117 vagas de emprego para Tecnico Administrativo em Chapecó, SC

Prestar suporte técnico aos clientes através de e-mail, chat, telefone e acesso remoto Solucionar as dúvidas, eventuais problemas Repassar as devidas orientações na utilização dos produtos comercializados Realizar documentação de erros, melhorias e alterações Realizar os devidos testes e análises Implantar sistemas de formas online e presencial aos clientes de Software de Ponto, Aplicativos e Equipamentos.

...s necessárias. Acompanhamento de avaliações ambientais e análises ergonômicas. Elaboração de documentações pertinentes ao setor de Saúde e Segurança. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA A INSCRIÇÃO:Necessário curso Técnico de Segurança do Trabalho concluído registro no MTE. CNH B com validade e prática na condução de veículo (Desejável). Pacote Office intermediário. Disponibilidade para ...

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:Manutenção preventiva, corretiva e conserto de equipamentos industriais de baixa tensão (110V/220V/380V) Diagnóstico de falhas técnicas e aplicação de soluções Instalação, montagem, desmontagem e limpeza de máquinas Organização e limpeza de equipamentos, ferramentas e setor Orientação e instrução de uso ao cliente Atendimento interno e externo com veículo da empresa Conhecimento em Refrigeração será um diferencial REQUISITOS Conhecimento:Informática, leitura de diagramas e eletromecânica em geral Habilidades:Organização, boa comunicação, gestão de tempo e trabalho em equipe.

REQUISITOS:Possuir CNH B. Desejável ter experencia na função. Ter disponibilidade para viagens na região.

Possuir CNH.

Sobre a vaga:COBERTURA DE FÉRIAS TEMPORÁRIA:TÉCNICO DE INFORMÁTICA II. >. Horário de trabalho:Das 08:00 às 12:00 e das 13:00 às 17:00 de segunda a sexta-feira (podendo ser alterado a critério da empresa ou do cliente). >. Endereço do local de trabalho:Parque das Palmeiras, Chapecó/SC. >. Regime:CLT, 100% presencial. >. Período:14/12/2026 à 15/01/2027. >. O Que Procuramos:Formação:Técnico Completo ou Nível Superior em TI (completo ou cursando). Informática:Pacote Office (World, Excel e Power Point). Idioma:Inglês Técnico. Experiência:2 anos. >. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Manutenção e suporte a hardware:instalação, configuração, manutenção preventiva/corretiva, troca de componentes, inventário e gestão de patrimônio. Sistemas operacionais:instalação, configuração, atualização, otimização e solução de problemas (drivers, disco, vídeo, energia, idioma, rede e impressão). Aplicativos e softwares:instalação, atualização, configuração e resolução de falhas, incluindo softwares governamentais, bancários, e certificados digitais. Gerenciamento de arquivos:backup, restauração, recuperação, conversão e transferência de arquivos. Segurança da informação:antivírus, firewall, atualizações automáticas, remoção de vírus e solução de incidentes de segurança. Impressão:instalação, configuração e solução de problemas de impressoras e filas de impressão. Redes e cabeamento:instalação, manutenção e reorganização de pontos de rede, suporte à autenticação e navegação. Telefonia:instalação, testes, movimentação e reparo de ramais e conectividade. Monitoramento:acompanhamento de servidores, serviços, links e sistemas, identificação de falhas e abertura de chamados. Suporte ao usuário:esclarecimento de dúvidas, apoio operacional e documentação de procedimentos. OBS:Estás são algumas das atividades a serem realizadas de forma resumida, consultar as demais informações com o recrutador responsável. >. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Manutenção de Hardware e configuração de Software. >. Características pessoais imprescindíveis ao cargo:Grau de maturidade, visão, liderança , interesse, sigilo de informação, concentração, agilidade, boa comunicação e postura. >. O Que Oferecemos:Salário R$ 2. 950,00 Vale Alimentação de R$ 28,00 por dia trabalhado. Vale Transporte por dia trabalhado (desconto 6%). Convenio SESC. Seguro de Vida. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Outros:GoGood.

Local de atuação:Bairro Cristo Rei-Chapecó SC Requisitos:Vivência no segmento de Manutenção Industrial. Conhecimento básico em operações de manutenção industrial na área elétrica, eletromecânica e/ou componentes elétricos.

Local de atuação:Chapecó SC PRINCIPAIS ATIVIDADES DO CARGO:Treinamento in loco para equipes de vacinação. Preparar ciclos de limpeza e desinfecção. Preparar vacinas. Realizar assistência técnica para clientes. REQUISITOS:Graduação em andamento nas áreas da Biologia, Medicina Veterinária ou Zootecnia. Boa comunicação. CNH B.

...o bem-estar do seu cliente e colaboradores, fazendo seu dia a dia ser mais leve. E confere o que estamos buscando para a vaga de Técnico em Manutenção, com foco em elétrica:Curso técnico completo em Elétroeletrônica, Elétromecânica ou Eletrotécnica. Afinal, oque você irá fazer Entregar a meta de indicadores sob sua responsabilidade. Cumprir as normas da fábrica quanto ao uso de EPIs. Garantir a limpeza e organização do ambiente de trabalho. Realizar inspeções periódicas em máquinas, equipamentos e instalações. Executar manutenções corretivas e preventivas em máquinas, equipamentos e estrutura física da empresa. Diagnosticar falhas elétricas e mecânicas, realizando reparos e substituição de componentes. Realizar ajustes, alinhamentos, lubrificação e limpeza conforme planos de manutenção. Instalar máquinas, equipamentos e sistemas elétricos conforme procedimentos técnicos. Montar, inspecionar e organizar painéis e instalações elétricas, corrigindo falhas e substituindo componentes danificados. Executar atividades mecânicas como desmontagem, reparos, fabricação simples e acabamento de peças. Realizar instalações de redes elétricas e circuito fechado de TV. Acompanhar o funcionamento de novos equipamentos e realizar ajustes necessários. Prestar suporte técnico a operadores, Assistentes de Manutenção e demais técnicos. Sinalizar equipamentos em manutenção e registrar ordens no ERP. Auxiliar na gestão do estoque de peças ...

Local de atuação – Chapecó SC PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atender clientes e realizar a venda de peças e acessórios agrícolas, garantindo satisfação dos clientes. REQUISITOS-Conhecimento em peças/máquinas e implementos da linha agrícola será um diferencial. Ter CNH B-Curso Superior em andamento em Agronomia, Eng Mecânica ou áreas afins. Salário médio proposto R$ 3200,00.

Como será o dia a diaSerá responsável por fazer a instalação, manutenção e prestar suporte aos lojistas do shopping em problemas de internet.O que você precisa para fazer parte do nosso timeSerá considerado um diferencial possuir experiência na área, porém se você é curioso, gosta de tecnologia e busca aprender e se desenvolver, essa oportunidade também é para você.O que você vai fazer:Atender e auxiliar lojistas com problemas de conexão;Realizar instalações e manutenções de rede;Garantir o bom funcionamento da infraestrutura de internet e telefonia;Suporte em Redes.Local de Trabalho e Jornada:Pátio ChapecóEscala 6x1 ( Segunda a sexta das 10:00h às 18:30h e sábado das 10:00h às 17:30h)Quais benefícios nossos colaboradores têmVale TransporteVale RefeiçãoPlano OdontológicoSeguro de Vida

Buscamos um líder com perfil hands-on para gerenciar nossa equipe de desenvolvimento, cuidando tanto da gestão de projetos quanto da evolução técnica do ERP e integrações. Liderar a equipe de desenvolvimento e gerenciar projetos Realizar configurações avançadas e sustentação do ERP Sankhya, alinhado às regras de negócio (noções administrativas) Mapear e otimizar processos utilizando BPMN Atuar tecnicamente em integrações, Banco de Dados (SQL), Java e ambiente Linux.

Buscamos um líder com perfil hands-on para gerenciar nossa equipe de desenvolvimento, cuidando tanto da gestão de projetos quanto da evolução técnica do ERP e integrações. Liderar a equipe de desenvolvimento e gerenciar projetos Realizar configurações avançadas e sustentação do ERP Sankhya, alinhado às regras de negócio (noções administrativas) Mapear e otimizar processos utilizando BPMN Atuar tecnicamente em integrações, Banco de Dados (SQL), Java e ambiente Linux.

Buscamos um líder com perfil hands-on para gerenciar nossa equipe de desenvolvimento, cuidando tanto da gestão de projetos quanto da evolução técnica do ERP e integrações. Liderar a equipe de desenvolvimento e gerenciar projetos Realizar configurações avançadas e sustentação do ERP Sankhya, alinhado às regras de negócio (noções administrativas) Mapear e otimizar processos utilizando BPMN Atuar tecnicamente em integrações, Banco de Dados (SQL), Java e ambiente Linux.

Local de atuação:Bairro líder-Chapecó SC PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:Controle administrativo dos trabalhos realizados na oficina, agendamento de revisões e assistência técnica e apresentação de relatórios. REQUISITOS:Experiência com atendimento ao cliente. Conhecimento de rotinas administrativas-Ensino ...

COORDENADOR(A) COMERCIAL DE FILIAL Chapecó – Santa CatarinaÁrea Comercial | Gestão de Unidade Regime CLT | 100% Presencial O(a) Coordenador(a) de Filial exerce um papel tático e estratégico, atuando como elo entre a gestão corporativa e a operação local. É responsável por garantir que os objetivos da unidade sejam atingidos com excelência, eficiência operacional e aderência aos padrões da empresa, sendo uma posição essencial para o crescimento sustentável e consolidação da filial na região. Principais Atribuições: Conduzir as operações da unidade sob sua responsabilidade, garantindo a integração entre as áreas comercial, administrativa e operacional; Ser responsável pelo desempenho global da filial, com foco em resultados, rentabilidade e crescimento sustentável; Monitorar, analisar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados a vendas, margem, carteira de clientes e performance operacional; Desenvolver e implementar ações voltadas à expansão de negócios, identificação de oportunidades comerciais e fortalecimento da presença regional; Gerir e fortalecer o relacionamento com clientes estratégicos, assegurando a fidelização e a geração de valor; Atuar em conjunto com a liderança na definição e execução das estratégias comerciais, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas; Analisar o mercado regional, identificar tendências e propor iniciativas que ampliem a competitividade e participação de mercado; Representar a empresa junto a clientes, fornecedores e à matriz. Responsabilidades: Gestão Comercial Supervisionar as vendas (atacado e varejo); Gerenciar a carteira de clientes; Definir metas comerciais e otimizar estratégias de vendas. Gestão de Pessoas Liderar, desenvolver, engajar e acompanhar o desempenho da equipe da filial; Atuar nos processos de contratação, treinamento e desenvolvimento de pessoas; Promover um ambiente colaborativo, ético e orientado a resultados. Gestão Operacional e Financeira Controlar estoque, logística, caixa, orçamento e rotinas administrativas; Garantir conformidade com políticas internas, normas e eficiência operacional. Estratégia e Resultados Implementar o planejamento estratégico da empresa na unidade; Buscar o cumprimento das metas financeiras, comerciais e de produtividade. Requisitos Obrigatórios: Experiência mínima de 2 anos em posição de liderança comercial, preferencialmente no segmento pesado (peças rodoviárias, diesel ou áreas correlatas); Vivência sólida em gestão comercial, com foco em metas, indicadores e desenvolvimento de negócios; Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes, com capacidade de engajar e desenvolver pessoas; Perfil estratégico, analítico e fortemente orientado a desempenho; CNH categoria B e disponibilidade para atuação externa quando necessário; Residir em Chapecó/SC ou cidades próximas; Disponibilidade para atuação 100% presencial. Formação Acadêmica: Ensino superior completo; Pós-graduação completa (diferencial relevante para a função). Conhecimentos Desejáveis: Domínio de Excel, PowerPoint e Word. Perfil Comportamental Desejado: Liderança ética, responsável e inspiradora; Forte orientação para vendas, resultados e foco no cliente; Planejamento, organização e visão de negócios; Capacidade analítica, resolução de problemas e tomada de decisão; Espírito de equipe, integridade, senso de responsabilidade e foco genuíno em pessoas. Remuneração: Salário compatível com a função + comissionamento, alinhado às responsabilidades do cargo e aos resultados da unidade. Benefícios: Seguro de vida em grupo; PLR – Participação nos Lucros ou Resultados (após 6 meses); Auxílio educação (cursos técnicos, graduação e pós-graduação – após 6 meses); Universidade Corporativa; Plano de Saúde Unimed e Plano Odontológico Uniodonto (coparticipação); Vale-alimentação ou refeição: R$ 28,00/dia; Vale-transporte e/ou auxílio combustível (desconto legal de 6%); Plano de carreira estruturado; Day off no aniversário + presente; Programa de saúde mental; Espaço interno para refeições. Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira; Das 8h às 17h45, com 1h15 de intervalo

...r clientes. Qualificação Profissional:Requisito de escolaridade obrigatória:Ensino médio completo. Experiência obrigatória:Mais de 6 meses com atendimento ao público ou com rotinas administrativas. Requisito de escolaridade desejável:Técnico em ótica. Atender ao telefone e repassar ao atendente responsável pela carteira. Anotar e digitar pedidos, colocando todas as observações combinadas com o cliente. ...

...s lançamentos contábeis e fiscais nos respectivos centros de custos, assegurando precisão nas informações gerenciais. Analisar demonstrativos contábeis e dar suporte ao setor financeiro e administrativo. Conferir movimentações e documentos contábeis, assegurando integridade dos registros. Participar de auditorias internas e externas, quando necessário. Apoiar na implantação e revisão de processos ...

Recepcionar clientes. Executar abertura e fechamento de caixa. Registrar pagamentos e transações. Lançar e baixar pagamentos nos sistemas. Emitir notas fiscais e organizar comprovantes. Gerar contratos de locação e acompanhar devoluções. Organizar documentos financeiros e administrativos. Controlar propostas comerciais (condicional). '.

Efetuar lançamentos de contas a pagar e receber, baixas e conciliações de caixa. Registrar e conferir notas fiscais, pagamentos e controle de fluxo de caixa. Executar rotinas administrativas do setor financeiro, garantindo organização, precisão e cumprimento de prazos.