508 vagas de emprego para Tecnico de Processos em Valparaíso de Goiás, GO

...m informática (pacote Office). Residir na Cidade de Osório/RS Diferencial Competitivo Experiência comprovada com Venda de Material de Construção (cimentícios, hidráulica, elétrica, tintas, etc.). Conhecimento técnico sobre produtos e processos de obras e reformas. A empresa Oferece: Salário Inicial R$ 1850,00 Comissões com possibilidade de ganhos acima de R$ 3500,00 Seguro de Vida

...e reputação ilibada. Vedações É vedada a participação no Processo Seletivo: I. ser ou ter sido, no exercício social corrente e no ano anterior, responsável técnico, diretor, gerente, supervisor ou qualquer outro integrante, com função de gerência, da equipe envolvida nos trabalhos de auditoria independente da FUNCEF, membro do CD, do Conselho Fiscal ou da Diretoria Executiva da FUNCEF; II. ser cônjuge, parente em linha reta ou colateral, até terceiro grau, e por afinidade, até o segundo grau das pessoas mencionadas no inciso anterior; III. ser representante do órgão regulador ao qual a FUNCEF ou a Patrocinadora estão sujeitas; IV. ter vínculo permanente com o serviço público, de natureza especial ou de Direção e Assessoramento Superior (DAS); V. ser dirigente estatutário de partido político; VI. ser titular de mandato no Poder Legislativo; e VII. exercer cargo no Poder Executivo de qualquer ente da administração federal, ainda que licenciado do cargo. Principais Responsabilidades I. Encaminhar às áreas da FUNCEF as demandas acolhidas, observando as disposições constantes na Matriz de Atribuições e monitorar o tratamento dispensado por elas; II. Responder às demandas recebidas e adotar os procedimentos necessários para a conclusão dessas, observando os prazos definidos nos normativos internos e legislação; III. Apresentar recomendações às áreas da FUNCEF, visando aprimorar o atendimento das demandas protocoladas na Ouvidoria; IV. Fornecer aos órgãos de administração da FUNCEF, informações qualitativa e quantitativa relativas às demandas registradas na Ouvidoria; e V. Assegurar a confidencialidade das informações transitadas na Ouvidoria. Disposições Finais O presente Processo Seletivo será realizado sob supervisão e orientação do Conselho Deliberativo da FUNCEF, com assessoramento da Presidência e assessoramento técnico da Coordenação de Pessoas – COPES da Diretoria de Administração e Controladoria. No caso de dúvidas, o candidato poderá escrever para processoseletivo@funcef.com.br e/ou telefone ...

..., atendendo diferentes segmentos como residencial, condomínios e indústrias. Seus projetos variam desde soluções de menor ticket até operações industriais complexas, que exigem alto nível técnico, entendimento de processo e vendas consultivas. A empresa vive um momento de crescimento e estruturação, com o desafio claro de profissionalizar a gestão comercial, escalar o time de vendas e aumentar a previsibilidade de resultados. Missão da posição O(a) Gerente de Vendas será responsável por estruturar, liderar e escalar a operação comercial da Marwilt, trazendo uma gestão mais próxima, orientada por dados e focada em performance, conversão e desenvolvimento de pessoas. Essa posição nasce com um objetivo claro: parar de deixar dinheiro na mesa, organizar a máquina de vendas e preparar a empresa para um crescimento sustentável, inclusive com possibilidade de expansão para novas regiões e escritórios. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver o time comercial atual (pré-vendas, vendedores internos, externos e recorrência/pós-venda). Estruturar e acompanhar indicadores de performance (leads, conversão, funil, produtividade, ticket médio). Atuar de forma data-driven, analisando dados de CRM, atendimentos e conversas para identificar gargalos e oportunidades. Melhorar processos de inbound (leads vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa. Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedores. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos meses. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dados. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). Capacidade de estruturar processos, rotinas e indicadores. Perfil de liderança próxima, mão na massa, com foco em desenvolvimento de pessoas. Boa comunicação e habilidade para transitar entre estratégia ...

...o a definir na entrevista Modalidade:Presencial Atividades:Pesquisa e análise aprofundada de temas jurídicos especializados. Elaboração de minutas de pareceres, manifestações processuais e notas técnicas. Apoio técnico-jurídico em processos administrativos e judiciais.

Responsabilidades Realizar a troca de moldes de injeção plástica em máquinas injetoras, garantindo o setup correto para a produção. Efetuar o pré-aquecimento e a conexão do molde, assegurando o alinhamento e o funcionamento adequado. Ajustar parâmetros de injeção conforme especificações técnicas, otimizando o processo produtivo. Inspecionar moldes, identificar desgastes e reportar necessidade de manutenção. Preencher registros de troca de moldes e ocorrências, mantendo o histórico das operações. Requisitos Ensino médio completo. Experiência comprovada em troca de moldes de injeção plástica. Conhecimento em ajustes de parâmetros de injeção. Leitura e interpretação de desenhos técnicos. Certificado de operador de empilhadeira e/ou ponte rolante (desejável). Habilidades Operação de máquinas injetoras e periféricos. Utilização de instrumentos de medição (paquímetro, micrômetro). Interpretação de diagramas elétricos e hidráulicos. Conhecimento de normas de segurança em injetoras. Habilidade em manutenção preventiva de moldes.

...r na validação de novas funcionalidades antes da entrega; Prestar suporte de TI básico a usuários (dúvidas, acessos, pequenos problemas técnicos); Auxiliar na documentação de processos, testes e procedimentos. REQUISITOS Estar cursando Sistemas de Informação/ Análise e desenvolvimento de sistemas; Ciência da Computação; Administração, Engenharia de produção; Até 30 anos; ...

Realizar manutenção preventiva, preditiva e corretiva nos equipamentos. Executar o plano técnico de manutenção das máquinas, garantindo sua confiabilidade operacional. Monitorar e assegurar a produtividade e o desempenho dos equipamentos. Atuar com máquinas de grande porte, realizando inspeções, ajustes e intervenções técnicas. Propor melhorias contínuas e apoiar iniciativas de inovação nos processos de manutenção. Ler e interpretar desenhos técnicos para execução precisa das atividades. Registrar, acompanhar e documentar todas as atividades de manutenção conforme os padrões ...

Realizar manutenção preventiva, preditiva e corretiva nos equipamentos. Executar o plano técnico de manutenção das máquinas, garantindo sua confiabilidade operacional. Monitorar e assegurar a produtividade e o desempenho dos equipamentos. Atuar com máquinas de grande porte, realizando inspeções, ajustes e intervenções técnicas. Propor melhorias contínuas e apoiar iniciativas de inovação nos processos de manutenção. Ler e interpretar desenhos técnicos para execução precisa das atividades. Registrar, acompanhar e documentar todas as atividades de manutenção conforme os padrões ...

Setor de trabalho:AUXILIAR NA ESCOLA Atividades:APOIO NO CONTROLE E ORGANIZAÇÃO DE ALUNOS APOIO NO CONTROLE E ORGANIZAÇÃO DE LISTAS APOIO NO ATENDIMENTO A ALUNOS E CLIENTES APOIO NA ORGANIZAÇÃO E SUPORTE À BIBLIOTECA APOIO NA ORGANIZAÇÃO E APLICAÇÃO DE SIMULADOS APOIO NAS ROTINAS ADMINISTRATIVAS EM GERAL.

Experiência técnica mínima de 5 (cinco) anos em aprovisionamento físico e lógico de novos ativos em datacenters.Experiência técnica mínima de 2 (dois) anos em intepretação de alertas e eventos monitorados, formação de conclusão e acionamento de outras equipes.Experiência técnica mínima de 2 (dois) anos em manutenção e gestão de rede SAN. Conhecimento do sistema de monitoramento Zabbix, Grafana ou equivalentes.Conhecimento de boas práticas de cabeamento, etiquetagem, gestão de portas e zoneamento em datacenters.Experiência em CapacityPlanning, tanto sob o ponto de vista de capacidade de computacional, capacidade de armazenamento, bem como identificação de restrições de espaço físico, de rede SAN e de energia elétrica.Certificação ITIL® 4 Foundation. Certificação Certified Professional Commvault. Curso superior completo na área de T.I, reconhecido pelo MEC, ou curso superior em qualquer área e pós graduação na área de T.I.

...r elaboração de documentos e manté-los atualizados, protegidos e de acordo com a legislação; Entre outras atividades correlatas, a critério do superior hierárquico. Requisitos: Curso Técnico de Segurança do Trabalho completo; Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NR's: 1, 6, 12, 20, 33 e 35); Possuir experiência com elaboração e atualização de ...

Setor de trabalho:AUXILIAR NA ESCOLA Atividades:APOIO NO CONTROLE E ORGANIZAÇÃO DE ALUNOS APOIO NO CONTROLE E ORGANIZAÇÃO DE LISTAS APOIO NO ATENDIMENTO A ALUNOS E CLIENTES APOIO NA ORGANIZAÇÃO E SUPORTE À BIBLIOTECA APOIO NA ORGANIZAÇÃO E APLICAÇÃO DE SIMULADOS APOIO NAS ROTINAS ADMINISTRATIVAS EM GERAL.

VAGA INTERMITENTE-TÉCNICO DE SUPORTE DE TI-NÍVEL 2 Local:Setor de Administração Federal Sul – SAFS, Jornada de trabalho:07:00 às 22:00 de segunda à sexta-feira Como funciona o trabalho intermitente O profissional atua de forma esporádica, convocado conforme a necessidade da empresa, com acionamentos entre 7h e 22h, de segunda a sexta. Contrato CLT:Recebe pelos dias trabalhados + 13 salário e férias. Pagamento proporcional às horas trabalhadas no cliente. O que buscamos:Formação superior completa em TI Mínimo 5 anos de experiência comprovada na área como Técnico de Suporte. Disponibilidade de viagem e horários (8h às 22h, seg. a sex. ) Conhecimentos e Certificação necessárias:Certificados Microsoft 365 Fundamentals (mín. 8h) Windows 10 ou superior (mín. 20h) Microsoft MD-102:Endpoint Administrator (mín. 15h) Curso de língua portuguesa (mín. 20h) HDI DAST e HDI KCS Foundation (mín. 8h) Treinamento em ITIL v4 ou superior (mín. 24h) Curso de montagem/configuração de microcomputadores (mín. 20h) Conhecimentos Produtos Microsoft 365 (Teams, OneDrive, Office 365 etc. ) Cabeamento estruturado e redes (TCP/IP, com e sem fio) Sistemas operacionais Windows (7 a 11) e Pacotes Office (2013 a 365) Operação/manutenção de hardware e software de microcomputadores Inglês técnico básico*Observação:Documentação pode ser entregue em até 90 dias após a contratação. Responsabilidades:Na CNMP, participará das Sessões Ordinárias. No CL/DF, atendimento de chamados de Nível 2 (CSTI-N2), escalonados pelo N1. Suporte técnico presencial e remoto em hardware, software, rede e conectividade. Apoio a eventos internos e externos, inclusive fora do expediente. Instalação, manutenção, configuração e homologação de equipamentos e softwares. Atendimento a deputados, servidores, estagiários e terceiros da CLDF. Criação e manutenção da base de conhecimento e uso de scripts padronizados. Gestão e uso da ferramenta de gerenciamento de serviços de TI. Documentação completa de atendimentos, soluções e ambiente tecnológico. Suporte em Office 365, orientação aos usuários e monitoramento proativo. O que oferecemos:Salário:R$ 8,18/hora trabalhada Bônus por acionamento:R$ 100,00 por acionamento atendido (até 10/mês, mais horas proporcionais) Benefícios:Vale Alimentação:R$ 37,00/dia trabalhado Vale Transporte Seguro de Vida Convênio SESC Você se encaixa no perfil

Sobre a Oportunidade:TÉCNICO DE SUPORTE AO USUÁRIO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO SÊNIOR Endereço do local de trabalho:CÂMARA LEGISLATIVA DO DISTRITO FEDERAL com sede no Eixo Monumental, Praça Municipal, Quadra 02, Lote 05, Térreo Inferior. Regime:CLT Jornada de trabalho:12:00 às 22:00 de segunda à sexta-feira. Perfil:Profissional atuante em centrais de atendimento de TIC (em níveis 1 e 2) prestando suporte ao usuário, orientando-os na utilização de hardwares e softwares. Pode atuar no monitoramento de aplicações, recursos de rede, banco de dados, servidores entre outros componentes de serviço de TIC. Habilidades de Conhecimentos:Domínio dos principais produtos do Microsoft 365 (Teams, Office, OneDrive, etc. )-Conhecimento em montagem de cabos, instalação de pontos de rede e organização de patch cords em racks. Experiência com operação e manutenção de microcomputadores, incluindo hardware, configuração e softwares de escritório. Conhecimentos sólidos em redes de computadores (com e sem fio) e protocolo TCP/IP. Familiaridade com sistemas operacionais Windows (7 ao 11) e Pacotes Office (2013 ao 365). Noções de inglês técnico. O Que Procuramos:Curso Técnico ou Superior na área de Tecnologia da Informação e Comunicação. Curso de montagem e configuração de microcomputadores (mín. 20h). 5+ anos de experiência com atendimento a usuários corporativos de TIC e na implantação, operação e manutenção de bases de conhecimento em ambientes corporativos de tecnologia. Certificações necessárias:Microsoft 365 Certified:Fundamentals (mín. 5h)-Curso sobre Windows 10 ou superior (mín. 20h)-Microsoft MD-102:Endpoint Administrator (mín. 15h)-Curso de Língua Portuguesa (mín. 20h a 40h)-Treinamento ITIL v4 (mín. 24h)-Certificações HDI:DAST – Desktop Advanced Support Technician. KCS Foundation (mín. 8h). KCS Principles – Knowledge-Centered Service. O Que Oferecemos:Salário R$ 1. 800,00-Vale alimentação-Vale Transporte-Convênio Sesc-Seguro de Vida

Sobre a Oportunidade TÉCNICO DE APOIO AO USUÁRIO N1 Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira, das 07:00 às 13:00. Endereço do local de trabalho:INEP – SIG Quadra 04, Lote 327, Zona Industrial, Edifício Sede, Brasília/DF. CEP:70610-908. Regime:CLT, presencial. O Que Procuramos:Formação:Ensino médio completo ou curso superior/tecnólogo em andamento na área de TI. Experiência:Mínimo de 1 ano em suporte remoto ou Service Desk. Desejável 2 anos em manutenção de microcomputadores (Windows e Microsoft Office). Conhecimentos:Certificação ITIL Foundation v3 ou superior (ou prazo de 90 dias para a entrega) Hardware, software, instalação e configuração de Windows 7/8/10 ou superior. Pacotes Office 2013, 2016, 2019 e 365. Office 365, Teams e OneDrive. Técnicas e boas práticas de Service Desk. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Atender chamados por telefone e via ferramenta de suporte remoto. Ser o primeiro ponto de contato dos usuários, registrando, priorizando e encaminhando demandas quando necessário. Solucionar dúvidas, requisições e incidentes de 1 nível, utilizando a base de conhecimento. Atualizar FAQ e colaborar na manutenção da base de conhecimento junto ao nível 2. Prestar suporte para sistemas operacionais, softwares de escritório e demais aplicativos utilizados pelos usuários. Desejável:Trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal. Facilidade para seguir procedimentos e argumentar com clareza. Proatividade e organização no atendimento. O Que Oferecemos:Salário:R$ 1. 929,16 Vale Alimentação:R$ 37,00 por dia Vale Transporte (6% desconto, caso utilize). Convênio SESC Seguro de Vida Plano de Saúde Plano Odontológico

Setor de trabalho:CONTABILIDADE/ARQUIVO Atividades:ARQUIVO, ORGANIZAÇÃO DE DOCUMENTOS, ELABORAÇÃO DE PROTOCOLOS, ELABORAÇÃO DE CONTRATOS E ALTERAÇÕES.

Setor de trabalho:AUXILIAR NA ESCOLA Atividades:APOIO NO CONTROLE E ORGANIZAÇÃO DE ALUNOS APOIO NO CONTROLE E ORGANIZAÇÃO DE LISTAS APOIO NO ATENDIMENTO A ALUNOS E CLIENTES APOIO NA ORGANIZAÇÃO E SUPORTE À BIBLIOTECA APOIO NA ORGANIZAÇÃO E APLICAÇÃO DE SIMULADOS APOIO NAS ROTINAS ADMINISTRATIVAS EM GERAL.

Responsabilidades Dar suporte técnico à equipe de vendas. Acompanhar o processo de vendas desde a prospecção até o fechamento, juntamente com o consultor comercial. Elaborar propostas comerciais e técnicas, sob a supervisão do consultor comercial. Realizar visitas técnicas a clientes. Identificar as necessidades dos clientes e oferecer soluções adequadas. Requisitos Cursando últimos períodos do curso superior de Agronomia ou áreas correlatas. Experiência em vendas técnicas é um diferencial. Conhecimento do Pacote Office e ferramentas digitais de gestão do trabalho Disponibilidade para viagens. Gostar de aprender. Gostar de aprendizagem contínua.

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Inspecionar setores da empresa e fazer os reparos necessários, Realizar a manutenção preventiva e corretiva das máquinas e equipamentos, Executar a manutenção predial e consertos em geral, Auxiliar nas adaptações e automações das máquinas, Executar a instalação de equipamentos e máquinas, Confeccionar ferramentas e/ou realizar ajustes utilizando as máquinas necessárias para isso. HORÁRIO DE TRABALHO: das 7:30h às 17:08h, com 50 minutos de horário de almoço.