81 vagas de emprego para Tecnico de Suporte em Fernandópolis, SP

.... Conhecimento em testes automatizados (unitários e integrados). Familiaridade com conceitos de DevSecOps. Experiencia com Azure service busExperiencia com Banco : MongoDbConhecimeento Azure eventhub Inglês técnico para leitura e escrita. Nível intermediário de conhecimento em C#

Cargo: SDR – Pré vendas Missão do Cargo: Realizar o primeiro contato com potenciais clientes de forma estratégica, consultiva e eficiente, qualificando oportunidades e gerando agendamentos qualificados para os Consultores (Closers).Sua missão é ser o elo inicial do processo comercial, garantindo que cada reunião marcada tenha real potencial de conversão em venda. Sobre a Empresa: A Hunter Growth é uma aceleradora de clínicas que utiliza tanto inteligência artificial quanto inteligência comercial para elevar o padrão de pacientes que a sua clínica atende, escalando o seu faturamento com pacientes de luxo e alcançando mais previsibilidades nas vendas com um processo comercial completo Rede social: https://www.instagram.com/gustavolopescomercial/ Descrição Geral do Cargo: O SDR é responsável por conduzir as etapas iniciais do funil de vendas, com foco em prospecção, qualificação e agendamento de reuniões comerciais.Atuará diretamente com os leads gerados pelo marketing, aplicando técnicas de vendas consultivas como SPIN Selling, Rapport e escuta ativa — para entender as dores do cliente, gerar interesse e conectar o potencial comprador ao Consultor responsável pela negociação. Principais Responsabilidades: • O que faz: Realiza contato com leads, conduz diagnósticos iniciais, agenda reuniões e faz follow-ups de presença e pós-reunião. • Como faz: Por meio de ligações, mensagens e e-mails, utilizando roteiros comerciais e técnicas consultivas de qualificação. • Para que serve: Garantir que os leads repassados aos Consultores sejam qualificados e com real potencial de compra, otimizando a taxa de conversão do funil. • Quando faz: Diariamente, conforme volume de leads disponibilizados pelo marketing e metas de agendamento definidas. Requisitos Técnicos: Experiência prévia em Pré-Vendas, SDR ou Inside Sales. Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento básico em CRM (HubSpot, Pipedrive ou similar). Familiaridade com técnicas de qualificação (SPIN, BANT, Rapport). Acesso a notebook, celular e boa conexão de internet. Competências Comportamentais: Proatividade e foco no resultado. Escuta ativa e empatia com o cliente. Organização e disciplina para manter a rotina comercial. Disposição para aprender e aplicar feedbacks. Resiliência diante de objeções e desafios. Remuneração e Benefícios Remuneração fixa por performance: R$2.000,00 a R$ 2.800,00. Bônus por agendamento: R$10,00 a R$20,00 por reunião qualificada. Comissão sobre vendas finalizadas: 0,4% a 1%. Benefícios adicionais: Treinamentos técnicos, desenvolvimento pessoal, acompanhamento de performance, bonificações por resultados e Day off de aniversário Informações Complementares Regime de contratação: PJ. Modelo de trabalho: Remoto Horário: Integral. Ferramentas utilizadas: CRM, planilhas de controle, WhatsApp, Zoom, entre outras.

Cargo SDR & Social Seller – Pré-vendas e Relacionamento Digital Sua Missão: Atuar de forma estratégica na geração e qualificação de oportunidades comerciais, realizando contatos ativos (outbound) e interações inteligentes através das redes sociais. Sua missão é unir técnica comercial e comunicação digital para atrair, engajar e converter potenciais clientes em reuniões qualificadas com os Executivos de Vendas, fortalecendo o funil comercial e a imagem da marca. Sobre o Produto e Empresa Somos líderes no nosso segmento e referência de mercado em mentoria para o nicho de achadinhos. O Fazolli é hoje a maior autoridade neste mercado, sendo a única empresa de educação com mentoria especializada no setor. Nos últimos 6 meses crescemos 5x em faturamento e seguimos em expansão acelerada, construindo um time de alta performance. Nossa cultura é baseada em valores cristãos, crescimento contínuo e impacto positivo na vida das pessoas. Trabalhamos em um ambiente colaborativo, saudável e motivador, com muita sede por resultados e propósito. Redes sociais: @dyegofazolli: Descrição Geral do Cargo: O profissional de SDR & Social Seller é responsável por combinar prospecção ativa e relacionamento digital para geração de oportunidades qualificadas. Na prática, ele realiza contatos diretos com leads gerados pelo marketing, faz abordagens e qualificações via telefone, WhatsApp e redes sociais (Instagram, LinkedIn, etc.), e conduz o lead até o agendamento da reunião com o Consultor (Closer). Além disso, atua de forma consultiva na nutrição de relacionamentos online, construindo conexões genuínas e transmitindo o posicionamento da marca de maneira estratégica e persuasiva. Principais Responsabilidades: O que faz: Realiza prospecção ativa, qualificar leads, faz abordagens nas redes sociais, agenda reuniões e acompanha o cliente até o momento da entrega ao Consultor.• Como faz: Por meio de ligações, mensagens, interações em redes sociais e follow-ups, aplicando técnicas de SPIN Selling, Rapport e Social Selling• Para que serve: Gerar leads qualificados e fortalecer o relacionamento com o público-alvo, otimizando o funil comercial e as taxas de conversão da empresa• Quando faz: Diariamente, de forma contínua, conforme a entrada de novos leads e metas semanais de agendamento e engajamento digital. Requisitos e Competências Requisitos Técnicos: Experiência com pré-vendas, SDR, inside sales ou social selling. Boa comunicação verbal e escrita. Domínio de redes sociais (Instagram, LinkedIn, WhatsApp, Facebook). Conhecimento em técnicas de qualificação e abordagem consultiva. Capacidade de utilizar CRM e ferramentas de controle de leads. Acesso a notebook, celular e boa conexão de internet. Competências Comportamentais: Proatividade e orientação a resultados. Boa escrita, empatia e escuta ativa. Organização, disciplina e autogestão. Adaptabilidade e criatividade em abordagens digitais. Resiliência frente a objeções e metas desafiadoras. Capacidade de relacionamento e postura profissional em ambientes virtuais. Remuneração e Benefícios Remuneração fixa: R$ 2.200,00 a R$ 2.800,00. Bônus por agendamento: R$ 5,00 a R$ 10,00 por reunião qualificada. Comissão sobre vendas finalizadas: 0,8% em venda regular e 0,4% em eventos. Benefícios adicionais: Treinamentos técnicos, desenvolvimento contínuo, bonificações por performance. Informações Complementares Regime de contratação:PJ Modelo de trabalho:Remoto Horário: Integral. Ferramentas utilizadas: CRM, Zoom, WhatsApp, planilhas, redes sociais e plataformas de automação

Requisitos Técnicos Experiência sólida com Java 8+ Conhecimento em Spring Boot, JPA/Hibernate Experiência com Angular 10+ Domínio de HTML5, CSS3, TypeScript Experiência com APIs REST Conhecimento em banco de dados relacionais (PostgreSQL, MySQL, Oracle ou SQL Server) Versionamento com Git Experiência em ambientes ágeis Diferenciais Experiência com Docker e Kubernetes Conhecimento em CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins) Experiência com cloud (AWS, Azure ou GCP) Conhecimento em arquitetura de microserviços Testes automatizados (JUnit, Mockito, Cypress)

Pessoa Desenvolvedora Android Pleno e Sênior VAGA CLT Interessados(as) enviar CV para: gabriela.castro@rehva.com.br Trata-se de uma oportunidade em uma empresa brasileira de tecnologia, referência no segmento de entretenimento e experiências, que atua com uma plataforma completa para criação, gestão e venda de ingressos para eventos. A empresa conecta organizadores e público final, oferecendo soluções que envolvem meios de pagamento, controle de acesso, divulgação e acompanhamento de resultados em tempo real. A vaga está inserida em um contexto de crescimento acelerado e evolução constante do produto, com foco em tecnologia, escalabilidade e autonomia dos clientes. O ambiente é dinâmico, colaborativo e orientado a resultados, valorizando profissionais que buscam desafios, impacto direto no negócio e participação ativa na construção de soluções. O que você precisa saber para se juntar ao time de Tecnologia Experiência sólida em desenvolvimento Android com Kotlin. Domínio de conceitos de arquitetura (MVVM, Clean Architecture, Modularização). Conhecimento profundo do SDK Android, Android Jetpack, ferramentas de build e automação. Experiência com testes automatizados (unitários, instrumentados). Vivência com integração contínua, entrega contínua e monitoramento de apps em produção. Diferenciais: Experiência em atuar como referência técnica ou tech lead Experiência com Compose Experiência com apps de grande escala ou uso intenso Benefícios: Vale-Refeição no cartão iFood Plano de Saúde e Plano Odontológico; Sulamérica Auxílio Home Office; OnHappy; GymPass; Auxílio Idiomas; Seguro de vida; Licença maternidade e paternidade estendidas; Auxílio creche - para crianças de até 4 anos e 11 meses; Day Off de aniversário e tempo de casa; Licença PETernidade - folga para a adaptação do seu novo bichinho; Licença Luto PET; Parcerias diversas; Bônus por resultado.

Estamos à procura de um(a) Desenvolvedor(a) Ruby on Rails Pleno para integrar nosso time de tecnologia e contribuir diretamente na construção e evolução do C2S Leads, nossa principal solução de gestão de leads. Responsabilidades: Desenvolvimento e Manutenção Desenvolver novas funcionalidades e evoluir features existentes Identificar, investigar e corrigir bugs em diferentes camadas do sistema Refatorar código legado mantendo compatibilidade e estabilidade Qualidade e Testes Implementar e manter testes automatizados (RSpec) com boa cobertura Garantir a qualidade do código através de code reviews e boas práticas Contribuir para a melhoria contínua da performance e confiabilidade das aplicações Colaboração Técnica Participar ativamente de refinamentos e planejamentos técnicos Documentar soluções técnicas e validar requisitos com o time de produto Contexto Importante Trabalhar com sistema legado em evolução, o que requer adaptabilidade e visão de longo prazo Requisitos: Ruby on Rails: Domínio do framework e suas convenções (ActiveRecord, migrations, callbacks, concerns) Bancos de dados: Experiência sólida com bancos relacionais (PostgreSQL/MySQL) e noções de NoSQL Background Jobs: Vivência com Sidekiq e Redis para processamento assíncrono e cache Testes: Capacidade de escrever testes automatizados com RSpec (models, requests, workers) DevOps básico: Conhecimento de Docker e boas práticas de conteinerização Observabilidade: Noções de logs estruturados, métricas e monitoramento de aplicações Capacidade analítica para resolução de problemas complexos Autonomia para investigar e debugar issues em produção Comunicação clara para discussões técnicas e alinhamentos com produto Adaptabilidade para trabalhar com código legado e padrões diversos Diferenciais: Experiência com ClickHouse para analytics e big data Vivência com OpenSearch/Elasticsearch para indexação e buscas Conhecimentos básicos de React ou React Native Familiaridade com arquitetura de microserviços

A Maxxi é uma empresa jovem e cheia de energia. Nascemos nessa nova era representada pela diversidade de ideias e pela inovação contínua, e por isso seguimos crescendo em ritmo acelerado e em constante transformação. Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Backend Sênior (.NET Core / .NET 6+) para compor o time de TI, atuando no desenvolvimento e evolução de soluções backend corporativas e de produto, garantindo qualidade técnica, aderência às regras de negócio e integração com sistemas legados e frontend. Responsabilidades: Desenvolver APIs backend com regras de negócio bem definidas; Criar e manter testes unitários, garantindo qualidade e manutenibilidade do código; Propor soluções técnicas para desafios levantados pelo Product Owner e pelo time de desenvolvimento; Desenvolver funcionalidades integradas ao frontend e a sistemas legados; Documentar os desenvolvimentos realizados; Refinar requisitos junto às áreas de negócio; Contribuir com o desenho da arquitetura de serviços e dados. Requisitos: Sólida experiência em desenvolvimento backend; Experiência sólida com .NET Core; Domínio de Clean Code, SOLID, Clean Architecture e 12 Factors; Experiência com APIs REST; Experiência com bancos de dados SQL e NoSQL; Experiência com testes unitários; Versionamento com Git / Azure DevOps; Vivência com metodologias ágeis. Diferenciais: Conhecimento em RabbitMQ, Service Bus, Azure Functions, SignalR, Redis Experiência em Cloud Azure

Maza Tarraf A Maza Tarraf é composta por um ecossistema de soluções, com as seguintes empresas:Cotave Caminhões e ônibus, Digap, Elmaz Caminhões e ônibus, Escandinavia, Local Recapadora, Local Truck, Mister Truck, Tarraf Corretora de Seguros e Holding. Cotave Somos uma empresa com mais de 40 anos de mercado, representamos a marca Volkswagen Caminhões e Ônibus, com unidades nas cidades de São José do Rio Preto, Catanduva e Votuporanga, atuando com o portfólio completo de produtos, peças, pneus e serviços de assistência técnica. Nossa missão é concentrar esforços para a obtenção da devida participação de mercado, com a justa remuneração de capital, oferecendo segurança e sólidas relações através da excelência do atendimento contínuo ao desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores e sua valorização pessoal. Nós somos um ecossistema de soluções que ajuda o Brasil rodar! Descritivo da vaga-Realizar recebimento, separação, entrega de peças. Atender os clientes. Organizar as mercadorias recebidas no estoque. Realizar separação de peças para oficina. Organizar, no estoque, as peças devolvidas pela oficina. Realizar entrada de Notas Fiscais e lançamento de fretes. Requisitos-Ensino Médio Completo-Conhecimento e habilidades em informática e pacote office. Benefícios Cartão Alimentação, Convênio Médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Day Off, Plano de carreira, etc.

BM VAGAS seleciona SDR para trabalhar remotamente para a unidade de São José dos Campos/SP Responsabilidades Identificar e qualificar leads através de pesquisa e prospecção ativa. Realizar o primeiro contato com potenciais clientes via telefone, e-mail e redes sociais. Apresentar a empresa e seus produtos/serviços de forma clara e concisa. Agendar reuniões entre os leads qualificados. Manter a relação de leads atualizado com informações precisas. Requisitos Experiência prévia em vendas; (experiência com venda de serviços será considerada um diferencial). Conhecimento em técnicas de prospecção e qualificação de leads. Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Ensino superior completo ou em curso. Habilidades Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade de persuasão e negociação. Orientação para resultados e metas. Proatividade e organização. Resiliência e capacidade de lidar com objeções. Horário A combinar Obs: Remuneração 100% comissionada.

Resumo da Posição Estamos procurando uma pessoa para a posição de Desenvolvedor de Backend Sênior .Net para se juntar ao nosso time de tecnologia e nos ajudar a criar soluções robustas, escaláveis e de alta performance. Você será responsável por arquitetar, desenvolver e manter APIs e serviços que impulsionam nossos produtos e experiências digitais. Responsabilidades e atribuições Desenvolver, manter e evoluir APIs e serviços backend escaláveis, seguros e de alta performance; Projetar e implementar arquiteturas distribuídas, orientadas a microsserviços; Trabalhar em colaboração com equipes multidisciplinares (produto, frontend, QA, DevOps) para entrega contínua de software; Garantir qualidade e cobertura de testes nos serviços desenvolvidos; Realizar code reviews e mentorias técnicas para desenvolvedores de níveis pleno e júnior; Participar da definição e evolução de boas práticas de engenharia backend; Monitorar e atuar na performance, confiabilidade e escalabilidade das soluções em produção; Acompanhar tendências tecnológicas e contribuir para decisões de arquitetura e inovação da stack. Requisitos e qualificações Experiência sólida com C# .NET; Sólido conhecimento em arquitetura de APIs RESTful; Experiência com bancos de dados relacionais (PostgreSQL, MySQL, etc.) e não-relacionais (MongoDB, Redis, etc.); Experiência com controle de versão usando Git; Prática com testes automatizados (unitários, integração, mocks, etc.); Familiaridade com CI/CD e pipelines de deploy automatizado; Conhecimentos de Docker e orquestração com Kubernetes ou similar; Experiência com mensageria (Kafka, RabbitMQ, SQS, etc.); Familiaridade com práticas de segurança em aplicações backend; Experiência com arquitetura hexagonal, clean, DDD ou Event Sourcing; Conhecimentos em observabilidade (logs estruturados, métricas, tracing, Prometheus, Grafana, etc.);

...e homologação junto aos usuários e implantação das correções dos erros identificados em ambiente produtivo.• Apoiar em soluções técnicas e Discovery de projetos estruturantes.• Refinamento técnico e quebra de atividades dentro da squad.

O que você vai fazer por aqui: Desenvolver interfaces modernas, intuitivas e responsivas com ReactJS + TypeScript Criar e manter componentes reutilizáveis seguindo boas práticas de UI/UX e design system (Ant Design) Desenvolver e manter serviços back-end, com foco em boas práticas, performance e segurança Integrar front e back-end, garantindo fluxos consistentes e bem estruturados Participar de discussões de arquitetura e decisões técnicas com o time de engenharia e produto Propor melhorias contínuas em usabilidade, performance, estrutura de código e processos de desenvolvimento Perfil que buscamos: Experiência com ReactJS e TypeScript; Experiência com integração entre front e back-end; Vivência com APIs RESTful (consumo e desenvolvimento); Conhecimento em Node.js, Java ou outra linguagem back-end; Noções de arquitetura web, mensageria (RabbitMQ, SQS, etc.) e bancos relacionais (PostgreSQL); Familiaridade com UI/UX e boas práticas de componentização. Vai ser incrível se você souber ou tiver vontade de aprender: Vivência com Golang (Go); Experiência com Cloud (AWS, GCP ou OCI); Conhecimento de Clean Code, SOLID e Git Flow

Se você é sênior de verdade em SAP ABAP para S/4HANA e quer atuar em projetos grandes, internacionais e tecnicamente desafiadores, essa oportunidade é pra você.

Maza Tarraf A Maza Tarraf é composta por um ecossistema de soluções, com as seguintes empresas:Cotave Caminhões e ônibus, Digap, Elmaz Caminhões e ônibus, Escandinavia, Local Recapadora, Local Truck, Mister Truck, Tarraf Corretora de Seguros e Holding. Cotave Somos uma empresa com mais de 40 anos de mercado, representamos a marca Volkswagen Caminhões e Ônibus, com unidades nas cidades de São José do Rio Preto, Catanduva e Votuporanga, atuando com o portfólio completo de produtos, peças, pneus e serviços de assistência técnica. Nossa missão é concentrar esforços para a obtenção da devida participação de mercado, com a justa remuneração de capital, oferecendo segurança e sólidas relações através da excelência do atendimento contínuo ao desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores e sua valorização pessoal. Nós somos um ecossistema de soluções que ajuda o Brasil rodar! Descritivo da vaga-Elaborar e negociar orçamentos junto à clientes. Elaborar ligações ativas. Visitar clientes quando necessário. Participar com empenho de cursos de aperfeiçoamento de atendimento a clientes. Efetuar plano de vendas e estar em constante contato com a gerência para avaliação de preços, evitando perda de vendas. Cumprir as normas internas da empresa, bem como a Política de Qualidade ISO 9001. Requisitos-Experiência na área de vendas de pneus para linha pesada. Habilidades com negociação. Carteira de habilitação. Benefícios Cartão Alimentação, Convênio Médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Day Off, Plano de carreira, etc.

Sobre Nós: Com mais de 70 anos de história e o olhar voltado para o futuro, somos movidos pelo propósito de construir jeitos mais humanos e prazerosos de viver coletivamente nas cidades. Na Lello, acreditamos que viver é um ato coletivo, por isso colocamos as pessoas no centro da jornada e usamos a tecnologia com empatia para simplificar processos e fortalecer conexões. Mais do que administrar imóveis e condomínios, cultivamos vínculos que transformam o cotidiano e regeneram a vida nas cidades. Se você busca um ambiente que valoriza o bem-estar, a colaboração, a diversidade e a inovação com propósito, aqui é o seu lugar. Lello. Viver une.Requisitos e Habilidades:- Experiência em papéis de Liderança Técnica - Capacidade de se comunicar de forma assertiva e habilidade de negociação - Experiência em Levantamento de Requisitos - Conhecimento em Arquitetura de Software - Profundo conhecimento em Java e experiência com Spring Boot. - Experiência com JSF/PrimeFaces - Experiência com ferramentas de integração contínua e entrega contínua (CI/CD). - Experiência com banco de dados Oracle e linguagem PL/SQL. - Forte entendimento de conceitos de orientação a objetos e padrões de design de software. - Experiência com sistemas de controle de versão, preferencialmente GIT. - Capacidade de escrever código limpo, eficiente e bem documentado. - Experiência em metodologias ágeis de desenvolvimento. Jornada: Seg à Sexta, 08h30 às 18h (remoto) Contração: CLT: Salário fixo + pacote de benefícios informados; PJ: Não inclui pacote de benefícios informados. Local: 100% Home Office

A Maxxi é uma empresa jovem e cheia de energia. Nascemos nessa nova era representada pela diversidade de ideias e pela inovação contínua, e por isso seguimos crescendo em ritmo acelerado e em constante transformação. Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor Dynamics 365 Sênior para compor o time de TI de um dos nossos clientes, onde apoiará nos projetos em desenvolvimento, visando garantir a qualidade do produto. Responsabilidades: Desenvolver soluções avançadas em Dynamics 365 / Dataverse Implementar Plugins (C#), Custom Workflow Activities, Actions e Custom APIs Desenvolver e manter Azure Functions e integrações assíncronas Criar e otimizar integrações via Dataverse Web API (OData) Trabalhar com Power Platform (Power Automate, Model-Driven Apps) Desenvolver JavaScript/TypeScript para formulários e Ribbon (Command Bar) Gerenciar Solutions (managed/unmanaged), versionamento e deploys Apoiar troubleshooting de produção e análise de performance Trabalhar com filas, eventos e mensageria (Service Bus, Webhooks) Atuar como referência técnica e apoiar desenvolvedores menos experientes Requisitos: Superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas Conhecimentos em Microsoft Dynamics 365 (Online) / Dataverse Experiência com: C# (.NET) para desenvolvimento de Plugins Pipeline de execução de Plugins (Pre/Post, Sync/Async) JavaScript para customizações de frontend Dataverse Web API (CRUD, Batch, Bound/Unbound Actions) Segurança do Dynamics (roles, teams, privilege depth) Gerenciamento de Solutions e camadas (layers) Debug e troubleshooting (Plugin Trace Log, Monitor, Application Insights)

Maza Tarraf A Maza Tarraf é composta por um ecossistema de soluções, com as seguintes empresas:Cotave Caminhões e ônibus, Digap, Elmaz Caminhões e ônibus, Escandinavia, Local Recapadora, Local Truck, Mister Truck, Tarraf Corretora de Seguros e Holding. Cotave Somos uma empresa com mais de 40 anos de mercado, representamos a marca Volkswagen Caminhões e Ônibus, com unidades nas cidades de São José do Rio Preto, Catanduva e Votuporanga, atuando com o portfólio completo de produtos, peças, pneus e serviços de assistência técnica. Nossa missão é concentrar esforços para a obtenção da devida participação de mercado, com a justa remuneração de capital, oferecendo segurança e sólidas relações através da excelência do atendimento contínuo ao desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores e sua valorização pessoal. Nós somos um ecossistema de soluções que ajuda o Brasil rodar! Descritivo da vaga-Executa qualquer trabalho mecânico de revisão e reparo em caminhões e ônibus Volkswagen. Manter comunicação com o setor de peças. Fazer diagnóstico e elaborar orçamento com a máxima precisão possível. Fazer socorro externo de veículos. Montar e desmontar motor, câmbio, diferencial, sistema de freio entre outras atividades. Requisitos-Conhecimento em Mecânica diesel. Carteira de habilitação. Benefícios Cartão Alimentação, Convênio Médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Day Off, Plano de carreira, etc.

Maza Tarraf A Maza Tarraf é composta por um ecossistema de soluções, com as seguintes empresas:Cotave Caminhões e ônibus, Digap, Elmaz Caminhões e ônibus, Escandinavia, Local Recapadora, Local Truck, Mister Truck, Tarraf Corretora de Seguros e Holding. Cotave Somos uma empresa com mais de 40 anos de mercado, representamos a marca Volkswagen Caminhões e Ônibus, com unidades nas cidades de São José do Rio Preto, Catanduva e Votuporanga, atuando com o portfólio completo de produtos, peças, pneus e serviços de assistência técnica. Nossa missão é concentrar esforços para a obtenção da devida participação de mercado, com a justa remuneração de capital, oferecendo segurança e sólidas relações através da excelência do atendimento contínuo ao desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores e sua valorização pessoal. Nós somos um ecossistema de soluções que ajuda o Brasil rodar! Descritivo da vaga-Consultar disponibilidade de peças na fábrica. Elaborar orçamentos junto aos mecânicos e chefes de oficina. Dar retorno aos mecânicos sobre orçamentos e entrega de peças. Estar atualizado sobre peças dos caminhões. Requisitos-Ensino Médio Completo-Conhecimento e habilidades em informática e pacote office. Perfil comercial, será um diferencial. Benefícios Cartão Alimentação, Convênio Médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Day Off, Plano de carreira, etc.

Maza Tarraf A Maza Tarraf é composta por um ecossistema de soluções, com as seguintes empresas:Cotave Caminhões e ônibus, Digap, Elmaz Caminhões e ônibus, Escandinavia, Local Recapadora, Local Truck, Mister Truck, Tarraf Corretora de Seguros e Holding. Cotave Somos uma empresa com mais de 40 anos de mercado, representamos a marca Volkswagen Caminhões e Ônibus, com unidades nas cidades de São José do Rio Preto, Catanduva e Votuporanga, atuando com o portfólio completo de produtos, peças, pneus e serviços de assistência técnica. Nossa missão é concentrar esforços para a obtenção da devida participação de mercado, com a justa remuneração de capital, oferecendo segurança e sólidas relações através da excelência do atendimento contínuo ao desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores e sua valorização pessoal. Nós somos um ecossistema de soluções que ajuda o Brasil rodar! Descritivo da vaga-Executar todos os tipos de consertos e reparos elétricos dos caminhões e ônibus. Fazer diagnóstico e elaborar orçamento com a melhor relação tempo X qualidade entre outras atividades. Requisitos-Necessário experiência com elétrica automobilística. Necessário experiência com Diesel. Benefícios Cartão Alimentação, Convênio Médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Day Off, Plano de carreira, etc.

Consultor Control-M Sênior | Ambientes Cloudera & Oracle Jobs que falham não esperam.Ambientes críticos exigem scheduling bem desenhado, fluxos estáveis e validações precisas.Aqui, cada ajuste no Control-M garante continuidade operacional, previsibilidade e confiança nos dados. Sobre a oportunidadeA Revna está em busca de um(a) Consultor(a) Control-M Sênior (L4) para atuar na análise, adaptação e validação de fluxos Control-M em ambientes integrados Cloudera e Oracle. O profissional será responsável por avaliar jobs existentes, ajustar estratégias de scheduling, garantir aderência aos fluxos de dados e apoiar momentos críticos de entrega, incluindo go-lives.Uma oportunidade para quem entende que orquestração bem-feita sustenta operações de dados em larga escala. ResponsabilidadesAnalisar jobs Control-M existentes, identificando falhas, dependências e oportunidades de melhoria.Adaptar e reestruturar fluxos de scheduling conforme regras de negócio e arquitetura técnica.Atuar em ambientes integrados Cloudera e Oracle, garantindo consistência entre os fluxos.Executar testes, validações e homologações dos ajustes realizados.Apoiar janelas de go-live, atuando pontualmente em fins de semana quando necessário.Colaborar com times técnicos para garantir estabilidade e continuidade operacional. RequisitosExperiência sólida com Control-M em ambientes complexos e críticos.Vivência em ambientes Cloudera.Experiência com análise de jobs, dependências e estratégias de scheduling.Capacidade de realizar testes, validações e troubleshooting de fluxos. DiferenciaisConhecimento em Oracle ADW (Autonomous Data Warehouse).Experiência com Oracle Object Storage.Vivência em ambientes híbridos ou cloud Oracle.