89 vagas de emprego para Tecnico de Producao em Mirassol, SP

Maza Tarraf A Maza Tarraf é composta por um ecossistema de soluções, com as seguintes empresas:Cotave Caminhões e ônibus, Digap, Elmaz Caminhões e ônibus, Escandinavia, Local Recapadora, Local Truck, Mister Truck, Tarraf Corretora de Seguros e Holding. Cotave Somos uma empresa com mais de 40 anos de mercado, representamos a marca Volkswagen Caminhões e Ônibus, com unidades nas cidades de São José do Rio Preto, Catanduva e Votuporanga, atuando com o portfólio completo de produtos, peças, pneus e serviços de assistência técnica. Nossa missão é concentrar esforços para a obtenção da devida participação de mercado, com a justa remuneração de capital, oferecendo segurança e sólidas relações através da excelência do atendimento contínuo ao desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores e sua valorização pessoal. Nós somos um ecossistema de soluções que ajuda o Brasil rodar! Descritivo da vaga-V erificar quais são as necessidades do cliente e informa-lo dos prazos de reparação. Confirmar agendamento com o cliente. Contatar cliente que não compareceu ao agendamento. Sinergia com a central de agendamento e oficina. Requisitos-Ensino Médio Completo. Conhecimento e habilidades em informática e pacote office. Boa comunicação e habilidades em atendimento ao cliente. Benefícios Cartão Alimentação, Convênio Médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Refeitório, Day Off, Plano de carreira, etc.

Descrição da vagaAtender clientes e entender suas necessidades visuais e estéticas Auxiliar na escolha de armações e lentes adequadaOrientação Técnica: Orientar os clientes na escolha de armações e lentesRequisitos:Ensino médio completo, comunicado e executor;Experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente, conhecimento básico de óptica será um diferencial.Boa comunicação verbal e escrita, habilidade para lidar com diferentes perfis de clientes, capacidade de trabalhar em equipe, organização e atenção aos detalhes, interesse por plano de carreira e estilo.Noção básica com computador, tablet .Proatividade e empatia faz toda nossa gestão de comunicação ser ser diferenciada.BenefíciosSalário compatível com o mercado;Vale-transporte;Vale-refeiçãoGympassDay off de aniversarioAmbiente colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$2.120,00 por mês

ENGENHEIRO DE GEOMETRIA E TERRAPLANAGEM Atividades Profissionais:– Experiência em Supervisão e liderança de equipe. – Elaboração de projetos geométricos e de terraplanagem de rodovias. – Rotina no software Civil 3D. – Trabalho em equipe e adaptação às diversas tipologias de projeto. Necessário:Ensino superior completo. Conhecimento em normativas/manuais do DNIT, DER-SP E Artesp Diferenciais:Conhecimento em modelagem BIM, topografia interferência, desapropriação, drenagem, sinalização, pavimento e ambiental para elaboração de projetos otimizados e dentro da qualidade técnica. PJ – remuneração a combinar. Férias remuneradas. Horário de trabalho:segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h30. Local:São José do Rio Preto/SP.

Sobre a Rissi Contabilidade de SaúdeSomos especialistas em contabilidade para o setor da saúde e apaixonados por fazer a diferença na vida dos nossos clientes e colaboradores.Há 5 anos consecutivos somos certificados como GPTW (Great Place to Work) um reconhecimento de que aqui é realmente um excelente lugar para trabalhar!Responsabilidades:- Executar processos de admissão, demissão e férias;- Efetuar o cálculo e fechamento da folha de pagamento;- Realizar o envio de obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF, entre outros);- Controlar ponto eletrônico e jornadas de trabalho;- Administrar benefícios (vale-transporte, alimentação, convênios, etc.);- Prestar suporte a colaboradores e gestores em assuntos relacionados ao DP;- Manter-se atualizado(a) sobre legislação trabalhista e previdenciária.Requisitos:- Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal;- Conhecimento em folha de pagamento, encargos e eSocial;- Ensino médio completo (desejável formação técnica ou superior em RH, Administração ou áreas afins);- Conhecimento em informática como Pacote Office;- Atenção a detalhes e organização são indispensáveis.Na Rissi, valorizamos o aprendizado, a inovação e o bem-estar do nosso time. Cuidamos de quem faz parte da nossa história com benefícios pensados para o dia a dia, como:- Vale-refeição/alimentação e vale-transporte- Plano de saúde sem mensalidade- Parcerias com faculdades, clinicas Odontológicas e farmácias com descontos exclusivos- Apoio para pais e mães com auxílio creche e voucher de fraldas- Spotify liberado, Total Pass e ambiente leve e colaborativo. Se você busca crescimento, propósito e um time que inspira confiança vem ser um Rissiano e contabilizar histórias de sucesso com a gente!

Atuação em Infraestrutura de TI:ü Documentar e registrar informações sobre problemas técnicos e soluções adotadas. ü Identificar e solucionar problemas de hardware e software em computadores. ü Fornecer suporte remoto e presencial. ü Manter todo o parque tecnológico da empresa em pleno funcionamento. ü Solucionar problemas técnicos. ü Instalar, configurar e manter a infraestrutura de TI. 2. Atuação em Central de Serviços de TI:ü Propor melhorias nos métodos de trabalho, rotinas e scripts de atendimento. ü Atender os usuários com cordialidade e transparência. ü Acompanhar todas as etapas de resolução dos chamados designados para outras equipes. ü Buscar conhecimento e registrar os aprendizados nas ferramentas de atendimento disponibilizadas.

ATIVIDADES:Implantar sistemas de automação e softwares (presencial e remoto) Prestar suporte técnico telefônico e presencial aos clientes Atender principalmente clientes do segmento de concreteiras Auxiliar na montagem de equipamentos e preparação de sistemas de automação Gerar ...

...a propor melhorias e otimizações nos produtos existentes. Elaborar documentação técnica, manuais de uso e material de suporte para os produtos. Fornecer treinamento e suporte técnico aos usuários internos e externos. Acompanhar o ciclo de vida dos produtos, participando de atividades de lançamento, atualização e descontinuação. Realizar análise de mercado ...

Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira, das 7h45 as 18h03. Modelo de trabalho:Presencial Contratação:Efetivo – CLT Nível:Profissional Descrição e Responsabilidades:Auxiliar na instalação e montagem de acessórios em veículos automotores, tais como:película solar, rodas, som, entre outros. Realizar a preparação dos equipamentos e materiais necessários para a instalação. Apoiar na limpeza e organização do local de trabalho. Seguir as orientações e especificações técnicas fornecidas pelos líderes e supervisores. Contribuir para a entrega de um serviço de qualidade aos clientes. Requisitos e Qualificações:Ensino Médio completo. Experiência anterior em funções similares, como auxiliar de instalação ou serviços de manutenção automotiva. Conhecimentos básicos em mecânica automotiva e habilidade manual. Boa comunicação, trabalho em equipe e foco no cliente. Disposição para aprender e seguir procedimentos. Benefícios:Assistência Médica. Assistência Odontológica. Auxílio Creche para as mamães. Cesta natalidade (destinada às crianças recém-nascidas). Seguro de Vida. Vale-refeição. Vale-transporte. Day off no aniversário, para você curtir com os amigos e familiares. Empréstimo Consignado com taxas a partir de 1,49% ao mês. Descontos e parcerias em alimentação, educação, lazer, saúde mental e muito mais. VAGA ELEGÍVEL PARA PCD. CONHEÇA A TARRAF ELMAZ:A Tarraf Elmaz é uma empresa especializada em vendas de veículos novos e seminovos, peças, acessórios e serviços automotivos. São 50 anos de experiência num mercado cada vez mais exigente e seletivo. Buscamos sempre o melhor para os nossos clientes e parceiros, sem deixar de investir no crescimento e no desenvolvimento sustentável. Liderar um grupo tradicional como o Grupo Tarraf, é ter a honra de assumir um legado de luta de sobrevivência deixado pelos patriarcas da família Tarraf, Nametallah e Elmaz, que deixaram o Líbano em guerra, no início do século passado, para encontrar paz, liberdade e trabalho, com saudável equilíbrio entre o crescimento material e a sabedoria espiritual. Este legado é a nossa missão existencial a levar adiante. Olavo Tarraf. .

O estoquista será responsável pelo controle, organização e movimentação de materiais e equipamentos, atuando diretamente com recebimento, conferência, armazenagem e separação de produtos. Também realizará o envio e despacho de mercadorias via correios e transportadoras, controle de entradas e saídas, apoio em inventários e organização do estoque físico, garantindo agilidade, precisão e suporte às áreas técnica e comercial da empresa.

Já pensou em fazer parte da franquia eleita pela ABF como Franqueador do Ano de 2024, reconhecida como Melhor Microfranquia do Brasil 2024, e agora, em 2025, premiada como uma das 150 Empresas Mais Incríveis para Trabalhar pela FIA Feex Somos líderes nacionais em serviços de limpeza e cuidados residenciais, com 520 unidades e 12 anos de mercado. Crescemos todos os dias, sempre valorizando pessoas e entregando excelência. Veja abaixo sobre a vaga e requisitos:Buscamos alguém especialista em captação de profissionais de limpeza para apoiar nossas unidades franqueadas em todo o Brasil. Sua missão será fortalecer o fluxo de atração, construir campanhas, estruturar eventos e garantir que cada unidade tenha candidatas qualificadas entrando com consistência. Além disso, você será referência técnica para franqueados e para o time interno, compartilhando boas práticas, realizando treinamentos e criando materiais que elevem a performance da rede. Responsabilidades:Desenvolver estratégias e campanhas de captação de currículos Criar ações, processos e conteúdos que aumentem o volume de candidatos Apoiar franqueados com orientações, técnicas e melhores práticas de R&S Realizar feirões de emprego e eventos presenciais de captação Contatar instituições parceiras e negociar espaços para ações externas Produzir e atualizar materiais de recrutamento, comunicação e conversão Conduzir treinamentos online sobre captação e gestão de pessoas Competências:Planejamento de Eventos e Treinamentos Atuação Consultiva com Franqueados Coordenação de Feirões e Ações de Captação Criação de Materiais e Conteúdos Requisitos:Experiência prévia com recrutamento (preferencialmente operacional) Disponibilidade para viagens eventuais Habilidade de falar em público Capacidade de organizar eventos e ações externas Gostar de apoiar pessoas Será um diferencial (não obrigatório):Experiência no franchising Atuação anterior com públicos operacionais (limpeza, facilities, logística, varejo, hotelaria etc. ) Vivência com captação em massa Experiência com parcerias institucionais (CRAS, igrejas, associações etc. ) Vaga presencial em São José do Rio Preto-SP, sede da franqueadora. Candidate-se e boa sorte!

Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira, das 7h45 as 18h03. Modelo de trabalho:Presencial Contratação:Efetivo – CLT Nível:Profissional Descrição e Responsabilidades:Receber mercadorias. Fazer lançamentos no sistema. Registrar a entrada e saída de mercadorias. Pesquisar itens críticos. Participar do inventário. Reabastecer as locações. Separar itens por clientes. Remanejar peças e itens disponíveis. Acompanhar o carregamento dos produtos. Conferir material solicitado. Identificar os produtos por etiquetas. Arquivar documentos. Fornecer informações sobre peças. Sinalizar áreas de risco. Organizar e limpar prateleiras. Organizar produtos no espaço físico por popularidade. Cuidar da limpeza das peças e equipamentos. Distribuir e armazenar produtos por zona. Direcionar mercadorias de acordo com o sistema. Embalar e etiquetar produtos. Trabalhar em conformidade com as normas e procedimentos técnicos de qualidade. Requisitos e Qualificações:Ensino Médio completo. Benefícios:Assistência Médica. Assistência Odontológica. Auxílio Creche para as mamães. Cesta natalidade (destinada às crianças recém-nascidas). Seguro de Vida. Vale-refeição. Vale-transporte. Day off no aniversário, para você curtir com os amigos e familiares. Empréstimo Consignado com taxas a partir de 1,49% ao mês. Descontos e parcerias em alimentação, educação, lazer, saúde mental e muito mais. VAGA ELEGÍVEL PARA PCD. CONHEÇA A TARRAF ELMAZ:A Tarraf Elmaz é uma empresa especializada em vendas de veículos novos e seminovos, peças, acessórios e serviços automotivos. São 50 anos de experiência num mercado cada vez mais exigente e seletivo. Buscamos sempre o melhor para os nossos clientes e parceiros, sem deixar de investir no crescimento e no desenvolvimento sustentável. Liderar um grupo tradicional como o Grupo Tarraf, é ter a honra de assumir um legado de luta de sobrevivência deixado pelos patriarcas da família Tarraf, Nametallah e Elmaz, que deixaram o Líbano em guerra, no início do século passado, para encontrar paz, liberdade e trabalho, com saudável equilíbrio entre o crescimento material e a sabedoria espiritual. Este legado é a nossa missão existencial a levar adiante. Olavo Tarraf. .

Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira, das 08h as 18h e sábados das 8h as 12h. Modelo de trabalho:Presencial Contratação:Efetivo – CLT Nível:Profissional Descrição e Responsabilidades:Identificar, cadastrar e qualificar leads recebidos por diversos canais (My Honda, Trafego Pago ou Redes Sociais)-Atualizar e manter o sistema de CRM com as informações dos leads, garantindo a integridade dos dados. Prestar atendimento inicial aos leads, respondendo dúvidas e fornecendo informações básicas sobre produtos/serviços. Direcionar os leads qualificados para o time de vendas ou área responsável, conforme o estágio do funil de vendas. Monitorar o progresso dos leads no funil de vendas e colaborar com as equipes para otimizar a conversão. Realizar follow-up via diferentes canais (e-mail, WhatsApp, telefone) para manter o relacionamento e aumentar as chances de conversão. Requisitos e Qualificações:Ensino Médio Completo Benefícios:Assistência Médica. Assistência Odontológica. Auxílio Creche para as mamães. Cesta natalidade (destinada às crianças recém-nascidas). Seguro de Vida. Vale-refeição. Vale-transporte. Day off no aniversário, para você curtir com os amigos e familiares. Empréstimo Consignado com taxas a partir de 1,49% ao mês. Descontos e parcerias em alimentação, educação, lazer, saúde mental e muito mais. VAGA ELEGÍVEL PARA PCD. CONHEÇA A TARRAF DANDA:Há mais de 20 anos a Tarraf Danda Honda é sinônimo de atendimento diferenciado em São José do Rio Preto e Região. Com 3 pontos de atendimento, a Tarraf Danda está entre as 10 maiores concessionárias Honda do Estado de São Paulo. A Tarraf Danda Honda oferece showroom com toda a linha Honda nacional. Com assistência técnica especializada e peças originais.

Responsabilidades: Atender os técnicos de operações. Enviar documentos internos, como ordens de serviços. Fazer o atencimento ativo e receptivo para apoio interno e externo. Acionar o serviço de manutenção preventiva e corretiva dos cabos. Executar serviços administrativos que envolvem assistência às diversas áreas da organização. Fazer o atendimento de fornecedores e clientes. Preparar relatórios e planilhas para adminsitração. Controlar o arquivo de documento. Apoiar nas demais atividades gerais de escritório. Requisitos: Ensino médio completo Pacote Office avançado Experiência na função

Vendedor no segmento de equipamentos fitness.Horário de trabalho:08:00 às 18:00Experiência:Conhecimento em técnicas de vendas e negociação (será testado);Experiência com atendimento ao cliente;Conhecimento e prática em exercícios de academia (obrigatório).Qualificações:Ensino médio completo;Excel intermediário;Excelente comunicação oral e escrita;Organização, proatividade e comprometimento;Facilidade para trabalho em equipe;Flexibilidade de horários quando necessário;Desejável ter noção de programas de projetos 3D (diferencial).Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$1.900,00 - R$10.000,00 por mêsBenefícios:Cesta básicaExperiência:Vendas (Preferencial)Atendimento ao Cliente (Preferencial)

Estamos em busca de um(a) Jovem Aprendiz para integrar o nosso time de Recursos Humanos. Somos uma empresa especializada no segmento pet e buscamos alguém dinâmico, responsável e dedicado para auxiliar nas rotinas do departamento. Você irá aprender e dará apoio em:Processos de R&S do início ao fim. Processo inicial de admissão. Onboarding de novos colaboradores. Atualização e controle de planilhas do departamento. Organizar, arquivar e digitalizar documentos. Interface com outros departamentos da empresa. Técnicas de negociação. Organização de campanhas e eventos internos. Requisitos:Ensino Médio completo. Desejável estar cursando ensino superior em RH ou áreas correlatas. Disponibilidade para trabalhar 6 horas diárias, de segunda-feira a sexta-feira. Comunicação clara e eficiente. Espírito de equipe e colaboração. Iniciativa, planejamento e controle das atividades. Cortesia e controle emocional durante as interações. Potencial para aprendizagem contínua e desenvolvimento pessoal. Excel e pacote office. Valorizamos candidatos que desejam uma oportunidade de ingressar e se desenvolver na área de Recursos Humanos. Além disso, é importante ter facilidade em interagir com outros departamentos da empresa, pois o profissional fará parte de uma equipe multidisciplinar. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo, onde você terá a oportunidade de aprender e desenvolver suas habilidades. Além disso, você terá contato direto com profissionais especializados, o que poderá enriquecer ainda mais o seu conhecimento. Se você se identifica com o perfil e busca uma oportunidade de aprendizado e crescimento profissional, envie sua candidatura. Queremos te conhecer! Vem ser Pet2Pet. VAGA PRESENCIAL EM SÃO JOSÉ DO RIO PRETO-SP

...s no setor agrícola. Manter relacionamento constante com clientes existentes, compreendendo suas necessidades e oferecendo soluções personalizadas através de visitas presenciai. Assessoria Técnica:Demonstrar profundo conhecimento técnico sobre os tratores e equipamentos agrícolas oferecidos. Prestar assessoria técnica aos clientes, ajudando-os a escolher os produtos mais adequados às suas necessidades. Negociação e ...

Missão do Cargo:Realizar atividades diversas de média complexidade e sob supervisão no setor de acordo com as normas procedimentos definidos pela empresa. Atender clientes com foco em assuntos ligados a cobrança/recebíveis. Atribuições e Responsabilidades:Fazer contato (multicanais e presencialmente) com clientes inadimplentes e adimplentes visando negociação para recuperação de crédito. Receber contato (multicanais e presencialmente) de clientes com a finalidade de negociar ou atender assuntos relacionados a área de recebíveis. Calcular e negociar os valores dos contratos em atraso ou não através do sistema Imobme e/ou Ambar, gerando solicitação dos documentos necessários para formalização e colheita das assinaturas dos BackOffice’s junto ao cliente, para a devida efetivação da negociação/acordo com o cliente. Esclarecer dúvidas de IGPM ou IPCA/Transferências/Rescisão/Antecipação/Quitação/Correções/Financiamento/Cálculos/Juros/Saldo pago/Parcelas pagas/cláusulas contratuais, entre outras e Prestação de serviços para que o andamento do processo ocorra sem falhas. Elaborar no sistema Imobme e/ou Ambar todas as propostas decorrentes de acordo com os clientes, registrar todas as informações (nos sistemas internos:Octadesk, Imobme e/ou Ambar, andamentos e respectivos documentos, comunicar jurídico (se houver ação ajuizada), analisando as políticas de descontos e respectivas alçadas previamente definidas. Solicitar através do Backoffice, documento específico junto ao Depto Jurídico, quando ocorrer negociação fora do padrão existente. Acompanhar os acordos, emitir e enviar boletos conforme negociado com os clientes, acompanhar os pagamentos e contabilizações nos sistemas. comunicando o Departamento Jurídico em caso de descumprimento. Emitir 1 ou 2 via de boletos bancários. Executar outras atividades correlatas as acima descritas a critério de seu superior imediato. Habilidades Técnicas: Ensino médio completo Conhecimento em informática Conhecimento intermediário em atendimento ao cliente Noção de contratos Boa redação e ortografia Domínio em digitação Formato de Trabalho:Presencial Conheça os nossos benefícios:Assistência Médica Assistência Odontológica Comemoração de Aniversário Convênios com Empresas Parceiras Day Off Flash Benefícios Participação nos Lucros e Resultados (Anual) Programa de Cursos e Treinamentos Programa de Incentivo aos Estudos Projeto Nascer (Para pais e mães) Seguro de Vida Vale Transporte.

A Ottimiza RH é uma empresa especializada em terceirização de processos de Recrutamento e Seleção, oferecendo soluções ágeis e personalizadas para empresas de diversos segmentos. Nosso objetivo é otimizar o tempo e os recursos de nossos clientes, garantindo eficiência e assertividade na contratação de profissionais alinhados às necessidades de cada organização.AtividadesFisioterapeuta – responsável por promover a recuperação e reabilitação física dos pacientes, utilizando técnicas e métodos adequados.Principais responsabilidades:Realizar avaliações físicas e funcionais – identificar necessidades e planejar intervenções.Indicar planos de tratamento individualizados – com base na anamnese e nos objetivos do paciente.Aplicar terapias manuais e exercícios específicos – visando restaurar a função e reduzir a dor.Realizar venda de protocolos de tratamento – alinhando expectativas e resultados.Monitorar evolução e ajustar abordagens – garantindo eficácia e segurança.Trabalhar em equipe multidisciplinar – integrando cuidados e otimizando resultados.Registrar e manter documentação – com precisão e confidencialidade.Requisitos e qualificaçõesFormação em Fisioterapia (graduação) – registro ativo no CRF.Experiência em reabilitação física – com histórico comprovado.Domínio de técnicas manuais e exercícios terapêuticos – para tratamento efetivo.Habilidade em avaliação funcional e elaboração de planos de tratamento – orientada a resultados.Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar – com comunicação clara.DesejávelCertificação em Pilates ou ortopedia será um diferencial.Habilidade em atendimento ao cliente e vendas de protocolos – valorizando o relacionamento.Conhecimento em técnicas de massoterapia será um diferencial.

Atuar abordagem e vendas técnicas , consultivas e vendas cruzadas, ajudando os clientes a escolher produtos e acessórios para eletroeletrônicos adequados às suas necessidades . Entre suas responsabilidades incluem a organização da loja, reposição de mercadorias, verificação de preços. REMUNERAÇÃO VARIÁVEL COM SALARIO FIXO + COMISSÃO + PACOTE DE BENEFÍCIOS Escala 6x1 ( uma folga fixa na semana e 1 domingo no mês. Pré requistos : Disponibilidade de horário Fácil acesso ao Carrefour Pro atividade Energia Positiva Disciplina Vontade de aprender e crescer Ensino Fundamental completo Tipo de vaga : Efetivo CLT