72 vagas de emprego para Tech Leadno estado doRio Grande do Sul

Requisitos da Vaga: Superior completo. Para atuar na área de vendas internas em empresa de prestação de serviços médicos. Domínio de leads, criar perfis de clientes, desenvolver funis de vendas e treinar a equipe de vendas. Vaga presencial. Segunda à sexta. Escolaridade: Ensino médio. Salário: Informar pretensão salarial + benefícios.

Efetivo (CLT) Descrição das Principais Atividades:Prospectar ativamente novos clientes e oportunidades de negócio. Conduzir o processo comercial com os leads qualificados que chegam do tráfego. Conduzir o processo comercial:levantamento de necessidades, apresentação técnica, envio de propostas e fechamento. Realizar suporte e manutenção da carteira de clientes ativa. Representar comercialmente a Rota em feiras e eventos do setor. Seguir o processo e as etapas do funil de vendas, bem como o preenchimento e atualização do CRM. Realizar upsell (novas vendas) para clientes já atendidos. Requisitos:Experiência com vendas consultivas em empresas de tecnologia. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, autonomia e foco em resultados. Facilidade com ferramentas digitais e CRM Desejável:Vivência nos setores de rastreamento, transporte, tecnologia ou telemetria. Horário de Trabalho:Horário Comercial de segunda à sexta-feira. Remuneração:Salário fixo + comissão 1 mensalidade dos clientes fechados. Benefícios Oferecidos:Ações de endomarketing internas. 50% de patrocínio para cursos e formações + acesso à treinamentos plataforma Gupy. Ambiente de aprendizado e crescimento real. Cultura colaborativa, humana e com espaço para suas ideias.

...r (SDR) será um diferencial. Atividades:Contato inicial:Faz o primeiro atendimento com pessoas que demonstraram interesse em planos de saúde e outros benefícios. Qualificação:Avalia se o lead tem perfil e está pronto para avançar no processo de negociação. Mapeamento de necessidades:Entende o que o cliente busca (preço, cobertura, rede credenciada). Agendamento:Marca ...

Como Promotor atividades serão:Atividades Principais:Atuação externa, com foco na captação de leads nos arredores dos polos, seguindo roteiro previamente estabelecido. Atuação interna, por meio da consulta à base de dados da Cruzeiro do Sul, realizando abordagem de leads para conversão em matrículas. Responsabilidades:Promover os produtos e serviços educacionais da instituição para um público diversificado. Identificar e aproveitar oportunidades de vendas. Fornecer apoio e orientação educacional aos potenciais alunos nos polos. Avaliar interesses, habilidades e objetivos dos estudantes, recomendando cursos e carreiras adequadas. Oferecer informações detalhadas sobre cursos, programas e processos de admissão. Responder dúvidas de estudantes potenciais e de suas famílias. Registrar e subir as coletas realizadas no sistema de pesquisa Umove, garantindo a atualização e o acompanhamento dos dados. Trabalhar em equipe para o alcance das metas e objetivos estabelecidos. Demonstrar facilidade com tecnologia e ferramentas digitais de comunicação e gestão. Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência anterior como Promotor-Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual. Ser comunicativo(a)

ESTÁGIO-COMERCIAL EM PRÉ-VENDAS/HÍBRIDO (COD 44953) Cidade:PORTO ALEGRE Atividades:AUXILIAR AS ATIVIDADES DO SETOR COMERCIAL. PESQUISA E TRIAGEM DE NOVOS LEADS. PROSPECÇÃO DE CLIENTES POR TELEFONE E DEMAIS CANAIS DIGITAIS. QUALIFICAÇÃO E ENRIQUECIMENTO DE CADASTROS DE EMPRESAS NO SOFTWARE DE CRM. APOIO DIVERSO ÀS DEMANDAS DA ÁREA COMERCIAL. Horário:12:00 até 18:00 Carga horária:30H SEMANAIS SEG A SEX A COMBINAR HÍBRIDO Remuneração:R$ 1. 200,00 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. IDA E VOLTA Vale-Refeição:SIM (R$ 500,00) Outros Benefícios:REMUNERAÇÃO DE R$1. 200,00 + R$500,00 EM VR + VT. Semestre:1 até 8 Possibilidade de Efetivação:Sim Cursos:ADMINISTRAÇÃO-ADMINISTRAÇÃO-ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS-ADMINISTRAÇÃO-EAD-ADMINISTRAÇÃO-EMPREENDEDORISMO E SUCESSÃO-ADMINISTRAÇÃO-GERÊNCIA DE SERVIÇOS-ADMINISTRAÇÃO-MARKETING-ADMINISTRAÇÃO-MICRO E PEQUENAS EMPRESAS-BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO-BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO-EAD-GESTAO COMERCIAL-GESTÃO DE MARKETING-GESTÃO DE NEGÓCIOS-GESTÃO DE NEGÓCIOS DE PEQUENO E MÉDIO PORTE-GESTÃO EMPREENDEDORA-GESTÃO EMPRESARIAL-GESTÃO PARA INOVAÇÃO E LIDERANÇA-MARKETING-MARKETING E VENDAS-PROCESSOS GERENCIAIS-RELAÇÕES PÚBLICAS-TECNOLOGIA EM ADMINISTRAÇÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS-TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL-TECNOLOGIA EM GESTÃO EMPREENDEDORA DE NEGÓCIOS-TECNÓLOGO EM GESTÃO COMERCIAL-TECNÓLOGO EM GESTÃO DE MARKETING-TECNÓLOGO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS-TECNÓLOGO EM GESTÃO DE SUPERMERCADOS, ATACADOS E VAREJO-TECNÓLOGO EM GESTÃO EMPREENDEDORA-TECNÓLOGO EM GESTÃO EMPRESAS-TECNÓLOGO EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE VENDAS-TECNÓLOGO EM MARKETING-TECNÓLOGO EM MARKETING DE VAREJO.

Construtora de Empreendimentos, busca profissionais para Vendedor Interno. Requisitos: Experiência prévia com vendas em geral (não obrigatório no ramo imobiliário); Diferencial ter CNH B. Perfil: Boa comunicação, negociação e relacionamento interpessoal; Organização e atenção a processos e documentação; Proatividade, foco em metas e orientação para resultados; Interesse em aprender sobre produtos, mercado e concorrência. Como será seu dia a dia Atender e prospectar clientes a partir de leads gerados por redes sociais, e-mail, telefone e outras mídias; Realizar negociações comerciais, apresentação de produtos e acompanhamento do cliente até o fechamento; Agendar e acompanhar visitas com clientes; Elaborar propostas, simulações e contratos; Atualizar cadastros e organizar documentação dos clientes no sistema; Acompanhar metas de vendas e buscar constantemente os resultados; Participar de ações externas, eventos e campanhas para captação de clientes; Contribuir com melhorias no processo comercial e cumprir normas da empresa. Salário base + Comissão. Faz sentido para você e sua carreira! Se inscreve aqui! Estamos te esperando!

Atividades:Auxiliar a identificar e selecionar empresas e contatos para prospecção. Auxiliar com a organização das listas de empresas, preenchendo o sistema CRM corretamente. Apoiar as pesquisas sobre empresas, proprietários e responsáveis na internet (sites, redes sociais e outras ferramentas). Auxiliar no contato com as empresas através de telefone, WhatsApp, Direct (Instagram) para levantamento de necessidades e demais informações. Apoiar no agendamento de visitas do executivo. Auxiliar o time a gerenciar o CRM através de funil de vendas, realizando os registros das interações com leads (follow-ups), informações de qualificação, controle das oportunidades em aberto, recontatos, tarefas e demais rotinas diárias. Auxiliar com as atividades administrativas relacionadas aos contratos de novos clientes e clientes ativos da agência. Auxiliar na capacitação de usuários para gerenciar e controlar envios por meio das soluções de tecnologia da empresa. Apoiar os clientes oferecendo suporte técnico e orientações. Apoiar a análise de Desempenho da Carteira de Clientes. Suporte e auxílio em demais demandas operacionais da agência.

A RH Renováveis em parceria com a Energe Energia Solar , empresa integradora, busca um Consultor Comercia l para atuar e forma externa em Campo Bom e/ou Sapiranga. Atividades a desenvolver Realizar a Prospecção ativa de novos clientes (de forma interna e externa). Realizar o Atendimento consultivo com foco em necessidades reais do cliente. Elaboração de propostas personalizadas com apoio da engenharia. Follow-ups e nutrição de leads no CRM. Visitas técnicas e apresentações presenciai. Requisitos Obrigatórios Experiência na área comercial. CNH com veículo,disponibilidade para visitas locai. Será considera um diferencial a experiência no setor de energia.

Responsável pelo primeiro contato com empresas que possam se tornar clientes. Atender leads interessados que chegam através das redes sociais e demais canais digitais, além de realizar prospecção ativa de novos clientes por telefone, e-mail e WhatsApp, apresentando de forma clara e atrativa a empresa, as marcas e os produtos que oferecemos. É fundamental que o profissional consiga identificar as necessidades de cada empresa abordada, compreendendo sua realidade como unidade de negócio. Realizar registro detalhado das informações no CRM, garantindo que cada interação seja documentada corretamente, incluindo dados cadastrais e informações estratégicas que possam facilitar o trabalho da equipe de vendas. responsável por elaborar relatórios simples em Excel, que servirão de suporte para a gestão no acompanhamento de resultados e estratégias comerciais. O SDR também participará de reuniões periódicas com gestores e vendedores, contribuindo com informações e insights relevantes para o desenvolvimento das ações comerciais.

...l você terá como atividades:Mapear e abordar leads qualificados (advogados) através de telefone, WhatsApp e redes sociais;Aplicar filtros técnicos e situacionais para entender se o lead tem o perfil ideal para nossas soluções;Vender reunião, despertando interesse genuíno e garantindo o comparecimento do lead na agenda dos Closers (vendedores);Manter o CRM atualizado com todas as interações e dados relevantes do lead;Perseguir e bater metas mensais de agendamentos realizados e reuniões qualificadas;Participar ativamente dos treinamentos internos, roleplays (simulações) e buscar feedbacks para afiar seu discurso comercial.RequisitosRequisitos ...

1 Vaga - Vendedor(a) Interno - Segmento Indústria de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) Experiência 1 a 2 anos como vendedor(a) interno (2 anos no setor comercial de fabricante ou revenda de EPIs), Realizar prospecção de novos clientes através de ligações, e - mails, redes sociais e outras ferramentas digitais; Atender e responder prontamente a consultas recebidas (receptivo); Apresentar produtos/serviços, elaborar propostas e enviar orçamentos; Negociar preços, prazos e condições comerciais visando o fechamento de vendas; Manter relacionamento ativo com clientes da carteira, buscando novas oportunidades de negócios (upsell e cross - sell); Registrar e atualizar todas as interações no sistema CRM/ERP; Apoiar o cliente no pós - venda, garantindo acompanhamento e satisfação; Atingir as metas estabelecidas de vendas e indicadores de performance; Monitorar concorrência, tendências de mercado e repassar informações ao time comercial; Colaborar com a equipe de vendas externas, quando necessário, gerando leads qualificados e agendando visitas. Cursando Nível Superior Salário à combinar + Benefícios R$ 300,00 imediato + R$ 300,00 após o contrato Residir em Portão ou nas proximidades .

Rede de clínicas odontológicas, está com oportunidade para Promotora de Vendas em Porto Alegre/RS. Sobre a vaga A profissional irá atuar com vendas externas , realizando abordagem ativa de pessoas no centro de Porto Alegre , apresentando os serviços da clínica e gerando oportunidades de venda. Atividades Abordagem ativa de pessoas na rua Apresentação dos serviços da clínica Prospecção de novos clientes Encaminhamento de leads para a unidade Atuação com foco em metas e resultados Requisitos Experiência com vendas (obrigatório) Perfil comunicativo, persuasivo e proativo Facilidade para abordagem e contato com o público Gostar de trabalhar com metas e comissionamento Experiência com vendas externas ou vendas na rua será um grande diferencial Remuneração e benefícios Salário fixo:R$ 1. 900,00 Vale Refeição:R$ 23,00 por dia Comissão por vendas:de R$ 300,00 a R$ 3. 000,00 Possibilidade de ótimos ganhos mensais , conforme desempenho Horário de trabalho Segunda a sexta-feira:10h às 19h (1h de intervalo) Sábados:8h às 12h Perfil desejado Buscamos pessoas dinâmicas, com energia, iniciativa e vontade real de ganhar dinheiro , que se sintam confortáveis em trabalhar na rua e tenham foco em resultados..

...e entender a necessidade do possível cliente. Participar de eventos para divulgar a empresa. Despertar interesse a potencial cliente. Atrair novos contatos. Foco em captar lead.

Quer começar sua carreira, aprender sobre vendas e ainda ganhar experiência no mercado Então vem com a gente! Estamos buscando um(a) Estagiário(a) SDR (Sales Development Representative) para atuar com prospecção, filtros de contatos, organização de leads e primeiro atendimento aos clientes , apoiando o time comercial. Aqui você vai aprender na prática como funciona a área comercial e terá chance real de crescimento. O que você vai fazer:Entrar em contato com possíveis clientes. Fazer filtros e qualificação de leads. Organizar informações no sistema. Apoiar o time de vendas com agendamentos. Desenvolver comunicação e postura profissional. Horário do estágio:Segunda a sexta Das 08:30 às 12:30 Esse é o horário fixo da vaga. Bolsa e Benefícios:Bolsa:R$ 900,00 Benefícios internos Treinamento completo Plano de crescimento na área comercial Requisitos:Estar cursando o Ensino Médio. Ter no mínimo 75% de frequência escolar. Ser comunicativo(a) e responsável. Ter vontade de aprender. Interesse em crescer na área comercial. Diferencial:Gostar de conversar e se expressar bem. Ter interesse por vendas e atendimento.

Estamos buscando uma Secretária Comercial para atuar em nossa clínica de fisioterapia, garantindo o funcionamento impecável da unidade por meio de organização administrativa e atendimento de excelência ao público. A profissional será responsável pela abertura e fechamento diário da clínica, gestão de estoque, captação e conversão de leads via WhatsApp, elaboração de relatórios, organização da agenda de pacientes, emissão de contratos, controle de caixa, atendimento presencial e digital, além da produção de conteúdo para redes sociais. A atuação ocorre de segunda a sexta-feira, em horário comercial, com necessidade de disponibilidade para horas extras quando necessário. A empresa oferece salário fixo, bonificação por vendas.

Oportunidade de Carreira em Solução de Vendas*Estamos em busca de um profissional dinâmico e entusiasmado para se juntar à nossa equipe como Especialista em Pré-Venda. Se você tem uma paixão por interagir com clientes em potencial e gosta de explorar novas oportunidades de negócios, esta é a chance perfeita para você. Como Especialista em Pré-Venda, você será responsável por identificar e qualificar leads, estabelecer conexões com potenciais clientes e garantir que as expectativas de nossos produtos sejam claras e compreendidas. Sua habilidade em comunicação e em entender as necessidades dos clientes será fundamental para o sucesso da equipe e para o crescimento da empresa. Você deve ter uma excelente capacidade de negociação, uma mentalidade de crescimento e uma forte orientação para resultados. Experiência em vendas, especialmente em um ambiente de tecnologia ou serviços, é um diferencial. Além disso, sua capacidade de trabalhar de forma autônoma e sua habilidade em gerenciar múltiplos projetos simultaneamente serão cruciais para o sucesso nesta posição. Nossa empresa valoriza o desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores e oferece um ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Se você está pronto para desbravar novos caminhos e fazer parte de uma equipe que se dedica a superar expectativas, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre em busca de novas soluções e que acredita no potencial de cada um de seus membros. Venha contribuir para o nosso sucesso e desbravar um futuro promissor com a Solução de Vendas.

Realizar o atendimento ao cliente via canais digitais (whats, e-mail, ligação) e presencialmente, buscando a conversão do lead em vendas. Prospectar novos clientes e qualificar leads recebidos. Realizar follow-up de leads e negociar agendas. Realizar o preenchimento dos dados para abertura de ...

Atendimento e resposta a leads pelo WhatsApp. Qualificação de pacientes interessados nos serviços da clínica. Agendamento de consultas. Follow-up estratégico de contatos não convertidos Atualização de informações em sistema/CRM. Atuação com metas de agendamentos e conversão.

Atender alunos e novos clientes no digital e no presencial, executando a metodologia Mormaii, apresentar a metodologia exclusiva do Studio Mormaii, conduzindo a Experiência Mormaii e esclarecendo dúvidas para converter interessados em alunos, organizar agendas de experiências, aulas e retornos, confirmando presenças, reagendando faltas e alinhando horários com professores e GT, realizar prospecção ativa, qualificar contatos e registrar/acompanhar leads, cadastros e contratos no CRM, garantir a formalização completa de contratos, assegurando a documentação correta e a atualização no Sistema EVO, conduzir processos de renovação, follow-ups e ações de fidelização pós-venda, monitorando check-ins e engajamento para prevenir cancelamentos, operar transações de venda, registrando pagamentos e recebimentos, e conferindo/sinalizando pendências financeiras, acompanhar e gerenciar a inadimplência conforme o fluxo da unidade, negociando regularizações quando necessário, ativar e promover campanhas, eventos e ações sazonais da franqueadora junto aos alunos do Studio, contribuir ativamente para um clima positivo e para o engajamento da equipe e dos alunos, fortalecendo a cultura Mormaii, participar ativamente dos treinamentos corporativos e aplicar prontamente os conhecimentos adquiridos no processo comercial #LI-Onsite.

Principais Responsabilidades Gestão da Área de Locação • Coordenar a equipe de locação (captação, atendimento, contratos e pós-locação). • Distribuir demandas, acompanhar produtividade e garantir cumprimento de prazos. • Garantir padronização dos processos da área. Captação e Performance da Carteira • Acompanhar e impulsionar a captação de imóveis para locação. • Monitorar indicadores de vacância, giro da carteira e tempo médio de locação. • Atuar estrategicamente para aumentar ocupação e rentabilidade dos imóveis. Processos e Qualidade • Garantir que os processos de locação (visitas, propostas, análise cadastral, contratos e entrega de chaves) sejam cumpridos com qualidade e agilidade. • Atuar na melhoria contínua dos processos, propondo ajustes e otimizações. • Integrar a área de locação com financeiro, comercial e jurídico. Relacionamento com Proprietários e Inquilinos • Atuar no relacionamento com proprietários estratégicos. • Apoiar a equipe na resolução de conflitos e situações críticas. • Garantir uma boa experiência do cliente em toda a jornada da locação. Integração com Marketing e Comercial • Trabalhar em conjunto com marketing para divulgação dos imóveis. • Apoiar campanhas de locação (sazonais, verão, feriadões, promoções). • Alinhar estratégias para aumento de leads e conversão.