41.788 vagas de emprego para Tecnico de Assistencia Tecnica Domicilio

..., e-mail e WhatsApp; Enviar e Administrar orçamentos aos cliente via sistema Gerenciar as Ordens de Serviço Recebimento de Mercadorias Controle de Estoque atendimento de assistência técnica incluindo começo, meio e fim, elaboração de relatórios, entre outras atividades do setor. Experiência com atendimento a clientes e será um diferencial ter experiência com atendimento em assistência técnica de informática.

ATIVIDADES e/ou RESPONSABILIDADES Definir diretrizes de integração assistencial, nivelando a comunicação e integração entre todos os setores. Atuar como ponte entre gestores e equipes, bem como junto à diretoria e gestores. Tomar decisões estratégicas intersetoriais, garantindo governança dos processos assistenciais. Avaliar riscos operacionais e assistenciais, atuando preventivamente em falhas e retrabalhos. Conduzir reuniões de alinhamento, gerindo projetos de melhoria contínua nos processos integrados. Avaliar capacidade operacional X demanda assistencial. Acompanhar aprovações assistenciais X viabilidade operacional. Representar a integração assistencial junto à liderança. Elaborar e acompanhar planejamento financeiro e orçamentário, bem como gerar relatórios para apoio à tomada de decisão. EXIGÊNCIAS PROFISSIONAIS Graduação em Enfermagem, Administração, Direito ou Engenharia de Produção. Ao menos uma especialização complementar: estão em Saúde; Gestão de Serviços de Saúde; Gestão Hospitalar; Gestão de Processos, Qualidade ou Lean Healthcare; Gestão por Indicadores; Performance em Saúde; Home Care / Atenção Domiciliar / Gestão do Cuidado. Certificações e cursos em: Auditoria em Saúde; Regulação em Saúde Suplementar; Noções de faturamento e glosas e LGPD aplicada à saúde, Indicadores assistenciais (KPI/NPS/OKR), Gestão de Pessoas, Liderança e Comunicação Não Violenta. Serão um diferencial. No mínimo 02 anos de experiência em gestão e liderança. É um diferencial a experiência na área da saúde. Conhecimento em Gestão estratégica em saúde; Home Care em nível avançado; Indicadores de desempenho. CARACTERÍSTICAS PESSOAIS Acima de 28 anos; Residente em Itaperuna ou regiões próximas (caso tenha disponibilidade de mudança); Pensamento estratégico; Visão sistêmica; Liderança; Negociação; Gestão de conflitos complexos e Tomada de decisão. HORÁRIOS, DIAS DA SEMANA e INTERVALOS Segunda à quinta: 08:00 às 18:00 Sexta: 08:00 às 17:00 SALÁRIO De R$ 6.000,00 à R$ 8.000,00 + benefícios BENEFÍCIOS Alelo alimentação no valor de R$ 450,00 após o período de experiência; Bônus de aniversário no valor de R$ 150,00; Seguro de vida; Total Pass. Employing brandingCada colaborador é um guardião do nosso jeito de ser, da nossa cultura, dos ideais, das crenças e das diretrizes que sustentam a nossa energia e direciona o nosso caminho. Mais do que uma empresa, somos uma casa onde cada um é uma estrela que brilha com sua luz única. Aqui, cuidamos de vidas e histórias.Missão: Cuidar com amor, transformar vidas e honrar histórias.Valores:Humanização – práticas que visam promover relações mais respeitosas, acolhedoras e eficazesHonra – princípio que visa cumprir as obrigações assumidas agindo de forma responsável e éticaMelhoria Contínua – movimento sistemático de aprimoramento de processos, serviços e identificação de oportunidadesEmpatia – capacidade de colocar-se no lugar do outro e compreender as suas diferenças.Propósito:Transformar a nossa missão, visão e valores em uma cultura viva.

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Operações para liderar equipes de vendas de seguros e assistências , garantindo performance, qualidade no atendimento e desenvolvimento dos consultores. O profissional será responsável por acompanhar indicadores, apoiar o time em linha, aplicar feedbacks, garantir cumprimento de metas e atuar diretamente na evolução dos resultados da operação. Se você tem perfil de liderança, visão estratégica e gosta de desenvolver pessoas, essa vaga é para você! Responsabilidades e atribuições:Liderar e desenvolver equipes de vendas de seguros e assistências, promovendo alta performance e engajamento. Apoiar os processos de recrutamento, integração e evolução dos novos colaboradores. Conduzir a rotina diária da operação com alinhamentos estratégicos, dinâmicas, roleplays e ativações comerciais. Acompanhar e direcionar metas de produtividade, volume de contatos e conversão, garantindo foco em resultado e qualidade. Monitorar indicadores de performance (KPIs), propondo ações de melhoria contínua. Atuar de forma próxima à operação, apoiando os consultores , especialmente os novos , nos fechamentos e abordagens comerciais. Aplicar feedbacks estruturados de desenvolvimento e reconhecimento. Elaborar, acompanhar e reportar projeções e resultados diários da equipe. Gerir bases do discador, solicitando, analisando e otimizando o aproveitamento dos contatos. Assegurar o cumprimento de processos, postura e conduta, atuando de forma orientativa e corretiva quando necessário. Trabalhar em parceria com RH e Treinamento no desenvolvimento de talentos e na evolução dos processos da área. Diferenciais que brilham:Experiência mínima de 2 anos na liderança de equipes de vendas internas , com atuação em operações que realizam ligações para base de novos clientes. Vivência com gestão de metas, indicadores e performance comercial. Experiência com produtos como Seguro de Acidentes Pessoais (AP), planos funerários, Cartão de Benefícios ou serviços financeiros. Perfil de liderança, com foco em desenvolvimento de pessoas e alcance de resultados. Capacidade de atuar próximo à operação, apoiando o time em negociações e fechamentos. Organização, visão analítica e boa comunicação. Gestores vindos de outros segmentos de produtos ou serviços são bem-vindos, desde que possuam forte orientação para metas e resultados.

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Operações para liderar equipes de vendas de seguros e assistências , garantindo performance, qualidade no atendimento e desenvolvimento dos consultores. O profissional será responsável por acompanhar indicadores, apoiar o time em linha, aplicar feedbacks, garantir cumprimento de metas e atuar diretamente na evolução dos resultados da operação. Se você tem perfil de liderança, visão estratégica e gosta de desenvolver pessoas, essa vaga é para você! Responsabilidades e atribuições:Liderar e desenvolver equipes de vendas de seguros e assistências, promovendo alta performance e engajamento. Apoiar os processos de recrutamento, integração e evolução dos novos colaboradores. Conduzir a rotina diária da operação com alinhamentos estratégicos, dinâmicas, roleplays e ativações comerciais. Acompanhar e direcionar metas de produtividade, volume de contatos e conversão, garantindo foco em resultado e qualidade. Monitorar indicadores de performance (KPIs), propondo ações de melhoria contínua. Atuar de forma próxima à operação, apoiando os consultores , especialmente os novos , nos fechamentos e abordagens comerciais. Aplicar feedbacks estruturados de desenvolvimento e reconhecimento. Elaborar, acompanhar e reportar projeções e resultados diários da equipe. Gerir bases do discador, solicitando, analisando e otimizando o aproveitamento dos contatos. Assegurar o cumprimento de processos, postura e conduta, atuando de forma orientativa e corretiva quando necessário. Trabalhar em parceria com RH e Treinamento no desenvolvimento de talentos e na evolução dos processos da área. Diferenciais que brilham:Experiência mínima de 2 anos na liderança de equipes de vendas internas , com atuação em operações que realizam ligações para base de novos clientes. Vivência com gestão de metas, indicadores e performance comercial. Experiência com produtos como Seguro de Acidentes Pessoais (AP), planos funerários, Cartão de Benefícios ou serviços financeiros. Perfil de liderança, com foco em desenvolvimento de pessoas e alcance de resultados. Capacidade de atuar próximo à operação, apoiando o time em negociações e fechamentos. Organização, visão analítica e boa comunicação. Gestores vindos de outros segmentos de produtos ou serviços são bem-vindos, desde que possuam forte orientação para metas e resultados.

Troca de pneus e carga de bateria. motorista de moto. entre outras atividades. CNH A Desejável vivência na função. Horário-7h as 17h (seg a sex) Camboriú-Santa Catarina.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atender o cliente em domicílio com excelência, fornecendo informações necessárias, conferir a ficha, preencher os dados, medicamentos e observar preparo. Pr eparar a maleta de coleta, repondo matérias caso necessário, mantendo-a limpa e organizada. Fornecer orientações aos clientes para coletas de materiais biológicos, de acordo com os procedimentos pré-estabelecidos. Realizar conferência do cadastro do cliente juntamente com pedido médico, atentando-se aos dados cadastrais. Preparar os kits de coleta para atendimento domiciliar (tubos, frascos, Os, Guia de convênio). Coletar todo tipo de material biológico, sangue, raspados e gasometria, para pesquisa de micro-organismos em adultos, coleta pediátrica e secreções, conforme POA de coleta. Acondicionamento dos materiais biológicos em maletas específicas, respeitando o tempo de estabilidade das amostras, dentre outras rotinas.

Processo Seletivo para Técnico Especializado ll-Psicólogo. Dados da vaga:Escala:Segunda à Sexta-feira Horário:08h às 17h. Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais Atribuições:Divulgar na comunidade o funcionamento do serviço como equipamento público da política de assistência social, em conjunto com a equipe e em apoio ao CRAS. Responsabilizar-se pela referência e contra referência no atendimento aos usuários. realizar acolhida, atendimento individual e grupal, orientações e encaminhamentos a serviços da rede socioassistencial e demais políticas públicas, inclusive para obtenção de documentos, quando necessário. Desenvolver reuniões socioeducativas e reuniões de convivência com grupos de famílias. Organizar palestras, oficinas e atividades coletivas (eventos) com as famílias e a comunidade. Manter prontuários em padrões adequados para análise e consulta dos demais técnicos e supervisor do CRAS, em qualquer tempo. Manter controles diários e mensais com informações sobre as atividades desenvolvidas com os usuários e alimentar os sistemas de dados adotados pela SMADS. Realizar avaliações sistemáticas das famílias, conforme metodologia de monitoramento e indicadores estabelecidos. Identificar e encaminhar ao CRAS as demandas de famílias e indivíduos para o acesso a cadastramento em programas de transferência de renda, outros benefícios socioassistenciais e inserção na rede de proteção social. Participar de reuniões de avaliação das atividades para manutenção ou redirecionamento. Acompanhar as famílias com idosos ou pessoas com deficiência, em situação de agravo, que necessitem proteção social básica no domicílio, tendo como estratégia de ação a elaboração do Plano de Desenvolvimento do Usuário (PDU). Atuar sistematicamente junto às famílias que se encontram em descumprimento de condicionalidades dos Programas de Transferência de Renda, monitorando os encaminhamentos para:matrícula e permanência dos filhos na escola e nos serviços socioeducativos, matrícula e permanência dos jovens e adultos nos programas de educação para jovens e adultos, cadastramento em serviços de atenção à saúde – Cartão SUS, manutenção da carteira de vacinação e controle de saúde. inscrição em programas habitacionais. acesso e atualização de documentos de identificação dos membros da família, tais como certidão de nascimento, registro geral, dentre outros. Inscrição em programas da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e do Trabalho, Centro de Apoio ao Trabalho. Solicitação do Benefício de Prestação Continuada para idosos e pessoas com deficiência. Participar de avaliação anual, com o gerente e o CRAS, para indicar as famílias a serem desligadas. Participar de processos de capacitação continuada promovidos por SMADS ou pela organização. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:Diploma de Graduação em Psicologia em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – CRP/SP, ativo, sem restrições. Experiência comprovada na área social e no trabalho com famílias. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Empresa de Telecomunicações em Uberlândia busca instaladores para serviços técnicos em domicílio: instalação de antena parabólica, reinstalações, manutenção e suporte ao cliente. Responsabilidades: • Instalação externa da antena + cabeamento. • Configuração de receptores. • Mudança ...

...5 às 12h00 Sexta-feira:das 6h00 às 18h30 Salário:R$ 3. 325,00 Adicional de insalubridade:R$ 303,00 Benefícios:Vale multibenefícios:R$ 210,00 Requisitos:CNH válida. experiência com coleta de exames a domicílio. formação completa em Técnico de Enfermagem e registro ativo no COREN. Perfil do candidato:Buscamos profissionais com perfil atencioso, responsável, organizado e empático, que tenham facilidade no atendimento ao ...

..., acompanhamento de empréstimos, comodatos, feiras, eventos e controle de estoques fiscais. Integração com Áreas e Operações:Atuar em conjunto com os setores de logística, comercial, técnico e assistência, apoiando o alinhamento de fluxos, controle de almoxarifado e garantindo a correta movimentação fiscal dos produtos. Integração com Áreas e Operações:Atuar em conjunto com os setores de logística, comercial, técnico e assistência, apoiando o alinhamento de fluxos, controle de almoxarifado e garantindo a correta movimentação fiscal dos produtos. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo cursando ou completo ...

...á essencial para a manutenção de um ambiente clínico limpo e organizado, além de auxiliar em procedimentos de rotina e emergências. Você deve ter formação técnica em Assistência em Saúde Bucal ou áreas correlatas. Experiência anterior em clínicas odontológicas é um diferencial, mas não é obrigatória. É importante que você demonstre habilidades de comunicação eficaz, organização e capacidade de trabalhar em equipe. Benefícios:Vale alimentação:145,00, assistência médica amil, assistêntica odontológica, convênio sesc, parceria com o senac e welhub.

ResponsabilidadesRealizar classificações e lançamentos contábeis, conciliação, elaboração de relatórios.Obrigações acessórias: DCTF, ECD e ECF.Auxiliar em fechamentos contábeis.Apurar receitas financeiras para informação do SPED contribuições e inclusão na base de cálculo do IRPJ e contribuição social das empresas.Requisitos NecessáriosConhecimento básico no Pacote Office;Formação: Ensino Superior completo ou cursando em Ciências Contábeis.Conhecimentos desejáveisDesejável conhecimento da legislação e normas contábeis.EscolaridadeGraduaçãoEnsino TécnicoBenefíciosAssistência médicaAssistência odontológicaAuxilio educaçãoConvênio com FarmáciaGinástica laboralPLRSeguro de vidaVale refeiçãoVale transporteIndicação ValiosaGymPassPlano de carreira

Operador de serviços Empresa Whirlpool Atividades Atendimentos Técnicos assistência técnica Preenchimento de formulários e atendimentos Orientar os técnicos, boletins de serviços Conhecimento com pacote Office,Google, Sheets Experiência em atendimento Conhecimento refrigeração Formação Refrigeração, Mecânica ...

...e Incêndio. Realizar integração de novos funcionários e reintegração. Emitir CAT, quando necessário. Fiscalizar periodicamente, os equipamentos de segurança, providenciar a necessária revalidação, manutenção, reposição, assistência técnica. Realizar controles dos produtos químicos. Instruir o pessoal contra acidentes de trabalho, sinistros em geral. Fiscalizar o cumprimento das normas de prevenção de acidentes e de incêndios em obediência aos preceitos legais e padrões de segurança. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Formação em Técnico de Segurança do Trabalho com registro no MTE. Conhecimentos:Desejável em SAP. Experiência:2 anos em industrias. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua ...

BM VAGAS em parceria com Empresa do ramo de Assistência Técnica e Soluções em Higiene seleciona Auxiliar Técnico em Manutenção na cidade de Campo Grande – MS.Responsabilidades Atuar na manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, realizando verificações e reparos quando necessário. Realizar manutenção em fornos (inclusive combinados), fogões, chapas, fritadeiras, mixers, batedeiras, balcões quentes e outros equipamentos dos clientes. Acompanhar e executar manutenções básicas em geladeiras, freezers e câmaras frias. Executar reparos em tubulações hidráulicas, sistemas de gás e pequenos serviços de manutenção predial, como pintura e solda. Abrir e fechar ordens de serviço, mantendo o controle das atividades realizadas. Seguir as normas de segurança (NR10 e NR35), organização e higiene do local de trabalho. Requisitos Ensino Médio completo ou Cursando. Experiência com manutenção. Cursos na área de elétrica residencial, elétrica predial ou eletrotécnica. Conhecimentos básicos de hidráulica e manutenção em geral. Habilidades Conhecimento prático em manutenção geral. Capacidade para realizar reparos elétricos, hidráulicos e prediais básicos. Organização, responsabilidade e atenção às normas de segurança. Horário de TrabalhoDe segunda a sexta-feira das 07h30 às 17h30.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO TÉCNICO BAURU-SP Atividades:Atuar na assistência técnica realizando lançamentos de ordens de serviço. Elaborar orçamentos de serviços e peças. Realizar acionamento e acompanhamento de garantias. Emitir notas fiscais relacionadas aos serviços. Controlar serviços executados por terceiros. Interagir com a gestão para alinhamento de demandas, prazos e prioridades. Organizar e manter atualizados os registros e controles administrativos da área técnica. Requisitos:Experiência em rotinas administrativas, preferencialmente em assistência técnica ou áreas correlatas. Organização, atenção aos detalhes e boa capacidade de comunicação. Proatividade e responsabilidade no acompanhamento de processos. Facilidade no uso de sistemas e rotinas administrativas. Oferta:Salário:R$ 2. 700,00 + Ajuda de custo:R$ 400,00 + Cesta básica + Convênio farmácia + Bolsa de estudo R$150,00 para cursos voltados a área de atuação + Folga bônus mês de aniversário. Horários:Segunda a Sexta das 08h às 18h.

Empresa de Assistência Técnica Especializada. Local: Itupeva-Jardim Primavera Horário: Segunda à Sexta, das 8h30 às 18h10 Salário: R$2. 500,00 + Vale transporte + Café da tarde + Convênio Médico (após 3 meses). Atividades: Realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos de informática, como computadores (desktops), notebooks, hardware e software, incluindo diagnóstico e solução de falhas, além de prestar atendimento e suporte técnico aos clientes, orientando quanto ao uso adequado dos equipamentos.

...l para realizar desmontagem de máquinas e equipamentos industriais, substituição de componentes, montagem, testes mecânicos e eletrônicos, limpeza, e demais atividade correlatas, com foco em Assistência Técnica, atuando de forma externa, realizando manutenções em clientes. Requisitos: Formação Técnica Elétrica / Eletrônica ou cursando. Experiência com manutenção elétrica / eletromecânica em máquinas e equipamentos industriais. Ter disponibilidade para atendimentos externos de Assistência Técnica. Possui CNH B ativa Benefícios: Vale Transporte, Refeição no Local, Vale Refeição, Seguro de Vida. Total Pass e Telemedicina, após período de experiência. Horário ...

Atividades:Auxiliar nos serviços de instalação, manutenção e assistência técnica eletroeletrônica, hidráulica e mecânica preventiva e corretiva nos equipamentos, máquinas, comandos elétricos ou eletrônicos da empresa junto aos clientes. Colaborar com o cliente para a solução de problemas técnicos. Estar disponível para atendimentos e/ou viagens de acordo com a necessidade da programação. Propor melhorias em conjunto com o superior imediato de acordo com as necessidades de campo. Manter o bom relacionamento com os clientes, seguindo as instruções, normas e exigências de cada instituição durante o atendimento. Auxiliara no atendimento de solicitações da assistência técnica de outras regiões ou de clientes para a reposição de peças em equipamentos. Elaborar relatórios de serviços realizados registrando horas e a prestação de conta de despesas com pessoal e equipamentos de apoio nos trabalhos externos. Coletar assinaturas. Preencher as requisições conforme necessidades. Prestar apoio às atividades gerais da área de Assistência Técnica. Atividades:Auxiliar nos serviços de instalação, manutenção e assistência técnica eletroeletrônica, hidráulica e mecânica preventiva e corretiva nos equipamentos, máquinas, comandos elétricos ou eletrônicos da empresa junto aos clientes. Colaborar com o cliente para a solução de problemas técnicos. Estar disponível para atendimentos e/ou viagens de acordo com a necessidade da programação. Propor melhorias em conjunto com o superior imediato de acordo com as necessidades de campo. Manter o bom relacionamento com os clientes, seguindo as instruções, normas e exigências de cada instituição durante o atendimento. Auxiliara no atendimento de solicitações da assistência técnica de outras regiões ou de clientes para a reposição de peças em equipamentos. Elaborar relatórios de serviços realizados registrando horas e a prestação de conta de despesas com pessoal e equipamentos de apoio nos trabalhos externos. Coletar assinaturas. Preencher as requisições conforme necessidades. Prestar apoio às atividades gerais da área de Assistência Técnica. Requisitos e Benefícios VALE REFEIÇÃO/VALE TRANSPORTE/ASSISTENCIA MEDICA E ODONTOLOGICA/VALE CESTA BASICA/SEGURO DE VIDA/UNIFORME/PREVIDENCIA PRIVADA/PLR/FOLGA ANIVERSARIO Salário 2. 300,00.