84 vagas de emprego para Tecnico de Informatica em Mirassol, SP

Programa Trainee em Engenharia-Cotave Rio Preto Dê o primeiro grande passo da sua carreira conosco! A Cotave Rio Preto, concessionária da Volkswagem, faz parte de um grupo empresarial sólido, com mais de 70 anos de história, mais de 15 empresas ativas. Agora, estamos em busca de jovens talentos da Engenharia Mecânica, Elétrica e Mecatrônica , formandos ou recém-formados, que queiram acelerar seu desenvolvimento profissional e construir uma carreira de impacto! Sobre o Programa Trainee Nosso Programa Trainee terá duração de 12 meses e foi desenhado para desenvolver futuros líderes da organização por meio de: Área de atuação:Assistência Técnica Job Rotation pelos principais setores da empresa, proporcionando uma visão completa do negócio Capacitação técnica e comportamental por meio da nossa Universidade Corporativa Treinamentos presenciais e online Leitura orientada de livros de desenvolvimento profissional Acompanhamento contínuo e desafios práticos Projeto de Conclusão do Programa, com ideias inovadoras O que você ganha ao participar Desenvolvimento acelerado de carreira Experiência prática em uma empresa consolidada Contato direto com lideranças Formação completa para posições estratégicas Possibilidade real de efetivação e crescimento após o programa Quem buscamos Formandos ou Recém-formados em Engenharia Perfil proativo, curioso, com vontade de aprender e crescer! Interesse por inovação, processos, negócios e gestão!

Opera a solda ponto (soldagem de peças sobrepostas de metal em pequenos pontos pela aplicação de pressão e corrente elétrica) na montagem de esquadrias metálicas. Diariamente recebe as orientações sobre a produção do dia, observando na realização das suas atividades as metas de produtividade e qualidade. Abastece a célula de montagem com os perfis que serão utilizados de acordo com cada produto programado para ser fabricado, observando a qualidade e conformidade destes perfis. Opera a solda ponto (soldagem de peças sobrepostas de metal em pequenos pontos pela aplicação de pressão e corrente elétrica), a fim de montar as partes que compõe as portas e janelas, observando se a solda aplicada está em conformidade com o padrão de qualidade exigido, considerando a norma, a aparência e medidas. Realiza a regularização dos bicos de contato ou se necessário a troca dos mesmos. Faz a regulagem da pressão e amperagem do sistema de ponto conforme a necessidade de cada bitola de chapa. Em seguida, encaminha os produtos para as etapas seguintes do processo produtivo, armazenando-os para serem retirados para a aplicação do fundo de proteção. Propõe solução para problemas referentes a área sejam relacionados a produtos ou processos. Treina os novos funcionários que foram designados a aprender a função de ponteador. Solicita que a sucata seja depositada na caçamba, depois de ter dado baixa nos perfis, e de que estes sejam pesados e de que o ticket da balança seja conferido. Em seguida, esse ticket deve ir para o setor do Planejamento e Controle de Produção (PCP). Organiza local de trabalho, conforme normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança e preservação do meio ambiente.

Cumpre os processos relacionados às suas atividades, apoiando na fabricação de perfis de alumínio, na colocação de acessórios em perfis, na fabricação de grades e na separação de perfis para montagem de portas e janelas. Mantém o local de trabalho organizado, conforme normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança e preservação do meio ambiente. Diariamente recebe as orientações sobre a produção do dia, observando na realização das suas atividades as metas de produtividade e qualidade. Auxilia em diversas atividades relacionadas à usinagem e preparação de perfis em alumínio e embalagem de peças. Auxilia na carga e descarga de Matéria Prima (M. P. ) de alumínio e na organização do estoque. Montam perfis e partes, e dão acabamento de acordo com a programação de produção. Utiliza ferramentas manuais, elétricas e pneumáticas, tais como:chaves, tesouras, estiletes, martelos, rebitadeiras e parafusadeiras. Utiliza centro de usinagem manual, prensas, maquinas de corte (serra), refiladoras e furadeiras. Acompanha o processo de produção a fim de garantir a qualidade das peças, realizando a medição com paquímetro e leitura de interpretação de desenhos. No caso de problema no produto comunicar ao responsável pelo setor para abrir Relatório de Não Conformidade (RNC). Organiza o local de trabalho, conforme normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança e preservação do meio ambiente.

Maza Tarraf A Maza Tarraf é composta por um ecossistema de soluções, com as seguintes empresas:Cotave Caminhões e ônibus, Digap, Elmaz Caminhões e ônibus, Escandinavia, Local Recapadora, Local Truck, Mister Truck, Tarraf Corretora de Seguros e Holding. Cotave Somos uma empresa com mais de 40 anos de mercado, representamos a marca Volkswagen Caminhões e Ônibus, com unidades nas cidades de São José do Rio Preto, Catanduva e Votuporanga, atuando com o portfólio completo de produtos, peças, pneus e serviços de assistência técnica. Nossa missão é concentrar esforços para a obtenção da devida participação de mercado, com a justa remuneração de capital, oferecendo segurança e sólidas relações através da excelência do atendimento contínuo ao desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores e sua valorização pessoal. Nós somos um ecossistema de soluções que ajuda o Brasil rodar! Descritivo da vaga-Auxiliar na realização de Montagem, Desmontagem e Rodizio de pneus. Auxiliar nos serviços de Geometria e Balanceamento. Cumprir as normas e procedimentos da empresa e políticas de qualidade. Requisitos-Ensino Médio Completo. Benefícios Cartão Alimentação, Convênio Médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Refeitório, Day Off, Plano de carreira, etc.

Maza Tarraf A Maza Tarraf é composta por um ecossistema de soluções, com as seguintes empresas:Cotave Caminhões e ônibus, Digap, Elmaz Caminhões e ônibus, Escandinavia, Local Recapadora, Local Truck, Mister Truck, Tarraf Corretora de Seguros e Holding. Cotave Somos uma empresa com mais de 40 anos de mercado, representamos a marca Volkswagen Caminhões e Ônibus, com unidades nas cidades de São José do Rio Preto, Catanduva e Votuporanga, atuando com o portfólio completo de produtos, peças, pneus e serviços de assistência técnica. Nossa missão é concentrar esforços para a obtenção da devida participação de mercado, com a justa remuneração de capital, oferecendo segurança e sólidas relações através da excelência do atendimento contínuo ao desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores e sua valorização pessoal. Nós somos um ecossistema de soluções que ajuda o Brasil rodar! Descritivo da vaga-Executar todos os tipos de consertos e reparos elétricos dos caminhões e ônibus. Fazer diagnóstico e elaborar orçamento com a melhor relação tempo X qualidade entre outras atividades. Requisitos-Necessário experiência com elétrica automobilística. Necessário experiência com Diesel. Benefícios Cartão Alimentação, Convênio Médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Refeitório, Day Off, Plano de carreira, etc.

Descrição da vagaAtender clientes e entender suas necessidades visuais e estéticas Auxiliar na escolha de armações e lentes adequadaOrientação Técnica: Orientar os clientes na escolha de armações e lentesRequisitos:Ensino médio completo, comunicado e executor;Experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente, conhecimento básico de óptica será um diferencial.Boa comunicação verbal e escrita, habilidade para lidar com diferentes perfis de clientes, capacidade de trabalhar em equipe, organização e atenção aos detalhes, interesse por plano de carreira e estilo.Noção básica com computador, tablet .Proatividade e empatia faz toda nossa gestão de comunicação ser ser diferenciada.BenefíciosSalário compatível com o mercado;Vale-transporte;Vale-refeiçãoGympassDay off de aniversarioAmbiente colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$2.120,00 por mês

ENGENHEIRO DE GEOMETRIA E TERRAPLANAGEM Atividades Profissionais:– Experiência em Supervisão e liderança de equipe. – Elaboração de projetos geométricos e de terraplanagem de rodovias. – Rotina no software Civil 3D. – Trabalho em equipe e adaptação às diversas tipologias de projeto. Necessário:Ensino superior completo. Conhecimento em normativas/manuais do DNIT, DER-SP E Artesp Diferenciais:Conhecimento em modelagem BIM, topografia interferência, desapropriação, drenagem, sinalização, pavimento e ambiental para elaboração de projetos otimizados e dentro da qualidade técnica. PJ – remuneração a combinar. Férias remuneradas. Horário de trabalho:segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h30. Local:São José do Rio Preto/SP.

Atuação em Infraestrutura de TI:ü Documentar e registrar informações sobre problemas técnicos e soluções adotadas. ü Identificar e solucionar problemas de hardware e software em computadores. ü Fornecer suporte remoto e presencial. ü Manter todo o parque tecnológico da empresa em pleno funcionamento. ü Solucionar problemas técnicos. ü Instalar, configurar e manter a infraestrutura de TI. 2. Atuação em Central de Serviços de TI:ü Propor melhorias nos métodos de trabalho, rotinas e scripts de atendimento. ü Atender os usuários com cordialidade e transparência. ü Acompanhar todas as etapas de resolução dos chamados designados para outras equipes. ü Buscar conhecimento e registrar os aprendizados nas ferramentas de atendimento disponibilizadas.

ATIVIDADES:Implantar sistemas de automação e softwares (presencial e remoto) Prestar suporte técnico telefônico e presencial aos clientes Atender principalmente clientes do segmento de concreteiras Auxiliar na montagem de equipamentos e preparação de sistemas de automação Gerar ...

...a propor melhorias e otimizações nos produtos existentes. Elaborar documentação técnica, manuais de uso e material de suporte para os produtos. Fornecer treinamento e suporte técnico aos usuários internos e externos. Acompanhar o ciclo de vida dos produtos, participando de atividades de lançamento, atualização e descontinuação. Realizar análise de mercado ...

Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira, das 7h45 as 18h03. Modelo de trabalho:Presencial Contratação:Efetivo – CLT Nível:Profissional Descrição e Responsabilidades:Auxiliar na instalação e montagem de acessórios em veículos automotores, tais como:película solar, rodas, som, entre outros. Realizar a preparação dos equipamentos e materiais necessários para a instalação. Apoiar na limpeza e organização do local de trabalho. Seguir as orientações e especificações técnicas fornecidas pelos líderes e supervisores. Contribuir para a entrega de um serviço de qualidade aos clientes. Requisitos e Qualificações:Ensino Médio completo. Experiência anterior em funções similares, como auxiliar de instalação ou serviços de manutenção automotiva. Conhecimentos básicos em mecânica automotiva e habilidade manual. Boa comunicação, trabalho em equipe e foco no cliente. Disposição para aprender e seguir procedimentos. Benefícios:Assistência Médica. Assistência Odontológica. Auxílio Creche para as mamães. Cesta natalidade (destinada às crianças recém-nascidas). Seguro de Vida. Vale-refeição. Vale-transporte. Day off no aniversário, para você curtir com os amigos e familiares. Empréstimo Consignado com taxas a partir de 1,49% ao mês. Descontos e parcerias em alimentação, educação, lazer, saúde mental e muito mais. VAGA ELEGÍVEL PARA PCD. CONHEÇA A TARRAF ELMAZ:A Tarraf Elmaz é uma empresa especializada em vendas de veículos novos e seminovos, peças, acessórios e serviços automotivos. São 50 anos de experiência num mercado cada vez mais exigente e seletivo. Buscamos sempre o melhor para os nossos clientes e parceiros, sem deixar de investir no crescimento e no desenvolvimento sustentável. Liderar um grupo tradicional como o Grupo Tarraf, é ter a honra de assumir um legado de luta de sobrevivência deixado pelos patriarcas da família Tarraf, Nametallah e Elmaz, que deixaram o Líbano em guerra, no início do século passado, para encontrar paz, liberdade e trabalho, com saudável equilíbrio entre o crescimento material e a sabedoria espiritual. Este legado é a nossa missão existencial a levar adiante. Olavo Tarraf. .

O estoquista será responsável pelo controle, organização e movimentação de materiais e equipamentos, atuando diretamente com recebimento, conferência, armazenagem e separação de produtos. Também realizará o envio e despacho de mercadorias via correios e transportadoras, controle de entradas e saídas, apoio em inventários e organização do estoque físico, garantindo agilidade, precisão e suporte às áreas técnica e comercial da empresa.

Já pensou em fazer parte da franquia eleita pela ABF como Franqueador do Ano de 2024, reconhecida como Melhor Microfranquia do Brasil 2024, e agora, em 2025, premiada como uma das 150 Empresas Mais Incríveis para Trabalhar pela FIA Feex Somos líderes nacionais em serviços de limpeza e cuidados residenciais, com 520 unidades e 12 anos de mercado. Crescemos todos os dias, sempre valorizando pessoas e entregando excelência. Veja abaixo sobre a vaga e requisitos:Buscamos alguém especialista em captação de profissionais de limpeza para apoiar nossas unidades franqueadas em todo o Brasil. Sua missão será fortalecer o fluxo de atração, construir campanhas, estruturar eventos e garantir que cada unidade tenha candidatas qualificadas entrando com consistência. Além disso, você será referência técnica para franqueados e para o time interno, compartilhando boas práticas, realizando treinamentos e criando materiais que elevem a performance da rede. Responsabilidades:Desenvolver estratégias e campanhas de captação de currículos Criar ações, processos e conteúdos que aumentem o volume de candidatos Apoiar franqueados com orientações, técnicas e melhores práticas de R&S Realizar feirões de emprego e eventos presenciais de captação Contatar instituições parceiras e negociar espaços para ações externas Produzir e atualizar materiais de recrutamento, comunicação e conversão Conduzir treinamentos online sobre captação e gestão de pessoas Competências:Planejamento de Eventos e Treinamentos Atuação Consultiva com Franqueados Coordenação de Feirões e Ações de Captação Criação de Materiais e Conteúdos Requisitos:Experiência prévia com recrutamento (preferencialmente operacional) Disponibilidade para viagens eventuais Habilidade de falar em público Capacidade de organizar eventos e ações externas Gostar de apoiar pessoas Será um diferencial (não obrigatório):Experiência no franchising Atuação anterior com públicos operacionais (limpeza, facilities, logística, varejo, hotelaria etc. ) Vivência com captação em massa Experiência com parcerias institucionais (CRAS, igrejas, associações etc. ) Vaga presencial em São José do Rio Preto-SP, sede da franqueadora. Candidate-se e boa sorte!

Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira, das 7h45 as 18h03. Modelo de trabalho:Presencial Contratação:Efetivo – CLT Nível:Profissional Descrição e Responsabilidades:Receber mercadorias. Fazer lançamentos no sistema. Registrar a entrada e saída de mercadorias. Pesquisar itens críticos. Participar do inventário. Reabastecer as locações. Separar itens por clientes. Remanejar peças e itens disponíveis. Acompanhar o carregamento dos produtos. Conferir material solicitado. Identificar os produtos por etiquetas. Arquivar documentos. Fornecer informações sobre peças. Sinalizar áreas de risco. Organizar e limpar prateleiras. Organizar produtos no espaço físico por popularidade. Cuidar da limpeza das peças e equipamentos. Distribuir e armazenar produtos por zona. Direcionar mercadorias de acordo com o sistema. Embalar e etiquetar produtos. Trabalhar em conformidade com as normas e procedimentos técnicos de qualidade. Requisitos e Qualificações:Ensino Médio completo. Benefícios:Assistência Médica. Assistência Odontológica. Auxílio Creche para as mamães. Cesta natalidade (destinada às crianças recém-nascidas). Seguro de Vida. Vale-refeição. Vale-transporte. Day off no aniversário, para você curtir com os amigos e familiares. Empréstimo Consignado com taxas a partir de 1,49% ao mês. Descontos e parcerias em alimentação, educação, lazer, saúde mental e muito mais. VAGA ELEGÍVEL PARA PCD. CONHEÇA A TARRAF ELMAZ:A Tarraf Elmaz é uma empresa especializada em vendas de veículos novos e seminovos, peças, acessórios e serviços automotivos. São 50 anos de experiência num mercado cada vez mais exigente e seletivo. Buscamos sempre o melhor para os nossos clientes e parceiros, sem deixar de investir no crescimento e no desenvolvimento sustentável. Liderar um grupo tradicional como o Grupo Tarraf, é ter a honra de assumir um legado de luta de sobrevivência deixado pelos patriarcas da família Tarraf, Nametallah e Elmaz, que deixaram o Líbano em guerra, no início do século passado, para encontrar paz, liberdade e trabalho, com saudável equilíbrio entre o crescimento material e a sabedoria espiritual. Este legado é a nossa missão existencial a levar adiante. Olavo Tarraf. .

Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira, das 08h as 18h e sábados das 8h as 12h. Modelo de trabalho:Presencial Contratação:Efetivo – CLT Nível:Profissional Descrição e Responsabilidades:Identificar, cadastrar e qualificar leads recebidos por diversos canais (My Honda, Trafego Pago ou Redes Sociais)-Atualizar e manter o sistema de CRM com as informações dos leads, garantindo a integridade dos dados. Prestar atendimento inicial aos leads, respondendo dúvidas e fornecendo informações básicas sobre produtos/serviços. Direcionar os leads qualificados para o time de vendas ou área responsável, conforme o estágio do funil de vendas. Monitorar o progresso dos leads no funil de vendas e colaborar com as equipes para otimizar a conversão. Realizar follow-up via diferentes canais (e-mail, WhatsApp, telefone) para manter o relacionamento e aumentar as chances de conversão. Requisitos e Qualificações:Ensino Médio Completo Benefícios:Assistência Médica. Assistência Odontológica. Auxílio Creche para as mamães. Cesta natalidade (destinada às crianças recém-nascidas). Seguro de Vida. Vale-refeição. Vale-transporte. Day off no aniversário, para você curtir com os amigos e familiares. Empréstimo Consignado com taxas a partir de 1,49% ao mês. Descontos e parcerias em alimentação, educação, lazer, saúde mental e muito mais. VAGA ELEGÍVEL PARA PCD. CONHEÇA A TARRAF DANDA:Há mais de 20 anos a Tarraf Danda Honda é sinônimo de atendimento diferenciado em São José do Rio Preto e Região. Com 3 pontos de atendimento, a Tarraf Danda está entre as 10 maiores concessionárias Honda do Estado de São Paulo. A Tarraf Danda Honda oferece showroom com toda a linha Honda nacional. Com assistência técnica especializada e peças originais.

Responsabilidades: Atender os técnicos de operações. Enviar documentos internos, como ordens de serviços. Fazer o atencimento ativo e receptivo para apoio interno e externo. Acionar o serviço de manutenção preventiva e corretiva dos cabos. Executar serviços administrativos que envolvem assistência às diversas áreas da organização. Fazer o atendimento de fornecedores e clientes. Preparar relatórios e planilhas para adminsitração. Controlar o arquivo de documento. Apoiar nas demais atividades gerais de escritório. Requisitos: Ensino médio completo Pacote Office avançado Experiência na função

Vendedor no segmento de equipamentos fitness.Horário de trabalho:08:00 às 18:00Experiência:Conhecimento em técnicas de vendas e negociação (será testado);Experiência com atendimento ao cliente;Conhecimento e prática em exercícios de academia (obrigatório).Qualificações:Ensino médio completo;Excel intermediário;Excelente comunicação oral e escrita;Organização, proatividade e comprometimento;Facilidade para trabalho em equipe;Flexibilidade de horários quando necessário;Desejável ter noção de programas de projetos 3D (diferencial).Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$1.900,00 - R$10.000,00 por mêsBenefícios:Cesta básicaExperiência:Vendas (Preferencial)Atendimento ao Cliente (Preferencial)

Estamos em busca de um(a) Jovem Aprendiz para integrar o nosso time de Recursos Humanos. Somos uma empresa especializada no segmento pet e buscamos alguém dinâmico, responsável e dedicado para auxiliar nas rotinas do departamento. Você irá aprender e dará apoio em:Processos de R&S do início ao fim. Processo inicial de admissão. Onboarding de novos colaboradores. Atualização e controle de planilhas do departamento. Organizar, arquivar e digitalizar documentos. Interface com outros departamentos da empresa. Técnicas de negociação. Organização de campanhas e eventos internos. Requisitos:Ensino Médio completo. Desejável estar cursando ensino superior em RH ou áreas correlatas. Disponibilidade para trabalhar 6 horas diárias, de segunda-feira a sexta-feira. Comunicação clara e eficiente. Espírito de equipe e colaboração. Iniciativa, planejamento e controle das atividades. Cortesia e controle emocional durante as interações. Potencial para aprendizagem contínua e desenvolvimento pessoal. Excel e pacote office. Valorizamos candidatos que desejam uma oportunidade de ingressar e se desenvolver na área de Recursos Humanos. Além disso, é importante ter facilidade em interagir com outros departamentos da empresa, pois o profissional fará parte de uma equipe multidisciplinar. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo, onde você terá a oportunidade de aprender e desenvolver suas habilidades. Além disso, você terá contato direto com profissionais especializados, o que poderá enriquecer ainda mais o seu conhecimento. Se você se identifica com o perfil e busca uma oportunidade de aprendizado e crescimento profissional, envie sua candidatura. Queremos te conhecer! Vem ser Pet2Pet. VAGA PRESENCIAL EM SÃO JOSÉ DO RIO PRETO-SP

Resumo da EmpresaEmpresa brasileira de Tech para medicina diagnóstica e preventiva que nasceu há 30 anos com o desafio de promover a melhoria dos serviços de saúde e bem-estar das pessoas. Consolidamos nossa marca como uma das mais renomadas do segmento no Brasil, além de fortalecermos nossa expansão para a América Latina com atuação na Argentina, Paraguai e Uruguai. Resumo da Posição:Vai liderar um time de aproximadamente 30 profissionais, com foco majoritário em integrações, além de customizações de software sob demanda. Trata-se de uma área em forte crescimento, com o desafio claro de organizar a operação, escalar entregas e desenvolver lideranças intermediárias. Realizar a gestão técnica do time (Sales Engineers, Desenvolvedores, Analistas de Negócios e Produto), relacionamento próximo com clientes e áreas internas, além de forte domínio de budget, capacity e gestão de horas. É essencial ter vivência com metodologias ágeis, visão de construção e “produtização” de customizações e integrações — pensando em replicabilidade e escala. Principais Responsabilidades e Atribuições Gerir e promover a evolução contínua dos processos, metodologias e técnicas de desenvolvimento de software sob encomenda; Elaborar e gerir o orçamento, receitas e execução de despesas da área; Garantir a recepção e tratamento adequados de solicitações de clientes; Garantir a qualidade e consistência dos orçamentos a clientes; Planejar e controlar a produção e a capacidade de produção das equipes; Gerenciar o processo produtivo - qualidade, produtividade, assertividade de estimativas de esforços e prazos dos times; Tratar problemas e oportunidades para a integração entre as áreas correlatas - desenvolvimento de produtos, gestão de produtos, serviços profissionais e suporte a clientes alinhados a gerencia de produtos e desenvolvimento de produto; Atuar junto à área de Serviços profissionais, vendas (e Relacionamento com Clientes) para manutenção do "pipeline" para produção de encomendas; Gerenciar os indicadores de performance, identificando problemas e oportunidades e preparando planos de ação corretivos e evolutivos; Manter e evoluir o cadastro de customizações; Apoiar na evolução das políticas comerciais e de precificação dos serviços de sua responsabilidade, alinhadas a gerencia comercial e serviços; Realizar a gestão de pessoas das equipes sob sua responsabilidade; Requisitos e Qualificações Técnicas Superior completo, preferencialmente em análise de sistemas ou curso similar. Experiência em desenvolvimento de software sob encomenda. Forte visão de budget, capacity e gestão de horas Domínio de metodologias de desenvolvimento e sistemas ágeis Visão de construção de produto (encomenda de customizações e integração com produtos) Atuação com tecnologias legadas Diferenciais Desejáveis Pós Graduação em Gestão de Projetos Inglês avançado/fluente Soft Skills Liderança Negociação Orientação ao Cliente Orientação ao resultado Planejamento Benefícios Oferecidos Vale Refeição Vale Alimentação Auxílio Mobilidade Ajuda Home office Plano odontológico Seguro de Vida Previdência Privada Assistência Médica Seguros Unimed + checkup corporativo anual no Einstein (sem coparticipação ao colaborador / 50% de coparticipação ao dependente) Bônus gerencial e PLR Celular da empresa Auxílio Creche Regime de Contratação: CLTModalidade: Híbrido (São José do Rio Preto/SP)Etapas do Processo de Seleção[Etapa 1]: Entrevista Rehva[Etapa 2]: Entrevista Comportamental + Liderança[Etapa 3]: Entrevista Técnica[Etapa 4]: Entrevista CEO/Comitê

...s no setor agrícola. Manter relacionamento constante com clientes existentes, compreendendo suas necessidades e oferecendo soluções personalizadas através de visitas presenciai. Assessoria Técnica:Demonstrar profundo conhecimento técnico sobre os tratores e equipamentos agrícolas oferecidos. Prestar assessoria técnica aos clientes, ajudando-os a escolher os produtos mais adequados às suas necessidades. Negociação e ...