2.080 vagas de emprego para Tecnico de Processosno estado deSanta Catarina

Experiência ampla com a parte de redes, como configuração de equipamentos de Rede como Cisco, Juniper e outros. conhecimento em protocolo de rede BGP/OSPF/TCP/IP , conhecimento SLA, indicadores, tratar incidentes, Troubleshooting. Desejável:Certificações (CCNA, HCIA, NSE, Mikrotik)/Noções de automação (scripts básicos)/Conhecimento em redes corporativas e data center. Capacidade de entender, revisar e orientar configurações, mesmo que não execute tudo:Switches (L2 e L3). Roteadores. Firewalls. OLT (Huawei, ZTE, Nokia, FiberHome etc. ). Equipamentos de borda e core. QoS (Qualidade de Serviço). ACLs (listas de controle de acesso). Configuração de portas, VLANs, trunk/access. #VE Requisitos e Benefícios Auxilio Transporte:creditado em conta. Assistência médica e odontológica (AMIL):Inclusão imediata para o colaborador. Plano médico com coparticipação (desconto apenas quando utilizado). Inclusão de dependentes a partir do 3 mês, com custo de R$ 30,00 por dependente , Seguro de Vida:sem desconto para o colaborador. Salário R$ 7. 119,97.

VAGA:OPERADOR DE PROCESSO DE PRODUÇÃO REQUISITOS:Ensino fundamental completo. Experiência em indústria. REMUNERAÇÃO:Salário inicial:R$ 2. 112,00 Reajustes na efetivação e após 1 ano de empresa, conforme política interna. BENEFÍCIOS:Refeição na empresa. Vale-transporte ou auxílio-combustível. Alelo Alimentação – Assiduidade-R$ 75,00 durante a experiência-R$ 215,81 após efetivação. Campanha de premiação após 3 meses – Possibilidade de ganho de até R$ 293,00. Brinde de aniversário. Prêmio por tempo de serviço (5, 10, 15 anos. ). Brinde de final de ano. HORÁRIO DE TRABALHO:Matutino:5:00 às 14:18 De segunda a sexta-feira. LOCALIZAÇÃO:Rua dos Franceses – Pirabeiraba.

Empresa do ramo de embalagens sustentáveis, localizada no bairro Bela Aliança em São Bento do Sul. REQUISITOS:Cursando ou completo Formação em Engenharia de Processos. Horário:Segunda a quinta-feira das 07h00 às 17h00 e sexta-feira até às 16h00. BENEFÍCIOS:Vale alimentação. Premiação de assiduidade. Presente de aniversário e por tempo de casa. Alimentação na empresa, com ótimos restaurantes. FUNÇÃO:Atuação na área de processos e produtos. Identificar e solucionar problemas em equipamentos e linhas de produção. Promover melhorias nas condições técnicas da empresa. Ajustar, definir e alinhar processos produtivos.

Sobre o Programa O Entra21 é um programa de formação em tecnologia que tem como objetivo capacitar novos talentos para o mercado de trabalho , conectando aprendizado prático com oportunidades reais de empregabilidade. O Grupo Selecionar atua como parceiro do Entra21, sendo responsável pelas seleção, entrevistas e encaminhamento da matrícula , com foco em critérios cognitivos-técnicos e comportamentais para a área de Tecnologia da Informação. Este processo seletivo não é uma vaga de emprego , mas sim, a seleção para participação em um programa de formação gratuita em tecnologia com um considerável valor agregado, portanto, antes de se inscrever, avalie as suas condições de permanecer até o termino da formação. Leia o manual da jornada de seleção através do link:https:drive. google. com/file/d/1gbHLmclc_fevPfuFZgTAtnzDGwVXWGBI/view Trilhas disponíveis >. Turmas em Blumenau Os candidatos de Blumenau poderão ser direcionados para uma das seguintes trilhas, conforme perfil e resultado do processo seletivo:Python para IA Java C# Flutter Suporte em TI Mídias Digitais Power BI Inteligência Artificial (IA) Vendas de Software Desenvolvimento de Games Front-End >. Turmas disponíveis no estado de Santa Catarina Além de Blumenau, o programa também conta com turmas nas seguintes cidades e tecnologias:Balneário Camboriú – Java Brusque – Java Gaspar – Java Indaial – Java Itajaí – Java Rio do Sul – Aplicações Web Timbó – Java >. A definição da trilha e da cidade ocorre conforme disponibilidade, perfil do candidato e critérios do programa. Requisitos para participar Interesse genuino em iniciar carreira na área de tecnologia. Ensino médio completo ou em andamento. Idade mínima de 16 anos. Disponibilidade para participar das aulas e atividades. Disponibilidade para se comprometer com rotinas de estudos, prazos entre outras ações do programa. Acesso à internet para etapas online (quando aplicável). Etapas do processo seletivo Inscrição pela plataforma. Teste de lógica e raciocínio, informática básica. Avaliação comportamental e de aderência. Análise final conforme critérios do Entra21. Entrevista on-line com o consultor de seleção. Perfil esperado Vontade genuina de aprender tecnologia da informação. Senso de Organização. Autoresponsabilidade. Capacidade de permancer até o termino da formação. Habilidade numérica e capacidade analítica. Compromisso com presença e participação. Habilidades para resolução de problemas e superação de desafios. Informações importantes Não existem respostas certas ou erradas nas avaliações comportamentais. Os testes servem para entender o perfil e a aderência do candidato ao ritmo do programa. Todas as informações são tratadas de forma confidencial e são de uso exclusivo para a composição das turmas do programa Entra21-Edição 2026.

Sobre o Programa O Entra21 é um programa de formação em tecnologia que tem como objetivo capacitar novos talentos para o mercado de trabalho , conectando aprendizado prático com oportunidades reais de empregabilidade. O Grupo Selecionar atua como parceiro do Entra21, sendo responsável pelas seleção, entrevistas e encaminhamento da matrícula , com foco em critérios cognitivos-técnicos e comportamentais para a área de Tecnologia da Informação. Este processo seletivo não é uma vaga de emprego , mas sim, a seleção para participação em um programa de formação gratuita em tecnologia com um considerável valor agregado, portanto, antes de se inscrever, avalie as suas condições de permanecer até o termino da formação. Leia o manual da jornada de seleção através do link:https:drive. google. com/file/d/1gbHLmclc_fevPfuFZgTAtnzDGwVXWGBI/view Trilhas disponíveis >. Turmas em Blumenau Os candidatos de Blumenau poderão ser direcionados para uma das seguintes trilhas, conforme perfil e resultado do processo seletivo:Python para IA Java C# Flutter Suporte em TI Mídias Digitais Power BI Inteligência Artificial (IA) Vendas de Software Desenvolvimento de Games Front-End >. Turmas disponíveis no estado de Santa Catarina Além de Blumenau, o programa também conta com turmas nas seguintes cidades e tecnologias:Balneário Camboriú – Java Brusque – Java Gaspar – Java Indaial – Java Itajaí – Java Rio do Sul – Aplicações Web Timbó – Java >. A definição da trilha e da cidade ocorre conforme disponibilidade, perfil do candidato e critérios do programa. Requisitos para participar Interesse genuino em iniciar carreira na área de tecnologia. Ensino médio completo ou em andamento. Idade mínima de 16 anos. Disponibilidade para participar das aulas e atividades. Disponibilidade para se comprometer com rotinas de estudos, prazos entre outras ações do programa. Acesso à internet para etapas online (quando aplicável). Etapas do processo seletivo Inscrição pela plataforma. Teste de lógica e raciocínio, informática básica. Avaliação comportamental e de aderência. Análise final conforme critérios do Entra21. Entrevista on-line com o consultor de seleção. Perfil esperado Vontade genuina de aprender tecnologia da informação. Senso de Organização. Autoresponsabilidade. Capacidade de permancer até o termino da formação. Habilidade numérica e capacidade analítica. Compromisso com presença e participação. Habilidades para resolução de problemas e superação de desafios. Informações importantes Não existem respostas certas ou erradas nas avaliações comportamentais. Os testes servem para entender o perfil e a aderência do candidato ao ritmo do programa. Todas as informações são tratadas de forma confidencial e são de uso exclusivo para a composição das turmas do programa Entra21-Edição 2026.

...a comunicação. capacidade de resolver problemas e tomar decisões. Requisitos:Experiência comprovada na função na área de confecção têxtil. vivência com liderança de equipes. conhecimento em processos produtivos e controle de qualidade. Será um diferencial:curso técnico ou superior na área. Responsabilidades:Supervisionar confecção. Acompanhar metas, prazos e qualidade das peças. Garantir o cumprimento dos padrões e processos. Apoiar a equipe e alinhar demandas com outros setores. ACOMPANHE AS VAGAS ESTRATÉGICAS ACIMA DE 5K (5 mil reais) NO INSTAGRAM DO GRAZIANO:www. instagram. ...

Irá atuar como ergonomia em empresa, identificando riscos ergonômicos e sugerindo adequações.

Atenção-Candidatura exclusiva apenas para Pré-Inscritos Sobre o Programa O Entra21 é um programa de formação em tecnologia que tem como objetivo capacitar novos talentos para o mercado de trabalho , conectando aprendizado prático com oportunidades reais de empregabilidade. O Grupo Selecionar atua como parceiro do Entra21, sendo responsável pelas seleção, entrevistas e encaminhamento da matrícula , com foco em critérios cognitivos-técnicos e comportamentais para a área de Tecnologia da Informação. Este processo seletivo não é uma vaga de emprego , mas sim, a seleção para participação em um programa de formação gratuita em tecnologia com um considerável valor agregado, portanto, antes de se inscrever, avalie as suas condições de permanecer até o termino da formação. Leia o manual da jornada de seleção através do link:https:drive. google. com/file/d/1gbHLmclc_fevPfuFZgTAtnzDGwVXWGBI/view Trilhas disponíveis >. Turmas em Blumenau Os candidatos de Blumenau poderão ser direcionados para uma das seguintes trilhas, conforme perfil e resultado do processo seletivo:Python para IA Java C# Flutter Suporte em TI Mídias Digitais Power BI Inteligência Artificial (IA) Vendas de Software Desenvolvimento de Games Front-End >. Turmas disponíveis no estado de Santa Catarina Além de Blumenau, o programa também conta com turmas nas seguintes cidades e tecnologias:Balneário Camboriú – Java Brusque – Java Gaspar – Java Indaial – Java Itajaí – Java Rio do Sul – Aplicações Web Timbó – Java >. A definição da trilha e da cidade ocorre conforme disponibilidade, perfil do candidato e critérios do programa. Requisitos para participar Interesse genuino em iniciar carreira na área de tecnologia. Ensino médio completo ou em andamento. Idade mínima de 16 anos. Disponibilidade para participar das aulas e atividades. Disponibilidade para se comprometer com rotinas de estudos, prazos entre outras ações do programa. Acesso à internet para etapas online (quando aplicável). Etapas do processo seletivo Inscrição pela plataforma. Teste de lógica e raciocínio, informática básica. Avaliação comportamental e de aderência. Análise final conforme critérios do Entra21. Entrevista on-line com o consultor de seleção. Perfil esperado Vontade genuina de aprender tecnologia da informação. Senso de Organização. Autoresponsabilidade. Capacidade de permancer até o termino da formação. Habilidade numérica e capacidade analítica. Compromisso com presença e participação. Habilidades para resolução de problemas e superação de desafios. Informações importantes Não existem respostas certas ou erradas nas avaliações comportamentais. Os testes servem para entender o perfil e a aderência do candidato ao ritmo do programa. Todas as informações são tratadas de forma confidencial e são de uso exclusivo para a composição das turmas do programa Entra21-Edição 2026.

...s atividades: Elaboração, atualização e organização de planilhas e relatórios operacionais. Apoio na criação de apresentações institucionais, comerciais e operacionais. Organização, documentação e atualização de processos internos, com apoio na criação de manuais e materiais orientativos. Organização e manutenção de materiais de apoio comercial utilizados pela equipe de vendas. Controle, ...

...s atividades:• Elaboração, atualização e organização de planilhas e relatórios operacionais;• Apoio na criação de apresentações institucionais, comerciais e operacionais;• Organização, documentação e atualização de processos internos, com apoio na criação de manuais e materiais orientativos;• Organização e manutenção de materiais de apoio comercial utilizados pela equipe de vendas;• Controle, ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Sobre o Programa O Entra21 é um programa de formação em tecnologia que tem como objetivo capacitar novos talentos para o mercado de trabalho , conectando aprendizado prático com oportunidades reais de empregabilidade. O Grupo Selecionar atua como parceiro do Entra21, sendo responsável pelas seleção, entrevistas e encaminhamento da matrícula , com foco em critérios cognitivos-técnicos e comportamentais para a área de Tecnologia da Informação. Este processo seletivo não é uma vaga de emprego , mas sim, a seleção para participação em um programa de formação gratuita em tecnologia com um considerável valor agregado, portanto, antes de se inscrever, avalie as suas condições de permanecer até o termino da formação. Leia o manual da jornada de seleção através do link:https:drive. google. com/file/d/1gbHLmclc_fevPfuFZgTAtnzDGwVXWGBI/view Trilhas disponíveis >. Turmas em Blumenau Os candidatos de Blumenau poderão ser direcionados para uma das seguintes trilhas, conforme perfil e resultado do processo seletivo:Python para IA Java C# Flutter Suporte em TI Mídias Digitais Power BI Inteligência Artificial (IA) Vendas de Software Desenvolvimento de Games Front-End >. Turmas disponíveis no estado de Santa Catarina Além de Blumenau, o programa também conta com turmas nas seguintes cidades e tecnologias:Balneário Camboriú – Java Brusque – Java Gaspar – Java Indaial – Java Itajaí – Java Rio do Sul – Aplicações Web Timbó – Java >. A definição da trilha e da cidade ocorre conforme disponibilidade, perfil do candidato e critérios do programa. Requisitos para participar Interesse genuino em iniciar carreira na área de tecnologia. Ensino médio completo ou em andamento. Idade mínima de 16 anos. Disponibilidade para participar das aulas e atividades. Disponibilidade para se comprometer com rotinas de estudos, prazos entre outras ações do programa. Acesso à internet para etapas online (quando aplicável). Etapas do processo seletivo Inscrição pela plataforma. Teste de lógica e raciocínio, informática básica. Avaliação comportamental e de aderência. Análise final conforme critérios do Entra21. Entrevista on-line com o consultor de seleção. Perfil esperado Vontade genuina de aprender tecnologia da informação. Senso de Organização. Autoresponsabilidade. Capacidade de permancer até o termino da formação. Habilidade numérica e capacidade analítica. Compromisso com presença e participação. Habilidades para resolução de problemas e superação de desafios. Informações importantes Não existem respostas certas ou erradas nas avaliações comportamentais. Os testes servem para entender o perfil e a aderência do candidato ao ritmo do programa. Todas as informações são tratadas de forma confidencial e são de uso exclusivo para a composição das turmas do programa Entra21-Edição 2026.

...o valorizados. Descrição da vaga:Participar na elaboração de projetos de telecomunicação. instalar, testar e realizar manutenções reventiva e corretiva de sistemas de telecomunicações. Supervisionar tecnicamente processos e serviços de telecomunicações. Reparar equipamentos e prestar assistência técnica. ministrar treinamentos, treinar equipes de trabalho e elaborar documentação técnica. O que oferecemos:Um ambiente ...

...o diferentes segmentos como residencial, condomínios e indústrias . Seus projetos variam desde soluções de menor ticket até operações industriais complexas, que exigem alto nível técnico, entendimento de processo e vendas consultiva. A empresa vive um momento de crescimento e estruturação , com o desafio claro de profissionalizar a gestão comercial, escalar o time de vendas e aumentar a previsibilidade de resultado. Missão da posição O(a) Gerente de Vendas será responsável por estruturar, liderar e escalar a operação comercial da Marwilt , trazendo uma gestão mais próxima, orientada por dados e focada em performance, conversão e desenvolvimento de pessoa. Essa posição nasce com um objetivo claro: parar de deixar dinheiro na mesa , organizar a máquina de vendas e preparar a empresa para um crescimento sustentável, inclusive com possibilidade de expansão para novas regiões e escritório. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver o time comercial atual (pré-vendas, vendedores internos, externos e recorrência/pós-venda). Estruturar e acompanhar indicadores de performance (leads, conversão, funil, produtividade, ticket médio). Atuar de forma data-driven , analisando dados de CRM, atendimentos e conversas para identificar gargalos e oportunidade. Melhorar processos de inbound (leads vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa . Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedore. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos mese. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dado. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). Capacidade de estruturar processos, rotinas e indicadore. Perfil de liderança próxima, mão na massa, com foco em desenvolvimento de pessoa. Boa comunicação e habilidade para transitar entre estratégia ...

.... CNH B Requisitos:Experiência anterior com regulação de sinistros (seguradora, corretora, assistência, inspeção, vistoria, oficina). Conhecimento em orçamentação e leitura de laudos/relatórios técnicos. Vivência com processos antifraude ou identificação de inconsistências. Atividades:Atuar na análise técnica e administrativa de sinistros, com foco em veículos pesados (caminhões), além de veículos leves e motocicletas. Realizar triagem, análise e regulação interna de sinistros (pesados, leves e motos). Identificar causa provável do dano, coerência de avarias e indícios de divergências/inconsistências. Elaborar parecer técnico. Apoiar a estimativa de custos de reparo, peças e serviços, com base em conhecimento de mecânica e práticas de mercado. Horário de Trabalho:Segunda a ...

...o a comunicação entre as áreas. Realizar atendimento ao cliente, solucionando inconformidades e corrigindo materiais quando necessário. Requisitos:Perfil de liderança e proatividade. Leitura de desenho técnico. Familiaridade com processos de fabricação metalúrgica. Boa comunicação formal e interpessoal. Habilidade com planilhas (diferencial). Horário:Comercial de Segunda a quinta:07h45 às 17h45 e Sexta-feira:07h45 às 16h45 Salário:R$ ...

...s e entendimento básico de arquitetura de TI. Experiência no uso de CRM. Excel em nível intermediário e elaboração de apresentações em PowerPoint. Conhecimento de processos de empresas de médio porte nas áreas de RH, TI, Facilities, Operações ou Administrativo será considerado um diferencial. O que oferecemos Salário:R$ 2. 339,70 ...

...e demanda comercial, capacidade produtiva e prazos de entrega. Garantir a correta entrada, conferência e acompanhamento dos pedidos, considerando especificações técnicas, prazos, lotes mínimos e processos produtivos. Apoiar tecnicamente o time de vendas, promovendo treinamentos sobre produtos plásticos, aplicações, matérias-primas, processos produtivos e diferenciais técnicos. Participar de negociações estratégicas com clientes B2B, distribuidores e parceiros, assegurando condições comerciais alinhadas à política de preços e custos industriais. Validar propostas comerciais, contratos e tabelas de preços junto à Direção, considerando custos de matéria-prima, setup, perdas, produtividade e margem. Conduzir reuniões de alinhamento com a equipe comercial e reuniões de reporte de resultados junto à Direção. Atuar nos processos de recrutamento, integração, acompanhamento de desempenho, feedbacks e desenvolvimento da equipe comercial. Planejar e participar de feiras, eventos do setor plástico, visitas técnicas e ...

Descrição Nossa cliente é uma corretora de investimentos, com mais de 14 escritórios espalhados pelo Brasil, focada em estar o mais próximo dos seus clientes e tornar sustentável o crescimento de seus patrimônios. Estamos em busca de SDR's altamente motivados para compor nosso time de vendas! Remuneração:R$2. 800 + Benefícios Modelo de trabalho:Presencial em Itajaí (SC) Regime de contratação:CLT Responsabilidades Prospectar e qualificar leads por meio de chamadas, e-mails e outras formas de comunicação. Compreender as necessidades e requisitos dos clientes em potencial. Agendar reuniões para os membros da equipe de vendas. Colaborar com o time de marketing para otimizar as estratégias de geração de leads. Manter registros precisos das interações com os leads e clientes no CRM. Requisitos Experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente. Histórico comprovado de alcance de metas e prazos. Interesse e disposição para aprender sobre o mercado financeiro. Diferenciais Experiências prévias no mercado financeiro. Familiaridade com ferramentas de CRM (preferencialmente Salesforce). Benefícios VA/VR de R$ 1. 812. Wellhub. PPR anual. Auxílio Creche. Plano de Saúde. Vale Transporte. Descontos com diversos parceiros. Treinamento e suporte nas técnicas de vendas utilizadas durante o processo. Estrutura de Marketing e Eventos para auxiliar na prospecção de clientes..

Descrição Nossa cliente é uma corretora de investimentos, com mais de 14 escritórios espalhados pelo Brasil, focada em estar o mais próximo dos seus clientes e tornar sustentável o crescimento de seus patrimônios. Estamos em busca de SDR's interessados pelo mercado financeiro, para atuar na prospecção e qualificação de nossos leads! Remuneração:R$2. 800 + Benefícios Modelo de trabalho:Presencial em Florianópolis (SC) Regime de contratação:CLT Responsabilidades Prospectar e qualificar leads por meio de chamadas, e-mails e outras formas de comunicação. Compreender as necessidades e requisitos dos clientes em potencial. Agendar reuniões para os membros da equipe de vendas. Colaborar com o time de marketing para otimizar as estratégias de geração de leads. Manter registros precisos das interações com os leads e clientes no CRM. Requisitos Experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente. Histórico comprovado de alcance de metas e resultados. Interesse e disposição para aprender sobre o mercado financeiro. Diferenciais Experiências prévias no mercado financeiro. Familiaridade com ferramentas de CRM (preferencialmente Salesforce). Benefícios VA/VR de R$ 1. 812. Wellhub. PPR anual. Auxílio Creche. Plano de Saúde. Vale Transporte. Descontos com diversos parceiros. Treinamento e suporte nas técnicas de vendas utilizadas durante o processo. Estrutura de Marketing e Eventos para auxiliar na prospecção de clientes..