232 vagas de emprego para Tecnico em Eletronica em Itapema, SC

Função:Técnico mecânico automotivo Bairro:Centro Horário:08h ás 12h/13h30 ás 18h Salário:R$4. 000,00 Benefícios:VR + VT Requisitos:Experiência comprovada na função. estabilidade nos vínculos anteriores. Perfil do candidato:Proativo, motivado Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

Estamos procurando por um profissional experiente para se juntar à nossa equipe como Assistente Técnico de Operação em Balneário Camboriú, SC. Atividades:Fazer a instalação de dispositivos de filmagem em diversos pontos diferentes em cidades e/ou em rodovias de acordo ...

...e computadores, limpeza de projetores, troca de peças, abertura de chamados, organização, atualização do estoque/inventário, formatações, organização de fiação, entre outras atividades relacionadas à função.Requisitos:Curso técnico ou superior em áreas relacionadas à tecnologia;Preferencialmente com experiência em cabeamento de rede, internet, instalação de câmeras e afins.Organizado;Pró-ativo;Pontual;Com disponibilidade para alguns sábados pré ...

Principais Atividades:Digitação e conferência de apropriações no sistema (Excel);Apoio nas rotinas do PCP;Organização e atualização de planilhas de controle;Auxílio na elaboração de relatórios.

Executar tarefas inerentes a estrutura predial da loja. Auxiliar na reparação de consertos elétricos, pequenos reparos em pisos e paredes, conserto de equipamentos. Atender às solicitações de manutenção predial. Auxilia na realização de testes no equipamento de refrigeração da loja. Imprescindível:Cursos das NR's 35, 10 e 12 e SEP. Curso de formação técnica em área de manutenção. Experiência na área de manutenção predial, com reparos de pintura, hidráulica e parte elétrica. #LI-Onsite.

REQUISITOS PARA OCUPAÇÃO DO CARGO:Noções de elétrica e hidráulica, pequenos reparos (tomadas, descargas, torneira, troca de lâmpada) , montagem e desmontagem de móveis, noções de pintura.Precisa ser organizado e proativo.Vale alimentação de 26 reais por dia trabalhado e salário de R$ 2600,00 (bruto)Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTBenefícios:Vale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporteLocal do trabalho: Presencial

Nosso cliente atua com comercialização, instalação e manutenção de equipamentos de ar condicionado. Atividades:Realizar Instalação e manutenção em geral de ar condicionado ( Split/Sistema Hi wall/de 9 a 80 mil btus). Realizar a Instalação dos equipamentos de climatização e realizar teste de funcionamento. Instalar os equipamentos de acordo com o projeto executivo recebido. Realizar o atendimento ao cliente e explicar a utilização dos equipamentos. Realizar a limpeza e organização constante do ambiente de trabalho na empresa e no cliente. Preencher a ordem de serviço de acordo com a realização do trabalho no cliente. Fazer manutenção e limpeza dos equipamentos, de acordo com a ordem de serviço. Requisitos:Ensino Médio Completo. Experiência na área de aproximadamente 2 anos. Detalhista. Atencioso. Comprometido. Comunicação assertiva. Demonstrar organização e asseio no trabalho. Diferencial:Experiência em Sistema VRF. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira das 8h às 12h e das 13:30h às 18h e Sábado das 8h às 12h Benefícios:Vale Alimentação. Bonificação por produtividade, após período de experiência. Local de trabalho:Bairro:Centro Cidade:Balneário Camboriú Estado:Santa Catarina.

Saiba o nome do cliente abaixo e dados de contato através da postagem no nosso CANAL DO TELEGRAM e PERFIL NO INSTAGRAM. CEURH Função:Técnico em Eletromecânica (elétrica) M-SOMENTE Bairro:Nova Brasília. Horário:Segunda a sexta, horário comercial Salário:A combinar. Benefícios:Abono assiduidade R$310,00, alimentação gratuita, convênio SINTIMMMEB, plano SintimmebSaúde, 50% medicamento, entre outros. Atividades:Manutenção elétrica da empresa (predial e de maquinário), limpeza e organização do setor, entre outras atividades. Requisitos:Técnico em áreas afins. NR10. NR35. Perfil do candidato:Pontual, assíduo, organizado. ACOMPANHE AS VAGAS ESTRATÉGICAS ACIMA DE 5K (5 mil reais) NO INSTAGRAM DO GRAZIANO:www. ...

...0 às 18h30 Salário:R$ 3. 325,00 Adicional de insalubridade:R$ 303,00 Benefícios:Vale multibenefícios:R$ 210,00 Requisitos:CNH válida. experiência com coleta de exames a domicílio. formação completa em Técnico de Enfermagem e registro ativo no COREN. Perfil do candidato:Buscamos profissionais com perfil atencioso, responsável, organizado e empático, que tenham facilidade no atendimento ao ...

Função:Atendente técnico Bairro:Bateas Horário:07h18 às 17h Salário:A combinar Benefícios:Refeitório na empresa, seguro, médico na empresa, premio PLR, reembolso de 50% medicamento e Plano de saúde via Sindicato Atividades:Executar o atendimento a rede de assistentes técnicos autorizados (ATA), registro de O. S, acompanhamento e pagamento das ordens de serviço, bem como suporte sobre a assistência técnica e consumidores. Requisitos:Necessário conhecimento técnico (elétrica, mecânica e atendimento ao cliente), Necessário facilidade com informática. Perfil do candidato:Atendimento a assistentes técnicos autorizados, registro de ordem de serviço, bem como suporte sobre a assistência técnica e consumidores. ACOMPANHE AS VAGAS ESTRATÉGICAS ACIMA DE 5K (5 mil reais) NO INSTAGRAM DO GRAZIANO:www. instagram. com/grazianoandrade DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp (47) 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

Atividades:Responsável por realizar diagnósticos e manutenções preventivas e corretivas em veículos e equipamentos, garantindo a segurança, funcionalidade e eficiência dos sistemas mecânicos. Realizar as revisões programadas nos veículos. Fazer os serviços de manutenção preventivas e corretivas nos automóveis, incluindo a substituição de peças, ajustes e lubrificação. Executar os serviços rápidos como troca de óleo e filtros. Operacionalizar balanceamento e geometria, utilizando ferramentas e equipamentos específicos. Colaborar no reparo e manutenção de sistemas elétricos, eletrônicos e de propulsão dos veículos híbridos e elétricos. Ajudar na realização de testes de funcionamento dos veículos após reparos e manutenções para garantir que todos os sistemas estejam operando corretamente. Manter a organização e a limpeza da oficina, bem como garantir que todas as ferramentas e equipamentos estejam em bom estado de conservação e disponíveis para uso. Auxiliar na movimentação de veículos dentro da oficina. Colaborar nas auditorias e documentações de registros das atividades realizadas, seguindo os procedimentos internos da empresa. Seguir as normas de segurança no trabalho, utilizando os equipamentos de proteção individual (EPIs) adequados e promovendo um ambiente seguro. Necessário Ensino médio completo. Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B. Experiência na área como Mecânico. Será considerado um diferencial atuação com veículos híbridos e elétricos. Remuneração:Salário base R$ 3. 000,00 + 2% em cima dos serviços realizados. Benefícios:VA/VR de R$ 800,00 reais (desconto R$ 1,00 da folha). VT (desconto de 6% sobre o salário base caso adquirido). Day Off aniversariante (dia de folga, no dia do aniversário ou dentro do mês de celebração-combinar com a Gestão). Plano de Saúde Unimed (após período de experiência de 180 dias, sem mensalidade, mas com 50% de coparticipação em consultas, exames, procedimentos). Plano Odontológico Uniodonto (após período de experiência de 90 dias, mensalidade de R$ 26,35). Parceria SESC. Seguro de Vida (custeado pela empresa). Dia da fruta. Desconto com instituição de ensino. Convênio Sesi Farmácia. Carga horária:Trabalhará em horário comercial de segunda a sexta das 8h às 18h e aos sábados das 9h às 13h. Local:Bairro Ariribá-Balneário Camboriú/SC.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Conferência de documentos admissionais, Registro do colaborador (eSocial/sistema). Elaboração de contrato de trabalho (CLT, experiência, PJ quando aplicável). Folha de Pagamento. Cálculo da folha (salário, horas extras, adicionais, descontos). Conferência de ponto (manual ou eletrônico). REQUISITOS:Ensino médio completo. experiência na função. disponibilidade para contratação PJ/MEI. HORÁRIO:Segunda a sexta das 08:00 às 18:00. SALÁRIO:A combinar. BENEFÍCIOS:Seguro de vida. bonus por tempo de casa.

Assistente de RH-Penha/SC-1112 Buscamos um(a) Profissional de Recursos Humanos com experiência comprovada, perfil comunicativo, organizado e proativo, para atuar de forma generalista nas rotinas de RH e Departamento Pessoal, garantindo conformidade trabalhista, bom atendimento aos colaboradores e apoio à melhoria contínua dos processos internos. Principais Responsabilidades Atender os colaboradores em demandas relacionadas a folha de pagamento, férias, rescisões e benefícios. Realizar a gestão de benefícios , incluindo Vale Alimentação e Plano Odontológico (inclusões, exclusões e controles). Gestão e manutenção do Ponto Eletrônico (sistema Seculum ), com emissão de relatórios. Compilar e enviar mensalmente à contabilidade terceirizada as informações necessárias para processamento da folha de pagamento, garantindo precisão e integridade dos dados. Acompanhar e garantir a conformidade dos processos de admissão, férias e rescisão de contrato. Realizar o controle e distribuição de EPIs. Acompanhar vencimentos de documentações dos colaboradores. Manter atualizados os registros e arquivos funcionais, assegurando o cumprimento das normativas trabalhistas e prazos legais. Atuar em Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem e apoio às entrevistas). Auxiliar na implementação e melhoria de processos de RH , promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Requisitos Experiência prévia na área de Recursos Humanos , com ênfase em folha de pagamento, férias e rescisões. Conhecimento da legislação trabalhista. Experiência com contabilidade terceirizada (conferência e análise). Vivência com gestão de benefícios. Conhecimento em gestão de ponto eletrônico (desejável sistema Seculum). Conhecimento em EPIs. Domínio do Pacote Office. Excelente comunicação e bom relacionamento interpessoal. Perfil organizado, proativo, flexível e responsável. Diferenciais Experiência como RH Generalista. Vivência em empresas de médio porte. Atuação em ambientes com múltiplas demandas e prazos. Cadastre seu currículo através do site: www. rhf. com. br/lilianesoares Ou entre em contato pelo WhatsApp: (47) 99732-1829. (47) 9915-7062. (47) 99681-2525.

Vaga:Analista de E-commerce Sr Buscamos um(a) Analista de E-commerce Sênior para atuar de forma estratégica no desenvolvimento e na performance do canal digital. Este(a) profissional terá papel fundamental na análise de dados, otimização de resultados comerciais e aprimoramento contínuo da experiência do cliente, em um ambiente dinâmico e colaborativo, característico do setor de moda. A posição exige capacidade analítica, visão de negócio, organização e habilidade para atuar de forma integrada com diferentes áreas da empresa, contribuindo para decisões orientadas por dados e resultados. Principais Responsabilidades Planejar, executar e otimizar ações focadas em performance e conversão nos canais digitais (Google Ads, Meta Ads, e-mail marketing, entre outros). Monitorar e analisar indicadores-chave do funil de vendas, como tráfego, taxa de conversão, ticket médio, CAC, ROAS e demais KPIs relevantes. Atuar de forma colaborativa com as áreas de branding, CRM, mídia e marketing, contribuindo para campanhas integradas e alinhadas à estratégia da marca. Acompanhar diariamente os indicadores de desempenho do e-commerce, propondo planos de ação para alcance e superação de metas. Garantir excelência na experiência do usuário (UX/UI), desde a navegação até o checkout, com foco em fluidez, usabilidade e conversão. Compilar, analisar e interpretar dados, elaborando relatórios gerenciais que apoiem a tomada de decisão e identifiquem oportunidades de melhoria. Avaliar e otimizar o desempenho do site, incluindo velocidade de carregamento, usabilidade e jornada do consumidor. Apoiar o desenvolvimento do time, orientando e compartilhando conhecimentos com profissionais de níveis júnior e pleno. Requisitos Experiência sólida em e-commerce, preferencialmente em ambientes digitais de médio ou grande porte. Conhecimento em plataformas de e-commerce como VTEX, Shopify, Linx, Tray ou similares. Domínio de ferramentas de performance digital e análise de dados, como Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, RD Station ou equivalentes. Conhecimento em UX, SEO, CRO e jornada do consumidor. Capacidade de atuação analítica, visão estratégica e orientação para resultados. Habilidade para trabalhar de forma integrada com diferentes áreas e stakeholders. Diferenciais Experiência prévia no segmento de moda ou varejo. Vivência em projetos de crescimento e otimização de canais digitais. Conhecimento em plataformas de comércio eletrônico, como Magento, Shopify, WooCommerce, etc Habilidade em análise de dados e interpretação de métricas de desempenho Capacidade de trabalhar em equipe e se comunicar de forma eficaz Formação em áreas relacionadas, como Marketing, Administração ou Tecnologia da Informação.

Você é organizado(a), gosta de lidar com pessoas e tem interesse em crescer na área de Recursos Humanos Então essa oportunidade pode ser para você! O Assistente de RH será responsável por apoiar as rotinas administrativas e operacionais da área, contribuindo para o bom andamento dos processos de Departamento Pessoal, Recrutamento & Seleção, Treinamento e atendimento aos colaboradores , sempre em conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas da empresa. Principais Responsabilidades Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal (admissões, demissões, controle de documentos e benefícios); Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, especialmente operacional; Dar suporte aos treinamentos e integração de novos colaboradores; Atender colaboradores e apoiar líderes em demandas de RH; Contribuir com a organização e melhoria contínua dos processos da área. Requisitos e Qualificações Ensino superior em andamento ou concluído em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Conhecimento básico em legislação trabalhista (CLT) e rotinas de Departamento Pessoal; Domínio do Pacote Office (especialmente Excel e Word); Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes; Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico será um diferencial . Experiência Desejada Vivência anterior em rotinas administrativas de RH e Departamento Pessoal; Experiência com atendimento a colaboradores; Suporte a líderes e equipes; Desejável experiência com recrutamento e seleção operacional. Autonomia e Atuação Atua com orientação e supervisão do Analista ou Coordenador de RH; Possui autonomia para organizar demandas rotineiras, respeitando prazos e procedimentos; Participa da execução operacional e de melhorias de processos, com validação da liderança. Treinamentos Obrigatórios Integração RH Qualyteam G-click Treinamentos Desejáveis Políticas Internas Código de Conduta Sólides Pulses Ahgora

Buscamos uma pessoa:Proativa , com iniciativa e vontade de aprender Comunicativa , com boa escrita e relacionamento interpessoal Criativa , com interesse em ações de endomarketing Organizada e atenta aos detalhes Com facilidade no uso do Canva para criação de artes e conteúdos Com senso de responsabilidade e comprometimento Atividades:Auxílio nas rotinas de controle e conferência de ponto eletrônico Acompanhamento de atestados e férias Apoio na criação de conteúdos internos (e-mails, artes, campanhas) Atualização de murais internos físicos e digitais Apoio na elaboração de comunicados internos e apresentações Organização de eventos internos e datas comemorativas Suporte em ações de engajamento e bem-estar dos colaboradores Suporte às atividades administrativas do setor de RH Requisitos:Estar cursando ensino médio Conhecimento e facilidade no uso do Canva Pacote Office (básico) Horário à combinar.

Função:ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL Salário:R$ 3. 830,00 Horário de trabalho:Comercial Benefícios:alimentação na empresa, auxílio educação, desconto em nossos produtos, convênio em farmácias, auxílio creche e atendimento psicológico. CURSOS E CONHECIMENTOS:Cursando ou superior completo em administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou Direito Conhecimento pacote office Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária Conhecimento E-social Conhecimento Sistema Sênior ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Efetuar os lançamentos na folha de pagamento Calcular férias, horas extras, rescisão e folha Controlar ponto eletrônico Apoiar/atender colaboradores com as receptivas dúvidas Realizar a entrega das obrigações acessórias mensais e anuais, incluindo o eSocial Organizar e fazer arquivos Efetuar o pagamento dos funcionários através de remessa bancária Monitorar os contratos de convênios Emitir relatórios mensais para as áreas da empresa Incluir e excluir colaboradores dos contratos afins Apoio, controle e acompanhamento de afastamentos previdenciários Controlar e acompanhar saldos de férias Controlar e acompanhar saldo de banco de horas Gerar os tributos mensais de INSS, FGTS, IRRF Gerar/emitir boletos sindicais, convênios Encaminhar colaboradores para exames admissionais e demissionais Entregar recibos de férias, folha de pagamento Acompanhamento da convenção coletiva Aplicar alterações salariais de data base, promoções, transferências Apresentar documentos para fiscalização quando houver Realizar e controlar adiantamentos salariais Fazer cadastro de novos colaboradores ACOMPANHE AS VAGAS ESTRATÉGICAS ACIMA DE 5K (5 mil reais) NO INSTAGRAM DO GRAZIANO:www. instagram. com/grazianoandrade DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351 9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

Emitir e enviar CT-e e Manifestos. Emitir e enviar notas fiscais eletrônicas. Atualizar sistema com dados de clientes e transações. Auxiliar na auditoria de documentos e processos internos. Atualizar cadastros de clientes, veículos e CNH no sistema. Realizar acompanhamento de pagamentos pendentes. Manter arquivos organizados e acessíveis. Auxiliar na elaboração de relatórios financeiros. Participar de auditorias internas e treinamentos. Ensino médio completo Flexibilidade de horário. Conhecimento em rotinas de faturamento. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Habilidade para trabalhar em equipe e resolução de problemas. Proatividade, iniciativa e aprendizagem contínua. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos uma empresa especializada em recrutamento e seleção, dedicada a conectar talentos a grandes oportunidades de carreira. No momento, estamos recrutando um(a) Assistente de Processamento o para um de nossos clientes, uma transportadora consolidada no mercado de logística e transporte de cargas, reconhecida por seu compromisso com a qualidade dos serviços e inovação no setor. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a oportunidade de integrar uma equipe altamente qualificada, com profissionais experientes e dedicados. O ambiente de trabalho é colaborativo, orientado para resultados e focado no crescimento e desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Se você busca um ambiente dinâmico e desafiador, que valorize seu desempenho e ofereça espaço para seu crescimento profissional, essa é a equipe certa para você.

Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal Sênior, com experiência sólida em rescisões, para atuar em uma Indústria Alimentícia em Tijucas/SC. O(a) profissional será responsável pelas rotinas de Departamento Pessoal, com foco nos processos de desligamento, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, prazos legais e a correta apuração dos cálculos rescisórios, além de apoiar admissões, manutenção de colaboradores e atendimento aos funcionários.Principais atividadesAtender aos colaboradores sanando dúvidas sobre folha de pagamento, ponto, benefícios entre outros;Organizar e manter arquivos de documentos (físicos e digitais);Auxiliar no processo de admissão (coleta de documentos, cadastro no sistema e impressão de contratos);Executar cálculos de rescisões em diversas modalidades, garantindo a conformidade das verbas, e o saneamento de divergências financeiras;Efetuar o processamento de férias seguindo as normas celetistas e sindicais;Realizar o tratamento do ponto eletrônico desde inconsistências (exceções, faltas e atrasos), controle de escalas até a apuração mensal de horas extras e banco de horas, garantindo a integridade dos dados para a folha de pagamento;Enviar os eventos periódicos e não periódicos ao eSocial (admissões, afastamentos e desligamentos), monitorando o protocolo de recebimento e reportando ao analista eventuais erros de processamento;Elaborar e enviar documento de advertência para os gestores de acordo com a necessidade;Apoiar no fechamento da folha através da conferência e lançamento de informações, e da apuração de encargos, gerando as guias de recolhimento e garantindo a conformidade dos dados integrados entre sistema de folha;Apoiar com separação de documentação em fiscalizações, auditorias e inspeções;Atender e dar suporte em auditorias internas e externas com separação de documentação e informações pertinentes;Realizar outras atividades pertinentes à função, conforme a necessidade da área e/ou orientação do superior imediato.Pré-requisitosExperiência: De 3 a 5 anos.Nível de escolaridade: Graduação Cursando em Administração, Ciências Contábeis e Recursos Humanos.Conhecimento específico: Cálculos de rescisão trabalhista, Processamento de férias, Tratamento e apuração de ponto eletrônico, Envio de eventos ao eSocial, Conhecimento em legislação trabalhista.Habilidades interpessoais: Autodisciplina, Capacidade de ouvir, Ética profissional, Empatia, Gestão de conflitos, Capacidade de análise, Resolução de problemas, Trabalho em equipe.Informações adicionaisBenefícios: Vale alimentação: R$1.100,00 + Prêmio assiduidade, Plano de carreira, Convênio Farmácia.Regime de contratação: CLT.Formato de Trabalho: Presencial em Tijucas/SC.Dias de trabalho: 44 horas semanais.Jornada de semanal: Segunda a sexta, das 08:00 hrs até 18:00 hrs com 01H00 de intervalo.

Descrição completa da vagaHorário de Trabalho:Segunda a quinta: 12h45 as 21h45Sexta: 12h45 as 20h45total: 39h/semanaEnviar o Curriculo em PDF, com FOTO e incluir suas redes sociais.Cargo: Aux. de Adm. ComercialSalário: 2400 + 600 VRFunções:Prospecção e vendas de novas matrículas por meio eletrônico; Recepcionar alunos, pais e visitantes; Gerenciar o atendimento eletrônico; Realizar tarefas administrativas em geral; . Ajudar a organizar eventos e apresentações da escola; Apoiar os professores e instrutores em suas necessidades administrativas.Habilidades e Requisitos1. Experiência em atendimento ao cliente e vendas2. Experiência com CRM3. Habilidades de comunicação e interação com equipe4. Residência já estabelecida em Balneário Camboriú ou Camboriú.Fique atenta nas mensagens, caso for selecionada entraremos em contato pelo indeed.www.musiclin.com.brTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$3.000,00 por mês*Obrigatório: Morar em Balneário Camboriú ou Camboriú. Outras cidades não serão aceitas.saiba mais: www.musiclin.com.br