179 vagas de emprego para Tecnico em Eletronica em Gramado, RS

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Executar processos de admissão e demissão, conferindo documentos e lançando informações em sistemas. Elaborar, conferir e processar a folha de pagamento, adiantamento, 13ordm. salário e demais verbas. Calcular e recolher encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF, entre outros). Administrar e controlar férias, ponto eletrônico, banco de horas e afastamentos. Gerenciar e acompanhar a concessão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, etc). Preparar e transmitir obrigações acessórias como e-SOCIAL, GFIP, RAIS, DIRF, CAGED e outros. Apoiar e auditorias internas e externas, fornecendo relatórios e informações trabalhistas. Prestar atendimento a colaboradores, gestores e órgãos públicos em assuntos relacionados ao Departamento Pessoal. Assegurar que os processos estejam alinhados com a legislação trabalhista e previdenciária vigente. Acompanhar, responder e encerrar chamados nas ferramentas do dia a dia:Messenger, Portal do Cliente, Trello, Goto das suas empresas. Auxiliar na limpeza e ordem do seu Setor. Responsabilizar-se pelas atividades do PQC, pertinentes ao seu setor.

O que buscamos:Pessoas comprometidas, que busquem desafios e gostem de aprender! O que oferecemos:Temos os melhores benefícios:Refeitório, cartão refeição, cartão alimentação, transporte fretado, cartão combustível, plano de saúde e odontológico, atendimento médico, psicológico e coleta de exames laboratoriais na empresa. E o melhor, você escolhe os benefícios que melhor atendem suas necessidades! Nossa Cultura:Aqui na Tabone, valorizamos a inovação, a criatividade e o espírito de equipe. Acreditamos que cada pessoa é essencial para o nosso sucesso. Vem pra Tabone! Atividades da Vaga:Realizar o controle e a conferência do ponto eletrônico, tratando inconsistências e realizando os ajustes necessários, em conformidade com a legislação trabalhista e normas internas. Administrar os processos de benefícios flexíveis. Executar e acompanhar os processos de férias, desde o controle de períodos aquisitivos até a emissão de avisos e conferência de cálculos. Auxiliar nos processos de rescisão contratual, realizando levantamentos de informações, conferência de documentos e apoio nos cálculos rescisórios. Prestar suporte nas rotinas de folha de pagamento, contribuindo com informações, conferências e validações junto à área responsável ou escritório contábil. Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a rotinas de RH, benefícios, ponto e políticas internas. Participar do processo de integração de novos colaboradores, realizando a coleta de documentos e assinaturas, além da apresentação das informações iniciais e benefícios oferecidos pela empresa. Apoiar as demais atividades administrativas da área de Administração de Pessoal, conforme demanda.

VAGA:Assistente de RH LOCAL:Bairro Petrópolis, Caxias do Sul REQUISITOS:Ensino Médio Completo Experiência na área de Recursos Humanos Conhecimento em rotinas de folha de pagamento Conhecimento em Metadados Flow será considerado um diferencial ATIVIDADES:Auxiliar nos processos de folha de pagamento, controle e fechamento de ponto eletrônico, administração de benefícios, bem como programação de férias Dar apoio os processos de admissão e integração de novos colaboradores Auxiliar nas atividades de segurança do trabalho Manter atualizados os registros e controles internos do setor Executar outras atividades conforme solicitação do gestor HORÁRIO DE TRABALHO:Segunda a quinta-feira:7h30 às 12h00 e 13h00 às 17h30. Sexta-feira:7h30 às 12h00 e 13h00 às 16h30. REMUNERAÇÃO:A combinar. BENEFÍCIOS:Prêmio de assiduidade:R$ 150,00 Plano de saúde:Unimed Nacional Plano odontológico:Odontoprev Vale transporte:Visate Almoço na empresa Seguro de vida Convênios:Farmácia, vale-gás, livraria.

Responder pelo controle e monitoramento dos veículos locados para deslocamento da equipe comercial, verificando as informações através do rastreador instalado nos veículos, com o objetivo de garantir o cumprimento da política e procedimentos estabelecidos para este fim. Negociar e locar os carros mediante demandas das unidades, solicitando aumento da frota e/ou contratando novos serviços. Controlar e solicitar as manutenções e troca de pneus conforme contrato firmado com as locadoras. Conferir e encaminhar os boletos para pagamento das locações, levantando possíveis multas, avarias, necessidade de manutenção, e/ou troca de veículo, conforme o estabelecido no contrato firmado. Realizar o controle das multas, preenchendo planilhas eletrônicas e lançando as informações nos portais das locadoras, bem como encaminhar as informações para pagamento pelo financeiro e desconto na folha de pagamento do condutor. Realizar o apoio administrativo, envolvendo:atendimento aos telefones e encaminhamento das ligações aos responsáveis pelo assunto, preenchimento e encaminhamento de documentos e controles diversos, lançando e conferindo dados no sistema ERP versus relatórios gerados ou documentos recebidos. Apoiar as unidades no que se refere ao agendamento para utilização dos veículos, troca, manutenção, conforme a política e procedimentos estabelecidos. Autorizar reparos nos veículos observando o procedimento para este fim. Realizar o cadastro de condutores através do portal da locadora. Lançar as notas fiscais de serviços e seu comissionamento , registrando as informações da movimentação nas notas de entrada no sistema informatizado para controle financeiro e contábil além de cumprir as normas e procedimentos da legislação. Realizar o apoio em transporte, envolvendo a retirada de carros em oficinas, lavagens e deslocamento de funcionários e terceirizados quando necessário. Manter o superior imediato informado quanto as dificuldades enfrentadas no dia a dia para que este tome as providências necessárias. Manter documentos e registros físicos e eletrônicos atualizados e organizados, conforme procedimentos estabelecidos. Cumprir as normas e procedimentos da empresa, da qualidade e de segurança do trabalho. Executar atividades adicionais estabelecidas para o cargo, de mesma natureza e complexidade, respeitando normas e procedimentos de segurança do trabalho e qualidade, e observando o seu limite de atuação, conforme demanda da área e/ou solicitação do superior imediato.

Operar equipamentos de impressão digital. Operar equipamentos de recorte eletrônico. Liderar as tarefas diárias, acompanhando o andamento das ordens de produção, função semelhante à realizada por um analista de PCP.

Projetar e prestar manutenção em redes de computadores. Responsável pela segurança dos recursos da rede (dados e serviços). Prevenção contra invasões físicas e/ou lógicas. Definição e manutenção do controle de acesso aos recursos. Instalar, configurar e atualizar programas de anti-Vírus e anti-SpyWares. Criação e manutenção de rotinas de cópias de segurança (Backup). Instalar e manter os diversos Sistemas Operacionais. Instalar e manter a comunicação digital (correio eletrônico, WEB). Configurar as contas de correio eletrônico (E-mail). Prover sistemas de mídia digital (VOIP, vídeo-conferência). Instalar e manter sistemas de gestão. Instalar e manter sistemas de banco de dados. Suporte aos usuários da empresa ou organização.

Principais Atividades: * Abrir vagas, divulgar em redes sociais e triar currículos; * Realizar entrevistas por competências: * Conferir ponto manual e eletrônico de colaborares: * Agendar exames médicos de colaboradores; * Realizar cadastros de colaboradores no sistema Domínio: * Arquivar documentos do setor de RH; * Atualizar planilhas em Excel: * Realizar atendimentos presenciais de colaboradores: * Demais atividadades da função. Horário de trabalho: 07:30 as 17:30 de segunda a quinta e nas sextas das 07:30 as 16:30. Com uma hora de intervalo.

Principais Atividades: * Abrir vagas, divulgar em redes sociais e triar currículo. * Realizar entrevistas por competências: * Conferir ponto manual e eletrônico de colaborares: * Agendar exames médicos de colaboradore. * Realizar cadastros de colaboradores no sistema Domínio: * Arquivar documentos do setor de RH. * Atualizar planilhas em Excel: * Realizar atendimentos presenciais de colaboradores: * Demais atividadades da função. Horário de trabalho: 07:30 as 17:30 de segunda a quinta e nas sextas das 07:30 as 16:30. Com uma hora de intervalo.

Realizar análise de viabilidade no desenvolvimento do fluxo de novos produtos. Conduzir e apoiar tecnicamente iniciativas Kaizen. Acompanhar, monitorar e analisar indicadores de métodos e processos produtivos. Realizar estudos de cronometragem e cronoanálise, definindo tempos padrão e propondo melhorias para aumento da eficiência produtiva. Atuar no planejamento, acompanhamento e execução de projetos de melhoria contínua, garantindo prazos, escopo e resultados esperados. Atuar no desenvolvimento e melhoria de layouts produtivos, visando aumento de produtividade, melhor fluxo e redução de desperdícios.

...o de teste e validação de firmware. Participar de reuniões com clientes e fornecedores. Seguir método de desenvolvimento de firmware (padrões de codificação). Fornecer suporte técnico quando necessário. Análise e implantação de soluções em campo.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Diferencial:Experiência em vendas.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. PRÉ REQUISITOS:Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Argumentação e persuasão.

...e tarefas de produção, acompanhamento e controle da qualidade. Providenciar recursos necessários para o andamento do processo e resolução dos problemas de produção. Dar suporte técnico aos operadore. Monitorar volume, prazos e eficiência do setor. Administrar pessoal observando as normas da empresa, entre outras atribuiçõe. 17h25 a 02h30 - segunda ...

Programação CNC: Desenvolvimento em linguagem G e M, utilização de softwares CAM (Mastercam, Fusion 360) e otimização de programas para redução de ciclo. Preparação e Operação: Setup completo de tornos (fixação, ferramentas e zero peça) e operação de comandos Fanuc, Siemens e Mitsubishi. Processos de Usinagem: Interpretação de desenhos técnicos, definição de estratégias de corte e cálculo de parâmetros para diversos materiai. Qualidade e Manutenção: Controle dimensional com instrumentos de precisão (micrômetro, paquímetro), preenchimento de relatórios e manutenção autônoma (5S). Trabalhar com peças não seriada. Demais atividades da função. Horário: 07:30 as 17:34 de segunda a quinta e nas sextas até 16:15. Remuneração a combinar.

1. Atividades de Programação Desenvolvimento de programas em linguagem G e M para tornos CNC. Interpretação de desenhos técnicos mecânicos (projeções, tolerâncias e acabamentos). Utilização de softwares CAM (como Mastercam, Edgecam ou Fusion 360) para geração de trajetórias de ferramenta. Definição de estratégias de usinagem, sequenciamento de operações e escolha de ferramentas de corte. Cálculo de parâmetros de corte (velocidade de corte, avanço e rotação) para diferentes materiais (aço, alumínio, latão, polímeros). Otimização de programas existentes para redução de tempo de ciclo e aumento da vida útil das ferramentas. 2. Atividades de Operação Preparação de máquina (Setup): montagem de castanhas, fixação de ferramentas no torreão e definição de corretores (zero peça e zero ferramenta). Operação de comandos diversos (Fanuc, Siemens, MCS, Mitsubishi, entre outros). Abastecimento de matéria-prima e monitoramento do processo produtivo. Substituição de insertos e ferramentas desgastadas durante a produção. Ajustes finos de medidas diretamente no comando da máquina para garantir a precisão dimensional. 3. Controle de Qualidade e Manutenção Controle dimensional das peças utilizando instrumentos de medição (paquímetro, micrômetro, súbito, projetor de perfil e rugosímetro). Preenchimento de relatórios de inspeção e folhas de processo. Manutenção autônoma: verificação de níveis de óleo lubrificante, fluído de corte e limpeza de cavacos. Zelar pela conservação e limpeza do posto de trabalho (5S). Horário: 07:30 as 17:34 de segunda a quinta e nas sextas até 16:15. Remuneração a combinar.

Indústria contrata Assistente PCP/Compras. Horário: Seg–sex: 07h30–17h18 (1h intervalo) Escolaridade: Ens. médio completo, Superior/Técnico em andamento Cursos: PCP , Negociação, Almoxarifado ( CNH ) Valido Transporte/Benefícios: Transporte, Alimentação, Cartão assiduidade R$ 300, Convênios (médico, odonto, ótica, resgate), Acidente ...