista categoria D Experiência mínima de 1 ano atuando como motorista profissional Conhecimento das leis de trânsito e normas de segurança.

Requisitos: Graduação em Administração, Engenharia Mecânica, Processos Gerenciais ou áreas afins; Vivência com gestão de equipe de manutenção (preventina, corretiva de máquinas, equipamentos e predial), planejamento e contorle de atividades de infraestrutura (elétrica, hidráulica, refrigerção e civil), elaboração de planos de manutenção preventiva e corretiva, definição de cronogramas e atividades, elaboração de relatórios; Pacote Windows avançado; Conhecimento de equipamentos: máquinas, sistemas elétricos, hidráulicos e prediais (bombas hidráulicas, motores, roçadeiras sopradores, máquinas de corte de grama, etc). Diferencial ter formação em NR10 e NR35.

Requisitos: Graduação cursando ou completa em Engenharia Mecânica, Administração; Vivência com gestão de equipe de manutenção (preventiva, corretiva de máquinas, equipamentos e predial geral), planejamento, execução e controle de tarefas de infraestrutura (elétrica, hidráulica, refrigeração, civil) máquinas e equipamentos, supervisão, orientação e treinamento, delegação de demandas e controle de escalas, elaboração de planos de manutenção preventiva e corretiva, definição de cronogramas e prioridades, montagem de relatórios (necessidades e atividades realizadas), atuação em elétrica, hidráulica, ar-condicionado, cumprimento das normas de segurança e uso de EPIs; Conhecimento avançado do pacote Windows; Conhecimento de Equipamentos: compreensão profunda de máquinas, sistemas elétricos, hidráulicos e prediais (bombas hidráulicas, motores, roçadeiras, sopradores, máquinas de corte de grama, etc); Habilidade para gerenciar custos e desempenho. Graduação em Administração, Engenharia Mecânica, Processos Gerenciais ou áreas afins; Vivência com gestão de equipe de manutenção (preventina, corretiva de máquinas, equipamentos e predial), planejamento e contorle de atividades de infraestrutura (elétrica, hidráulica, refrigerção e civil), elaboração de planos de manutenção preventiva e corretiva, definição de cronogramas e atividades, elaboração de relatórios; Pacote Windows avançado; Conhecimento de equipamentos: máquinas, sistemas elétricos, hidráulicos e prediais (bombas hidráulicas, motores, roçadeiras sopradores, máquinas de corte de grama, etc). Diferencial ter formação em NR10 e NR35.

Responsabilidades Gerenciar a manutenção preventiva e corretiva da frota. Controlar os indicadores de desempenho dos veículos. Assegurar o cumprimento das normas de segurança. Negociar com fornecedores de peças e serviços. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão de frotas. Conhecimento em mecânica automotiva. Domínio de Excel e sistemas de gestão de frotas. Habilidades Capacidade de negociação. Liderança de equipes. Organização e planejamento. Visão estratégica.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Acompanhar o carregamento do caminhão, sendo responsável direto pelo melhor acondicionamento dos produtos no mesmo. Fazer a arrumação dos produtos no caminhão de acordo com a sequência de entrega. Participar da conferência na entrega, junto aos ajudantes. Ter sempre em mãos as notas fiscais de entrega. Certificar-se de que os produtos no caminhão estão de acordo com a programação, em descrição e quantidade. Ter uma boa relação com os demais colaboradores para um melhor desempenho da operação. Pegar assinatura do cliente após entrega e conferência do produto, tanto para produtos vendidos quanto para os consignados. Passar observações feitas pelo cliente para seu superior e solicitar que o cliente escreva no romaneio de entrega. Conferir se as fotos foram realizadas dos produtos entregues ou consignados. Armazenar as fotos no sistema conforme padrão. No retorno de produtos consignados fazer novamente a conferência junto ao cliente ou responsável, certificando-se que o produto permanece nas mesmas condições a que foi entregue. Conferir os produtos transferidos da loja – deposito e vice-versa. Zelar pela ordem e disciplina do trabalho, solicitando se for o caso, a substituição de colaboradores que não cumprirem com suas obrigações. Manter o seu superior imediato informado sobre qualquer desvio da programação. Fazer uso do uniforme fornecido pela empresa. Manter limpo e organizado o caminhão. Realizar outras atividades inerentes ao cargo. REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS: Salário: R$ 2. 000,00. Vale Transporte ou Auxílio combustível: R$ 9,00 (dia útil). Vale refeição: R$ 13,50 (Cartão Sodexo). Vale lanche. Plano de Saúde: Após o período de experiência. Plano Odontológica: Após o período de experiência. JORNADA DE TRABALHO: De segunda à sexta: 07h30 – 17h30 (44h/s) Ensino Médio Completo. Experiência em logística, transporte ou atividades similares. Possuir CNH D. Possuir Noções de Mecânica, sobretudo preventiva. Flexibilidade de horário. Possuir conhecimento em rotas.

Responsabilidades Transportar passageiros com segurança e pontualidade. Inspecionar e manter a van em boas condições. Cumprir rigorosamente as leis de trânsito. Prestar atendimento de qualidade aos passageiros. Requisitos CNH categoria D ou superior. Ensino fundamental completo. Habilidades Direção defensiva e econômica. Conhecimento em mecânica básica de veículos. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de seguir rotas e horários.

MRH contrata para empresa cliente:Gerente Comercial Ceará PERFIL:Superior em Administração, ou áreas afins. Experiência prévia em gestão de equipes de vendas externas, preferencialmente no setor de distribuição. Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e gestão de indicadores. Disponibilidade para viagens frequentes e atuação em campo (rota pelo interior). Habilidade para liderança, planejamento e desenvolvimento de estratégias comerciais. CNH categoria B e veículo próprio (diferencial). ATIVIDADES:Gerenciar e acompanhar a equipe de vendedores externos. Definir estratégias para aumento das vendas e fortalecimento da marca. Analisar indicadores e desenvolver planos de ação. Realizar visitas a clientes para identificar oportunidades. Garantir a execução de merchandising e precificação nos pontos de venda. Negociar condições comerciais, prazos e volumes com clientes. Acompanhar metas. Monitorar a concorrência e tendências do mercado. Elaborar relatórios gerenciais sobre desempenho e resultados.

Responsabilidades e Atribuições Manutenção de Ativos:Executar reparos e manutenções em redes de distribuição de energia, cabines primárias (transformação) e painéis de alta tensão. Substituição Técnica:Realizar a troca de componentes críticos, incluindo condutores, disjuntores, inversores de frequência e demais dispositivos de proteção e manobra. Infraestrutura e Lançamento:Executar o lançamento e a conexão de cabos de potência e controle conforme projetos técnicos. Comissionamento e Testes:Realizar testes de tensão, verificação de isolamento de partes de acesso e energização de painéis, assegurando a integridade do sistema. Intervenções Emergenciais:Atuar prontamente em falhas do sistema para minimizar o tempo de inatividade (downtime). Gestão de Materiais:Identificar necessidades de reposição e solicitar peças técnicas para o estoque de manutenção. Segurança e Qualidade Análise de Risco:Realizar obrigatoriamente a Análise Preliminar de Risco (APR) antes de qualquer intervenção, garantindo a conformidade com as normas de segurança (NR-10 e NR-10 SEP). Equipamentos:Utilizar corretamente os EPIs e EPCs específicos para atividades em áreas de alta voltagem. Requisitos Desejáveis (Sugestões para adicionar) Formação Técnica em Eletrotécnica ou Elétrica. Certificações NR-10 (Básico e Complementar/SEP) atualizadas. Experiência comprovada em cabines de transformação e painéis de alta/baixa tensão. Ensino Médio Completo. Horário:De 6h às 15h Seg e Sex e Sábado das 6h às 10h. ou das 8h às 17h e Sábado das 8h às 12h.