749 vagas de emprego para Tecnico em Eletronica em Campo Magro, PR

Atividades: instalação e manutenção de interfones, controle de acesso e demais equipamentos de segurança e vigilância eletrônica Requisitos técnicos do cargo: Conhecimentos em instalação e manutenção de interfones, controle de acesso e demais equipamentos de segurança e vigilância eletrônica

Principais responsabilidades:Atuar no atendimento de chamados técnicos relacionados a câmeras veiculares, Bodycams e sistemas de videomonitoramento IP. Realizar instalação, configuração, manutenção e suporte técnico (nível 3) Apoiar na otimização de performance , estabilidade e qualidade de imagem dos sistemas. Propor melhorias técnicas e soluções evolutivas para a infraestrutura de segurança eletrônica. Interagir com fornecedores, clientes e equipes internas para alinhamento técnico e resolução de demandas. Requisitos Experiência em arquitetura, implementação e suporte de sistemas de videomonitoramento IP (CFTV e MDVR). Conhecimento em hardware de câmeras IP (Axis, Hanwha, Bosch ou similares). Configuração e troubleshooting de câmeras IP. Protocolos ONVIF e RTSP Experiência com MDVRs/MNVRs veiculares e seus acessórios. Conhecimento em protocolos de transmissão de vídeo em ambientes móveis. Habilidade em troubleshooting de sistemas veiculares. Conhecimentos em Informática Básica (Windows, Word e Excel). CNH categoria B. Disponibilidade para atuar em regime de sobreaviso. Diferencias:Vivência com infraestrutura de CFTV em ambientes multifabricantes. Conhecimento em redes aplicadas a videomonitoramento IP. Experiência com infraestrutura de segurança eletrônica de grande porte. Salario e Benefícios:R$2727,24, Vale transporte , Vale alimentação R$29,40 ( por dia), Plano de saúde e desconto em academia. Horário:08 às ...

...s operacionais. Interpretar esquemas e desenhos técnicos. Seguir procedimentos de segurança. Colaborar com engenheiros e outros técnicos. Requisitos:Experiência com solda. Desejável conhecimentos de elétrica e eletrônica. Saber lidar com prazos. Atenção aos detalhes. Disponibilidade de horários. Desejável curso de soldador industrial. Salário e benefícios:R$ 2. 941,40 + Vale transporte ou ...

...H categoria B válida. Disponibilidade para viagens (atendimento no PR e, eventualmente, SC e MS). Experiência na área industrial e/ou telefônica será um diferencial. Curso técnico em Mecatrônica, Eletrônica ou Mecânica será considerado um diferencial. Jornada de Trabalho Segunda a quinta:08h00 às 18h00 Sexta-feira:08h00 às 17h00 Fará viagens para atendimento de clientes (PR/SC/MS). ...

Vaga para Assistente Comercial – ATENDIMENTO ATIVO COMERCIAL Você tem paixão por negociação, é comunicativo(a) e quer atuar com produtos que fazem parte da rotina de milhares de pessoas Esta vaga é para você! Estamos buscando profissionais para prestação de serviço em atendimento ativo via telefone e WhatsApp, com foco em negociação de: Seguros Residenciais Seguros de Saúde Serviços automotivos como tags de pedágio e estacionamento Sobre a operação: A empresa é uma cooperativa que oferece soluções em seguros residenciais, planos de saúde e serviços automotivos, incluindo tags para veículos semelhantes a sistemas de pedágio eletrônico. Com sede em Curitiba, atua como cooperativa de consumo, proporcionando proteção veicular, assistência residencial e planos de saúde focados em um atendimento de alta qualidade e personalizado para seus associados. O que esperamos de você: Boa comunicação verbal e escrita Perfil comercial com foco em resultados Agilidade e organização no atendimento Desejável experiência anterior com vendas por telefone ou atendimento ativo Valorizamos a diversidade e oferecemos oportunidades inclusivas para todos os públicos, garantindo um ambiente acolhedor e equitativo. Requisitos Para assumir esta posição, são necessárias as seguintes habilidades técnicas: COMPETÊNCIAS Comunicação. Argumentação e negociação. Relacionamento interpessoal. Empatia e proatividade. Assiduidade. Foco na argumentação escrita e verbal. Além disso, é desejável que o candidato possua: REQUISITOS Acima de 18 anos. Ensino médio completo, desejável cursando Graduação. Desejável experiência com vendas ativas e atendimento ao cliente (telefone/WhatsApp). Habilidade com informática básica e digitação. Desejável ter atuado em operações de contact center, em operações que exigem boa Argumentação e Negociação DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA ADMISSÃO Documentos pessoais (RG, CPF, Reservista). Título de eleitor (não aceitamos certidão emitida pelo TRE). Carteira de Trabalho Digital. Comprovante de conclusão do ensino médio, diploma de faculdade ou declaração de matrícula em curso superior. Comprovante de residência atualizado (emitido nos últimos 60 dias). Benefícios Remuneração variável creditada em cartão Mastercard de até 700,00 reais, conforme atingimento das métricas. Vale transporte para o deslocamento residência-trabalho. Vale refeição/alimentação R$ 13,30/dia flexível (VA ou VR), ajustável a cada 6 meses. Convênio médico Grupo GNDI com cobertura para dependentes, com custo compartilhado pela empresa. Telessaúde com consultas mensais em várias especialidades, incluindo psicologia. Convênio odontológico com diversas opções de cobertura após 90 dias. Auxílio farmácia com cartão Senff, descontado em folha. Auxílio creche - valor R$ 340,00 para crianças até 30 meses de idade. Para colaboradores associados ao sindicato o benefício terá cobertura até 30 meses de idade com o valor de R$ 341,00. Este benefício é oferecido para Mães e Pais que possuem filhos nas idades mencionadas mediante documento comprobatório. (Valor e Período diferenciado de outras empresas do ramo). Care: Programa de apoio gratuito e sigiloso para colaboradores e dependentes, disponível 24h por dia. Oferece suporte profissional em questões emocionais, familiares, previdenciárias, compulsões, perdas, benefícios sociais, nutrição e outras dificuldades do dia a dia. TotalPass: Cuide da Sua Saúde! Oferecemos para todos os colaboradores após 45 dias de contratação, com acesso a serviços de nutrição, saúde mental, exercícios e bem-estar. Inclui também dependentes e amigos no plano. Campanhas motivacionais e prêmios em dinheiro ou produtos. Clube de descontos com parcerias variadas. Eventos como o Dia D para diversão e descontração. Escalas de trabalho flexíveis. Oportunidades de crescimento profissional com recrutamentos internos. Faça parte do time dbm Contact Center, e transforme desafios em oportunidades, crescendo conosco rumo ao sucesso! Sobre a empresa Novo projeto

.... Preencher as oportunidades e gerenciar o relacionamento com clientes pelo CRM. Elaborar e acompanhar propostas comerciais. Realizar negociacoes via telefone e e-mails. Fornecer Apoio tecnico comercial a clientes para selecao de instrumentos de medicao. Buscar efetivamente leads e prospects nesses mercados. Identificar oportunidades de aplicacoes para novos produtos na base de clientes. Gerenciar agenda e marcar visitas a clientes. Realizar acompanhamento das vendas realizadas. Acompanhar ordens de fornecimento e contratos de venda de equipamentos. Efetivar cadastros nos clientes e gerenciar a realizacao das visitas tecnicas. Controlar estoque e agenda de equipamentos de demonstracao. Realizar pos-vendas e acompanhar vendas nao efetivadas. Requisitos:Graduação em Administração de Empresas ou Gestão Comercial – no minimo cursando Pacote Office intermediário Experiencia comprovada com ferramenta de CRM, agendamento de visitas, follow-up com clientes e envio de propostas comerciais Redação empresarial Experiência com atendimento comercial Ingles técnico (leitura de catalogos/portais) Experiencia de vendas B2B (produtos industriais em áreas tecnicas de mecanica ou eletrica).

ATIVIDADES:Planejar serviços de manutenções e instalações eletroeletrônica. Operar e instalar sistemas elétricos e componentes eletroeletrônicos. Realizar manutenções preventivas, corretivas e preditiva. Parametrizar instrumentos eletrônicos, montar e desmontar redes hidráulicas e máquinas industriais. Operar instrumentos de medição mecânica, ajustar peças mecânicas, lubrificar, expedir e instalar máquinas. Prestar assistência técnica-mecânica em equipamentos, sempre aplicando normas e procedimentos de segurança no trabalho. REQUISITOS:Experiencia de 6 meses como eletricista. Curso relacionado a eletricidade. Curso de NR10. CNH B ou superior BENEFÍCIOS IMEDIATOS:Ajuda Transporte. Ajuda refeição. Cesta básica. Seguro de Vida. Gympass e Apoio Pass. Convênio Médico. Convênio Farmácia. Plano Odontológico. BENEFÍCIOS APÓS PERÍODO DE EXPERIÊNCIA:Bolsa Estudo 30% PARA ENSINO SUPERIOR.

...H categoria B válida;* Disponibilidade para viagens (atendimento no PR e, eventualmente, SC e MS);* Experiência na área industrial e/ou telefônica será um diferencial;* Curso técnico em Mecatrônica, Eletrônica ou Mecânica será considerado um diferencial.Jornada de TrabalhoSegunda a sexta: 08h00 às 18h00Fará viagens para atendimento de clientes (PR/SC/MS).

A dbm está em busca de um(a) Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção para atuar em um ambiente dinâmico, com alto volume de contratações e grandes desafios estratégicos. Essa é uma excelente oportunidade para profissionais apaixonados por pessoas, processos e resultados, que desejam atuar de forma ativa na construção e evolução do RH. Principais Responsabilidades: Controle de Entregas e SLA: Administrar o sistema de chamados e acompanhar o SLA do setor, garantindo o cumprimento dos prazos críticos, com monitoramento diário de status e alertas para atrasos. Planejamento Estratégico da Área: Desenvolver e atualizar o planejamento operacional do recrutamento, incluindo projeções de demanda, alocação de recursos e ajustes para necessidades emergenciais das áreas. Gestão e Desenvolvimento da Equipe: Supervisionar a equipe de recrutamento, promovendo treinamentos, feedback contínuo e desenvolvimento profissional para garantir entregas de qualidade e retenção de talentos. Distribuição de Vagas e Controle de Produtividade: Distribuir vagas entre a equipe de forma equilibrada, considerando carga de trabalho e especialidades. implementar e monitorar rotinas de metas de produtividade, com indicadores mensuráveis (como número de candidatos qualificados por dia), relatórios semanais e ajustes para otimizar performance. Estratégias de Atração de Candidatos: Desenvolver e implementar estratégias ativas de atração, incluindo parcerias com instituições de ensino, participação em feiras de emprego, otimização de anúncios em redes sociais e portais de vagas, e campanhas de employer branding para aumentar o volume e qualidade do pipeline de candidatos. Alinhamentos Estratégicos: Atuar como ponto de contato com gerências das áreas, assegurando alinhamento em processos seletivos e participação em reuniões de briefing para novas operações. representar o setor em encontros com a diretora, atuando como perfil estratégico e braço direito da gerência de RH. Processos Seletivos e Qualidade: Conduzir seleções para posições de staff, coordenação e gerência, garantindo imparcialidade e qualidade. assegurar a atualização dos Descritivos de Cargo conforme padrões ISO 9000. Sistema e Integração: Garantir o funcionamento e atualização do sistema de recrutamento. assegurar a participação dos novos colaboradores na integração e onboarding, acompanhando sua adaptação para reduzir turnover. Indicadores e Suporte Executivo: Gerar e acompanhar indicadores da área (incluindo produtividade, tempo de preenchimento de vagas e satisfação das áreas). prestar suporte direto à Gerência de RH em demandas estratégicas. Perfil Desejado: Experiência com Recrutamento e Seleção em grande volume. Vivência com gestão de equipe. Perfil organizado, analítico e com boa comunicação. Capacidade de atuar sob pressão e com múltiplas demandas. Interesse em desafios e melhoria contínua de processos. Se você gosta de desafios, alto volume de contratações e quer fazer parte de uma empresa em constante crescimento, essa vaga é para você! Diversidade é valor, não discurso Valorizamos e incentivamos ativamente a diversidade. Encorajamos a candidatura de todas as pessoas, independente de gênero, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero ou deficiência (temos vagas afirmativas para PCDs). Requisitos Requisitos técnicos e funcionais: Superior completo. Gestão de pessoas. Pacote office em nível intermediário. Forte vivência na área de R&S. Competências comportamentais: Proatividade. Comunicação efetiva. Responsabilidade. Resiliência. Relacionamento interpessoal. Gestão de conflitos. Benefícios Benefícios que fazem a diferença (de verdade) Aqui a gente cuida de você por inteiro não só no horário de trabalho. Olha só o que preparamos: Seu dia a dia mais leve Vale-Transporte - Cobrimos 100% do seu deslocamento. Qualquer empresa de transporte público vale! R$ 23,89/dia no seu cartão-benefício - Vale-Refeição OU Alimentação você escolhe como usar. São R$ 525/mês para facilitar sua rotina. Saúde completa (sua e da sua família) Plano de Saúde desde os 3 meses - Empresa paga 50% Você e seus dependentes cobertos Telemedicina desde o 1 dia - Atendimento em várias especialidades + 2 consultas de psicologia/mês (para você e família). Sem carência! Plano Odontológico (a partir de 90 dias) -Várias opções de cobertura. Vale para dependentes também. Total Pass - Seu bem-estar em movimento -Acesso a academias, studios, aulas e atividades. Corpo e mente em equilíbrio. (consulte condições) CARE - Suporte quando você precisar -Apoio jurídico, psicológico e nutricional com especialistas. Porque cuidar da saúde mental e ter suporte é essencial. A gente apoia sua família Auxílio-Creche de R$ 350/mês - Para mães E pais com filhos até 30 meses (ou 42 meses se associado ao sindicato). Porque sabemos que equilibrar carreira e maternidade/paternidade não é fácil. Facilidades que ajudam no orçamento Clube de Descontos dbm (desde o 1 dia!) - De 10% a 70% de desconto em diversos parceiros. Viagens, restaurantes, eletrônicos, cursos... economia que faz diferença no fim do mês. Aqui a gente respira gente de verdade DIA D (Descontração) - 1x por mês - O Marketing prepara um dia especial para relaxar, dar risada e renovar as energias com o time. Trabalho é sério, mas a gente não precisa ser chato! Campanhas motivacionais o ano todo Reconhecimento, premiações e ações que mostram que seu esforço não passa despercebido. Plano de Crescimento Profissional REAL Recrutamentos internos mensais. Aqui, quem cresce COM a gente, cresce NA gente. Valorizamos quem veste a camisa. E o mais importante: Você não é só mais um número aqui. Construímos um ambiente onde você tem voz, espaço para crescer e uma equipe que acredita no potencial das pessoas. Pronto(a) para fazer parte dessa história dbm contact center -->. Onde tecnologia e pessoas se encontram.

Realizar serviços de pré-impressão gráfica através da criação e produção de artes seguindo normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene e saúde no trabalho. Analisar pedidos de clientes. Planejar serviços de pré-impressão gráfica. Criar artes conforme solicitação de clientes. Realizar programação visual gráfica e editorar textos e imagens. Operar processos de tratamento de imagem. Operar sistemas eletrônicos e softwares específicos para produção de arquivos levando em consideração as características do produto, sistema de impressão e pós-impressão. Montar fotolitos de acordo com especificações. Operar sistemas de provas e copiar chapas. Montar provas digitais e enviar aos clientes para aprovação. Analisar retornos de clientes e prosseguir com a continuidade dos processos. Fechar arquivos e disponibilizar ao processo seguinte. Responsabilizar-se pela qualidade do material produzido e das tarefas executadas. Aplicar conhecimentos técnicos necessários para resolver ocorrências que possam comprometer a qualidade do produto e a produtividade do trabalho em andamento. Domínio CorelDraw, Illustrator, domínio de arquivos gráficos, produção e aprovação de artes. Experiencia em Criação de Artes Visuais, desenvolvimento layouts personalizados para clientes. Atendimento ao Cliente para aprovação de Artes. Experiência na área de atuação.

O desafio é grande. A oportunidade também. Buscamos um(a) profissional fera em recrutamento de alto volume que não se assusta com metas desafiadoras e sabe equilibrar velocidade com qualidade. Se você: Tem ritmo acelerado e consegue gerenciar múltiplas vagas simultaneamente Domina recrutamento para Call Center (operadores, supervisores, coordenadores) Será um grande diferencial apresentar expertise em áreas administrativas (Tech, Financeiro, Facilities, MIS e etc) Adora bater metas e cumprir SLAs apertados Acredita que alto volume NÃO significa baixa qualidade O que você vai fazer na prática Alto volume, múltiplas frentes: Gerenciar 15-20 vagas simultâneas em diferentes estágios do funil Conduzir processos seletivos completos e ágeis (da requisição ao onboarding) Atuar fortemente em vagas de Call Center: operadores, SDRs e etc. Atração e sourcing: Elaborar anúncios atrativos e publicar em múltiplos canais (LinkedIn, Indeed, Catho, redes sociais e etc) Hunting ativo para posições críticas (não esperar currículo chegar, ir atrás!) Mapear mercado e construir pipeline de talentos Usar criatividade para atrair em um mercado competitivo Seleção com qualidade: Triagem inteligente através do nosso sistema de recrutamento e seleção (Quickin) Entrevistas por competências (comportamental + fit cultural) Aplicar testes e ferramentas de avaliação quando necessário Apresentar shortlists qualificadas para gestores Parceria estratégica: Apoiar gestores na definição de perfis e estratégias de atração Garantir aderência cultural e técnica (reduzir turnover nos primeiros 90 dias) Cumprir SLAs rigorosos de fechamento de vagas (15-38 dias conforme nível) Inovação e melhoria contínua: Contribuir em projetos de employer branding e experiência do candidato Sugerir melhorias nos processos de atração e seleção Testar novos canais e estratégias Diversidade é valor, não discurso Valorizamos e incentivamos ativamente a diversidade. Encorajamos a candidatura de todas as pessoas, independente de gênero, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero ou deficiência (temos vagas afirmativas para PCDs). Requisitos Requisitos e qualificações Experiência comprovada com recrutamento de alto volume (mínimo 10-15 vagas simultâneas) Vivência forte em recrutamento para Call Center / Contact Center (conhece as dores, perfis, canais certos) Domínio de canais de atração (LinkedIn Recruiter, portais de emprego, redes sociais, hunting) Entrevista por competências na ponta da língua Organização impecável Resiliência e jogo de cintura Conhecimento de ATS (Quickin, Pandapé ou similares) Diferenciais que amamos: Experiência anterior em Contact Center. Conhecimento de testes comportamentais (DISC, MBTI, Assessment) Vivência com recrutamento tech (desenvolvedores, analistas de sistemas) Criatividade em estratégias de atração (já fez campanha diferente Conte pra gente!) Benefícios Benefícios que fazem a diferença (de verdade) Aqui a gente cuida de você por inteiro não só no horário de trabalho. Olha só o que preparamos: Seu dia a dia mais leve Vale-Transporte - Cobrimos 100% do seu deslocamento. Qualquer empresa de transporte público vale! R$ 23,89/dia no seu cartão-benefício - Vale-Refeição OU Alimentação você escolhe como usar. São R$ 525/mês para facilitar sua rotina. Saúde completa (sua e da sua família) Plano de Saúde desde os 3 meses - Empresa paga 50% Você e seus dependentes cobertos Telemedicina desde o 1 dia - Atendimento em várias especialidades + 2 consultas de psicologia/mês (para você e família). Sem carência! Plano Odontológico (a partir de 90 dias) -Várias opções de cobertura. Vale para dependentes também. Total Pass - Seu bem-estar em movimento -Acesso a academias, studios, aulas e atividades. Corpo e mente em equilíbrio. (consulte condições) CARE - Suporte quando você precisar -Apoio jurídico, psicológico e nutricional com especialistas. Porque cuidar da saúde mental e ter suporte é essencial. A gente apoia sua família Auxílio-Creche de R$ 350/mês - Para mães E pais com filhos até 30 meses (ou 42 meses se associado ao sindicato). Porque sabemos que equilibrar carreira e maternidade/paternidade não é fácil. Facilidades que ajudam no orçamento Clube de Descontos dbm (desde o 1 dia!) - De 10% a 70% de desconto em diversos parceiros. Viagens, restaurantes, eletrônicos, cursos... economia que faz diferença no fim do mês. Aqui a gente respira gente de verdade DIA D (Descontração) - 1x por mês - O Marketing prepara um dia especial para relaxar, dar risada e renovar as energias com o time. Trabalho é sério, mas a gente não precisa ser chato! Campanhas motivacionais o ano todo Reconhecimento, premiações e ações que mostram que seu esforço não passa despercebido. Plano de Crescimento Profissional REAL Recrutamentos internos mensais. Aqui, quem cresce COM a gente, cresce NA gente. Valorizamos quem veste a camisa. E o mais importante: Você não é só mais um número aqui. Construímos um ambiente onde você tem voz, espaço para crescer e uma equipe que acredita no potencial das pessoas. Pronto(a) para fazer parte dessa história dbm contact center -->. Onde tecnologia e pessoas se encontram.

...a combinar (entre 8h e 16h30) Atividades:Apoio nas rotinas de fiscalização:auxiliar na análise técnica inicial de solicitações, cadastros e alterações de empresas, apresentação de Responsável Técnico (RT), conferência documental, preenchimento de dados em sistemas e organização de protocolos, sempre com validação posterior por colaborador do setor. Atendimento e suporte técnico:registrar dúvidas técnicas, elaborar respostas preliminares para validação do colaborador do setor, prestar informações básicas ao público interno e externo, bem como realizar encaminhamentos conforme ...

Atividades. Receber e interpretar desenhos técnicos e ordens de produção. Programar máquina CNC diretamente no painel eletrônico. Definir sequência e especificações de usinagem (comprimento, diâmetro e espessura). Preparar a máquina, montar, substituir e ajustar ferramentas. Realizar operação teste, conferir medidas e liberar o processo. Acompanhar a produção, realizando ajustes e correções quando necessário. Zelar pela limpeza, organização e segurança do local e equipamentos. Operar o equipamento em todas as etapas do processo, quando necessário. Realizar registros de controle e apoiar atividades relacionadas ao cargo Requisitos Ensino fundamental completo Experiência como preparador e operador de centro de usinagem Leitura e interpretação de desenhos técnicos Desejável curso de Programador de Centro de Usinagem.

...s em andamento Gestão de carteira de clientes e registros em CRM Carga Horária Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00 Requisitos Formação Desejável: Ensino técnico ou superior em Automação Industrial, Engenharia (Elétrica, Eletrônica, Controle e Automação, Mecatrônica), Tecnólogo em Automação, Eletrotécnica ou áreas correlata. Experiência Necessária: Experiência com vendas consultivas ou técnicas Atuação em vendas B2B para indústria de automação Gestão da própria carteira de clientes Leitura e entendimento básico de projetos técnicos, plantas ou diagramas Elaboração e negociação de propostas técnicas e comerciais Utilização de CRM e acompanhamento de funil de vendas Interface com áreas técnicas, engenharia ou implantação Vivência em visitas técnicas em campo e acompanhamento de projetos Competências Técnicas: Conhecimento em automação, controle e segurança eletrônica Experiência em vendas técnicas B2B Levantamento de necessidades técnicas em campo Elaboração e negociação de propostas comerciais Noções de projetos e especificações técnicas Uso ...

Empresa: Segmento de Engenharia Descrição da função: O(a) Assistente de RH será responsável por apoiar as rotinas operacionais de Departamento Pessoal, garantindo o correto controle de informações, atendimento aos colaboradores e suporte aos processos administrativos da área. Principais responsabilidades: Conferência, controle e fechamento de ponto eletrônico; Lançamentos e atualizações de informações no sistema Sênior; Faturamento e controle de benefícios; Digitalização, organização e arquivamento de documentos; Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de RH; Geração e acompanhamento de relatórios gerenciais da área. Requisitos técnicos: Experiência mínima de 1 ano na área de Recursos Humanos; Vivência com o sistema Sênior; Excel em nível intermediário. Perfil desejado: Organização e atenção a detalhes; Analítico; Habilidade para lidar com rotinas administrativas e prazos.

Informações Gerais:Empresa: Máyra Bartnik;Modalidade: Remoto;Horário: 6h diárias ;Tipo de Vaga: Estágio;Remuneração: R$1.000 de bolsa + R$250,00 de assiduidade (sem falta) + Bônus por atividades extras da área comercial.Como Estagiário em Direito você terá como atividades:Auxiliar na elaboração e revisão de contratos.Participar da gestão de procurações e documentos legais.Receber e organizar documentos, garantindo sua custódia em nuvem.Realizar cadastro de informações no software Juridico (Advbox).Observar fluxogramas e contribuir com sua implementação.Verificar publicações, incluindo a distribuição de tarefas e acompanhamento de prazos.Emitir guias e efetuar o protocolo necessário para processos.Prestar assistência em atividades administrativas, financeiras e contábeis quando solicitado.RequisitosRequisitos Técnicos:Cursando Direito (a partir do 3º semestre);Experiência anterior como estágio em escritório ou órgão público;Domínio do Pacote Office e Google Workspace (planilhas, documentos, apresentações);Boa comunicação escrita e verbal, com habilidade para se expressar de forma clara e cordial em diferentes meios digitais (WhatsApp, e-mail, etc.);Experiência anterior com rotinas jurídicas, acompanhamento de prazos ou elaboração de peças simples;Conhecimento básico de sistemas de processos eletrônicos (PJe, e-SAJ, Projudi, e outros);Residir em Curitiba ou região metropolitana;SE INSCREVA: https://jobs.quickin.io/gruponunchi/jobs/69684ef14e72d8001337f98e

...m motores, freios, suspensão, transmissão e elétrica básica. RESPONSABILIDADES:Responsável por diagnosticar e reparar falhas em sistemas elétricos de veículos (como alternadores, motores de partida, injeção eletrônica, sensores, chicotes, faróis, etc. ), além de atuar na parte mecânica (motor, câmbio, suspensão, freios, etc. ) Diagnóstico de falhas – identificar problemas mecânicos, ...

...o software.PRÉ - REQUISITOSEnsino médio completo;Experiência na operação de softwares de gestão empresarial;DIFERENCIAL· Experiência na área fiscal com emissão de documentos como NF-e (Nota Fiscal Eletrônica) / CT-e (Conhecimento de Transporte Eletrônico) e MDF-e (Manifesto de Documento Fiscal Eletrônico);· Vivência com operações fiscais, financeira, contábil, vendas, estoque, entre outras com ...

INTERMITENTES/PR-TÉCNICO DE INFORMÁTICA JÚNIOR-MP/PR-Curitiba Vaga:Intermitente (CLT) Horário:Os acionamentos podem ocorrer entre 09h e 18h em dias úteis, segunda a sexta. Endereço Principal:MP/PR-Curitiba-R. Dep. Mário de Barros, 1290-Centro Cívico, Curitiba-PR, 80530-913 *Como funciona o trabalho intermitente O profissional atua de forma esporádica, convocado conforme a necessidade da empresa, com acionamentos entre os horários mencionados acima. Contrato CLT:Recebe pelos dias trabalhados + 13 salário e férias. Pagamento proporcional às horas trabalhadas no cliente. *O que procuramos:Ensino Médio completo 1 ano de experiência em Manutenção de Hardware e/ou Suporte e Assistência Técnica, comprovada. Disponibilidade de horário, viagens. CNH valida (B ou superior) Antecedentes Criminais da Polícia Estadual e Polícia Federal *Conhecimentos e Atividades*Experiência em operação e suporte aos sistemas operacionais Windows 10 e demais atualizações da Microsoft, durante o tempo de contrato. Experiência na instalação e suporte em Microsoft Office e LibreOffice. Experiência em atendimento ao usuário de microinformática Realizar atendimento presencial e remoto aos usuários do MPPR, prestando suporte técnico e solucionando problemas. Manter equipamentos e sistemas em pleno funcionamento, realizando ajustes, reparos, instalações e configurações de sistemas operacionais e softwares homologados. Atuar com boa comunicação, empatia, trabalho em equipe e capacidade de lidar com situações de pressão. Conhecimento em instalação e configuração de estação de trabalho com Sistema Operacional Microsoft Windows. Conhecimento básico em Linux. Conhecimento básico em eletrônica. Conhecimento avançado de ambiente de redes Windows e Internet. Conhecimento avançado em hardware de microcomputador. Conhecimento avançado de segurança da informação (backup e restauração). Conhecimento em segurança, vulnerabilidade e antivírus. 4. 1. 4. 13. Conhecimento em confecção de cabos de rede categoria 5 e e 6. Conhecimento de conectorização de switches. Conhecimento em manutenção de impressora (ex. atolamento de papel e troca de tôner/fotocondutor, montagem e desmontagem, limpeza de peças, etc. ). *O que oferecemos:Salário:R$ 12,25 por hora trabalhada Bônus por acionamento:R$ 100,00 por acionamento atendido (até 10/mês, mais horas proporcionais) Vale Alimentação:R$ 28,00/dia trabalhado (20% desconto PAT) Vale Transporte Seguro de Vida Convênio SESC GoGood*Faz sentido pra você

...e Seleção em volume, desde o alinhamento de perfil com gestores, triagem de currículos, entrevistas, elaboração de pareceres e fechamento das vagas.Realizar análise de perfil técnico e comportamental, avaliando aderência à função e à cultura organizacional.Apoiar processos relacionados à remuneração, controles e acompanhamento de informações da área.Atuar na gestão e ...