712 vagas de emprego para Tecnico de Processos em Ilhota, SC

...s de trabalho. Aplicar ferramentas da qualidade (PDCA, Ishikawa, 5 Porquês, Pareto, 8D). Redigir relatórios técnicos detalhado. Gerir tratativas com clientes e fornecedore. Aplicar conhecimento técnico em processos produtivos têxtei. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Ensino Superior completo em Administração, Engenharia de Produção ou áreas afin. Habilidades de comunicação, trabalho em equipe e pensamento analítico. Capacidade de identificar e resolver problemas de forma criativa. Experiência anterior na área de processos de qualidade no ramo têxtil. Diferenciais: Pós-graduação ou MBA em áreas relacionada. Experiência prévia em projetos de transformação digital. O que a empresa oferece: ...

.... - Ferramentas da qualidade (PDCA, Ishikawa, 5 Porquês, Pareto, 8D) - Elaboração de relatórios técnicos - Tratativa com clientes e fornecedores - Conhecimento de processos produtivos têxteis . O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: - Ensino Superior completo em Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins. ...

Horário:Comercial Salário:A combinar Atividades:executar análise de processos e produtos a serem fabricados, definindo fluxos de produção e métodos de trabalho, assegurando a melhoria contínua Benefícios:Almoço, Sindicato, Reembolso Medicamentos, Assiduidade. Requisitos:Experiência comprovada ...

Responsabilidades: Acompanhar e aprimorar processos internos, identificando oportunidades de otimização e implementando melhorias contínuas para aumentar a eficiência operacional e a qualidade dos resultados. Gerenciar projetos voltados para melhorias de eficiência, promovendo a integração e comunicação entre os setores, com foco na melhoria da produtividade, qualidade e redução de custos. Prestar suporte técnico à área produtiva, realizando rondas periódicas, ministrando treinamentos, identificando gargalos e dificuldades nos processos, além de propor e auxiliar na implementação de soluções para otimizar o fluxo de trabalho. Realizar ações investigativas e corretivas para identificar e solucionar falhas nos processos, utilizando ferramentas analíticas para diagnóstico e propondo ajustes que visem a melhoria contínua. Gerenciar e monitorar indicadores de processos, coletando dados, realizando análises e gerando relatórios que permitam a tomada de decisões assertivas e o acompanhamento do desempenho dos processos ao longo do tempo. Elaborar e atualizar documentos de gestão de processos, criar fluxos, mapas, procedimentos, políticas, que garantam a padronização e melhoria da operação. Perfil: Superior completo em áreas de Ciência ou Engenharia, preferencialmente Engenharia de Produção Têxtil. Conhecimento em BPMN, PDCA e mapeamento de processos. Conhecimento básico da norma ISO 9001. Perfil comunicativo e analítico. Experiência na função. Vivência na área têxtil. Formação em ISO 9001 e ferramentas de qualidade (MASP). Experiência em gestão de processos têxteis e administrativos. Conhecimento da norma ISO 14001.

Administrar documentos do sistema de gestão Mapear e descrever processos com as áreas Acompanhar revisões, prazos e homologações Controlar segurança e acesso às documentações Consolidar e analisar indicadores Realizar integração em gestão de processos Promover padronização entre matriz e filiais Entre outras atividades relacionadas.

Conhecimento de beneficiamento de tinturaria-Experiência com acabamentos, rama, calandra-Disponibilidade para viagens, pois o trabalho é externo. Obrigatorio ter CNH, pois irá visitar as tinturarias I.

Criar normas, manuais e instruções de trabalho (IT). Melhorar os processos, reconhecer falhas e criar planos de ação. Registros de processos, atuar na fábrica para disseminar, treinar e qualificar a equipe.

...a com normas internas, legislações e regulamentações aplicáveis. Identificar, avaliar e auxiliar na mitigação de riscos. Desenvolver, revisar e atualizar políticas e normativas internas. Mapear processos e apoiar iniciativas de melhoria contínua. Conduzir treinamentos e ações de conscientização sobre Compliance e Integridade. Apoiar investigações internas e elaborar pareceres técnicos. Contribuir para a implantação e fortalecimento de programas de ética, governança e integridade. Perfil técnico que buscamos:Domínio do Pacote Office. Boa escrita e comunicação clara. Conhecimento em legislações aplicáveis, como Lei Anticorrupção e normas regulatórias do setor. Experiência na ...

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Auxiliar a equipe na limpeza e organização do setor e embarcações, guarda das ferramentas e equipamentos de trabalho. Cumprir as normas de segurança e saúde ocupacional da empresa. Executar atividades de pintura nos blocos da embarcação com utilização de pincel e rolo e pistola de baixa pressão. Lixar, limpar, preparar as superfícies para pintura. Preparar os equipamentos e ferramentas de pintura, cilindros e vasos de pressão. Recolher as suas ferramentas de pintura do setor ao final da jornada de trabalho. Atender aos padrões de qualidade e produtividade inerentes as normas e especificações técnicas do processo de pintura. REQUISITOS:Ensino fundamental incompleto. Experiência na função. HORÁRIO:De segunda-feira à sexta-feira, das 07h30 às 17h30 SALÁRIO:A combinar. BENEFÍCIOS:Refeitório na empresa. Plano de Saúde Unimed. Assistência Odontológica. Seguro de vida. Vale-transporte.

...o ambulatorial na empresa. Reembolso de Medicamentos (50%)-(estendido aos filhos dependentes, reembolso via pix). Prêmio de Participação nos Lucros (PPLR). Atividades:Dar suporte administrativo, operacional e técnico, nos processos de exportação, na emissão de documentos, agendas e logística aplicada. Requisitos:Cursando ou Superior Completo em Comércio Exterior ou Logística preferencialmente) e experiência comprovada na ...

Sobre o Programa O Entra21 é um programa de formação em tecnologia que tem como objetivo capacitar novos talentos para o mercado de trabalho , conectando aprendizado prático com oportunidades reais de empregabilidade. O Grupo Selecionar atua como parceiro do Entra21, sendo responsável pelas seleção, entrevistas e encaminhamento da matrícula , com foco em critérios cognitivos-técnicos e comportamentais para a área de Tecnologia da Informação. Este processo seletivo não é uma vaga de emprego , mas sim, a seleção para participação em um programa de formação gratuita em tecnologia com um considerável valor agregado, portanto, antes de se inscrever, avalie as suas condições de permanecer até o termino da formação. Leia o manual da jornada de seleção através do link:https:drive. google. com/file/d/1gbHLmclc_fevPfuFZgTAtnzDGwVXWGBI/view Trilhas disponíveis >. Turmas em Blumenau Os candidatos de Blumenau poderão ser direcionados para uma das seguintes trilhas, conforme perfil e resultado do processo seletivo:Python para IA Java C# Flutter Suporte em TI Mídias Digitais Power BI Inteligência Artificial (IA) Vendas de Software Desenvolvimento de Games Front-End >. Turmas disponíveis no estado de Santa Catarina Além de Blumenau, o programa também conta com turmas nas seguintes cidades e tecnologias:Balneário Camboriú – Java Brusque – Java Gaspar – Java Indaial – Java Itajaí – Java Rio do Sul – Aplicações Web Timbó – Java >. A definição da trilha e da cidade ocorre conforme disponibilidade, perfil do candidato e critérios do programa. Requisitos para participar Interesse genuino em iniciar carreira na área de tecnologia. Ensino médio completo ou em andamento. Idade mínima de 16 anos. Disponibilidade para participar das aulas e atividades. Disponibilidade para se comprometer com rotinas de estudos, prazos entre outras ações do programa. Acesso à internet para etapas online (quando aplicável). Etapas do processo seletivo Inscrição pela plataforma. Teste de lógica e raciocínio, informática básica. Avaliação comportamental e de aderência. Análise final conforme critérios do Entra21. Entrevista on-line com o consultor de seleção. Perfil esperado Vontade genuina de aprender tecnologia da informação. Senso de Organização. Autoresponsabilidade. Capacidade de permancer até o termino da formação. Habilidade numérica e capacidade analítica. Compromisso com presença e participação. Habilidades para resolução de problemas e superação de desafios. Informações importantes Não existem respostas certas ou erradas nas avaliações comportamentais. Os testes servem para entender o perfil e a aderência do candidato ao ritmo do programa. Todas as informações são tratadas de forma confidencial e são de uso exclusivo para a composição das turmas do programa Entra21-Edição 2026.

Sobre o Programa O Entra21 é um programa de formação em tecnologia que tem como objetivo capacitar novos talentos para o mercado de trabalho , conectando aprendizado prático com oportunidades reais de empregabilidade. O Grupo Selecionar atua como parceiro do Entra21, sendo responsável pelas seleção, entrevistas e encaminhamento da matrícula , com foco em critérios cognitivos-técnicos e comportamentais para a área de Tecnologia da Informação. Este processo seletivo não é uma vaga de emprego , mas sim, a seleção para participação em um programa de formação gratuita em tecnologia com um considerável valor agregado, portanto, antes de se inscrever, avalie as suas condições de permanecer até o termino da formação. Leia o manual da jornada de seleção através do link:https:drive. google. com/file/d/1gbHLmclc_fevPfuFZgTAtnzDGwVXWGBI/view Trilhas disponíveis >. Turmas em Blumenau Os candidatos de Blumenau poderão ser direcionados para uma das seguintes trilhas, conforme perfil e resultado do processo seletivo:Python para IA Java C# Flutter Suporte em TI Mídias Digitais Power BI Inteligência Artificial (IA) Vendas de Software Desenvolvimento de Games Front-End >. Turmas disponíveis no estado de Santa Catarina Além de Blumenau, o programa também conta com turmas nas seguintes cidades e tecnologias:Balneário Camboriú – Java Brusque – Java Gaspar – Java Indaial – Java Itajaí – Java Rio do Sul – Aplicações Web Timbó – Java >. A definição da trilha e da cidade ocorre conforme disponibilidade, perfil do candidato e critérios do programa. Requisitos para participar Interesse genuino em iniciar carreira na área de tecnologia. Ensino médio completo ou em andamento. Idade mínima de 16 anos. Disponibilidade para participar das aulas e atividades. Disponibilidade para se comprometer com rotinas de estudos, prazos entre outras ações do programa. Acesso à internet para etapas online (quando aplicável). Etapas do processo seletivo Inscrição pela plataforma. Teste de lógica e raciocínio, informática básica. Avaliação comportamental e de aderência. Análise final conforme critérios do Entra21. Entrevista on-line com o consultor de seleção. Perfil esperado Vontade genuina de aprender tecnologia da informação. Senso de Organização. Autoresponsabilidade. Capacidade de permancer até o termino da formação. Habilidade numérica e capacidade analítica. Compromisso com presença e participação. Habilidades para resolução de problemas e superação de desafios. Informações importantes Não existem respostas certas ou erradas nas avaliações comportamentais. Os testes servem para entender o perfil e a aderência do candidato ao ritmo do programa. Todas as informações são tratadas de forma confidencial e são de uso exclusivo para a composição das turmas do programa Entra21-Edição 2026.

...a comunicação. capacidade de resolver problemas e tomar decisões. Requisitos:Experiência comprovada na função na área de confecção têxtil. vivência com liderança de equipes. conhecimento em processos produtivos e controle de qualidade. Será um diferencial:curso técnico ou superior na área. Responsabilidades:Supervisionar confecção. Acompanhar metas, prazos e qualidade das peças. Garantir o cumprimento dos padrões e processos. Apoiar a equipe e alinhar demandas com outros setores. ACOMPANHE AS VAGAS ESTRATÉGICAS ACIMA DE 5K (5 mil reais) NO INSTAGRAM DO GRAZIANO:www. instagram. ...

Atenção-Candidatura exclusiva apenas para Pré-Inscritos Sobre o Programa O Entra21 é um programa de formação em tecnologia que tem como objetivo capacitar novos talentos para o mercado de trabalho , conectando aprendizado prático com oportunidades reais de empregabilidade. O Grupo Selecionar atua como parceiro do Entra21, sendo responsável pelas seleção, entrevistas e encaminhamento da matrícula , com foco em critérios cognitivos-técnicos e comportamentais para a área de Tecnologia da Informação. Este processo seletivo não é uma vaga de emprego , mas sim, a seleção para participação em um programa de formação gratuita em tecnologia com um considerável valor agregado, portanto, antes de se inscrever, avalie as suas condições de permanecer até o termino da formação. Leia o manual da jornada de seleção através do link:https:drive. google. com/file/d/1gbHLmclc_fevPfuFZgTAtnzDGwVXWGBI/view Trilhas disponíveis >. Turmas em Blumenau Os candidatos de Blumenau poderão ser direcionados para uma das seguintes trilhas, conforme perfil e resultado do processo seletivo:Python para IA Java C# Flutter Suporte em TI Mídias Digitais Power BI Inteligência Artificial (IA) Vendas de Software Desenvolvimento de Games Front-End >. Turmas disponíveis no estado de Santa Catarina Além de Blumenau, o programa também conta com turmas nas seguintes cidades e tecnologias:Balneário Camboriú – Java Brusque – Java Gaspar – Java Indaial – Java Itajaí – Java Rio do Sul – Aplicações Web Timbó – Java >. A definição da trilha e da cidade ocorre conforme disponibilidade, perfil do candidato e critérios do programa. Requisitos para participar Interesse genuino em iniciar carreira na área de tecnologia. Ensino médio completo ou em andamento. Idade mínima de 16 anos. Disponibilidade para participar das aulas e atividades. Disponibilidade para se comprometer com rotinas de estudos, prazos entre outras ações do programa. Acesso à internet para etapas online (quando aplicável). Etapas do processo seletivo Inscrição pela plataforma. Teste de lógica e raciocínio, informática básica. Avaliação comportamental e de aderência. Análise final conforme critérios do Entra21. Entrevista on-line com o consultor de seleção. Perfil esperado Vontade genuina de aprender tecnologia da informação. Senso de Organização. Autoresponsabilidade. Capacidade de permancer até o termino da formação. Habilidade numérica e capacidade analítica. Compromisso com presença e participação. Habilidades para resolução de problemas e superação de desafios. Informações importantes Não existem respostas certas ou erradas nas avaliações comportamentais. Os testes servem para entender o perfil e a aderência do candidato ao ritmo do programa. Todas as informações são tratadas de forma confidencial e são de uso exclusivo para a composição das turmas do programa Entra21-Edição 2026.

Sobre o Programa O Entra21 é um programa de formação em tecnologia que tem como objetivo capacitar novos talentos para o mercado de trabalho , conectando aprendizado prático com oportunidades reais de empregabilidade. O Grupo Selecionar atua como parceiro do Entra21, sendo responsável pelas seleção, entrevistas e encaminhamento da matrícula , com foco em critérios cognitivos-técnicos e comportamentais para a área de Tecnologia da Informação. Este processo seletivo não é uma vaga de emprego , mas sim, a seleção para participação em um programa de formação gratuita em tecnologia com um considerável valor agregado, portanto, antes de se inscrever, avalie as suas condições de permanecer até o termino da formação. Leia o manual da jornada de seleção através do link:https:drive. google. com/file/d/1gbHLmclc_fevPfuFZgTAtnzDGwVXWGBI/view Trilhas disponíveis >. Turmas em Blumenau Os candidatos de Blumenau poderão ser direcionados para uma das seguintes trilhas, conforme perfil e resultado do processo seletivo:Python para IA Java C# Flutter Suporte em TI Mídias Digitais Power BI Inteligência Artificial (IA) Vendas de Software Desenvolvimento de Games Front-End >. Turmas disponíveis no estado de Santa Catarina Além de Blumenau, o programa também conta com turmas nas seguintes cidades e tecnologias:Balneário Camboriú – Java Brusque – Java Gaspar – Java Indaial – Java Itajaí – Java Rio do Sul – Aplicações Web Timbó – Java >. A definição da trilha e da cidade ocorre conforme disponibilidade, perfil do candidato e critérios do programa. Requisitos para participar Interesse genuino em iniciar carreira na área de tecnologia. Ensino médio completo ou em andamento. Idade mínima de 16 anos. Disponibilidade para participar das aulas e atividades. Disponibilidade para se comprometer com rotinas de estudos, prazos entre outras ações do programa. Acesso à internet para etapas online (quando aplicável). Etapas do processo seletivo Inscrição pela plataforma. Teste de lógica e raciocínio, informática básica. Avaliação comportamental e de aderência. Análise final conforme critérios do Entra21. Entrevista on-line com o consultor de seleção. Perfil esperado Vontade genuina de aprender tecnologia da informação. Senso de Organização. Autoresponsabilidade. Capacidade de permancer até o termino da formação. Habilidade numérica e capacidade analítica. Compromisso com presença e participação. Habilidades para resolução de problemas e superação de desafios. Informações importantes Não existem respostas certas ou erradas nas avaliações comportamentais. Os testes servem para entender o perfil e a aderência do candidato ao ritmo do programa. Todas as informações são tratadas de forma confidencial e são de uso exclusivo para a composição das turmas do programa Entra21-Edição 2026.

...o diferentes segmentos como residencial, condomínios e indústrias . Seus projetos variam desde soluções de menor ticket até operações industriais complexas, que exigem alto nível técnico, entendimento de processo e vendas consultiva. A empresa vive um momento de crescimento e estruturação , com o desafio claro de profissionalizar a gestão comercial, escalar o time de vendas e aumentar a previsibilidade de resultado. Missão da posição O(a) Gerente de Vendas será responsável por estruturar, liderar e escalar a operação comercial da Marwilt , trazendo uma gestão mais próxima, orientada por dados e focada em performance, conversão e desenvolvimento de pessoa. Essa posição nasce com um objetivo claro: parar de deixar dinheiro na mesa , organizar a máquina de vendas e preparar a empresa para um crescimento sustentável, inclusive com possibilidade de expansão para novas regiões e escritório. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver o time comercial atual (pré-vendas, vendedores internos, externos e recorrência/pós-venda). Estruturar e acompanhar indicadores de performance (leads, conversão, funil, produtividade, ticket médio). Atuar de forma data-driven , analisando dados de CRM, atendimentos e conversas para identificar gargalos e oportunidade. Melhorar processos de inbound (leads vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa . Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedore. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos mese. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dado. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). Capacidade de estruturar processos, rotinas e indicadore. Perfil de liderança próxima, mão na massa, com foco em desenvolvimento de pessoa. Boa comunicação e habilidade para transitar entre estratégia ...

.... CNH B Requisitos:Experiência anterior com regulação de sinistros (seguradora, corretora, assistência, inspeção, vistoria, oficina). Conhecimento em orçamentação e leitura de laudos/relatórios técnicos. Vivência com processos antifraude ou identificação de inconsistências. Atividades:Atuar na análise técnica e administrativa de sinistros, com foco em veículos pesados (caminhões), além de veículos leves e motocicletas. Realizar triagem, análise e regulação interna de sinistros (pesados, leves e motos). Identificar causa provável do dano, coerência de avarias e indícios de divergências/inconsistências. Elaborar parecer técnico. Apoiar a estimativa de custos de reparo, peças e serviços, com base em conhecimento de mecânica e práticas de mercado. Horário de Trabalho:Segunda a ...

...e demanda comercial, capacidade produtiva e prazos de entrega. Garantir a correta entrada, conferência e acompanhamento dos pedidos, considerando especificações técnicas, prazos, lotes mínimos e processos produtivos. Apoiar tecnicamente o time de vendas, promovendo treinamentos sobre produtos plásticos, aplicações, matérias-primas, processos produtivos e diferenciais técnicos. Participar de negociações estratégicas com clientes B2B, distribuidores e parceiros, assegurando condições comerciais alinhadas à política de preços e custos industriais. Validar propostas comerciais, contratos e tabelas de preços junto à Direção, considerando custos de matéria-prima, setup, perdas, produtividade e margem. Conduzir reuniões de alinhamento com a equipe comercial e reuniões de reporte de resultados junto à Direção. Atuar nos processos de recrutamento, integração, acompanhamento de desempenho, feedbacks e desenvolvimento da equipe comercial. Planejar e participar de feiras, eventos do setor plástico, visitas técnicas e ...

Descrição Nossa cliente é uma corretora de investimentos, com mais de 14 escritórios espalhados pelo Brasil, focada em estar o mais próximo dos seus clientes e tornar sustentável o crescimento de seus patrimônios. Estamos em busca de SDR's altamente motivados para compor nosso time de vendas! Remuneração:R$2. 800 + Benefícios Modelo de trabalho:Presencial em Itajaí (SC) Regime de contratação:CLT Responsabilidades Prospectar e qualificar leads por meio de chamadas, e-mails e outras formas de comunicação. Compreender as necessidades e requisitos dos clientes em potencial. Agendar reuniões para os membros da equipe de vendas. Colaborar com o time de marketing para otimizar as estratégias de geração de leads. Manter registros precisos das interações com os leads e clientes no CRM. Requisitos Experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente. Histórico comprovado de alcance de metas e prazos. Interesse e disposição para aprender sobre o mercado financeiro. Diferenciais Experiências prévias no mercado financeiro. Familiaridade com ferramentas de CRM (preferencialmente Salesforce). Benefícios VA/VR de R$ 1. 812. Wellhub. PPR anual. Auxílio Creche. Plano de Saúde. Vale Transporte. Descontos com diversos parceiros. Treinamento e suporte nas técnicas de vendas utilizadas durante o processo. Estrutura de Marketing e Eventos para auxiliar na prospecção de clientes..