87 vagas de emprego para Tech Lead em Rio de Janeiro, RJ

Cargo: Gerente de LojaRegime de Contratação: Pessoa Jurídica/MEINúmero de Vagas: 1Forma de Trabalho: PresencialBairro: Barra da TijucaCidade: Rio de JaneiroDescrição do Cargo / Responsabilidades:Atendimento e conversão de leads provenientes de anúncios pagos;Captação de novos clientes via WhatsApp, Instagram e canais digitais;Reativação de clientes antigos / inativos;Confirmação de agenda, pré e pós-atendimento;Follow-up de clientes e manutenção do relacionamento;Apoio na organização da agenda, visando redução de faltas e cancelamentos.Formação e experiências desejáveis:Ensino superior em Gestão Comercial;Experiência prévia em vendas, preferencialmente na área da Beleza / Capilar;Boa comunicação e relacionamento interpessoal;Experiência com liderança e gerência.Horário de Expediente: Horário: Segunda-feira a Sexta-feira de 09:30 às 19:00, Sábado das 09:00 às 16:00 (Domingos e quartas folgas).Salário: R$ 3.500,00 + 2,5 comissão em cima do brutoEnviar currículo para ultraefetivo@gmail.com com o nome da vaga no assunto do e-mail.

Descrição Concessionária de motos Honda busca pessoas apaixonadas por vendas e com uma excelente comunicação para fazerem parte do quadro de funcionários do nosso setor de vendas online! O cargo tem por objetivo vender motocicletas e Consórcio Nacional Honda, além da execução das diversas atividades de rotina de sua área de atuação. Vaga presencial no bairro de Engenho de Dentro-Rio de Janeiro. Obrigatório:Ensino Médio Completo e Pacote Ofiice Diferencial:experiência com leads, conhecimento de marketing digital, facilidade de comunicação, uso de redes sociais. Horário:de segunda à sexta-feira de 8h às 18hs e sábado de 9h às 13hs. Salário:R$1. 718,00 + comissão.

Sobre a GR Academy A GR Academy é a escola dos empresários gestores , especialista em gente e gestão. Nosso propósito é desenvolver líderes que prosperam com clareza, método e liberdade , conduzindo seus negócios com estrutura e propósito. Acreditamos que o conhecimento mais que liberta, prospera. e que prosperidade é viver a liberdade de tempo, crescimento e propósito. Fazer parte da GR Academy é escolher viver uma cultura que une resultado e significado , com pessoas que sonham grande, desafiam limites e constroem legado. Missão Conduzir apresentações consultivas e estratégicas, transformando agendamentos qualificados em novos clientes , por meio de domínio do processo comercial, gestão de objeções e fechamento estratégico. O Closer é responsável por maximizar a taxa de conversão , garantindo que o valor da proposta seja percebido pelo empresário e consolidando o papel da GR Academy como parceira essencial no crescimento e prosperidade de cada cliente. Responsabilidades Principais Confirmar o horário de agendamento com o cliente no dia da apresentação. Realizar reuniões e apresentações de vendas conforme a metodologia GR Academy. Enviar links de pagamento e acompanhar o cliente até o fechamento da venda. Executar o pós-venda imediato , garantindo satisfação e acolhimento do cliente. Fazer follow-ups de oportunidades não fechadas, aplicando técnicas de rapport e objeções. Realizar o processo de indicação de novos leads , conforme método interno. Registrar, no fim do dia, o status de cada cliente no CRM. Cumprir rigorosamente o processo comercial definido pela empresa. Estar disponível nos horários estabelecidos para atendimentos e reuniões comerciais. Remuneração e Benefícios Modelo:PJ Fixo mensal:R$ 2. 500,00 a R$ 3. 500,00 (faixa conforme performance e taxa de conversão). Fixo por performance Taxa de conversão:10% a 17,5%-2500,00 Taxa de conversão:17,5% a 22,5%-2800,00 Taxa de conversão:22. 5% a 27,5%-3000,00 Taxa de conversão:Acima de 30%-3. 500,00 Comissionamento por vendas:De 3% a 7% , conforme performance, metas atingidas e taxa de conversão mensal. + bônus e preciação por atingimentos de metas. Demais benefícios:Treinamento completo em técnicas de vendas e metodologias GR Academy. Alta credibilidade e qualidade dos produtos. Desenvolvimento pessoal e profissional contínuo. Bonificações por desempenho e campanhas internas. Plano de crescimento com aumento de remuneração por performance. Day off de aniversário Requisitos e Competências Boa comunicação verbal e excelente português. Aparência profissional e postura consultiva. Vontade de bater metas e ter altos resultados. Ensino superior completo ou em andamento. Informações Indispensáveis Formato:PJ Regime:Presencial com possibilidades de atuação no híbridro futuramente Horário:Segunda a sexta-feira. Horário comercial Início:Imediato.

ESTÁGIO PARA ESTUDANTE DE ENSINO TÉCNICO e ter experiência em telemarketing ou vendas por telefoneResponsável pela seleção: Jovem Valor EstágiosLocal de estágio: Engenho de Dentro / RJSegmento: ConcessionáriaAtividades:Qualificar leads.Responder mensagens.Agendar visitas e test drives.Atualizar o CRM.Fazer follow-up.Enviar ofertas e promoções.Perfil Desejado:Cuidadoso, dedicado, proativo, paciente e calmo e organizado.Bolsa Auxílio:Bolsa Auxílio: 850,00 +Auxilio transporte +comissão e prêmiosDias e Horários:Segunda a sábado das 10h às 15hRequisitos:ENSINO TÉCNICO e ter alguma experiência em telemarketing ou vendas por telefoneInteressados devem entrar em contato:21 993608504

Indústria Brasileira de cosméticos atuando a 30 anos no mercado nacional, está selecionando Representante Comercial Autônomo (RCA). – Esta é uma excelente oportunidade para profissionais de vendas que atuam nos seguintes canais:. Supermercadista. Lojas Especializadas. Farma. Distribuidores . Atacadistas Perfil do Candidato (Requisitos) Experiência Comprovada: Vivência prévia em vendas no canal alimentar, especializado em cosméticos e/ou farma (médio ou grande varejo. Distribuidores e atacadistas).Carteira de Clientes: Carteira ativa no segmento será um forte diferencial.Documentação: CNPJ ativo e registro no CORE (Conselho Regional dos Representantes Comerciais).Ferramentas de Trabalho: Veículo próprio e habilitação em dia.Perfil comportamental: Boa comunicação, organização, autogestão e foco em metas. Atribuições do Cargo Visitas e Prospecção: Realizar rota de vendas para atender clientes e leads dos seguimentos alvo;Gestão de Carteira: Visitar clientes da base e abrir novos pontos de venda.Negociação: Realizar cotações, negociações de preços e prazos.Fidelização: Manter relacionamento ativo e garantir a presença dos produtos nos pontos de vendas.Ações de Trade: Promover produtos, monitorar estoque e organizar a visibilidade dos produtos no PDV. Benefícios e Diferenciais (Sugestões) Remuneração: Comissionamento atrativo acima da média de mercado, baseado no volume de faturamento.Incentivos: Premiações por alcance de metas, positivação de clientes e campanhas da indústria.Flexibilidade: Liberdade de gestão da própria agenda e possibilidade de atuar com portfólios complementares (não exclusivos). Sobre a contratação Modelo: PJ (Pessoa Jurídica), sem vínculo empregatício CLT.

...a logística reversa, garantindo junto ao SAC e transportadoras a rápida resolução das ocorrências de devolução. Analisar indicadores de desempenho (KPIs), como: Custo de Frete, Lead Time de entrega e demais indicadores que façam parte dos objetivos do setor. Identificar gargalos no processo de agendamento de entregas de forma a ...

SOBRE A VAGA Cargo:Auxiliar de Vendas JR Tipo de Contrato:CLT-Efetivo Segmento da empresa:Serviços/Energia Local de Trabalho:São Cristóvão-RJ Horário:Segunda à sexta-feira (08:30h às 17:30h) Salário:R$ 1. 870 + Comissão + Bônus por atingimento de metas Benefícios:Vale transporte + Vale Refeição + Assistência médica + Day off (aniversário) + Totalpass + Seguro de vida REQUISITOS Formação e Experiência:Ensino médio completo. Desejável graduação em curso ou completa. Experiência:Experiencia com vendas internas de produtos/serviços elétricos – venda B2B. Necessário vivência com CRM. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Atuar no setor comercial com vendas. Prospecção ativa para elaborar potenciais clientes. Interagir com prospects via telefone, WhatsApp e e-mail. Mapear as oportunidades. Entender e solucionar as principais objeções de potenciais clientes. Geração e qualificação de leads. Identificar os tomadores de decisão em potencial e as principais partes interessadas descobrindo as questões críticas de negócios. Atualizar as informações no CRM com pontos relevantes sobre as oportunidades identificadas. Acompanhar os indicadores da área e trabalhar para o cumprimento das metas estipuladas. Interagir com o nosso time de Marketing com o objetivo de melhorar a qualidade dos leads gerados. Elaborar e manter atualizado relatórios e dashboards comerciais.

DescriçãoEstamos em busca de um Pré-Vendedor / SDR para fazer parte de nossa equipe de vendas. O profissional será responsável por qualificar leads e repassar para Equipe de Vendas.ResponsabilidadesProspecção de novos clientes;Qualificar leads por meio de ligações, whatsapp e emails;Repassar leads qualificados para Equipe de Vendas;Trabalhar em colaboração com a equipe de vendas para alcançar as metas estabelecidas.RequisitosBoa comunicação e negociação;Capacidade de trabalhar com metas e sobre pressão;Graduação completa ou cursando em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Processos Gerenciais e afins.

Fonoaudiólogo Cód. 0048(25) Jornada:Presencial Local:Rio de Janeiro-RJ Horário:3 dias por semana (quarta a sexta, 24h semanais) Ramo empresa:Aparelhos auditivos Regime contratação:CLT (efetivo) Salário:R$3. 300 Escolaridade:Ensino Superior completo em Fonoaudiologia. Registro Conselho de Fonoaudiologia CRFA (Ativo) Benefícios:Vale transporte, vale alimentação e comissão Atividades:Realizar seleção, indicação e adaptação de aparelhos auditivos. Conduzir exames e terapias de Processamento Auditivo Central (PAC). Acompanhar pacientes ao longo da jornada de atendimento. Realizar atendimento domiciliar em bairros próximos à clínica. Participar de palestras, ações comunitárias e feiras de saúde. Fazer ligações de CRM para pacientes já atendidos e com orçamento em aberto. Realizar prospecção e vendas de leads via CRM para captação de novos pacientes e preenchimento da agenda. Imprescindível:Realização de audiometria e impedanciometria Diferencial:Conhecimento em PAC e outros exames auditivos.

ANALISTA DE MARKETING Barra da Tijuca-RJ Requisitos Graduação Superior em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento em ferramentas de automação. Domínio de plataformas de anúncios e métricas. O profissional planeja e executa campanhas digitais e offline, gerencia e otimiza conteúdos e anúncios pagos, monitora métricas (CPC, CPA, CTR, ROI), coordena o calendário editorial, conduz testes A/B, nutre leads e elabora relatórios com insights para melhoria contínua.

Vaga:Inside Sales Local:Madureira (RJ) – Necessário ter fácil acesso Modelo:CLT-Presencial Salário Fixo:R$ 2. 000,00 + Remuneração Variável por comparecimento e faturamento Benefício:Vale Transporte Horário:Segunda a Quinta:09h às 18h. Sexta:09h às 17h Sobre a Posição Estamos buscando uma profissional apaixonada por vendas, atendimento ao cliente e resultados! A pessoa ideal é comunicativa, organizada, proativa e possui verdadeira habilidade para criar conexão humana desde o primeiro contato. Responsabilidades da Função. Abrir conversas com leads que já demonstraram interesse nos nossos produtos (sem ligações frias). Qualificar leads e utilizar metodologias como SPIN Selling. Marcar avaliações presenciais e registrar todas as interações no CRM. Organizar o fluxo de atendimentos:atendimento, vendas e follow-up. Usar ferramentas digitais como WhatsApp Web, CRM, planilhas e sistemas internos com agilidade. Trabalhar com ritmo, constância e foco em metas diárias. Requisitos. Ensino médio completo. Experiência em vendas, Familiaridade com WhatsApp Web, CRM e planilhas. Excelente comunicação, Perfil Vendedor. Diferencial:vivência em clínica estética/odontológica

ESTÁGIO PARA ESTUDANTE DE ENSINO TÉCNICO e ter experiência em telemarketing ou vendas por telefoneResponsável pela seleção: Jovem Valor EstágiosLocal de estágio: Engenho de Dentro / RJSegmento: ConcessionáriaAtividades:Qualificar leads.Responder mensagens.Agendar visitas e test drives.Atualizar o CRM.Fazer follow-up.Enviar ofertas e promoções.Perfil Desejado:Cuidadoso, dedicado, proativo, paciente e calmo e organizado.Bolsa Auxílio:Bolsa Auxílio: 850,00 +Auxilio transporte +comissão e prêmiosDias e Horários:Segunda a sábado das 10h às 14hRequisitos:ENSINO TÉCNICO e ter alguma experiência em telemarketing ou vendas por telefoneInteressados devem entrar em contato:21 993608504

...t development, and third-party procurement services across Central and South America. Conduct market research and demand analysis; develop customers and supplier resources; organize technical exchanges; lead commercial negotiations; and prepare business proposals/plans.(2) Collect, organize, and analyze Brazil market intelligence; track local industry trends; identify cooperation opportunities; maintain customer relationships; and ...

Consultor(a) Comercial A Royal Face é uma rede de clínicas de estética que nasceu, se concretizou e cresceu a partir do sonho de facilitar o acesso a tratamentos estéticos inovadores e de qualidade. Nós acreditamos que estética facial e corporal é sinônimo de autoestima e, por sua vez, de saúde. Trabalhamos com a democratização dos procedimentos de alto padrão, realizados com os melhores produtos e pelos mais capacitados profissionais do mercado. Consultor(a) Comercial Responsável pela prospecção de novos clientes para a clínica:Interação assídua nas redes sociais. Produção de conteúdo e impulsionamento nas mídias sociais Captação de leads. Encantar clientes, com atendimento diferenciado e atraí-lo para avaliação na clínica Contato e interação com clientes através de ligações e Whatsapp, com efetividade, conquistando o cliente com seu atendimento. Desejável possuir experiência com vendas, atendimento ao cliente e redes sociais e metas. Possuir curso em estética ou experiência na área será um diferencial. Graduação em Administração, Marketing, Engenharia Comercial ou áreas afins. Experiência em vendas B2B ou B2C. Habilidade em negociação e fechamento de contratos. Conhecimento sólido em CRM (Salesforce, HubSpot ou similar). Excel avançado e capacidade de análise de dados de vendas.

envolve comunicação forte, habilidade com vendas e conversão de leads, e familiaridade com ferramentas de CRM e canais digitais como WhatsApp, focando em pós-venda e retenção, especialmente em setores como odontologia, para otimizar a jornada do cliente e atingir metas comerciais.

Ramo de atuação da empresaAtua com assessoria especializada, gestão de empresas e ativos fiscais, bem como a atuação jurídica de forma preventiva e consultiva.ResponsabilidadesAtendimento ativo ao cliente (callcenter);Agendamento de reuniões;Busca de Leads qualificados;Acompanhamento no processo de pré-venda;Organização da agenda do consultor e preenchimento de planilhas;Cuidar da organização de documentos.QualificaçõesDeverá estar cursando: Superior em Administração, Gestão comercial, Gestão de marketing, e afins;Boa comunicação;Interesse na área de vendas;Conhecimento em Pacote Office será considerado um diferencial.Remuneração e benefíciosBolsa auxílio no valor de R$1.000,00 mensais;Comissões atrativas;Vale Transporte.Carga horáriaDe 09:00 às 16:00, com 01:00 de intervaloLocalizaçãoEscritório localizado na Barra da Tijuca - RJ.

Especialista em Expansão – Hunter de Parceiros, Franqueados e Representantes ComerciaisModelo de Contratação: PJ | Atuação Nacional | RemotoEstamos em fase acelerada de expansão nacional e buscamos um(a) Especialista em Expansão (Hunter) para identificar, qualificar e desenvolver Parceiros Comerciais, Representantes Comerciais e candidatos a Franqueados de alto potencial.Esta posição é estratégica e diretamente ligada ao crescimento do negócio por meio de canais de vendas, representação comercial e franquias.--- Missão do CargoAtuar de forma ativa, estratégica e consultiva na prospecção, qualificação e conversão de:Parceiros Comerciais estratégicosRepresentantes Comerciais qualificados (PF ou PJ)Candidatos a Franqueados com perfil empreendedorEmpresas e profissionais com forte atuação B2B--- Principais ResponsabilidadesHunting ativo de Representantes Comerciais, parceiros e franqueadosProspecção outbound (LinkedIn, networking, indicações, eventos e bases próprias)Qualificação rigorosa de perfil (comercial, financeiro, regional e estratégico)Condução de reuniões consultivas de apresentação do modelo de parceria, representação ou franquiaGestão do funil de expansão (leads, oportunidades, conversões e ativações)Interface com marketing, comercial e diretoria para alinhamento estratégicoApoio no onboarding inicial de representantes, parceiros e franqueadosAcompanhamento dos indicadores de ativação e performance dos canais--- Modelo de TrabalhoContratação PJAtuação remota, com possibilidade de visitas e eventos estratégicosAutonomia para atuação, com suporte de processos, materiais e marketing--- RemuneraçãoÀ CombinarAdicionais por Performance:Representantes comerciais ativadosParceiros estratégicos fechadosFranqueados convertidosPotencial de ganhos escaláveis e recorrentes O candidato deve informar a expectativa deremuneração desejada.--- O que oferecemosModelo de expansão multicanal validadoPortfólio robusto de soluções B2BEstrutura comercial, jurídica e de marketing consolidadaProjeto com forte potencial de crescimento nacionalPossibilidade de evolução para liderança de expansão--- Como se candidatarEnvie seu currículo com o assunto “Especialista em Expansão – Hunter de Canais”, para o email seulugar@gsol.com.br , informando:Experiência em expansão, canais ou representaçãoResultados comprovadosRemuneração PJ desejada Perfil DesejadoExperiência comprovada em expansão de canais, representação comercial, parcerias estratégicas ou franquiasForte perfil Hunter, com histórico de prospecção ativa e fechamentoVivência com Representantes Comerciais (Lei 4.886/65) será um diferencial relevanteExcelente comunicação, poder de negociação e abordagem consultivaOrganização, disciplina comercial e domínio de CRMMentalidade empreendedora e foco em resultado

Vaga para Auxiliar de SegurosRequisitos obrigatórios:Tenha experiência na função e tenha trabalhado em uma “corretora de seguros” por pelo menos 1 ano. Não seguiremos com o recrutamento caso o(a) candidato(a) não tenha a experiência comprovada em “corretora de seguros”;- Tenha habilidade com computador e seja rápido na digitação;- Habilidades com pacote office (excel em especial), canvas, power point, etc;- Afeito a rotinas operacionais, organização e processos;- Seja meticuloso(a), atento(a) e detalhista.Perfil comportamental:- Senso de responsabilidade e comprometimento;- Saber se comunicar, principalmente na escrita e mensagem de voz. Ligações também são necessárias.- Dinâmico(a) e proativo(a)Descrição do Cargo:- Realizar cotações dos seguros diversos e planos de saúde;- Realizar contato com as operadoras de planos de saúde, seguradoras e clientes, por whatsapp, chat e telefone; - Acompanhar as cotações e pagamentos das parcelas;- Realizar endossos das apólices, quando necessário;- Inclusão de Notas Fiscais nos portais;- Acompanhar recebimentos de comissões, entre outros.Local de Trabalho: Duque de Caxias. Após 2 anos, a sede será migrada para o Centro do Rio de Janeiro. Quem não estiver disposto a mudança, favor não se candidatar.Jornada de Trabalho: 44 horas semanais, presencial.Segunda à quinta: 08h às 18hSexta-feira: 08h às 17hFolgas: Sábados, domingos e feriados.Salário: R$ 1.700,00Plano de SaúdeVale-Refeição e Alimentação: R$ 29,85 por dia útilTotalPassVale-TransporteSeguro de Acidentes Pessoais

Estamos em busca de Vendedores(as) para atuar em concessionária, com foco em performance, relacionamento e resultados.A contratação é realizada diretamente pela concessionária, no modelo PJ, interno. Remuneração: fixo de R$ 1.518,00 + 1% de comissão, com ganhos conforme desempenho (você define o tamanho do seu sucesso!).. O que você fará no dia a dia: Atuar exclusivamente com vendas de consórcio; Realizar gestão e acompanhamento de leads; Conversão de clientes com ficha recusada em financiamentos; Conduzir negociações de forma consultiva, visando conversões e fidelização. Realizar prospecção ativa.Região da concessinoária contratante: Jardim Vinte e Cinco de Agosto, Duque de Caxias

Estamos em busca de Vendedores(as) para atuar em concessionária, com bom relacionamento interpessoal e perfil comercial, motivado a resultadosA contratação é em modalidade CLT, híbrido. Remuneração: Mínimo garantido de R$ 1.718,00 + comissão, além de VR+VA+VT, com ganhos conforme desempenho (você define o tamanho do seu sucesso!).;Jornada: 8hs as 17hs de Segunda a Sexta e aos Sábados 9hs as 14hs O que você fará no dia a dia: Realizar ligações ativas para leads, além de contato via whatsapp e chamadas de vídeo; Apresentar os produtos de consórcio de forma clara, objetiva e consultiva; Participar de eventos externos em shopping, representando a empresa e fortalecendo a marca; Realizar gestão e acompanhamento de leads; Prospecção ativa através de redes sociais; Conduzir negociações de forma consultiva, visando conversões e fidelização. Acompanhar o cliente até a formalização da venda; Atendimento presencial na loja. Atender os clientes de todas as unidades do grupo na região.Local de trabaho: Venda Velha - São João de Meriti, RJ