62 vagas de emprego para Tecnico de Informatica em Itaguaí, RJ

Vaga: Cortador de TecidosEstamos contratando Cortador de Tecidos para atuar no setor de produção de confecção, sendo responsável pelo corte preciso e eficiente de tecidos conforme moldes, fichas técnicas e ordens de produção.ResponsabilidadesRealizar o encaixe e o corte de tecidos manuais ou em máquinaConferir moldes, riscos e quantidades antes do corteSeparar, identificar e organizar as peças cortadasGarantir o melhor aproveitamento do tecido, reduzindo desperdíciosVerificar defeitos no tecido antes do corteCumprir prazos e padrões de qualidade da produçãoRequisitosExperiência comprovada como cortador de tecidos em confecçãoConhecimento em tipos de tecidos (malha, algodão, sarja, viscose, etc.)Leitura e interpretação de moldes e fichas técnicasOrganização, atenção aos detalhes e agilidadeDiferenciaisExperiência com enfesto e riscoExperiência em produção Conhecimento em máquinas de corte (faca reta)Perfil desejadoPessoa responsável, comprometida e pontualCapacidade de trabalhar em equipeFoco em qualidade e produtividade

Manter operação da estação de tratamento efluentes com responsabilidade e zeloManter padrões de operação, contratos e protocolos legaisManter verificações de sistemas, equipamentos e checklists atualizadosReceber insumos materiais e químicos, mantendo em estoque e condições adequadasManter segurança para preservação dos ecossistemas biológicosOperar etapas do processo de tratamento, coletas, medição de níveis, vazão e demais parâmetros, mantendo registros rigorosamente atualizadosRealizar dosagem de produtos conforme orientação técnicaExecutar manutenções básicas preventivas e corretivasEnsino Médio completoCursos em Mecânica e Eletrotécnica são diferenciais

...m o faturamento aos clientes; Avaliar solicitação de devoluções de produtos pelos clientes em conjunto com a gestão comercial. O que esperamos de você Conhecimento técnico: Conhecimento em técnicas de vendas consultivas; Domínio de ferramentas de CRM (ex.: Salesforce); Capacidade de análise de mercado e concorrência; Elaboração de propostas comerciais ...

...à liderança. Principais Responsabilidades Gerir e estruturar os processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal; Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo análise de perfil técnico e comportamental; Aplicar e interpretar ferramentas de avaliação comportamental Atuar no desenvolvimento organizacional, clima e cultura da empresa; Apoiar líderes na gestão de pessoas, ...

Nosso cliente é uma das maiores empresas de telecomunicações do Brasil e da América Latina, referência em inovação, tecnologia e soluções digitais. No mercado corporativo, oferece um portfólio completo de conectividade, mobilidade, cloud, segurança, IoT e soluções digitais, apoiando empresas de diferentes segmentos em seus processos de transformação digital. Buscamos um(a) Executivo(a) de Contas Corporativas Sênior para atuar em uma das carteiras mais estratégicas da companhia, atendendo grandes clientes dos segmentos de Saúde e Educação. Essa é uma oportunidade para profissionais que unem visão comercial, base técnica em TI e energia para crescer, em um ambiente de alta autonomia e forte potencial de ganhos. Seus principais desafios: Responsável por desenvolver negócios estratégicos e entregar soluções que gerem valor e inovação; Atuando com vendas de soluções B2B nas frentes de: Mobilidade, Conectividade (telefonia fixa, móvel e internet) e Soluções Digitais (cloud, segurança, analytics, data center, outsourcing de projetos e profissionais); Gerenciar carteira de clientes empresariais, com foco em relacionamento consultivo e geração de valor; Atuação híbrida hunter + farmer, com forte foco em prospecção e crescimento de share; Identificar oportunidades e propor soluções completas em telecom, cloud, segurança digital e serviços profissionais; Elaborar propostas comerciais, negociar contratos e acompanhar a entrega das soluções; Trabalhar em sinergia com áreas internas para garantir excelência na jornada do cliente; Cumprir metas de vendas e indicadores de performance; Esperamos que você tenha: Ensino superior completo de preferência nas áreas de Administração, Engenharia, TI, Marketing ou áreas correlatas; Experiência sólida em vendas B2B e no setor de telecomunicações e soluções digitais. Perfil sênior, com histórico comprovado de resultados e atuação estratégica; É diferencial: Conhecimento em Cloud Computing, Cibersegurança, e Professional Services; Experiência com soluções digitais voltadas à transformação de negócios; Vivência em ambientes de alta performance e inovação. Histórico em empresas de TI, integradores ou revendas (Microsoft, AWS, etc.) Modelo: Presencial no Rio de Janeiro

Responsabilidades Prospectar e qualificar leads. Realizar apresentações de produtos/serviços. Negociar e fechar vendas. Manter relacionamento com clientes. Atingir metas de vendas estabelecidas. Requisitos Ensino médio completo. Experiência comprovada em vendas. Conhecimento em técnicas de negociação. Disponibilidade para viagens (ocasionalmente). Pacote Office (básico). Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita. Capacidade de persuasão. Foco em resultados. Organização e proatividade. Orientação para o cliente.

...s e hidráulicas. Substituir peças e componentes danificados. Realizar testes de funcionamento e ajustes. Preencher relatórios de manutenção. Requisitos CNH B Ensino Médio completo. Curso Técnico em Mecânica Diesel ou áreas afins. Experiência comprovada na área. Conhecimento em sistemas de injeção eletrônica diesel. Disponibilidade para trabalhar em turnos. Habilidades Organização ...

VAGA ABERTA – VENDEDOR(A) INTERNO(A) | INSUMOS AGRÍCOLAS Estamos em busca de um(a) profissional comercial para atuar no segmento de hortifrutti e pastagens, com foco em relacionamento com clientes, vendas consultivas e soluções em insumos agrícolas. Principais atividades: Identificar e prospectar novos clientes na área de hortifrutti e pastagens, entendendo suas demandas e oportunidades de negócio; Realizar atendimentos personalizados, oferecendo soluções adequadas como sementes, fertilizantes, defensivos agrícolas e outros insumos; Conduzir negociações comerciais, elaborar propostas, negociar condições de pagamento e fechar vendas; Acompanhar o pós-venda, garantindo a entrega correta dos produtos e a satisfação do cliente; Manter-se atualizado sobre produtos, tecnologias e tendências do mercado de insumos agrícolas; Prestar assistência técnica básica quando necessário. Requisitos desejáveis: Experiência com vendas internas ou externas no segmento agrícola; Formado ou cursando a partir do 8ª semestre em Agronomia (curriculos sem esta informação, serão descartados) Conhecimento em insumos agrícolas (sementes, fertilizantes, defensivos, etc.); Boa comunicação, perfil negociador e foco em resultados; Organização e habilidade para gestão de carteira de clientes; Ensino médio completo (superior será um diferencial).

Responsabilidades e atribuições Analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de desenvolvimento humano; Realizar treinamentos técnicos e comportamentais para o time de corretores; Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal; Aplicar avaliação de eficácia de treinamento; Realizar entrevista de desligamento dos colaboradores; Realizar entrevista de descredenciamento de corretores; Elaborar relatórios gerenciais e planos de ações; Operar o sistema informatizado de gestão para Desenvolvimento Humano. Requisitos e qualificações Formação superior completa; Conhecimento pacote Office; Vivência anterior na atividade proposta; Vivência em empresas de grande porte será um diferencial.

Responsabilidades Operar máquinas de picar madeira, ajustando parâmetros para otimizar a produção; Inspecionar a qualidade da madeira picada, garantindo conformidade com os padrões; Realizar manutenção preventiva e corretiva de primeiro nível nos equipamentos; Monitorar o fluxo de materiais, evitando interrupções no processo; Cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho. Requisitos Ensino médio completo; Desejavel experiência comprovada na operação de picadores de madeira industriais; Conhecimento em mecânica básica e manutenção de equipamentos; Certificado de operador de máquinas (NR-11 ou similar); Disponibilidade para trabalhar em turnos. Habilidades Operação de painéis de controle de picadores; Leitura e interpretação de manuais técnicos; Diagnóstico de falhas em equipamentos; Trabalho em equipe e comunicação eficaz; Atenção aos detalhes e foco na qualidade.

Título do Cargo:Auxiliar de Cozinha Principais Responsabilidades: - Preparar e organizar os alimentos, seguindo as instruções e receitas da cozinha - Lavar, cortar, picar e temperar os ingredientes de acordo com as necessidades do dia - Auxiliar no preparo de refeições, sobremesas e lanches, observando os padrões de qualidade e higiene - Manter a limpeza e organização da área de trabalho, utensílios e equipamentos da cozinha - Apoiar os demais membros da equipe de cozinha no que for necessário - Seguir rigorosamente as normas de segurança e procedimentos da empresa Requisitos Necessários: - Ensino fundamental completo - Experiência prévia como auxiliar de cozinha ou em funções similares - Conhecimento básico de técnicas de preparo de alimentos e boas práticas de higiene - Habilidade manual, agilidade e atenção aos detalhes - Capacidade de trabalhar em equipe e seguir instruções - Disponibilidade para trabalhar em escala, incluindo finais de semana e feriados Diferenciais: - Curso de boas práticas de manipulação de alimentos - Conhecimento em rotinas de armazenamento e estocagem de alimentos - Experiência em cozinhas de restaurantes ou serviços de alimentação Informações Complementares: - Horário de Trabalho: Escala Automática Móvel, com início às 07:20.

Profissional com formação em Psicologia, Pedagogia, Administração Experiência em integração de novos colaboradores, organização de treinamentos técnicos e habilidades comportamentais. Suportar a gerência da área a fortalecer a estratégia da empresa, ao plano de desenvolvimento dos colaboradores e trilhas de carreira, para sustentar a universidade corporativa. Experiência com plataformas de treinamento, gravação e edição de vídeos de treinamentos Ações de endomarketing Realizar recrutamento & Seleção da força de vendas Entre outras atribuições pertinentes ao cargo Ter disponibilidade constantes para viagens