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179 vagas de emprego para Tecnico em Eletronica em Farroupilha, RS

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Auxiliar Técnico em Eletrotécnica

DesenvolveRH

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Publicada há 258 dias

Empresa do setor de energia solar contrata Auxiliar Técnico em Eletrotécnica para atuação junto à engenharia de sistemas fotovoltaicos. Horário: Segunda á sexta-feira das 08:00 as 18:00. Escolaridade: Eletrotécnica (cursando ou completo) Cursos: ...
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Vendedor Técnico - Residir no Estado de São Paulo

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Bento Gonçalves, RS

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Publicada há 260 dias

Missão do Cargo: Planejar e executar vendas da Linha de Semi-automáticos para que as metas sejam atingidas, atuando como consultor técnico do cliente. Região Metropolitana de Campinas Residir nos arredores de Campinas, Sumaré, Hortolândia ou Americana.
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Técnico de Planejamento de Produção

INV Recursos Humanos

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Publicada há 285 dias

Planejar, controlar e acompanhar as ordens de produção e transferências, garantindo fluidez nas operações e cumprimento do plano produtivo. Distribuir ordens de produção considerando estoque disponível, metas comerciais e capacidade produtiva.
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Publicada há 230 dias

Wiretec, fundada em 2002, iniciou com o objetivo de atender a demanda local e regional. Hoje, oferecemos soluções eletrônicas em chicotes, para todo o Mercosul. Aqui desenvolvemos e valorizamos as pessoas e o aprendizado contínuo. Se identificou com nossa empresa Confira algumas das atividades dsta vaga:Analisar a especificação do cliente (desenho, documentação e/ou peça física). Avaliar e realizar alterações nos desenhos. Identificar e quantificar os itens de projeto para fins de orçamento.
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Analista da Qualidade

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Publicada há 231 dias

Wiretec, fundada em 2002, iniciou com o objetivo de atender a demanda local e regional. Hoje, oferecemos soluções eletrônicas em chicotes, para todo o Mercosul. Aqui desenvolvemos e valorizamos as pessoas e o aprendizado contínuo. Se identificou com nossa empresa Confira algumas das atividades dsta vaga:Acompanhar e realizar atendimento em clientes externos e fornecedores. Analisar os problemas recebidos sinalizando, apontando e sugerindo correções e melhorias. Gerar e analisar indicadores da qualidade. Elaborar plano de controle (produtos e matéria prima). Acompanhar as atividades de inspeção. Desenvolver material de apoio, tais como apostilas, cartilhas, cartazes, visando otimizar os treinamentos e a divulgação dos programas. Manter atualizados e divulgados registros, instruções de trabalho, procedimentos e manual da qualidade de acordo com as necessidades e objetivos da empresa. Acompanhar as reuniões referentes aos problemas de não conformidades (RNCrsquo. s), verificando e auxiliando os responsáveis por estas atividades e discutindo melhorias nos processos relacionados.
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Publicada há 231 dias

Wiretec, fundada em 2002, iniciou com o objetivo de atender a demanda local e regional. Hoje, oferecemos soluções eletrônicas em chicotes, para todo o Mercosul. Aqui desenvolvemos e valorizamos as pessoas e o aprendizado contínuo. Se identificou com nossa empresa Confira algumas das atividades dsta vaga:Analisar a especificação do cliente (desenho, documentação e/ou peça física). Avaliar e realizar alterações nos desenhos. Identificar e quantificar os itens de projeto para fins de orçamento. Conhecimento e experiência em ferramentas CAD 2D (AutoCad, DraftSight e afins). Conhecimento e experiência em pacote Office. Experiência em rotinas de engenharia.
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M.a Soluções em Tecnologia Expedidor Júnior

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Publicada há 238 dias

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.
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M.a Soluções em Tecnologia Assistente Administrativo e Financeiro

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Publicada há 253 dias

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.
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M.a Soluções em Tecnologia Especialista em Treinamento e Desenvolvimento de Negócios

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Publicada há 242 dias

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.
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Analista de Departamento Pessoal - Escritório Contábil

COMPLETE RH / SAUDE PREMIUM

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Publicada há 236 dias

Executar processos de admissão e demissão, conferindo documentos e lançando informações em sistemas. Elaborar, conferir e processar a folha de pagamento, adiantamento, 13ordm. salário e demais verbas. Calcular e recolher encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF, entre outros). Administrar e controlar férias, ponto eletrônico, banco de horas e afastamentos. Gerenciar e acompanhar a concessão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, etc). Preparar e transmitir obrigações acessórias como e-SOCIAL, GFIP, RAIS, DIRF, CAGED e outros. Apoiar e auditorias internas e externas, fornecendo relatórios e informações trabalhistas. Prestar atendimento a colaboradores, gestores e órgãos públicos em assuntos relacionados ao Departamento Pessoal. Assegurar que os processos estejam alinhados com a legislação trabalhista e previdenciária vigente. Acompanhar, responder e encerrar chamados nas ferramentas do dia a dia:Messenger, Portal do Cliente, Trello, Goto das suas empresas. Auxiliar na limpeza e ordem do seu Setor. Responsabilizar-se pelas atividades do PQC, pertinentes ao seu setor.
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Analista de Recursos Humanos Júnior - Foco em Ponto e Beneficios

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Publicada há 232 dias

O que buscamos:Pessoas comprometidas, que busquem desafios e gostem de aprender! O que oferecemos:Temos os melhores benefícios:Refeitório, cartão refeição, cartão alimentação, transporte fretado, cartão combustível, plano de saúde e odontológico, atendimento médico, psicológico e coleta de exames laboratoriais na empresa. E o melhor, você escolhe os benefícios que melhor atendem suas necessidades! Nossa Cultura:Aqui na Tabone, valorizamos a inovação, a criatividade e o espírito de equipe. Acreditamos que cada pessoa é essencial para o nosso sucesso. Vem pra Tabone! Atividades da Vaga:Realizar o controle e a conferência do ponto eletrônico, tratando inconsistências e realizando os ajustes necessários, em conformidade com a legislação trabalhista e normas internas. Administrar os processos de benefícios flexíveis. Executar e acompanhar os processos de férias, desde o controle de períodos aquisitivos até a emissão de avisos e conferência de cálculos. Auxiliar nos processos de rescisão contratual, realizando levantamentos de informações, conferência de documentos e apoio nos cálculos rescisórios. Prestar suporte nas rotinas de folha de pagamento, contribuindo com informações, conferências e validações junto à área responsável ou escritório contábil. Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a rotinas de RH, benefícios, ponto e políticas internas. Participar do processo de integração de novos colaboradores, realizando a coleta de documentos e assinaturas, além da apresentação das informações iniciais e benefícios oferecidos pela empresa. Apoiar as demais atividades administrativas da área de Administração de Pessoal, conforme demanda.
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Assistente de Rh

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Publicada há 240 dias

VAGA:Assistente de RH LOCAL:Bairro Petrópolis, Caxias do Sul REQUISITOS:Ensino Médio Completo Experiência na área de Recursos Humanos Conhecimento em rotinas de folha de pagamento Conhecimento em Metadados Flow será considerado um diferencial ATIVIDADES:Auxiliar nos processos de folha de pagamento, controle e fechamento de ponto eletrônico, administração de benefícios, bem como programação de férias Dar apoio os processos de admissão e integração de novos colaboradores Auxiliar nas atividades de segurança do trabalho Manter atualizados os registros e controles internos do setor Executar outras atividades conforme solicitação do gestor HORÁRIO DE TRABALHO:Segunda a quinta-feira:7h30 às 12h00 e 13h00 às 17h30. Sexta-feira:7h30 às 12h00 e 13h00 às 16h30. REMUNERAÇÃO:A combinar. BENEFÍCIOS:Prêmio de assiduidade:R$ 150,00 Plano de saúde:Unimed Nacional Plano odontológico:Odontoprev Vale transporte:Visate Almoço na empresa Seguro de vida Convênios:Farmácia, vale-gás, livraria.
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Assistente Administrativo de Frotas

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Publicada há 241 dias

Responder pelo controle e monitoramento dos veículos locados para deslocamento da equipe comercial, verificando as informações através do rastreador instalado nos veículos, com o objetivo de garantir o cumprimento da política e procedimentos estabelecidos para este fim. Negociar e locar os carros mediante demandas das unidades, solicitando aumento da frota e/ou contratando novos serviços. Controlar e solicitar as manutenções e troca de pneus conforme contrato firmado com as locadoras. Conferir e encaminhar os boletos para pagamento das locações, levantando possíveis multas, avarias, necessidade de manutenção, e/ou troca de veículo, conforme o estabelecido no contrato firmado. Realizar o controle das multas, preenchendo planilhas eletrônicas e lançando as informações nos portais das locadoras, bem como encaminhar as informações para pagamento pelo financeiro e desconto na folha de pagamento do condutor. Realizar o apoio administrativo, envolvendo:atendimento aos telefones e encaminhamento das ligações aos responsáveis pelo assunto, preenchimento e encaminhamento de documentos e controles diversos, lançando e conferindo dados no sistema ERP versus relatórios gerados ou documentos recebidos. Apoiar as unidades no que se refere ao agendamento para utilização dos veículos, troca, manutenção, conforme a política e procedimentos estabelecidos. Autorizar reparos nos veículos observando o procedimento para este fim. Realizar o cadastro de condutores através do portal da locadora. Lançar as notas fiscais de serviços e seu comissionamento , registrando as informações da movimentação nas notas de entrada no sistema informatizado para controle financeiro e contábil além de cumprir as normas e procedimentos da legislação. Realizar o apoio em transporte, envolvendo a retirada de carros em oficinas, lavagens e deslocamento de funcionários e terceirizados quando necessário. Manter o superior imediato informado quanto as dificuldades enfrentadas no dia a dia para que este tome as providências necessárias. Manter documentos e registros físicos e eletrônicos atualizados e organizados, conforme procedimentos estabelecidos. Cumprir as normas e procedimentos da empresa, da qualidade e de segurança do trabalho. Executar atividades adicionais estabelecidas para o cargo, de mesma natureza e complexidade, respeitando normas e procedimentos de segurança do trabalho e qualidade, e observando o seu limite de atuação, conforme demanda da área e/ou solicitação do superior imediato.
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Líder de Pré - Impressão e Acabamento

INV Recursos Humanos

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Publicada há 248 dias

Operar equipamentos de impressão digital. Operar equipamentos de recorte eletrônico. Liderar as tarefas diárias, acompanhando o andamento das ordens de produção, função semelhante à realizada por um analista de PCP.
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Analista de Suporte Ti - Caxias do Sul/rs

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Publicada há 245 dias

Projetar e prestar manutenção em redes de computadores. Responsável pela segurança dos recursos da rede (dados e serviços). Prevenção contra invasões físicas e/ou lógicas. Definição e manutenção do controle de acesso aos recursos. Instalar, configurar e atualizar programas de anti-Vírus e anti-SpyWares. Criação e manutenção de rotinas de cópias de segurança (Backup). Instalar e manter os diversos Sistemas Operacionais. Instalar e manter a comunicação digital (correio eletrônico, WEB). Configurar as contas de correio eletrônico (E-mail). Prover sistemas de mídia digital (VOIP, vídeo-conferência). Instalar e manter sistemas de gestão. Instalar e manter sistemas de banco de dados. Suporte aos usuários da empresa ou organização.
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Assistente de Rh

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Publicada há 261 dias

Principais Atividades: * Abrir vagas, divulgar em redes sociais e triar currículos; * Realizar entrevistas por competências: * Conferir ponto manual e eletrônico de colaborares: * Agendar exames médicos de colaboradores; * Realizar cadastros de colaboradores no sistema Domínio: * Arquivar documentos do setor de RH; * Atualizar planilhas em Excel: * Realizar atendimentos presenciais de colaboradores: * Demais atividadades da função. Horário de trabalho: 07:30 as 17:30 de segunda a quinta e nas sextas das 07:30 as 16:30. Com uma hora de intervalo.
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Publicada há 261 dias

Principais Atividades: * Abrir vagas, divulgar em redes sociais e triar currículo. * Realizar entrevistas por competências: * Conferir ponto manual e eletrônico de colaborares: * Agendar exames médicos de colaboradore. * Realizar cadastros de colaboradores no sistema Domínio: * Arquivar documentos do setor de RH. * Atualizar planilhas em Excel: * Realizar atendimentos presenciais de colaboradores: * Demais atividadades da função. Horário de trabalho: 07:30 as 17:30 de segunda a quinta e nas sextas das 07:30 as 16:30. Com uma hora de intervalo.
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Analista de Métodos e Processos

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Publicada há 243 dias

Realizar análise de viabilidade no desenvolvimento do fluxo de novos produtos. Conduzir e apoiar tecnicamente iniciativas Kaizen. Acompanhar, monitorar e analisar indicadores de métodos e processos produtivos. Realizar estudos de cronometragem e cronoanálise, definindo tempos padrão e propondo melhorias para aumento da eficiência produtiva. Atuar no planejamento, acompanhamento e execução de projetos de melhoria contínua, garantindo prazos, escopo e resultados esperados. Atuar no desenvolvimento e melhoria de layouts produtivos, visando aumento de produtividade, melhor fluxo e redução de desperdícios.
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Programador de Sistemas Embarcados

Inova

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Publicada há 246 dias

...o de teste e validação de firmware. Participar de reuniões com clientes e fornecedores. Seguir método de desenvolvimento de firmware (padrões de codificação). Fornecer suporte técnico quando necessário. Análise e implantação de soluções em campo.
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Analista de Vendas Pleno

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Farroupilha, RS

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Publicada há 234 dias

Realizar prospecção ativa de clientes por telefone, e-mail e outras ferramentas. Fazer contato direto para entender necessidade dos clientes. Negociar pedidos, novos produtos e analisar indicadores comerciais apresenta novas ideias e estratégias para o setor comercial. Dar suporte a representantes. Estudar e atuar no mercado e na busca das melhores oportunidades de negócios, alinhadas as estratégias da empresa. Trabalhar a carteira de clientes, buscando atingir os resultados de projeção da carteira. Utilizar a ferramenta de CRM, garantindo a inclusão de todos dados dos clientes trabalhados. Participar das reuniões periódicas previstas no planejamento comercial, contribuindo com melhorias, mudanças e necessidades para o crescimento do setor comercial. Entregar os indicadores de performance previstos no planejamento comercial. Participar de todos treinamentos oferecidos pela empresa para o aprimoramento profissional. Estudar o mix de produtos, dominando os conhecimentos técnicos dos produtos de vendas da empresa. Estudar e aplicar conhecimentos e ferramentas de vendas do planejamento comercial.