156 vagas de emprego para Tecnico em Eletronicano estado doPará

Estamos em busca de profissionais para atuar como TÉCNICO MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE MÁQUINAS MÓVEIS – NÍVEL III na Brazauro Recursos Minerais S/A , empresa do grupo G Mining Ventures , referência no setor de mineração de ouro no Brasil. Se você busca uma oportunidade em um ambiente desafiador, com foco em segurança, organização e crescimento profissional, essa vaga é para você. A pessoa contratada será responsável por executar atividades de controle, organização e distribuição de materiais e equipamentos utilizados nas operações da Mina TZ, localizada em Itaituba – PA , garantindo a acuracidade do estoque e o atendimento eficiente aos times operacionais. Principais atividades Executar e liderar atividades de manutenção mecânica preventiva, corretiva e preditiva em equipamentos móveis de grande porte, assegurando alta confiabilidade e disponibilidade operacional. Realizar manutenções mecânicas complexas, incluindo desmontagens, reparos estruturais, ajustes finos e intervenções em sistemas mecânicos e hidráulicos. Diagnosticar falhas de alta complexidade e propor soluções corretivas e preventivas, contribuindo para a melhoria contínua dos ativos. Apoiar o Engenheiro e o Supervisor de Manutenção em análises técnicas, diagnósticos avançados e recomendações de melhoria. Orientar, treinar e desenvolver técnicos de níveis inferiores, garantindo a correta aplicação dos procedimentos de manutenção. Apoiar o PCM na revisão de planos de manutenção e listas de materiais (BOMs). Elaborar relatórios técnicos detalhados sobre falhas, causas e intervenções significativas. Garantir o correto registro, apontamento e fechamento das ordens de serviço no SAP PM. Cumprir e zelar pelas normas de segurança, saúde e meio ambiente. Participar de grupos de melhoria contínua e projetos de confiabilidade mecânica. Requisitos Curso Técnico completo em Mecânica, Eletromecânica ou Manutenção de Máquinas Pesadas. Experiência sólida em manutenção de equipamentos móveis de grande porte. Domínio de sistemas hidráulicos, transmissão, estrutura e chassis. Forte capacidade de diagnóstico e análise de falhas complexas. Leitura e interpretação avançada de desenhos técnicos e diagramas hidráulicos. Conhecimento intermediário em SAP PM (ordens de manutenção, feedbacks e histórico de falhas). Requisitos desejáveis Atuação prévia como referência técnica ou líder de turno. Conhecimento intermediário em Excel e Power BI. Curso de interpretação de diagramas hidráulicos e pneumáticos. Certificação em técnicas de análise de falhas (RCFA, FMEA, 5 Porquês). Conhecimento básico de inglês técnico. O que esperamos de você Liderança técnica com espírito de cooperação e desenvolvimento de equipe. Senso crítico apurado e raciocínio analítico para solução de problemas. Compromisso com segurança, qualidade e produtividade. Proatividade e capacidade de tomada de decisão. Comunicação clara, assertiva e postura profissional exemplar. Informações adicionais Modelo de trabalho:Presencial Local:Mina TZ – Itaituba/PA Empresa:Brazauro Recursos Minerais S/A Regime de trabalho:14x14 Benefícios:Transporte, acomodações e refeições fornecidos pela empresa Se você se identifica com esta oportunidade e deseja fazer parte de uma empresa sólida, responsável e em constante crescimento, candidate-se e venha contribuir para o sucesso da Brazauro Recursos Minerais S/A.

Estamos em busca de profissionais para atuar como Técnico de Manutenção Mecânica de Equipamentos Leves III na Brazauro Recursos Minerais S/A , empresa do grupo G Mining Ventures , referência no setor de mineração de ouro no Brasil. Se você busca uma oportunidade em um ambiente desafiador, com foco em segurança, organização e crescimento profissional, essa vaga é para você. A pessoa contratada será responsável por executar atividades de controle, organização e distribuição de materiais e equipamentos utilizados nas operações da Mina TZ, localizada em Itaituba – PA , garantindo a acuracidade do estoque e o atendimento eficiente aos times operacionais. Principais atividades Executar e liderar atividades de manutenção mecânica preventiva, corretiva e preditiva em veículos leves, equipamentos hidráulicos, PTAs, compressores, bombas, sistemas de ar-condicionado e grupos auxiliares. Diagnosticar e reparar falhas mecânicas e hidráulicas complexas, garantindo confiabilidade e disponibilidade da frota leve. Planejar e executar manutenções em sistemas de motor, transmissão, arrefecimento, freios, direção e sistemas hidráulicos. Realizar manutenção, ajustes e regulagens em compressores, bombas de água, PTAs e torres de iluminação. Executar intervenções em sistemas de ar-condicionado veicular e sistemas pneumáticos. Apoiar o Engenheiro e o Supervisor de Manutenção na elaboração, revisão e padronização de planos e procedimentos técnicos. Orientar e treinar técnicos de níveis inferiores, disseminando boas práticas de manutenção. Elaborar relatórios técnicos detalhados sobre falhas, causas raiz e ações corretivas. Garantir o cumprimento das normas de segurança, meio ambiente e qualidade. Participar de grupos de melhoria contínua e análises de falhas. Requisitos Curso Técnico completo em Mecânica, Eletromecânica ou Manutenção Automotiva. Experiência sólida em manutenção de veículos leves, PTAs, compressores e sistemas hidráulicos. Domínio em diagnóstico de falhas mecânicas e hidráulicas complexas. Conhecimento avançado em sistemas de ar-condicionado e pneumática. Capacidade de leitura e interpretação de diagramas e manuais técnicos. Conhecimento intermediário em SAP PM (ordens de manutenção, histórico de falhas e feedbacks). Requisitos desejáveis Experiência prévia como referência técnica ou liderança de equipe. Conhecimento intermediário em Excel e Power BI. Cursos complementares em hidráulica e ar-condicionado automotivo. Certificação em análise de falhas (RCFA, 5 Porquês, Ishikawa). Inglês técnico básico. O que esperamos de você Liderança técnica com espírito colaborativo. Forte capacidade de diagnóstico e raciocínio analítico. Foco em segurança, qualidade, produtividade e confiabilidade dos equipamentos. Comunicação clara, assertiva e didática. Postura exemplar, responsabilidade técnica e compromisso com resultados. Informações adicionais Modelo de trabalho:Presencial Local:Mina TZ – Itaituba/PA Empresa:Brazauro Recursos Minerais S/A Regime de trabalho:14x14 Benefícios:Transporte, acomodações e refeições fornecidos pela empresa Se você se identifica com esta oportunidade e deseja fazer parte de uma empresa sólida, responsável e em constante crescimento, candidate-se e venha contribuir para o sucesso da Brazauro Recursos Minerais S/A.

Recepcionar os clientes e visitantes do escritório; Realizar atendimento telefônico ou e-mail Auxiliar na digitalização, arquivamento e controle de documentos físicos e eletrônicos; Agendar reuniões, organizar salas e prestar apoio logístico quando necessário; Auxiliar em outros setores que foram lhe direcionados.

Responsável por todas as rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

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Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

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Monitorar o servidor e processos. Preparar o ambiente de trabalho e auxiliar os usuários de todos os setores da loja. Criar e configurar pontos de rede para os usuários. Fazer Backup, salvas de segurança. Executar o Batch. Atender chamados e zelar pela manutenção dos equipamentos de Informática. Efetivar o fechamento e atualização dos PDVs, (processo noturno). Contado com a área técnica da matriz para suporte. Auxiliar no balanço. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. Atender as políticas e procedimentos. #LI-Onsite.

...m processos de cortes em geral (oxicorte, plasma, etc). Experiência em equipamentos de grande porte, linha amarela. Sólido conhecimento e vivência em Leitura em desenho técnico. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Atuar em reformas de caçambas, desde a montagem até a aplicação de revestimentos. Realizar fabricações com base em desenhos técnicos e executar ...

Título do Cargo: Atendente A&B Jr.Principais Responsabilidades: - Atendimento receptivo e proativo aos clientes, prestando informações, esclarecendo dúvidas e solucionando problemas de forma ágil e cordial. - Auxiliar no atendimento telefônico, recepção e registro de pedidos. - Realizar a organização e a limpeza do ambiente, mantendo-o sempre em boas condições de uso. - Apoiar na preparação e montagem de mesas, servindo alimentos e bebidas aos clientes. - Contribuir para a manutenção da boa imagem da empresa, zelando pela qualidade do atendimento e satisfação dos clientes. Requisitos Necessários: - Ensino médio completo. - Experiência prévia no atendimento ao público, preferencialmente em serviços de alimentação. - Habilidades de comunicação, empatia e trabalho em equipe. - Agilidade, proatividade e orientação para o cliente. - Conhecimentos básicos de organização, limpeza e manipulação de alimentos. Diferenciais: - Conhecimento de técnicas de serviço de mesa e etiqueta no atendimento. - Domínio de um segundo idioma, especialmente inglês. - Cursos ou certificações na área de serviços de alimentação. Informações Complementares: - Regime de trabalho: Escala automática móvel com horários das 07:20 às 12:00 e das 16:00 às 22:20.

Estamos em busca de talentos! Oportunidade incrível em nossa unidade de Castanhal-PA, confira abaixo:Buscamos um(a) Encarregado de Atendimento que será responsável por coordenar, acompanhar e garantir a qualidade dos atendimentos realizados pelas equipes de instaladores de fibra óptica, assegurando o cumprimento de prazos, padrões técnicos, segurança e satisfação do cliente final. REQUISITOS:Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Telecomunicações, Redes, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Experiência prévia com instalação e manutenção de fibra óptica. Vivência com liderança ou coordenação de equipes técnicas. Conhecimento em redes FTTH, CTO, fusão, testes e certificação de fibra. Noções de indicadores operacionais. CNH válida (categoria B). Conhecimento básico em informática e sistemas de ordens de serviço. RESPONSABILIDADES:Gerenciar e supervisionar equipes de instaladores de fibra óptica. Planejar, distribuir e acompanhar ordens de serviço de instalação, manutenção e reparo. Garantir conformidade técnica, padrões de qualidade e normas regulatórias. Monitorar e analisar indicadores de desempenho. Propor e implementar melhorias nos processos operacionais. Atuar na gestão de conflitos e atendimentos críticos junto aos clientes.

Estamos em busca de um Soldador experiente para se juntar à nossa equipe na Mariza Alimentos. Como parte de nossa equipe, você será fundamental para garantir a qualidade e a eficiência de nossos processos de fabricação. Requisitos:Ensino fundamental completo. Curso de Soldagem. Conhecimento em soldagem, com destaque para as técnicas Mig Mag e eletrodo revestido. Habilidades com ferramentas de corte e solda são fundamentais para garantir a precisão e a eficiência nas operações diárias. Possuir experiência na área. Residir em Castanhal-Pa. Responsabilidades:Manutenção e reparos de equipamentos e estruturas metálicas. Ler e interpretar desenhos técnicos e especificações de projetos. Executar cortes, ajustes e reforços estruturais.

...s de manutenção. Auxiliar na elaboração e acompanhamento do plano de manutenção preventiva e preditiva. Atuar na melhoria contínua dos processos de manutenção. Formação Curso técnico completo em:Elétrica Eletrotécnica Eletromecânica Automação ou Instrumentação Industrial Remuneração e Benefícios Salário total:R$ 5. 928,00 Salário base:R$ 3. 487,00 Adicional de Periculosidade:R$ 1. 046,00 ...

Título do Cargo: Atendente de Hospedagem JúniorPrincipais Responsabilidades: - Atender os clientes de maneira cordial e profissional, garantindo uma ótima experiência durante o check-in e check-out. - Fornecer informações sobre os serviços e facilidades do estabelecimento. - Realizar o registro e o check-in/check-out dos hóspedes, incluindo o gerenciamento de reservas e a emissão de notas fiscais. - Acompanhar o processo de hospedagem, resolvendo quaisquer problemas ou dúvidas dos clientes. - Monitorar e controlar a disponibilidade de quartos, bem como acompanhar a limpeza e a preparação dos mesmos. - Manter atualizados os sistemas de registro e controle de hóspedes. - Auxiliar na manutenção da organização e limpeza da recepção. Requisitos Necessários: - Ensino médio completo. - Experiência prévia no atendimento ao público, preferencialmente no setor de hotelaria. - Habilidades de comunicação, empatia e resolução de problemas. - Conhecimento básico de informática, incluindo domínio de sistemas de gestão hoteleira. - Fluência em, no mínimo, um idioma estrangeiro (inglês, espanhol ou francês). - Disponibilidade para trabalhar em regime de escala, incluindo finais de semana e feriados. Diferenciais: - Experiência com sistemas de reservas e check-in/check-out. - Conhecimento de técnicas de vendas e cross-selling de serviços. - Certificações ou cursos na área de hospitalidade e atendimento ao cliente. Informações Complementares: - Regime de Trabalho: Escala 12x36 móvel (24h - 19h | 07h - 12h)