9.536 vagas de emprego para Tecnico de Manutencao de Computadores em São Bernardo do Campo, SP

Descrição de Cargo:Técnico de Informática Pleno Objetivo do Cargo Executar atendimentos corretivos e preventivos em equipamentos de venda e recarga de bilhetes e QR Codes instalados nas estações, assegurando o pleno funcionamento dos dispositivos e a continuidade dos serviços prestados aos usuários. Principais Atividades 1. Máquinas de Autoatendimento (ATM) Realizar desobstrução de cédulas nos validadores de notas. Executar manutenção preventiva nos rolamentos dos validadores. Desenroscar recibos presos nas impressoras térmicas. Efetuar manutenção preventiva nos rolamentos das impressoras. Ajustar sensores de papel das impressoras. Reabastecer bobinas de papel nas impressoras. Receber e conferir bobinas fornecidas por terceiros. Realizar regulagem e manutenção preventiva (limpeza e calibragem) nas telas sensíveis ao toque (touchscreen). Instalar e configurar novos equipamentos:Subir imagem do sistema (aplicativo) para uso do cliente. Configurar parâmetros de rede, ID do sistema e identificação da máquina. 2. Postos de Atendimento (POS) Substituir dispositivos POS com leitura de QR Code em cabines e bilheterias. Realizar manutenção preventiva e corretiva nas impressoras dos POS. 3. Equipamentos de Consulta (Validadores) Substituir validadores nas estações. Executar manutenção corretiva na base dos validadores (mounting kit). Realizar troca de fontes de alimentação dos validadores. 4. Dispositivos de Conectividade (Rack de Rede) Reinicializar equipamentos internos dos racks. Substituir equipamentos com defeito. Realizar testes de cabeamento (verificação elétrica e crimpagem de conectores). 5. Novos Dispositivos/Equipamentos (ATM, POS ou Validador) Realizar testes de novas funcionalidades. 6. Atuação Conjunta com Terceiros Acompanhar atividades de operadoras de telecomunicações responsáveis pelos links de dados. Prestar suporte técnico às demais áreas da empresa. Requisitos do Cargo Formação Acadêmica:Ensino Médio completo (obrigatório). Curso técnico ou profissionalizante em Informática (obrigatório). Cursos Complementares:NR10 e NR35 (desejável). Conhecimentos em eletrônica básica (desejável). Conhecimentos em redes de computadores (configuração e infraestrutura) (desejável). Competências Comportamentais Proatividade e boa comunicação. Capacidade de trabalho em equipe. Assiduidade e pontualidade. Habilidade de relacionamento interpessoal. Informações Adicionais Carga Horária:44 horas semanais Escala de Trabalho:12x36 Local de Trabalho:São Paulo/SP – Remuneração:Compatível com o mercado Benefícios:Vale Alimentação (VA) Vale Refeição (VR) Vale Transporte (VT) Seguro de Vida (SV) Convênio Odontológico (CO) Ajuda de Custo

...e acolhedor e com muito espaço para desenvolvimento. Traga seu talento e comprometimento e venha fazer parte desse time!Responsabilidades e atribuiçõesOs principais desafios como Pessoa Técnico de Informática I são:• Manter em perfeitas condições de uso a infraestrutura de tecnologia da Unidade, envolvendo hardware, software, rede de computadores e telefonia, com objetivo de garantir a operacionalidade funcional dos equipamentos e sistemas, bem como a satisfação dos usuários.• Manter a infraestrutura de rede da unidade; monitorando constantemente a comunicação interna visando a garantia do perfeito funcionamento das redes acadêmicas e administrativa.• Acompanhar/detectar problemas na comunicação de dados e voz, monitorando o fluxo de dados e informações, visando a garantia da comunicação interna e externa da unidade.• Promover a manutenção preventiva e corretiva da infraestrutura de tecnologia da informação, por um planejamento de manutenção corretiva e por demandas de manutenção que possam ocorrer, atendendo a chamados realizados junto ao central de serviços compartilhados.Requisitos e qualificaçõesBuscamos um profissional com:Ensino Médio Completo ou Superior em andamento.Experiência como Técnico em InformáticaExperiência em suporte de computadores;Pacote Office (Excel e Power intermediário ou avançado);Será um diferencial vivência em ambientes educacionais.Informações adicionaisAcreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os ...

Atividades:Realizar suporte técnico de 1 e 2 nível a usuários (hardware, software e sistemas homologados). Instalar, configurar e ativar equipamentos (novos e legados), incluindo Sistema Operacional Windows. Gestão de ativos física e sistêmica. Manter atualizado o inventário de hardware e software. Recebimento e devolução de equipamentos e insumos. Apoiar na identificação de falhas, análise de incidentes e melhoria contínua dos serviços. Elaborar relatórios operacionais e indicadores de atendimento (Excel). Requisitos:Ensino Superior Completo ou Cursando em área correlatas. Vivência com ferramentas de chamados. Conhecimento em Windows, hardware, softwares corporativos e redes básicas. Noções de inventário de ativos de TI e controle de equipamentos. Capacidade de atuar dentro de SLA e ambientes com alto volume de chamados. Experiência anterior no seguimento de tecnologia. Horário:Segunda a Quinta das 08:00 as 18:00 e Sexta das 08:00 as 17:00. Trabalho presencial. Pinheiros.

Técnico de Informática para o Hospital Cidade Tiradentes Requisitos:Ensino Superior TI. Desejável experiência mínima de 6 meses. Dados da Vaga:Carga horária:180h mensais Escala:12x36 Horário:06H AS 18H Vagas:Efetiva Principais Atribuições:Identificar problemas nos equipamentos. Substituir equipamentos se necessário. Configurar equipamentos adequadamente. Levantar problemas dos usuários. Propor solução para problemas identificados. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

O que esperamos de você: Você será responsável por realizar a configuração, manutenção e suporte técnico dos sistemas de Automação de Ponto de Venda (PDV) em laboratório interno ou atendimento in loco, realizando as tarefas a seguir: Assistência na Instalação e Configuração: Auxiliar na instalação e configuração de hardware e software de PDVs, sob a supervisão de técnicos mais experientes. Manutenção Preventiva: Auxiliar na execução de manutenção preventiva em PDVs, como atualizações de software, limpeza de hardware e substituição de peças, sob orientação. Suporte Técnico Inicial: Prestar suporte técnico de primeiro nível aos usuários finais, auxiliando na solução de problemas, respondendo a consultas e encaminhando questões mais complexas. Aprendizado e Treinamento: Participar de ...

Oportunidade para Técnico de Suporte N1 - 12x36 - Noturno , atuar na modalidade presencial, em cliente do segmento hospitalar situado na região do metrô Clínicas (SP). Requisitos imprescindíveis: - Conhecimentos em Windows e Office. Manutenção de computadores. Experiência em atendimentos de usuários . Será um diferencial se o profissional tiver algum conhecimento no sistema TASY. Principais atividades: - Serviço de Atendimento e Suporte Técnico de 1 Nível - A equipe de Atendimento de 1 Nível será responsável por prestar os serviços conforme as atividades básicas listadas a seguir, dentre outras: - Atender aos chamados com saudação padronizada a ser definida pela CONTRATANTE. - Prestar suporte remoto de primeiro nível aos usuários de TI, com o objetivo de atender e resolver em primeira instância as requisições de serviço e incidentes para os quais houver solução imediata disponível e dentro do prazo determinado nesta RFP. - Atuar como ponto único de contato entre o usuário e demais equipes da CONTRATANTE. - Recepcionar, registrar, priorizar e localizar todos os chamados (requisições /incidentes), direcionados à área de TI da CONTRATANTE, solucionando os de sua competência, com auxílio de consultas à base de conhecimento. - Monitorar e acompanhar a situação de todos os chamados registrados, mantendo os usuários informados periodicamente sobre o estado e andamento dos seus chamados. - Finalizar os chamados resolvidos neste nível e nos demais níveis, após o registro da solução adotada e demais informações necessárias à geração das estatísticas de atendimento. - Escalar e encaminhar para o serviço de suporte de 2 Nível, ou demais equipes da CONTRATANTE, registrar os incidentes ou requisições de serviço não solucionado no sistema de chamados da CONTRATANTE. - Repassar para os administradores da Base de Conhecimentos procedimentos, soluções de contorno ou definitivas utilizadas em atendimentos concluídos e que não constam na base de conhecimento, para manter a base atualizada. - Realizar contatos com os usuários para obtenção de detalhes adicionais a respeito de chamados abertos, ainda que o chamado já tenha sido repassado para outra equipe. - Manter os usuários informados sobre mudanças planejadas e indisponibilidade de serviços de TI. - Registrar no Sistema de chamados do CONTRATANTE todo e qualquer andamento, observação relevante, informação fornecida pelo usuário ou outras equipes, referentes aos chamados, de forma a documentar as informações coletadas. - Correlacionar incidentes abertos com outros incidentes, problemas ou mudanças que tenham a mesma causa raiz, de forma a possibilitar o fechamento conjunto daqueles correlacionados. - Esclarecer dúvidas e orientar usuários a respeito da utilização, configuração, disponibilidade e instalação de aplicativos, sistemas de informação (tanto aqueles de mercado quanto os desenvolvidos especificamente para a CONTRATANTE), equipamentos, normas e procedimentos sobre o ambiente tecnológico da CONTRATANTE e seu uso. XIV. Executar requisições de serviço padronizadas, tais como criação de contas de usuário, inclusão/exclusão de contas de usuários em grupos, reset de senhas, dentre outras, nos diversos serviços e ambientes de TI da CONTRATANTE. - Responder pedidos de informação dos usuários relativos à situação de chamados abertos. - Dar o retorno aos usuários quando as solicitações não forem passíveis de solução no prazo estabelecido. - Acompanhar a situação de todos os incidentes e requisições de serviços, desde o seu registro até a conclusão e aceite do usuário, ainda que haja repasse para outra equipe interna ou externa. - Identificar e reportar imediatamente ao supervisor do suporte, problemas críticos que acarretem impactos significativos no ambiente tecnológico da CONTRATANTE ou situações excepcionais, fora do seu controle ou alçada. - Executar intervenção remota nas estações de trabalho dos usuários, mediante autorização do mesmo, para diagnóstico, configuração, instalação e remoção de aplicativos, suítes de automação de escritório no sistema operacional, além de atualização de software, componentes, equipamentos e serviços, de acordo com instruções ou manuais fornecidos pela CONTRATANTE. - Efetuar o recebimento, registro, encaminhamento e gerenciamento de reclamações, sugestões, opiniões e elogios de usuários quanto aos serviços de TI entregues e/ou disponibilizados pela CONTRATANTE. Requisitos da vaga: Formação Mínima: Ensino Superior Completo

Oportunidade para Técnico de Suporte N1 - 12x36 - Noturno , atuar na modalidade presencial, em cliente do segmento hospitalar situado na região do metrô Clínicas (SP). Requisitos imprescindíveis: - Conhecimentos em Windows e Office. Manutenção de computadores. Experiência em atendimentos de usuários . Será um diferencial se o profissional tiver algum conhecimento no sistema TASY. Principais atividades: - Serviço de Atendimento e Suporte Técnico de 1 Nível - A equipe de Atendimento de 1 Nível será responsável por prestar os serviços conforme as atividades básicas listadas a seguir, dentre outras: - Atender aos chamados com saudação padronizada a ser definida pela CONTRATANTE. - Prestar suporte remoto de primeiro nível aos usuários de TI, com o objetivo de atender e resolver em primeira instância as requisições de serviço e incidentes para os quais houver solução imediata disponível e dentro do prazo determinado nesta RFP. - Atuar como ponto único de contato entre o usuário e demais equipes da CONTRATANTE. - Recepcionar, registrar, priorizar e localizar todos os chamados (requisições /incidentes), direcionados à área de TI da CONTRATANTE, solucionando os de sua competência, com auxílio de consultas à base de conhecimento. - Monitorar e acompanhar a situação de todos os chamados registrados, mantendo os usuários informados periodicamente sobre o estado e andamento dos seus chamados. - Finalizar os chamados resolvidos neste nível e nos demais níveis, após o registro da solução adotada e demais informações necessárias à geração das estatísticas de atendimento. - Escalar e encaminhar para o serviço de suporte de 2 Nível, ou demais equipes da CONTRATANTE, registrar os incidentes ou requisições de serviço não solucionado no sistema de chamados da CONTRATANTE. - Repassar para os administradores da Base de Conhecimentos procedimentos, soluções de contorno ou definitivas utilizadas em atendimentos concluídos e que não constam na base de conhecimento, para manter a base atualizada. - Realizar contatos com os usuários para obtenção de detalhes adicionais a respeito de chamados abertos, ainda que o chamado já tenha sido repassado para outra equipe. - Manter os usuários informados sobre mudanças planejadas e indisponibilidade de serviços de TI. - Registrar no Sistema de chamados do CONTRATANTE todo e qualquer andamento, observação relevante, informação fornecida pelo usuário ou outras equipes, referentes aos chamados, de forma a documentar as informações coletadas. - Correlacionar incidentes abertos com outros incidentes, problemas ou mudanças que tenham a mesma causa raiz, de forma a possibilitar o fechamento conjunto daqueles correlacionados. - Esclarecer dúvidas e orientar usuários a respeito da utilização, configuração, disponibilidade e instalação de aplicativos, sistemas de informação (tanto aqueles de mercado quanto os desenvolvidos especificamente para a CONTRATANTE), equipamentos, normas e procedimentos sobre o ambiente tecnológico da CONTRATANTE e seu uso. XIV. Executar requisições de serviço padronizadas, tais como criação de contas de usuário, inclusão/exclusão de contas de usuários em grupos, reset de senhas, dentre outras, nos diversos serviços e ambientes de TI da CONTRATANTE. - Responder pedidos de informação dos usuários relativos à situação de chamados abertos. - Dar o retorno aos usuários quando as solicitações não forem passíveis de solução no prazo estabelecido. - Acompanhar a situação de todos os incidentes e requisições de serviços, desde o seu registro até a conclusão e aceite do usuário, ainda que haja repasse para outra equipe interna ou externa. - Identificar e reportar imediatamente ao supervisor do suporte, problemas críticos que acarretem impactos significativos no ambiente tecnológico da CONTRATANTE ou situações excepcionais, fora do seu controle ou alçada. - Executar intervenção remota nas estações de trabalho dos usuários, mediante autorização do mesmo, para diagnóstico, configuração, instalação e remoção de aplicativos, suítes de automação de escritório no sistema operacional, além de atualização de software, componentes, equipamentos e serviços, de acordo com instruções ou manuais fornecidos pela CONTRATANTE. - Efetuar o recebimento, registro, encaminhamento e gerenciamento de reclamações, sugestões, opiniões e elogios de usuários quanto aos serviços de TI entregues e/ou disponibilizados pela CONTRATANTE. Requisitos da vaga: Formação Mínima: Ensino Superior Completo

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação.

Suporte Técnico JrLocal: Chácara Santo Antônio – São PauloModelo: PresencialContrato: PJ – Projeto de 3 meses, com possibilidade de renovaçãoSobre a empresaA Vemco Group é uma multinacional de tecnologia para varejo, com sede na Dinamarca e escritórios no Brasil, Emirados Árabes Unidos, Suécia, Canadá, Arábia Saudita e Austrália.Atuamos com soluções de inteligência de dados e análise de comportamento, apoiando grandes operações do varejo na tomada de decisões mais eficientes.Sobre a oportunidadeBuscamos um(a) Suporte Técnico Jr com perfil analítico, foco em resolução de problemas e forte compromisso com a satisfação do cliente.Você atuará em contato direto com grandes players do varejo, contribuindo para a excelência das soluções entregues e para a melhor experiência dos nossos clientes diariamente.O que você vai encontrar aqui:Desafios tecnológicos relevantes e aplicados ao varejo;Ambiente colaborativo, dinâmico e multicultural;Contato diário com os idiomas inglês e espanhol;Aprendizado contínuo em tecnologias utilizadas pelo mercado.Principais responsabilidades:Fornecer suporte técnico de excelência, com empatia, educação e foco na satisfação do cliente;Realizar atendimento de primeiro nível aos clientes finais (telefone, e-mail, chat e WhatsApp);Identificar a necessidade do cliente e oferecer soluções práticas e objetivas;Registrar, acompanhar e solucionar chamados conforme procedimentos estabelecidos;Gerenciar e organizar atividades e chamados no HubSpot, reportando progresso e resultados ao gestor da área;Cumprir rigorosamente os acordos de nível de serviço (SLA), garantindo tempos adequados de resposta;Diagnosticar e resolver problemas relacionados à instalação, uso e manutenção de software, sistemas e hardware;Atuar de forma preventiva na identificação de problemas de configuração, validando padrões, builds e clientes;Configurar, testar, trocar, manter e realizar upgrades de equipamentos e periféricos;Seguir procedimentos de testes e validações para assegurar a performance ideal dos sistemas;Acompanhar implantações e instalações em campo (lojas, shoppings, supermercados, aeroportos), com disponibilidade para viagens e, se necessário, fora do horário comercial;Propor melhorias em processos, estratégias de testes e instalações, contribuindo para a eficiência do time.Requisitos e qualificações:Residir em São Paulo – capital;Experiência mínima de 2 anos em suporte técnico ou áreas relacionadas;Ensino médio completo (desejável curso técnico em Informática, TI ou áreas correlatas);Conhecimentos em hardware e periféricos;Conhecimentos em sistemas operacionais Windows e macOS;Conhecimentos em software, redes básicas e atendimento ao usuário;Familiaridade com tecnologias de mercado, incluindo cabeamento estruturado;Compreensão dos conceitos de IP, DNS, Firewall, VPN, VLAN, PoE, HTTP e SLA;Experiência com roteadores Wi-Fi e 3G (instalação e configuração);Habilidade para instalar, configurar e testar equipamentos de rede;Capacidade de organizar e acompanhar chamados de suporte;Conhecimento em plataformas de gerenciamento de chamados;Experiência em atuação com técnicos próprios e terceirizados;Atuação como agente técnico junto aos clientes, agregando valor na resolução de problemas;Conhecimento do Pacote Microsoft Office para documentação e relatórios;Perfil analítico e raciocínio lógico;Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação;Boa fluência verbal, escrita e de persuasão;Capacidade de seguir padrões, procedimentos e boas práticas de TI;Compromisso com alto nível de satisfação do cliente.Diferenciais:Familiaridade com HubSpot e Zendesk;Conhecimento em comandos básicos de Linux;Experiência com instalação de hardware em ambientes de varejo;Microsoft Office em nível avançado;Conhecimento em espanhol e/ou inglês;Noções de SQL e bancos de dados;Superior completo em áreas correlatas;Base em BI e análise de dados para apoio à interpretação de relatórios.O que oferecemosBenefícios informados durante o processo seletivo;Oportunidade de crescimento profissional;Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.

Profissional responsável por planejar, programar e acompanhar manutenções corretivas e preventivas, atuando em conjunto com a Engenharia de Manutenção e o CCO.Irá monitorar sistemas elétricos, ITS e arrecadação, analisar ordens de serviço, acompanhar indicadores de desempenho e apoiar a melhoria contínua dos processos.Atuação também envolve monitoramento de energia (normal e emergência), geradores, gestão de chamados, alocação de equipes e interface com fornecedores.Perfil técnico em eletrônica, elétrica, eletrotécnica, automação ou manutenção, com vivência em planejamento, operação e controle de manutenção.

A RHF Talentos São Caetano está assessorando um cliente na busca por um Técnico de Manutenção de Geradores. Se você tem experiência na área elétrica e deseja atuar em um ambiente dinâmico e desafiador, essa pode ser a sua chance! Responsabilidades:Realizar manutenção preventiva e corretivas em grupos de geradores. Garantir a máxima disponibilidade, confiabilidade e desempenho dos equipamentos. Identificar falhas técnicas, realizar diagnósticos e executar reparos necessários. Executar inspeções, testes e ajustes conforme padrões técnicos e de segurança. Apoiar o cumprimento dos cronogramas de manutenção e demandas operacionais. Pré-Requisitos:Curso técnico ou profissionalizante na área de eletricidade. Experiência com instalações elétricas de baixa tensão, manutenções elétricas e/ou manutenção predial. Diferencial:experiência com instalação e manutenção de grupo gerador Diesel. CNH Categoria B. Disponibilidade para viagens e trabalhar aos finais de semana..

TECNICO DE MANUTENÇÃO Realizar diagnóstico, instalação e manutenção preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos, conforme procedimentos e normas técnicas. Interpretar manuais e desenhos para as manutenções corretivas e preventivas. Avaliar as condições de funcionamento das máquinas e equipamentos após a realização das manutenções, e realizar os ajustes necessários, colocando-as em condições de funcionamento produtivo 'Ensino Médio Completo Curso Técnico em Eletrônica, Mecatrônica ou correlatas NR10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade' HORARIO 13h40 as 22:00 SALARIO R$ 4. 500,00.

SOBRE A VAGA:Oportunidade para técnico eletromecânico de montagem e manutenção (queimadores industriais), com foco em elétrica e noções de mecânica.RESPONSABILIDADES:manuseio de ferramentas (ex.: chave de fenda e alicate de corte/bico);utilização de instrumentos (ex.: multímetro e paquímetro);assistência técnica/manutenção (preventiva e corretiva);montagem de painéis de comando elétrico;montagem e instalação de máquinas/equipamentos (queimadores industriais);desenvolvimento, leitura e interpretação de desenhos técnicos (esquema elétrico, fluxograma e outros);desenvolvimento de desenhos técnicos em AutoCAD eutilização de programas de criação/edição de textos, planilhas, apresentações e e-mails. REQUISITOS:formação técnica em eletromecânica, mecatrônica ou áreas correlatas;disponibilidade para viagens eCNH (categoria B).HABILIDADES:proatividade;organização;atenção aos detalhes;comprometimento;responsabilidade;pensamento crítico e analítico;aprimoramento contínuo;boa comunicação interpessoal;trabalho em grupo e individual erespeito às diversidades.DIFERENCIAIS:vivência em montagem/instalação de queimadores industriais e de linhas de gás/óleo.TIPO DE VAGA:efetiva epresencial.HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO:segunda-feira a sexta-feira - 8h às 17h30min (com 1 hora de almoço das 12h às 13h) eSão Bernardo do Campo/SP.

VAGA:TÉCNICO DE MANUTENÇÃO E INSTALAÇÃO (Sistemas de Detecção e Alarme de Incêndio) #500 Atuação:Atendimentos presenciais em nível Brasil Sede:São Paulo – SP REQUISITOS:Curso Técnico completo em Eletrônica, Elétrica ou Eletrotécnica. Experiência com sistemas de detecção e alarme de incêndio. Conhecimento em instalação, manutenção preventiva e corretiva desses sistemas. Experiência com infraestrutura rígida e flexível (eletrodutos leves, médios e pesados). Vivência com sistemas certificados UL/FM e EN54. Experiência com sistemas Simplex, Notifier e EST. CNH categoria B, válida. Disponibilidade para viagens e trabalhos eventuais aos finais de semana e à noite. Aptidão para trabalho em altura, espaço confinado e atividades com eletricidade. Capacidade de elaborar relatórios técnicos. Diferencial:Conhecimento em sistemas Siemens. PRINCIPAIS ATIVIDADES:Executar serviços de instalação, manutenção preventiva e corretiva de sistemas de detecção e alarme de incêndio. Realizar comissionamento e startup dos sistemas. Testar periféricos (detectores, acionadores, módulos, centrais, painéis repetidores e fontes). Executar trabalhos em altura (escadas, andaimes e plataformas elevatórias). Realizar levantamentos técnicos e sugerir melhorias conforme a ABNT NBR 17240/2010. Fazer apontamentos e ajustes em projetos (planta baixa). Elaborar relatórios técnicos e relatórios de despesas. Identificar oportunidades técnicas que possam gerar novos serviços. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:Salário fixo a combinar. Comissão por serviços adicionais aprovados. Veículo da empresa. Vale Refeição. Vale Alimentação. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Seguro de Vida. Wellhub. PLR JORNADA DE TRABALHO:Segunda a quinta-feira:08h00 às 18h00. Sexta-feira:08h00 às 17h00. Trabalhos aos sábados e domingos de forma esporádica (hora extra).

Informações da vaga Empresa:Coca Cola FEMSA Cargo:Técnico de Manutenção Mecânica Pleno Salário:R$ 5. 042,00 Horário de trabalho:Escala 6x2, das 07h00 às 15h20 Benefícios:Vale-transporte + Refeitório no local Contrato:Temporário de 180 dias (6 meses), com grandes chances de efetivação Requisitos*Maior de 18 anos*Ensino médio completo*Experiência na área Atividades*Realizar manutenção preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos*Diagnosticar falhas mecânicas e executar reparos*Acompanhar o funcionamento dos equipamentos durante a produção Caso tenha real interesse na vaga, siga as orientações abaixo 1. Envie seu currículo para o WhatsApp (11) 97604-2479 – Leticia 2. Preencha corretamente o formulário https:forms. gle/xT5Bve92WBGsmhA49 Atenção:No formulário, informe corretamente o cargo de interesse-Técnico de Manutenção Mecânica Pleno e, no campo cidade, coloque Santa Maria

PARA SÃO PAULO-SP. TER EXPERIÊNCIA EM MANUTENÇÃO PREDIAL, ELÉTRICA, ALVENARIA, HIDRAULICA, PINTURA EM GERAL, CONSERTOS DE TELHADOS, LIMPEZA DE CALHAS, PINTURA DE MARCAÇÃO DE VAGAS DO ESTACIONAMENTO DA EMPRESA E DEMAIS ROTINA DA ÁREA. NÃO PODE TER PROBLEMAS COM ALTURA, POIS SOBEM EM ANDAIMES. SABER DIRIGIR, PRECISA TER A CNH ATUALIZADA, CATEGORIA B. SAI COM O CARRO DA EMPRESA PARA FAZER MANUTENÇÃO NAS OUTRAS UNIDADES DO GRUPO. DESEJÁVEL POSSUIR O CURSO DA NR 10 E NR 35. VAGA TEMPORÁRIO PARA EFETIVAÇÃO. SALÁRIO INICIAL R$:3. 000,00 + REFEIÇÃO NO LOCAL E VALE TRANSPORTE E, APÓS EFETIVAÇÃO TEM ASSISTÊNCIA MÉDICA E ODONTOLOGICA E VALE ALIMENTAÇÃO NO VALOR DE R$ 160,00 + GIMPASS. A EMPRESA FICA FÁCIL ACESSO A PARADA DO METRÔ SANTOS IMIGRANTES (LINHA VERDE).

Cargo:Técnico de Manutenção Segmento:Indústria de alimentos Local:Vila Santa Clara – Próximo à Linha 15 Prata a do Metrô Oratório em SP Tipo de contrato:CLT (Efetivo) Salário:R$ 2. 464,00 + Insalubridade R$303,60 Horário de trabalho:das 07:00 as 17:00 de segunda a quinta, sexta das 07:00 as 16:00 Benefícios:Vale Transporte Vale Alimentação R$130,00 (se não tiver falta e atraso no mês, depois de 30 dias) Vale Refeição R$22,00 por dia Descrição das atividades:Manutenção da área elétrica e refrigeração Experiências e qualificações:Tenha conhecimento comprovado em refrigeração e elétrica.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...s e custos com peças, buscando sempre a reutilização de materiais. Manter alta disponibilidade dos equipamentos, conforme metas da empresa. Reportar atividades à equipe de manutenção e liderança. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino Técnico completo (Elétrica, Mecânica, Refrigeração) ou áreas correlatas-Consideramos cursos extracurriculares (em horas). Experiência:Atuação na área de manutenção preventiva e corretiva e experiência em refrigeração. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir ...