29 vagas de emprego para Tecnico Florestal em Boa Vista, RR

Estamos em busca de um(a) Entregador Técnico de Veículos para fazer parte do nosso time! Essa função é essencial para proporcionar uma experiência positiva e memorável ao cliente no momento da entrega do veículo. Responsabilidades:Realizar a entrega técnica de veículos novos aos clientes, explicando de forma clara e cordial o funcionamento dos principais itens e tecnologias. Garantir que todos os documentos obrigatórios sejam entregues e assinados corretamente. Realizar checklists de conferência dos veículos antes da entrega. Apoiar na organização do pátio e no agendamento das entregas. Tirar dúvidas dos clientes e garantir que saiam satisfeitos e seguros com o novo veículo. Manter padrão de excelência no atendimento, zelando pela imagem da marca. Requisitos:Ensino médio completo. Habilitação categoria B (ativa e regular). Boa comunicação, simpatia e postura profissional. Organização, atenção aos detalhes e foco no cliente. Desejável conhecimento básico de veículos e tecnologia automotiva. Diferenciais:Experiência anterior em concessionárias ou atendimento ao cliente. Noções de mecânica ou tecnologia embarcada. Oferecemos:Salário compatível com o mercado.

A AVSI Brasil (www. avsibrasil. org. br) é uma organização brasileira, sem fins lucrativos, constituída em 2007, para contribuir na melhoria das condições de vida de pessoas que vivem em situações de vulnerabilidade. É uma organização local vinculada ao contexto internacional, por meio da parceria com a Fundação AVSI, ONG de origem italiana que atua no Brasil desde os anos 80 e que estimulou a criação da AVSI Brasil. Sua missão é tornar as pessoas, em situações de vulnerabilidade ou emergência humanitária, protagonistas do próprio desenvolvimento, da sua família e comunidade, por meio de projetos sociais em diferentes áreas. A AVSI Brasil atua em Roraima na implementação do Projeto de Proteção Integral à Crianças e Adolescentes Migrantes e Refugiadas em Roraima através dos eixos de Proteção, Educação Não-formal e Apoio Psicossocial, inicitiava do Fundo das Nações Unidas para a Infância (UNICEF). As Salas de Apoio à Crianças e Adolescentes atuam na proteção integral a crianças e adolescentes indocumentados, separados e desacompanhados (UASC, na sigla em inglês), em articulação com a rede de proteção e acolhimento do estado de Roraima. Já os espaços Súper Panas tem o objetivo de oferecer atividades de apoio psicossocial e educação não-formal para crianças e adolescentes refugiados e migrantes da Venezuela. O título do projeto tem sua origem numa expressão da língua espanhola, que pode ser traduzida como Super Amigos. Além dos espaços no Posto de Recepção e Triagem (PTRIG) em 2026 a AVSI seguirá como parceiro implementador da iniciativa do UNICEF, nos eixos do projeto em 3 centros de acolhida (abrigos) para refugiados e migrantes venezuelanos na cidade de Boa Vista, em Roraima. Nesse contexto, a AVSI BRASIL está selecionando um Estagiário de Monitoramento de Dados para apoiar os dois projetos em execução. ATRIBUIÇÕES: Realizar a coleta de dados em apoio à equipe do projeto em campo. Realizar a consolidação e limpeza inicial dos dados coletados em campo e reportá-los de forma ágil e assertiva e em tempo ao Assistente de Monitoramento. Participar das reuniões gerais com toda equipe. Apoiar nas atividades de mutirão para coleta de informações e atualizações situacionais. Apoiar o na abertura de solicitações de serviço para administração de usuário do projeto nas plataformas de coleta (Kobo, PRIMERO, etc. ). Apoiar com o registro fotográfico das atividades realizadas e registro de dados e informações das atividades. Apoiar as equipes UASC e Súper Panas nas atividades diárias, como triagem dos atendimentos e aplicação de pesquisa de satisfação e estratégia de AAP (Accountability to Affected Population). Apoiar no monitoramento dos patrimônios do projeto alocado em campo. Apoiar na atribuição de usuários e concessão de acessos no One Drive. Apoiar no atendimento aos colaboradores para resolução de dúvidas técnicas básicas sobre a coleta de dados e preenchimento dos formulários. Trabalhar para a efetivação da missão AVSI de tornar pessoas em situações de vulnerabilidade ou emergência humanitária protagonistas do próprio desenvolvimento, da sua família e da comunidade. Cumprir suas funções conforme descrição do cargo, Código de Ética e Conduta, protocolos internacionais humanitários e Procedimentos Operacionais Padrão (POPs). Atuar alinhado com as estratégias de monitoramento e coleta de dados do projeto em campo.

...o de casos individuais (gestão de casos), garantindo que esses estejam observando os princípios e os protocolos de proteção. O(A) profissional igualmente deverá prover suporte técnico para que a assistência individual siga técnicas e ferramentas adequadas, bem como deve ser capaz de desenvolver capacidades que permitam o aprimoramento dos atendimentos ...

...a e Brasília no Distrito Federal. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O(a) Oficial de Proteção Pleno reporta ao(à) Coordenador(a) de Abrigo e atua com apoio e monitoramento técnico do(a) Oficial de Proteção Sênior. É responsável por 1) liderar as estratégias de proteção que visam prover em tempo o cumprimento dos direitos humanos e o acesso aos serviços básicos no Brasil pela população acolhida. 2) criar fortes relações com diferentes atores e entidades com vistas à cooperação para garantia da proteção da população abrigada. 3) orientar e monitorar tecnicamente o trabalho do(a) Oficial de Proteção Júnior e do(a) Assistente de Proteção. bem como 4) fazer e/ou assessorar a gestão de casos de alta complexidade de violação de direitos. Trabalha em parceria com a rede de proteção local e nacional, equipes do ACNUR, agências da ONU, sociedade civil e outros parceiros da Operação Acolhida. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Trabalhar em estreita colaboração com o(a) Oficial Sênior de Proteção, reportando sobre o trabalho técnico de proteção. Estabelecer e coordenar estratégias de proteção oportunas e eficientes dentro do abrigo, a fim de garantir que as necessidades específicas da população acolhida sejam identificadas e devidamente endereçadas. Mapear serviços, organizações e atores-chave para criação de rede de proteção que contribua para a cooperação e a qualidade serviços prestados à população atendida. Criar laços de confiança e trabalho cooperativo com diferentes atores e entidades da rede de proteção com vistas à cooperação para garantia da proteção da população abrigada. Orientar o trabalho técnico do(a) Oficial de Proteção Júnior, Assistente de Proteção, garantindo que suas funções de proteção estão sendo cumpridas conforme Termo de Referência do cargo e conforme protocolos internacionais humanitários e Procedimentos Operacionais Padrão (POPs). Dar suporte e assessorar casos de alta complexidade junto ao(à) Oficial de Proteção Júnior, incluindo violência baseada em gênero, proteção à infância, proteção legal e física, grave condição médica, etc. , conforme princípios e protocolos internacionais, legislação nacional e POPs da Operação. Prover suporte técnico para que a assistência individual siga técnicas e ferramentas adequadas, bem como deve ser capaz de desenvolver capacidades que permitam o aprimoramento dos atendimentos e seguimentos de casos. Se necessário, promover estratégias de incidência para garantir o acesso a direitos e serviços na rede local e/ou agências de assistência humanitária. Garantir que os acompanhamentos de casos tenham como um de seus pilares o apoio à busca por soluções duradouras e autonomia da pessoa. Manter comunicação estreita e mecanismos de feedback com a coordenação do abrigo e ao(à) Oficial de Proteção Sênior, sobretudo quanto à ocorrência de incidentes de alta complexidade e/ou que possam apresentar riscos à população de interesse e ao staff do abrigo. Orientar à coordenação do abrigo para a decisão de interrupção do abrigamento de pessoas que colocam em risco a segurança da comunidade e demais casos. Buscar soluções, sempre que possível, para autonomia e saída do abrigo de casos de necessidades específicas que não sejam perfil para os programas existentes de soluções duradouras, apoiando no processo. Manter estreito contato com a equipe do ACNUR, para reporte e apoio técnico em casos de média e alta complexidade. Apoiar como backup/interino do(a) Coordenador(a) do abrigo e/ou do(a) Oficial de Proteção Sênior, sempre que necessário e ...

...s de Boa Vista, em Roraima e em Brasilia, Distrito Federal. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O(a) Agente Noturno responde ao(à) Supervisor(a) Noturno, e atua com apoio técnico do(a) Oficial de Proteção Sênior e do(a) Supervisor Operacional Sênior. É responsável por garantir a presença da organização nos abrigos durante o período noturno, ...

...e Pacaraima, em Roraima. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O(a) Assistente de Proteção atua sob a supervisão do(a) Oficial de proteção Sênior e com apoio e monitoramento técnico do(a) Oficial de Proteção Júnior e do(a) Oficial de Proteção Pleno. É sua responsabilidade apoiar na busca ativa e monitoramento de pessoas com necessidades específicas e fazer os devidos referenciamentos à equipe e parceiros da Operação, prestar informações à população atendida sobre a rede de proteção, apoiar ações de proteção baseada na comunidade e monitorar riscos e vulnerabilidades no abrigo que possam levar a incidentes de segurança e proteção, fazendo os devidos encaminhamentos à equipe. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Trabalhar em estreita colaboração com o(a) Oficial de Proteção Pleno e o(a) Oficial de Proteção Júnior, reportando sobre o trabalho técnico de proteção. Manter contato direto com as pessoas de interesse a fim identificar os riscos e as necessidades específicas enfrentados por elas para, a ...

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. No contexto da crise migratória venezuelana, a AVSI Brasil integra a resposta federal à emergência humanitária, a Operação Acolhida, atuando de forma articulada com órgãos públicos, organismos internacionais e demais parceiros institucionais. A organização desenvolve ações voltadas ao acolhimento, proteção, assistência e promoção da autonomia de refugiados e migrantes venezuelanos, incluindo a atuação em centros de acolhida e outras iniciativas sociais. Atualmente, mantém operações nos municípios de Boa Vista e Pacaraima, no estado de Roraima, e em Brasília, no Distrito Federal. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O(a) Coordenador(a) do Centro de Capacitação e Educação (CCE) é responsável pela coordenação técnica, operacional e da equipe encarregada da implementação das ações do CCE no âmbito do projeto de gestão de abrigos. Atua na supervisão direta das equipes de Soluções Duradouras (SD), bem como dos profissionais assistente e auxiliar operacional vinculados ao centro. Compete ao cargo assegurar o funcionamento integrado do CCE como um espaço estratégico de capacitação, melhorando e desenvolvendo habilidades dos que utilizam o espaço, promoção da integração local e apoio aos processos de interiorização, garantindo a qualidade técnica das ações, a coerência metodológica, a articulação intersetorial e o alinhamento às diretrizes do ACNUR, do MDS e da AVSI. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Coordenar o funcionamento geral do CCE, garantindo planejamento, organização, execução e monitoramento das ações de capacitação, integração local e interiorização no âmbito do projeto. Supervisionar técnica e operacionalmente as equipes sob sua responsabilidade promovendo alinhamento de funções, clareza de papéis e acompanhamento contínuo. Garantir a aplicação das diretrizes do projeto, dos fluxos padronizados de atendimento e das metodologias acordadas para a equipe baseada no espaço-Soluções Duradouras e CCE. Atuar como ponto focal do CCE junto à coordenação do projeto, ao ACNUR, ao MDS e a parceiros estratégicos, quando designado(a). Assegurar que o CCE funcione como porta de entrada organizada e acessível para beneficiários(as) interessados(as) em Soluções Duradouras, seja por demanda espontânea ou por encaminhamentos das equipes de SD e dos abrigos. Coordenar as atividades ligadas à interiorização institucional e VES que ocorrerão no espaço. Supervisionar as questões de manutenção predial e demais necessidades que demandem o espaço. Garantir o cumprimento das políticas institucionais, do código de conduta e das salvaguardas. Participar das escalas de plantões de finais de semana e feriados nos abrigos. Planejar, em articulação com a coordenação do projeto e a equipe de SD, a programação de capacitações, oficinas, mutirões e atividades coletivas do CCE, assegurando coerência com os objetivos do projeto. Coordenar a implementação das ações de integração local e empregabilidade, assegurando a articulação entre atendimentos individuais, capacitações, encaminhamentos e acompanhamento de resultados. Supervisionar e apoiar a implementação das ações de interiorização garantindo alinhamento entre planejamento, preparação, capacitação prévia, organização documental e acompanhamento operacional. Assegurar a articulação do CCE com a rede de parceiros institucionais, serviços públicos, setor privado e organizações da sociedade civil, fortalecendo fluxos de encaminhamento e complementariedade das ações. Acompanhar indicadores, registros e dados produzidos pelas equipes, garantindo qualidade da informação, consolidação periódica e uso para tomada de decisão e ajustes estratégicos. Coordenar as demandas requeridas de interiorização junto à equipe e articular com os demais atores:Supervisionar as questões ligadas à manutenção predial e as necessidades de manutenção do espaço Apoiar a produção e validação de insumos para relatórios narrativos e quantitativos relacionados às ações do CCE, SD e interiorização. Promover espaços regulares de alinhamento, escuta e feedback com a equipe, incentivando práticas de melhoria contínua e aprendizagem. Garantir que demandas sensíveis identificadas no âmbito do CCE sejam encaminhadas adequadamente às áreas competentes (proteção, saúde, assistência social, entre outras), conforme protocolos estabelecidos.

Sobre a vaga:Acompanha o desenvolvimento de projetos arquitetônicos e de engenharia civil como a missão de encontrar estratégias e soluções técnicas apropriadas a cada empreendimento visando a qualidade, estética e coerência em suas distintas escalas e dimensões sociais dentro da organização e seus empreendimentos imobiliários. Fomentar e fortalecer a Arquitetura, Urbanismo e Engenharia contribuindo para a inovação e difusão de conceitos e práticas profissionais que valorizem a vida, a estética, a cultura e os lugares em suas distintas escalas e dimensões sociais dentro da organização. Atender demandas técnicas das obras e de outros Departamentos, propondo soluções de e discutindo alternativas técnicas com consultores e projetistas. Analisar Tipologias arquitetônicas, propondo melhores soluções. Análise crítica de Projetos Estruturais, geotecnia e terraplanagem para os empreendimentos, garantindo as melhores soluções técnicas, compatibilizações, padronizações internas, segurança e prazos. Análise crítica de Projetos hidrossanitários, elétricos, gás, e relacionados, para os empreendimentos, garantindo as melhores soluções técnicas, compatibilizações, padronizações internas, segurança e prazos. Contratar, analisar e entregar Projetos Estruturais e de Instalações para os empreendimentos, garantindo as melhores soluções técnicas, compatibilizações, padronizações internas, segurança e entregas nos tempos necessários. Desenvolver e analisar os projetos executivos, garantindo as melhores soluções técnicas, compatibilizações, padronizações internas, segurança e entregas nos tempos necessários. Elaboração de cronograma e acompanhamento do cumprimento dos prazos. Contratação e gerenciamento de projetos terceirizados. Interface com projetistas terceirizados e demais departamentos internos da empresa, atendimento a dúvidas e questões das equipes de obra. Eventualmente visitar obras para acompanhar e definir melhorias e soluções para os projetos. Atendimento ao Sistema de Gestão da Qualidade da empresa. Atividades relacionadas a liberação de projetos e cópias físicas para as obras. Solicitar e gerenciar ART’s/RRT’s conforme procedimento interno.

...e Pacaraima, em Roraima. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O/A Oficial de Proteção Júnior atua sob a supervisão do(a) Coordenador(a) de Abrigo e com apoio e monitoramento técnico do(a) Oficial de Proteção Pleno e Oficial de Proteção Sênior. É responsável por prover atendimentos individualizados de casos complexos, cuja população abrigada se encontra em maior vulnerabilidade, demandando um assessoramento especializado. Encaminhar casos de proteção de baixa e média complexidade para a rede de proteção local. Para tanto, o/a Oficial de Proteção Júnior deve ser capaz de identificar, acolher, registrar informações necessárias e implementar ferramentas que visem a construção de um plano de ação cujo objetivo seja apoiar a pessoa de interesse na busca pela garantia de seus direitos no país de asilo. Trabalhar em parceria com a rede local de proteção, equipes do ACNUR, agências da ONU, sociedade civil e outros parceiros da Operação Acolhida. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Trabalhar em estreita colaboração com o(a) Oficial de Proteção Pleno e o(a) Oficial de Proteção Sênior, reportando sobre o trabalho técnico de proteção. Prover assessoramento oportuno, seguro, efetivo, eficiente, equitativo e centrado na pessoa. Prover atenção e primeiros auxílios psicológicos à população atendida, indivíduos e ...

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. Em 2018, como resposta a essa demanda, o Governo Federal estruturou a Operação Acolhida cujo objetivo é garantir atendimento aos refugiados e migrantes venezuelanos. A operação consiste em uma série de estratégias de regularização documental, imunização, acolhimento e realocação voluntária dessas pessoas, em situação de vulnerabilidade, dos municípios de Roraima para outras cidades do Brasil. A AVSI Brasil integra a resposta federal à emergência humanitária venezuelana da Operação Acolhida, e neste contexto formalizou um Termo de Colaboração com o Ministério do Desenvolvimento Social (MDS) para a atuar em 4 (quatro) centros de acolhida (abrigos) para refugiados e migrantes venezuelanos na cidade de Boa Vista e Pacaraima, em Roraima. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O(a) Auxiliar Operacional é responsável por prestar apoio operacional direto às atividades do CCE e às ações de capacitação e interiorização no âmbito do projeto de gestão de abrigos, atuando sob supervisão do/a coordenação do CCE e em articulação com o assistente operacional. O cargo envolve suporte prático às rotinas operacionais, organização de espaços e materiais, apoio à mobilização de participantes e acolhimento inicial de beneficiários(as) que busquem o CCE, garantindo encaminhamento adequado às equipes responsáveis. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Apoiar a execução das rotinas operacionais do CCE, garantindo a organização dos espaços, materiais e condições básicas para o atendimento ao público. Apoiar a operacionalização da organização logística de atividades coletivas, oficinas, capacitações, mutirões e eventos, incluindo montagem e desmontagem de espaços, organização de materiais e apoio à equipe técnica. Realizar apoio operacional na organização, separação e controle básico de materiais e insumos utilizados nas atividades do projeto e registro simples de atividades (listas de presença, formulários físicos, controles básicos), conforme orientação da equipe responsável. Atuar em conformidade com os procedimentos institucionais, código de conduta e salvaguardas. Participar das escalas de plantões de finais de semana e feriados nos abrigos. Apoiar o acolhimento inicial de beneficiários(as) que busquem o CCE de forma espontânea ou por encaminhamento da equipe de Soluções Duradouras ou das equipes dos abrigos, orientando sobre fluxos básicos e direcionando para a equipe técnica responsável. Apoiar a organização do fluxo diário de atendimento do CCE, incluindo orientação básica ao público, organização de filas e apoio à mobilização de participantes para atividades programadas. Apoiar a realização das atividades de capacitação realizadas no CCE, incluindo controle de presença, apoio aos educadores(as) e suporte operacional durante as ações. Apoiar operacionalmente as ações de interiorização institucional e VES apoiadas pela AVSI, incluindo organização de listas, preparação de materiais, verificação documentação, realização de cadastros, acompanhamento nos processos seletivos junto as empresas, apoio logístico em atividades preparatórias e suporte às orientações pré-viagem. Apoiar a organização e realização de reuniões informativas, charlas pré-viagem, orientações e outras atividades preparatórias relacionadas à interiorização. Apoiar a comunicação operacional com participantes e equipes, conforme orientação do(a) Assistente Operacional ou coordenação do CCE. Identificar e comunicar à equipe responsável eventuais necessidades específicas ou situações sensíveis observadas durante os atendimentos ou atividades.

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. Nos últimos anos, a Venezuela tem vivido uma forte crise, ocasionando vulnerabilidade social e um contexto de emergência humanitária que se concretiza em uma intensa migração em território brasileiro. Em 2018, como resposta a essa demanda, o Governo Federal estruturou a Operação Acolhida cujo objetivo é garantir atendimento aos refugiados e migrantes venezuelanos. A operação consiste em uma série de estratégias de regularização documental, imunização, acolhimento e realocação voluntária dessas pessoas, em situação de vulnerabilidade, dos municípios de Roraima para outras cidades do Brasil. A AVSI Brasil integra a resposta federal à emergência humanitária venezuelana da Operação Acolhida, e neste contexto formalizou um Termo de Colaboração com o Ministério do Desenvolvimento Social (MDS) para a atuar em 4 (quatro) centros de acolhida (abrigos) para refugiados e migrantes venezuelanos na cidade de Boa Vista e Pacaraima, em Roraima. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O(a) Assistente Operacional é responsável por apoiar a execução operacional das atividades do CCE e das ações de capacitação e interiorização institucional realizados pela AVSI Brasil no âmbito do projeto de gestão de abrigos, sob supervisão do/aCoordenação do CCE. O cargo envolve suporte logístico, organizacional e administrativo às atividades do projeto, com foco especial no apoio às etapas operacionais da interiorização institucional apoiada pela AVSI, bem como às ações formativas, mutirões, oficinas e eventos, garantindo organização, fluidez dos fluxos e adequado registro das atividades. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Apoiar a Coordenação do CCE na organização e execução das atividades operacionais do projeto, assegurando condições adequadas para o funcionamento das ações de capacitação, empregabilidade e interiorização. Apoiar as demandas operacionais ligadas à interiorização institucional e VES. Apoiar a organização logística de atividades coletivas, oficinas, mutirões, eventos e capacitações, incluindo preparação de espaços, materiais, listas de presença e apoio à mobilização. Realizar controle e organização de materiais, insumos e equipamentos utilizados nas atividades do projeto, garantindo uso adequado, conservação e disponibilidade e registros operacionais das atividades realizadas. Realizar o apoio de checagem de manutenção predial do espaço e reporte de qualquer necessidade. Atuar em conformidade com os procedimentos administrativos, políticas institucionais, código de conduta e salvaguardas. Participar das escalas de plantões de finais de semana e feriados nos abrigos. Apoiar a execução das atividades de capacitação vinculadas ao CCE, incluindo organização logística, acompanhamento das turmas, controle de presença, apoio a facilitadores(as) e suporte operacional durante as atividades. Apoiar a mobilização e organização de participantes para ações de capacitação, cursos e oficinas, em articulação com as equipes técnicas. Apoiar as ações de interiorização institucional e VES apoiadas pela AVSI, incluindo organização de documentação, checklists, preparação logística, mobilização de pessoas participantes e apoio às orientações pré-viagem. Apoiar a organização e acompanhamento de atividades relacionadas à interiorização, como reuniões informativas, acompanhamento de processo seletivo, indicação de perfis, charlas pré-viagem e outras ações preparatórias, conforme orientação da coordenação. Apoiar o acompanhamento de fluxos operacionais relacionados à organização de materiais e comunicação operacional com equipes envolvidas. Apoiar a interface operacional com parceiros institucionais envolvidos nas ações de capacitação e interiorização, sempre sob orientação da coordenação. Apoiar a consolidação de informações operacionais relacionadas às ações de capacitação e interiorização, contribuindo para a organização de dados e prestação de informações à equipe técnica. Realizar o apoio na checagem de manutenção predial, conforme as necessidades do espaço. Apoiar o atendimento e a organização do fluxo de beneficiários(as) interessados(as) em Soluções Duradouras, que busquem o CCE de forma espontânea ou por encaminhamento da equipe de Soluções Duradouras ou das equipes dos abrigos, garantindo acolhimento inicial, orientação básica e direcionamento adequado.

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. Nos últimos anos, a Venezuela tem vivido uma forte crise, ocasionando vulnerabilidade social e um contexto de emergência humanitária que se concretiza em uma intensa migração em território brasileiro. Em 2018, como resposta a essa demanda, o Governo Federal estruturou a Operação Acolhida cujo objetivo é garantir atendimento aos refugiados e migrantes venezuelanos. A operação consiste em uma série de estratégias de regularização documental, imunização, acolhimento e realocação voluntária dessas pessoas, em situação de vulnerabilidade, dos municípios de Roraima para outras cidades do Brasil. A AVSI Brasil integra a resposta federal à emergência humanitária venezuelana da Operação Acolhida, e neste contexto formalizou um Termo de Colaboração com o Ministério do Desenvolvimento Social (MDS) para a atuar em 4 (quatro) centros de acolhida (abrigos) para refugiados e migrantes venezuelanos na cidade de Boa Vista e Pacaraima, em Roraima. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O(a) Facilitador Pedagógico(a)é responsável por planejar e ministrar aulas de língua portuguesa para pessoas refugiadas e migrantes atendidas pelo CCE, bem como por apoiar pedagogicamente outras atividades formativas, cursos e oficinas desenvolvidas no âmbito do projeto de gestão de abrigos. Atua em articulação direta com a Coordenação do CCE e com as equipes de Soluções Duradouras, contribuindo para o fortalecimento das competências linguísticas necessárias à integração local, à empregabilidade e à participação em processos de capacitação e interiorização. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Planejar, preparar e ministrar aulas de língua portuguesa para pessoas refugiadas e migrantes, considerando diferentes níveis de escolaridade, proficiência linguística e contextos socioculturais. Desenvolver e adaptar conteúdos pedagógicos com foco na comunicação funcional, no vocabulário do cotidiano, do mundo do trabalho e do acesso a serviços públicos. Criar ambientes de aprendizagem seguros, inclusivos e participativos, promovendo respeito à diversidade cultural e linguística. Registrar frequência e participação dos(as) educandos(as), bem como apoiar a sistematização de informações para monitoramento e relatórios. Atuar em conformidade com políticas institucionais, código de conduta e salvaguardas. Apoiar pedagogicamente outros cursos, oficinas e capacitações desenvolvidos no CCE, incluindo adaptação de linguagem, apoio metodológico e organização de materiais didáticos. Contribuir para ações formativas relacionadas à empregabilidade, oferecendo apoio linguístico em oficinas de preparação para entrevistas, elaboração de currículos e comunicação no ambiente de trabalho. Apoiar atividades educativas vinculadas às ações de interiorização, quando aplicável, incluindo orientações linguísticas e culturais pré-partida. Apoiar o acolhimento e a orientação inicial de participantes das atividades educativas do CCE, em articulação com as equipes técnica e operacional. Identificar dificuldades de aprendizagem, barreiras linguísticas ou necessidades específicas dos(as) participantes, comunicando à coordenação do CCE e às equipes responsáveis quando necessário. Contribuir para a melhoria contínua das metodologias educativas, incorporando feedback dos(as) participantes, em alinhamento com a abordagem de AAP. Participar das escalas de plantões de finais de semana e feriados nos abrigos. Outras atribuições solicitadas pela coordenação e/ou gerência do projeto.

...a cidade de Boa Vista, em Roraima. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O(a) Oficial de Registro responde ao(à) Coordenador(a) de Abrigo e atua com apoio e monitoramento técnico do(a) Oficial Sênior de Gestão de Dados e Registro. É responsável por manter o registro contínuo e fazer a gestão dos dados da população ...

...o Distrito Federal. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O(a) Oficial de Proteção de Base Comunitária responde ao(à) Coordenador(a) de Abrigo e atua em estreita colaboração para apoio técnico com o(a) Oficial Sênior de Proteção de Base Comunitária. É responsável por criar estruturas para que a população abrigada desempenhe um papel ativo nos processos de funcionamento do abrigo que impactam sua vida diariamente, conduzir as ações de engajamento e fortalecimento comunitário, fomentando o protagonismo no processo de decisão orientado à solução de problemas e o desenvolvimento de habilidades. Deve implementar atividades de proteção de base comunitária, focadas especialmente na prevenção da violência no ambiente comunitário dos abrigos, mitigando riscos e vulnerabilidades, observando as prioridades identificadas em cada espaço, bem como a política de idade, gênero e diversidade para engajamento da população atendida. Deve disponibilizar para a comunidade iniciativas voltadas para a interiorização e criação de condições para a promoção da autonomia socioeconômica de pessoas migrantes e refugiadas assistidas nos abrigos. Trabalha em cooperação com a rede de proteção local, com as equipes do ACNUR, com a Força Tarefa Logística e Humanitária (FT Log Hum), agências da ONU, sociedade civil e outros parceiros da Operação Acolhida. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Atuar em estreita colaboração com o(a) Oficial Sênior de Proteção de Base Comunitária sobre o trabalho técnico de proteção de base comunitária. Manter estratégias de constante aproximação e conhecimento da comunidade, para entender seu funcionamento e demandas e planejar em conjunto ...

...a cidade de Boa Vista, em Roraima. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O(a) Assistente de Registro responde ao(à) Supervisor Operacional Sênior e atua com apoio e monitoramento técnico do(a) Oficial de Registro e do(a) Oficial de Gestão de Dados. É responsável por apoiar o registro contínuo e a gestão dos dados da ...

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. No contexto da crise migratória venezuelana, a AVSI Brasil integra a resposta federal à emergência humanitária, a Operação Acolhida, atuando de forma articulada com órgãos públicos, organismos internacionais e demais parceiros institucionais. A organização desenvolve ações voltadas ao acolhimento, proteção, assistência e promoção da autonomia de refugiados e migrantes venezuelanos, incluindo a atuação em centros de acolhida e outras iniciativas sociais. Atualmente, mantém operações nos municípios de Boa Vista e Pacaraima, no estado de Roraima, e em Brasília, no Distrito Federal. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O(A) Assessor(a) de Programa atua sob a supervisão do(a) Gerente de Acordo, em articulação com a equipe técnica e administrativa da organização, prestando apoio à implementação e ao acompanhamento das ações previstas. Suas atribuições incluem apoiar a organização e o monitoramento de atividades, colaborar na sistematização de informações e processos, acompanhar indicadores e metas, e contribuir para a elaboração de relatórios técnicos e financeiros. O(A) Assessor(a) de Programa também apoia a preparação de informações e documentos necessários para auditorias internas e externas, sempre sob orientação do Gerente de Acordo. Atua em estreita colaboração com o Gerente de Acordo e com os demais setores envolvidos na execução do acordo, contribuindo para o bom andamento das atividades e o fortalecimento da atuação local da organização. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Participar de discussões sobre estratégias administrativas e operacionais com o(a) Gerente de Acordo, com o objetivo de contribuir para que as decisões de gestão estejam em conformidade com as regras acordadas com os financiadores. Apoiar na interlocução e intercâmbio com os financiadores, nos âmbitos de suas competências, e facilitar o diálogo entre o escritório da filial e a sede nacional da organização, bem como os atores/financiadores envolvidos nos projetos. Acompanhar e zelar pela aplicação dos procedimentos e regras de gestão administrativa da organização (RH, Contabilidade, Financeiro, Prestação de Contas e Aquisições), assim como dos financiadores. Apoiar a gestão do acordo do projeto com base no acordo apresentado pelo financiador, apresentando dados do desenvolvimento dos mesmos ao Gerente de Acordo sempre que necessário. Acompanhar processos de compras, prestação de serviços e pagamentos recorrentes, assim como estimar gastos futuros e necessidade de remessa. Apoiar e monitorar o setor de RH na divulgação e orientação sobre as políticas de Ética e Conduta da organização. Acompanhar e apoiar a supervisão da prestação de contas financeira, verificando sua conformidade com os requisitos dos financiadores. Preparar documentos para a verificação financeira e auditoria do projeto. Colaborar para garantir a qualidade das auditorias externas e verificações financeiras dos projetos, em parceria com os financiadores. Apoiar a organização de missões da sede nacional, sempre que necessário, especialmente no que se refere à preparação de relatórios financeiros e revisão das prestações de contas. Apoiar nos relatórios periódicos de gerenciamento do projeto. Apoiar na produção de relatórios de despesas, para reporte ao financiador dos gastos do mês. Elaborar o relatório de códigos gerenciais necessários para os pagamentos de folha. Apoiar o RH no acompanhamento de promoções e mudanças de função de colaboradores(as). Elaborar os rateios de férias e rescisões entre diferentes financiadores, considerando os períodos aquisitivos e as condições contratuais, assegurando a correta proporcionalidade dos cálculos, o envio das etiquetas de pagamento aos setores responsáveis e a adequada alocação orçamentária por centro de custo. Contribuir com o preenchimento de questionários e formulários enviados pelos financiadores para fins de verificação financeira e auditoria, em articulação com o(a) Gerente de Acordo. Garantir a atualização do documento de bens e patrimônio vinculados ao projeto. Representar o(a) Gerente de Acordo, quando formalmente designado(a), em espaços específicos. Executar outras tarefas correlatas, atribuídas pelo(a) Gerente de Acordo e Gerente Geral necessárias.

...A DO CARGO:O(a) Coordenador(a) de Abrigo reporta diretamente à gerência do projeto, ao(à) Gerente Operacional e Geral. É responsável por coordenar, supervisionar e prover suporte técnico a toda a equipe da organização atuando na gestão do abrigo, garantindo a gestão compartilhada com ACNUR e FT Log Hum. Também coordena com ...

...a qualificada de serviços de capacitação e integração local (orientação para empregabilidade, elaboração/adequação de currículos, preparação para entrevistas, encaminhamentos e acompanhamento), bem como o suporte técnico aos fluxos de interiorização. Atua em articulação com o CCE e parceiros, assegurando qualidade técnica, monitoramento de resultados, proteção de dados, AAP e salvaguardas. ...

Requisitos:Ensino fundamental completo. Experiência anterior como auxiliar ou ajudante de mecânico. Curso Profissional ou Técnico (cursando ou completo)-diferencial-CNH válida (categoria B ou superior). Atividades:Auxiliar o mecânico nas manutenções preventivas e corretivas de caminhões. Separar e organizar ferramentas, peças e ...

Boa Vista. CLT. 25 a 44 anos. Ambos os sexos Superior completo – Administração, Engenharia ou áreas correlatas Responsabilidades. Definir, acompanhar e assegurar o atingimento das metas do canal de vendas. Gerir uma equipe de 60 pessoas Estruturar arquitetura organizacional e diferenciação competitiva das unidades Participar da definição estratégica e tática. Criar estratégias de crescimento e expansão. Apoiar recrutamento e seleção. Necessário CNH, residência em Boa Vista e disponibilidade para viagens. Requisitos:Graduação completa. pós/MBA em Gestão Comercial ou Marketing (diferencial). Experiênicia comprovanda na área comercial Experiência em crescimento de receita, expansão e gestão de pipeline. Domínio de CRM, KPIs e processos comerciais. Competências Técnicas Contrução e acompanhamento de KPIs (ticket médio, CAC, LTV, funil, churn, produtividade). Planejamento comercial por região/segmento. Gestão de processos de prospecção, inbound, políticas comerciais e previsões. Implementação de rotinas de alta performance e uso disciplinado de CRM. 44h semanais – Seg a Sex (8h–12h. 14h–18h). Sáb (8h–12h).