111 vagas de emprego para Tech Leadno estado deMinas Gerais

Deseja trabalhar em uma empresa comprometida com seus colaboradores e clientes Se sua resposta for sim, a Mouragro é seu lugar! Distribuidora do ramo Veterinário com 46 anos de mercado. Vem com a gente e faça parte desse time também! Responsabilidades Atender aos clientes por intermédio dos mais variados canais de comunicação, proporcionando uma experiência única e de encantamento a fim de fideliza-lo. Participar de treinamentos e manter-se atualizado e possuir domínio acerca dos produtos oferecidos na empresa, buscando constantemente informações relacionadas a vendas, assistência técnica e formas de aplicação. Executar ações de vendas, conduzindo as argumentações técnica. Realizar e cumprir os roteirosde atendimento. Registrar sugestões, sanar dúvidas e reclamações dos clientes, encaminhando-as para o setor de SAC. Realizar cálculos e acompanhar a meta individual, executando ações para melhoria contínua através de relatórios dedesempenho. Suportar a área cliente e a área comercial externa. Prospectar e qualificar leads no segmento veterinário. Realizar apresentações de produtos e serviço. Gerenciar o funil de vendas e atingir meta. Construir e manter relacionamento com cliente. Requisitos Experiência em vendas consultivas B2B. Conhecimento do mercado veterinário. Habilidade com CRM e ferramentas de prospecção. Desejável ensino superior completo. Residir em Leopoldina. Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita. Negociação e persuasão. Organização e gestão de tempo. Foco em resultado.

Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Digital-Performance, para fortalecer nosso time e impulsionar nossos resultados através de estratégias inteligentes, data-driven e altamente eficazes. Se você é proativo(a), analítico(a) e apaixonado(a) por performance, essa vaga é para você! O que esperamos de você:Graduação em Marketing, Engenharia, Administração, Comunicação, Publicidade, Jornalismo ou áreas correlatas. Experiência prática em campanhas no Meta Ads e Google Ads (Pesquisa, Display, Vídeo, Performance Max). Domínio de Google Analytics/GA4, Google Tag Manager e configuração de eventos e conversões. Capacidade de leitura e interpretação de métricas de performance:CPC, CPM, CTR, CAC, ROAS, LTV, taxa de conversão etc. Conhecimento sólido sobre funis de aquisição, campanhas de tráfego, geração de leads e conversão. Vivência com testes A/B (criativos, públicos, landing pages, mensagens). Experiência com relatórios de performance (Data Studio/Looker Studio, dashboards e planilhas). Familiaridade com SEO e CRO para trabalho integrado com outros times. Entendimento de estratégias de remarketing, listas personalizadas e integrações com CRM. Disponibilidade para o horário:segunda a sexta de 09h às 19h. Suas principais responsabilidades:Planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga (Meta Ads, Google Ads, YouTube Ads, TikTok Ads e demais plataformas). Analisar performance diária, semanal e mensal, identificando oportunidades de otimização com foco em CAC, ROI e ROAS. Gerenciar orçamentos, alocação de verba e projeções de investimento. Criar, monitorar e testar criativos, copies, segmentações e landing pages (testes A/B). Implementar estratégias de funil de aquisição, remarketing e nutrição alinhadas ao CRM. Acompanhar e interpretar métricas em ferramentas como GA4, Tag Manager e Search Console. Desenvolver relatórios estratégicos e apresentar resultados com clareza e visão analítica. Trabalhar em conjunto com equipes de conteúdo, branding, comercial e tecnologia. Garantir governança de campanhas, tags, pixels e rastreamentos. Monitorar tendências, concorrência e boas práticas do mercado de mídia paga. Se você busca um ambiente dinâmico, com desafios reais e oportunidades de crescimento, queremos te conhecer! Valorizamos a diversidade e igualdade para todas as pessoas sem distinção de gênero, religião, orientação sexual, deficiências, raça, etnia, entre outras. Todos são bem vindos em nosso processo seletivo! #SomosEducacao #SomosInovacao #SomosFuturo #GoFAMINAS.

...s por telefone, WhatsApp, e-mail e outros canais; Apresentar o modelo de franquia RE/MAX de forma clara e objetiva; Identificar perfil, interesse e momento do lead; Qualificar oportunidades e agendar reuniões para o time de expansão; Manter registros atualizados das interações no CRM; Realizar follow-ups e reativar contatos da base.

...s via WhatsApp, telefone, redes sociais e presencialmente. Fazer contato ativo com potenciais alunos. Apresentar a escola, os diferenciais e estrutura dos cursos. Conduzir o lead até o fechamento da matrícula. Enviar propostas, valores, condições e links de pagamento/matrícula. Alimentar e manter atualizado o sistema/planilha de controle de vendas e ...

...s operacionais. Construir pipelines de dados para BI e Torre de Controle, garantindo atualização, rastreabilidade e consistência das informações. Desenvolver indicadores operacionais e estratégicos (SLA, lead time, OTIF, produtividade, nível de serviço, estoque, expedição, recebimento, transporte etc. ). Atuar no tratamento, normalização e validação de dados provenientes de múltiplas fontes. ...

Descrição do Cargo:ASSESSOR DE VENDAS EXTERNO B2B (Consumo) Descrição da Vaga:Vendedor voltado a atender cliente consumidor. frotistas e indústrias. Estamos buscando um vendedor motivado para se unir ao time. O vendedor deverá residir em Itabira ou João Monlevade. Ele será responsável por prospecção de clientes, visitações, apresentar nossos produtos/serviços e fechar negócios. É essencial para esta vaga ser comunicativo, carismático e cativante, com alta capacidade de negociação e que ambicie grandes resultados. Trabalhará com produtos automotivos. Responsabilidades:Prospectar novos clientes Frotas e INDÚSTRIAS e oportunidades de negócio, identificando leads qualificados e desenvolvendo um funil de vendas. Realizar visitas comerciais a clientes em potencial, apresentando nossos produtos/serviços e destacando seus benefícios e diferenciais. Construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes, compreendendo suas necessidades e oferecendo soluções personalizadas para atendê-las. Negociar termos e condições de venda, buscando o melhor resultado para a empresa e para o cliente. Fechar negócios de forma eficaz, garantindo a satisfação do cliente e o cumprimento das metas de vendas estabelecidas. Realizar follow-up pós-venda para garantir a satisfação do cliente e promover a fidelização. Manter-se atualizado sobre os produtos, serviços e tendências do mercado, bem como sobre as estratégias e políticas da empresa.

Local:Nova Lima – região próxima ao BH Shopping Estamos em busca de um(a) Closer com perfil comercial forte, comunicativo(a) e movido(a) a resultados para integrar o time de uma clínica de estética em crescimento. Se você gosta de vendas consultivas, atendimento ao público e do universo da estética e bem-estar, essa oportunidade é para você! Responsabilidades Realizar atendimento de leads e clientes interessados em procedimentos estéticos. Fechar vendas de tratamentos e pacotes de procedimentos. Fazer follow-up de oportunidades e manter relacionamento com clientes. Trabalhar metas individuais de faturamento. Apoiar ações comerciais e estratégias de conversão da clínica. Se você é apaixonada por vendas, gosta de trabalhar com metas e quer crescer junto com uma clínica que valoriza resultados e atendimento de excelência, queremos te conhecer!

O que você fará:Prospectar ativamente empresas dentro do perfil definido Mapear decisores e influenciadores nas empresas Realizar contatos iniciais por telefone, WhatsApp, e-mail e visitas Qualificar leads de acordo com critérios comerciais Participar de eventos de networking da cidade e região O que oferecemos:Contrato PJ com fixo de R$ 4. 000,00 Comissionamento conforme desempenho (seus ganhos mensais podem passar de 10k) Requisitos:Possuir carro próprio Disponibilidade para atuação externa Foco total em metas

Vaga:SDR (Sales Development Representative) Belo Horizonte – MG. Presencial. CLT Escritório jurídico em expansão busca SDR para atuar no time comercial, com foco em qualificação de leads e apoio ao fechamento de novos contratos. A oportunidade é ideal para quem tem boa comunicação, organização e interesse em atuar na área comercial. Principais responsabilidades Tratar e qualificar leads por meio de plataformas digitais multicanais. Solicitar, conferir e organizar documentos. Elaborar contratos e procurações. Apoiar o acompanhamento do processo de negociação e fechamento de contratos. Executar atividades administrativas relacionadas à área comercial. Requisitos Ensino superior incompleto (curso indiferente). Experiência mínima de 6 meses na área (desejável 1 ano). Conhecimento básico em Excel, Word e CRM. Inglês em nível básico. Boa comunicação, organização e foco em resultados. Modelo de trabalho Presencial – Belo Horizonte/MG Contratação CLT Horário:segunda a sexta-feira, das 9h às 18h Remuneração e benefícios Salário fixo + comissão Vale Transporte Vale Refeição/Alimentação Perfil comportamental Proatividade e iniciativa Organização e atenção aos detalhes Comunicação clara e objetiva Trabalho em equipe Capacidade de atuar sob pressão.

Vaga de Bussines Development Representative/Sales Development Representative (BDR/SDR) Descrição:Estamos em busca de um profissional para atuar como Bussines Development Representative/Sales Development Representative (BDR/SDR) Junior em nossa equipe de vendas. O candidato será responsável por identificar potenciais clientes, realizar prospecção ativa, qualificar leads e agendar reuniões para os Account Executives. Responsabilidades:Realizar prospecção ativa de potenciais clientes. Qualificar leads e identificar oportunidades de negócio. Agendar reuniões para os Account Executives. Manter atualizado o CRM com informações relevantes sobre os leads. Participar de treinamentos e reuniões para aprimorar técnicas de vendas. Requisitos:Ensino médio completo Experiência prévia em vendas será considerada um diferencial. Conhecimentos básicos em técnicas de vendas consultivas. Excelente comunicação verbal e escrita. Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe. Disponibilidade para aprender e se desenvolver na área de vendas.

...e e prazo. Estabelecer contratos e parcerias estratégicas com fornecedores críticos do setor elétrico e de construção. Monitorar e analisar indicadores de desempenho da área (lead time, saving, qualidade de fornecimento, nível de serviço). Integrar processos de compras com planejamento de produção, almoxarifado, logística e área de projetos. Garantir conformidade ...

SDR (Sales Development Representative) Cargo:SDR – Pré-vendas Local:Presencial Regime:CLT Responsabilidades:Realizar o primeiro contato com leads por telefone, WhatsApp, e-mail e redes sociais Qualificar leads de acordo com o perfil definido pela empresa Entender as necessidades do cliente e identificar oportunidades de negócio Agendar reuniões para o time de vendas Atualizar informações no CRM Acompanhar indicadores de desempenho (contatos, conversões, agendamentos) Trabalhar em parceria com os times de marketing e vendas Requisitos:Ensino médio completo (superior será um diferencial) Boa comunicação verbal e escrita Organização e disciplina para rotina de contatos Perfil proativo, persuasivo e orientado a resultados Conhecimento básico em informática (CRM será um diferencial) Diferenciais:Experiência prévia em vendas, telemarketing ou pré-vendas Interesse em crescimento na área comercial Remuneração e Benefícios:Salário fixo:R$ 1. 621,00 Bonificação variável:até R$ 3. 000,00 conforme desempenho Vale Transporte Refeição no local O que oferecemos:Plano de desenvolvimento profissional Ambiente dinâmico e colaborativo Oportunidade real de crescimento na área comercial.

SDR (Sales Development Representative) Cargo:SDR – Pré-vendas Local:Presencial Regime:CLT Responsabilidades:Realizar o primeiro contato com leads por telefone, WhatsApp, e-mail e redes sociais Qualificar leads de acordo com o perfil definido pela empresa Entender as necessidades do cliente e identificar oportunidades de negócio Agendar reuniões para o time de vendas Atualizar informações no CRM Acompanhar indicadores de desempenho (contatos, conversões, agendamentos) Trabalhar em parceria com os times de marketing e vendas Requisitos:Ensino médio completo (superior será um diferencial) Boa comunicação verbal e escrita Organização e disciplina para rotina de contatos Perfil proativo, persuasivo e orientado a resultados Conhecimento básico em informática (CRM será um diferencial) Diferenciais:Experiência prévia em vendas, telemarketing ou pré-vendas Interesse em crescimento na área comercial Remuneração e Benefícios:Salário fixo:R$ 1. 621,00 Bonificação variável:até R$ 3. 000,00 conforme desempenho Vale Transporte Refeição no local O que oferecemos:Plano de desenvolvimento profissional Ambiente dinâmico e colaborativo Oportunidade real de crescimento na área comercial.

SDR (Sales Development Representative) Cargo:SDR – Pré-vendas Local:Presencial Regime:CLT Responsabilidades:Realizar o primeiro contato com leads por telefone, WhatsApp, e-mail e redes sociais Qualificar leads de acordo com o perfil definido pela empresa Entender as necessidades do cliente e identificar oportunidades de negócio Agendar reuniões para o time de vendas Atualizar informações no CRM Acompanhar indicadores de desempenho (contatos, conversões, agendamentos) Trabalhar em parceria com os times de marketing e vendas Requisitos:Ensino médio completo (superior será um diferencial) Boa comunicação verbal e escrita Organização e disciplina para rotina de contatos Perfil proativo, persuasivo e orientado a resultados Conhecimento básico em informática (CRM será um diferencial) Diferenciais:Experiência prévia em vendas, telemarketing ou pré-vendas Interesse em crescimento na área comercial Remuneração e Benefícios:Salário fixo:R$ 1. 621,00 Bonificação variável:até R$ 3. 000,00 conforme desempenho Vale Transporte Refeição no local O que oferecemos:Plano de desenvolvimento profissional Ambiente dinâmico e colaborativo Oportunidade real de crescimento na área comercial.

Atividades: Prospecção e qualificação (identificar e qualificar leads interessados na pós-graduação; relializar pesquisade mercado para identificar potenciais candidatos); Processo de vendas (Conduzir apresentação dos cursos demestrado e doutorado; elaborar propostas personalizadas conforme o perfil do candidato; acompanhar o processoseletivo e matrículas aprovadas); Relacionamento e pós-venda (Manter relacionamento com ex-alunos paraindicações; acompanhar satisfação dos estudantes matriculados; desenvolver programa de indicações e parcerias).Perfil: Comunicação assertiva; escuta ativa; empatia; persistência; organização.

...u contatos via canais digitais (telefone, e-mail, chat ou WhatsApp), entendendo a demanda, prestando informações, solucionando dúvidas e registrando solicitações, transformando o primeiro contato em lead. Horário de trabalho:SEG à SEX-08h às 18h Requisitos:Experiência com atendimento ao público, boa comunicação e escrita. experiência com atendimento receptivo será um diferencial. Salário:1800,00+ ...

Vagas Abertas:Gestor de Tráfego Pago*Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para se juntar à nossa equipe como Gestor de Tráfego Pago. Se você é alguém que gosta de desafios e busca oportunidades para crescer em um ambiente inovador, esta é a chance perfeita para você. Funções e Responsabilidades:Como Gestor de Tráfego Pago, você será responsável por gerenciar campanhas de publicidade online, com foco em maximizar os resultados e o ROI. Seu papel será crucial para otimizar estratégias de aquisição de clientes, garantindo que os investimentos em tráfego tragam os melhores retornos. Requisitos:Experiência comprovada em gestão de campanhas de tráfego pago (Google Ads, Facebook Ads, etc. ). Habilidade para prospecção ativa e qualificação de leads. Forte capacidade de adaptação e resiliência em um ambiente de rápidas mudanças. Excelente disciplina e organização para gerenciar múltiplos projetos e prazos. Comunicação clara e persuasiva para interagir com clientes e equipes. Gestão eficiente do tempo para garantir o alcance de metas e objetivos. O que oferecemos:Ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Plano de carreira claro e progressivo. Benefícios competitivos, e participação em programas de treinamento. Se você tem paixão por marketing digital e busca um desafio que combine estratégia e execução, candidate-se agora e faça parte de uma equipe que está sempre em busca de inovar e superar metas. Junte-se a nós e faça a diferença!.

Vaga para trabalho presencial em Uberlândia/MG. A Recrutei vende o software de Recrutamento e Seleção que já ajudou milhares de recrutadores em todo Brasil a contratarm os melhores talentos Contamos com mais de 10 milhões e candidaturas em vagas de candidatos em nosa plataforma **Responsabilidades** Prospectar e qualificar leads através de ligações, e-mails e outras ferramentas digitais. Apresentar produtos e serviços aos clientes em potencial, respondendo a objeções e construindo relacionamentos. Negociar contratos e fechar acordos de vendas, atingindo metas de vendas e KPIs. Gerenciar seu próprio funil de vendas, rastreando as etapas de vendas e acompanhando o progresso dos leads, ajustando ações para atingir os objetivos **Requisitos** Foco em resultados Experiência em vendas de softwares B2B Gostar de Gente Atitude mental positiva Disponibilidade para viagens

SDR (Sales Development Representative) Cargo:SDR – Pré-vendas Local:Presencial Regime:CLT Responsabilidades:Realizar o primeiro contato com leads por telefone, WhatsApp, e-mail e redes sociais Qualificar leads de acordo com o perfil definido pela empresa Entender as necessidades do cliente e identificar oportunidades de negócio Agendar reuniões para o time de vendas Atualizar informações no CRM Acompanhar indicadores de desempenho (contatos, conversões, agendamentos) Trabalhar em parceria com os times de marketing e vendas Requisitos:Ensino médio completo (superior será um diferencial) Boa comunicação verbal e escrita Organização e disciplina para rotina de contatos Perfil proativo, persuasivo e orientado a resultados Conhecimento básico em informática (CRM será um diferencial) Diferenciais:Experiência prévia em vendas, telemarketing ou pré-vendas Interesse em crescimento na área comercial Remuneração e Benefícios:Salário fixo:R$ 1. 621,00 Bonificação variável:até R$ 3. 000,00 conforme desempenho Vale Transporte Refeição no local O que oferecemos:Plano de desenvolvimento profissional Ambiente dinâmico e colaborativo Oportunidade real de crescimento na área comercial.